Talents construction, cabinet de recrutement spécialisé. Nous recrutons pour notre client, PME familiale dans le bâtiment. Motif : accroissement d'activité Vos missions: - Suivi de chantier en autonomie - Développement de l'activité (à partir de l'affaire traitée jusqu'au développement) - Management d'un Conducteur de travaux  - Suivi des sous-traitants   Vous possédez une expérience dans le milieu du CVC (indispensable). Vous avez déjà travaillé sur des projets conséquents (2 à 3M) Salaire et conditions : 50 à 65 k + 10 RTT + Véhicule de service + Mutuelle + Téléphone

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Notre client est une entreprise industrielle française en croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions auditives sur mesure à destination de professionnels. Filiale d'un groupe solide et reconnu, elle intervient sur deux marchés stratégiques : les audioprothésistes et les réseaux de distribution spécialisés en fourniture industrielle (EPI, sécurité, hygiène). Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Chef des Ventes, chargé de piloter et développer l'activité commerciale sur ces deux segments. Rattaché(e) à la direction du groupe, vous définissez et déployez la stratégie commerciale auprès des audioprothésistes, chaînes d'audiologie et distributeurs spécialisés EPI. Vous menez les négociations grands comptes, structurez l'activité commerciale et animez une équipe de deux commerciaux dédiée au segment industriel. Vos principales responsabilités : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique). Vous avez une bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes en matière de service et d'accompagnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces. Votre posture est à la fois stratégique et opérationnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils suivants : Excel (TCD), PowerPoint, CRM Power BI ou autre outil de reporting Anglais professionnel requid Conditions du poste Localisation : poste basé à Créteil (94), facilement accessible depuis l'agglomération parisienne Sud-Est Rémunération : fixe entre 50?000 EUR et 70?000 EUR bruts annuels, selon profil Variable : 15 % du fixe Avantages : véhicule de fonction, environnement structuré et en forte dynamique

Talents construction, cabinet de recrutement spécialisé. Nous recrutons pour notre client, PME familiale dans le bâtiment. Motif : remplacement départ à la retraite (avec passation pour une prise de poste dans les meilleures conditions) Vos missions: - Accueil téléphonique et physique, gestion de la boîte mail générale. -Traitement du courrier, scan, classement et archivage (papier + numérique). -Organisation et coordination simples : rendez-vous, réservations, diffusion d'informations, gestion des urgences. -Achats / commandes : demandes de prix, bons de commande, relances, suivi des délais. -Réceptions / BL : suivi des livraisons, rapprochement commande - BL, gestion des litiges. -Factures fournisseurs : contrôle, imputation, suivi des validations, relances des anomalies. -Dossiers chantier : création/tenue, diffusion, traçabilité documentaire (plans, accès site, attestations, etc.).   Vous possédez une expérience dans le milieu du bâtiment (indispensable). Vous maitrisez les commandes, la gestion des factures fournisseurs et êtes organisé. Vous savez utiliser EXCEL. Avantages et conditions : salaire selon profil + 10 jours de RTT + mutuelle Contrat en 39h sur 13 mois

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Ce poste d'approvisionneur est à pourvoir en CDI au sein d'une société industrielle implantée à Saint Chamond. Au sein d'une équipe supply chain d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes :  - Passer les commandes fournisseurs, réceptionner les marchandises et mise en stock.  - Garantir la disponibilité des produits et des matériaux nécessaires à la production.  - Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise pour assurer une fluidité optimale des flux logistiques.  - Analyser les besoins en approvisionnement, négocier avec les fournisseurs et mettre en place de stratégies pour améliorer l'efficacité des processus. Vous justifiez d'une formation initiale en supply chain et avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste en approvisionnement dans un environnement industriel. Vous êtes proactif, bon communicant et à l'aise avec les outils informatiques. 

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, une industrie pharmaceutique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN 2X8 H/F POUR SON SITE BASÉ À PROXIMITÉ DE BLOIS (41). Sous la responsabilité hiérarchique du Superviseur Technique, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production. Voici vos missions :  * Effectuer les changements de format * Participer au lancement des lignes et à leur montée en cadence * Régler et optimiser les lignes * Réaliser des opérations de maintenance préventive, corrective * Optimiser le fonctionnement des machines en proposant des améliorations * Participer à l'installation et au lancement des nouveaux équipements * Participer aux réceptions FAT, SAT, et qualifications des nouveaux équipements ou des procédés * Assurer le tutorat des opérateurs de conditionnement dans les missions de formation aux techniques de réglage de premier niveau en relation avec le Responsable Production * Participer aux réunions de production pour planifier les maintenances préventives, pour échanger sur certains dysfonctionnements, propose une optimisation des lancements de format Issu d'une formation supérieure de type BAC +2 dans le domaine de la maintenance (MAI, MI, MSMA, etc.), vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement dans le domaine de la maintenance au sein d'un environnement pharmaceutique. VOUS POSSÉDEZ DE TRÈS BONNES CONNAISSANCES EN MÉCANIQUE, PNEUMATIQUE, ÉLECTRICITÉ, AUTOMATISME NOTAMMENT. A l'écoute, rigoureux, autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles dans le but de travailler en équipe ainsi que pour votre organisation. _Les horaires du poste sont en 2x8._

Keylinkjob est le cabinet de recrutement Lillois, qui prend soin de ses clients et de ses candidats. Nous sommes une équipe de consultants RH, chacun expert sur l'un de ces 6 domaines : finance, marketing & communication, sales, office management, retail et supply chain. De par sa spécialité, chaque consultant dispose d'une connaissance très fine de ses métiers et des meilleurs candidats disponibles sur le marché. Notre vocation ? Faire naître de belles rencontres et de longues histoires en créant le match parfait entre nos clients et nos candidats. Keylinkjob recherche pour son client, acteur du secteur de la logistique, son futur Commercial H/F sur les secteurs Zone Alpes & Vallée du Rhône.   En tant que Commercial, vous contribuez activement à l'expansion d'un réseau de partenaires sur votre secteur géographique, intervenant principalement sur les départements 74, 73, 01 et 38, avec des déplacements ponctuels dans les départements 26, 07, 04 et 05. À ce titre, vous serez amené à : Développer votre portefeuille grâce à une prospection terrain ciblée Identifier et convaincre de nouveaux partenaires commerçants Mener les rendez-vous commerciaux : découverte des besoins, argumentation, négociation et signature Assurer un onboarding de qualité : accompagnement, formation et mise en activité Garantir une expérience fluide et positive pour chaque nouveau partenaire Suivre votre activité via le CRM et assurer un reporting régulier Vous agissez en véritable ambassadeur, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance du réseau.   Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial terrain et vous vous distinguez par un véritable tempérament de chasseur, avec une forte orientation résultats. À l'aise dans la prospection comme dans la négociation, vous maîtrisez les techniques de vente jusqu'au closing. Doté d'une excellente aisance relationnelle et d'un fort pouvoir de persuasion, vous savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Autonome, organisé et rigoureux, vous assurez un suivi efficace de votre activité et êtes à l'aise avec les outils digitaux, notamment les CRM. Une appétence pour les environnements dynamiques et en forte croissance constituera un réel atout.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, ENSEIGNE DE PRODUITS FRAIS, UN CHEF DE SECTEUR GMS (H/F), ITINÉRANT SUR LE SECTEUR D'AUXERRE (89). UN LIEU D'HABITATION PROCHE D'AUXERRE (89) EST IDÉAL POUR COUVRIR UN SECTEUR ALLANT DE TROYES À FONTAINEBLEAU EN PASSANT PAR AUXERRE, AVALLON ET CHAUMONT. EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR GMS (H/F), VOUS ÊTES GARANT DU DÉVELOPPEMENT DES VENTES ET DU CA SUR VOTRE SECTEUR. Vous avez les responsabilités suivantes : * Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes de votre secteur ; * Promouvoir les produits du Groupe auprès d'une clientèle de Super et Hypermarchés de votre secteur ; * Optimiser les actions promotionnelles négociées au niveau national et régional ; * Faire gagner des parts de marché ; * Construire une relation de partenariat avec les chefs de rayons, et les aider dans leurs mises en place ; * Optimiser la présence et l'exposition de nos produits ; * Assurer le reporting de votre activité ; POSTE BASÉ SUR LA RÉGION D'AUXERRE (89). ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE (BAC+2 MINIMUM), VOUS DISPOSEZ D'AU MOINS 1 AN D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR EN GMS DANS LA VENTE DE PRODUITS FRAIS. Un parcours réussi en Alternance ne sera pas un frein pour cette opportunité Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain et faites preuve de conviction et de pugnacité. UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DE NÉGOCIATION EN VENTE EN DIRECTE SERAIT APPRÉCIÉE. Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le dynamisme vous caractérisent ! Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste. RÉMUNÉRATION FIXE ENTRE 28 ET 29KEUR BRUT FIXE + VARIABLE VÉHICULE DE FONCTION / 13ÈME MOIS / ÉCOLE DE FORMATION INTERNE...

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons pour le compte de notre client (cabinet de conseils), UN CONSULTANT PAIE INTERNATIONALE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI. VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES : * Intervention chez le client et contrôle de conformité en paie ; * Participer à l'évolution des processus et garantir la fiabilité des paies (de l'embauche du salarié jusqu'à son départ) * Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel chez le client * Contribuer à aider au choix SIRH Paie * Participer à des opérations paie complexes en fonction des demandes client.    COMPÉTENCES REQUISES :  * Vous avez déjà une expérience significative en Paie (de préférence acquise en cabinet ou grands groupes) * Vous avez un bon niveau en anglais (écrit / oral) * Minimum deux ans d'expérience LOGICIEL :  SILAE + UTILISATION EXCEL  LES + : * Télétravail : flexible, 2 à 3j/semaine  * RTT (base sur 39h) * Remboursement transports en commun à 75% * Bonus sur performance * Tickets-restaurant  LOCALISATION : LA DÉFENSE (92) RÉMUNÉRATION : 45-53k fixe en fonction de votre expérience / PRÉAVIS ACCEPTÉ     

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Je recherche pour une belle entreprise à Marseille un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS SIRH. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Je recherche pour une belle entreprise à Marseille un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS SIRH. Vous serez responsable du management de l'équipe projet et de la supervision de l'ensemble des mises en oeuvre des solutions SIRH. MISSIONS PRINCIPALES?: * Manager une équipe de chefs de projet et consultants SIRH * Superviser et améliorer les méthodologies de mise en oeuvre. * Garantir la rentabilité des projets et le respect des délais contractuels. * Assurer l'adéquation des ressources aux besoins (recrutement, formation, développement des compétences). * Conseiller les clients sur la dimension métier Paie et SIRH. LOCALISATION?: Marseille CONDITIONS ET AVANTAGES?: * CONTRAT?: CDI - Cadre forfait jours * RÉMUNÉRATION?: 65-85 KEUR/an * HORAIRES?: 218 jours/an, 12 RTT, forfait heure (flexible, 9h-18h environ, télétravail possible 2j/semaine) * AVANTAGES?: primes, carte TR 50%, prise en charge transport 50%, CSE, formation interne * Diplôme?: Grande école de commerce ou Ingénieur. * Expérience?: minimum 8 ans, avec une expérience confirmée en gestion de projets SIRH intégrant la paie pour des PME/ ETI * Compétences?: management d'équipe, pilotage de projets, conseil clients sur la Paie, analyse et synthèse, rédactionnel. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus ! Candidatez !

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recrutons pour notre client, un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F en CDI à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (78) :   Membre du Comité de Direction, vos missions sont : ·         Vous êtes responsable de la gestion administrative, du contrôle de gestion, du risque management ; ·         Vous êtes en charge de la supervision de la production des prévisionnels et des états financiers à destination du siège, des autorités locales (comptes en normes française) et du régulateur (reporting réglementaire) ; ·         Vous jouez un rôle essentiel dans la stratégie de l'entreprise et notamment dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière de l'entreprise ; ·         Vous supervisez le contrôle permanent et le dispositif de gestion des risques ainsi que le dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT) assurant la conformité par rapport aux exigences de l'ACPR ; ·         Vous êtes amené(e) à rendre compte régulièrement de la situation des activités sous votre responsabilité au Comité de Direction, au siège, au Conseil d'Administration ainsi qu'à l'ACPR ; Votre profil : ·         Vous disposez d'un diplôme supérieur en Finance (bac+5/master) avec une spécialisation en contrôle de gestion ou comptabilité ; ·         Vous justifiez de 10 ans d'expérience sur une fonction similaire dans une société régulée par l'ACPR ; ·         Une expérience réussie en secteur bancaire ou captive financière est requise ; ·         Une expérience préalable en management est nécessaire ; ·         La maitrise de l'anglais est obligatoire (niveau courant) ;   PACKAGE GLOBAL : 100-120KEUR (dont 14% de bonus) + véhicule de fonction AVANTAGES : restaurant d'entreprise, accord d'intéressement, télétravail jusqu'à 3j/sem