Zin in een nieuwe rit? Word buschauffeur bij Hermes in Helmond via Consolid en stuur jouw toekomst in de juiste richting! Wat bieden wij? Brutosalaris: Vanaf €20,17 per uur bij all-in loon (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3.610,54 en €4.822,81 (bij fulltime) afhankelijk van ervaring (conform CAO OV). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Urengarantie: Mogelijkheden voor urengarantie bij Consolid. Forenzen vergoeding: Afhankelijk van jouw reisafstand. Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag via DriveSolid Academy. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. Vast Dienstverband: Uitzicht op een vast dienstverband bij Hermes of Consolid; In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Functieomschrijving Buschauffeur D | Personenvervoer | Helmond Je begint je dag op de stalling in Helmond/ Eindhoven. Je dienst begint bijna. Jij komt op tijd aan op de stalling en in de kantine pak je lekker een bakje koffie of thee en maakt een praatje met je collega’s. Vervolgens ga je naar je bus en gaat op pad. Reizigers willen graag veilig van A naar B vervoerd worden. De ene persoon is onderweg voor zijn werkdag op kantoor, de ander is onderweg naar een belangrijk examen op school. En het groepje reizigers achterin de bus zijn onderweg naar een dagje winkelen in die leuke stad. Ze hebben allemaal verschillende redenen en bestemmingen waarom zij bij jou in de bus stappen, maar 1 ding hebben al deze reizigers gemeen, ze zijn allemaal onderweg en jij brengt hen naar de bestemming! Dit geeft jou dus een enorm verantwoordelijke baan! Waarom werken via Consolid: Consolid is klaar voor de baan van vandaag en morgen. Jij ook? Via meerdere vestigingen, verspreid over het land werken 200 collega’s “bij de familie”. Gespecialiseerd in de markt van Vervoer en Logistiek. Met persoonlijke aandacht zorgen wij dat alles goed geregeld is voor bijna 7000 flexkrachten en de opdrachtgevers voor wie wij ons inzetten. Wij zorgen ervoor dat de flexkracht bij de opdrachtgever past, maar ook dat het werk bij de flexkracht past. Want als jij veranderd, veranderen wij mee. Samen zoeken we waar jouw ambitie ligt. Zo is iedereen fit for the job! De buschauffeur verteld: “Mijn werk als buschauffeur geeft me een enorm gevoel van vrijheid. Of ik nu onderweg ben door het weidse landschap op een streeklijn, of door de binnenstad mijn weg vind – ik ben verantwoordelijk voor mijn rit, mijn bus, mijn passagiers. Ik vind het een sport daar het beste van te maken.” “Het contact met reizigers is meestal kort, maar bijna altijd vrolijk. Dat geeft me energie. Het is echt een baan die er toe doet, die het verschil kan maken.” Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature. Stuur jouw sollicitatie naar mij toe en dan ga ik graag met jou in gesprek! Functie eisen Buschauffeur D | Personenvervoer | Helmond Kom jij het team bij Consolid versterken als buschauffeur? Dan vragen wij het volgende: Je bent in het bezit van een rijbewijs D met een geldige code 95 (indien je geen code 95 hebt, kan Consolid je helpen deze te behalen). Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je kunt een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG) overleggen. Vanzelfsprekend ben je flexibel en klantvriendelijk. Je kunt omgaan met wisselende werktijden. Of je nu fulltime, parttime of als oproepkracht wilt werken, bij Consolid is dit mogelijk. Wacht niet langer en reageer snel of stuur een e-mail naar eindhoven.personenvervoer@consolid.nl!

Word buschauffeur bij Hermes in Valkenswaard via Consolid! Stap vandaag nog in en rijd het openbaar vervoer vooruit. Wat bieden wij? Brutosalaris: Vanaf €20,17per uur bij all-in loon (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3.610,54 en €4.822,81 (bij fulltime) afhankelijk van ervaring (conform CAO OV). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Urengarantie: Mogelijkheden voor urengarantie bij Consolid. Forenzen vergoeding: Afhankelijk van jouw reisafstand. Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag via DriveSolid Academy. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. Vast Dienstverband: Uitzicht op een vast dienstverband bij Hermes of Consolid; In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Functieomschrijving Buschauffeur D | Personenvervoer | Valkenswaard Je begint je dag op de stalling in Valkenswaard. Je dienst begint bijna. Jij komt op tijd aan op de stalling en in de kantine pak je lekker een bakje koffie of thee en maakt een praatje met je collega’s. Vervolgens ga je naar je bus en gaat op pad. Reizigers willen graag veilig van A naar B vervoerd worden. De ene persoon is onderweg voor zijn werkdag op kantoor, de ander is onderweg naar een belangrijk examen op school. En het groepje reizigers achterin de bus zijn onderweg naar een dagje winkelen in die leuke stad. Ze hebben allemaal verschillende redenen en bestemmingen waarom zij bij jou in de bus stappen, maar 1 ding hebben al deze reizigers gemeen, ze zijn allemaal onderweg en jij brengt hen naar de bestemming! Dit geeft jou dus een enorm verantwoordelijke baan! Waarom werken via Consolid: Consolid is klaar voor de baan van vandaag en morgen. Jij ook? Via meerdere vestigingen, verspreid over het land werken 200 collega’s “bij de familie”. Gespecialiseerd in de markt van Vervoer en Logistiek. Met persoonlijke aandacht zorgen wij dat alles goed geregeld is voor bijna 7000 flexkrachten en de opdrachtgevers voor wie wij ons inzetten. Wij zorgen ervoor dat de flexkracht bij de opdrachtgever past, maar ook dat het werk bij de flexkracht past. Want als jij veranderd, veranderen wij mee. Samen zoeken we waar jouw ambitie ligt. Zo is iedereen fit for the job! De buschauffeur verteld: “Mijn werk als buschauffeur geeft me een enorm gevoel van vrijheid. Of ik nu onderweg ben door het weidse landschap op een streeklijn, of door de binnenstad mijn weg vind – ik ben verantwoordelijk voor mijn rit, mijn bus, mijn passagiers. Ik vind het een sport daar het beste van te maken.” “Het contact met reizigers is meestal kort, maar bijna altijd vrolijk. Dat geeft me energie. Het is echt een baan die er toe doet, die het verschil kan maken.” Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature. Stuur jouw sollicitatie naar mij toe en dan ga ik graag met jou in gesprek! Functie eisen Buschauffeur D | Personenvervoer | Valkenswaard Kom jij het team bij Consolid versterken als buschauffeur? Dan vragen wij het volgende: Je bent in het bezit van een rijbewijs D met een geldige code 95 (indien je geen code 95 hebt, kan Consolid je helpen deze te behalen). Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je kunt een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG) overleggen. Vanzelfsprekend ben je flexibel en klantvriendelijk. Je kunt omgaan met wisselende werktijden. Of je nu fulltime, parttime of als oproepkracht wilt werken, bij Consolid is dit mogelijk. Wacht niet langer en reageer snel of stuur een e-mail naar eindhoven.personenvervoer@consolid.nl!

Maak van rijden je werk! Word buschauffeur bij Hermes in Reusel via Consolid en start snel met jouw nieuwe carrière. Wat bieden wij? Brutosalaris: Vanaf €20,17 per uur bij all-in loon (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3.610,54 en €4.822,81 (bij fulltime) afhankelijk van ervaring (conform CAO OV). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Urengarantie: Mogelijkheden voor urengarantie bij Consolid. Forenzen vergoeding: Afhankelijk van jouw reisafstand. Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag via DriveSolid Academy. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. Vast Dienstverband: Uitzicht op een vast dienstverband bij Hermes of Consolid; In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Functieomschrijving Buschauffeur D | Personenvervoer | Reusel Je begint je dag op de stalling in Reusel/ Eindhoven. Je dienst begint bijna. Jij komt op tijd aan op de stalling en in de kantine pak je lekker een bakje koffie of thee en maakt een praatje met je collega’s. Vervolgens ga je naar je bus en gaat op pad. Reizigers willen graag veilig van A naar B vervoerd worden. De ene persoon is onderweg voor zijn werkdag op kantoor, de ander is onderweg naar een belangrijk examen op school. En het groepje reizigers achterin de bus zijn onderweg naar een dagje winkelen in die leuke stad. Ze hebben allemaal verschillende redenen en bestemmingen waarom zij bij jou in de bus stappen, maar 1 ding hebben al deze reizigers gemeen, ze zijn allemaal onderweg en jij brengt hen naar de bestemming! Dit geeft jou dus een enorm verantwoordelijke baan! Waarom werken via Consolid: Consolid is klaar voor de baan van vandaag en morgen. Jij ook? Via meerdere vestigingen, verspreid over het land werken 200 collega’s “bij de familie”. Gespecialiseerd in de markt van Vervoer en Logistiek. Met persoonlijke aandacht zorgen wij dat alles goed geregeld is voor bijna 7000 flexkrachten en de opdrachtgevers voor wie wij ons inzetten. Wij zorgen ervoor dat de flexkracht bij de opdrachtgever past, maar ook dat het werk bij de flexkracht past. Want als jij veranderd, veranderen wij mee. Samen zoeken we waar jouw ambitie ligt. Zo is iedereen fit for the job! De buschauffeur verteld: “Mijn werk als buschauffeur geeft me een enorm gevoel van vrijheid. Of ik nu onderweg ben door het weidse landschap op een streeklijn, of door de binnenstad mijn weg vind – ik ben verantwoordelijk voor mijn rit, mijn bus, mijn passagiers. Ik vind het een sport daar het beste van te maken.” “Het contact met reizigers is meestal kort, maar bijna altijd vrolijk. Dat geeft me energie. Het is echt een baan die er toe doet, die het verschil kan maken.” Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature. Stuur jouw sollicitatie naar mij toe en dan ga ik graag met jou in gesprek! Functie eisen Buschauffeur D | Personenvervoer | Reusel Kom jij het team bij Consolid versterken als buschauffeur? Dan vragen wij het volgende: Je bent in het bezit van een rijbewijs D met een geldige code 95 (indien je geen code 95 hebt, kan Consolid je helpen deze te behalen). Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je kunt een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG) overleggen. Vanzelfsprekend ben je flexibel en klantvriendelijk. Je kunt omgaan met wisselende werktijden. Of je nu fulltime, parttime of als oproepkracht wilt werken, bij Consolid is dit mogelijk. Wacht niet langer en reageer snel of stuur een e-mail naar eindhoven.personenvervoer@consolid.nl!

Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde: jij prioriteert, pakt aan en houdt alles overzichtelijk. Ongeveer 60% van je tijd ondersteun je jouw Sales Support-collega’s met administratieve taken, de overige 40% besteed je aan front-office werkzaamheden. En het mooiste? 100% van de tijd ben jij het visitekaartje van ons kantoor. Alles wat jij regelt, merken collega’s én klanten direct. Administratieve ondersteuning Sales Support: Tank- en loyaltypasaanvragen verwerken, snel en foutloos. Mail- en CMS-inbox bijhouden: niets blijft liggen en alles krijgt aandacht. Klantgegevens bijwerken, tankbonnen aanmaken en versturen. Netjes, compleet en punctueel. Bijzondere meldingen, zoals skimfraude, doorzetten zodat er direct actie volgt. Front Office. Jij bent het visitekaartje van ons kantoor: Jij bent het eerste én het laatste gezicht dat bezoekers onthouden. Met een oprechte glimlach en oog voor detail zorg je dat iedereen zich welkom voelt, snel een antwoord krijgt en afspraken gesmeerd verlopen. Ondersteunen bij interne bijeenkomsten en evenementen, zoals trainingen, nieuwjaarsborrel of zomerbarbecue: ruimtes klaarzetten, materialen regelen en gasten welkom heten. Last-minute verzoeken, attenties of onverwachte klusjes? Jij pakt het op en zorgt dat alles op tijd en netjes geregeld wordt. Wie ben jij? Klanten en collega’s weten: op jou kunnen ze rekenen. Je krijgt energie van een gevarieerde dag en denkt altijd een stap vooruit. Je bent gastvrij en spontaan en maakt makkelijk een oprechte connectie met mensen. Ook onder druk blijf je rustig, stel je prioriteiten en zorg je dat alles soepel verloopt. Administratie, afspraken en details zijn bij jou altijd perfect op orde. En loopt iets anders dan gepland? Dan kom jij met een creatieve, praktische oplossing. Wat breng je mee? Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende, administratieve, front office of support rol. MBO-diploma in Officemanagement, Hospitality, Secretaresse, Administratie of vergelijkbaar. Vaardig met MS Offi (Outlook, Word, Excel) en digitale systemen; je schakelt moeiteloos tussen taken. Uitstekend Nederlands (minimaal C1), mondeling en schriftelijk. Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (waaronder woensdag en vrijdag). Wat bieden wij? Salaris tussen €2.900,- en €3.500,- per bruto maand bij een fulltime werkweek van 39,5 uur, afhankelijk van jouw ervaring. 26 vakantiedagen per jaar en je kunt extra dagen bij kopen als je wilt. Winstdelingsuitkering tot één bruto maandsalaris per jaar, afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Reiskostenvergoeding. €0,23 netto per km vanaf 10 km enkele reis. Een goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst. Een hecht team waarin hard werken én plezier maken bij elkaar horen. Jouw ideeën tellen. Zie je een proces dat slimmer kan? Pak het aan en maak het beter. Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière. Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we elke dag aan onze missie: klantgericht op weg naar (duurzame) mobiliteit. We combineren onze expertise in bemande en onbemande tankstations met innovatieve mobiliteitsoplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen en batterij-/energiemanagement systemen. Onze kracht? Een cultuur waarin je je echt welkom voelt, we vooruitdenken om kansen te grijpen en jij de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te pakken. Bij ons voel je je thuis. Je werkt in een hecht team waarin jouw ideeën tellen en persoonlijke groei wordt gestimuleerd. We bieden een cultuur waarin Brabantse gezelligheid en professionele groei hand in hand gaan. Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter) WhatsApp: +31 6 22 99 31 63 E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl Of solliciteer direct als (Junior) Front Office & Sales Support Medewerker bij AVIA Vollenhoven in Tilburg door te klikken op de sollicitatiebutton. Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen

Ben jij een snel inzetbare Interim Planner met ervaring in personeelsplanning in de zorg en bij voorkeur kennis van Nedap Ons? Krijg jij energie van het organiseren en verbeteren van roosters? Dan is dit dé opdracht voor jou! regio Spijkenisse; 20 – 28 uur per week; vanaf 1 september 2025, ZZP-basis mogelijk. Je gaat als planner aan de slag voor een warme en betrokken ouderenzorgorganisatie in de regio Spijkenisse. Door het uitvallen van een ervaren planner is jouw acute hulp onmisbaar voor het soepel door laten lopen van het planproces. Voor een aantal locaties ben jij de onmisbare kracht achter de personeelsplanning. Jij zorgt ervoor dat de roosters kloppen voor de organisatie, voor je collega’s én natuurlijk voor de bewoners! De centrale planning is al gemaakt, en jij zal met name ingezet worden om wijzigingen in het rooster en uitval van medewerkers op te lossen. Je behoudt altijd het overzicht, maakt handige analyses en denkt mee over hoe het beter kan. In deze rol overleg je regelmatig met de teams en managers om samen de beste planning neer te zetten! Als planner werk je zelfstandig, maar werk je ook nauw samen met andere collega’s. Om de collega’s goed te leren kennen, en feeling te houden met de dynamiek ben je zoveel mogelijk op locatie aanwezig. Kortom, een afwisselende rol waarin je echt het verschil maakt! Over de organisatie Deze kleinschalige zorgaanbieder biedt liefdevolle zorg in het werkgebied de Zuid-Hollandse Eilanden. De organisatie biedt zorg en welzijn zowel in zorgcentra als aan huis. Als Planner werk je samen met de ondersteunende diensten en management vanuit een overzichtelijk zorgcentrum. De cultuur is huiselijk, betrokken en professioneel. Samen wil men het beste voor de cliënt. De locatie van waaruit je werkt is schitterend gelegen aan een historisch stadscentrum. Ideaal voor een lunchwandeling tijdens de zomerperiode! Wie zoeken we? hbo- werk en denkniveau; 20 tot 28 uur per week beschikbaar, bij voorkeur 5 dagen per week aanwezig op locatie; ervaring met personeelsplanning; bij voorkeur heb je ervaring met Nedap Ons; sterke communicatieve vaardigheden. Wat mag je verwachten? interim/ZZP-opdracht; ZZP-tarief in overleg, inzet op detacheringsbasis is ook mogelijk; per direct voor 20 tot 28 uur per week; werken bij een warme, gezellige en professionele organisatie! Waarom via Lekz? Waarom via Lekz? Lekz staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt Lekz tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau voor de zorgsector. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn! Lekz werkt landelijk en is gespecialiseerd in het bemiddelen van medewerkers binnen de gezondheidszorg, van Verpleegkundige tot Locatiemanager, van Arts tot Behandelaar. Wij bemiddelen zowel voor vaste functies als tijdelijke opdrachten. Met kennis van zaken en vakmanschap weten we de vraag van een organisatie en het aanbod van kandidaten uitstekend bij elkaar te brengen. Solliciteren: Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen? Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk. Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> wouter@lekz.nl | 06-29380800. Of bericht 0623425344 om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen) Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling. We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt.

De thuiszorg rondom Peppelrode in Eindhoven is volop in ontwikkeling. Wat een jaar geleden begon als een klein team, is inmiddels uitgegroeid tot een hechte club van zo’n 25 collega’s. En we groeien door. Als Verpleegkundige niv 4 bouw je niet alleen mee aan zorg, maar aan iets nieuws. Aan een team, aan de wijk en aan hoe thuiszorg écht bedoeld is: met aandacht, tijd en ruimte voor de mens achter de zorgvraag. Klinkt dat als iets voor jou? We maken graag kennis met je. Zo maak jij het verschil De dag begint op Peppelrode. Je loopt binnen, pakt een kop koffie en leest de rapportages door. Even kort afstemmen met collega’s en rond 07:30 ga je op pad. Je werkt in zowel de aanleunwoningen op locatie als in de wijk. Die afwisseling hoort erbij. Binnen heb je veel bij de hand en is alles dichtbij. In de wijk ga je op pad met de auto van de zaak en vraagt het soms om creativiteit en improvisatie. Juist dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Wat je wél kunt kiezen, is hoe jouw route eruitziet: werk je liever een korte ochtendroute of juist een langere? Datzelfde geldt voor de avonddiensten. We kijken samen wat bij jou past. De meeste zorgmomenten vinden plaats in de ochtend en avond. In de middag ontstaat er ruimte voor overstijgende taken. Als Verpleegkundige pak je hierin een belangrijke rol. Denk aan coördinatie, wondzorg, het coachen van collega’s of andere taken, in de route of op kantoor. Wat deze plek anders maakt, is dat je hier echt tijd hebt. Er wordt niet op de seconde gekeken of je alweer door moet. Je hebt ruimte om een praatje te maken, een kop koffie te drinken en een band op te bouwen met cliënten. Veel ouderen wonen nog zelfstandig, zijn vitaal en ondernemend. Dat maakt het contact persoonlijk en waardevol. Je werkt zelfstandig in je eigen route, maar het team is altijd dichtbij. Na de ochtend wordt er bijvoorbeeld gebeld om te kijken hoe het loopt en of routes anders verdeeld moeten worden, zodat iedereen prettig zijn dienst kan afronden. We doen h echt samen. Het team bestaat uit zo’n 25 collega’s binnen zorg en welzijn. Je werkt nauw samen met het welzijnsteam, maar ook in de zorg is er aandacht voor welzijn. Even zitten, luisteren of lachen hoort er gewoon bij. Daarnaast is er ruimte voor ontwikkeling én gezelligheid. Zo organiseren we teamuitjes (zoals samen eten bij ’t Zusje), maar ook inhoudelijke momenten zoals infodagen/kennissessies waarin collega’s elkaar meenemen in onderwerpen zoals wondzorg. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en leer je van elkaar. Tegelijkertijd zijn het leuke teamsessies! Wat je van ons mag verwachten Een contract met zekerheid en salaris in FWG 45 (CAO VVT): € 2.881 – € 4.102 bruto p/m bij 36 uur 8% vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling Veel ruimte om mee te bouwen aan een groeiend team Mogelijkheid om je eigen werk (deels) in te richten en je te ontwikkelen Regie over je rooster (regieroosteren) voor een goede werk-privébalans Aandacht voor vitaliteit, ontwikkeling en werkgeluk Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde hebt, BIG-geregistreerd bent en energie krijgt van zelfstandigheid, afwisseling en samenwerken in een team dat echt voor elkaar klaarstaat. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je werk waar je écht gelukkig van wordt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niv 4 in de thuiszorg? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij werken op een afdeling waar je écht wordt uitgedaagd? Waar Parkinsonzorg dynamisch, complex en continu in beweging is? En waar je samen met een hecht team bouwt aan specialistische zorg én een nieuw herstelgericht project? Dan is dit jouw volgende stap bij ons Parkinsonexpertisecentrum op locatie Peppelrode in Eindhoven. Zo maak jij het verschil Werken met Parkinson betekent werken met een ziektebeeld dat nooit hetzelfde is. Medicatie heeft direct invloed, mobiliteit kan per uur verschillen en jij beweegt mee in de reis van de cliënt. Dat vraagt om continu schakelen, klinisch redeneren en vooruitdenken. Binnen ons Parkinsonexpertisecentrum wonen 40 bewoners, verdeeld over twee teams (Team A en Team B). Het grootste deel betreft longstay. Daarnaast hebben we één appartement voor kortdurende herstelgerichte zorg: een pilot waarin bewoners met een duidelijk doel komen en weer naar huis gaan. Geen revalidatie, maar het lijkt er wel op. Jij denkt mee en groeit mee in deze ontwikkeling. Je dag start rond 06:30/07:00 met koffie en overdracht. Daarna begint het plannen en organiseren: medicatie voorbereiden met maar liefst 18 medicatiemomenten per dag, pompen aansluiten en meer. Hoe krijgen we dit samen goed georganiseerd? Dat is teamwork. Voedingsassistenten ondersteunen bij de maaltijden, zodat jij je kunt focussen op verpleegkundige zorg én welzijn. Want welzijn staat bij ons voorop. Gedurende de dag observeer je scherp wat medicatie doet, triageer je valincidenten en voer je uiteenlopende verpleegtechnische handelingen uit. Tegelijk sta je ook zelf dicht bij de bewoners: je ondersteunt in de dagelijkse zorg, signaleert veranderingen en zorgt samen met het team voor een goede balans tussen zorg, behandeling en welzijn. Want juist in de Parkinsonzorg horen zorg en welzijn onlosmakelijk bij elkaar. Je werkt in een multidisciplinair team waarin iedereen een Parkinsontraining heeft gevolgd. Sommige collega’s hebben daarnaast de opleiding tot Parkinsonverpleegkundig afgerond. Als mbo-verpleegkundige krijg je de ruimte om aandachtsvelden op te pakken, zoals medicatie, MIC-meldingen, roosteren of het project kortdurend herstelgerichte zorg. Je coacht collega’s waar nodig, denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen en daagt zowel jezelf als het team uit om de zorg continu te verbeteren. Ervaring met Parkinson is fijn, maar geen must. De motivatie om je te verdiepen wel. Wil je de Parkinsonopleiding volgen? Dat mag bij interesse. Net afgestudeerd? Ook welkom, hier valt veel te leren! Je werkt ochtend-, avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten zijn mogelijk als je dat wilt. Voorkeuren in diensten bespreken we samen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s, zoals korting op je sportabonnement, producten en uitjes. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je in het bezit bent van een diploma Verpleegkunde niveau 4 en een geldige BIG-registratie. Je een echte teamplayer bent en energie krijgt van dynamische, complexe zorg. Je wilt meebewegen met de cliënt en denkt in oplossingen in plaats van beperkingen. Je jezelf wilt blijven ontwikkelen binnen specialistische Parkinsonzorg. Ervaring in Parkinson is geen must, je kunt

Beleidsadviseur warmtetransitie WO | € 4.465 - € 6.343 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur Nederland gaat massaal van het gas af, en in Haarlemmermeer nemen we hierin onze verantwoordelijkheid. Ons enthousiaste energietransitieteam, bestaande uit 20 professionals met diverse achtergronden zoals een juristen, ingenieurs, stedenbouwkundigen en een data-specialist, staat garant voor een actieve aanpak. De teamleden delen hun inzichten en talenten, wat resulteert in een succesvolle vormgeving van de Haarlemmermeerse warmte- en energietransitie. De kracht van ons team ligt in onze intrinsieke motivatie, onderling vertrouwen en het benutten van elkaars vaardigheden. Wij lopen voorop binnen onze organisatie, sluit jij je bij ons aan? Naast de technische uitdagingen onderscheidt Haarlemmermeer zich door zijn diversiteit, van bedrijventerreinen rond Schiphol tot historische dorpen als Vijfhuizen. Hoe gaan we al deze plaatsen de komende decennia aardgasvrij maken? Daarvoor zoeken we iemand die de handen uit de mouwen steekt, regie kan voeren en over goede communicatieve vaardigheden beschikt. Je werkt graag aan participatieprocessen en staat met je voeten in de klei. Je kan goed netwerken zowel binnen als buiten een gemeente en je hebt een goed ontwikkelde politieke sensitiviteit. Je kan met enthousiasme en realisme ideeën aanjagen. Je bent assertief en hebt het lef om in participatietrajecten met inwoners en ondernemers aan de slag te gaan. Daarnaast heb je affiniteit met de energietransitie. Werken als beleidsadviseur warmtetransitie bij gemeente Haarlemmermeer betekent … Dat je als professional meewerkt aan de toekomst op het gebied van klimaat en energie! Dat je veel van je eigen ideeën maar ook jezelf kan doorontwikkelen. Dat je samenwerkt met gedreven en gezellige collega’s die altijd voor elkaar klaar staan. De kern van jouw functie De warmtetransitie speelt een belangrijke rol bij het verminderen van onze CO2-uitstoot. De afgelopen jaren zijn mooie stappen gezet is maar is de urgentie zeker niet afgenomen. Zowel het Rijk als de gemeente zet in op een wijkgerichte aanpak voor de warmtetransitie, de Wijkaanpak. Wij hebben als gemeente hierin de regierol dus het is aan ons om de aanpak vorm te geven, inwoners te activeren, faciliteren en ontzorgen waar dat kan. (Inwoners)initiatieven kunnen hier een grote rol bij spelen maar het vraagt van ons om deze te laten ontstaan, groeien en bloeien. Binnen het team Energietransitie ben jij verantwoordelijk voor het formuleren van de aanpak voor wijken en/ of gebieden die all-electric als voorkeursoplossing hebben. Daarnaast ben je betrokken bij verschillende fases in de warmtetransitie. In de ideefase ondersteun je om te komen tot een concreet initiatief en project. In de fase voor vaststelling van een wijkplan begeleid je het (participatie)proces om te komen tot een wijkplan en zorg je vervolgens voor de realisatie conform het wijkplan. Hiervoor moet je in staat zijn om mensen bij elkaar te brengen en communities te bouwen. In de rol van beleidsadviseur warmtetransitie (wijkaanpakker) ben jij cruciaal voor: Het (verder) ontwikkelen van de all-electric aanpak tot een breed uitrolbaar en praktisch ondersteuningsaanbod. Het versnellen van het all-electric transitiepad. Input leveren aan het Warmteprogramma. Verbreden van de wijkaanpak door in meer gebieden tegelijk actief te zijn. Binnen het team energietransitie, waarin je werkt, reageren we dagelijks op nieuwe ontwikkelingen. Naast je specifieke taken zul je als beleidsadviseur regelmatig worden betrokken bij andere onderwerpen binnen de energietransitie. Waar ga je werken Bij gemeente Haarlemmermeer werk je aan opgaven die ertoe doen. Je draagt direct bij aan de inrichting van de leefomgeving van 165.000+ inwoners — en dat aantal groeit snel. Van stedelijke ontwikkeling tot landschap en van infrastructuur tot duurzaamheid: jouw werk heeft zichtbare impact. Je komt te werken binnen het c

Ben jij scherp op kwaliteit en haal je energie uit het strak organiseren van klinische studies? Wil je een sleutelrol spelen in de opstart van onderzoeker geïnitieerde studies (IIS) binnen Amsterdam UMC? Dit project richt zich op het structureel versterken en professionaliseren van het studie-opstartproces van onderzoeker geïnitieerde studies (IIS). De nadruk ligt op inhoudelijke kwaliteitsborging, procesoptimalisatie en het creëren van een duidelijke, reproduceerbare werkwijze die aansluit bij geldende wet- en regelgeving (o.a. WMO, ICH-GCP en waar van toepassing CTR). Je versterkt het studie-opstartproces van onderzoeker geïnitieerde studies (IIS) binnen Amsterdam UMC. Daarbij ligt de nadruk op kwaliteitsborging, procesoptimalisatie en het neerzetten van een duidelijke, reproduceerbare werkwijze die aansluit bij wet- en regelgeving (zoals WMO, ICH-GCP en waar van toepassing CTR). Je bent een belangrijke spil in de voorbereiding en indiening van klinische studies, zodat deze snel en correct kunnen starten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: ondersteunen en adviseren van onderzoekers bij het opstarten van onderzoeker geïnitieerde studies; begeleiden bij het gereedmaken van dossiers voor indiening bij de medisch-ethische toetsingscommissie (METC); helpen bij het opzetten en structureren van het trial master file en investigator site file; controleren en reviewen van studiedocumenten, zoals protocol, PIF/ICF, brochures en overige studiematerialen; afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals onderzoekers, datamanagers, monitoren en de METC. Je bent resultaatgericht, nauwkeurig en weet goed prioriteiten te stellen. Je schakelt vlot tussen verschillende studies en hebt een flexibele, dienstverlenende houding. Daarnaast: heb je een afgeronde (para)medische opleiding op hbo- of wo-niveau; heb je bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als researchcoördinator of in een vergelijkbare functie; beschik je over actuele kennis van ICH-GCP, WMO, ECTR en de EUCTD; beheers je het Nederlands en Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk; werk je zelfstandig én zoek je actief de samenwerking op met collega’s en onderzoekers. Helpen een nieuwe functie vorm te geven en tot een succes te maken Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging tot in totaal 2 jaar, op basis van succes, ervaringen en beschikbaar budget Inschaling in salarisschaal 9 tot bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je gaat aan de slag bij de afdeling Clinical Monitoring Center (CMC) van Amsterdam UMC. Het CMC ondersteunt klinische onderzoekers bij de opzet en uitvoering van hun onderzoek en speelt een centrale rol in het borgen van de kwaliteit van klinisch onderzoek binnen het umc. Je werkt in een team met circa vijftien clinical research associates, die elk hun expertise inzetten voor verschillende studies en onderzoeksgroepen. Samen met hen zorg je voor een professionele, gestroomlijnde studie-opstart en een hoge standaard van kwaliteitsborging. De cultuur in het team is collegiaal, inhoudelijk gedreven en

Ben jij sterk in het analyseren, verbeteren en borgen van administratieve processen? Krijg je energie van samenwerken, adviseren en zorgen voor betrouwbare informatievoorziening? Dan is deze functie als specialist AO/IC iets voor jou. Wat ga je doen? Sinds 1 januari is Eemkracht een zelfstandige organisatie – en dat biedt een unieke kans. We staan aan het begin van het inrichten van een professioneel en toekomstbestendig AO/IC-framework. Daarom zoeken wij een Specialist AO/IC die hier richting aan geeft en echt het verschil wil maken. In deze rol ben jij dé drijvende kracht achter het opzetten, versterken en borgen van onze administratieve organisatie en interne controle. Het control framework bevindt zich nog in de opstartfase, wat betekent dat jij volop ruimte krijgt om mee te bouwen, keuzes te maken en processen naar een hoger niveau te tillen. Je werkt nauw samen met de medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC). Samen vormen jullie de basis voor een sterke, betrouwbare en goed beheersbare organisatie. Je zorgt ervoor dat onze organisatie grip krijgt én houdt op de belangrijkste (financiële) processen. Je ontwerpt en implementeert een effectief AO/IC-framework en zorgt dat processen niet alleen goed beschreven zijn, maar ook daadwerkelijk werken zoals bedoeld. Met jouw scherpe blik breng je de rechtmatigheid, betrouwbaarheid en controleerbaarheid van processen helder in beeld. Je signaleert risico’s, ziet verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties. Zo draag je direct bij aan een professionele bedrijfsvoering die continu in ontwikkeling is. Jouw impact Dankzij jouw inzet staat er straks een stevig fun_ament waarop de organisatie kan bouwen. Je helpt Eemkracht niet alleen om te voldoen aan wet- en regelgeving, maar vooral om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten. Als specialist AO/IC: Analyseer je knelpunten en verbetert processen; Beoordeel je de effectiviteit van bestaande beheersmaatregelingen, monitort risicovolle processen en signaleert verbeterkansen; Coördineer je de opvolging van auditbevindingen en bewaak je de voortgang van verbeteracties; Adviseer je het management en de teams over procesverbeteringen, risico’s en interne beheersing; Ondersteun je bij het opstellen van procesbeschrijvingen, risicoanalyses en nieuwe werkwijzen die passen bij een professionele AO/IC omgeving; Ben je het aanspreekpunt voor interne en externe auditors samen met de medewerker VIC. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Daarnaast bieden wij: Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans; 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris; Betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Je bent analytisch sterk en kan complexe processen snel doorgronden. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, terwijl je processen logisch kunt overzien en verbeterkansen herkent. Je vormt oordelen op basis van feiten en weegt informatie zorgvuldig af. In samenwerking met collega’s zoek je actief de verbinding en weet je complexe onderwerpen helder en begrijpelijk uit te leggen. Je begrijpt hoe de organisatie werkt en houdt rekening met verschillende belangen. Je neemt initiatief, signaleert verbeterpunten en zet acties in gang. Daarbij plan en organiseer je je werk zorgvuldig, houd je overzicht en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Verder beschik je over: Een relevant hbo‑opleiding (bijv