Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans lemonde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE :Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche PROCESS et rattaché au manager opérationnel, nous recrutons notre futur Mécanicien diéséliste F/H, basé sur le CNPE de Flamanville (50).A ce titre, vous aurez pour principales tâches: Effectuer la maintenance des moteurs MAN "Pielstick PC2.6B" et "MTU 20V4000P63" sur l'EPR de Flamanville,Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le périmètre en tant que chargé de travaux,Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts,Piloter l'intervention et les exécutants associés. La liste des tâches est non exhaustive. De formation de niveau Bac professionnel en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de cinq ans minimum en industrie idéalement dans le secteur nucléaire. Vous êtes titulaires des habilitations suivantes : HN2/RP2/CSQ/B2/H0. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.AVANTAGES: : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…) Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous lesavantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Le poste est soumis à une enquête administrative. 

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chargé(e) de tâche ADP et Paie F-HRattaché(e) à la DRH, vous prenez en charge : 1. Gestion Administrative & Conformité - Vous préparez et suivez les contrats (contrat, CDD, alternance, stages) et les avenants liés à la vie du collaborateur (mobilité, temps de travail, rémunération). - Vous constituez les dossiers du personnel en garantissant la fiabilité des données et le strict respect du RGPD. - Vous gérez les relations avec la médecine du travail, les affiliations mutuelle/prévoyance (adhésions, portabilité, radiations) et assurez le suivi des accidents du travail et arrêts maladie. - Vous garantissez la conformité des registres, des affichages obligatoires et des attestations réglementaires. 2. Pilotage du SIRH Kelio - Prendre en main et administrer le SIRH (fiches salariés, ADP, absences, notes de frais). - Vous paramétrez les workflows RH et les circuits d'approbation pour fluidifier les processus internes. - Vous devenez le référent interne pour former les managers et les salariés à l'utilisation optimale de Kelio. 3. Interface Paie & Éléments Variables - Préparation de la paie : Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables (primes, heures supplémentaires, absences) pour transtâche au cabinet d'externalisation. Vous vérifiez la cohérence des bulletins de paie et proposez des améliorations pour fiabiliser les flux de données avec le prestataire. Vous assurez le suivi administratif rigoureux de tous les types d'absences (CP, RTT, maladie, maternité) via le SIRH (gestion des temps). 4. Onboarding, Offboarding - Entrées et Sorties : Vous sécurisez les processus d'intégration (accès outils, badges, documents) et gérez les départs (solde de tout compte, certificats, périodes d'essai). - Vous produisez les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme) et préparez les données pour les bilans sociaux ou audits. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et un conseiller technique pour les managers sur tous les sujets ADP. 5.Vous contribuez à la mise à jour du Document Unique, à la gestion des factures RH avec la Finance et à l'amélioration des processus administratifs RH.

Description du posteVotre futur environnement de travail :Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez la division cybersécurité et en particulier l'équipe Cyber Threat Intelligence. Vous êtes encadré(e) par des Analystes confirmé(e)s et par votre tuteur/trice tout au long de votre alternance. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et vos tâches :En immersion totale au sein de l'équipe Cyber Threat Intelligence, vous intervenez dans un contexte multi clients sur différents sujets tels que :Vous mettez en oeuvre la veille technique sur les menaces cyberVous gérez l'analyse des modes opératoires des attaquants (identification d’infrastructures malveillantes, comportement, TTPs, payloads, ...)Vous réalisez également la couverture avec le standard MITRE de la chaîne d'attaque OASIS au sein des plateformes de Cyber Threat IntelligenceVous assurez notamment l'alimentation des différentes plateformes de Cyber Threat Intelligence ainsi que la rédaction de bulletins d'alerte et d'information sur les menaces cyberVous procédez à l'orientation des différents services cyber chargés de protéger les systèmes d'information de nos clients

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous intégrez la Direction du Système d’Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l’ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE,…, et ce sur l’ensemble des entités du Groupe.Gérant un portefolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l’urbanisation du Système d’Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l’intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe. Votre rôle et vos tâches :Sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e), vous travaillez en proximité avec les équipes métiers dans différents domaines fonctionnels (Finance, RH, Procurement, …) et techniques (data, IA, intégration d’outils SaaS, …). Vous prenez en compte les impératifs liés à la qualité, l’exploitation et la supervision, l'industrialisation des processus et aux besoins des utilisateurs.Dans ce contexte, vos tâches sont les suivantes :Accompagner les équipes métiers dans la phase de cadrage des besoinsPlanifier et suivre l’avancement du projetProduire les KPI nécessaires (timeline, budget, qualité)Suivre les risques et les actions associésRédiger des spécifications détaillées ou User StoriesPréparer et suivre les phases de recette avec les équipes métiersCoordonner les contributions des équipes projets et d’exploitationVous évoluez dans un environnement international. Vous êtes en contact avec nos équipes de développement en Inde et en Espagne et avec nos équipes de Support et d'Exploitation en France et en Inde.Environnement technique :Data (Power BI, Fabric, Talend, …)Intelligence ArtificielleLogiciels SaaS (paramétrage, intégration)Microsoft Azure DevOpsLes apports du stage :Être au cœur de la DSI qui gère le Système d'Information du Groupe Sopra Steria,Travailler en méthode Agile et dans un environnement DevOps,Aborder toutes les phases d’un projet dans un environnement international.QualificationsÉtudiant(e) en dernière année d’études Bac+5 en Ecole d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente, vous êtes à la recherche d’un stage en gestion de projets SI.Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de compréhension métier et vous disposez d'un bon esprit de synthèse.Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue du stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?En tant que Contrôleur de gestion senior Opérationnel, vous aurez en charge l’ensemble du process « Customers to Cash ».Votre tâche (… si vous l’acceptez !) :En tant que Contrôleur de gestion, vous êtes garants de l’information financière et faites preuve d’une réelle force de proposition sur l’état des lieux actuels des processus, outils et méthodes.Votre quotidien sera rythmé par :Construction et le suivi des budgets sur votre périmètreConsolidation et présentation des éléments financiers aux différents interlocuteurs commerciauxRéflexion autour de la mise en place d’un Forecast mensuelOptimisation et suivi des tableaux de bordParticiper à l’évolution des outils GroupeRéponse aux commissaires aux comptes

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :L'agence Défense et Sécurité est dédiée au commandement et à la sécurisation des opérations critiques.Notre tâche : concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets.Au cœur de l’Excellence et de l’Innovation, Sopra Steria poursuit son développement et vous propose de rejoindre son pôle « I3X » dédié à l’Innovation, l’Expérimentation et la Simulation de Défense sur son site de Chartres-de-Bretagne.Votre rôle et vos tâches :Dans le cadre du plan stratégique d'expansion et croissance de notre activité Défense & Sécurité, nous développons nos activités autour de la Simulation.Le champ d'application de la simulation est varié : expérimentation, scientifique, tests et intégrations, formation ; et le domaine métier en constante évolution allant de la simulation militaire à l'aviation civile en passant par des applications médicales.En tant qu'Ingénieur(e) étude et développement Simulation expérimenté(e), vous êtes amené(e) à contribuer aux tâches suivantes : La réalisation mettant en œuvre diverses technologies : Langage C/C++, Python, JAVA, C# ou scripts, framework Qt, communication TCP/UDP, Angular JS / ELK, Moteurs de jeu 3D Unity / Unreal Engine…Développement de logiciel 3D, réalité mixte et réalité augmentée permettant de représenter un environnement virtuel en 3D (images satellites, modèle numérique de terrain, données vectorielles)La contribution à l'analyse du besoin clientL'implication dans la conception et la mise en œuvre de la solution technique, définition d’algorithmes et optimisationL'industrialisation du projet et l'intégration continue : Jenkins, Sonar, GITBâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte expérimentéEncadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétenceContribuer à la partie technique des avant-ventesValoriser l’innovation et les travaux de R&DVous participez aux céremonis agiles QualificationsVotre profil :Vous avez développé les compétences suivantes dans le cadre de vos projets :Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-endEncadrement de jeunes développeursContribution à la veille technologique et aux innovations Principes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilitéDe plus, vous êtes titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalentInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteAu sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients dans le secteur bancaire, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients.Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes.Votre rôle et vos tâches :Vous animez des ateliers de cadrage fonctionnel, conseillez et orientez client pour identifier et traduire les besoins.Vous apportez une réponse technique et fonctionnelle aux besoins utilisateursVous assurez le reporting de l’activité, animez les réunions (ateliers, COPROJ, COPIL …), suivi des KPIVous avez une capacité à communiquer et coordonner des différents intervenants externes (métiers, UX designer, support, architecture, développement, éditeur, IT ..)Vous réalisez l’analyse d’impact, les études d’opportunités et de faisabilité, MVP, l’estimation, prendre en charge la rédaction des livrables (cadrage, cahier des charges, spécifications fonctionnelles …)Vous rédigez des « User Stories », constitution et gestion du backlog, contribuez aux cérémonies agiles· Vous définissez la stratégie de recette. Identifiez et validez les cas de test (scenarii, cahiers de tests, gestion des campagnes …), accompagnez les homologateurs· Vous gérez les retours : les demandes d’évolutions des métiers ainsi que les anomalies remontées lors des testsVous suivez la gestion des releases jusqu’à la production et assurez le paramétrageVous assurez le support métier et technique auprès des utilisateursVous participez à la conduite du changement (documentation, formation, procédure pour accompagnement métier)QualificationsVotre profil:Vous avez une bonne connaissance du métier du leasing (crédit-bail mobilier et immobilier) et de la comptabilité bancaire. Par ailleurs, vous avez une bonne compréhension des produits bancaires notamment autour de : Instruments financiers, Crédit, Epargne, Moyens de Paiement, Cash Management, Conformité réglementaire : ALM, MIFID, IFRS, FATCA, CRS, RGPD, Risques et reporting prudentiel (Bâle 4, SOX…).Vous maitrisez SQL et du pack Office.Vous avez une bonne capacité d’écoute.Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelleVotre capacité à communiquer efficacement à l’écrit et l’oral est reconnue de tous.De formation type Bac + 5 ou équivalente (Ecole d'Ingénieur ou Ecole informatique, ... ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Maîtrise d’Ouvrage MOA/AMOA/PPO/Product Owner et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivantInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre tâche et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches :En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous :Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture).Êtes garant du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires.Identifiez, analysez et mitigez les risques projet.Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction.Vos connaissances :Infrastrucutre Systemes & Virtu (Windows Srv, Linux, VMWare, vSphere/ESXi, Hyper-V, … )Stockage & Sauvegarde : Architecture SanNAS et protocols, solutions de sauvegarde & PRA/PCA (Veeam, NetBackup, ..)Supervision & observabilité : outils de monitoring (Nagios, CheckMK, Zabbix, Centreon ..), centralization des logs et observabulité (ELK, Splunk, ..)Maitrise LDAP, ADSécurité : Projets orientés Tiering, MFA, sécurisation et durcissement…Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteAu sein de l'agence d'Annecy, nous accompagnons des clients des secteurs industriel et bancaire dans la réalisation de leurs projets de développement. Nous contribuons notamment à la création et à la maintenance des différentes applications bancaires (web et mobile) pour les clients professionnels et particuliers d'une des plus grandes banques françaises.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs(euses) Expérimenté(e)s afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Kubernetes, Docker, Gitlab CI/CD, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez 3 ans d'expérience ou + en développement Java et Angular.Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc. Vos compétences comportementales :Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.Vous avez le sens du collectif :Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les

 Votre périmètre:Au sein de la Direction Animation Commerciale, l’Assistant(e) Chef de projet Marketing Fidélisation participe au développement de stratégie et à l'animation des programmes de fidélité de l'enseigne Fnac en France.Tu veux contribuer à l’expérience client d’une enseigne emblématique ? Rejoins l’équipe Fidélisation de la Fnac et participe à l’animation de nos programmes qui font vibrer des millions de passionnés de culture ! Vos tâches :1. Pilotage des activations commerciales- Assurer le suivi et l’optimisation des opérations de fidélisation, en lien avec les équipes internes et les partenaires.- Mettre en place des campagnes de recrutement et d’animation client, en ligne et en magasin, avec une approche 360°- Analyser les performances du programme Fnac+ (hebdo/mensuel) et proposer des actions correctives- Élaborer les bilans des opérations et formuler des recommandations concrètes.2. Déploiement de la stratégie de fidélisation omnicanale- Contribuer activement à l’évolution du programme de fidélité de la Fnac+, en assurant leur cohérence et leur performance sur l’ensemble des canaux (magasins, site Fnac.com, application mobile).- Participer à l’enrichissement des offres pour renforcer l’engagement client.- Garantir la mise en œuvre du plan animation commercial sur tous les points de contact.- Réaliser une veille sectorielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques en matière de fidélisation. 3. Développement de nouveaux leviers d’animation- Participer à la réflexion stratégique autour de l’évolution des parcours clients et des canaux d’activation.- Contribuer à l'amélioration continue du parcours de nos adhérents et optimiser la communication autour des dispositifs de fidélisation (CRM, réseaux sociaux, site, app, supports magasins).- Participer à la recherche et la mise en place de partenariats externes pour nourrir le programme Fnac + et animer les clients fidèles Fnac de manière innovante tout au long de l'année Profil recherché :·       De formation BAC +3/4 d'une école de commerce ou universitaire spécialisation Marketing. Idéalement en deuxième partie de césure ou en stage de fin d'étude.·       Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles·       Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse Informations complémentaires·       Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir en janvier 2026·       Basé sur site à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY·       Avantages : 5 jours de congé rémunérés et des tarifs préférentiels au sein de notre restaurant d’entrepriseL’atout de la Fnac : si tu aimes partager tes impressions sur le dernier film que tu as vu ou le livre que tu viens de terminer alors tu te sentiras comme un poisson dans l’eau.