Notre client est un établissement médical situé à PARIS 19, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, où vous travaillerez sur des sujets stimulants et bénéficierez de fortes valeurs humaines.Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence chirurgicale en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous contribuerez au bon déroulement des interventions chirurgicales en bloc opératoire - Préparer et organiser le matériel nécessaire aux interventions chirurgicales en veillant au respect des protocoles de stérilisation - Assister activement les équipes chirurgicales durant les opérations, en garantissant une assistance technique optimale - Assurer la traçabilité et la gestion des dispositifs médicaux afin de maintenir un environnement stérile et sécurisé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 35 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client, basé à SAINT JORY, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment le poste de Conducteur poids lourds (F/H) peut-il enrichir votre carrière ? Vous serez chargé de transporter et de livrer des matériaux de construction avec un camion grue en toute sécurité, dans un cadre régional - Assurer la conduite d'un camion grue en respectant rigoureusement les règles de sécurité en vigueur - Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux de chantier conformément aux instructions reçues - Gérer les documents de transport et coordonner les livraisons avec les clients et les équipes sur site Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 110/jours - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Prise de poste : Juin 2026, dans les bureaux de l’hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez, puis à partir de septembre 2026 à Courchevel pour la saison d’hiver.   Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur.ice RH. Rattaché(e) à la Responsable RH multi-sites, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le déploiement des process RH de l’établissement.    Véritable pilier opérationnel, vous participerez activement à la structuration des équipes et à la création d’un environnement de travail aligné avec les valeurs Maisons Pariente.   Vous participez à la mise en place des outils, des process et des standards RH dans le cadre de l’ouverture. Vous accompagnez le déploiement des opérations RH au sein de l’établissement, en assurant une gestion rigoureuse, humaine et fluide des collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH : recrutement, intégration, administration du personnel, logement du personnel, suivi des équipes et vie interne. Vous contribuez activement à la qualité de l’expérience collaborateur, en veillant à créer un environnement de travail structuré, exigeant et bienveillant. En lien étroit avec les Chefs de Service, vous anticipez les besoins en recrutement et accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes.  Vous êtes également un relais essentiel de la culture Maisons Pariente, en contribuant à la communication interne, aux projets RSE et à la marque employeur. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre proximité terrain vous permettent d’assurer un suivi fiable des données sociales, de la paie et des obligations légales, tout en restant à l’écoute des collaborateurs.  

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable (H/F)Vos tâches principales: -Accueil & Secrétariat : Gestion des appels, du courrier et accueil physique des partenaires. - Organisation : Planification des réunions, gestion des fournitures et archivage. - Support RH : Suivi des congés, préparation des variables de paie et intégration des nouveaux arrivants. - Facturation : Étâche des factures clients et suivi des règlements. - Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures, rapprochements bancaires et préparation des paiements. - Relances : Gestion amiable des impayés et suivi de la trésorerie. - Interface : Préparation des documents pour l'expert-comptable.

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe bancaire spécialisée dans la location de véhicules longes durée, un Chargé de clientèle back office (f/h).Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules du portefeuille clients conducteurs (suivi des commandes, de la livraison et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (conseiller, renseigner et résoudre les problèmes clients). Vous assurez un reporting de qualité à destination des clients conducteurs et/ou de votre hiérarchie.

Vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer le patrimoine d’une clientèle en pleine évolution ? Rejoignez-nous et contribuez à accroître votre portefeuille de clients en créant une relation de confiance durable et en proposant un conseil expert sur l’ensemble de leurs moments de vie. Au quotidien, ça donne quoi ? Au sein de notre agence du Pradet du Territoire de Toulon, vous serez un acteur clé du développement commercial. Pour vous, chaque interaction client est l’occasion d’offrir une qualité de service irréprochable !Au sein de notre équipe, vous : Accompagnerez et conseillerez la clientèle dans le développement de son patrimoine (projets patrimoniaux, immobilier, avenir familial, etc.)Proposerez des solutions personnalisées et anticiperez les besoins Développerez et fidéliserez votre portefeuille en convainquant la clientèle et en animant la relation dans la durée, avec expertise et confiance  Vous orienterez la clientèle vers le canal et/ou l’interlocuteur le plus à même de répondre à leur besoin (application Ma Banque, web, service client) Contribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et la maîtrise des risques, en synergie avec les experts internes Equipe et environnementVous évoluerez dans une équipe de 4 personnes, dans un environnement dynamique et formateur.Vous travaillerez du mardi au samedi midi sur 4,5 jours par semaine  Et après ? Cette expérience vous permettra de :Renforcer vos compétences relationnelles et techniquesDe suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétencesD’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité commerciale ou vers des expertises patrimoniales Pourquoi nous rejoindre ?Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 32 000 € et 43 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3 500€à 4 000€ brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée  quadrimestriellement  et au prorata du temps de travail et de présence.Des avantages : accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain Conseiller en développement de patrimoine ? Diplôme Bac +3 couplé avec au moins 3 ans d’expérience commerciale (stage et alternance inclus) avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maîtrise des thématiques épargne/ prévoyance et immobilier. OU Diplôme Bac +4 à Bac +5 avec au moins 2 ans d’expérience (stages et alternances inclus) avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maîtrise des thématiques épargne/ prévoyance et immobilier.Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de construire des propositions pertinentes et personnaliséesVotre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévusVotre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux)Votre orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux avec détermination tout en respectant les intérêts des clientsLes prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, puis vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité,

Venez conjuguer vos talents à l’énergie collective d’un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c’est 230 métiers et 230 façons d’alimenter l’avenir !Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger Au sein du lot génie civil, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation, le pilotage et la surveillance des travaux confiés aux entreprises titulaires. Vous contribuez directement à la réussite des opérations, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, de qualité et d’environnement.Vos tâches principales :1. Superviser et surveiller les travaux préparatoiresParticiper à la planification des interventions et aux réunions d’avancement.Préparer les documents nécessaires (demandes de travaux, demandes de servitudes, dossiers qualité…).Veiller à la mise à disposition des moyens contractuels pour les titulaires.Réaliser la surveillance technique et enregistrer les contrôles selon le programme prévu.Identifier et suivre les écarts jusqu’à leur résolution.Vérifier l’identification et le traitement des AIP par les titulaires.Assurer la conformité de réalisation et de réception des travaux.2. Garantir le respect des règles de sécurité, sûreté et environnementPorter et faire appliquer les exigences SSE auprès des titulaires.Maîtriser la sécurité des interventions en cohérence avec les exigences contractuelles, coûts, délais et qualité/sûreté.Accompagner les entreprises dans la déclinaison opérationnelle des règles SSE.Détecter, remonter et contribuer au traitement de tout écart SSE.3. Collecter et partager le retour d’expérience (REX)Documenter les éléments de REX des activités surveillées.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques.Partager les retours d’expérience avec les équipes d’ingénierie et les autres chantiers EPR.Vous intervenez sur un large périmètre de travaux préparatoires : terrassements (dune, décapage, débroussaillage, création d’ouvrages, comblement de darse…), démolition de réseaux enterrés, aménagements d’infrastructures (création de voiries, réalisation du pont OVH…). À la demande du Chef de Section ou de l’ingénieur réalisation, vous pouvez être sollicité(e) sur l’ensemble de ces activités.Le rythme de travail pourra intégrer des astreintes, du travail posté ou des horaires décalés selon les besoins du chantier. Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 avec une compétence avérée en Génie Civil, vous disposez d’une expérience significative d’un minimum de 5 ans dans la réalisation et/ou pilotage de travaux dans ce domaine.Vous avez démontré vos compétences à travers des réussites tangibles. Compétences techniques recherchées :Terrassement / VRD : ouvrages, réseaux enterrés, fouilles, détection de réseaux, plan de masse.Génie Civil : ouvrages béton, voiries, fondations. Vous faites preuves des aptitudes comportementales suivantes :Autonomie, rigueur et respect des consignes.Organisation et capacité à gérer les priorités.Bon relationnel, esprit collaboratif et assertivité.Aisance dans la communication.Sens du résultat et engagement.Adaptabilité et capacité à travailler en entreprise étendue. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : 29–37k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de l’agence CIMPA Toulouse Business vous intégrerez une équipe opérationnelle pour un projet d’implémentation de la solution 3DXCollab.Le Business Analyst participe au projet 3DXCollab en mode agile.Il est chargé de répondre aux besoins des clients en menant à bien la livraison de solutions répondant à leurs exigences et à celles de la Large Solution du train. il sert d’interface avec le business et est le responsable des solutions livrées.tâche 1 : Gestion du support opérationnel de 3DXCollab (en amont du BOS (support operationnel aux utilisateurs de la solutuon) et en lien avec les équipes support (logiciel servicenow) •Rédaction des dossiers en fonction des besoins Clients et Business•Gestion des demandes d’accès à la plateforme•Prise en charge des “newcomers” dans 3DXCollab (Formations, support…)•Gestion du G-site 3DXCollab (lien direct avec les utlisateurs)tâche 2 : Gestion des déploiements Business ( ex 2026 → uNC : département Qualité)•Anticiper et trouver de nouveaux utilisateurs potentiels•Pro-activité et prise d’initiatives appréciés par le Client•Priorisation des actions données par notre Client•Tests et gestion du passage sur le Cloud 3DXCollab (Saas)•Compétences de dev appréciéestâche 3 : Reporting / Suivi d’avancement•Suivre l’avancement des déploiements•Escalader les potentiels points bloquants : retours utilisateurs•Participer aux diverses réunions de suivi (PI, Équipes de devs 3DXCollab, Business follow up…)•Gérer la criticité des bugs et leur pertinencePriorisation des améliorations ou bugs pour les prochaines version de 3DXCollabQualificationsEn cours de formation Ingénieur, vous recherchez une alternance.Reconnu (e) pour votre capacité d'écoute, votre sens de l'organisation, de la négociation ainsi que votre esprit de synthèse, vous êtes également une personne réactive et êtes capable de prendre des décision.Compétences clés qui seront développée :- Connaissance d’outils DMU (3DXCollab, 3DExperience)- Connaissances métier design Airbus (Catia, Trend, Novo…)- Connaissance du SAFe (et son utilisation chez Airbus)- Maîtrise de l’anglais indispensable (C1)Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Notre client est une entreprise située à MARSEILLE 9eme proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de la vision, offrant une opportunité unique aux professionnel(le)s désireux(ses) de s'épanouir dans leur carrière.Recrutons Infirmier(ère) de santé au travail dès que possible et pour une durée de 3 ans. Temps complet du lundi au vendredi de 7h30 à 16h / 39 h / semaine Dans le cadre d'une entreprise dynamique, vous contribuerez activement à promouvoir la santé et le bien-être des employés - Analyser les besoins en santé des collaborateurs et proposer des actions préventives adaptées - Coordonner les visites médicales périodiques en collaborant avec les services médicaux externes - Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail Gestion des visites médicales ; concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention des risques professionnels, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé visant le maintien des salariés au poste de travail et dans l'emploi ; réaliser des soins d'urgence ; participer en tant que personne ressource à des projets relevant de la santé au travail. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 16.05 euros/heure

PME régionale centenaire combinant process artisanaux et rayonnement international, notre client est une référence dans le domaine du chocolat. Son savoir-faire et la qualité de ses produits lui permettent de connaître une croissance régulière de ses activités, aussi bien en France qu'à l'étranger. C'est dans ce contexte qu'il renforce son équipe maintenance et recrute un référent électricité industrielle et bâtiment (F/H) en contrat.Rattaché au responsable maintenance et intervenant avec une forte autonomie en horaires de journée au sein d'une équipe structurée et expérimentée où règne une bonne ambiance, vous participez aux travaux neufs, à la maintenance préventive, au diagnostic des pannes et à leur résolution, et surtout venez en appui technique auprès de vos collègues du service sur la partie électrique.