Du liebst die Augenoptik und möchtest deine Kenntnisse, ob als Geselle oder Meister, in einem starken, unterstützenden Team einsetzen? Bei Fielmann begleitest du Menschen auf dem Weg zu besserem Sehen, führst individuelle Beratungen durch und arbeitest mit moderner Technik für präzise Ergebnisse. Gleichzeitig bieten wir dir Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln und deinen eigenen Weg in der Augenoptik aktiv mitzugestalten. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - Du setzt dich mit Engagement und Einfühlungsvermögen für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein und begleitest sie kompetent durch den gesamten Beratungsprozess. Dabei gehst du individuell auf ihre Sehbedürfnisse ein und nutzt deine augenoptische Expertise, um sie verständlich und vertrauensvoll zu beraten. - Mit modernster Messtechnik erfasst du präzise Daten rund ums Sehen und stellst sicher, dass jedes Ergebnis verlässlich und gut interpretierbar ist. Damit schaffst du die Basis für passgenaue Sehlösungen. - Dein Wissen rund um Kontaktlinsen bringst du fachkundig ein oder du erwirbst dieses Schritt für Schritt bei uns. Wir unterstützen dich dabei, deine Kompetenz kontinuierlich zu erweitern. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Augenoptik und möchtest deine Fachkenntnisse im direkten Umgang mit Menschen einsetzen. Der wertschätzende, offene Kontakt zu Kundinnen und Kunden bereitet dir Freude und du schaffst eine Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen. - Mit deinem sicheren Stilempfinden findest du für jede Persönlichkeit die passende Brille und berätst modisch mit einem Blick für Trends. Gleichzeitig arbeitest du eigenverantwortlich und sorgfältig, schätzt aber ebenso die kooperative Zusammenarbeit in einem familiären Team. - Neuen Technologien begegnest du offen und interessiert und nutzt moderne Arbeitsmittel selbstverständlich in deinem Alltag. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen. - Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Für den gemeindeeigenen Bauhof sucht die Gemeinde Welver zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Baumkontrolleur/-in (m/w/d) in Vollzeit. Die Vergütung richtet sich entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) nach Entgeltgruppe 7. Die Gemeinde Welver ist eine Gemeinde im Herzen von Nordrhein-Westfalen und gehört zum Kreis Soest. Sie liegt im Dreieck der Städte Hamm, Soest und Werl. Die Gemeinde Welver hat sich - nicht zuletzt auf Grund des Strukturwandels in der Landwirtschaft - zu einer Gemeinde entwickelt, deren Schwerpunkt das Wohnen ist. Auf einer Grundfläche von 85,60 qkm leben in der Gemeinde Welver mit seinen zugehörigen 21 Ortsteilen über 12.300 Einwohner. Zu den Aufgaben des kommunalen Bauhofes gehören die Unterhaltung von Sportanlagen, Spielplätzen, sämtlichen Grünanlagen, Straßenunterhaltung, Gebäudeunterhaltung, Winterdienst, Unterhaltung der Pumpstationen (Kanalisation) und vieles mehr. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Selbstständige Durchführung einer qualifizierten visuellen Baumkontrolle vom Boden aus, zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, im gesamten Welveraner Gemeindegebiet - Erledigung eingehender Untersuchungen - Festlegung und Realisierung von baumpflegerischen Maßnahmen zur Herstellung der Verkehrssicherheit - EDV-gestützte Erfassung der Baumkontrollen, Dokumentation der festgestellten Schäden und der erforderlichen Baumpflegearbeiten - Erstellung, Pflege und Auswertung des kommunalen Baumkatasters (Datenbank, GIS) - Selbstständiges Arbeiten bei Baumpflegearbeiten - Koordinierung und Planung der in den Wintermonaten anfallenden Arbeiten - Mitarbeit in anderen Sachgebieten, z.B. Gehölzpflege beim gemeindlichen Bauhof Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten! Stellenanforderungen und Voraussetzungen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in, Gärtner/-in oder vergleichbare Abschlüsse im Bereich Baumpflege / Baumkontrolle - Qualifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur/-in - Erfahrung in der Baumbeurteilung - Gute botanische Kenntnisse - Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen - Fahrerlaubnis Klasse B, BE (C/CE wünschenswert) - Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft - Dienstbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Wir bieten: - eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team - Fort- und Weiterbildung - Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 7. - Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - 30 Tage Erholungsurlaub - Zahlung einer Sonderzuwendung - Zahlung von Zulagen bei entsprechenden Einsätzen - Zahlung einer jährlichen Leistungszulage Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 29.05.2026 an die Gemeinde Welver. Füllen Sie dazu das Bewerbungsformular aus. Sie können es mit Klick auf "Zur Bewerbung" (https://welver.ris-portal.de/web/stellenportal/detail/-/stelle/form/baumkontrolleur-in-m-w-d-?_de_regisafe_obis_job_portlet_JobOfferPortlet_urlTitle=baumkontrolleur-in-m-w-d-) öffnen. Ihr Ansprechpartner: Udo Kötter - Tel: +49 238451-101 - Mail: u.koetter@welver.de Fachliche Fragen beantwortet: Roman Wins - Tel: +49 2384 3103 - Mail: r.wins@welver.de Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Besonders aufgeschlossen stehen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen gegenüber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist für uns selbstverständlich. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, werden die Unterlagen, unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Aspekte, vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumkontrolle

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) MVZ Hermannsburg - Urologie Für unser Medizinisches Versorgungszentrum am AKH gGmbH am Standort Hermannsburg - Fachbereich Urologie - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10,00 Std./Woche) einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Unser Angebot - Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung - Mitarbeit in einem interdisziplinären Team - Tarifgerechte Bezahlung gemäß der Tätigkeitsgruppe I bis III Manteltarifvertrag für Medizinische Fachangestellte (MFA), die abhängig von der individuellen Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn in Teilzeit (10,00 Std./Woche) zwischen 762,18 Euro und 1.001,21 Euro brutto monatlich beträgt - Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement: „machtfit“ mit 50 € Guthaben pro Jahr sowie geförderte Hansefit-Mitgliedschaft - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits) Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer - Urologische Fachkenntnisse wünschenswert - Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM oder GOÄ - Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität - Offene, freundliche Umgangsformen - Gelebte Patienten- bzw. Kundenorientierung - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Fundierte EDV-Kenntnisse Ansprechpartner und Informationen Miriam Kessel Medizinische Fachangestellte  05141 31558 (https://tel:05141%2031558) Einstellungsvoraussetzung Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung. Weiterer Ansprechpartner Ariane König Recruiterin  05141 72-3431 (https://tel:05141%2072-3431)

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Recklinghausen befindet sich im renommierten St. Elisabeth- Krankenhaus Recklinghausen. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten und stationären physio- und ergotherapeutischen Behandlung. Zum Leistungsportfolio gehören zudem die podologische Behandlung von Patienten, die Ausrichtung von Präventionskursen, die Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) sowie Rehasport. Der salvea Standort Recklinghausen verfügt über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit eine(n) Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Sporttherapeutische Behandlung unserer Rehapatienten - Erstellung und Anpassung von Trainingsplänen - Professionelle Anleitung und Durchführung von unseren Kurs- und Präventionsangeboten - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) - Idealerweise Berufspraxis im Rehabilitationsbereich - Übungsleiter B-Lizenz (wünschenswert) - Sicheres Auftreten mit überzeugenden sozialen und kommunikativen Fähigkeiten - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive angemessene Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache bei einer 5-Tage-Woche - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten - Sicherstellung der Ordnung und Sicherheit in den überwachten Bereichen - Kontrollrundgänge mit Wächterkontrollsystem - Ausgabe von Schlüsseln oder andere Zutrittsmedien - Schadensmeldungen - Bedienung und Überwachung technischer Anlagen - Lenkung Besucherstrom; Besucherempfang- und abwicklung Damit begeistern Sie uns - Ausbildung zur Geprüften für Schutz und Sicherheitskraft (GSSK) - Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse - EDV-kenntnisse - Erfahrung in der Bewachung von Objekten - Einwandfreies Führungszeugnis und idealerweise Erste-Hilfe-Ausbildung - PC-Grundkenntnisse - Gute Umgangsformen und ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen - Attraktive Tarifliche Bezahlung - **Zuschläge **bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten - Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung)

Im** Fachklinikum Uchtspringe, *Pädagogisch Psychiatrisches Zentrum (PPZ), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt *einen Psychologen (m/w/d) (Teilzeit/8,0 Wochenstunden, unbefristet) Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert. Das Pädagogisch-Psychiatrische Zentrum, kurz PPZ, am Standort des Fachklinikums Uchtspringe, ist die Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Kinder- und Jugendpsychiatrie. Es verknüpft die fachspezifische Behandlung einer Klinik mit dem pädagogischen Angebot einer Intensivgruppe der Kinder- und Jugendhilfe. Wo das eine aufhört, setzt das andere an. Das ermöglicht eine psychotherapeutische Behandlung und pädagogische Förderung unter ärztlicher Leitung für Kinder und junge Erwachsene, die seelisch behindert oder von einem solchen Handicap bedroht sind. Arbeit und Team im PPZ sind interdisziplinär. Das macht uns aus: - ·       ein aufgeschlossenes, freundliches und engagiertes Team - ·       eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - ·       Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - ·       32 Tage Jahresurlaub - ·       Jahressonderzahlung - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstag, Sportgruppen ect. - ·       eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung - ·       unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote - ·       spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Das erwartet Sie: - ·       Aufnahme von Anamnesen und psychologischen Befunden unter Berücksichtigung kinder-, familien- und entwicklungspsychologischer Zusammenhänge - ·       einzelfallbezogene Behandlung sowie Gruppentherapien mit unseren Kindern und Jugendlichen - ·       individuelle Therapieplanung - ·       patientenbezogene Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Jugendhilfeeinrichtungen Dann passen wir zusammen: - ·       ein abgeschlossenes psychologisches Hochschulstudium (mindestens einen Bachelorabschluss), auch möglich für Psychologen mit Fachhochschulabschluss (mindestens einen Bachelorabschluss) - ·       berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - ·       Fähigkeit zur sicheren und verlässlichen Beziehungsgestaltung - ·       Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative sowie fachliche und soziale Kompetenz - ·       Interesse an fachlich, konstruktiver Auseinandersetzung - ·       kreative und flexible Einsatzbereitschaft - ·       Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Jugendlichen Detaillierte Auskünfte: Sigrun Leine Heimleiterin Außenbereiche Tel.: 01723486500 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 10_2026_105 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Gruppentherapie, Psychologie, Gesprächstherapie, Kinder- und Jugendlichentherapie, Entwicklungspsychologie, Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (Therapieverlauf), Kinder (Betreuung etc.)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie und möchten Ihre Kompetenz als Oberärztin bzw. Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie (m/w/d) in einem interdisziplinären Umfeld einbringen? Dann finden Sie in unserer Geriatrischen Klinik im St. Marienkrankenhaus in Ludwigshafen Ihren Platz. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die medizinische Versorgung akut erkrankter, multimorbider Patientinnen und Patienten und gewährleisten eine ganzheitliche Betreuung. - Durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten koordinieren Sie Prozesse und Schnittstellen und fördern eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team. - Sie unterstützen die ärztliche Ausbildung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der klinischen Praxis bei, indem Sie Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung in ihrer praktischen Erfahrung fördern. - Ihr Fachwissen bringen Sie konsiliarisch in verschiedenen Abteilungen ein, um eine ganzheitliche und umfassende Patientenversorgung sicherzustellen. - Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau und die Strukturierung der Klinik für Geriatrie und tragen zu deren kontinuierlicher Verbesserung bei. Ihr Profil - Sie haben Ihre Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie abgeschlossen und sind bereit, Verantwortung als Oberärztin bzw. Oberarzt (m/w/d) zu übernehmen. - Idealerweise besitzen Sie bereits die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder sind bereit, diese bei uns zu erwerben. - Die Arbeit mit betagten Menschen liegt Ihnen besonders am Herzen, und Sie vertreten einen generalistischen Therapieansatz. - Wertschätzung, Respekt und Verständnis im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen sind für Sie selbstverständlich. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zertifizierten Klinik für Akutgeriatrie. - Eine Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie (18 Monate). - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Bis zu 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden. - Zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung und ein Job-Ticket. - Kostenfreier Zugang zu AMBOSS sowie Sonderkonditionen in der Mitarbeitenden-Kantine und Rabatte über Corporate Benefits. - Regelmäßige Gesundheitschecks und ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings. - Teilnahme an einer Balint-Gruppe für die Förderung der ärztlichen Reflexion und psychischen Gesundheit.

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Für unser Seniorenzentrum in Burgheim- Straß suchen wir ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpflegerin | Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijobbasis. WIR BIETEN IHNEN • sicherer Arbeitsplatz • faire Bezahlung nach AVR • Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad AUFGABEN • Assistenz und fachliche Begleitung von pflegebedürftigen Menschen • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege • Erstellung des Pflegeprozesses mittels moderner IT-Technik • Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Ärzten • Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen vom Schichtdienstbetrieb PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Empathie für die Bedürfnisse unserer Bewohner • Freude am Arbeiten im Team WEITERE BENEFITS • mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschüsse (VWL) • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Kantine • Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Wohnmöglichkeiten vor Ort Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 161 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Behandlungspflege, Krankenpflege, Altenpflege

Weitere Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger*in; Kindheitspädagog*in Stellenbeschreibung: Erzieher (m/w/d) für die städtischen KiTas Anstellungsart: unbefristete Anstellung Arbeitsumfang: Vollzeit, Teilzeit Entgelt/Besoldung: S 8a, S 8b Tätigkeitsfeld: KiTas Wir bei der Stadt Wolfsburg Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert! Wir sind Träger von derzeit 12 Kindertagesstätten inklusive zwei Kinder- und Familienzentren und betreuen über 1000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Grundlage unserer Arbeit ist das Early Excellence Konzept, nach dem alle Einrichtungen ausgerichtet sind. Jede KiTa hat darüber hinaus einen eigenen Hausschwerpunkt, der Impulse für die tagtägliche pädagogische Arbeit im offenen Konzept liefert. Gemäß unserer Vision „Hier bin ich Kind, hier will ich sein“ steht die individuelle Entwicklung jedes Kindes im Mittelpunkt unseres Handelns. Das erwartet dich: - FRÜHKINDLICHE BILDUNG Du bildest, betreust und erziehst Krippen- und / oder Kindergartenkinder, indem du dich an den pädagogischen Grundsätzen des Early Excellence Konzeptes orientierst. Du regst dabei Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder im Freispiel und in individuellen Angeboten an. - WACHSEN & REIFEN Die Entwicklungsfortschritte der Kinder hältst du anhand unseres eigens entwickelten Dokumentationshefts "Wachsen und Reifen" fest. - PARTIZIPATION Indem du Kinder aktiv in die Gestaltung des KiTa-Alltags einbindest, Familien vielfältige Möglichkeiten zur Teilhabe bietest und deine eigenen Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringst. - ERZIEHUNGSPARTNERSCHAFT Du siehst Eltern als die ersten Expertinnen und Experten für ihre Kinder an und führst regelmäßige Elterngespräche auf Augenhöhe. - AUSBILDUNG Du übernimmst als Erzieher*in die Anleitung von Fachkräften in Ausbildung und stehst diesen beratend zur Seite. Das zeichnet dich aus: QUALIFIKATION einer der folgenden Abschlüsse ist vorhanden: - staatlich anerkannter Erzieherin - Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge - Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin / Heilpädagoge - Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge, Elementarpädagogin / Elementarpädagoge - Studiengang Bildung und Erziehung im Kindesalter (HAWK), Erziehungswissenschaften (TU BS) - Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen - ein anderer Berufsabschluss, der offiziell zur Ausübung der Tätigkeit als Erzieher*in in KiTa in Deutschland befähigt BEGEISTERUNGSFÄHIGKEIT im KiTa Alltag und darüber hinaus IDENTIFIKATION mit dem Early Excellence Konzept und unseren Werten FREUDE an der offenen Arbeit Mit VIELFALT gehst du selbstverständlicher und wertschätzend um ARBEITSZEIT Bereitschaft und Möglichkeit, mindestens innerhalb unserer Kernbetreuungszeiten (08:00-16:00 Uhr) zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen: - ZUSAMMENHALT Stärkenorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Team ohne Differenzierung zwischen Erst-, Zweit- und Drittkraft - SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung, leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenwirksamen Leistungen. - WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld. - VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl. - VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten (zwischen 19,5 bis 39 Std./Woche) und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, 2-4 Regenerations- und Umwandlungstage, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland. - DEINE WEITERENTWICKLUNG Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen zum Early Excellence Konzept und weiteren pädagogischen Themen und aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch 8 Studientage sowie Aufstiegs- und Förderprogramme innerhalb des Trägers. Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du in unserem Team! VielWert. Bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Weitere Informationen findest Du unter www.wolfsburg.de/kita-fachkraefte Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne. Kontakt Personal: Tessa Jänsch Tel: +49 5361 28 1051 Kontakt Fachbereich: Nicole Donath Tel: +49 5361 28 5167 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Kindergarten, Kinder (Betreuung etc.)

Pflegefachkraft Intensivstation (VZ/TZ) Wir suchen eine ausgebildete Pflegefachkraft (Vollzeit oder Teilzeit) für unsere hochmoderne Intensivstation - und vielleicht sind genau SIE das. Warum wir lieben, was wir tun: Weil wir Menschen in gesundheitlich kritischen Momenten begleiten und unterstützen dürfen. Mit fachlicher Expertise, modernster Medizintechnik und viel Herz stehen wir unseren Patient:innen zur Seite. Unsere neuerrichtete Intensivstation bietet mit 14 großzügigen Einzelzimmern optimale Bedingungen für eine individuelle Betreuung. DAS ERWARTET SIE BEI UNS - Ganzheitliche Betreuung und Pflege von intensivpflichtigen Patient:innen - Arbeiten mit modernster intensivmedizinischer Technik - von Beatmungsgeräten über Monitoring bis hin zu Hämofiltration. - Kompetente Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. - Überwachung und Betreuung von Patient:innen nach operativen Eingriffen - Vollständig digitale Erfassung und Dokumentation aller Daten von Patient:innen - Beratung und Begleitung von Angehörigen in schwierigen Situationen DAS MACHT SIE ZU EINEM TEIL UNSERER #KOLLEGENMITHERZ - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. - Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiepflege absolviert oder sind bereit dazu, die Weiterbildung in unserem Krankenhaus zu beginnen. - Genauso wie wir, schätzen Sie es, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann. - Ein freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Ihren #kollegenmitherz, Patient:innen und anderen Ansprechpartner:innen ist Ihnen wichtig. - Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen. - Sie kennen die belastenden Aspekte Ihres Berufs und wissen in einem begrenzten Zeitraum damit umzugehen. - Sie teilen die Werte und Zielsetzungen unseres Krankenhausträgers, des Ordens der Barmherzigen Brüder, insbesondere Hospitalität und gelebte Gastfreundschaft. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen: - einen unbefristeten Dienstvertrag - 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Darüber hinaus bieten wir: - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch unser verbundweites Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie attraktive Karriereperspektiven - Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, Geburtsbeihilfe - Zusätzliche Dienstbefreiungen für besondere familiäre Anlässe - Kurzfristige Wohnmöglichkeiten in unserem Wohnheim Neugierig, was uns als Arbeitgeber besonders macht? Entdecken Sie mehr über die #kollegenmitherz auf unserer Karriereseite (http://www.barmherzige-bieten-zukunft.de/) . IHRE ZUKUNFT BEGINNT HIER Mit über 1.000 #kollegenmitherz ist unser Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und stellen die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicher. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern. Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter. BARMHERZIGE BRÜDER KRANKENHAUS ST. BARBARA SCHWANDORF Steinberger Str. 24 • 92421 Schwandorf www.barmherzige-bieten-zukunft.de Direkt bewerben] https://www.barmherzige-bieten-zukunft.de/stellenmarkt/stellenboerse/detail/pflegefachkraft-intensivstation-vz/tz-160249072 Stellenkürzel BBSAD_2025_0104