Die K&S Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche, das seit über 40 Jahren bundesweit tätig ist. Wir bieten mit über 70 Standorten eine breite Palette an stationären, ambulanten und teilstationären Pflegedienstleistungen. Mehr als 4.700 Mitarbeiter genießen bei uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Zentrale in Sottrum, nahe Bremen, bildet das Herzstück des Unternehmens und treibt innovative Konzepte in der Gesundheitsbranche voran. Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams in der Firmenzentrale in Sottrum, nahe Bremen, suchen wir einen Finanzbuchhalter (w/m/d) in Vollzeit. Ihre Vorteile bei uns: Leistungen & Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen. Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit. Kultur: Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem eingespielten, sympathischen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Eigenständige Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallenden Aufgaben, insbesondere Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen-, Haupt- und Bankbuchhaltung - Stammdatenanlage- und -pflege - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Forderungsmanagement (Mahnwesen) – Bearbeitung von eingehenden Mahnungen - Durchführung regelmäßiger Konten- und Nebenbuchabstimmungen mit Differenzenklärung - Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben Was wir von Ihnen erwarten: - Abgeschlossene kaufmännische oder steuerberatende Ausbildung - Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere der MS-Office-Produkte und idealerweise von Navision) - 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert - Gute Kommunikationsfähigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Zahlungsverkehr Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung

Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Wir suchen qualifizierter Pflegeassistent*innen (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung im Pflegeheim Alzey in Vollzeit oder in Teilzeit Ihre Aufgaben: - Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen - Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossener Pflegebasiskurs als Pflegeassistent - Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst - Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Zuschuss zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt unter https://karriere.dussmanngroup.com/kursana/alle-jobs/! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralen Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Arzthelfer*in  Erfahrung im klinischen Bereich Gute EDV-Kenntnisse Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Deine Aufgaben Aufnahme von Notfallpatienten Organisation und Materialwirtschaft Abrechnungs- und Vertragswesen Durchführung von Blutabnahmen Umsetzung betrieblicher Qualitäts- und Hygienestandards Allgemeine administrative Tätigkeiten Arbeiten im Schichtsystem Komm ins TeamMARIEN! Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären.   Sekretariat der Pflegedirektion Sabine Quast Telefon: 0241/6006-2401

Deine neuen Aufgaben Die Klinik für Neurologie im Klinikum Kempten ist der Hauptversorger in der Metropolregion Kempten. Sie deckt das gesamte Spektrum in der Behandlung akuter und chronischer neurologischer Erkrankungen ab. Zur Klinik gehören eine Stroke Unit mit 24/7 Möglichkeit zur interventionellen Thrombektomie im Haus, eine Akutstation mit Phase B Rehabiliation und eine interdisziplinäre Intensivstation. In all diesen Bereichen bieten wir eine auf den neuesten Standards der Versorgung basierende Behandlung an. Wir ermöglichen Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit der vollen Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt (m/w/d) Neurologie in einem voll etablierten Team. Wir sind Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Es besteht zudem die Möglichkeit zur Promotion. Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin - Hohe fachliche und soziale Kompetenz - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus - Strukturiertes und kommunikationsstarkes, sowie kompetentes Handeln Deine Benefits - Die volle Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet Neurologie - Möglichkeit zur Promotion - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Klinikverbund - Moderne Arbeitszeitregelung und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÄ-VKA mit arbeitgeberfinanzierter Alterszusatzvorsorge - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Uns ist wichtig, dass Du Dich rundum wohl bei uns fühlst. Neben verschiedenen Gesundheitsangeboten, Sommerfesten, Abteilungsausflügen, Mitarbeitervergünstigungen bieten wir auch Fahrrad-Leasing an - Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit großem Freizeitmehrwert - Spannende Kooperationen mit daraus resultierenden Vorteilen für unsere Mitarbeiter im Freizeit-, Gastronomie- und Shoppingsektor Wir über uns Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben. Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS. Unser Anspruch ist Medizin³: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Prof. Dr. Elmar Pinkhardt unter der Telefonnummer 0831 530 - 2345 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Humanmedizin, Neurologie (ärztlich)

Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen. Aufgaben Sie lieben die Ruhe der Nacht, schätzen aber gleichzeitig die fachliche Herausforderung der Onkologie? Sie sind gerne dort, wo Unterstützung gebraucht wird, und bringen Struktur in den Nachtdienst? Dann suchen wir Sie für unser Team auf der PG 4.8! Das erwartet Sie: Abwechslung statt Routine In Ihrer Rolle als Nachtwachenspringer besetzen Sie eine Schlüsselposition in unserem Nachtdienstmodell. Ihr Dienst teilt sich in zwei wesentliche Bereiche: 1. Fokus Onkologie (Station 4.8) - **Fachkompetenz:** Sie unterstützen die onkologische Station bei der Versorgung schwerkranker Patienten, überwachen Infusionstherapien und sind kompetenter Ansprechpartner in der Nacht. - **Sicherheit:** Sie führen pflegerische Maßnahmen fachgerecht durch und reagieren sicher auf die besonderen Bedürfnisse onkologischer Patienten. 2. Hausweite Pausengestaltung - **Unterstützung im Haus:** Als "Springer" übernehmen Sie die geplante Pausenablösung der Kollegen auf anderen Stationen. - **Vernetzung:** Sie erhalten Einblicke in verschiedene Fachbereiche und sorgen dafür, dass auch Ihre Kollegen im ganzen Haus ihre wohlverdienten Pausen sicher antreten können. Anforderungen Ihre Einarbeitung: Sicherer Start im Tagdienst Wir lassen Sie nicht allein im Dunkeln! Um die Station, unsere Prozesse und die Patientenstruktur in Ruhe kennenzulernen, erfolgt Ihre strukturierte Einarbeitung zunächst im Tagdienst. So sind Sie bestens vorbereitet, bevor Sie fest in den Nachtdienst wechseln. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d). - Sie sind ein "Nachtmensch" und schätzen die Eigenverantwortung im Nachtdienst. - Ein feines Gespür für die besonderen Bedürfnisse unserer onkologischen Patienten. Leistungen - Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen. - Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen. - Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. - Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm. - Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen? - Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.

Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen. Aufgaben Sie behalten den Überblick, wenn es bei Veranstaltungen trubelig wird, und haben Freude an einer präzisen Organisation? Dann werden Sie unsere neue Stütze in der Hauswirtschaft! In dieser Schlüsselposition halten Sie der Hauswirtschaftsleitung den Rücken frei und sorgen für einen reibungslosen Klinikalltag (in Teilzeit 50%): - **Organisationstalent:** Sie unterstützen bei der Dienstplanung, dem Monatsabschluss und der Pflege unserer Datenbanken. - **Administration:** Sachbearbeitung von Personalthemen, Rechnungsstellung und die gewissenhafte Desinfektions-Dokumentation liegen in Ihren Händen. - **Gastfreundschaft:** Bei Veranstaltungen packen Sie tatkräftig mit an und sorgen dafür, dass sich Gäste und Patienten wohlfühlen. - **Verantwortung:** In Abwesenheit der Leitung sind Sie die kompetente Ansprechperson für das Team und die anderen Bereiche. Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Leitung und Koordination eines hauswirtschaftlichen Bereichs wünschenswert - Sicherer Umgang mit dem PC (Datenbanken und Excel sind für Sie keine Fremdwörter). - Freue an Teamführung und Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein sowie Blick für Qualität und Service Leistungen - Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen. - Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen. - Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. - Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm. - Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen? - Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.

Wir suchen einen Disponenten / Spediteuren (m/w/d) in Frankfurt Oder in Vollzeit, der uns bei der Abwicklung von Transportaufträgen unterstützt und seinen Beitrag für Entwicklung der Firma leistet.  Bist du eine kommunikative Person und arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen? Suchst du nach einem Arbeitsumfeld, das hochwertig und komfortabel ist? Dann solltest du jetzt gut aufpassen! Aufgabenbereiche: • Kundensupport telefonisch und per Email  • Auftragserfassung  • Organisatorische Abwicklung der Transportaufträge • Kommunikation mit Fahrern und Kunden • Zusammenarbeit im Dispo-Team • Assistenz bei Werbe- und Vertriebsmaßnahmen Bei DAGO Express arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft und Hingabe daran, das erfolgreichste Expressversand-Unternehmen Deutschlands zu werden. Jeder Mitarbeiter erhält bei uns die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen, sich selbst zu verwirklichen und über sich selbst hinauszuwachsen. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, hochmoderne Geräte und Gutscheine, Kaffeeautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie täglich frisches Obst; und all das bei fairer Bezahlung. Gehalt: 2.300 - 3000 Euro pro Monat (brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Wir bieten: • Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel bei jeder Neueinstellung ist es, eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen und gemeinsam zu wachsen. Daher streben wir immer eine unbefristete Anstellung an und bieten unseren Mitarbeitern somit einen sicheren Arbeitsplatz. • Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen bei uns einen kollegialen und familiären Umgang miteinander. Gemeinsam arbeiten wir hart daran, Bestleistungen zu erzielen und uns persönlich weiterzuentwickeln. Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns gegenseitig, um unser volles Potenzial auszuschöpfen. • Gute Vergütung & Karrierechancen: Bei uns erhalten unsere Mitarbeiter ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt.  In den kommenden Jahren planen wir weiteres Wachstum und Expansion und suchen daher weitere Führungskräfte, die unser Team verstärken können. Stellenanforderungen • Interesse an den Themen Logistik, Spedition oder Ähnlichem. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung • Berufserfahrung ist hilfreich, aber nicht erforderlich • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kommunikationsfähigkeit • Unbedingt Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Belastbarkeit • Schneller und sicherer Arbeitsstil • Gute Auffassungsgabe Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? (bitte unbedingt lesen!) 1. Ausfüllen des Bewerbungsformulars unten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit Foto und das Ergebnis des Persönlichkeitstests anzuhängen. Das Persönlichkeitstest findest du hier:  https://greator.com/persoenlichkeitstest/ (https://greator.com/persoenlichkeitstest/) 2. Aussortierung ungeeigneter Bewerber 3. Telefonische  Vorqualifikation   4. Bewerbungsgespräch 5. Probetag 6. Finale Entscheidung des Recruiters 7. Vertragsunterzeichnung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speditions-, Lieferverkehr, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für die Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Partner (m/w/d) Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für die Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Partner (m/w/d) HECK Wall Systems ist einer der führenden Hersteller von Spezialbaustoffen für Wärmedämmsysteme und Bausanierung. Als Unternehmen der ROCKWOOL Gruppe ist HECK Wall Systems mit rund 170 Mitarbeitern Teil des weltweit führenden Anbieters von Steinwolleprodukten und -lösungen. Was Sie tun werden - Ansprechpartner(in) für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Verwaltung und im Werk in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen - Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben - Begleitung von Veränderungsprozessen und Beratung zur Organisationsentwicklung - Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien. - Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen am Standort - Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie sowie Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalprozessen - Sicherstellung einer transparenten internen Kommunikation zwischen HR und Fachbereichen - Erstellung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen einschließlich der Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumente - Ganzheitliche Betreuung und Förderung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten - Regelmäßige Berichterstattung und Sparringspartner für die lokale Geschäftsführung - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Was Sie mitbringen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie erprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse - Ausgeprägte service- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise - Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office Vorzugweise haben Sie auch erste Erfahrungen im HR – IT System – WORKDAY. - Durchsetzungsvermögen, Diskretion und eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten - Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Arbeitsumfeld - Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrrad-Leasing - Attraktive Corporate Benefits Angebote - Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt im ROCKWOOL Bewerberportal. Anschreiben und Zeugnisse können Sie im Bereich "Lebenslauf" hochladen. Referenznummer: R0034793

SIE SIND HANDWERKER (M/W/D) AUS LEIDENSCHAFT? Dann sind Sie bei uns genau richtig - bei uns sind Sie der Profi auf der Baustelle! Wir - der ISOTEC-Fachbetrieb Waltermann & Zwiener GmbH - sind seit vielen Jahren der Spezialist für die Sanierung von Feuchtigkeits- und Schimmelschäden an Gebäuden in Paderborn und Umgebung. Was Sie bei uns tun Als Bauhelfer (m/w/d) sind Sie täglich bei der Kundschaft auf der Baustelle vor Ort und führen unsere qualitativ hochwertigen Sanierungsverfahren in einem Team aus. Da wir immer die passende Lösung für den jeweiligen Feuchtigkeitsschaden anbieten, dichten Sie sowohl im als auch am Gebäude ab. Ebenso sind Sie für die Vorbereitungen der jeweiligen Baustellen zuständig. Bei uns wird Ihnen zu keiner Jahreszeit langweilig und darüber hinaus bieten wir Ihnen auch im Winter einen warmen Arbeitsplatz. Was wir uns von Ihnen wünschen Handwerkserfahrung – und eventuell schon Erfahrung in der Baubranche, aber auch als Beruf- und Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. **Freude und Tatkraft **– durch eine Tätigkeit, die körperliche Fitness und Wohlbefinden unterstützt. Qualitätsanspruch und Kundenorientierung – durch eine sorgfältige und saubere Arbeitsweise. Leidenschaft und Überzeugung – fürs Handwerk sowie Lust auf Abwechslung und vielfältige Aufgaben. Einen Führerschein – denn bei uns sind Sie selbst für die Baustelle zuständig. Was wir Ihnen bieten Sicherheit – durch eine unbefristete Festanstellung und eine ganzjährige Beschäftigung, sowie freie Zeiteinteilung. Vertrauen – in Sie und Ihre Fähigkeiten als Profi im Handwerk, sowie Zusammenhalt und einer Leitung, die echt in Ordnung ist. **Wertschätzung und Respekt **– in einer familiären und lockeren Atmosphäre. Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung – da Sie bei uns mit den neuesten Maschinen ausgestattet werden. Herzlich Willkommen in der ISOTEC-Familie ISOTEC – das sind über 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in der DACH-Region und auf Mallorca sowie mehr als 1.200 Mitarbeiter, die täglich mit Herzblut daran arbeiten, das Zuhause unserer Kunden wieder lebenswert zu machen. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bausanierung und einem starken Miteinander wurden wir 2025 vom Deutschen Franchiseverband als Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet – eine Anerkennung für gelebte Partnerschaft und nachhaltiges Wachstum. Bei den European Franchise Awards 2025 wurde ISOTEC zudem mit dem Bronze Award als Franchisegeber des Jahres geehrt – ein weiterer Beweis für die Innovationskraft, Verlässlichkeit und Stärke unseres Systems. Ihre Fragen beantwortet Lena Reisewitz aus der ISOTEC-Systemzentrale gerne telefonisch unter 0800 - 72 55 20 0 oder per Mail an karriere@isotec.de (https://mailto:karriere@isotec.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Mauertrockenlegen, Oberflächen beschichten, Untergrundbehandeln, Oberflächen behandeln, veredeln, Verfugen, Bausanierung, Dämmungen herstellen, Verputzen

Studienrat (w/m/d) für medbo Pflegeschulen am Standort Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium des Lehramtes an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Abgeschlossenes 2-jähriges Referendariat - Engagement, Kreativität und Flexibilität - Teamfähigkeit und Freude an inter-disziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: - Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Klassen der Pflege und Krankenpflegehilfe - Leitung und Organisation einer Klasse - Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von Prüfungen in Theorie und Praxis - Praxisbegleitung der Schüler (w/m/d) sowie Beratung der Praxisanleiter (w/m/d) - Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung - Mitarbeit im Rahmen von Projekten und der Schulentwicklung - Dozententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung Unser Angebot: - Wir wachsen zusammen. Langfristig! Sie erwartet eine Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst. - Wir schaffen Perspektiven zusammen denn auch bei uns können Sie den Beamtenstatus erhalten und von den langfristigen Vorteilen und der Stabilität des Staatsdienstes profitieren. - Wir gestalten zusammen und bieten Ihnen Raum zur Umsetzung eigener pädagogischer Ansätze sowie modernste technische Ausstattung. - Wir helfen zusammen als professionelles, umsetzungsstarkes und „überraschend innovatives“ Team. - Wir stehen zusammen und ermöglichen etwa mobile Arbeit und die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben. - Wir lernen zusammen am hauseigenen Bildungsinstitut oder bei externen Bildungsträgern. Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-030 als PDF mit max. 5 MB an: **bewerbung@medbo.de (bewerbung@medbo.de) ** Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1660 Herr Harald Rzychon Schulleitung medbo Pflegeschulen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Unterricht (schulischer Bereich), Krankenpflege