Pflegefachperson HF (DN II, AKP) 40 % bis 80 % für betreutes Wohnen Bei der Stiftung Hirsacker arbeiten gegenwärtig über 60 Mitarbeitende, die 25 Menschen mit Unterstützungsbedarf begleiten. Wir sehen unseren Auftrag darin, einen attraktiven Ort zu schaffen, der Lebensfreude, hohe Lebensqualität, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Teilhabe bietet – dies für Menschen aus dem Autismus\-Spektrum und mit kognitiven Beeinträchtigungen, die eine ruhige, reizarme Umgebung und naturnahe Aktivitäten schätzen. Wir wollen unsere Organisation weiterentwickeln und suchen deshalb Mitarbeitende, die ihr Wissen und Können engagiert einbringen. Du begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf im betreuten Wohnen / Wohngruppe aus dem Autismus\-Spektrum und herausforderndem Verhalten. Pflegefachperson HF (DN II, AKP) 40 % bis 80 % für betreutes Wohnen Das sind Deine Aufgaben\- Du führst pflegerische Bedarfsabklärungen durch und legst Pflegeziele fest Du sorgst für eine strukturierte Dokumentation der Pflegeprozesse Du unterstützt Klientinnen und Klienten in der Erhaltung ihrer Gesundheit Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte Medikamentenorganisation und \-verabreichung Du verfasst fachgerechte Rapporte, Gesuche und Berichte Du übernimmst die fachliche Fallführung und Koordination pflegerischer Massnahmen Du betreust als Bezugsperson Klientinnen und Klienten mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen Das ist Dein Profil Du verfügst über einen Abschluss als Pflegefachperson HF (DN II, AKP) Du bringst idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen mit Du bist eine gefestigte, teamfähige und humorvolle Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit sowie selbstständiger Arbeitsweise Du bist flexibel und bereit, Einsätze auch in der Nacht und an Wochenenden zu übernehmen Das ist speziell an dieser Stelle – das bieten wir Wir sind eine überschaubare Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsklima – bei uns kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die unsere Werte «Professionalität», «Teamarbeit» sowie «Engagement und Weiterentwicklung» teilt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf unserer Website erfährst Du mehr über die Stiftung Hirsacker. Bei Fragen steht Dir Lindenberger, Leiterin «Personal \& Administration», gerne zur Verfügung. Sie ist telefonisch erreichbar unter 061 775 10 85\. jid80b18ddjm jit0416jm jiy26jm

Veranstaltungsdienst 10\-40% (m/w/d) Du willst nicht einfach nur arbeiten, sondern dort sein, wo etwas läuft? Du suchst einen flexiblen Job im Sicherheitsdienst und möchtest bei spannenden Events mitten im Geschehen sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Veranstaltungsdienst 10\-40% (m/w/d) Was Du bewegen kannst: Zutrittskontrollen oder Aufsichtsdienste an Veranstaltungen und Events Bewachung von Baustellen Handwerkerbegleitungen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Berufslehre oder vergleichbare Ausbildung Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ein gepflegtes und sauberes Auftreten Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse mit klarer und gut verständlicher Aussprache CH\-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA Einwandfreier Leumund Führerschein Kat. B (eigenes Auto von Vorteil) Was wir bieten: Sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive Stundenlohn CHF 26\.70 Brutto (ohne Zulagen) Bezahlte interne Aus\- und Weiterbildungen Die Möglichkeit einen eidgenössischen "Fachausweis als Fachmann\-/frau Sicherheit" zu erlangen Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits \- für den Alltag und mehr! Haben wir Dich gefunden? Wir sind mit Sicherheit dabei... Du auch? Dann freuen wir uns über Deine Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF\-Datei) Aktueller Straf\- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als drei Monate) jidaecc470jm jit0416jm jiy26jm

Wirtschaftsprüfer/\-in, 20% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Wirtschaftsprüfer/\-in, 20% Die Kantonale Finanzkontrolle ist das oberste Fachorgan der Finanzaufsicht. Sie unterstützt als unabhängiges Amt den Kantonsrat sowie den Regierungsrat bei der Ausübung der Oberaufsicht über die Verwaltung. Für die Kantonale Finanzkontrolle suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Wirtschaftsprüfer/\-in, 20%. Ihre Verantwortung Sie führen Nachschauen der Revisionen nach den Vorgaben von ISQM\-CH 1 durch. Verbesserungsmassnahmen werden durch Sie definiert und Sie entwickeln die Instrumente zur Qualitätssicherung weiter. Sie unterstützen die Implementierung von modernen Arbeitsinstrumenten wie Data\-Science, ChatGPT, Phyton oder andere KI\-Tools und stellen die Einhaltung der Qualitätsvorschriften sicher. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören auch die Verantwortung und die Organisation interner Workshops und Weiterbildungen. Sie tragen so massgebend zur Weiterentwicklung der Finanzkontrolle bei und sind als Mitglied der Geschäftsleitung ein/\-e wichtige/\-r Sparringpartner/\-in für die Amtsleitung. Ihr Profil Sie verfügen über die Zulassung als Revisionsexperte/\-expertin. Erfahrung in der Durchführung von ordentlichen Revisionen bringen Sie mit. Sie möchten aufgrund Ihrer Lebenssituation (Familie, altershalber etc.) Teilzeit arbeiten und trotzdem Ihr fundiertes Revisions\-Know\-How auf dem neuesten Stand halten. Mit den aktuellen SA\-CH und den Vorgaben nach ISQM CH 1 sind Sie vertraut. Sie sind an neuen Technologien und Instrumenten in der Revision interessiert. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Gabrielle von Chefin Finanzkontrolle Gabrielle von Chefin Finanzkontrolle Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jidd8f0887jm jit0416jm jiy26jm

wissbegierige/n Fachfrau/Fachmann Gesundheit Spitex wissbegierige/n Fachfrau/Fachmann Gesundheit Spitex Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters\- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir suchen Sie zur Ergänzung zu unserem motivierten Team. Ihre neuen Aufgaben Selbständige Pflege und Behandlung in überschaubaren Pflegesituationen und Mitarbeit beim Assessment Unterstützung der Fallführung bei der komplexen Pflege und aktive Mitwirkung im Pflegeprozess Leistungserfassung und Pflegedokumentation mittels SWING und RAI\-HC Mitverantwortung für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Was bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ Stark in medizinisch\-technischen Verrichtungen und der Unterstützung des Pflegeprozesses in der Spitex Gute organisatorische und delegierende Fähigkeiten Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit Hohe Selbständigkeit und vernetztes Denken Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie EDV\-Kenntnisse Fahrausweis Kategorie B von Vorteil Das bieten wir Ihnen Ferien und zusätzliche Feiertage 6 Wochen bis zur Vollendung des 20\. Altersjahr ab dem 21\. Altersjahr 5 Wochen ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen ganztä Feiertag «Sechseläuten \& Chilbi\-Montag» 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24\. \& 31\. Dezembers Pausen \& bezahlte Arbeitszeit Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten Bezahlte Umkleidezeit Wertschätzung Geschenke zum Geburtstag Firmen\- und Teamanlässe Dienstaltersgeschenk ab dem 5\. Dienstjahr Attraktive Fort\- und Weiterbildungen Gute Sozialleistungen 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Zusätzliche finanzielle Benefits Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende automatischer Teuerungsausgleich Verpflegung Gratis\-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen Attraktive Rabatte wesentliche Vergünstigung beim ZVV\-BonusPass 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht Mobilität Leistungsstarke und gut gewartete e\-Bikes Autos stehen zur Verfügung Straumann\-Davatz Teamleiterin Spitex Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Straumann\-Davatz gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich. Jetzt online bewerben Arbeitsort Spitex Küsnacht Obere Dorfstrasse 27 8700 Küsnacht PrintSendLinkedinTikTok jid50f835ajm jit0416jm jiy26jm

Berater/in Energiewende und Stromnetze Forme mit uns Zukunft als Berater/in Energiewende und Stromnetze Du schaffst Lebensqualität. Für heutige und künftige Generationen. Dein Beitrag in unserem Team Mit deiner Arbeit bewegst du wirklich etwas. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an Lösungen für die Energiewende und die Zukunft der Stromnetze. Du begleitest unsere Kunden bei ihren Planungen, Investitionen und der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle. Du begleitest die Dekarbonisierung unserer Mobilität und arbeitest an konkreten Lösungen für die Transformation der Stromverteilnetze. Mit unseren Modellen und Methoden gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz. Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte in kleinen, agilen Teams – immer mit Raum für deine Ideen, deine persönliche Entwicklung und deinen eigenen Stil. Du bringst dich aktiv ein, lernst Neues, übernimmst Verantwortung und wächst Schritt für Schritt – in einem Umfeld, das Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung grossschreibt. Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung. Deine Kompetenzen Masterabschluss (ETH, Uni, FH) in Ingenieurwissenschaften Kenntnisse in spezifischen Themen wie Stromsysteme und Elektrotechnik, Energiepolitik, Antriebstechnik oder Energiespeicherung erwünscht Versiert im Umgang mit Datensätzen und quantitativen Analysen (gute Kenntnisse in R oder erwünscht) Erste Erfahrungen in der Modellierung von Stromnetzen sind ein Plus (Adaptricity, NEPLAN, PowerFactory) Natürliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team und am aktiven Kundenkontakt Kreativ und gesamtheitlich denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative Ausgeprägte Lust auf Herausforderungen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Flair für selbstständiges Projektmanagement im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil. Solltest du ösischer Muttersprache sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung besonders. Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung. Begeistert für gemeinsame Ziele Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge. Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit. Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt. Weitere Informationen Rosser Teamleiter Energie und Mobilität Telefon Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Vivien Human Resources Tel: jid2a2e84bjm jit0416jm jiy26jm

Cloud \& Agentic AI Engineer (w/m/d) Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern echte digitale Intelligenz in die Geschäftsverwaltung bringen? Du brennst für moderne Technologien und möchtest mit Agentic AI\-Funktionen – wie der automatisierten Aufgaben\-Erstellung direkt aus Protokollen – sowie smarter Entscheidungsunterstützung den Takt vorgeben? Dann werde Teil unseres Teams und bringe mit Fabasoft OneGov die Geschäftsverwaltung und das Sitzungsmanagement Fabasoft Boards unserer Kund:innen auf das nächste Level! Wir suchen Verstärkung für unsere Fabasoft Crew am Standort Bern. So sieht dein neuer Job aus: Deine Hauptaufgabe ist die (Weiter\-)Entwicklung von «Fabasoft OneGov», unserer Geschäftsverwaltungslösung und der Sitzungsmanagementlösung «Fabasoft Boards», angefangen vom Design und der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Deployment. Du implementierst zukunftsweisende AI Use\-Cases auf Basis von Mindbreeze AI und entwickelst Agentic AI\-Workflows, die aktiv Prozesse unterstützen. Du bringst frische Ideen ein, denkst mit und übernimmst Verantwortung. Du arbeitest in einem motivierten Team nach Scrum und legst grossen Wert auf exzellente Code\-Qualität. Du erlernst die domain\-specific language von Fabasoft, basierend auf bekannten Konzepten aus Java oder ähnlichen Sprachen, um eine hochperformante Lösung auf unserer bestehenden Cloud\-Infrastruktur aufzubauen. So stellen wir uns dich vor: Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (FH, Uni, HF, HTL) und idealerweise 2\-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, idealerweise Java. Hohes Mass an Eigenmotivation, Lernfreude und die Ambition, dich fachlich zum Senior Developer weiterzuentwickeln. Ambition neue Technologien zu erlernen und Softwarelösungen von Anfang bis Ende zu konzipieren und umzusetzen. Freude an Teamarbeit, Neugierde, Verlässlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. We really care for experts – und das zeigen wir mit einer modernen Büroinfrastruktur an einem attraktiven und zentralen Standort im Berner Lorrainequartier. einem vielfältigen Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungs\- und Handlungsfreiraum. internationaler Zusammenarbeit mit unseren Teams in Österreich und Deutschland. einem monatlichen Homeoffice\-Kontingent und Gleitzeit. Unterstützung bei passenden Weiterbildungsangeboten und Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung. abwechslungsreichen Herausforderungen und attraktiven Anstellungsbedingungen. einer erstklassigen Verpflegung und tierisch guten Mitarbeiter:innen\-Events. Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt – so auch unseren Bewerbungsprozess. Deshalb akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über das Formular auf unserer Website kommen. jideadba0djm jit0416jm jiy26jm

Support Engineer 80\-100% (m/w/x) AUTEXIS automatisiert und digitalisiert Produktionsbetriebe und Dienstleistungsunternehmen. Die Kernkompetenzen liegen in Planung, Hardware\-Software\-Engineering und Services zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. Mit der «Digitale Factory Software Suite» optimieren wir Wertschöpfungsprozesse. Mit Fokus auf die Lebensmittel\-, Pharma\-, Maschinen\- und Anlagenbaubranche ist AUTEXIS ein führender nationaler und internationaler Lösungsanbieter. Zusammen treiben wir die Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsfirmen und Dienstleistungsunternehmen voran \- deshalb brauchen wir dich! JOB HIGHLIGHT Du bist die technische Schaltzentrale zwischen unseren Kunden und unserem Entwicklungsteam. Bei AUTEXIS löst du nicht einfach Tickets – du analysierst komplexe Systeme, treibst nachhaltige Lösungen voran und hältst produktionskritische Installationen am Laufen. Mit einem modernen Tech\-Stack, spannenden Industriekunden und einem Team, das Humor genauso schätzt wie technische Exzellenz, wartet hier eine Rolle mit echtem Impact – nah an der Praxis, nah am Produkt. DEINE AUFGABEN STÖRUNGSANALYSE \& BEHEBUNG: Analysiere systematisch komplexe Störungen ab Support Level 2 – insbesondere in Schnittstellen zu ERP\-Systemen, Maschinen, Datenbanken und externen Services – und behebe diese nachhaltig. BETRIEB \& STABILITÄT: Stelle den stabilen, performanten und zukunftssicheren Betrieb der Kundeninstallationen sicher und führe Wartungsarbeiten, Updates und technische Optimierungen eigenverantwortlich durch. DIAGNOSE \& TECHNISCHE ANALYSE: Analysiere Logs, Datenflüsse, Schnittstellenprotokolle und Datenbankzustände gezielt zur Ursachenfindung und leite daraus konkrete Massnahmen ab. QUALITÄTSSICHERUNG \& ÜBERGABE: Begleite Projektübergaben in den Support technisch und fachlich – inklusive Review von Architektur, Monitoring\-Konzepten und bekannten Risiken. KUNDENKOMMUNIKATION \& SCHULUNG: Führe regelmässige Weeklies mit Kunden durch, priorisiere offene Themen und schule Kunden in der Anwendung sowie in der eigenständigen Fehleranalyse. ZUSAMMENARBEIT \& ENTWICKLUNG: Arbeite eng mit unseren Software\-Architekten und dem Entwicklungsteam zusammen, um strukturelle Probleme nachhaltig zu beheben und bringe dich aktiv in Form von Kleinprojekten und direkten Fehlerbehebungen in den Softwarelösungen ein. DOKUMENTATION \& WISSENSTRANSFER: Pflege und erweitere Support\- und Betriebsdokumentationen zur nachhaltigen Wissenssicherung im Team und bei unseren Kunden. ESKALATION \& KOORDINATION: Unterstütze bei Eskalationen und koordiniere intern mit Software\-Architekten und Entwicklung sowie extern mit Kunden und Stakeholdern zur strukturellen Problemlösung. DEIN BENEFIT TOP KUNDEN: Arbeite an spannenden Projekten mit renommierten Kunden. FLACHE HIERARCHIEN: Kurze Wege, viel Eigenverantwortung und die Chance, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. WEITERENTWICKLUNG: Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung. OFFICE: Eigener Arbeitsplatz, Gemeinschaftsküche mit Terrasse, Tischtennisplatte und gratis Parkplatz. TEAM: Du triffst auf ein dynamisches und kollegiales Umfeld. Ein vertrauensvolles, offenes und humorvolles Miteinander ist uns sehr wichtig. Das fördern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Pizza\- und Grillplausch, Joggingrunden, Feierabendbier oder Skiausflügen. LIFE\-WORK\-BALANCE: Ferienkauf, Home\-Office und Teilzeitmodelle bieten wir Dir natürlich ebenso wie flexible Arbeitszeiten. DEINE ERFAHRUNG Fach\- oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä. Leidenschaft für Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4\.0 kommunikative Persönlichkeit, die den persönlichen Kundenkontakt schätzt Idealerweise Erfahrung in der Industrie\- und Automatisierungstechnik Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise Erfahrung mit unserem Tech\-Stack oder die Bereitschaft, ihn zu meistern \- Node\-RED \- NodeJS (JS, TS) \- ReactMSSQL \- Postgres \- InfluxDB \- RedisDocker \- KubernetesMQTT \- OPC UA \- S7 \- ModbusWindows Server \- Linux Server (CentOS, Fedora, Ubuntu)Grafana \- Tailscale sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil: ösisch\- oder Italienischkenntnisse jid820b055jm jit0416jm jiy26jm

Fachspezialist:in Vertragsmanagement 80\-100% Die Cham Swiss Properties ist eine Immobiliengesellschaft mit Sitz in Cham (ZG). Wir konzentrieren uns auf die wertschaffende Entwicklung von attraktiven Lebens\- und Arbeitsräumen an zentralen Lagen mit guter ÖV\-Anbindung in der Schweiz. Unser Team baut ein hochwertiges, nachhaltiges und diversifiziertes Immobilienportfolio auf\- und aus. Die Kompetenzen der rund 70 Mitarbeitenden der Cham Swiss Properties umfassen die gesamte Wertschöpfungskette des Immobilienzyklus. Die Cham Swiss Properties ist an der Börse SIX Swiss Exchange kotiert. Zur erfolgreichen Umsetzung unserer anspruchsvollen Bauvorhaben im Rahmen innovativer Arealentwicklungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste, engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Fachperson Vertragsmanagement zur Verstärkung unseres Teams. Fachspezialist:in Vertragsmanagement 80\-100% Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position sind Sie ein wichtiger Bestandteil der Unternehmung und stellen den reibungslosen Vertragsprozess in der Bauprojektadministration sicher. Mitverantwortung im Vertragsmanagement in den Bauprojekten Erstellen von Planer\- und Unternehmerverträgen sowie Abstimmung, Kontrolle und Ablage von Vertragsdokumenten in den internen Systemen Mitarbeit im übergeordneten Beschaffungswesen sowie Unterstützung der Projektleitenden und Bauherrenvertreter/innen im Submissions\- und Vergabewesen Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den Bauherrenvertretern/innen sowie Sicherstellung der Unternehmensstandards Ausarbeitung von Rahmen\- und Contracting\-Verträgen Beratung und Unterstützung bei vertraglichen Fragestellungen der Bauherrenvertreter Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken aus Verträgen Führen und Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Prozessen im Vertragswesen Ihr Profil Hochschulabschluss (FH/ETH/Uni) in Bauökonomie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement Fundierte Kenntnisse der SIA\-Normen und des Vertragsrechts im Bauwesen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement für anspruchsvolle Aufgaben Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ruhig und effizient zu arbeiten Teamorientiertes Denken sowie proaktive Mitarbeit im Unternehmen Wir bieten Ausbaufähige und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden und innovativen Projektumfeld Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen Team Individuelle Förderung und Weiterbildungsunterstützung Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und kleinen Büroeinheiten Homeoffice\-Möglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen Regelmässige Team\-Events und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenfreie Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden Kontakt Naujoks Leiterin Bauprojektadministration Cham Swiss Properties AG Telefon: Personal Fachverantwortliche Personaladministration Cham Swiss Properties AG Telefon: jid3fa28ddjm jit0416jm jiy26jm

System Engineer (100 %) Teil der CIC (Schweiz) zu werden, bedeutet, in einem flexiblen und dynamischen Umfeld tätig zu werden, in dem unternehmerisches Denken und Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit unserer überschaubaren Struktur und unseren kurzen Entscheidungswegen fördern wir Nähe, Reaktionsfähigkeit und Selbstständigkeit. Jede und jeder Einzelne kann hier mutig und innovativ handeln und das eigene Potenzial voll ausschöpfen. System Engineer (100 %) Ihre Aufgaben Sie entwickeln, betreiben und überwachen Windows\-Client und Server\-Systeme Sie führen Wartungsarbeiten zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Windows\-Systeme durch Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung vorbeugender Massnahmen zur Erhöhung der Sicherheit der Windows\-Systeme Sie unterstützen den IT\-Helpdesk im Second Level Support Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen sowie operationelle Prozesse Sie arbeiten in IT\-Projekten mit Sie leisten IT\-Pikettdienst Ihr Profil Sie verfügen über eine HF ICT oder Informatik\-Ausbildung EFZ Richtung Systemtechnik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in heterogenen Umgebungen. Betrieb, Installation und Unterhalt von Servern sowie komplexen Applikationslandschaften sind Ihnen bestens vertraut und Ihre fundierten Windows Server Kenntnisse inklusive praktischer Erfahrung zeichnen Sie aus. Als motivierte, teamfähige Person mit hohem Qualitätsbewusstsein leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung dieses Teams. Deutsch ist Ihre Muttersprache, in Englisch können Sie sich problemlos Verständigen, gute ösischkenntnisse sind ein weiterer Vorteil. Unser Angebot Werden Sie Teil eines flexiblen, dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfelds, in dem Initiative und Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt unserer Werte stehen. Wir bieten anregende und vielfältige Aufgaben, unterstützt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und Offenheit. Durch die Integration in unsere Bank treten Sie der Crédit Mutuel\-Gruppe bei und erhalten echte Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Konditionen und die Möglichkeit, sich an ehrgeizigen Projekten aktiv zu beteiligen. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Kontakt Ballmer Human Resources jid0bb700cjm jit0416jm jiy26jm

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour tâche d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.Description du posteForte de 300 collaborateurs, l’équipe Luxe – Retail – Beauté, accompagne notamment les grands comptes de ces secteurs, sur l’ensemble de la chaine de valeur Supply Chain et Opérations (du sourcing des matières premières à la distribution, en passant par la gestion des entrepôts et des processus de fabrication) en alliant des expertises métier fortes à des compétences technologiques et data reconnues. Notre force réside dans notre capacité à accompagner nos clients dans leurs transformations les plus structurantes, et à l'international, grâce à notre expérience éprouvée dans de nombreux programmes de transformation complexes.Nous aidons nos clients à faire face à des enjeux majeurs :[Durabilité et responsabilité environnementale] intégrer des pratiques durables dans les chaînes d'approvisionnement (optimisation des processus pour réduire l'empreinte carbone, mise en place de systèmes de traçabilité pour garantir la transparence, utilisation de matériaux écologiques tout cela en préservant l’ADN de la marque).[Expérience client omnicanale] optimiser les parcours clients pour assurer une expérience personnalisée et fluide entre les différents canaux offline et online (gestion des inventaires physiques et numériques, réduction des délais de livraison notamment le last mile delivery tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle et personnalisée).[Agilité et personnalisation] développer des offres personnalisées pour les clients nécessite de rendre sa chaine d’approvisionnement suffisamment flexible pour répondre à ces besoins sans alourdir les délais ou les coûts.[Gestion des stocks] éviter la surproduction pour respecter l’image de marque tout en répondant à la demande implique une stratégie de stocks avancée optimisée grâce à des solutions de data analytics et l’IA. Vous serez amené(e) en tant que Manager à : Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos tâches en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation complexes.Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les tâches qui vous sont confiées.Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients.Développer les expertises pour alimenter le travail d’avant-vente, former les collaborateurs et communiquer en externe.Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet.Contribuer activement aux actions de développement de la practice et à la notoriété du cabinet. QualificationsVous justifiez d’un minimum de 5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil.Vous avez une connaissance approfondie du secteur du Luxe ou de la Beauté.Vous avez une 1ère expérience dans la gestion d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés.Vous avez déjà des succès en matière de développement commercial et/ou de vente.Vous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnelles.Vous êtes disposé.e à vous déplacer en Europe ou à l’international dans le cadre de votre activité professionnelle.Vos avantages Career model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide.Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications.Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat