Leiter Payroll 60\-80% (M/W/D) Werden Sie Teil unseres Teams, das sich auf der Grundlage von Vertrauen gegenseitig inspiriert. Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen… Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor. Die Rolle… In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie dafür, dass Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen in unserem Unternehmen reibungslos und verlässlich funktionieren. Mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung verbinden Sie Präzision mit einem Blick fürs Ganze, entwickeln Abläufe gezielt weiter und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Wie Sie etwas bewirken werden… Hauptverantwortung und Betreuung des Personalabrechnungssystems SAP S/4HANA (PA, PT, PY, OM) und Führung einer HR\-Mitarbeitenden Sicherstellung der monatlichen Salär\-Verarbeitung von drei Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, Mutationen, Austritte) Abrechnungen mit den Sozialversicherungen (AHV, FAK, KK\-TG, UVG\-Zusatz) und den kantonalen Behörden (Quellensteuer) Führen des Lohnrevisions\- und Erfolgsbeteiligungssystemprozesses, sowie des regelmässigen Lohnvergleichs in der Schweiz Führen eines effizienten Personalcontrollings (interne und externe Personalstatistiken, Absenzen Management) Leitung und Administration der Vorsorgekasse (Anschluss Sammelstiftung) Mitarbeit in HR\- und bereichsübergreifenden Projekten Was bringen Sie mit… Mehrjährige Erfahrung (mindestens zehn Jahre) in Payroll, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Zeitwirtschaft (z. B. Payroll Specialist, CAS Payroll Management, CAS Arbeitsrecht o.ä.) Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie von Vorteil in der Arbeitszeitgesetzgebung des Industrieumfelds Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP\-Kenntnisse in den Modulen Payroll und Zeitwirtschaft sind zwingend Sehr gute Deutsch\- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Sozial\- und Persönlichkeitskompetenz, hohe Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren und Prioritäten klar zu setzen Was bieten wir? Beteiligung der Firma an einem Jahres\-Streckenabonnement zu 50% (ZVV/Ostwind) Home Office Möglichkeiten gemäss Richtline Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher ÖV\-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen. BEI SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT. jidd7dcb82jm jit0314jm jiy26jm

Fachspezialist/in Energie und Landtechnik Fachspezialist/in Energie und Landtechnik (80%), in Lindau/ZH Nachhaltige Energie trifft auf innovative Landwirtschaft – gestalte aktiv unabhängige Wissensdrehscheibe engagiert sich die AGRIDEA seit 1958 proaktiv für nachhaltige, bodenständige Lösungen in der Land\- und Ernährungswirtschaft. Die Vereinigung mit rund 120 Mitarbeitenden in Lindau, Lausanne und Cadenazzo vernetzt über ihre agronomischen und methodischen Kompetenzen verschiedenste Akteure und realisiert in starken Partnerschaften Kurse, Projekte, Publikationen sowie Software. An der Schnittstelle von Energie, Landtechnik und Landwirtschaft übernimmst du eine vielseitige Rolle mit Wirkung: Du bringst Projekte voran, vernetzt Akteure und entwickelst Lösungen, die die landwirtschaftliche Energiezukunft nachhaltig prägen. Diese Tätigkeiten begeistern dich Verantwortung für die Geschäftsstelle von AgroCleanTech sowie Koordination und Weiterentwicklung zentraler Aktivitäten und Partnerschaften Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Energiegewinnung und Effizienzsteigerung in der Landwirtschaft – von der Idee bis zur Realisierung Aktive Mitgestaltung von Themen rund um Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und moderne Landtechnik in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen Aufbau, Pflege und Koordination eines starken Netzwerks sowie Moderation von Kursen, Workshops und Fachgruppen Eigenständige und teamorientierte Akquise neuer Projekte und Weiterentwicklung bestehender Initiativen Das zeichnet dich aus Masterabschluss in Agronomie oder Energie\- und Umwelttechnik mit Fokus erneuerbare Energien, Landwirtschaft und Landtechnik Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise im Umfeld von Energie\- oder Landwirtschaftsnetzwerken Engagierte, strukturierte und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an nachhaltiger Landwirtschaft Kommunikationsstärke sowie sehr gute redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch und gute ösischkenntnisse Von Vorteil: Erfahrung in der Leitung von Organisationen oder Geschäftsstellen Worauf du dich freuen kannst Viel Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit sichtbarer Wirkung und gesellschaftlicher Relevanz Ein engagiertes, mehrsprachiges Team, das Zusammenarbeit lebt und Wissen aktiv teilt Eine wertschätzende, moderne Arbeitskultur mit Vertrauen, Offenheit und kurzen Entscheidungswegen Fragen zur Stelle Bory Departementsleiterin «Unternehmen, Familie» Tel: Fragen zur Bewerbung van Santen Leiterin HR Tel: Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Jetzt bewerbenEs werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jid85d734ejm jit0314jm jiy26jm

Projektmitarbeiterin 50–60% (m/w/d) Gemeinnützige Stiftung Unsere Auftraggeberin ist eine seit über 70 Jahren tätige renommierte gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Liechtenstein. Sie unterstützt Organisationen, Projekte sowie Einzelpersonen im sozialen, karitativen und kulturellen Bereich mit Zuwendungen und Fördermitteln. Die Stiftungstätigkeit erfordert eine personelle Verstärkung des kleinen Teams in der Geschäftsstelle. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektmitarbeiterin 50–60% (m/w/d) Ein wichtiger Tätigkeitsschwerpunkt besteht in der Bearbeitung der operativen Aufgaben der Stiftung. Dies umfasst die Prüfung und Abwicklung von Gesuchen, die Führung der Korrespondenz, die Kontakte mit Behörden und Institutionen, die Vorbereitung und Protokollierung von Stiftungsratssitzungen und die Vernetzungsarbeit schwergewichtig in Liechtenstein. Nach erfolgter Einarbeitung übernehmen Sie zunehmend konzeptionelle und operative Schlüsselaufgaben, so die stellvertretende Geschäftsführung, die Projektaufgaben (z.B. Digitalisierung, Effizienzsteigerung) sowie die Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Stiftungsstrategie. Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder gehobene Ausbildung (FH, Uni, HF) z.B. in Recht, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften und vertiefte Erfahrung im organisatorisch/administrativen Bereich. Wenn Sie bereits im Non\-Profit\- oder Stiftungsumfeld tätig waren, ist dies von Vorteil. Wichtig sind uns eine gute Vernetzung in Liechtenstein, ein vertieftes Interesse an sozialen, karitativen und kulturellen Themen und eine hohe digitale Affinität. In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Empathie, ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie eine selbständige, gut organisierte und effiziente Arbeitsweise aus. Schlägt Ihr Herz für diese sinnstiftende Aufgabe? Reizt es Sie, die weitere Entwicklung dieser Stiftung mitzugestalten? Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Christof Becker und Pfab gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert. jidd7d7e1bjm jit0314jm jiy26jm

Erziehungsberater/innen / Schulpsycholog/innen 55 % Stellenantritt: Per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Das Team der Erziehungsberatung Bern sucht ab 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung ein/e Erziehungsberater/\-in / Schulpsycholog/\-in 55% befristet bis mit Option auf Festanstellung. Ihre Aufgaben In einem grossen Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich vielfältige kinder\- und jugendpsychologische Fragestellungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die psychologische Beurteilung von Kindern und Jugendlichen und ihres erzieherischen, schulischen und/oder sozialen Umfelds, die Beratung von Familien, Erziehungspersonen, Bildungsbeauftragten und Behörden sowie die psychotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Im Rahmen der Expertentätigkeit erstellen Sie ausserdem Gutachten und Berichte für Gerichte und Kindesschutzbehörden. Das Engagement in betriebsinternen und/oder kantonalen Fachgruppen ist für Sie selbstverständlich. Ihr Profil Wir suchen eine initiative, teamfähige, sozial kompetente und flexible Persönlichkeit, die gerne selbstständig, effizient und eigenverantwortlich arbeitet. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute psychische Belastbarkeit und ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen aus. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Psychologie sowie ein Diplom für Erziehungsberatung\-Schulpsychologie des Kantons Bern oder eine gleichwertige Ausbildung und haben Kenntnisse des bernischen Schul\- und Bildungssystems. Sie interessieren sich für Fragen der kulturellen und schulischen Integration und haben idealerweise Erfahrung oder Interesse an der Mitarbeit in therapeutischen Gruppen. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsfeld in zentrumsnähe sowie Jahresarbeitszeit. Ein grosses, eingespieltes und motiviertes Team freut sich auf Sie. Kontakt Bewerben Sie sich online. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre Fragen zu Anstellungsbedingungen beantwortet Ihnen gerne Rajitha Kamalanathan, steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung. Sie können Ihre Bewerbung über den Button «Jetzt Bewerben» einreichen. Die Vorstellungsgespräche finden am 21\. und 24\. April 2026 statt. Wir bitten Sie, sich diese Termine provisorisch zu reservieren. Bewerbungen per E\-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung der Bildungs\- und Kulturdirektion führt die Bereiche Kindergarten und Volksschule, die kantonale Erziehungsberatung sowie die anerkannten Musikschulen und die Schulaufsicht des deutsch\- und ösischsprachigen Teils des Kantons. Die kantonale Erziehungsberatung unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle mit Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen beauftragten Personen und Institutionen bei Fragen und Schwierigkeiten der Entwicklung, Erziehung und Schulung von Kindern und Jugendlichen vom Kleinkindalter bis zum Ende der Ausbildung auf der Sekundarstufe II. jida04b648jm jit0314jm jiy26jm

Treuhandmitarbeiter/in (m/w) – mit Herz und Verstand für unser kleines Team Für unser kleines, familiäres Treuhandbüro suchen wir eine engagierte und erfahrene Person, die nicht nur mitdenkt, sondern auch mitgestaltet. Ihre Aufgaben: Führen von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Unterstützung und Beratung unserer Kundschaft in treuhänderischen Belangen Allgemeine administrative Arbeiten Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich (zwingend) Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt Motivation, Verantwortung zu übernehmen und unser Unternehmen aktiv weiterzubringen Das erwartet Dich bei uns: Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Jahresarbeitszeitmodell für mehr Flexibilität 5 Wochen Ferien Ein wertschätzendes und persönliches Arbeitsumfeld Arbeitspensum nach Vereinbarung, Vorstellung 50\-80% Hast Du Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Treuhandbüros zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! jide94a196jm jit0314jm jiy26jm

Projektentwickler/in und Projektleiter/in für Solarstrom (60\-100%) Die ADEV Gruppe als privates Energie\-Genossenschaftsunternehmen trägt als Innovationskraft massgeblich zu einer erneuerbaren Energieversorgung der Schweiz bei. Die ADEV fördert, entwickelt, finanziert, baut und betreibt dezentrale, erneuerbare Energieanlagen im Wärme\-, Solarstrom\-, Windkraft\- und Wasserkraftbereich. Wir verpflichten uns, die Bürgerinnen und Bürger an dieser Aufgabenstellung zu beteiligen Den erneuerbaren Strom verkauft sie möglichst vor Ort im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeit des Eigenverbrauchs und lokalen Energiegemeinschaften (LEG). Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Projektentwickler/in und Projektleiter/in für Solarstrom (60\-100%) Ihre Aufgaben: Akquisition von Solar\-Stromversorgungslösungen mit grösstmöglichem erneuerbaren und lokalem Anteil und ergänzenden Dienstleistungen wie Ladelösungen für Elektromobilität und Batterien. (Durch den erzeugten Solarstrom werden Mehrfamilienhäuser, Siedlungen, Quartiere, öffentliche Bauten, Bürobauten und Gewerbetriebe versorgt.) Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Offerten für neue Projekte Mitgestalten von zweckmässigen, kundenorientierten Mess\- und Abrechnungslösungen Ausarbeiten und Umsetzen umfassender PV\-Lösungen auf Dächern und in Fassaden Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Unternehmen und EVU‘s Selbständige Projektleitung der Investitionsprojekte mit ext. Partnern bis und mit Abnahme Optimieren von bestehenden PV\-Anlagen mit der Umsetzung von vZEVs uns LEGs Interdisziplinäre Erarbeitung von gemeinsamen Projekten mit unserem Wärme\-Team Ihr Profil: Erfahrung und Freude an der Projektleitung und Akquisition Erfahrung in der Realisierung von PV\-Projekten, allenfalls ergänzt durch Kenntnisse in Arealnetzen, Speichern und Abrechnungslösungen. Freude an selbständiger, verantwortungsvoller und lösungsorientierter Arbeit Verhandlungsstark, ergebnisorientiert und unternehmerisch denkend Engagierte offene Persönlichkeit, welche die Energiewende mitprägen will Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Abgeschlossenes Studium (Uni/ FH/ ETH) mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund oder äquivalente Ausbildung Wir bieten Ein hohes Mass an selbständiger Arbeitsgestaltung in einem motivierten Team Betätigung im innovativen Bereich der erneuerbaren Energieversorgung Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine gute Work\-Life\-Balance zu ermöglichen Arbeitsplätze mit einer hohen Krisensicherheit – Pandemien inbegriffen Wir pflegen eine offene und transparente Firmenkultur Arbeitsort ist Liestal mit Projektreisetätigkeit vorwiegend in der Schweiz Für nähere Auskünfte steht Ihnen Schmocker, Leiter Planung und Bau gerne zur Verfügung unter Tel. . Weitere Informationen finden Sie unter . jid0198a5ajm jit0314jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge / Pflegeassistentin/Pflegeassistent für unseren Pflegepool Darauf kannst du dich freuen Wir planen dich gemäss deinen Verfügbarkeiten und unserem Bedarf ein Du hast die Möglichkeit dein Können und Wissen auf allen Stationen einzubringen und somit dein Fachwissen zu festigen und zu erweitern Du arbeitest in motivierten Pflegeteams mit Humor und Herz und bist Teil von engagierten interprofessionellen Behandlungsteams Durch deine Arbeit in verschiedenen Bereichen und unterschiedlichen Teams gestaltet sich dein Alltag vielseitig und abwechslungsreich Das kannst du bewegen Du trägst gemeinsam mit dem interprofessionellen Behandlungsteam zu einer Stabilisierung der Patient:innen und damit zu einer grösseren Lebensqualität bei Du förderst, dass die Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe, konstruktiv und interprofessionell gelebt wird Du unterstützt einen reibungslosen Schichtbetrieb Du trägst zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und zur hohen Qualität unserer Versorgung bei Das bringst du mit Einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson, Fachperson Gesundheit, Sozialpädagog:in oder Pflegeassistent:in TEAMWORK wird bei uns grossgeschrieben \- du bist motiviert, dich konstruktiv in die bestehenden Teams einzufügen Du schätzt die interprofessionelle Zusammenarbeit und übernimmst gerne Verantwortung Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse bringst du mit (mind. Niveau C1\) Deine aufgestellte Art, deine Sozialkompetenz, deine Empathie und deine Beobachtungsgabe runden dein Profil ab Kontakt Frage zur Bewerbung? Felber, Leiter Pflege KAN, Tel. , hilft dir gerne weiter. Arbeitsort Das Psychiatriezentrum Münsingen Das Psychiatriezentrum Münsingen (BE) gehört zu den grössten psychiatrischen Kliniken in der Schweiz. Jedes Jahr behandeln wir über 3100 Patient:innen. jidbbfea75jm jit0314jm jiy26jm

Fachspezialist:in Immobilien Nebenkosten Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Fachspezialist:in Immobilien Nebenkosten Deine Aufgaben Du planst, steuerst und überwachst die termingerechte Erstellung sämtlicher Nebenkostenabrechnungen und stellst einen transparenten Bearbeitungsstand sicher Du erkennst Verzögerungen oder Engpässe frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein Du unterstützt die Bewirtschaftung bei der Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Nebenkostenabrechnungen Du koordinierst dich eng mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Verbuchungen und definitiver Abschlüsse Du stellst die Qualität der Abrechnungen sicher und unterstützt bei komplexen oder ausserordentlichen Fragestellungen Du führst regelmässige Kontobereinigungen durch, erstellst Umbuchungsbelege und bearbeitest Inkasso\- sowie Ausbuchungsanträge Du wirkst bei Jahresabschlüssen mit, prüfst Konten auf Abstimmungsbedarf und unterstützt bei der Aufbereitung relevanter Unterlagen Du übernimmst stellvertretend die Prüfung und Durchführung von Indexanpassungen gewerblicher Mietverträge gemäss vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben Dein Profil Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Erfahrung in Mietrecht sowie in der Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren Du verfügst über eine hohe Sozial\- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude um Umgang mit Menschen Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues Du verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach\- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home\- / Mobile Office Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Kontakt Bloch Recruiterin Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr über Livit erfahren jid71f73a7jm jit0314jm jiy26jm

Sicherheitszentralist / Werkschutzspezialist \- Fokus Nachtdienste 50\-100% (m/w/d) Sie sind eine kommunikative und aktive Person, die bereit ist, im Spät\- und Nachtdienst zu arbeiten? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Selbstständigkeit und Ihr technisches Verständnis aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Sicherheitszentralist / Werkschutzspezialist \- Fokus Nachtdienste 50\-100% (m/w/d) Was Sie bewegen können: Betreuung und Überwachung von einem Kundenobjekt Durchführung von Kontroll\-/Sicherheitsrundgängen im gesamten Objekt Handhabung von technischen Apparaten und Anlagen Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung Alarminterventionen vor Ort und Umsetzung erforderlicher Massnahmen Unterstützung von Einsatzkräften in Notfallsituationen Was Sie mitbringen: Ausgeprägte Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Professionelles Erscheinungsbild, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Diskretion Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2\-Niveau) Versierte PC\-Anwenderkenntnisse und starkes technisches Verständnis Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung Einsatzbereitschaft für den Spät\- und Nachtdienst Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister\- und Strafregisterauszug) Staatsangehörigkeit oder Besitz einer Bewilligung C oder EU/EFTA B Mobilität (Führerschein und eigenes Fahrzeug von Vorteil) Was wir bieten: 13\. Monatsgehalt Bezahlte Aus\- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz Diverse Lohnzulagen Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.) Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Diverse Mitarbeiterevents Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jiddf034a9jm jit0314jm jiy26jm

Seit 1934 ist die AG Willisau eine führende Anbieterin temporärer Bauten in der Schweiz. Ob Festzelte, Tribünen oder spezialisierte Raumlösungen – wir schaffen mobile Infrastrukturen für Veranstaltungen aller Art. Der Eventbau ist das Herzstück unserer operativen Tätigkeit. Bis heute wurde dieser Bereich direkt vom CEO gefü schaffen wir eine neue, zentrale Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Dafür suchen wir eine starke, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Eventbau (80\-100%) Deine Aufgaben – das erwartet dich: Gesamtverantwortung für den Bereich Eventbau mit rund 20–25 Mitarbeitenden Führung und Weiterentwicklung der Teams Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Projektabwicklung Planung und Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten Pflege von Kundenbeziehungen und Erkennen von Folgeaufträgen Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualität Direkte Rapportierung an den CEO Dein Profil – das bringst du mit: Ausbildung im Bauhaupt\- oder Baunebengewerbe Technische Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem Verständnis Mehrjährige Führungserfahrung im baunahen Umfeld Führung mit Klarheit, Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung Strukturierte Arbeitsweise und gute MS\-Office\-Kenntnisse Sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation Deine Vorteile – das bieten wir dir: Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung Eigener Firmenwagen Attraktive Zusatzleistungen (u. a. mind. fünf Wochen Ferien, Weiterbildungen, Events, Parkplatz mit E\-Ladestation) Strukturierte Einführung Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung in digitaler Form an unseren Rekrutierungspartner balmer’s consulting. jidfa441fajm jit0314jm jiy26jm