Erfahrene/r Projektleiter/in Umweltökonomie Forme mit uns Zukunft als Erfahrene/r Projektleiter/in Umweltökonomie Du erlebst Vielfalt. In unserem breiten Spektrum an Themen. Dein Beitrag in unserem Team Du führst in interdisziplinären Teams Beratungsprojekte zu umwelt\-, klima\-, energie\- und ressourcenökonomischen Fragestellungen durch. Du bist motiviert, die Wirkung und wirtschaftlichen Effekte von politischen Massnahmen zu analysieren und Beiträge zu evidenzbasierter Politik zu leisten. Du schätzt das Arbeiten in kleinen, agilen Teams, mit dem du unsere Modelle und Methoden erweiterst und dich mit den interdisziplinären EBP\-Fachpersonen vernetzt. Du übernimmst gerne Verantwortung, stehst im direkten Austausch mit Kunden, baust Kooperationen auf und erweiterst dein Netzwerk im Markt. Du koordinierst den Einsatz jüngerer Teammitglieder und unterstützt sie. Bei erfolgreicher Projekt\- und Marktfeldentwicklung besteht die Möglichkeit, die Leitung des Geschäftsbereichs mitzutragen. Deine Kompetenzen Universitärer Masterabschluss in Wirtschafts\-, Politik\- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in beratender Funktion zu Themen in der Umwelt\-, Klima\- und Ressourcenökonomie; etablierte eigene Themenschwerpunkte oder Expertise von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und vorhandenes berufliches Netzwerk in der Schweiz Selbstständiges Projektmanagement im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine Kenntnisse und Projekterfahrung in quantitativen Methoden wie CGE, IOT, CBA, Energiesystemmodellierung oder Marktmodelle Freude an der Koordination und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zusammen mit Kundinnen und Partnern Teamfähige, offene und kreativ denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken Stilsicher in Deutsch, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch; ösischkenntnisse von Vorteil Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung. Begeistert für gemeinsame Ziele Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge. Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit. Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt. Weitere Informationen Dr. de Haan Leiter Geschäftsbereich Wirtschaft \+ Gesellschaft Tel: Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Vivien Human Resources Tel: jid86d98c8jm jit0415jm jiy26jm

Du suchst eine HR\-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, in der du das Recruiting selbständig verantwortest, Führungskräfte berätst und Prozesse aktiv weiterentwickelst? Du arbeitest dienstleistungsorientiert und auf Augenhöhe, behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick und bringst Themen wie Employer Branding und Digitalisierung mit Eigeninitiative voran? Bist du zudem proaktiv, strukturiert und durchsetzungsstark? Dann passt du optimal in unser fünfköpfiges Team. Als Tochtergesellschaft der schwedischen Saab\-Gruppe beschäftigen wir in der Schweiz rund 140 Mitarbeitende. An zwei Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir technologisch anspruchsvolle Güter für die Verteidigungsindustrie und den zivilen Bereich. Zu unseren Kunden zählen unterschiedliche Beschaffungsbehörden und in ihrem Bereich führende Konzerne – sowohl in der Schweiz wie auch weltweit. Aufgrund anhaltendem Firmenwachstum suchen wir an unseren Standorten in Thun und Zwieselberg per sofort oder nach Vereinbarung einen Senior HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (80 \- 100%) (m/w/d) Deine Aufgaben: In dieser Rolle verantwortest du das operative Recruiting von der Stellenpublikation bis zum Vertragsabschluss. In enger Zusammenarbeit mit dem HR\-Team und den Hiring Managers koordinierst und führst du Interviews und bist die zentrale Ansprechperson für sie und die Kandidat:innen. Du baust unser Netzwerk gezielt aus und nutzt Sourcing\-Kanäle wie LinkedIn. Ebenso prägst du die strategische Weiterentwicklung des Recruitings. Du entwickelst unseren Rekrutierungsprozess kontinuierlich weiter, treibst Themen wie Employer Branding und Digitalisierung voran und übernimmst die fachliche Führung rekrutierungsbezogener Projekte. Du schulst und unterstützt die Linienvorgesetzten in allen Fragen rund um die Rekrutierung und stärkst so die Recruiting\-Kompetenz im gesamten Unternehmen. Daneben bringst du dich aktiv in der HR\-Beratung ein. Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen, begleitest On\- und Offboarding\-Prozesse und wirkst in der Personalentwicklung mit. Dein Profil: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Recruiting und in der HR\-Beratung, mit entsprechender Aus\- und Weiterbildung Sicheres und gewinnendes Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz Proaktive, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS\-Office Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2\) Unser Angebot: Dynamisches und engagiertes Umfeld, kostenlose Firmenparkplätze, Fitness\-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitliche Unterstützung sowie fortschrittliche Sozialleistungen: Bei dieser Stelle erwarten dich einige Benefits. Vor allem aber wirst du Teil einer nicht alltäglichen Firma in einem besonderen Umfeld. Du erhältst viel Freiraum für deine Ideen, arbeitest sehr eigenständig und erlebst Abwechslung pur. SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd Head Office: Allmendstrasse 74, 3600 Thun Production: Bodenstrasse 1, 3645 Zwieselberg / If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal – to help protect people. jid8c83dedjm jit0519jm jiy26jm

Fachperson mit Tagesverantwortung 60\-100% Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Domicil ist ein Neubau, in dem die Lebensqualität der Bewohnenden sowie die Wertschätzung der Mitarbeitenden gleichermassen im Mittelpunkt stehen. Fachperson mit Tagesverantwortung 60\-100% Deine Aufgaben Du stellst eine hochstehende und ganzheitliche Betreuungs\- und Pflegequalität für unsere Bewohner:innen sicher und bewältigst mit deinem neuzeitlichen Pflegeverständnis die unterschiedlichsten Alltagssituationen und bist mitverantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Pflegeprozesse. Mit Respekt und Achtsamkeit gehst du auf deren individuellen Bedürfnisse und Wünsche ein. Du stellst die elektronische Pflegedokumentation und die Anwendung des RAI\-Systems bezüglich Pflegestandards sicher. Deinen Kolleginnen und Kollegen stehst du in anspruchsvollen Situationen unterstützend zur Seite. Zu Angehörigen und Vertrauenspersonen pflegst du professionelle und einfühlsame Kontakte. Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern dich nach deinen Interessen in Themen wie Palliative Care, Wundmanagement, Ethik, RAI:LTCF, usw., welche du im Alltag anwenden kannst. Dein Profil Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS), Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer/\-in, Hauspfleger/\-in u.a.) Erfahrung im Langzeitbereich von Vorteil aber keine Bedingung Offene und konstruktive Persönlichkeit, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten am Bewohner, Flexibilität, Empathischer Umgang im Alltag Deine Vorteile 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld Dein Arbeitsort Wylerringstrasse 58, 3014 Bern Arbeitsbeginn Per sofort oder nach Vereinbarung Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin Hast du Fragen? Morena, Leitung Pflege, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. . jid456abf4jm jit0519jm jiy26jm

Stellvertretung Leitung Kanzleiteam 80–100 % per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung Mitverantwortung für die effiziente Führung der Kanzlei sowie Stellvertretung der Kanzleileitung Selbstständige Bewirtschaftung der Gerichtsfälle im Geschäftsprogramm, Erstellung von Verfügungen und Korrespondenz sowie Fristenkontrolle Sicherstellung administrativer Abläufe inkl. Post\- und Telefondienstes, Dossierführung inkl. Archivierung, Buchhaltung und Mahnwesen sowie Führen von Statistiken Umsetzung der Digitalisierung in Kanzleiabläufen Ihr Hintergrund Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem juristischen Umfeld (Gericht, Verwaltung, Anwaltschaft) Diskrete und loyale Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit sowie einer exakten und sorgfältigen Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse (vorzugsweise Tribuna\-Kenntnisse) sowie Interesse an digitalen Entwicklungen und modernen Arbeitsweisen Kommunikationsstark und lösungsorientiert mit einem professionellen Auftreten Für Fragen zur Stelle Präsident Abteilung Verfassungs\- und Verwaltungsrecht Für Fragen zum Bewerbungsprozess Rebekka Balmer HR\-Beraterin Kantonsgericht Abteilung Verfassungs\- und Verwaltungsrecht Das Kantonsgericht ist die oberste gerichtliche Instanz des Kantons in allen Rechtsgebieten. Die Abteilung Verfassungs\- und Verwaltungsrecht ist zuständig für Streitigkeiten in sämtlichen Berei\-chen des Verwaltungsrechts mit Ausnahme des Sozialversicherungsrechts. Ausserdem ist die Abteilung Verfassungs\- und Verwaltungsrecht als einzige kantonale Rechtsmittelinstanz zuständig im Bereich des Kindes\- und Erwachsenenschutzrechts. jid6f45745jm jit0519jm jiy26jm

Privatkundenberater (alle) Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter \- bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt. Was du bewegst Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um das finanzielle Wohlbefinden unserer Kundschaft Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Bank Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Kundenberatung Retailbanking Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen Verpflegung: Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Persönlichkeits\-/Leistungstest Fachgespräch Referenzauskunft Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Stauber HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidab71989jm jit0519jm jiy26jm

Fachmitarbeiter Kleiderverkaufsladen 50\-60% (m/w/d) Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau und engagiert sich im Bereich der Arbeitsintegration. An verschiedenen Standorten werden diverse Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs\- und Beratungsangebot geführt. Das Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder\-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Wir führen Projekte im Bereich der Arbeitsmarktlichen Massnahmen (AVIG), die Massnahmen im Auftrag der IV\-Stellen und im Auftrag der Gemeinden für Sozialhilfeempfangende durch. Zur Neueröffnung unseres Kleiderladens in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachmitarbeiter Kleiderverkaufsladen 50\-60% (m/w/d) (MO\-FR) 14:30\-18:30 Uhr / evtl. gelegentlich Samstageinsätze Was Sie bewegen: Führung einer Gruppe von ca. 3 Teilnehmenden Verkauf von Kleidern Organisieren und abwickeln der Aufträge in fachlicher Hinsicht (mit anpacken) Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden aus verschiedenen Programmen (agogisches Arbeiten) Fachliche Förderung und Beobachtung der Klientel im Arbeitsalltag (Personen am geschützten Arbeitsplatz wie auch Personen in der IV\-Massnahme) Einschätzung von Fähigkeiten betreffend der beruflichen Eingliederungsfähigkeit von Klienten und Klientinnen Verschiedene administrative Tätigkeiten (zB Materialbestellungen) Was Sie mitbringen: Ausbildimg als Detailhandelsfachfrau/\- mann EBA oder EFZ abgeschlossen Gute PC\-Anwenderkenntnisse Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams Flexibilität und Belastbarkeit Empathie Gute körperliche Verfassung Wir bieten: Geregelte Arbeitszeit Lebhaftes, abwechslungsreiches Umfeld Teamarbeit Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor Ort Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschalen, zusätzliche Familienzulage Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR\-Team auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Manfred Bader, Bereichsleitung Arbeit und Produktion , . jidafa81ffjm jit0519jm jiy26jm

Schmuckexpert\*in / Gemmolog\*in Kunstmarkt und Auktionswesen (40\-70%) Bei uns steht die Kunst im Mittelpunkt – seit über 35 Jahren. Als etabliertes Auktionshaus mit Sitz im historischen Zofingen versteigern wir zweimal jährlich pro Auktion rund 3'000 bis 4'000 ausgewählte Objekte aus allen Epochen und Sparten. Durch die Verbindung von fundierter Kunstexpertise und einer agilen Unternehmenskultur schaffen wir einen einzigartigen Rahmen für Sammler\*innen, Kunstliebhaber\*innen und Privatpersonen aus dem In\- und Ausland. Um unsere Position per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Schmuck, Edelsteine und den Auktionsmarkt. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt als: Schmuckexpert\*in / Gemmolog\*in Kunstmarkt und Auktionswesen (40\-70%) Ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit ist die fachliche Begutachtung, Bewertung und Beschreibung von Schmuckstücken und Edelsteinen für unsere Auktionen. Du schätzt Objekte marktgerecht für den Auktions\- und Sekundärmarkt ein und verstehst es, diese Einschätzungen professionell und vertrauensvoll gegenüber unseren Einlieferer\*innen zu kommunizieren. Im direkten Kundenkontakt begleitest du den gesamten Einlieferungsprozess – von der ersten Begutachtung über die Beratung bis hin zur Annahme der Objekte. Zudem erstellst du professionelle Lot\-Beschreibungen, Expertisen und Zustandsberichte für unseren Auktionskatalog sowie für externe Anfragen. Du recherchierst zu Provenienzen, Materialien, Designern und Marktentwicklungen und arbeitest dabei eng mit internen sowie externen Expert\*innen und Zertifizierungsstellen zusammen. Auch die professionelle Reinigung und Aufbereitung der Schmuckstücke gehört zu deinem Aufgabenbereich. Darüber hinaus unterstützt du die Vorbereitung und Durchführung unserer Auktionen, betreust den Schmuckbereich während der Vorbesichtigungen und Auktionen und wirkst an Expertentagen an verschiedenen Standorten mit. Ergänzend bringst du dich in angrenzende Bereiche wie Marketing, Qualitätsmanagement, Datenpflege und Prozessoptimierung ein und unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft. Eine Affinität zu Designer\- und Vintage\-Accessoires ist von Vorteil, da du diesen Bereich punktuell mitbetreust. Deine Qualifikationen und Eigenschaften Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Gemmologie, Schmuck oder Goldschmiede Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Begutachtung und Bewertung von Schmuck und Edelsteinen Erfahrung im Auktions\- und Sekundärmarkt von Vorteil Sehr gute Deutsch\- (C1\) und gute Englischkenntnisse (B2\), ösisch von Vorteil Gute MS Office Skills sowie Affinität für digitale Tools und KI Erhöhte Flexibilität während Auktionsphasen im Mai \- Juni und November \- Dezember Vertrauenswürdiges, kundenorientiertes Auftreten und präzise Arbeitsweise Selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit Das bieten wir dir: Eine spannende Position in einem dynamischen und inhabergeführten Auktionshaus Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und internationalem Bezug Chance, eine eigene Sparte aktiv zu gestalten, weiterzuentwickeln und fachlich zu verantworten Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Ein Arbeitsumfeld, das Kunst lebt – mit Leidenschaft, Präzision und Herzblut Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! jid64d7e38jm jit0519jm jiy26jm

Hauptberufliche Berufsbildner:in Pflege (80–100%), Montag bis Freitag im Tagdienst Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Der Lebensraum Bern West umfasst die fünf Standorte Domicil Hausmatte, Domicil Schwabgut, Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker, Domicil Baumgarten sowie das Alterswohnheim Fellergut. Ob Grossbetrieb oder kleiner Betrieb, verschiedene Wohnformen oder spezialisierte Demenzangebote: Der Lebensraum Bern West bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sag uns deinen Wunschbetrieb! Hauptberufliche Berufsbildner:in Pflege (80–100%), Montag bis Freitag im Tagdienst Deine Aufgaben Du hast Freude daran, Lernende zu begleiten und willst die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mitgestalten? Perfekt – genau dich suchen wir. Als Berufsbildner:in bist du nah dran an unseren Lernenden und begleitest sie individuell durch ihre Ausbildung. Du förderst ihre Stärken, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem sie wachsen und Verantwortung übernehmen können. Dabei bist du nicht allein unterwegs: Du arbeitest eng mit dem Pflegeteam, den Bildungsverantwortlichen und den Angehörigen zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Ausbildung bei uns nicht nur funktioniert, sondern wirklich begeistert. Du wirst Teil eines offenen, modernen Bildungsteams, das standortübergreifend in Bern West unterwegs ist. Wir legen Wert auf Mitdenken, Mitgestalten und darauf, dass gute Ideen auch umgesetzt werden. Dein Profil Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS) Weiterbildung in Berufspädagogik SVEB\-Zertifikat Ausbilder:in (oder äquivalente Ausbildung im Rahmen von 300 Stunden, oder Bereitschaft diese zu absolvieren) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pflege Hohe pädagogische Kompetenz Empathie und Freude an der Begleitung von Lernenden Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und eine reflektierte, offene Persönlichkeit Deine Vorteile 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen 100% Fokus auf Berufsbildung für maximale Wirkung in der Ausbildung Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld Arbeitszeiten im Tagesdienst von Montag bis Freitag ohne Wochenendeinsätze Dein Arbeitsort Normannenstrasse 1, 3018 Bern Kornweg 17, 3027 Bern Dorfstrasse 1, 3032 Hinterkappelen Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin Hast du Fragen? Noirjean Geçer Berufsbildungsverantwortliche, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. . jid9bbf02cjm jit0519jm jiy26jm

Personalberater/\-in 80\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Personalberater/\-in 80\-100% Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische und lebhafte Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, Öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsinspektorat. Für das RAV Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet für zwei Jahre am Standort Solothurn eine/\-n Personalberater/\-in 80\-100%. Ihre Verantwortung Sie beraten und unterstützen stellensuchende Personen im AVIG\-Vollzug kompetent und mit dem Ziel einer raschen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Den Stellensuchenden zeigen Sie Perspektiven auf und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie. Ob ein Qualifizierungsbedarf bei den Stellensuchenden besteht, finden Sie gemeinsam heraus. Falls ja, wählen Sie passende Angebote, um ihre Chancen auf eine Stelle zu erhöhen. Sie sind Profi in Sachen Arbeitsmarkt und wissen Bescheid über aktuelle Entwicklungen. Ihre Stellensuchenden unterstützen Sie mit diesem Know\-how und tragen damit zu erfolgreichen Stellenvermittlungen bei. Mit den verschiedenen internen und externen Stellen arbeiten Sie gerne und intensiv zusammen \- immer im Dienst der Stellensuchenden. Ihr Profil Sie verfügen über eine mindestens dreijährige, abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung \- vorzugsweise als HR\- oder Sozialversicherungsfachmann/\-fachfrau \- oder Sie haben das Interesse, diese abzuschließen. Leistungswille, Belastbarkeit sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zeichnen Sie aus. Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit guter Lebenserfahrung sind Teil Ihrer Kompetenzen. Zudem bringen Sie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kunden\- und Dienstleistungsorientierung mit. Ein speditiver und versierter Umgang mit IT\-Tools, ein sehr gutes Selbstmanagement und eine effiziente Arbeitstechnik sowie stilsichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? RAV\-Leiter RAV\-Leiter Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jidb9e9a5ajm jit0519jm jiy26jm

Seit über 25 Jahren ist as immobilien ag das erfolgreiche Immobiliendienstleistungsunternehmen. Wir sind ein regional verankertes, inhabergeführtes KMU mit rund 40 Mitarbeitenden und Lernenden. Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir ein/e: IMMOBILIENBEWIRTSCHAFTER/IN MIT FACHAUSWEIS 60 – 100% WIR BIETEN interessantes, abwechslungsreiches und forderndes Mandats\-Portefeuille im Bereich Miete, Stockwerkeigentum, Wohnen und Gewerbe teamorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung moderne Infrastruktur am Hauptsitz in Mühleberg attraktive Arbeitsbedingungen wie z.B. 6 Wochen Ferien IHRE KOMPETENZEN selbständiges Denken, seriöses Wirken, unternehmerisches Handeln und Mitgestalten verantwortungsvoller Umgang mit Portefeuille, Mitarbeitenden, Lernenden, Kunden, Hauswarten, Behörden usw. Stilsichere Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil PW Ausweis vorhanden, Bürofahrzeuge stehen zur Verfügung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (nach der EFZ Lehre) auf der Immobilienbranche, . 55 J. Kaufm. Lehrabschluss, E\- oder M\-Profil erwartet oder Bauberuf EFZ mit Handelsschulabschluss und kaufmännischem Flair Freude am Umgang mit Kunden und Versammlungsleitungen Sie suchen eine interessante Herausforderung in einem jungen Team und einem spannenden sowie dynamischen Dienstleistungsumfeld? Erwarten Sie von einem Arbeitgeber einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit besten Anstellungsbedingungen? Dann sind jidbc97ac9jm jit0519jm jiy26jm