Fachperson Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion Berufsbildung (w/m/d) \- Fachbereich Gerontopsychiatrie, 80 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Die neue Pflegeabteilung, welche sich um Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen kümmert, bietet Platz für rund zehn Bewohnende. Für den RPB\-Standort in Wettingen (ab Herbst 2026 in Baden) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion Berufsbildung (w/m/d). Damit unterstützt du uns: Du begleitest und unterstützt unsere Lernenden im Berufsalltag und stellst die hohe Qualität der praktischen Ausbildung sicher Du arbeitest eng mit unserer Berufsbildungsverantwortlichen Pflege sowie mit anderen Berufsbildern zusammen Du stellst im Rahmen der Bezugspflege eine professionelle, evidenzbasierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden sicher Du übernimmst Verantwortung für eine individuelle, zielgerichtete und würdevolle Pflege Du beobachtest Veränderungen im Verhalten oder Gesundheitszustand aufmerksam und kommunizierst diese klar und situationsgerecht Du übernimmst die Tagesverantwortung und arbeitest in der Pflege mit Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung Du bringst Erfahrung in der Berufsbildung mit und verfügst über die SVEB 1\-Ausbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren Du verfügst über Erfahrung in der Langzeitpflege und über vertiefte Kenntnisse in der Gerontopsychiatrie Du kennst das RAI\-NH und setzt es sicher in der Praxis ein Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Mindestens 25 Tage Ferien 13 bezahlte Feiertage Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Waltemate, Leitung Pflegeabteilung, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100\-%\-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid688a8f7jm jit0416jm jiy26jm

Fachverantwortung Pflege (w/m/d) \- Fachbereich «spezialisierte medizinische Langzeitpflege», 80 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Der Fachbereich «spezialisierte medizinische Langzeitpflege» bietet insgesamt Platz für 10 Bewohnende, wovon 5 Plätze für beatmungsbedürftige Bewohnende vorhanden sind. Nach dem Umbau wird diese Pflegeabteilung 25 Pflegeplätze anbieten. Für den RPB\-Standort in Wettingen (ab Herbst 2026 in Baden) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Fachverantwortung Pflege (w/m/d). Damit unterstützt du uns: Fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung und dem Fachexperten Pflege Sicherstellung einer professionellen, evidenz\-basierten Pflege In Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflegeabteilungen reflektierst, überprüfst und planst du adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung wie z. B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung von Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden usw. Beraten, befähigen und unterstützen des Pflegeteams in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen Überprüfung von Arbeitsanleitungen, Mitarbeit an Projekten sowie Durchführung von Wissenstransfers auf den Pflegeabteilungen Führen von regelmässigen Fallbesprechungen auf den Pflegeabteilungen Kenntnisse im Beatmungsmanagement Mitarbeit in der Inko\-Gruppe Mitarbeit in der direkten Pflege Damit kannst du uns überzeugen: Ausbildung als Bachelor Bachelor of Sience (FH) Pflege mit Kenntnissen in der Langzeitpflege und im Beatmungsmanagement Zusatzausbildung als Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF oder NDS HF Notfallpflege von Vorteil Erfahrung in der Fachführung hast du bereits erworben und diese nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetzt Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit Ausgeprägte Sozial\- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit, sich wirksam zu vernetzen Professionalität und positives Vorbild Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 13 bezahlte Feiertage Gesundheitsprämie Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100 %\-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid227e373jm jit0416jm jiy26jm

Fachverantwortung Pflege (w/m/d) \- Fachbereich Demenz, 80 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Der Fachbereich Demenz bietet heute Platz für 72 und zukünftig für 170 Bewohnende. Die Pflegeabteilungen werden nach dem drei Welten Modell von Held betrieben. Für die neu geschaffene Stelle am RPB\-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Fachverantwortung Pflege (w/m/d). Damit unterstützt du uns: Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege Du reflektierst, überprüfst und planst gemeinsam mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Team adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden, z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung fachlicher Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden, etc. Du berätst, befähigst und unterstützt das Pflegeteam in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen Du überprüfst Arbeitsanleitungen, arbeitest in Projekten mit und führst Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung durch Du führst regelmässige Fallbesprechungen auf der Pflegeabteilung durch Du wirkst in der direkten Pflege mit und arbeitest in der Inko\-Gruppe mit Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzausbildung CAS / DAS im Fachgebiet Demenz oder den Bachelor Pflege abgeschlossen Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Validation und / oder basalen Stimulation Du konntest bereits Erfahrung in der Fachführung erwerben und kannst diese nachhaltig zugunsten der Pflegeabteilung einsetzen Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Position und vorzugsweise im Langzeitpflegebereich mit Du hast Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100\-%\-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid3c2af17jm jit0416jm jiy26jm

Teamleiter SMD (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung für die effiziente Personal\- und Maschinenplanung Sicherstellung von Termintreue sowie der geforderten Qualität und Quantität aller Fertigungsaufträge Einführung neuer Prototypen sowie Durchführung von Analysen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Organisation und Durchführung von Wartungen sowie Unterhalt sämtlicher Anlagen und Betriebsmittel Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesse im unterstellten Bereich Aktive Förderung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten und Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektronikbereich, idealerweise mit Weiterbildung Techniker Fundierte Fachkenntnisse in der SMD\-Fertigung und der Anlagenbedienung Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Teams in einem Produktionsumfeld Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit modernen Fertigungskennzahlen und Prozessoptimierungstools WAS WIR IHNEN BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit\- und Vertrauensarbeitszeit) Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs\- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall\-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich\-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Badertscher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden jidcaf7f79jm jit0416jm jiy26jm

Assistenz Gesundheit und Soziales EBA / Pflegehilfe SRK (w/m/d), 80 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Für die RPB\-Standorte Baden und Wettingen (ab Herbst 2026 alle in Baden) suchen wir motivierte Pflegekräfte für unsere neuen Pflegebereiche: Geriatrie – Betreuung von künftig rund 27 Bewohnende mit komplexen altersbedingten Pflege\- und Betreuungsbedürfnissen \- 80 \- 100 % Demenz – Pflege nach dem 3\-Welten\-Modell von Dr. Held (aktuell 72, zukünftig 160 Bewohnende) – 80 \-100 % Jüngere – Betreuung von rund 14 jüngeren pflegebedürftigen Menschen mit strukturierter Wohn\- und Tagesgestaltung mit agogischem Schwerpunkt \- 80 \- 100 % Damit unterstützt du uns: Du gestaltest einen strukturierten, wertschätzenden Alltag für unsere Bewohnenden Du führst geplante Pflege\- und Betreuungsaufgaben entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Biografien durch Du übernimmst einfach pflegerische Massnahmen unter Einhaltung der Hygienerichtlinien Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig im Rahmen deines Kompetenzbereichs Du leitest wichtige Beobachtungen an das Pflegefachpersonal weiter Du erledigst hauswirtschaftliche Tätigkeiten selbstständig und zuverlässig Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Assistenz Gesundheit \& Soziales EBA, Pflegehilfe SRK oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung Du verfügst über Erfahrung in der Langzeitpflege und bringst vertiefte Kenntnisse in mindestens einem unserer Fachbereiche Geriatrie, Demenz oder Jüngere \& Agogik mit Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Mindestens 25 Tage Ferien Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13\. Monatslohn bei einem 100 %\-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid0f95080jm jit0416jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit (w/m/d), 80 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Für die RPB\-Standorte Baden und Wettingen (ab Herbst 2026 alle in Baden) suchen wir motivierte Fachpersonen Gesundheit für unsere neuen Pflegebereiche: Gerontopsychiatrie – Betreuung von Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen (ca. 10 Bewohnende) – 80 \- 100 % Spezialisierte medizinische Langzeitpflege – inklusive Plätze für beatmungsbedürftige Bewohnende (ca. 20 Bewohnende) – 80 \- 100 % Demenz – Pflege nach dem 3\-Welten\-Modell von Dr. Held (aktuell 72, zukünftig 160 Bewohnende), befristet bis % Damit unterstützt du uns: Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege Du übernimmst gerne Verantwortung für die individuelle, zielgerichtete und würdevolle Pflege von unseren Bewohnenden Du verfügst über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und kommunizierst Veränderungen im Verhalten oder Zustand unserer Bewohnenden klar und situationsgerecht Du übernimmst die Tagesverantwortung und arbeitest in der Pflege mit Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung Du verfügst über Erfahrung in der Akut\- oder Langzeitpflege und bringst vertiefte Kenntnisse in mindestens einem unserer Fachbereiche Gerontopsychiatrie, beatmete Pflege oder Demenz mit Du kennst das RAI\-NH Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Mindestens 25 Tage Ferien Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13 Monatslohn bei einem 100\-%\-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid73e3a48jm jit0416jm jiy26jm

Dich reizen abwechslungsreiche Projekte? Du möchtest Neues umsetzen und Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns richtig. Deine Karriere bei den Ingenieuren der GEOINFO besteht aus Freude an der Projektarbeit und aus Gestaltungsspielraum, regelmässiger Weiterbildung, Homeoffice\-Tagen, gleitender Arbeitszeit und einem aufgestellten Team\-Spirit. Teamleiter:in Tiefbau 80\-100% Deine Aufgaben Du übernimmst die Leitung unseres engagierten Tiefbau\-Teams, förderst den Wissensaustausch und unterstützt die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du bist Ansprechperson für unsere Auftraggeber. Dabei verantwortest du die Projektakquise und pflegst langfristige Kundenbeziehungen im Tief\- und Strassenbau. Du planst, leitest und bearbeitest anspruchsvolle Bauprojekte sowie Instandhaltungsmassnahmen im Tief\- und Strassenbau – von der Studie bis zur Inbetriebnahme, selbstständig oder gemeinsam mit deinem Team. Du treibst die Einführung von BIM in deinem Team und innerhalb der GEOINFO Gruppe aktiv voran. Du bist interessiert, Themen wie Infrastrukturmanagement oder Kiesabbauplanung mitzugestalten. Du übernimmst die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität in deiner Einheit. Dein Profil Du hast einen Abschluss als Bauingenieur: in (Bsc oder MSc). Du bringst Berufserfahrung als Projektleiter: in Tief\- und/oder Strassenbau mit. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, auch wenn mehrere Projekte parallel laufen. Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und überzeugst durch dein sicheres Auftreten. Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst unternehmerisch und bringst eigene Ideen aktiv ein. Du bist motiviert, positiv denkend und schaffst es, dein Team mit deiner Energie zu begeistern. Du bleibst flexibel und findest auch in dynamischen Situationen den besten Weg zum Ziel. Deine Vorteile Du kannst dich aktiv einbringen und dank flexiblen Strukturen dein Aufgabenprofil mitgestalten. Dich erwartet ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer gelebten Vertrauenskultur. Du erlebst ein Arbeitsklima geprägt von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Du profitierst von ausgeglichenen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Du wirst bei deiner beruflichen Weiterbildung unterstützt. Kontakt GEOINFO AG Löpfe HR Business Partnerin Telefonnummer: jid22ba85fjm jit0416jm jiy26jm

Projektleiter:in Hochspannungstechnik Spannung \- Ihre Tätigkeit Projekt\- und Teilprojektleitungen im Bereich Hochspannungstechnik, vom Vorprojekt bis zum Projektabschluss Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, insbesondere von technischen Spezifikationen Sachbearbeitung und Engineering im Bereich Hochspannungstechnik Organisation, Koordination, Durchführung und Begleitung von übergeordneten Instandhaltungsmassnahmen für Transformatoren, Generatoren, Schaltanlagen, Energieableitungen und Erdungssystemen Energie \- Ihre Fähigkeit Studium Elektrotechnik (HF, FH oder Technische Universität) mit Vertiefung elektrische Energietechnik / Energiesysteme Erfahrung im Bereich Hochspannungstechnik Interesse an einem Mix zwischen Technik, Projektierung und Projektleitung Teamplayer Ihre Kontaktperson Fragen zur Bewerbung Tännler HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Fragen zur Stelle Beutler Leiter Elektrotechnik jid1ca930ejm jit0416jm jiy26jm

Chef de Partie Die Niederhornbahn AG betreibt die Standseilbahn Beatenbucht\-Beatenberg sowie die Gruppenumlaufbahn von Beatenberg aufs Niederhorn. Die Bahnen sind ganzjährig in Betrieb. Ab 2026 führt die Niederhornbahn zudem ihre Gastronomiebetriebe, das Berghaus Niederhorn und die Seelounge Thunersee, in Eigenregie. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kulinarische Ideen entwickelt, Gerichte auf hohem Niveau umsetzt und unsere gastronomische Handschrift aktiv mitprägt. Deshalb suchen wir ab mitte Juni oder nach Vereinbarung einen CHEF DE PARTIE (M/W/D) Arbeitspensum: 80 % – 100 % / Arbeitsort: Beatenbucht und Niederhorn Deine Aufgaben für beide Standorte Selbstständige Zubereitung von Grundkomponenten, Saucen und Gerichten gemäss den Vorgaben des Küchenchefs Führung der Küche während Hochfrequenzzeiten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Gewährleistung einer konstant hohen Qualität aller ausgegebenen Speisen Unterstützung bei der Warenbestellung sowie fachgerechte Lagerung frischer, regionaler Produkte Sicherstellung der Hygiene\- und Sicherheitsstandards (HACCP) Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als EFZ Fundiertes handwerkliches Können sowie sichere Beherrschung der klassischen Küchenbasis Kreativität und Leidenschaft für regionale Produkte und moderne Gastronomie Motivation und Interesse, ein neues Gastronomiekonzept von Beginn an aktiv mitzugestalten Belastbar, flexibel und zuverlässig Flexibel einsetzbar (Abend\- und Wochenendeinsätze) Was wir dir bieten Ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld Ein modernes Konzept mit regionaler Qualität und echtem Gästeerlebnis Attraktive Anstellungsbedingungen Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz Bei Fragen zur Stellenausschreibung freut sich Höliner, Geschäftsführer auf deine Kontaktaufnahme. Telefon jidbd8ab38jm jit0416jm jiy26jm

Leiter/\-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Leiter/\-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80\-100% Das Amt für Landwirtschaft (ALW) ist das Kompetenzzentrum der Landwirtschaft im Kanton Solothurn und umfasst die Produktegruppen Agrarpolitische Massnahmen, Veterinärdienst sowie Aus\- und Weiterbildung. Mit dem Vollzug der Fördermassnahmen des Bundes ist die Abteilung Agrarpolitische Massnahmen ein verlässlicher Partner der Solothurner Landwirtschaft. Für die Abteilung Agrarpolitische Massnahmen suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Leiter/\-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80\-100%. Ihre Verantwortung In Ihrer Funktion sind Sie für die fachliche, finanzielle, personelle und administrative Führung des Fachbereichs Natürliche Ressourcen und sind Mitglied Geschäftsleitung Agrarpolitische Massnahmen. Die Koordination und das Verfassen von Stellungnahmen und Vernehmlassungen von Bundes\-, Kantons\- und weiteren Stellen übernehmen Sie mit hoher Fachkompetenz. Sie stehen in der Hauptverantwortung für die Nachführung der Fruchtfolgeflächen im Kanton, für die Projekte für regionale Biodiversität und Landschaftsqualität (PrBL) sowie für die Ressourcenprogramme. Im Bereich klimaresiliente Landwirtschaft (Wassermanagement, Klimaschutz und \-anpassung) erarbeiten Sie Grundlagen und verantworten Themen im Bereich Landwirtschaft und Umwelt. In organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen bringen Sie die Fachsicht des Amtes für Landwirtschaft ein. Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Agronom/\-in MSc oder BSc oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr fundierte Grundlagenkenntnisse zu natürlichen Ressourcen (Boden, Wasser, Luft, Stoffe, Biodiversität usw.) bilden eine wesentliche fachliche Voraussetzung. Weiter bringen Sie gute Kenntnisse der Agrarpolitik und deren Massnahmen mit. Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt Eine überdurchschnittliche Sozialkompetenz, Belastbarkeit, ausgeprägte Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Schibli Chef Amt für Landwirtschaft Schibli Chef Amt für Landwirtschaft Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jide713824jm jit0416jm jiy26jm