Automatiker EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden in der Deutschschweiz suchen wir Automatiker / Mechatroniker(w/m/d) AUFGABENBESCHREIBUNG Eigenständiges Bestücken, Zusammenbauen und Verdrahten von elektrischen Baugruppen und Geräten gemäß den jeweils geltenden Arbeits\- und Fertigungsunterlagen inklusive fachgerechter Umsetzung technischer Vorgaben. \* Pflege und Aktualisierung aller relevanten Gerätedaten in den firmenspezifischen elektronischen Systemen wie dem ERP\-System (z. B. SAP) sowie in der digitalen Dokumentationslandschaft. \* Durchführung systematischer Qualitäts\- und Funktionsprüfungen während und nach der Montage, inklusive eigener Kontrollen, Erkennen von Abweichungen und vollständiger sowie nachvollziehbarer Dokumentation der Ergebnisse. \* Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe und Prozesse, aktives Einbringen von Ideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP). ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Automation, Montage oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Schaltanlagenmonteur, Automatiker, Elektromonteur) Gute EDV\-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP\-Systemen (z.B. SAP) Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet Langfristige Anstellung Hauseigene Kantine Attraktive Arbeitsplätze Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr , Tel. , auf Ihre vollständige Bewerbung. jide3fe0fcjm jit0416jm jiy26jm

CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech\-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1’800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit. Senior EHS Expert (f/m/d) Als Senior EHS Expert (f/m/d) unterstützen Sie den gesamten Standort Bern in allen zentralen EHS\-Themen, inklusive Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement. Die Rolle verbindet breites EHS\-Fachwissen, systemisches Denken und starke Leadership\-/Kommunikationsfähigkeiten, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Compliance sicherzustellen und standortweite Verbesserungen voranzutreiben. Die Position richtet sich an Senior\-Fachpersonen mit mindestens 7\+ Jahren EHS\-Erfahrung und einem höheren Ausbildungsabschluss. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Ganzheitliche Shopfloor\-Präsenz \& Coaching Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen Coaching von Teams und Führungskräften in sicherem und gesundem Arbeiten Förderung einer proaktiven Gesundheits\-, Sicherheits\- und Umweltkultur Durchführung von Beobachtungen, Safety \& Health Walks, Environmental Checks und Follow\-ups Unterstützung der Tier\-Meeting\-Struktur (Tier 1–3\) Gesundheitsschutz \& Occupational Health Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken (z. B. Ergonomie, Expositionsrisiken, Lärm, Klima, chemische Einwirkungen) Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen Unterstützung von Untersuchungen und Health\-Monitoring\-Programmen Entwicklung von Präventionsmassnahmen für körperliche und psychische Gesundheit Förderung von Wellbeing\-Ansätzen und gesundheitsfördernder Arbeitsplatzgestaltung Umweltmanagement (Environment) Unterstützung und Weiterentwicklung aller Umweltmanagementprozesse: Abfallmanagement Emissionen Energieeffizienz Abwasser Gefahrstoff\-/Chemikalienlager Ressourcenmanagement Nachhaltigkeitsinitiativen Mitwirkung an ISO\-14001\-Konformität und Umweltcompliance Durchführung von Environmental Walks und Umwelt\-Gefahrenanalysen Unterstützung bei Audits und Behördenkontakten Risikoanalysen \& Gefährdungsbeurteilungen Moderation und Durchführung von Risikoanalysen entsprechend ISO 45001 und ISO 14001: Gefährdungsbeurteilungen HAZOP FMEA Bow\-Tie Task Risk Assessments Aufbau und Pflege des standortweiten Risk Registers Identifikation systemischer Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen Incident Investigation \& Continuous Improvement Leitung von pSIF\-, EHS\-Incidents und Environmental Events Anwendung von Methoden wie ICAM, RCA oder TapRoot Integration von Lessons Learned in Standards, Prozesse und Training Förderung einer offenen, lernorientierten Kultur Systems Thinking \& EHS Governance Bewertung von Zusammenhängen zwischen Technik, Organisation, Mensch und Umwelt Beitrag zum EHS Operating Model, Standards, Rollen und Prozessen Entwicklung standortweiter EHS\-Lösungen, die Ursache statt Symptome adressieren Mitarbeit in strategischen Initiativen und EHS\-Programmen (z. B. Risk, Culture, Leadership) Anforderungen \& Qualifikationen Berufserfahrung Mindestens 7\+ Jahre Erfahrung im EHS\-Bereich (Health, Safety \& Environment) Erfahrung in regulierten Industrien (Pharma, Biotech, Chemie) von Vorteil Fundierte Praxis in Health\-Risk\-Management, Environmental Compliance \& technischen Sicherheitsbewertungen Bildung Höherer Ausbildungsabschluss, z. B.: MSc / MAS Safety Engineering MSc Umwelt\- oder Verfahrenstechnik MSc Life Sciences / Naturwissenschaften Äquivalente Fachrichtung Weiterbildung im Bereich Umweltmanagement oder Occupational Health von Vorteil Fachliche Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse in ISO 45001 (Sicherheit \& Gesundheit) und ISO 14001 (Umweltmanagement) Fähigkeit, Wirkzusammenhänge zwischen Gesundheit, Umwelt, Technik und Prozessen zu erkennen Erfahrung mit Abfall\-, Emissions\- und Ressourcenthemen Vertrautheit mit EHS\-Systemen, Reporting und Risk\-Management\-Tools Soft Skills \& Leadership Ausgeprägte Kommunikations\- und Moderationsstärke Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu führen und zu überzeugen Teamorientiert, vernetzt, lösungsorientiert Hohe Eigenständigkeit, Ownership und Entscheidungsstärke Sprachen Deutsch: verhandlungssicher Englisch: sehr gut Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf/CV sowie Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in der Originalsprache und/oder relevante Transkripte beinhalten. Bitte fügen Sie Ihre Dateien, inklusive CV, zu einem Dokument zusammen. jid24c37a0jm jit0416jm jiy26jm

Bereichsleiter/in Service (HLKSE \& Kältetechnik) Wir suchen eine strategische Macherpersönlichkeit, die unsere neu zusammengeführte Serviceorganisation HLKSE, Lufthygiene und Gewerbliche Kälte in die Zukunft führt. Bereichsleiter/in Service (HLKSE \& Kältetechnik) Das kannst du bei uns bewegen. Als Bereichsleiter/in Service verantwortest du die gesamte Service\-Performance der Region Aare\-Dom (BERN, SOLOTHURN, WALLIS DE)– fachlich, finanziell und organisatorisch. Du führst indirekt rund 80 Mitarbeitende in drei Servicecentern und entwickelst mit deinem Führungsteam eine leistungsstarke, kundenorientierte und wirtschaftlich erfolgreiche Einheit. Du setzt die regionale Servicestrategie um, gestaltest neue Prozesse, treibst Synergien voran und stellst sicher, dass wir für unsere Kunden mit integrierten Dienstleistungen echte Mehrwerte schaffen. Dabei übernimmst du die vollständige P\&L\-Verantwortung und formst eine Serviceorganisation, die effizient, innovativ und zukunftsgerichtet arbeitet – im in der gewerblichen Kälte, im im HLKS\-Bereich. Du führst und entwickelst die Servicebereiche HLKSE, Lufthygiene \& gewerbliche Kälte als eine Gesamtorganisation Du verantwortest Umsatz, EBIT und die gesamte P\&L der Region Du baust starke interne Prozesse, moderne Strukturen und eine klare Governance auf Du entwickelst dein Team sowie unsere Kundenbeziehungen weiter und schaffst nachhaltiges, profitables Wachstum Du sorgst für Effizienz, Qualität und ein durchgehend positives Kundenerlebnis – gewerkübergreifend und regional verankert Das macht dich aus. Führungserfahrung in einer Serviceorganisation der Bau\- oder Gebäudetechnikbranche (z. B. Gewerbliche Kälte oder HLKS) – idealerweise mit Erfolgsnachweis im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Serviceeinheiten Unternehmerisches Denken, starke Leadership\-Kompetenz und Begeisterung für Transformation \& Prozessentwicklung Freude am Gestalten, Umsetzen und Führen in einem dynamischen Umfeld Regionale Verankerung oder Bereitschaft, in der Region Bern/Biel/Wallis Fuss zu fassen Das bieten wir dir. Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einem aufgestellten sowie eingespielten Team Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben Eine vielseitige Tätigkeit in einem herausfordernden und spannenden Umfeld Attraktive Sozialleistungen und eine fortschrittliche Arbeitgeberin, ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Du musst hier nicht "verwalten", sondern kannst erschaffen: eine integrierte, moderne Serviceorganisation mit hoher Sichtbarkeit, grossem Einfluss und echter strategischer Bedeutung. Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Weltpostrasse 5 3015 Bern Deine Kontaktperson FEUZ HR Business Partner jid6ed395ejm jit0416jm jiy26jm

Commis de Partie Tournant IGNIV (m/w/d) Sommersaison Mai bis Oktober 2026 Stellenantritt: per 18\. Mai 2026 Im IGNIV steht das gemeinsame Genusserlebnis im Mittelpunkt – geprägt von Kreativität, Präzision und echter Teamarbeit. Für unser Küchenteam suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Commis de Partie Tournant, die verschiedene Posten unterstützt und dabei wertvolle Erfahrung in allen Bereichen der Küche sammelt. Das kannst du bewegen Unterstützung der verschiedenen Posten (Entremetier, Gardemanger, Pâtisserie etc.) je nach Bedarf Mise en Place und Zubereitung von Speisen gemäss Vorgaben und Qualitätsstandards Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Hygiene gemäss HACCP Unterstützung bei Warenannahme, Lagerung und einfachen Vorbereitungsarbeiten Aktive Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Gewährleistung effizienter Abläufe Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen und Präsentationsstandards Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ Erste praktische Erfahrung in der Gastronomie in einer qualitätsorientierten Küche, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder im Fine Dining Bereich Hohe Lernbereitschaft und Motivation, verschiedene Posten kennenzulernen Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Begeisterung für gehobene Gastronomie Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Modernes Arbeitszeitmodel Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Zahlreiche Vergünstigungen Das sind wir Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18\-Loch, Par 72\-Championship\-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt\-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft. Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch. jid6013a8djm jit0416jm jiy26jm

Werkstattleiter (m/w/d) \- Mach was mit Rundumblick Werkstattleiter (m/w/d) \- Mach was mit Rundumblick 100% Für die Filiale in Baden suchen wir nach Vereinbarung einen: Werkstattleiter (m/w/d) 100% Deine Mission: Den Werkstattbetrieb koordinieren Dein Job: Alle Fäden in der Hand halten BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu Egger und Adam Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen. Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz. Das ist zu tun: Organisation und Koordination des gesamten Werkstattbetriebs: Du planst, koordinierst und stellst sicher, dass alles rund läuft \- vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe des Fahrzeugs. Planung und Durchführung von anspruchsvollen Service\- und Reparaturarbeiten: Komplexe Service\- und Reparaturarbeiten sind für dich kein Problem \- im Gegenteil: Genau da blühst du auf. Kundenberatung, Verkauf, Fahrzeugannahme und \-übergabe: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und Team. Du berätst professionell, verkaufst mit Leidenschaft und führst mit Erfahrung und Übersicht. Erstellung von Fehlerdiagnosen \& Lösung technischer Problemfälle: Du findest nicht nur die Ursache bei technischen Problemen, sondern auch die beste Lösung. Mitarbeit bei der Einsatzplanung und Qualitätssicherung: Du bringst Struktur in den Alltag. Mit durchdachter Planung, klaren Abläufen und einem guten Gespür für Prioritäten bringst du die Werkstatt auf Erfolgskurs. Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Mechatroniker EFZ oder \-Fachmann EFZ Führerausweis Kategorie B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausweis als Lehrlingsausbilder oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Gute Kenntnisse in MS\-Office Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bleibst auch in stressigen Situationen ein Teamplayer Das bieten wir: Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Attraktive Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mindestens 5 Wochen Ferien Fühlst du dich angesprochen?Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren finden Sie hier: jid2d1be8bjm jit0416jm jiy26jm

Juristische/\-r Untersuchungsbeamter/\-beamtin, 90\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Juristische/\-r Untersuchungsbeamter/\-beamtin, 90\-100% Die Staatsanwaltschaft führt im Kanton Solothurn Strafuntersuchungen gegen Erwachsene. Engagieren Sie sich mit uns für eine wirkungsvolle und effiziente Strafverfolgung. Für die Staatsanwaltschaft suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Juristische/\-r Untersuchungsbeamter/\-beamtin, 90\-100%. Ihre Verantwortung Im Vergehens\- und Verbrechensbereich unterstützen Sie Staatsanwälte und Staatsanwältinnen in komplexeren Verfahren, führen Einvernahmen durch und helfen mit bei der Anordnung von Zwangsmassnahmen. Sie führen in Übertretungsstrafsachen selbstständig Strafuntersuchungen, entscheiden über Verfahrenseinstellungen und erlassen Strafbefehle. Ihr Einsatz ist in der Abteilung Solothurn geplant, sowohl im allgemeinen Bereich, als allenfalls auch im Fachbereich Verkehr. Ihr Profil Sie verfügen über eine an einer schweizerischen Hochschule abgeschlossene juristische Ausbildung und können idealerweise ein mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung bzw. bei einer Strafverfolgungs\- oder Justizbehörde vorweisen. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise aus und behalten auch in hektischen Situationen stets die Übersicht. Gute IT\-Kenntnisse, ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie überdurchschnittliche Team\- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Finger Leitender Staatsanwalt Finger Leitender Staatsanwalt Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid5b38aa8jm jit0416jm jiy26jm

Sales Manager (m/w/d) – Join the Team! BWO Systems AG \| Schenkon \| 100% Du liebst es, Menschen zu überzeugen, Beziehungen aufzubauen und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bei der BWO Systems AG sind ein modernes IT\-Unternehmen und suchen eine motivierte Sales\-Persönlichkeit, die mit uns wachsen will. Deine Mission Du bringst unsere Lösungen zu den richtigen Kunden – und baust dabei nachhaltige Partnerschaften auf. Was du bei uns bewegst Du gewinnst aktiv neue Kunden (B2B und/oder B2C) Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst diesen kontinuierlich weiter Du übernimmst Presales\-Aktivitäten und erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig Du übernimmst bestehende Kunden und betreust diese professionell Du erstellst Offerten und begleitest den gesamten Angebotsprozess Du führst Preis\- und Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend – vor Ort oder digital Du planst deinen Umsatz und behältst deine Ziele stets im Blick Du begleitest IT\-Projekte gemeinsam mit unseren Fachteams Du sorgst dafür, dass Kundenanforderungen intern korrekt weitergegeben werden Du managst Reklamationen professionell und lösungsorientiert Du arbeitest eng mit Technik, Einkauf, Marketing und Service Desk zusammen Was du mitbringst Erfahrung im Sales – idealerweise im IT\-Umfeld Freude an Akquise, Beratung und Abschluss Starke Kommunikations\- und Verhandlungs\-Skills Starkes Netzwerk auf das du zugreifen kannst Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kundenfokus und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen \= Plus) Was wir dir bieten Viel Freiheit und Verantwortung – du gestaltest deinen Erfolg aktiv mit Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte und innovative IT\-Lösungen Attraktive Anstellungsbedingungen Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig pusht Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! jidcce7fb6jm jit0416jm jiy26jm

Industrielackierer im 2\-Schichtbetrieb (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Reinigen und Abdecken der Werkstücke Mischen von Farben und Lacken Lackieren der Werkstücke mit den entsprechenden Applikationsverfahren und verschiedenen Lacksystemen Prüfen und Messen (Schichtdicke, Glanzgrad, Optik, Sauberkeit usw.) der lackierten Werkstücke (Selbstprüfung) oder anhand der Unterlagen Wareneingang und \-ausgang WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Industrielackierer (m/w/d) Sehr gutes technisches Verständnis Erfahrung beim Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachen wie English oder Italienisch sind von Vorteil Bereitschaft für gelegentliche Auslandeinsätze WAS WIR IHNEN BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit\- und Vertrauensarbeitszeit); Home\-Office, wo möglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs\- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall\-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich\-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Huellen Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. jidbe4b41cjm jit0416jm jiy26jm

Un·e logopédiste·e remplaçant·e à 90%, de septembre 2026 à mars 2027 (dates à préciser) Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle. Le département de l’école spécialisée « La Passerelle », accueille des enfants de 6 à 18 ans en difficulté de développement et d’apprentissage. Il assure un accompagnement global de l’enfant comprenant une formation scolaire, des interventions et suivis thérapeutiques et un suivi éducatif, avec possibilité d’internat de semaine et des temps d’accueil parascolaire. Nous cherchons : Un·e logopédiste·e remplaçant·e à 90%, de septembre 2026 à mars 2027 (dates à préciser) Les logopédistes de l’école de la Passerelle ont comme principales tâches : Prévenir, diagnostiquer et traiter les troubles de la communication (verbale et non verbale), du langage (oral et écrit), Proposer et réaliser des mesures thérapeutiques afin de favoriser le développement, le maintien, la compensation ou la récupération des troubles précités, Exercer une collaboration continue avec les familles des élèves et l’ensemble du réseau professionnel entourant l’élève, Participer activement à la réflexion interdisciplinaire concernant les élèves accompagnés. Nous demandons : Diplôme ou Master universitaire en logopédie, ou formation jugée équivalente, Un intérêt marqué pour le domaine de la pédagogie spécialisée, Une maîtrise des outils diagnostics et des techniques de prise en charge des troubles des apprentissages, La capacité à travailler en partenariat avec les familles et en équipe pluridisciplinaire, Nous offrons : Une activité au sein d’une équipe dynamique et motivée, dans un cadre de travail agréable, Des conditions de travail conformes à la CCT du secteur social parapublic vaudois, Des opportunités de formations continues, Les avantages sociaux d’une grande institution (restaurant d’entreprise, parking). Entrée en fonction : septembre 2026 ou à convenir Délai de postulation : 31 mai 2026 Renseignements complémentaires : Monsieur , Directeur. Tél. : . Etes\-vous intéressé(e) et répondez\-vous au profil ? Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, photographie, CV, certificats et diplômes) par Jobup uniquement. jid868d166jm jit0416jm jiy26jm

Triagefachfrau/Triagefachmann (Früh\-/ Spät\- und Wochenenddienste) Unsere Notfallstation mit 16 Liegeplätzen gewährleistet ca. 19’000 Patientinnen und Patienten im Jahr eine professionelle Notfallversorgung rund um die Uhr. Sie brennen für den hektischen Notfall\-Alltag? Dann sind Sie bei uns richtig. Lesen Sie weiter! Triagefachfrau/Triagefachmann (Früh\-/ Spät\- und Wochenenddienste) 50% \- 100% Ihre Aufgaben In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie für die Ersteinschätzung von Patientinnen und Patienten in der Notfallaufnahme zuständig Sie bestimmen, gemäss ESI, den Grad der Dringlichkeit bzw. den Bedarf an medizinischen Massnahmen und delegieren die Patientinnen und Patienten an Ihre Kolleginnen und Kollegen für die medizinische Versorgung Sie gewähren eine effiziente Patientenlenkung und \-koordination innerhalb der Notfallabteilung In Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team stellen Sie eine optimale Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH mit Erfahrung in der Triage, Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter HF oder Dipl. Expertin/Experte Notfallpflege (bei ausländischem Diplom mit SRK\-Anerkennung) Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Selbständig, Fachkompetent, Verantwortungsbewusstsein Ihre Chance Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und sich im Wachstum befindenden Spital. In unserem Notfallteam tragen sie zur stetigen Entwicklung der Abteilung bei. Ausserdem bieten wir Ihnen Gestaltungs\- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kollegialen Team. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Käppeli HR Bereichsverantwortliche Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) Fachliche Informationen: Fides Burkard Stationsleiterin Notfall jid947deacjm jit0416jm jiy26jm