Leitung Alltagsgestaltung und Aktivierung 70\-100% Als modernes Alters\- und Pflegeheim mit familiärem Umfeld sind im Länzerthus 119 pflegebedürftige Bewohnende vorwiegend aus den Trägergemeinden Rupperswil, Auenstein, Hunzenschwil und Schafisheim zu Hause. Auf 5 Abteilungen verteilt, erbringen täglich rund 140 Mitarbeitende ihre viel geschätzten Leistungen für die Bewohnenden, Angehörigen und externen Besuchenden. Leitung Alltagsgestaltung und Aktivierung 70\-100% Aufgaben Fachliche Führung eines Teams mit rund 4 Mitarbeitenden Massgebliche Verantwortung für die Erhaltung, Verbesserung und Weiterentwicklung der Angebote Neuaufbau des Angebotes der Tagesbetreuung für externe Senioren Sicherstellung einer individuellen und professionellen Alltagsgestaltung und Aktivierung für unsere Bewohnenden Aktive Mitwirkung in institutionsweiten Entwicklungs und Veränderungsprojekten Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Aktivierungsfachperson HF Führungserfahrung Erfahrung im Langzeitbereich und Kenntnisse in Validation von Vorteil Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit Wir bieten moderner und gut erreichbarer Arbeitsort vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Benefits (eine Auswahl ist unter zu finden) Kontakt HR Assistentin Alters\- und Pflegeheim Länzerthus AG Telefon: Fachverantwortliche HR Alters\- und Pflegeheim Länzerthus AG Telefon: jidcd2fda7jm jit0416jm jiy26jm

Gemeindeschreiber/in 70 – 100%, per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Das sind wir Glarus ist eine lebendige, weltoffene und kulturell vielfältige Gemeinde. Die Gemeindeverwaltung ist Arbeitgeberin von mehr als 300 Mitarbeitenden. Als Gemeindeschreiber/in nimmst Du eine Schlüsselrolle in der Verwaltung ein und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Wohn\- und Wirtschaftsstandorts mit. Du koordinierst die Gemeindeverwaltung, unterstützt den Gemeinderat und sorgst für eine transparente interne und externe Kommunikation. Gemeindeschreiber/in 70 – 100%, per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Unser Angebot Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Deinen Verantwortungsbereich Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Die Chance, die Weiterentwicklung unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten eigenständig zu gestalten Dein vielseitiges Aufgabengebiet Führung der Gemeindekanzlei in personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht Unterstützung und juristische Beratung des Gemeinderats Vorbereitung und Aufbereitung von Gemeinderatsentscheiden Planung, Durchführung und Nachbearbeitung der Gemeindeversammlungen Erteilung von Rechtsauskünften für die Verwaltung Verfassen von Stellungnahmen und Gutachten Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung (von Vorteil in der Verwaltung) mit höherer Fachausbildung oder Weiterbildung (CAS, MAS). Alternativ juristisches Hochschulstudium oder adäquate Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Gemeinde\- und Verwaltungsrecht Berufserfahrung als Gemeindeschreiber/in oder in einer ähnlichen Funktion Gutes Verständnis für politische Zusammenhänge Führungsstärke, soziale Kompetenz und hohe Dienstleistungsorientierung Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Einwandfreier Leumund und Diskretion Sende deine Bewerbung bitte elektronisch mit dem "Jetzt bewerben"\-Button. Möchtest du mehr erfahren? Aebli Gemeindepräsident [E\-Mail schreiben](<>) jid65a8250jm jit0416jm jiy26jm

Sind Sie engagiert, dynamisch und motiviert? Begeistert Sie das Thema „Immobilien“? Wollen Sie nicht einfach eine Stelle, sondern eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben als Immobilienbewirtschafter (a) 80 \- 100% Arbeitsort: Dagmersellen Was Sie für uns tun können ... Bewirtschaftung und Verwaltung eines gut gepflegten und vielseitigen Immobilienportfolios bestehend aus eigenen Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum Abnahme und Übergabe von Mietobjekten Durchführung von Wohnungsbesichtigungen Kontakt mit Mietinteressenten, Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Behörden Koordination von Stockwerkeigentümerversammlungen Buchhaltung der Liegenschaften inkl. Heiz\-/Nebenkostenabrechnungen Administrative Arbeiten inkl. Mithilfe im Verkauf Was Sie von uns erwarten dürfen ... Enge Zusammenarbeit mit Bewirtschaftungsteam Moderner Arbeitsplatz mit Home\-office Möglichkeit Angemessenes Salär, gute Sozialleitungen und weitere Benefits Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen sollten ... Eine Ausbildung im Immobilienbereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung. Frau Alissa Gomes, Human Resources erwartet gerne Ihre Unterlagen per E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jidd9ad701jm jit0416jm jiy26jm

Architekt:in / Projektleiter:in Bauherrschaft Architekt:in / Projektleiter:in Bauherrschaft (60 \- 100 %) Die prospektiv ag ist ein junges, regional verankertes Unternehmen im Bereich Bauprojekt\- und Immobilienmanagement mit Sitz in Kerzers und Liebefeld. Als gesamtheitlich denkende Spezialisten, bieten wir vielseitige Dienstleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien, mit Fokus auf öffentliche und institutionelle Kunden an. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von Bauherren\- und Eigentümerdienstleistungen über die Strategische Planung und Machbarkeitsstudien bis hin zum Projektbegleitenden Facility Management. Im Zuge des internen Ausbaus und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir am Standort Liebefeld eine engagierte Persönlichkeit als ProjektleiterIn Bauherrschaft (60–100%). Ihre Aufgaben Übernahme von Projekt\- oder Mandatsleitungen im Bauprojekt\- und Immobilienmanagement nach sorgfältiger Einführung Beratung, Unterstützung und Vertretung unserer Auftraggeber über den gesamten Projektverlauf – von der Auftragsdefinition bis zum Projektabschluss Mitarbeit bei strategischen Planungen, Machbarkeitsstudien und Bauherrenleistungen Begleitung von Bauprojekten sowie Unterstützung im projektbegleitenden Facility Management Koordination und Kommunikation mit Auftraggebern, Planern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Mitarbeit in vielseitigen Projekten entsprechend der aktuellen Auftragslage und Ihren individuellen Stärken Ihr Profil Aus\- oder Weiterbildung auf Stufe Hochschule oder Höhere Fachschule in den Bereichen Architektur, Immobilienmanagement, Facility Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet Gesamtheitliche Denkweise sowie Interesse an vielseitigen Aufgaben im Bau\- und Immobilienumfeld Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Freude an neuen Herausforderungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation sowie sicheres und adäquates Auftreten gegenüber Kunden und Partnern Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Tätigkeitsgebiet Moderne Arbeitsinstrumente sowie faire und flexible Arbeitsbedingungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von beruflichen und ausserberuflichen Engagements Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Perspektive, eine prägende Rolle innerhalb unseres Unternehmens zu übernehmen Interessiert? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft selbst und werden sie Teil der prospektiv ag. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr gerne zur Verfügung: . Weitere Informationen: jid78b3f57jm jit0416jm jiy26jm

Immobilien\-Buchhalter/in 60 % Immobilien\-Buchhalter/in 60 % Wir sind ein regional tätiges Unternehmen im Bereich Immobilientreuhand und Immobilienbewirtschaftung mit den Standorten Rapperswil\-Jona und Eschenbach. Infolge Pensionierung unserer langjährigen Mitarbeiterin und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierten und zuverlässige/n Immobilien\-Buchhalter/in (60 %). Ihre Aufgaben Selbstständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen (Stockwerkeigentum, Miet\-, Geschäftsliegenschaften) Erstellung von Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Abstimmung von Konten und periodische Abschlüsse Vorbereitung und Unterstützung bei Revisionen und Jahresabschlüssen Kreditorenverarbeitung und Ausführung von Zahlungen allgemeine buchhalterische und administrative Aufgaben rund um die Immobilienverwaltung Ihre Kompetenzen Kaufmännische Grundausbildung mit ausgeprägtem Flair für Zahlen und Immobilien Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Finanzbuchhaltung von Vorteil sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise engagierte, teamfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer guten Arbeitseinstellung Ihre Perspektiven Ein erfolgreiches und persönliches Umfeld, in dem Selbstständigkeit geschätzt sowie gefördert wird. ein motiviertes und erfahrenes Team zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Finden Sie sich in der ausgeschriebenen Position wieder und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Herr Rieben Rieben \& Partner Immobilien AG, St. Gallerstrasse 43, 8645 Jona Tel. jid22f7de0jm jit0416jm jiy26jm

Requirements Engineer Du jonglierst mit Projekten, als wären es Bälle auf einem Zirkusfestival? Wenn andere einen Plan B haben, hast du einen Plan C, D, E, F und G? Dann bist du im Projektmanagement von RUAG am richtigen Ort. Hier kannst du deine Multi\-Tasking\-Fähigkeiten einsetzen und mithelfen, die Schweiz sicher zu machen. Requirements Engineer 60 \- 100% Zürich Seebach Das kannst du bewegen Verantwortung für das Requirements\-Management von der Designphase bis zur Verifikation und Validierung bei Neuentwicklungen sowie Modifikationen bestehender Funktionen aus dem Bereich Informations\- und Kommunikationstechnologie (ICT) Analyse, Strukturierung und Pflege komplexer System\- und Subsystemanforderungen inklusive Sicherstellung von Prüfbarkeit und durchgängiger Traceability (in Spira) Erstellen von User Stories, Use Cases und Pflichtenheften nach bewährten Methoden Mitarbeit im Change Control Board sowie eigenständige Durchführung von Risiko\- und Cyber\-Security\-Analysen Aktive Mitwirkung bei Reviews und Funktionstests sowie aktive Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Requirements\-Engineering Technische Beratung der Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen, normativer Bewertung und Aufwandsschätzungen in fachspezifischen Fragen Das bringst du mit Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni/ETH) sowie idealerweise eine Weiterbildung in Requirements\-, Cyber\-Security\-Engineering Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements\-Engineering in einem technisch anspruchsvollen ICT Umfeld; die Bereitschaft zur Vertiefung in die Netzwerktechnik setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse in Gefährdungs\- und Risikoanalysen nach gängigen Normen Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation mit der Entwicklung, der Projektleitung und unseren Kunden Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars jid6d57e86jm jit0416jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit Nachtwache Wil Deine Aufgaben Du übernimmst die bedürfnis\- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen deiner Kompetenzen im stationären Setting. Du bist verantwortlich für eine fachkompetente Pflege sowie die Umsetzung von Pflegestandards und dokumentierst relevante Ereignisse wie auch deine Leistungen. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen. Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Nachtschichtbetrieb und führst medizinische Verordnungen durch. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom ist eine SRK\-Anerkennung oder ein positiver SRK\-PreCheck erforderlich). Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. der Gerontopsychiatrie ist von Vorteil oder du hast Interesse, dich in diesem Bereich zu vertiefen. Du hast eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten. Zudem bist du flexibel und belastbar. Du interessierst dich für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team im Fachgebiet Psychiatrie sowie an der Pflege von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) und gute EDV\-Anwenderkenntnisse bringst du in die administrativen Arbeiten mit ein. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Bartholet Stationsleiterin Pflege [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jida41f422jm jit0416jm jiy26jm

Leitung Zebam (Rückweisungsmanagement) Das ZEBAM ist zuständig für die fachliche und administrative Kommunikation mit den Krankenversicherungen in Bezug auf stationäre und ambulante Behandlungsfälle sowie für die systematische Prüfung, Bearbeitung und Klärung von Rechnungsrückweisungen, um eine korrekte und fristgerechte Leistungsabrechnung sicherzustellen. Leitung Zebam (Rückweisungsmanagement) 50% Per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Sie sind für das fünfköpfige ZEBAM\-Team zuständig und koordinieren die Bearbeitung sowie den Versand von Berichtsanfragen und Rechnungsrückweisungen der Versicherungen. Sie übernehmen die Rolle der Ansprechperson für sämtliche Belange des Rückweisungsmanagements im stationären und ambulanten Bereich. In enger Zusammenarbeit mit der Medizinischen Kodierung wirken Sie an der Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation im Hinblick auf deren Vollständigkeit mit. Zudem unterstützen Sie die Leitung der Kodierung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kodierrevisionen. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen der Medizinischen Kodierung, den internen Leistungserbringern (Ärzteschaft, Pflege usw.) sowie externen Leistungsträgern (Versicherungen und Kanton). Ihr Profil Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, verfügen Sie über Führungserfahrung sowie über eine mehrjährige praktische Kodiererfahrung in allen medizinischen Fachbereichen, die es Ihnen ermöglicht, von Beginn an selbständig zu arbeiten. Idealerweise besitzen Sie den eidgenössischen Fachausweis "Medizinische Kodierung". Berufserfahrung im Bereich der Krankenversicherung ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und exakte Arbeitsweise aus und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und fundiert zu beurteilen. Hohe Integrität und ausgeprägte Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken. Zudem verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit den gängigen Klinikinformationssystemen. Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der KSA\-Gruppe beteiligen können. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Frau Foiera, Ärztliche Leitung Medizinische Kodierung Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jida1f1644jm jit0416jm jiy26jm

Primarlehrerin, Primarlehrer auf August 2026 gesucht Tagesschule Wannenhof, Unterkulm Wir suchen an unserer seit über 20 Jahren erfolgreich geführten, privaten, integraviven Tagesschule eine engagierte Lehrperson für unsere kleine Gruppe der Unterstufe. Unserer Schule angegliedert ist ein Restaurant, wo die Kinder verpflegt werden und ein Bauernhof, wo sie einen Nachmittag pro Woche verbringen. Die Schule hat eine wunderbare Lage inmitten der Natur und wird von rund 50 Kindern von der 1\. \- 9\. Klasse besucht. jid4c69643jm jit0416jm jiy26jm

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monats\-lohn \- Regionen Kreuzlingen, Frauenfeld, Romanshorn Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa eine der schweizweit führenden Anbieterinnen privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Casa Thurgau suchen wir für die Regionen Kreuzlingen, Frauenfeld, Romanshorn nach Vereinbarung eine Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monatslohn \- Regionen Kreuzlingen, Frauenfeld, Romanshorn Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monats\-lohn \- Regionen Kreuzlingen, Frauenfeld, Romanshorn Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden im Alltag, z.B. begleitest du gemeinsame Einkäufe oder bereitest Mahlzeiten vor Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder bist bereit, eine solche Ausbildung zu absolvieren \- dabei unterstützen wir dich Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich ist keine Voraussetzung, aber ein Vorteil Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt Du verfügst über ein eigenes Auto und bist in der Region wohnhaft Wir bieter dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Tägliche Abwechslung im Arbeitsalltag Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits \& Partnervorteile Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen, und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne jid8251e00jm jit0416jm jiy26jm