IT\-Release Train Engineer (RTE) 80 \- 100 % Als RTE unseres Trains navigierst Du geschickt, um die Sicherstellung der Abläufe zwischen selbstorganisierten IT\-Teams, Stakeholdern und Business Ownern zu gewährleisten und unsere agile Lieferorganisation zur Höchstleistung zu bringen. IT\-Release Train Engineer (RTE) 80 \- 100 % Departement: Finanzen \& Services Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Als RTE übernimmst Du bei uns nach 25 PI\-Plannings einen gut funktionierenden agilen Release Train (ART) und treibst ihn zu neuen Spitzenleistungen. Dein Verantwortungsbereich umfasst dabei im Wesentlichen: Steuern und Ausrichten unseres ICT\-ART mit 13 selbstorganisierten IT\-Teams in enger Zusammenarbeit mit ICT\-Schlüsselrolleninhabern, Stakeholdern und den Business Ownern. Optimieren des Flow im ART um eine ganzheitliche, fokussierte Delivery sicherzustellen und die Maturität zu steigern. Sicherstellen einer gezielten Quartalsplanung und eines fokussierten Ablaufs in den PI\-Plannings. Leiten der zentralen ART\-Zeremonien wie PI\-Planning, Plannings, Reviews, Retrospektiven und Inspect \& Adapt. Implementieren und Sicherstellen des Qualitätsmanagements durch Built\-In Quality\-Prinzipien und der Unterstützung der Communities of Practice (CoPs). Pragmatische Vermittlung, Umsetzung und laufende Verbesserung unserer agilen Prinzipien und Praktiken, um ein einheitliches Verständnis zu fördern und unsere Lernende Organisation zu unterstützen. Mit deinem Engagement und deiner Erfahrung trägst du, gemeinsam mit unseren Schlüsselrolleninhabern, den agilen ICT\-Teams sowie den Technik\- und Fachexpert:innen und Business Ownern, wesentlich dazu bei, an der ZHAW kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und strategische Initiativen zu realisieren. Als grösste Mehrspartenhochschule der Schweiz bieten wir unseren Kunden \- Studierenden und Mitarbeitenden \- ein vielfältiges Spektrum moderner Plattformen, das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Dein Beitrag leistet einen wichtigen Mehrwert zur Zufriedenheit unserer Nutzer:innen und zum digitalen Fortschritt der Hochschule. Ein starkes Team unterstützt dich dabei. Profil Um diese spannende Herausforderung erfolgreich wahrnehmen zu können, ötigst du: Überzeugung, Bereitschaft und Freude daran, dich, deine Kolleg:innen und die Gesamtorganisation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik. Mehrjährige Erfahrung als Release Train Engineer oder Delivery Lead mit fundierter Kenntnis agiler Methoden (Scrum, SAFe, Kanban, DevOps, Lean). Erfahrung mit Coresystem\-Integrationen, DevOps\-Methoden, Cloud\-Technologien (AWS, Azure) und Containerisierung (Kubernetes) ist von Vorteil. Erfahrung mit verschiedenen Servicemodellen, Servicemanagement und Lieferantenmanagement ist hilfreich. Kenntnisse über das Bildungswesen oder Hochschulumfeld bzw. Bereitschaft, sich rasch in diese Materie einzuarbeiten. Freude an der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Rolleninhabern und der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer lernenden Organisationen. Ganzheitlich\-strategisches Denken, strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie und ein hohes Mass an Eigeninitiative. Sichere Kommunikations\- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln. Gesundes Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit, verschiedene Anspruchsgruppen einzubinden und zielgerichtet zu koordinieren. Sichere Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich. Fällt es dir leicht, in einem dynamischen Umfeld und mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen den Überblick und die Ruhe zu bewahren? Gibt es dir Energie in einem selbstorganisierten Train Impulse zu setzen, um gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen. Es erwartet dich eine interessante und vielseitige Herausforderung in einer innovativen Unternehmung, engagierte Kolleg:innen und eine moderne Infrastruktur sowie ein attraktives Weiterentwicklungsangebot und die Möglichkeit, einen Teil des Pensums im Homeoffice zu absolvieren. Das Bildungswesen und damit auch unsere Hochschule sind aktuell in einer sehr spannenden und gleichzeitig herausfordernden Phase der zukunftsorientierten Ausrichtung. In der ICT können wir, als Digitalisierungsmotor und Partner in der Gestaltung der digitalen Transformation, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten. Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Finanzen \& Services (F\&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Wittmer People Managerin Xenia Binner Recruiting Manager jidf706cdejm jit0418jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Immobilien 80\-100% Als Kirche und erste gemeinnützige soziale Organisation in der Schweiz bietet die Heilsarmee Schweiz unkomplizierte Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Die Organisationseinheit Immobilien im Hauptquartier in Bern fungiert als Dienstleister für unsere operativen Tätigkeitsbereiche und leistet einen wichtigen Beitrag zum Werterhalt unserer Gebäude an 150 Standorten. Wir verwalten und renovieren in der ganzen Schweiz eine Vielzahl verschiedenster Gebäude in allen Nutzungsbereichen (soziale Einrichtungen, Seelsorge, Brockenhäuser), insbesondere für unseren Eigenbedarf. In der Westschweiz besitzen wir rund 30 Immobilien, darunter 8 grosse soziale Institutionen wie etwa Pflegeheime (EMS). Unsere Mieter sind hauptsächlich intern («corporate»), wir verwalten jedoch auch einige externe Mieter nach Mietrecht. Das Team in der Romandie besteht heute aus zwei Personen und ist Teil der Organisationseinheit Immobilien, die schweizweit rund 20 Mitarbeitende umfasst. Ihre Aufgaben Operative Unterstützung unserer Immobilienverwalterin Vollständige Übernahme des Backoffice für die Westschweiz (Romandie) Mitarbeit bei der Administration von Mutationen (Mieterwechsel, Mietzinsänderungen etc.) Erstellung von Mietverträgen und Unterstützung bei der Wiedervermietung Unterstützung bei der technischen Verwaltung und Bauleitung der Westschweizer Verwalterin Kontaktpflege zu Handwerkern, Drittmietern und Institutionen der Heilsarmee Allgemeine Korrespondenz sowie Sekretariats\- und Buchhaltungsaufgaben (Rechnungskontierung) Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen Bearbeitung von Versicherungsfällen Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundbildung (EFZ), Weiterbildung sowie Erfahrung im Immobilienbereich Muttersprache ösisch mit sehr guten schriftlichen Kenntnissen, gute mündliche Deutschkenntnisse Hohes Organisationsgeschick und Belastbarkeit im Multitasking Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse Kenntnisse der Software AbaImmo sind ein Pluspunkt Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Vernetztes Denken und Handeln, Teamgeist Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Heilsarmee Das bieten wir Ihnen Ein spannendes und sehr vielseitiges Tätigkeitsfeld Grosse organisatorische Eigenverantwortung Ein eingespieltes Team mit gegenseitiger Unterstützung Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Sozialleistungen 40\-Stunden\-Woche mit der Möglichkeit zu Homeoffice Hauseigene Cafeteria für Pausen und Verpflegung Nur 3 Minuten vom Hauptbahnhof Bern entfernt Ducrocq Béatrice jid5c88675jm jit0418jm jiy26jm

Verkaufsspezialist/\-in Innendienst Einzelküchen in Hunzenschwil (80\-100%) Ihre Aufgaben Offert\- und Auftragsbearbeitung Telefonische Auskünfte und Beratung von Schreinern, Bauherren und Lieferanten Kundenberatungen in unserer Ausstellung Küchenplanung mittels CAD (Compusoft Winner, SAP) Ihr Profil Ausbildung als Schreiner/\-in oder Innenausbauzeichner/\-in Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil Gute EDV\-Anwenderkenntnisse, Winner\-Kenntnisse von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Küchenbranche ist von Vorteil Freude am Umgang mit Kunden Kreative, gepflegte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe Wir bieten Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit grossem Einfluss und kurzen Entscheidungswegen Eine herausfordernde und spannende Position, ein attraktives Anstellungspaket mit Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine sorgfältige Einarbeitung Ein junges, dynamisches Team wartet auf Sie , Geschäftsleiter Einzelküchen, Sanitas Troesch AG, Fabrikweg 1A, 5502 Hunzenschwil freut sich auf Ihre Bewerbung \- und steht bei Fragen unter Telefon zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre Daten für rekrutierungsbezogene Zwecke. Mehr Informationen auf Sanitas Troesch AG ist führend in Bad und Küche in der Schweiz und beschäftigt rund 1'070 Mitarbeitende. Um diese Spitzenposition zu halten, suchen wir in jedem Bereich die besten Fachleute. Und wir legen grossen Wert auf Förderung und Weiterbildung auf allen Stufen. Wovon nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern auch Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. jid06221fajm jit0418jm jiy26jm

Chargé\-e de projet et coordinateur\-trice du sport associatif et du sport d'élite à 80% Le Service des sports et de l’activité physique est chargé de la mise en œuvre de la politique municipale de la Ville d’Yverdon\-les\-Bains en matière de sport et d’activité physique. Il agit en coordination étroite avec le réseau sportif communal, les autorités cantonales et la Confédération. Ses missions principales consistent à soutenir les sociétés sportives, organiser et accompagner les manifestations sportives, encourager la pratique libre et inclusive de l’activité physique, ainsi qu’à planifier, développer et gérer les infrastructures sportives de la commune. Dans ce contexte, nous recherchons un\-e : Chargé\-e de projet et coordinateur\-trice du sport associatif et du sport d'élite à 80% Vos missions Accompagner et conseiller les sociétés sportives, la relève et le sport d’élite, en cohérence avec les recommandations cantonales et nationales. Mettre en réseau les acteurs du sport, valoriser les athlètes et soutenir un développement harmonieux, durable et inclusif du sport associatif. Assurer une veille réglementaire, garantir le respect des bonnes pratiques et suivre l’attribution des subventions. Gérer la plateforme des sociétés sportives ainsi que les conventions et partenariats. Concevoir, piloter et coordonner des projets en lien avec le sport associatif, en assurant leur suivi administratif et opérationnel. Prendre part activement au développement du secteur « promotion et inclusion » à travers des actions transversales. Votre profil Master en sciences du mouvement et du sport, en politique et management publics, ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de projet, idéalement dans le sport associatif ou au sein d’une administration publique. Bonne connaissance du tissu local, un atout. Maîtrise des outils bureautiques usuels. Excellente maîtrise du français ; connaissances en allemand appréciées. Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et engagement en faveur de l’inclusion et de l’intégrité. Ce que nous vous offrons Une fonction variée au sein d’un service en pleine évolution. Un environnement dynamique favorisant les échanges et les collaborations. Des opportunités de formation continue et des conditions sociales attractives propres à une grande administration. Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Quentin Tonnerre, adjoint au chef de service, au . En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. Date limite du dépôt des candidatures : 8 mai 2026 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jid011648bjm jit0418jm jiy26jm

Abteilungsleitung ambulante Onkologie Abteilungsleitung ambulante Onkologie 80% Pflege mit Herz, Verstand und Flexibilität – willkommen im Spital Emmental. Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag. Standort Burgdorf – dein neuer Arbeitsplatz im Herzen des Emmentals. Du fühlst dich wohl, wo du nah am Geschehen bist, die Strukturen klar und der Umgang kollegial ist? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere ambulante Onkologie am Standort Burgdorf suchen wir per (Übernahme der Funktion ab ) oder nach Vereinbarung eine Deine Aufgaben \- verantwortungsvoll und vielseitig Als Abteilungsleitung übernimmst du die fachliche, personelle und organisatorische Führung unserer ambulanten Onkologie in Burgdorf und gestaltest aktiv die Pflegequalität und \-entwicklung mit Du setzt definierte Betriebsstandards sowie Pflegeprozesse nach klaren Vorgaben um Du engagierst dich für die Weiterentwicklung der Pflege und sorgst dafür, dass Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich zielgerichtet geführt und gefördert werden Du koordinierst die Erreichung der Abteilungsziele bei und führst dein Team mit Weitblick und Klarheit durch den Alltag Du gewährleistest eine sichere Pflege und Therapie der ambulanten, onkologischen Patientinnen und Patienten Du bringst mit Du hast ein Diplom in Pflege HF/FH (oder ein gleichwertiges ausländisches Diplom mit Anerkennung in der Schweiz) und bringst mehrjährige Erfahrung in der onkologischen Pflege mit – idealerweise ergänzt durch eine Managementweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt Du bist eine engagierte, initiative und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach\- und Sozialkompetenz und verstehst es, dein Team zu inspirieren, zu motivieren und zu stärken Menschen begegnest du mit Respekt und Wertschätzung – das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht für dich im Mittelpunkt Du übst deinen Beruf mit Freude aus, arbeitest gerne im Team und denkst wie auch handelst vernetzt und dienstleistungsorientiert. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dir wichtig. Konflikte gehst du lösungsorientiert an und förderst aktiv die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden Dein Profil wird durch betriebswirtschaftliches Verständnis, lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise abgerundet Du bist bereit Pikettdienste am Wochenende zu übernehmen Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Weitere Auskünfte erteilt dir Natasa Markovic, Stv. CNO, Telefon . Kontakt Tamara Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jidd9e75c2jm jit0418jm jiy26jm

Assistant CFO Wir suchen tatkräftige Unterstützung im Bereich Finance als —Assistant CFO 80\-100% IHRE AUFGABEN • Unterstützung des CFO bei organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen • Mitarbeit in der Erstellung des monatlich konsolidierten Group Reportings und bei den konsolidierten Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER • Mitarbeit in betriebs\- und finanzwirtschaftlichen Projekten • Mithilfe beim Aufbau von neuen Controlling Tools im Rahmen einer Gruppenweiten ERP Einführung • Stellvertretung des Group Accountant • Versicherungswesen, Vertragswesen, Cash Reporting, Transfer Pricing, IKS, … sind weitere Tummelfelder der Assistenz Funktion • Weitere Aufgaben nach Zuweisung des CFO gemäss vorhandenen Fähigkeiten IHR PROFIL • Kürzlich Abgeschlossenes BWL\-Studium mit Vertiefung in Finance/Controlling • Erste Berufserfahrung im Finanz\- und Controlling Umfeld oder in einer Assistenzfunktion • Hohes analytisches und praxisbezogenes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Prozesse • Sehr gute Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) und BI Tools Kenntnisse, ERP\-Kenntnisse sind von Vorteil • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen eine vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit dem CFO. Sie erhalten Einblick in zentrale Finanz\- und Steuerungsprozesse und unterstützen aktiv bei Reporting\-, Abschluss und Projektaufgaben auf Gruppenebene. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Zuständigkeiten und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur. Wenn Sie sich in einen internationalen Unternehmung mit langer Firmengeschichte und klarem Leitbild wohl fühlen und Sie obengenannte Herausforderung anspricht, müssen wir uns kennen lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung via E\-Mail an . Wir freuen uns auf Sie! Silent Gliss — The Architects of Silence Silent Gliss ist der weltweit führende Gesamtanbieter für hochwertigen innenliegenden Sicht\- und Sonnenschutz. Mit modernster Technologie und unermüdlichem Präzisionsstreben werden in der Schweiz seit 1952 Beschattungssysteme entwickelt, die so lautlos und leichtgängig sind wie keine anderen auf der Welt. Angetrieben von Kundenbedürfnissen bieten wir funktionelle und wartungsfreie Produkte nach Mass. Fachkundige technische Beratung im Wohn\- und Objektbereich sowie Installations\- und Supportdienstleistungen runden das Angebot ab. Silent Gliss steht für innovative, nachhaltige und komfortable Lösungen, aussergewöhnliches Design und erstklassige Qualität. Silent Gliss International Ltd. Group Headquarters Jennifer Hosszu Head HR Switzerland Ostermundigenstrasse 99a 3006 Bern Schweiz T E jidc5c6712jm jit0418jm jiy26jm

Für unseren Standort in Sisseln AG suchen wir eine motivierte und versierte Hands\-on Persönlichkeit Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient\*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Customer Relationship Manager (m/w/d) 80\-100% Customer Relationship Manager (m/w/d) 80\-100% Für unseren Standort in Sisseln AG suchen wir eine motivierte und versierte Hands\-on Persönlichkeit Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient\*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und \-entwickler für die Pharmaindustrie mit 4\.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Sisseln ist Kompetenzzentrum für komplexe und innovative Solida. Aufgabengebiet Direkter Ansprechpartner (SPOC) für die ihm zugeteilten Kunden (auftragsbezogene Fragen sowie Kundenbeanstandungen) Einholung, Erfassung und Überwachung von Kundenforecasts Bearbeitung von Kundenaufträgen (Transportabwicklungen) von der Auftragserfassung, interner Dokumentation bis hin zur Auslieferung und der Rechnungsstellung Überwachung der termingerechten Lieferung durch enge Zusammenarbeit mit Planung, Einkauf, Qualitätskontrolle und Lager Koordination von Druckdatenänderungen (Artwork Changes) Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten und Optimierungen von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain Operations in der Pharmabranche und in Zollabwicklungen Import sowie Export Erfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute SAP und MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit CSDB (Arvato) wünschenswert Teamorientiertes Verhalten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get\-it\-done“\-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen steht Ihnen Human Resources unter: gerne zur Verfügung SwissCo Services AG • Member of the Aenova Group • Bahnhofstrasse • 4334 Sisseln, Schweiz jide10c00bjm jit0418jm jiy26jm

Select Fotostudio sucht eine motivierte und junge Maturabgänger\*in, die nach einer spannenden Herausforderung im Zwischenjahr sucht. Office \& Socialmedia Praktikum im Select Fotostudio \- ab 2026 oder nach Vereinbarung Suchst du einen spannenden Challenge für dein Zwischenjahr? Select Fotostudio sucht eine motivierte und junge Person, die nach einer spannenden Herausforderung im Zwischenjahr sucht. Wir bieten jeweils zwei Praktika’s an – mit der gleichen Grundlage jedoch mit einem anderen Fokus: Praktikum ‚Business Administration‘ – sei unser Star im Büro Praktikum ‚Socialmedia Content Creation‘ – sei unser Star auf Socialmedia Was wir Dir bieten Die steilste Lernkurve deines Lebens mit viel Verantwortung Eine nationale Startup Atmosphäre mit vielen cleveren Köpfen, von denen wir alle täglich lernen Einführung in die Arbeiten des Büros, mit der Zeit Übernahme von eigenständigen Aufgaben Content Creation bei Digital Marketing\-Aktivitäten auf Socialmedia und an Live\-Events Einführung und Unterstützung im Bereich der Studio\- und Fashion\-Fotografie Was Du mitbringst Du begeisterst Dich für einen Einblick in den Office\-Alltag eines dynamischen Startup\-Unternehmen Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit den Office\-Programmen Du hast Freude daran selbstständig zu arbeiten und bringst viel Eigeninitiative mit Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englisch\-Kenntnisse Du scheust keine Arbeiten wie Einkaufen, Post bearbeiten, Früchtekörbe auffüllen, Shootingmaterial vorbereiten etc. und suchst dir proaktiv neue Aufgaben Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch deine aufgestellte und dienstleistungsorientierte Art aus Unsere Rahmenbedingungen Das Praktikum ist auf 8 bis 12 Monate beschränkt Das Arbeitspensum beträgt 100% und wird an fünf Tagen von Montag bis Samstag erfüllt, dein Arbeitsplatz ist in Zürich direkt bei uns im Fotostudio Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung auf Art der Stelle: 100%, Praktikum Vertragsdauer: 8\-12 Monate Gehalt: CHF1’500\.00 pro Monat Arbeitszeiten: 8\-Stunden\-Schicht Dein Eintritt wir suchen Verstärkung nach Vereinbarung und spätestens ab 2026 jid800e5cbjm jit0418jm jiy26jm

System Engineer (Client Engineering) Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter\-)nationalen Medizin\- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. System Engineer (Client Engineering) Das können Sie bewegen Mitverantwortung für den Betrieb, die Überwachung und Weiterentwicklung unserer Windows Clients und Mobile Devices (iOS/iPadOS) inklusive OS\-Deployment und Applikationsverteilung via SCCM und Microsoft Intune Evaluieren von Betriebssoftware und Durchführen von Betriebssystemwechseln Erstellen von Scripts, Batchfiles und administrativen Programmieraufgaben Betreuung von Apple Business Manager und Apple Developer Program Das bringen Sie mit Abgeschlossene Informatik\-Ausbildung (Studium/Berufsausbildung) oder gleichwertige Ausbildung Gute Fachkenntnisse mit den Produkten und Techniken: Microsoft Intune/SCCM, MDM, Apple DEP (ABM) Hohe Dienstleistungs\- und Qualitätsorientierung, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute technische Englischkenntnisse Ihre Benefits am USB Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen und Karriereplanung Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kostenloses Sport\- und Bewegungsprogramm Möglichkeit für Homeoffice Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Lima Senior Recruiter Über das USB Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter\-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! \#TeamUSB jid12b77d0jm jit0418jm jiy26jm

Kundenbetreuer/in (80%) Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits\- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Ihre Mission Sie sind begeistert, Kundenbeziehungen professionell und vertrauensvoll zu gestalten Vermögen Sie Kunden für neue Dienstleistungen und Lösungen zu überzeugen? Teilen Sie Ihre Kreativität mit uns, die Rolle der Kundenbetreuer\*in weiterzuentwickeln Sie erkennen den Bedarf neuer Dienstleistungsansprüche und stellen sicher, dass die angebotenen Dienstleistungen den Kundenbedürfnissen entsprechen Duchführung von marketingspezifischen, verkaufsfördernde Massnahmen Sie erkennen und implementieren Marktentwicklungen, überwachen Kundenportfolios und die Nutzung und erfüllen die diversen administrativen Aufgaben Sie begleiten Kundenevents stilvoll und charmant. Ihre Superkräfte Ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in Sozialer Arbeit / Psychologie / Gesundheitsförderung \& Prävention, HR (oder vergleichbaren Fachrichtungen) Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Begeisterung für die Kundenpflege verschiedener Branchen und die Weiterentwicklung und Vermittlung unseres breiten Angebotes Sie sind ausgesprochen dienstleistungsorientiert, authentisch und verlässlich, haben Beratungserfahrung und fachliches Knowhow im betrieblichen Gesundheitsmanagement Ihr Verhandlungs\- und Kommunikationsgeschick, sowie Ihre gewinnende Persönlichkeit,eine hohe Selbständigkeit, Problemlösungsfähigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office und ERP\-Systemen (Abacus von Vorteil) und bewegen sich verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Weitere Sprachen sind von Vorteil Ihre Vorteile bei uns Vielseitige und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit Ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team Ein attraktives Gesamtpaket aus guten Mitarbeiterkonditionen, Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Unterstützung und Förderungen von Weiterbildungen Moderne technische Arbeitsplatzausrüstung, systematische Einarbeitung und eine gute Arbeitsatmosphäre Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, Homeoffice\-Möglichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (pdf\-Format) mit Foto unter Angabe des Stellentitels Vorstellungsgespräche werden auf Deutschund Englisch geführt. jid7f4d9cejm jit0418jm jiy26jm