Polymechaniker/in CNC\-Fräsen 3\&5\-Achsen Seit 2001 ist die Firma Hunkeler Fertigung AG ein anerkannter, leistungsstarker und metallverarbeitender Hersteller für die Maschinenindustrie. Seit Dezember 2023 gehört das Unternehmen zur Martini Gruppe. Eine konstant hohe Fertigungsqualität garantieren wir mit unserer langjährigen Erfahrung, einem modernen Maschinenpark und motivierten Mitarbeitenden Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine\*n Polymechaniker/in, CNC \- Fräsen 3\&5\-Achsen Pensum: 100% \| Festanstellung \| w/m/d \| Arbeitsort: Wikon, Schweiz \| Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Dein Aufgabenbereich CAM\-Programmieren mit Topsolid Erstellung von CNC\-Programmen anhand von Konstruktionszeichnungen und/oder 3D\-Daten Optimierung bestehender Programme im Hinblick auf Bearbeitung und Werkzeugstandzeit Teilebearbeitung mit einem CNC\-Bearbeitungscenter, 3 und 5\-Achsen Fräsen (Heidenhain) Flexibler Einsatz auf weiteren Bearbeitungszentren Selbständiges Einrichten inkl. Qualitätskontrolle Einsatz auf Nebenarbeitsplätzen Das bringst du mit Gute CNC\-Erfahrung mit Fräsmaschinen Abgeschlossene Polymechanische Grundausbildung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freude an selbständigem Arbeiten Bereitschaft in erweitertem Tagesarbeitszeitmodell nahe 2\-Schichtbetrieb zu arbeiten Deine Benefits Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, innovative Firma mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 40\-Stunden\-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszü zeitlicher und finanzieller Unterstützung Unsere firmeneigene Kita ( ) mit 50% Mitarbeiterrabatt – weil Familie und Job Hand in Hand gehen Eigene Pensionskasse, gratis Parkplätze und vieles mehr Gute Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und Auto Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns über Deine elektronische Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsformular. Wir sichern Dir absolute Diskretion zu. Hunkeler Fertigung AG / Hunkeler AG Paper Processing \| Bahnhofstrasse 31 \| 4806 Wikon \| Tel. \| jid1645be6jm jit0520jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Werde Teil eines unserer engagierten Produkt\-Teams und entwickle als Software Engineer innovative Softwarelösungen, die echte Wirkung zeigen – für unsere internen Prozesse sowie für unsere über 3 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz und der EU. Mit deiner Neugier, deinem Teamspirit und deiner Lernbereitschaft wächst du gemeinsam mit uns und gestaltest unsere Plattform aktiv mit. Software Engineer (w/m/d) Deine Aufgaben Als Software Engineer im Bereich Product Development bist du verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen, die das Einkaufserlebnis verbessern Du entwickelst neue Features gemeinsam im Team, setzt technische Innovationen um und sorgst dafür, dass unsere Software nutzerfreundlich, performant und skalierbar bleibt Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg\*innen aus deinem Team zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl und bringst gern eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig zu verbessern Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET\-Technologien bzw. C\#) mit Du kennst dich bereits mit einer oder mehreren Technologien aus unserem Tech\-Stack aus: .NET/C\#, relationale Datenbanken (MSSQL, BigQuery), nicht\-relationale Datenbanken (MongoDB, Redis, Elasticsearch) sowie Azure Erfahrung in unserem Frontend\-Stack (React, Next, GraphQL) ist von Vorteil, aber kein Muss Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Du erkennst Verbesserungspotenziale und kannst Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität mit Unterstützung umsetzen Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Sichere Kommunikation in Deutsch (mind. B1\) und Englisch Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU\-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech\-Radar. Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jid08fea2djm jit0520jm jiy26jm

Finance Process Lead 80\-100% Verfügen Sie über langjährige Erfahrung in Finance, Controlling und Rechnungswesen innerhalb internationaler Unternehmen? Sind Sie systemaffin und möchten Ihr fundiertes Know\-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Reizt es Sie, die Harmonisierung von Finanzprozessen aktiv mitzugestalten und die Einführung sowie Weiterentwicklung moderner Finanzsysteme voranzutreiben? Unser Kunde ist eine erfolgreiche, international tätige Unternehmensgruppe der Konsumgüterbranche mit globaler Präsenz. Für die Gesellschaft mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Finanzbereich, die die Verantwortung für die Harmonisierung und Optimierung der Finance\-Prozesse übernimmt. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie ebenso die Einführung neuer Systeme sowie System\-Upgrades voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation. Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem spannenden internationalen Umfeld, in dem Sie nachhaltige Veränderungen bewirken und sich langfristig etablieren können. Finance Process Lead 80\-100% Ihre Aufgaben Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung integrierter Finanzprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Accounting über Beschaffung bis Reporting – unter Berücksichtigung internationaler Standards und lokaler Anforderungen. Steuerung und Weiterentwicklung der Rechnungslegungsstandards nach Swiss GAAP sowie internationalen Vorgaben (z. B. IFRS), inklusive Bilanzierungsrichtlinien, Bewertungslogiken und konzernweiter Reporting\-Prinzipien. Definition und Optimierung von Controlling\-Strukturen, KPI\-Systemen, Planungsprozessen und Reporting\-Standards zur Sicherstellung transparenter Performance\-Steuerung über alle relevanten Finanz\- und SAP\-Prozesse hinweg. Gesamtverantwortung für die fachliche Ausgestaltung der SAP S/4HANA Finance\-Lösung, Steuerung von Implementierungspartnern sowie Mitwirkung bei der Anbindung und Weiterentwicklung von Systemen für Konsolidierung, Planung und Reporting. Enge Abstimmung mit CFO, Finance Leadership und Projektgremien zur Steuerung finanzrelevanter Entscheidungen, Erstellung fundierter Analysen und Business Cases sowie Begleitung zentraler Governance\- und Transformationsprozesse. Ihr Profil Mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Finance, Accounting und Controlling Sehr gute Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (inkl. IFRS und OR) sowie fundiertes Verständnis von MWST\- und Intercompany\-Prozessen Umfassendes SAP Know\-how mit Schwerpunkt FI/CO Idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungssystemen sowie in der Umsetzung integrierter Finanzlösungen Analytische und konzeptionelle Stärke Guidi freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jid5982899jm jit0520jm jiy26jm

Polymechaniker 4\-Achs\-Bearbeitungscenter (m/w/d) Die Güdel AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz, Kanton Bern) ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear\- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie. Polymechaniker 4\-Achs\-Bearbeitungscenter (m/w/d) Ihr Beitrag Abarbeitung von Fertigungsaufträgen an den 4\-Achs\-Bearbeitungszentren gemäss Planungsvorgaben Erstellung von CAM\-Programmen mit der Programmiersoftware SolidCAM Durchführung von Selbst\- und Erststückprüfungen zur Qualitätssicherung Kontinuierliche Überwachung der Vorgabezeiten und Meldung von Abweichungen Einhaltung von Arbeitssicherheits\- und Sauberkeitsstandards im Arbeitsbereich Aktive Mitarbeit am Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (z. B. Optimierung der Dokumentation, Implementierung von Lean Management) Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene technische oder mechanische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Anlagenbediener (Maschinenbedienung, Programmierung, Einrichtung) Verständnis für Automationssysteme, z. B. Makino MAS\-A5 oder Makino B2 ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft im 2\-Schichtbetrieb zu arbeiten Sicherer Umgang mit der MS\-Office Palette, SAP\-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der CAM\-Programmierung (SolidCAM) sowie Praxis im Umgang mit CAD\-Systemen (SolidWorks) von Vorteil Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Motivation, hohe Lernbereitschaft und Resilienz jidee48833jm jit0520jm jiy26jm

Leiter:in Facility Management (80\-100 %) Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Direktion Sicherheit und Liegenschaften Sie als Leiter:in Facility Management (80\-100 %) Das bewirken Sie bei uns Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralisierten Facility Managements in enger Zusammenarbeit mit den Nutzer:innen der gemeindeeigenen Liegenschaften Analyse, Harmonisierung sowie laufende Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten Fachliche und personelle Führung des Facility Managements nach erfolgter Zentralisierung Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der gemeindeeigenen Liegenschaften (Schulen, Verwaltungsgebäude, Sportanlagen etc.) Verantwortung für Budget, Kostensteuerung, Beschaffung und Ressourcenplanung Sicherstellung eines nachhaltigen, effizienten und gesetzeskonformen Betriebs Mitwirkung bei strategischen Projekten (z. B. Energie, Nachhaltigkeit, Digitalisierung) sowie Erarbeitung von Berichten und Anträgen So begeistern Sie uns Handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung in Real Estate \& Facility Management (z.B. Eidg. Fachausweis, HF oder FH) Mind. 5 Jahre Berufs\- und Führungserfahrung im Facility Management Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder Dienstleistungen, idealerweise im Rahmen von Zentralisierungs\- oder Transformationsprojekten Ausgeprägtes vernetztes und konzeptionelles Denken sowie grosse Organisations\- und Planungsfähigkeit Hohe Umsetzungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen Gute Kenntnisse in CAFM\-Systemen und MS Office sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Beschaffungswesens sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41\-Stunden\-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus\- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Vorsteher Direktion Sicherheit und Liegenschaften, Tel. . Ihr HR\-Kontakt Stefanie HR\-Beraterin Tel. Besuchen Sie uns unter . jidfaba552jm jit0520jm jiy26jm

Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Wichtige Hinweise: Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Gianluca Morciano Recruiter Verkauf Ostschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid5ad67b3jm jit0520jm jiy26jm

Projektleiter Real Estate Development (80\-100%) Als führender Bau\- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau\- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know\-how aus hochqualifizierten Beratungs\-, Entwicklungs\-, Planungs\- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau\- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter Gestalte mit uns die Zukunft urbaner Lebensräume \- wir suchen dich als Projektleiter:in im Real Estate Development Team per sofort oder nach Vereinbarung. Dein Arbeitsort ist unser Hauptsitz «Connect» in Opfikon. Bei Implenia entwickelst du Immobilienprojekte mit dem Anspruch, das Renditeprofil unserer Investoren zu erfüllen, gekoppelt mit einer hohen städtebaulichen und architektonischen Qualität. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Projekte in der Deutschschweiz: Du unterstützt das Transaction Team bei der Identifikation und Bewertung von Entwicklungsopportunitäten, übernimmst die Produktdefinition und führst das Planerteam bis zur Baureife, einer rechtskräftigen Baubewilligung und Unterzeichnung des TUWV. Projektleiter Real Estate Development (80\-100%) Das bewegst du Gesamtverantwortung für die Entwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte nach der Akquisition bis zur Baureife Identifikation und Bewertung von Entwicklungsopportunitäten sowie Mitwirkung bei Ankaufs\- und Verkaufsprozessen Definition marktfähiger Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung von Standort, Zielgruppen und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für das Monitoring der wirtschaftlichen Performance der Projekte (Ertragsflächen, Zielkosten, Renditevorgaben) Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten Identifikation und Einbezug aller Stakeholder sowie sorgfältige Führung der Bewilligungsprozesse bis zur rechtskräftigen Baubewilligung Lückenloses Vertrags\- und Nachtragsmanagement Identifikation und Anwendung des industrialisierten Bauens mit unseren spezialisierten Teams Proaktive Unterstützung bei der Due Diligence von adäquaten AI\-Tools für den Einsatz im Real Estate Development Team Deshalb gelingt es dir Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Immobilienprojekte Erfahrung im Umgang mit Investoren, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen Fundierte Kenntnisse im Baurecht, SIA\-Normen und der Immobilienbewertung Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine positive und proaktive Einstellung und ein starkes Engagement für die Position Die Fähigkeit, unter Termindruck Ergebnisse zu liefern, mit komplexen Situationen umzugehen und lösungsorientiert zu arbeiten Starker und selbstbewusster Kommunikator für die Zusammenarbeit mit internen Teams und operativen Partnern. Fähigkeit, vor dem Investitionsausschuss und anderen Stakeholdern überzeugend zu präsentieren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das bieten wir dir Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit Eine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt\- und Dienstleistungen Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: . Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. \*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar. Fragen? Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jidb6943d7jm jit0520jm jiy26jm

Dienstzweigleiter:in Landschaft (80\-100 %) Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Umwelt und Landschaft Sie als Dienstzweigleiter:in Landschaft (80\-100 %) Das bewirken Sie bei uns Führung des Dienstzweiges Landschaft in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht mit 5 Mitarbeitenden Leitung und Begleitung von Landschafts\- und Wasserbauprojekten Unterhalt und Weiterentwicklung von Grünanlagen, Spielplätzen, Friedhöfen und kommunalen Fliessgewässern Umsetzung des Biodiversitätskonzepts und des kommunalen Schutzplans – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle Naturgefahrenberater:in im Katastrophenführungsstab der Gemeinde So begeistern Sie uns Ingenieur:in ETH/FH (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie) oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im Bereich Landschaftsplanung/Wasserbau, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen Fähigkeit zum vernetzten, strategischen Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute GIS\-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41\-Stunden\-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus\- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Abteilungsleiter Umwelt und Landschaft, Tel. . Ihr HR\-Kontakt Stefanie HR\-Beraterin Tel. Besuchen Sie uns unter . jidf1e3042jm jit0520jm jiy26jm

Assistent/\-in der Vizedirektorin und Direktionsbereichsleiterin Gesundheitsschutz Liebefeld (und Homeoffice) \| 80\-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Agenda der Vizedirektorin führen und Termine koordinieren Sitzungen und Events organisieren. Sitzungsunterlagen vorbereiten und Dokumentationen bereitstellen Korrespondenz, Mitteilungen und Protokolle redigieren Ansprechpartner/\-in für externe und interne Partner/\-innen sein Geschäftskoordination und Terminkontrolle sicherstellen Das macht Sie einzigartig Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise als Direktionsassistent/\-in Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der MS Office\-Palette und Datenbanken Organisationstalent mit rascher Auffassungsgabe und sehr selbständiger, vorausschauender, effizienter Arbeitsweise Fähigkeit auch grosse Arbeitsmengen zielorientiert und qualitätsbewusst zu bewältigen Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache. Im Arbeitsalltag werden vor allem Deutsch und ösisch angewendet Auf den Punkt gebracht Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Engagiert für die Gesundheit Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke. Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Stéfanie Monod Fragen zur Bewerbung HR Service Center jidf336ae6jm jit0520jm jiy26jm

Bis zu CHF 400\.\- pro Tag als Dialoger\*in / Ferienjob/ Studentenjob Der coolste Job für junge Menschen – Werde Fundraiser\*in – dein Abenteuer beginnt hier! Hast du Lust, deine Komfortzone zu verlassen und jeden Tag ein neues Abenteuer zu erleben? Bist du bereit, die Welt zu verändern, während du durch die coolsten Städte und verstecktesten Dörfer der Schweiz ? Du hast das Zeug dazu, Menschen zu inspirieren und zu überzeugen. Ob am Infostand mitten in der Stadt oder beim Door\-to\-Door in kleinen Dörfern – du bist immer in Bewegung, immer im Gespräch, immer am Puls der Zeit. Dein Charme und deine Energie machen den Unterschied! Deine Tätigkeit: Als Fundraiser\*in bzw. Dialoger\*in setztest du dich für tolle Non\-Profit\-Organisationen ein und kannst als Sprachrohr einen sinnvollen Beitrag leisten für die Realisierung von wichtigen Projekten, in denen Soziale Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz gefördert werden. Von Tür zu Tür: Reise mit deinem Team durch die schönsten Städte und Dörfer der Deutschschweiz und bringe Menschen von Tür zu Tür zum Staunen – gewinne sie für die Projekte, die du vertrittst. Begeistere die Menschen mit deiner Überzeugungskraft und deinem Lächeln. Erkläre ihnen, warum ihre Unterstützung so wichtig ist. Entdecke die Schweiz: Mit deinen Teamkolleg\*innen du durch das Land, erlebst neue Orte und lernst jeden Tag spannende Menschen kennen. Abwechslung und Abenteuer pur! Und das Beste: Du musst keine Vorkenntnisse haben! Wir schulen dich und sorgen dafür, dass du bereit bist, die Welt zu verändern.Während den einwöchigen Einsätzen von Montag bis Freitag bekommen du und dein Team eine gemütliche Ferienwohnung oder Airbnb zur Verfügung gestellt. Deine Benefits :) Was dich erwartet, ist mehr als nur ein Job – es ist eine Erfahrung, die dich wachsen lässt und dir die Möglichkeit gibt, Gutes zu tun. Und das alles in einem unglaublich coolen Umfeld! Werde ein Held für Menschen, Tiere und die Umwelt. Reise und erlebe die schönsten Ecken der Schweiz. Flexibilität pur: Ob Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest, wann und wie du arbeitest. Verdiene zwischen 4’000\-8’000 pro Monat (Fixlohn \+ Provision) – und das, während du etwas Sinnvolles tust! Alles wird organisiert: Reise\-, Übernachtungs\- und Verpflegungskosten? Alles inklusive! Coole Teamausflüge und Ferien in den schönsten Städten Europas – weil du das Beste verdienst! Karrierechancen: Werde Coach oder Teamleiter\*in. Bonus \& Prämien für herausragende Leistungen. Deine Superkräfte: Du brauchst kein Superheldenkostüm, nur Mut, Leidenschaft und ein offenes Ohr! Was du sonst noch mitbringen solltest: Deutsch sprichst du fließend und sicher. Du bist mindestens 17 Jahre oder maximal 28 Jahre alt , hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren und liebst es, im Team zu arbeiten. Und keine Sorge: Mutige sind hier genau richtig – du bist schließlich bei Brave! Bist du dabei? Wenn du abenteuerlustig, mutig und bereit bist, etwas Grosses zu tun, dann ist dieser Job genau das Richtige für dich. Wir suchen Leute, die Spaß an Kommunikation haben, die gerne unterwegs sind und die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Und das Beste? Du musst keine Vorkenntnisse haben – wir schulen dich und sorgen dafür, dass du startklar bist. Also, worauf wartest du? Dein Abenteuer als Fundraiser\*in beginnt genau hier! Füll das Bewerbungsformular aus, und wir melden uns in den nächsten 24 Stunden bei dir. Pack deinen Mut ein, denn die Welt wartet auf dich! jidc3b9b9djm jit0520jm jiy26jm