Brinner du för team och teamutveckling och känner att det finns en sanning i laget före jaget? Vill du bidra till samhällsutveckling och forma framtidens infrastruktur? Då är du är vår nya Sektionschef! Arbetsuppgifter Sektionen Extern Anslutning ansvarar för plattformarna inom lastbalansering, applikationspublicering och applikationsvirtualisering på Trafikverket. Det innebär att vi skapar förutsättningar för både interna och externa aktörer att ta del av system på Trafikverket. Sektionen består i dagsläget av 13 medarbetare med en hög kompetens placerade på flera orter, du kommer därför delvis leda på distans. Som sektionschef är du en del av enhetens ledningsgrupp och förväntas aktivt delta och bidra till utvecklingen av både sektionens och enhetens verksamhet. Du leder verksamheten vilket innebär att du har personal-, budget och leveransansvar för din sektion. Vidare är det din roll att se till att sektionen har rätt och tillräcklig kompetens så att de som leder leveransen kan lyckas upprätthålla sin tekniska leverans. I rollen som chef har du ett tydligt och coachande ledarskap där du arbetar aktivt med arbetssätt, kultur och feedback för att ge varje medarbetare rätt förutsättningar att lyckas i arbetet. Du ser varje medarbetares potential och kan tillsammans med medarbetaren omsätta det i en plan framåt. Jag som blir din chef heter Christian Richaud. För mig är det viktigt att mina medarbetare inklusive chefer är engagerade. Engagemang tror jag är nyckeln till att lyckas och både nå mål och ett bra arbetsplatsklimat och med det trivsel. Mitt ledarskap är annars präglat av att ha en öppenhet och en delaktighet utan att för det rädas ta beslut och att våga styra. Mitt ledord är tillsammans! Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning inom IT, 180hp (120p) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och relevant chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet som ledare- eller chef inom IT och/eller IT-infrastruktur goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är också önskvärt om du har: erfarenhet av att arbeta som chef i en agil organisation baserat på SAFE erfarenhet av att leda i förändring erfarenhet av att leda medarbetare på distans Övrig information Tjänstens placeringsort är Borlänge eller Gävle. Önskar du arbeta delvis på distans så är det i denna tjänst möjligt att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan ligger till grund för det första urvalet vi gör. Vi vill vi att du bifogar ditt CV men har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer under v. 19. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och räddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Med vår maritima förmåga är Kustbevakningen också en viktig myndighet i Sveriges totalförsvar. En viktig del i sjöövervakningsuppdraget är att tillse säkerhet i Sveriges maritima zoner. Detta sker bland annat genom brottsbekämpning, övervakning och ordningshållande verksamhet. Kustbevakningens räddningstjänstuppdrag innefattar ett brett spektrum av olika räddningsinsatser. Bland annat miljöräddningsinsatser vid olyckor eller utsläpp och räddningsinsatser vid haverier eller nödsituationer. Kustbevakningen är ett maritimt nav som ska tillse en civil sjölägesbild för Sverige samt att andra myndigheter får tillgång till den maritima förmåga de behöver för sitt uppdrag. En viktig del i Kustbevakningens uppdrag är att stödja andra delar av samhället utifrån den expertkunskap som myndigheten förfogar över. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker en utvecklingsledare till underrättelseenheten med placering i Stockholm. Vill du vara med och bygga Sveriges framtida maritima underrättelsetjänst? Kustbevakningen är en myndighet under pågående transformation. Det försämrade säkerhetsläget i Sverige närområde, det höga terrorhotet och den organiserade brottslighetens påverkan på vårt samhälle är alla områden som påverkar Kustbevakningens uppdrag och verksamhet. En viktig del i detta är att stärka Kustbevakningens förmåga till Sjöövervakning, där underrättelseenheten är en viktig del. Underrättelseenheten är en nybildad enhet under Kustbevakningens operativa avdelning. Från den 1 mars 2026 har Kustbevakningen fått utökade befogenheter att bedriva underrättelseverksamhet i den maritima miljön. Detta medför att underrättelseenheten just nu genomgår en spännande förändringsresa för att kunna möta de nya möjligheterna samtidigt som vi möter det försämrade säkerhetsläget. Kustbevakningens underrättelseenhet ska utvecklas och byggas ut i enlighet med behovet att möta utmaningarna i vår omvärld. Underrättelseenhetens arbete kommer att handla om att utveckla förmågan att förstå behovet av sjölägesinformation/sjölägesbilder från andra myndigheter och regeringskansliet. En stor del av uppdraget kommer att handla om samverkan med andra och förståelse för helhetslösningar kring problemområden för Sverige. Arbetsuppgifter Utvecklingen omfattar implementering av underrättelsemetoder anpassade till Kustbevakningens verksamhet. Du kommer upprätta kravspecifikationer för digitala stödsystem och utveckla befintliga arbetsmetoder för att möta framtiden inom uppdraget Sjöövervakning. Kustbevakningen stödjer andra myndigheter och aktörer med sjöinformation anpassade för mottagarens behov. Underrättelseverksamheten utgör en mycket viktig del i det uppdraget. Du kommer fokusera på att stödja utvecklingen i sådana behov. Du kommer också ha delansvar för utbildningsbehov inom underrättelseverksamheten. Dina förmågor I rollen behöver du ha förmågan att klara av att kommunicera med det stora flertalet av myndighetens olika funktioner och chefsnivåer. Du är en erfaren och skicklig presentatör som har förmågan att på ett pedagogiskt vis nå fram med ett budskap och har förmågan att anpassa dig till situationen du befinner dig i beroende på vem du möter. Du behöver sätta dig in på djupet om vilka behov som föreligger i samverkan med andra och kunna föreslå ändamålsenliga lösningar. Det kan vara både komplex eller enkel problemlösning. En stor del av behoven handlar om utveckling av IT-system utifrån användarens behov. Vidare ska du ha förmåga att skapa förtroendeingivande relationer med funktioner inom myndigheten såväl som funktioner hos andra myndigheter. Du har hög kommunikativ förmåga är engagerad, strukturerad och nyfiken. Kvalifikationer Du har för befattningen relevant utbildning (enligt arbetsgivarens bedömning). Du har en lång bakgrund inom kvalificerat underrättelsearbete. Du har gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete inom underrättelseverksamheten och har mycket god kunskap inom de etablerade metoder som används, vilket du också utbildar inom. Du har erfarenhet och kunskap om hur den digitala miljön byggs upp runt underrättelseverksamheten och bäst stödjer verksamhetens behov. Du har mycket god kunskap om den lagstiftning som reglerar underrättelseverksamhet. Du har under lång tid tillgodogjort dig ett stort kontaktnät inom den nationella underrättelse sfären. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande med erfarenheter från följande områden Kustbevakningens operativa verksamhet Kustbevakningens underrättelseverksamhet Brottsbekämpning eller brottsförebyggande arbete Satsningen inom OB Det är även meriterande att sedan tidigare fungerat i en ledande roll Kustbevakningen finns vid olika platser i Sverige varför du kommer resa i tjänsten, såväl inrikes som utrikes. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i denna rekrytering. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen varför vi vill att du är övergripande när du formulerar ditt CV, tillika undanbeder vi ett personligt brev med anledning av tjänstens karaktär. Läs mer och ansök här: https://kustbevakningen.varbi.com/se/what:job/jobID:919828/

Verksamhetsområde kirurgi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi i Enköping har inriktning elektiv kirurgi. Inom verksamhetsområdet finns vår kirurgavdelning med 12 vårdplatser, med inriktning mot ortopedi, enstaka kirurg och urolog patienter. Främst är det ortopedpatienter som opererat höft och knäproteser med korta vårdtider som ligger inne för mobilisering efter operation med planerad snabb hemgång. Teamarbetet är centralt på avdelningen och består av avdelnings underläkare, dagbakjour, operatörer från det olika specialiteterna samt sjuksköterskor, undersköterskor och fysioterapeuter. Vi använder oss av journalsystemet Cosmic. Ditt uppdrag Är du läkare i början av din karriär med helhetssyn och intresse för avdelningsarbete? Letar du efter goda erfarenheter inför kommande AT, BT eller annat vikariat? Vi erbjuder dig en möjlighet att starta din karriär genom ett vikariat på vår vårdavdelning. Arbetsuppgifterna är normalt förekommande arbetsuppgifter för underläkare på slutenvårdsavdelning med inriktning på framför allt ortopedisk vård men även kirurgiska och urologiska patienter förekommer. Vi arbetar i team med ett helhetsperspektiv kring patienten och som underläkare på avdelning förväntas du vara den som är centralperson för rondarbete samt en sammanhållande länk i patientarbetet i samråd med överläkare och sjuksköterskor. Dina uppgifter består i huvudsak i att tillsammans med din ansvariga specialist leda teamarbetet och optimera vården för att möjliggöra mobilisering och planering inför hemgång. Ditt arbete på avdelningen är självständigt men under handledning och med stöd av mer erfarna kollegor inom kirurgi, ortopedi eller urologi. Om du är legitimerad och beroende på klinisk erfarenhet och personlig lämplighet, kan du kanske vid eventuell förlängning av vikariat få prova på att arbeta på vår akutmottagning och även påbörja din utveckling inom mottagningsarbete och på operationsavdelning. På vårdavdelning ser du patientomhändertagande efter operation, på akuten ser du bredden, samtidigt som du under mottagningsarbete och vid assistering vid operation får möjlighet att lära dig mer. Detta hoppas vi kan ge dig en bra start på din framtida karriär. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en slutförd läkarutbildning med erhållen examen eller redan har legitimation med intresse av att utvecklas inom kirurgisk specialitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser det som meriterande om du har klinisk erfarenhet som vikarierande underläkare på vårdavdelning och tidigare erfarenhet av arbete på akutmottagning. Ibland kan språket, rutiner, vård och medicinska handläggningar eller tex journalsystemet vara annat än det du tidigare erfarit och ger du uttryck för att behöva mer planerat stöd och handledning för att kunna utvecklas som läkare är vi öppen för det. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser att du är en stabil och trygg person som tar ansvar i ditt arbete och trivs att samarbeta i team. Vi erbjuder Tidsbegränsad anställning, vikariat, heltid med möjligheter till förlängning. Arbetstiderna är måndag till fredag kl. 08.00-16.30. Efter överenskommelse kan sedan andra arbetsuppgifter och arbetstider diskuteras. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Om du vill veta mer om tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Maria Flykt, Sektionschef, överläkare kirurgi: 0171-41 81 89 Cecilia Näslund, Verksamhetsadministratör: 0171-41 80 18 Facklig representant UAL nås genom växeln: 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och anställning sker fortlöpande. Bifoga personligt brev, ditt CV och examensbevis eller eventuellt bevis på legitimation. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården utgörs av sex geografiskt indelade regioner. Region Syd sträcker sig från Helsingborg i väst till Karlskrona i öst och består av nio lokala verksamhetsområden med sex anstalter, sju häkten, fyra frivårdskontor samt ett regionkontor. Verksamhetsområde Frivården Helsingborg består av de tre frivårdskontoren i Helsingborg, Kristianstad och Karlskrona och här arbetar totalt ca 200 medarbetare. Vi söker nu en kriminalvårdschef till verksamhetsområdet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som frivårdschef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag med ansvaret för att frivårdspåföljder genomförs. Detta innebär ansvar för handläggning av verkställighet gällande skyddstillsynspåföljd, övervakning av villkorligt frigivna, elektronisk övervakning och kontroll, samhällstjänst, personutredning, yttrande i brottmål samt genomförande av behandlingsprogram. Mycket ny kommande lagstiftning är dessutom på väg att påverka innehållet i uppdraget. På regionchefens uppdrag bedriver frivårdschefen en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar inom verksamhetsområdet och ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Till din hjälp att leda och samordna den dagliga verksamheten vid de tre frivårdskontoren utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden, har du bl.a. tio kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer). Ditt uppdrag innebär även att leda förbättrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkan och behandling samt tillse intern styrning och kontroll. Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av regionchefen, sektionscheferna för regionkontoret samt övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer och regional HR-chef. Där bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla helheten i verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt. I Kriminalvården pågår en omfattande kapacitetsökning med samtidigt krav på ett effektivt tillvaratagande av myndighetens resurser. För att möta behoven medför det behov av ett betydande förändringsarbete. Som chef är du en av flera att leda och driva detta förändringsarbete. I uppdraget kommer även ingå att planera för och driva en utbyggnad av frivårdskontoren i Helsingborg och Karlskrona. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. Detta blir särskilt viktigt i den tid vi befinner oss i nu och framåt. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Krav: • akademisk examen om minst 120 hp inom t.ex. juridik eller beteendevetenskap • aktuell, väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet • erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser • erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt • goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Meriterande är: • dokumenterad ledarskapsutbildning, t.ex. Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram, eller annan ledarskapsutbildning • erfarenhet av att leda genom andra chefer samt erfarenhet av att utveckla och leda ledningsgrupp • erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan • erfarenhet av Kriminalvårdens programverksamhet • erfarenhet av säkerhetsarbete • erfarenhet och vana att representera verksamhet som är av massmedialt intresse • erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • andra relevanta språkkunskaper utöver svenska • goda kunskaper om de övergripande förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Förtroendearbetstid Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. I dagsläget består vår ledningsgrupp övervägande av män. I denna rekryteringsprocess strävar vi mot en mer jämn könsfördelning och ökad mångfald i ledningsgruppen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. [Obs ta bort sista meningen om det ej stämmer hos er] Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Lindbacken Är ett särskilt boende inom äldreomsorgen med 65 boenden fördelat på fyra avdelningar varav en avdelning är för personer med en demenssjukdom. Lindbacken erbjuder permanent boende. Vardaga har drivit Lindbacken sedan 2016 på uppdrag av Säffle kommun. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 26/4-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i din mejladress och eventuellt telefonnummer] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker nu dig som vill arbeta som personlig assistent på sommarvikariat på 90 % hos vår kund i centrala Boden under veckorna 28-32 med chans till en fast tjänst på 50% efteråt. Arbetet sker främst på vardagar, men även jobb på helger förekommer. Arbetstiderna är följande: Vardagar kl. 07.45-21.00 (passen kan även vara uppdelade mellan 08.00-16.15 och 16.30-21.00) Helger kl. 08.30-21.00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en glad och trevlig man i 60-årsåldern med stort sportintresse som gärna ser sport på tv. Han gillar att sitta och njuta utomhus i solen eller ta promenader när vädret tillåter det. Han har MS och ett omfattande vårdbehov, han behöver därför stöd i sin vardag för att kunna leva ett meningsfullt liv utifrån sina egna behov och önskemål. Arbetsuppgifter: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor Hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Förflyttningar med hjälpmedel som lyft och bröstsele. Kunden använder sig av el-rullstol som han för det mesta kör på egen hand. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan se andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd och engagerad. Vi ser gärna att du är omhändertagande och trygg som person, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då vår kund uppskattar att vara utomhus och njuta av solen, även att ta sig ut på promenader och att följa sport på tv, så ser vi gärna att du som söker delar ett eller flera av dessa intressen. KRAV Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift MERITER Vara i god fysisk form då en del lite tyngre förflyttningar förekommer Sysselsättningsgrad: 1 st sommarvikariat 90%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och bidra till att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Regemensstaben Regementsstaben på K 3 består av ca 40 medarbetare varav hälften är yrkesofficerare och hälften har en civil anställning. Staben stödjer chefen K 3 och andra chefer på regementet med samordning och uppföljning samt utgör expertstöd inom en rad olika kompetensområden. Staben, som leds av stabschefen, är organiserad i nio sektioner där du som säkerhetsrådgivare tillhör Logistiksektionen, (G4), vilken ansvarar för säkerhetstjänsten inom Karlsborgs garnison. Huvudsakliga arbetsuppgifter Livregementes Husarer, K 3, söker nu en säkerhetsrådgivare transport av farligt gods med övergripande uppgifter att stödja ledningen i dess ansvar att säkerställa att transporter av farligt gods sker enligt gällande lagar och bestämmelser. Dels för K 3 med ingående förband och enheter och dels för övriga delar inom garnisonen i en samordnande roll. Utbildning ges vid behov i samband med anställning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att analysera vilka olika roller enskilda enheter har inom transport av farligt gods samt vilket utbildningsbehov som finns vid organisationen. Utforma lokala instruktioner och bestämmelser kopplat till transporter av farligt gods vid garnisonen. Sammanhålla, leda och genomföra ADR-utbildningar med personal. I samband med övningar och insatser bedriva kontroll av efterlevnad av regelverk farligt gods. Du kommer vara kontaktperson inom garnisonen för frågor som rör transport av farligt gods. KRAV Kvalifikationer • Aktuell arbetslivserfarenhet inom logistik civilt eller inom Försvarsmakten. • Körkort B • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Personliga egenskaper För att du ska trivas i rollen behöver du vara säkerhetsmedveten, positiv och lösningsorienterad. Du har social förmåga, tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Utbildning för säkerhetsrådgivare samt examinerats av Myndigheten för civilt försvar med godkänt resultat och inneha giltigt intyg säkerhetsrådgivare. • Utbildning för ADR-lärare samt examinerats av Myndigheten för civilt försvar med godkänt resultat och inneha giltigt intyg för ADR-lärare. • Har erfarenhet av och verkat som säkerhetsrådgivare inom Försvarsmakten eller inom privat sektor. • Har erfarenhet av och verkat som ADR-lärare inom Försvarsmakten eller inom privat sektor. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg (På plats) Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast eller efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Förvaltare Camilla Eklind, Logistikschef K 3, 010-825 10 00 (växel) Information om rekryteringsprocessen Carl-Olov Lannemyr, HR-generalist K 3, 010-825 10 00 (växel) Fackliga företrädare OFR/S, Mikael Ekelund 010-825 10 00 (växel) SEKO, Jon Sjöberg, 010-825 10 00 (växel) SACO, k3-saco@mil.se OFR/O, k3-wanasofficersforening@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Öjebyn. Vi söker just nu timvikarier. Hos vår kund arbetar du vardagar och helger enligt följande tider: Kl 12.00-20.00 mån-tor + lör-sön Kl 12.00-16.30 fre Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en glad och sprallig kille på fyra år som älskar att vara ute - oavsett om det handlar om att leka i skogen eller utforska lekparker. Och ibland koppla av med sin Ipad. Han har cerebral pares och epilepsi och behöver därför hjälp och stöttning i alla moment. Han bor tillsammans med sin familj i Öjebyn, där både hund och katt är en del av deras liv. På dagarna så går han i förskola, och när förskoledagen är slut - då tar du som assistent vid genom att vara en trygg, lekfull och engagerad del av hans eftermiddag och kväll. Tillsammans tränar ni, äter, leker och hittar på roliga aktiviteter både inne och ute., allt i en varm och omtänksam miljö där glädje och nyfikenhet får ta plats. Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor Hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Träning och aktivering Medicinering, sondmatning Kunden använder sig av rullstol, duschstol, sond, syrgasmätning på natten. Samt kommunikationshjälpmedel inom kort. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som är positiv och som har barnasinnet kvar! Du behöver vara bekväm med/tycka om att leka med kunden. Du som söker är tålmodig och har förmåga att hantera stressfulla situationer som kan uppstå. Det är en stor fördel är om du tycker om utevistelse, promenader och lek i skog och lekparker. KRAV Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Tåla pälsdjur, hund och katt finns i hemmet Du är rökfri, kunden tål ej rök Kunna simma och tåla klorerat vatten MERITER Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller annan vårderfarenhet Vårdutbildning eller motsvarande Erfarenhet av cerebral pares och/eller epilepsi Sysselsättningsgrad: 1-2 st timvikarier vid behov. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

FoU socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som Verksamhetschef för FoU socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård! Vi söker dig som är en erfaren, trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang och riktning i komplexa sammanhang. Hos oss blir du en del av en kunskapsintensiv verksamhet med kompetenta och drivna medarbetare. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Om vår verksamhet FoU socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård (FoU-s) utvecklar ny kunskap, leder och stöttar övergripande utvecklingsarbete samt erbjuder fortbildning, metodstöd och mötesforum för chefer och medarbetare i Uppsala län. Verksamheten styrs av samverkansorganisationen Hälsa, stöd, vård och omsorg (HSVO) som består av Uppsala läns alla kommuner samt Region Uppsala. FoU-s är också en del av den Regionala Samverkans- och Stödstrukturen (RSS) länsbaserade samarbetsorgan som stödjer kommuner och regioner att arbeta kunskapsbaserat inom socialtjänst och hälso- och sjukvård. Vi är idag drygt tio medarbetare: regionala utvecklingsledare, vetenskapliga handledare, projektledare, kommunikatör och administratör. FoU-s hör organisatoriskt till en av Region Uppsalas förvaltningar, Nära vård och hälsa. Som verksamhetschef för FoU-s är du underställd verksamhetsområdeschefen för FoUU på Nära vård och hälsa. Här kan du läsa mer om vår verksamhet: FoU socialtjänst i Uppsala län (https://regionuppsala.se/samverkanswebben/samverkan-och-utveckling/fou-s/) Ditt uppdrag Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens strategiska planering och utveckling. Detta sker i nära samverkan med uppdragsgivarna, dvs kommunerna och Region Uppsala. I uppdraget som verksamhetschef ingår att planera, organisera och leda arbetet enligt gällande lagar, förordningar, avtal, budgetramar, verksamhetsplaner och uppdragsdirektiv. Ditt chefsuppdrag innebär bland annat att: • leda och coacha medarbetare som har hög sakkunskap i sina respektive områden • skapa trygghet, struktur och tydlighet i vardagen – arbeta med att tydliggöra mål och roller/uppdrag • ansvara för arbetsmiljö, rekrytering, kompetensutveckling samt medarbetar- och lönesamtal • initiera och tillsammans med medarbetarna genomföra förändringsarbete i den egna verksamheten • bidra till verksamhetens långsiktiga strategiska uppbyggnad, prioritering och uppföljning. • Vara företrädare för verksamheten utåt, både på regional och nationell nivå. Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhetens ekonomi, viket inkluderar bland annat ansvar för budgetprocess, ekonomisk återrapportering och löpande prognoser. Du skapar en långsiktighet i verksamhetens förutsättningar likväl som du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning inom socialtjänst eller angränsande område som arbetsgivaren bedömer relevant, samt har flerårig erfarenhet av ledarskap i en chefsroll för strategiska funktioner. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete med fokus på samverkansfrågor mellan kommunernas socialtjänst, kommunernas primärvård och regionens hälso- och sjukvård. Forskarutbildning är meriterande men ej ett krav för tjänsten. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till medarbetarna. Ditt förhållningssätt präglas av respekt, öppenhet, mod och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Uppdraget kräver att du är strukturerad, relationsskapande och strategisk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Mer upplysningar om tjänsten kan lämnas av verksamhetsområdes chef för FoUU, Nära vård och hälsa, Hanna Fagerlind via e-post: hanna.fagerlind@regionuppsala.se Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 3 maj 2026. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. ' Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisksjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal frånrekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad. Vill du vara med och bidra till vår utveckling? Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt. Avdelningen för utbildningsstöd stödjer lärosätets utbildningar på grund- och avancerad nivå och inom uppdragsutbildning. Avdelningen ansvarar också för antagning och examen, internationalisering och studentmobilitet, studentrekryteringsstöd och studieadministrativa system såsom Ladok och antagningssystemet NyA samt stöd till universitetets kvalitetsarbete inom utbildning. Vi hanterar även utbildningsinformation, tentamenssamordning, utbildningsadministration, och handläggning av verksamhetsförlagd utbildning. ANSTÄLLNINGSINFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 15 april 2026 Stationeringsort: Västerås Organisation: Avdelningen för Utbildningsstöd ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör med fokus utbildning arbetar du operativt och strategiskt för att stärka MDU:s utbildningskommunikation. Du bidrar till att implementera en ny studentrekryteringsstrategi, och du är en aktiv medskapare i att kommunicera hela studentresan – från första kontakten till alumnrelationer och livslångt lärande. Du blir en del av teamet för studentrekrytering och studentkommunikation och arbetar nära andra kommunikatörer som har studentfokus. Du samarbetar även löpande med fakulteter och institutioner, programansvariga, studenter och externa partners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Producera, paketera och kvalitetssäkra innehåll kopplat till utbildningskommunikation – för webb, sociala medier, kampanjer och andra digitala kanaler • Säkerställa att utbildningsinformation på webben är korrekt, uppdaterad och målgruppsanpassad (t.ex. programtexter, kurspresentationer, informationssidor) • Arbeta med och utveckla MDU:s berättandeformat, universitetets format “Impact Story”, med fokus på studentberättelser och värdeskapande kommunikation • Leda och samordna en studentgrupp med studentkreatörer – planera arbete, ge briefar, följa upp och utveckla deras produktion • Planera och genomföra olika typer av studentrekryteringsrelaterade aktiviteter och event, exempelvis studentfotograferingar • Beställa och hantera leveranser från externa byråer och producenter (t.ex. grafiskt, foto, film, reportage) • Producera enklare grafiskt material samt stötta programmen i framtagning eller uppdatering av trycksaker. • Arbeta med press och PR kopplat till utbildningsområdet – exempelvis antagningsstatistik, satsningar, samarbeten och pressinbjudningar. • Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet kopplat till livslångt lärande och alumnverksamhet • Utbilda och stötta organisationen genom workshops i utbildningskommunikation – för att stärka förmågan att lyfta utbildningar i olika forum • Vara proaktiv och bygga relationer internt och externt – se möjligheter, knyta ihop behov och skapa samarbete över organisatoriska gränser Du arbetar mot flera målgrupper: presumtiva studenter, befintliga studenter, alumner, yrkesverksamma och samverkanspartners. Fokus är att göra MDU:s utbildningsutbud synligt, attraktivt och relevant för framtidens behov. I tjänsten ingår bemanning av TopDesk, vårt supportsystem inom verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskole-/universitetsutbildning inom media och kommunikation eller motsvarande. • Minst 5 års relevant erfarenhet av kommunikation med fokus på innehållsproduktion för digitala kanaler. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. • Erfarenhet av att producera innehåll för webb och sociala medier, inklusive enklare grafiskt och rörligt material. • Erfarenhet av att driva kommunikationsuppdrag självständigt – från insikt och idé till produktion och leverans. • Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt med målgruppsanpassad kommunikation. • Förmåga att arbeta i en miljö med många intressenter, bygga relationer och samarbeta över organisatoriska gränser. MERITERANDE För denna anställning är det meriterande med: • Erfarenhet från universitets-/högskolesektorn eller större komplexa organisationer. • Erfarenhet av webbredaktörsarbete i SiteVision • Erfarenhet av Adobe Creative Cloud, särskilt InDesign och Photoshop. • Klarspråk och digital tillgänglighet • Vana att arbeta med rörligt material. • Erfarenhet av PR-arbete och mediakontakter. • Erfarenhet av att arbeta med studentrekrytering, alumnrelationer eller livslångt lärande. PERSONLIGA FÖRMÅGOR Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. För denna tjänst söker vi dig som är initiativtagande, nyfiken och proaktiv – en person som bygger relationer och skapar samarbete. Du är trygg i din kommunikatörsroll, hittar vägar framåt och trivs i en miljö där utveckling och omställning är en naturlig del av vardagen. Du har ett stort driv för målgruppsanpassad kommunikation och ett analytiskt förhållningssätt till vad som skapar värde för olika målgrupper. Du är orädd, engagerad och trivs med att både göra och utveckla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. ANSÖKAN Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.