Vill du arbeta på ett boende där kunskap, arbetsglädje och omtanke går hand i hand? Nu söker vi en engagerad undersköterska till vår avdelning med inriktning demens och psykiatri! Vilka är vi? Trumpetaregatan 2 är ett trivsamt och engagerat särskilt boende i Hageby, södra Norrköping. Här finns 52 lägenheter fördelade på fem avdelningar, varav tre med specialistinriktning inom demens och psykiatri. Vårt boende har finsk profilering. Nu söker vi en ny kollega till en av våra avdelningar med inriktning demens och psykiatri. Du blir en del av en välfungerande arbetsgrupp där gemenskap, arbetsglädje och ett starkt engagemang för våra brukare står i centrum. Hos oss arbetar vi med den enskildes önskemål och behov som utgångspunkt, alltid med kvalitet och omtanke i fokus. Vi är stolta över vår specialistkompetens inom demens och psykiatri och fungerar även som ett stöd till andra verksamheter i kommunen genom utbildning och kunskapsspridning. Här får du arbeta tillsammans med erfarna och legitimerade kollegor i ett team där allas kompetens värdesätts. Tillsammans skapar vi trygghet, stöd och en meningsfull vardag för dem vi finns till för! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss har du en viktig roll i att skapa trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för våra brukare. Med ett individorienterat arbetssätt ger du stöd, omsorg och service av hög kvalitet där den enskildes behov, önskemål och egen vilja alltid står i centrum. Du arbetar med omvårdnad, och vid behov anpassar och tydliggör du kommunikationen för att säkerställa delaktighet och inflytande. Du arbetar nära brukare och anhöriga och bygger förtroendefulla relationer genom omtanke, engagemang och professionalism. I rollen ingår även att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktion från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Kontaktmannaskap och dokumentation är en naturlig del av arbetet och bidrar till trygg och kvalitativ omsorg. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet inom LSS eller psykiatri. Vi ser positivt på erfarenhet av BPSD (beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom). Utifrån att vi är ett finskspråkigt boende ser vi positivt på kunskaper inom finska. Som person har du ett professionellt och tryggt förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både brukare, anhöriga och kollegor. Du arbetar med ett lågaffektivt bemötande, behåller lugnet i utmanande situationer och har förmåga att skilja på person och situation. Du är lyhörd, empatisk och visar omtanke och respekt i mötet med andra människor. För oss är det viktigt att du har ett brukarfokus och alltid sätter den enskildes behov, önskemål och delaktighet i centrum. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer samtidigt som du har förmåga att tänka kreativt och hitta lösningar utifrån individens behov. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete genom att dela med dig av kunskap, stötta dina kollegor och skapa en positiv arbetsmiljö. Vi ser också att du har god självkännedom, är trygg i dig själv och medveten om hur ditt bemötande och agerande påverkar andra. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/varannan helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 maj Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Lise-Lotte Hübsch, 011-15 12 72, mailto:lise-lotte.hubsch@norrkoping.se och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, mailto:alle.sharif@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: Vi söker nu två nya kollegor till lyftteamet i Vänersborg och i rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, köpcentrum och flygbranschen. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: · Kranar och traverser · Hissar och rulltrappor · Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner · Vindkraftverk · Skidliftar Din placeringsort är Vänersborg. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: • Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning • Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. • Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på tfn 0104793563 eller maila till sofia.kjellstrom@kiwa.com. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Lärare i bild i kombination med annat ämne På Aroseniusskolan söker vi nu dig som vill vara med och skapa en skola där rörelse, motivation och lärande går hand i hand. Vi letar efter en engagerad lärare i bild, gärna i kombination med ett annat ämne, som vill arbeta i en verksamhet där vi tar ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och som människor. Här får du inte bara ett arbete. Du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra i en skola som är i rörelse framåt. Om rollen Som lärare hos oss är du en viktig del i elevernas vardag. Du ansvarar för undervisning i bild och eventuellt annat ämne, där du skapar förutsättningar för kreativitet, skaparglädje och ett långsiktigt intresse för estetiska uttryck och visuell kommunikation. Genom ditt andra ämne bidrar du också till elevernas kunskapsutveckling i klassrummet. Du undervisar i årskurs 7-9 och arbetar nära kollegor i både arbetslag och ämneslag. Tillsammans skapar vi en undervisning som engagerar, utmanar och når fler elever. Vi tror på variation, tydligt ledarskap och goda relationer som grund för lärande. Därför ska du välja Aroseniusskolan Engagerade och kompetenta kollegor En skola där vi gör saker tillsammans, inte var för sig Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen Elever som vill och behöver dig och din kompetens Vi vet att en bra lärare gör skillnad och vi ger dig förutsättningar att vara just det. Vi söker dig som; är legitimerad lärare i bild och eventuellt annat ämne har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet bygger relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare tror på struktur, tydlighet och höga förväntningar vill utvecklas tillsammans med andra Du är en lagspelare men också en professionell vuxen som tar ansvar, driver ditt arbete framåt och bidrar till helheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning Tillsvidareanställning från 2026-08-12 eller enligt överenskommelse Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för omplacering av övertalig personal eller annan medarbetare med företrädesrätt enligt gällande regelverk. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Välkommen till en skola där det händer saker! Vi bygger inte bara schema, vi bygger en verksamhet. Och vi gör det tillsammans. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan idag! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Lärare i idrott och hälsa i kombination med annat ämne På Aroseniusskolan söker vi nu dig som vill vara med och skapa en skola där rörelse, motivation och lärande går hand i hand. Vi letar efter en engagerad lärare i idrott och hälsa, gärna i kombination med ett annat ämne, som vill arbeta i en verksamhet där vi tar ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och som människor. Här får du inte bara ett arbete. Du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra i en skola som är i rörelse framåt. Om rollen Som lärare hos oss är du en viktig del i elevernas vardag. Du ansvarar för undervisning i idrott och hälsa, där du skapar förutsättningar för rörelseglädje, hälsa och ett livslångt intresse för fysisk aktivitet. Genom ditt andra ämne bidrar du också till elevernas kunskapsutveckling i klassrummet. Du undervisar i årskurs 7-9 och arbetar nära kollegor i både arbetslag och ämneslag. Tillsammans skapar vi en undervisning som engagerar, utmanar och når fler elever. Vi tror på variation, tydligt ledarskap och goda relationer som grund för lärande. Därför ska du välja Aroseniusskolan Engagerade och kompetenta kollegor En skola där vi gör saker tillsammans, inte var för sig Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen Elever som vill och behöver dig och din kompetens Vi vet att en bra lärare gör skillnad och vi ger dig förutsättningar att vara just det. Vi söker dig som; är legitimerad lärare i idrott och hälsa samt ytterligare ämne har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet bygger relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare tror på struktur, tydlighet och höga förväntningar vill utvecklas tillsammans med andra Du är en lagspelare men också en professionell vuxen som tar ansvar, driver ditt arbete framåt och bidrar till helheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning Tillsvidareanställning från 2026-08-12 eller enligt överenskommelse Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för omplacering av övertalig personal eller annan medarbetare med företrädesrätt enligt gällande regelverk. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Välkommen till en skola där det händer saker! Vi bygger inte bara schema, vi bygger en verksamhet. Och vi gör det tillsammans. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan idag! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Verktygslådans förskola är en kommunal förskola i Knivsta kommun belägen nära infarten till Östra Alsike, med engagerade pedagoger och en varm, inkluderande kultur. Vi värdesätter kreativitet, humor, rörelse och samarbete – och tror på barns förmåga att påverka och bidra till sin egen lärmiljö. Här får du som förskollärare möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara en del av en förskola som ständigt vill framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag innebär att stödja, utmana och stimulera barnen i sitt lärande och väva samman lek, lärande och omsorg till en helhet. Ditt förhållningssätt förväntas genomsyras av en tydlig värdegrundskompass och förmåga att skapa en demokratisk och trygg lärmiljö. Du behöver vara skicklig på att skapa goda pedagogiska relationer i mötet med barnen. Som förskollärare kommer du vara med och bidra och utveckla undervisningen och utbildningen på förskolan tillsammans med Verktygslådans engagerade pedagoger. På Verktygslådans förskola möter barnen en projektinriktad, utforskande och väl planerad undervisning under dagens alla moment. Du förväntas arbeta målmedvetet med läroplanen som grund både i projekt och i andra aktiviteter som barnen möter under dagen. Vi lägger stor vikt vid att lärmiljöerna är utforskande och kvalitativa samt lockar till lek och lustfyllt lärande. Du kommer vara en del i att forma denna miljö för barnen. Vi arbetar med pedagogisk dokumentation som verktyg i undervisningen, vilket innebär att du behöver vara lyhörd inför barnens intressen och frågor och utgå ifrån dessa för att skapa en meningsfull och rolig undervisning som lockar till nyfikenhet. Vi söker dig som vill vara delaktig i vårt arbete med att utveckla undervisningen och utbildningen i förskolan. Tillsammans med övrig personal på förskolan arbetar du för att öka kvalitén genom att bidra aktivt med dina kunskaper, vara öppen för att utvecklas och vilja hålla dig á jour med forskningen som berör förskolans utbildning. KVALIFIKATIONER Som förskollärare på Verktygslådans förskola har du ett helhetsperspektiv på barns utveckling och lärande. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp undervisningen utifrån förskolans läroplan, i nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. På Verktygslådans förskola arbetar vi för att skapa en trygg, tillgänglig och inspirerande miljö där varje barn ges möjlighet att utforska, leka och lära utifrån sina egna förutsättningar och intressen. Vi strävar efter ett arbetssätt som präglas av delaktighet, nyfikenhet, rörelseglädje och ett varmt bemötande. Vi ser fysisk aktivitet och rörelse som en viktig del av barns välmående och lärande. Som förskollärare är du därför en aktiv förebild som inspirerar barnen till rörelse, lek och utforskande både inne och ute och du väver in rörelse naturligt i vardagens undervisning och rutiner. Dina huvudsakliga uppgifter är att: Planera och leda undervisningen i barngruppen utifrån läroplanen (Lpfö 18, reviderad 2025). Arbeta aktivt med barns språkliga, sociala, emotionella och fysiska utveckling genom lek, samtal, rörelse och utforskande aktiviteter. Bidra till en tillgänglig, inspirerande och hållbar lärmiljö både inne och ute. Dokumentera och analysera barns lärandeprocesser tillsammans med kollegor som en del av det systematiska kvalitetsarbetet. Vara en del av ett professionellt arbetslag där reflektion och kollegialt lärande är en naturlig del av vardagen. Samverka med vårdnadshavare för att skapa trygghet och kontinuitet för barnen. Arbeta med TAKK och visuellt bildstöd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningsperioden.

Då vår nuvarande QC‑chef går vidare internt söker vi nu hennes efterträdare. Som vår nya Head of Quality Control blir du ledare för, och del av, en välfungerande QC‑organisation med 25 engagerade medarbetare. Om tjänsten Som Head of QC hos Bioglan får du möjlighet att leda en stabil och kompetent avdelning som präglas av stark laganda, samarbete och ett genuint engagemang för kvalitet. Du arbetar nära teamledare med samordningsansvar samt vår Quality Director, som du även efterträder som ansvarig för QC‑området. Avdelningen har tillgång till ett stort och välutrustat laboratorium samt en modern och kontinuerligt växande maskinpark. I rollen får du en central och strategiskt viktig position där du leder och utvecklar QC‑laboratoriet tillsammans med dina två teamledare. Du ansvarar både för det dagliga arbetet och för avdelningens långsiktiga utveckling, samtidigt som du säkerställer att QC har rätt förutsättningar för att leverera hög kvalitet i alla led. Dina ansvarsområden inkluderar: Övergripande ledning av QC‑avdelningen Övergripande personalansvar, inklusive lönesättning, kompetensutveckling och arbetsmiljöansvar Resursplanering och budgetansvar Kontinuerligt förbättringsarbete av arbetssätt, dokumentation och processer Upprättande och signering av offerter Framtagning av övergripande QC‑SOP:ar Säkerställande av att avdelningen följer fastställda processer och myndighetskrav Vem vi söker Vi söker dig som är en naturlig och jordnära ledare som skapar trygghet, engagemang och struktur i kvalitetsarbetet. Du har god erfarenhet av QC‑laboratorier och mångårig erfarenhet av såväl läkemedelsbranschen som ledarskap. Du trivs med att planera, strukturera och driva arbetet framåt på ett lösningsorienterat sätt. Du är beslutsför, stresstålig och trygg i att agera även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Med tydlig målinriktning och förmåga att hålla deadlines säkerställer du att kvalitetsarbetet håller hög nivå och levereras i tid. Som ledare är du lugn, positiv och lyhörd. Du drivs av att se andra utvecklas - genom att delegera ansvar ger du dina medarbetare utrymme att växa. Med hjälp av din goda människokännedom och din förmåga att läsa av olika situationer anpassar du ditt ledarskap efter individers behov och teamets förutsättningar. Meriterande erfarenheter och kunskaper Quality Assurance HPLC/GC Ph Eur/USP‑analyser av råvaror Kvalificering och validering av laboratorieutrustning och datoriserade system LIMS eller andra QC‑relaterade IT‑system Eftersom vi lägger stor vikt vid teamets välmående kommer vi också att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta med framstående produkter i en verksamhet som präglas av kvalitet och engagemang. För oss är trivsel, en god arbetsmiljö och personlig utveckling centrala delar av verksamheten. Vi erbjuder ett attraktivt förmånspaket, utökade ledigheter och fri parkering i anslutning till arbetsplatsen. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet till roliga utmaningar med stort eget ansvar – allt för att skapa goda förutsättningar för att du ska växa i din roll. Dessutom bjuder vi på frukost och frukt varje dag, och du blir en del av ett team av hjälpsamma, yrkesskickliga och engagerade kollegor. Tjänsten är en heltidstjänst med tillsvidareanställning Tillträde omgående / enl. överenskommelse Anställningen omfattas av kollektivavtal Ansökan Du ansöker med CV och personligt brev genom att klicka på ”Sök tjänst”. Observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 2026-06-02 men urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med din ansökan! Har du frågor rörande tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Ylva Andersson på 040-287509. Bioglan AB undanber oombedd hjälp från rekryteringsfirmor för denna tjänst. Om oss Bioglan AB utvecklar, tillverkar och marknadsför läkemedel, medicintekniska produkter, kosttillskott och kosmetika som varje dag hjälper människor över hela världen. I Malmö tillverkas produkter för topikal användning i form av krämer, salvor och geler. Bioglan AB ingår i den spanska läkemedelskoncernen Reig Jofré Group. Kvalitetssystemet följer GMP och ISO 13485. På Bioglan värderar vi modiga och nyfikna medarbetare som strävar efter att med hög kvalité både utveckla sig själv och vår organisation. Vi värdesätter en positiv och nyfiken inställning och ett professionellt och kompetensbaserat arbetssätt. Bioglan AB har strax över 140 anställda som definieras av en stor mångfald, med hänsyn till ålder, nationalitet och utbildning, vid anläggningen i Malmö. Organisationen är ansluten till IKEM-förbunden.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stjärnan Apoteket Stjärnan ligger mitt i centrala Sunne – en sagolik småstad där vi är det enda apoteket på orten och en viktig del av samhället. Här arbetar ett omtänksamt och sammansvetsat team som med stolthet driver ett av Apotekets topp 100‑apotek och dessutom Årets apotek i Värmland 2025. Hos oss blir du en del av ett engagerat gäng i en miljö där både kollegor och kunder bidrar till en varm och meningsfull arbetsvardag. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 09.00-14.00, söndagar 11.00-14.00. Unikt erbjudande - Karriär på Apoteket För oss är den här rekryteringen ett viktigt steg i arbetet med att stärka vår vision – Ett liv i hälsa. Om du väljer att flytta till Sunne kommun för att bli en del av Apoteket och bidra till vår vision vill vi ge dig bästa möjliga start i din nya karriär hos oss genom vårt erbjudande Karriär på Apoteket. Som en del av erbjudandet får du: ett inflyttningsbidrag på 40 000 kr en bonus på totalt 150 000 kr (50 000 kr/år under tre år) ett extra tillägg på 5 000 kr/månad under en treårsperiod Den totala ersättningen inom Karriär på Apoteket uppgår till 370 000 kr vid anställning under tre år. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Om arbetsplatsen Tågaborgsskolan är en grundskola i centrala Helsingborg. Här går ca 615 elever från årskurs F-9. Vi erbjuder en arbetsplats i nybyggda och kreativa lokaler, och kollegor som vill på riktigt. Vår utgångspunkt är att framtiden kommer att se annorlunda ut. Som medarbetare hos oss är du med och ger våra barn och elever förutsättning att möta framtiden. Det kräver annorlunda arbetssätt, mod och nyfikenhet, och att du arbetar med verkligheten som utgångspunkt. Hos oss utgår vi från att alla är lika olika. Skolan driver några större utvecklingsprojekt med fokus på entreprenörskap, läsande skola och rörelse. I dessa utvecklingsarbeten (som vi kallar Stjärnområden) kommer också du ingå. På Tågaborgsskolan arbetar vi i Team för att utvecklas och lära tillsammans och du ingår i ett Team på högstadiet. Vill du utvecklas tillsammans med oss är du varmt välkommen till Tågaborgsskolan! https://tagaborgsskolan.helsingborg.se/om-oss/ Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för slöjdunderviningen (trä- och metall) i årskurs 4-9 i mindre grupper och du som slöjdlärare får vara delaktig i vårt fortsatta arbete för att skapa framtidens skola! Vi söker en duktig och driven slöjdlärare som vill arbeta mot en högre måluppfyllelse för våra elever! Tillsammans med kollegor reflekterar du för att synliggöra lärandet och skapa förutsättning för rätt upplevelser och utmaningar för eleverna. I ditt dagliga arbete kommer du vara en viktig del i vårt team som varje dag möter våra elever och skapar goda relationer i alla möten. Tillsammans med dina kolleger arbetar du med att hitta strategier för att nå varje elev och stärka dem i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling. Du deltar i utvärdering och utveckling av skolans verksamhet utifrån kunskaper, vetenskap och aktuell forskning. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker en legitimerad och inspirerande lärare med behörighet i Slöjdämnet. Du är lyhörd och fokuserar på barnens kommunikation, hur de lär och vad de är nyfikna på. Vidare är du kreativ och drivs av att utveckla barn och ungas talanger. På Tågaborgsskolan tänds framtidens Stjärnor! Ditt arbetssätt präglas av att vara lösningsfokuserat och du leder ditt eget arbete och levererar hög kvalitet. Du är målinriktad och vill att både du och dina elever ska lyckas. Du samspelar med dina kollegor men är även bekväm att arbeta självständigt. Du trivs med att arbeta med människor och visar intresse samt förståelse för andra. Du tar initiativ, accepterar nya idéer och är en lyhörd person som visar respekt och skapar gärna en god laganda. Vi tillämpar löpande urval och har löpande intervjuer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Är du vår nya stjärna? Varmt välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-29 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 eller enligt överenskomelse. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skoldagen både begriplig, trygg och lite roligare för elever med intellektuell funktionsnedsättning? Då kan du vara den lärare vi söker till Matteusskolans anpassade grundskola i Norrköping! Vilka är vi? Matteusskolan är en F-6 skola med anpassad grundskola och tillhörande fritidshem som ligger centralt i Norrköping precis vid Folkparken. Närheten till resecentrum gör att det är lätt att ta sig till oss, både med tåg, buss och spårvagn. Vi arbetar gemensamt för att skapa en trygg och inkluderande miljö där alla elever kan nå sin fulla potential. På grupp och individnivå arbetar vi med elevinflytande, delaktighet, självständighet och att öka våra elevers självförtroende. I vår anpassade grundskola har vi lång erfarenhet av att möta behoven hos elever med intellektuell funktionsnedsättning samt andra typer av funktionsnedsättningar/variationer och vi är stolta över vårat engagerade och professionella team som arbetar för att göra skillnad varje dag. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där professionalitet och gemenskap går hand i hand. Dina arbetsuppgifter Som lärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning (IF) är du en nyckelperson i vårt elevnära arbete. Du finns både i och runt undervisningen och är med och driver skolans utveckling framåt. Du arbetar bland annat med att planera, följa upp och utveckla undervisningen för elever med intellektuell funktionsnedsättning i nära samarbete med arbetslaget. I arbetet ingår att utforma extra anpassningar och särskilt stöd utifrån elevernas behov och styrkor samt att använda och vidareutveckla AKK och tecken som stöd i både undervisning och kommunikation. Du deltar också i pedagogiska kartläggningar samt i uppföljning och dokumentation av elevernas lärande. Vidare bidrar du med din kompetens i arbetslaget, i elevhälsoteamet och i skolans övergripande utvecklingsarbete. Arbetet sker huvudsakligen på plats på skolan, dagtid, tillsammans med ett tryggt och stöttande team som gillar att lösa saker ihop. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad lärare och har flerårig erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning, gärna inom anpassad grundskola. Du har god kunskap om skolans styrdokument och är trygg i att omsätta dem i det dagliga pedagogiska arbetet. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, då arbetet innefattar dokumentation, pedagogiska kartläggningar och nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. Du har erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och tecken som stöd (TAKK) i kommunikation och undervisning. Du har även god kunskap om NPF, erfarenhet av lärande i flerspråkiga miljöer samt kunskap om olika funktionsvariationer och hur undervisningen kan anpassas utifrån elevernas individuella behov och styrkor. Som person har du en god förmåga att skapa struktur och tydlighet samt att göra pedagogiska analyser. Du är skicklig på att bygga tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Dessutom har du ett lugnt, lösningsfokuserat och nyfiket sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt utifrån elevernas och verksamhetens behov. Du visar drivkraft och uthållighet i ditt arbete och fortsätter arbeta mot uppsatta mål även när du möter utmaningar. Du ser elevernas förmågor och drivs av att stötta och motivera dem att nå sin fulla potential. Du uppskattar ordning men har också nära till skratt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 maj Kontakt: Rektor, mailto:elisabeth.hoffren@norrkoping.se eller HR-konsult rekrytering, Victoria Kjellgren, mailto:victoria.kjellgren@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor som står utanför arbetsmarknaden? Inom arbetsmarknadsenheten söker vi nu tre erfarna och engagerade arbetsmarknadscoacher till vårt team i Jobbvägen. En för tillsvidareanställning och två för vikariat på 12 och 10 månader. Avdelningen för arbetsmarknad, ungdom och vägledning är en del av Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen inom. Region Gotland. Inom avdelningen har vi tre enheter, Arbetsmarknadsenheten, Ungdomsenheten, enheten för studie-och yrkesvägledning samt Flytktingmottagning. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där vi tillsammans, genom samverkan med myndigheter, arbetsgivare och idéburna aktörer, skapar möjligheter för individer som är utanför arbetsmarknaden att etablera sig i arbetslivet eller börja studier – och därigenom bidra till ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Du får möjligheten till att utvecklas både professionellt och personligt genom löpande handledning, erfarenhetsutbyte i teamet och tillgång till kompetensutveckling som stärker din roll inom arbetsmarknadsfrågor och vägledande insatser. Vi värdesätter nytänkande, samarbete och engagemang och ser till att du får de verktyg du behöver för att lyckas i din roll. Dina arbetsuppgifter En arbetsmarknadscoach arbetar med att vägleda och stötta individer mot arbete eller studier genom kartläggning och riktade aktiviteter, både individuellt och i grupp. Upprätta och följa upp handlingsplaner med tydliga mål för varje deltagare. Stöd i arbetssökande, exempelvis: CV och personligt brev, jobbsökarstrategier. Starta/följa upp och anpassa vid arbetsplatsförlagda aktiviteter såsom arbetsträning och praktik samt inför anställning. Samverkan med arbetsgivare inför/under arbetsträning, praktik, anställning. Samordning med andra aktörer, t.ex. Arbetsförmedlingen, socialtjänst, vård, utbildningsanordnare och Försäkringskassan, arbetsgivare. Identifiera behov av vidare stöd eller arbetslivsinriktad rehabilitering och initiera rätt insatser. Dokumentation och uppföljning av deltagarens utveckling och närvaro enligt gällande uppdrag och regelverk. Som arbetsmarknadscoach så jobbar du evidensbaserat utifrån metoderna Supported Employment, IPS (Individual Placement and Support), arbetssätt utifrån forskningen Beskæftigelses Indikator Projektet, Motiverande samtal. Vem är du? Du har eftergymnasial utbildning inom områden som pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete, HR, hälsa, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmarknad, arbetsterapi. B-körkort krävs för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du har gått följande kurser. Motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education, IPS (Individanpassat stöd till arbete), Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). Vi ser att du har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroendesjukdomar. Du har mycket goda kunskaper Microsoft Office- paketet. Du har mycket goda språkkunskaper i tal och skrift på svenska. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med individer som är i behov av stöd från samhället för att etablera sig på arbetsmarknaden. Du har erfarenhet av att ha jobbat med en eller flera av våra närmsta samarbetspartners; Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Hälso-sjukvården, Näringslivet. Vi ser gärna att du har arbetat med Supported employment och/eller IPS, eller har erfarenhet av liknande evidensbaserade metoder. Du har hög förmåga att etablera förtroende hos de du möter, såväl med deltagare som våra samarbetspartners och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftlig. Du har en hög förmåga av att planera och strukturera upp ditt arbete då du har många deltagarprocesser igång samtidigt. Det är av stor vikt att du har en hög samarbetsförmåga då vi arbetar i tvärprofessionella team runt deltagaren. Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem, hög förmåga att hantera dokumentation i digitala plattformar. Du är initiativrik, lyhörd och lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta självständigt men också i team och har ett starkt engagemang för att vägleda människor mot en hållbar framtid. Din flexibilitet och vilja att leverera hög kvalitet är avgörande för att lyckas i rollen. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.