Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1) Weryfikacja i kompletowanie dokumentów przyjmowanych do ewidencji księgowej oraz uzgadnianie wyciągu bankowego z dowodami źródłowymi, 2) Przygotowywanie dokumentów do przekazywania dochodów związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz zleconych ustawami, 3) Pomoc w ewidencji księgowej należności i wpłat związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz zleconych ustawami, 4) Pomoc w przyjmowaniu, weryfikacji i kontroli formalno-rachunkowej składanych przez jednostki organizacyjne sprawozdań, 5) Przygotowywanie danych do sprawozdań jednostkowych i zbiorczych RB-ZN, RB-27ZZ stosowanie do obowiązujących przepisów, 6) Pomoc przy ewidencji planu dochodów i wydatków na kontach pozabilans. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 1.05.2026-31.07.2026 z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Św. Wawrzyńca 21, 43-180 Orzesze PRACA W DNIACH I GODZINACH: pon.-śr. 7:30-15:30, czw. 7:30-17:00, pt. 7:30-14:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: min. średnie z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub administracji, 2. Staż pracy: 2 lata 3. Umiejętności: - bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office - Word, Excel, - urządzeń biurowych, - odporność na stres, - umiejętność pracy pod presją czasu, - wysoki poziom samodzielności, - odpowiedzialność w działaniu, - dobra organizacja pracy, - umiejętność pracy w zespole, - mile widziane doświadczenie w pracy w samorządzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wsparcie informatyczne działu IT w bieżących pracach. 2. Instalacja, konfiguracja, serwis komputerów oraz oprogramowania. 3. Sprawowanie opieki nad funkcjonowaniem skomputeryzowanych urządzeń do diagnostyki i terapii medycznej. 4. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej. 5. Wsparcie informatyczne użytkowników i rozwiązywanie problemów w użytkowaniu komputerów, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania. 6. Utrzymywanie standardów jakości obsługi Klienta wewnętrznego. 7. Tworzenie i utrzymanie aktualnej inwentaryzacji sprzętu i oprogramowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Terminowość - konieczne; samodzielność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; znajomość sieci komputerowej - konieczne; Obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1. Dobra znajomość systemów MS Windows 7/8/10, pakietu MS Office; 2. Dobra znajomość obsługi komputerów, urządzeń drukujących oraz umiejętność diagnozowania usterek; 3. Podstawowa znajomość sieci komputerowych; 4. Terminowość, rzetelność przy wykonywaniu zadań; 5. Umiejętność pracy zespołowej, wysoka kultura osobista; 6. Samodzielność, umiejętność organizowania pracy własnej i wyznaczania priorytetów, komunikatywność; 7. Umiejętność pracy pod presją czasu; 8. Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania ze zrozumieniem dokumentacji technicznej; 9. Doświadczenie w pracy w placówce medycznej będzie mile widziane; 10. Znajomość systemów AMMS oraz InfoMedica (część administracyjna) będzie dużym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: N

Zakres obowiązków: - prowadzenie akt osobowych pracowników - przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika, - wystawianie zaświadczeń dla pracowników, - tworzenie dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA i wyrejestrowanie ZUS ZWUA do ZUS, - zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ZUS ZCNA, - kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników, - naliczanie i kontrolowanie udzielanych pracownikom urlopów wypoczynkowych i innych, - tworzenie harmonogramów czasu pracy, - prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, - sporządzanie list płac pracowników, - pobieranie dokumentów z ZUS, - naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków, - naliczanie potrąceń komorniczych i składek na ubezpieczenie dobrowolne pracowników w PZU, - sporządzanie PIT-11 za pracowników, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS za pracowników (ZUS DRA, RCA, RSA, RPA) i wspólników spółki komandytowej (ZUS DRA), - naliczanie PIT-4 za pracowników, PIT-4R, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do PFRON w systemie e-PFRON2 (INF-1, INF-2), - składanie wniosków o dofinansowaniedo wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR PFRON - WN-D, INF-D-P), sporządzanie ZUS IWA 0 składka wypadkowa, - sporządzanie dokumentów do GUS, - przyjmowanie zgłoszeń nauszeń prawa i podejmowanie działań naprawczych - SYGNALIŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad pracą oczyszczalni ścieków przy ul Benzynowej w Gdańsku. Kontrola pracy urządzeń, obiektów i linii technologicznych oczyszczalni ścieków Wschód i przepompowni ścieków Bogatka. Bieżące korygowanie parametrów techniczno-technologicznych procesu oczyszczania ścieków i przeróbki osadów, współpraca w tym zakresie z technologiem oczyszczalni. Sporządzanie raportów dokumentujących prace urządzeń. Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących przeglądów, napraw, usuwania awarii oraz poprawy pracy urządzeń. Koordynowanie wywozu odpadów powstających na terenie oczyszczalni ścieków, rejestrowanie danych odpadowych w BDO. Nadzorowanie pracy operatorów oczyszczalni. INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy związanej z oczyszczaniem ścieków. Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne. Prawo jazdy kat. B. Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym (7-19, 19-7) oraz weekendy i święta. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków i przeróbki osadów. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie spraw z zakresu ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy w zakresie między innymi: a) rozpatrywanie wniosków o wydanie zgód właścicielskich na dysponowanie gruntem Skarbu Państwa i Powiatu Lubińskiego oraz zgód na czasowe zajęcie nieruchomości na gruntach Skarbu Państwa i Powiatu Lubińskiego, b) sporządzanie planów oraz sprawozdań związanych z gospodarowaniem nieruchomościami Skarbu Państwa wraz z prowadzeniem ewidencji gruntów Skarbu Państwa, 2) prowadzenie postępowań związanych z komunalizacją nieruchomości Skarbu Państwa oraz komunalizacją dróg; 3) prowadzenie spraw z zakresu zwrotu działek Skarbu Państwa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie w pracy związanej z gospodarką nieruchomościami; 2) umiejętność pracy w zespole; 3) komunikatywność, samodzielność; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) list motywacyjny; 3) kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu; 5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na

Zakres obowiązków: Obowiązki: -współudział w tworzeniu, aktualizacji i nadzorze nad dokumentacją systemową obowiązującą w zakładzie -przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji niezbędnej do uzyskiwania oraz -utrzymania uprawnień eksportowych -nadzór nad wysyłkami do krajów trzecich w zakresie wymagań jakościowych i dokumentacyjnych -prowadzenie szkoleń z zakresu jakości i obowiązujących standardów, -udział w audytach oraz współpraca z odbiorcami produktów w zakresie zagadnień jakościowych współudział w projektach R&D bieżąca współpraca z innymi działami firmy zgodnie z obowiązującymi standardami -wspieranie działań związanych z utrzymaniem i rozwojem systemów jakości w zakładzie drobiarskim Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; obsługa komputera MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie w pracy w dziale systemów jakości w zakładzie drobiarskim lub ubojni drobiu znajomość norm oraz systemów zarządzania jakością [Umiejętność 1] : wykształcenie kierunkowe związane z technologią żywności lub pokrewne minimum rok, doświadczenia na podobnym stanowisku w branży spożywczej [Inne] : oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat w rozwijającej się firmie z branży spożywczej możliwość zdobywania doświadczenia w nowoczesnym zakładzie drobiarskim wyposażonym w nowoczesne maszyny, urządzenia i system informatyczny klasy ERP realny wpływ na utrzymanie i rozwój standardów jakościowych oraz eksportowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Porządkowanie dokumentacji i przygotowanie jej do przekazywania do archiwum zakładowego. 2. Tworzenie ewidencji do porządkowanej dokumentacji. 3. Przeprowadzanie kwerend archiwalnych. 4. Udostępnianie dokumentacji zgromadzonej w postaci papierowej zgodnie z wnioskami składanymi przez pracowników Ośrodka. 5. Przejmowanie dokumentacji spraw zakończonych z poszczególnych komórek organizacyjnych Ośrodka oraz sprawdzanie ich zgodności ze spisem zdawczo-odbiorczym. 6. Przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w postaci papierowej. 7. Udział w przekazywaniu brakowanych akt do składnicy surowców wtórnych lub do zniszczenia. 8. Prowadzenie ewidencji wydawanych zaświadczeń i duplikatów zaświadczeń o ukończeniu form doskonalenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie; - znajomość Ustawy z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz aktów wykonawczych; - obsługa pakietu MS Office; - zaangażowanie, odpowiedzialność, sumienność; - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej; - samodzielność, dobra organizacja pracy własnej; - zdyscyplinowanie, dyskrecja oraz wysoka kultura osobista; Wymagania pożądane: - kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia; - wykształcenie wyższe, studia podyplomowe na kierunku archiwistyka i zarządzanie dokumentacją; - znajomość pracy w systemie teleinformatycznym klasy EZD; - doświadczenie zawodowe w obszarze archiwistyki. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV; 2. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; 4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje; 5. podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i wyposażenie Sali Tradycji Brygady (Sali Pamięci) zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi; 2. Sprawowanie stałego nadzoru nad stanem technicznym, estetyką i funkcjonalnością ekspozycji w Sali Tradycji; 3. Dbanie o bezpieczeństwo eksponatów, dokumentów i pamiątek znajdujących się w zbiorach, w tym prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji inwentaryzacyjnej; 4. Zapewnienie zgodności prezentowanych treści z prawda historyczną; 5. Identyfikacja i pozyskiwanie eksponatów, pamiątek i dokumentów związanych z historią i tradycjami Brygady; 6. Opracowywanie opisów eksponatów, przygotowywanie kart katalogowych; 7. Oprowadzenie po Sali Tradycji żołnierzy, pracowników RON, delegacji oraz grup zorganizowanych; 8. Przygotowywanie wystąpień okolicznościowych oraz prezentacji multimedialnych o historii i tradycjach Brygady; 9. Współudział w organizacji i prowadzeniu przedsięwzięć patriotyczno-wojskowych, obchodów świąt i uroczystości oraz współpraca z cywilnymi ośrodkami kultury i organizacjami pozarządowymi; 10. Gromadzenie fotografii, materiałów audiowizualnych oraz opracowywanie notatek kronikarskich; 11. Archiwizowanie i ochrona materiałów kronikarskich zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne - inne zawody: Bibliotekarz - konieczne; Historyk - konieczne; Pozostali bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją - konieczne - pozostałe: WYKSZTAŁCENIE: STUDIA WYŻSZE LUB PODYPLOMOWE Z ZAKRESU BIBLIOTEKOZNAWSTWA LUB BIBLIOLOGII WARUNEK KONIECZNY: zamiłowanie do historii, otwartość na ludzi, umiejętność prowadzenia zajęć oraz przekazywanie wiedzy historycznej doświadczenie min. 2 lata; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie 'Nabór na wolne stanowisko - KUSTOSZ" - języki apl

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - obsługa wsparcia użytkownika w zakresie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem oprogramowania, sprzętu komputerowego, oraz sprzętu telekomunikacyjnego, - zapewnienie prawidłowej pracy sprzętu komputerowego, infrastruktury sieciowej i oprogramowania oraz pozostałego sprzętu biurowego, - planowanie i realizacja zakupów, sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. Charakterystyka pracy: - wsparcie użytkowników w zakresie obsługi i wykorzystania utrzymywanego przez Wydział oprogramowania i systemów informatycznych, - współpraca w ramach Wydziału przy utrzymaniu, rozwoju i konserwacji systemów informatycznych, - nadzór nad infrastrukturą informatyczną Urzędu, - współuczestniczenie w projektach informatycznych realizowanych przez Wydział, - przygotowywanie dokumentacji przetargowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik wsparcia informatycznego (help desk), staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w zespole Service Desk, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, sumienność, komunikacja, współpraca. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia o kierunku informatycznym. Wymagane dokumenty: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3.

Zakres obowiązków: - przygotowywanie analiz oraz opracowywanie danych z obszaru BHP, w tym sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, - aktualizacja procedur, instrukcji oraz ocen ryzyka zawodowego, - opracowywanie dokumentacji wewnętrznej oraz przygotowanie organizacji do audytów ISO, - wsparcie w prowadzeniu dokumentacji BHP oraz w bieżących działaniach działu, - udział w badaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej, - udział w szkoleniach wstępnych dla nowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji związanej z higieną przemysłową, - wsparcie zespołu w realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka studiów w obszarze BHP, - Dobra znajomość przepisów oraz zasad BHP, wraz z umiejętnością ich praktycznego stosowania, - Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - B1, - Umiejętność samodzielnej analizy oraz rozwiązywania problemów, - Wielozadaniowość, terminowość oraz odpowiedzialność, inicjatywa i proaktywne podejście do poszukiwania rozwiązań w obszarze BHP, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. - Dostępność: minimum 35 godzin tygodniowo (staż w trybie hybrydowym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Doświadczenie zawodowe w zakresie obowiązków zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP, - Doświadczenie prowadzenia projektów, - Znajomość metodologii WCM oraz zintegrowanych norm ISO 14001, ISO 45001, - Dostęp do wewnętrzengo rynku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE