Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości w budynkach muzeum. Dyżury na portierni. System czasu pracy: równoważny, godziny pracy według harmonogramu. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia brutto: 4010 zł + premia do 20 proc. + wysługa lat. Wymiar czasu pracy- pełen etat. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- zawodowe/ średnie. Wymagane niezbędne: doświadczenie na podobnym stanowisku, samodzielność, dokładność, skrupulatność, umiejętność dobrej komunikacji i współpracy z innymi pracownikami oraz gośćmi oraz wysoka kultura osobista. Link do pełnej treści ogłoszenia: https://mshm.pl/praca-pracownik-utrzymania-czystosci/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz CV. Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenie podpisane własnoręcznie o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 26 czerwca 1974 r. Kodeksem pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.) oraz przepisami wykonawczymi; 2. Kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie, 3. Ewentualnie kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, 4. Kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (szkolenia, kursy i inne), 5. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy, 6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej ę o zatrudnienie (wzór dostępny pod linkiem: https://mshm.pl/praca-pracownik-utrzymania-czystosci/) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie postępowań dotyczących ocen wodnoprawnych, - prowadzenie spraw w zakresie opiniowania potrzeby przeprowadzania oceny oddziaływania na środowisko oraz warunków realizacji przedsięwzięcia, - nadzorowanie realizacji działań ochronnych zgodnie z ustaleniami planów zadań ochronnych i planów ochrony dla obszarów Natura 2000, - opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących ustanawiania obszarów chronionych, w szczególności obszarów Natura 2000 oraz prowadzenia działań na tych obszarach w zakresie gospodarowania wodami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe na kierunkach ochrona środowiska, inżynieria środowiska, hydrologia (lub wykształcenie prawnicze/administracyjne uzupełnione studiami podyplomowymi o profilu środowiskowym), - co najmniej trzyletnie doświadczenie w obszarze specjalizacji zawodowej, - znajomość przepisów aktów prawnych: Prawo wodne, Ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku, Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, - posługiwanie się narzędziami pakietu MS Office, - solidność i sumienność. Szczegóły: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-rzeszow---starszy-specjalista-w-dziale-zarzadzania-srodowiskiem-zz-krosno Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Fomularz rekrutacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/c6320b84176749c8a205b0a9a15910be - w załączeniu CV Szczegóły oferty: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-rzeszow---starszy-specjalista-w-dziale-zarzadzania-srodowiskiem-zz-krosno - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - komunikacja z klientami w zakresie usługi Zarządzania Energią, - tworzenie i uzupełnianie baz danych w zakresie mediów energetycznych, - współtworzenie raportów i zestawień oszczędności, - aktualizacja informacji dot. realizowanych umów; Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy: - zatrudnienie lub płatny staż dopasowane do studiów, - elastyczny czas pracy, - wdrożenie w zagadnienia zarządzania energią od podstaw, - możliwość poszerzenia wiedzy i zdobycia doświadczenia, Umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa o pracę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: - umiejętność jasnego, precyzyjnego przekazywania informacji, dostosowanego do odbiorcy i sytuacji, połączona z aktywnym słuchaniem i empatią, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - umiejętność rozwiązywania problemów i dobra organizacja pracy, - obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym i technicznym, - student lub absolwent kierunków technicznych, np. Inżynieria środowiska, Inżynieria odnawialnych źródeł energii. Mile widziane: - podstawowa wiedza o taryfach mediów energetycznych (energia elektryczna, ciepło, gaz). Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: eksploatacja@promar.com.pl Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Dbanie o bezpieczne środowisko pracy, wysoką jakość produktu, uzyskiwanie najlepszych wyników - Identyfikacja błędów i nieprawidłowości linii produkcyjnej, które mogą wpływać na bezpieczeństwo, jakość produktu, wydajność maszyny oraz odpad produkcyjny - Obsługa maszyny i nadzorowanie procesu wytwarzania produktu - Obsługa paneli operatorskich sterujących urządzeniami automatyki przemysłowej - Kontrolowanie stanu technicznego zainstalowanych na linii urządzeń i prowadzenie czynności konserwacyjnych - Prowadzenie regulacji urządzeń wchodzących w skład linii produkcyjnej - Wprowadzanie usprawnień w celu optymalizacji procesu produkcji - Uczestnictwo w procesie przezbrajania maszyny - Przygotowywanie oraz zabezpieczanie materiałów potrzebnych do produkcji - Rozwijanie swojej wiedzy i umiejętności poprzez uczestnictwo w szkoleniach oraz projektach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Odpowiednie podejście do przepisów i zasad bezpieczeństwa przy obsłudze maszyn i urządzeń w ruchu, jak również zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy - Umiejętność logicznego myślenia i szybkiego reagowania - Predyspozycje do pracy w zespole - Chęć do ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji - Jesteś osobą zaangażowaną w pracę - Doświadczenie pracy w środowisku technicznym - Doświadczenie w zakresie obsługi paneli sterowniczych - Gotowość do pracy zmianowej 4 brygady Pracodawca oferuje: - Pracę w nowoczesnym parku maszynowym, przy w pełni zautomatyzowanych maszynach - Wsparcie i szkolenia w budowaniu kariery w wybranym przez Ciebie kierunku - Wysokie standardy bezpieczeństwa - Bezpieczne warunki pracy i uznane standardy pracy (m.in. Kaizen, 5S) - Przyjazną i miłą atmosferę Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: Praca w Zakładzie Metod Biologicznych w ramach 8-godzinnego dnia pracy. Obowiązki obejmować będą udział w pracach badawczych, tj. w wyjazdach terenowych: przygotowanie oraz nadzorowanie przebiegu doświadczeń terenowych nad dyspersją owadów w drzewostanach i sezonową dynamiką ich populacji, pozyskiwanie materiału badawczego w drzewostanach oraz taksonomicznej analizie laboratoryjnej odłowionych owadów, przygotowywanie prób owadów do dalszych badań morfologicznych i molekularnych. ruchomy czas pracy w godzinach 06:30-08:30-14:30-16:30 Dodatkowe informacje: nauka j.angielskiego częsciowo dotowana przez Instytut, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie do szkoleń, płatny parking, dogodna lokalizacja miejsca pracy, szybki dojazd tramwajem lub autobusem, możliwość rozwoju zawodowego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie: kierunek rolnictwo/pokrewne znajomość zagadnień entomologii i zagadnień związanych z ochroną roślin, znajomość zagadnień agronomii, entomologii, fitopatologii i zagadnień związanych z ochroną roślin czynne prawo jazdy znajomość j. angielskiego minimum w stopniu dobrym mile widziane: znajomość zasad identyfikacji entomologicznej, znajomość zasad dotyczących projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, umiejętność redagowania prac naukowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji. Wzór zgody oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępne w siedzibie oraz na stronie internetowej pod adresem: https://www.ior.poznan.pl/1813,przetwarzanie-danych-osobowych-klauzule-rekrutacyjne. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Manewrowy to pracownik bezpośrednio odpowiedzialny za bezpieczne wykonywanie manewrów, czyli przemieszczanie taboru kolejowego (wagonów, lokomotyw) w obrębie stacji, bocznic i torów postojowych. Jest to zawód o wysokim poziomie odpowiedzialności, kluczowy dla organizacji ruchu kolejowego, wymagający dobrej kondycji fizycznej i odporności na warunki atmosferyczne. Praca na zewnątrz, na torach kolejowych, niezależnie od pogody (deszcz, mróz, upał). Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprzęganie i rozprzęganie wagonów oraz lokomotyw (tzn. manewrowy łączy i rozłącza wagony znajdując się miedzy zderzakami pojazdów), - zabezpieczanie wagonów przed zbiegnięciem (tzn. manewrowy zabezpiecza wagony przed samowolnym przemieszczeniem się na torach), - przestawianie zwrotnic (tzn. manewrowy układa zwrotnice w odpowiednim kierunku jazdy). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, dokładnością, spostrzegawczością, podzielnością uwagi, umiejętnością pracy w zespole oraz odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe: - kurs stanowiskowy (15 dni), - staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne (17 dni), - zajęcia próbne (15 dni). Egzamin kwalifikacyjny: - egzamin kwalifikacyjny po zakończonym przygotowaniu zawodowym uprawniający do samodzielnego wykonywania pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@transchem.eu w

Zakres obowiązków: Maszynista to stanowisko bezpośrednio związane z obsługą pojazdów trakcyjnych (lokomotyw) oraz prowadzeniem pociągów. Maszynista wykonuje swoją prace głównie na liniach kolejowych (torach) należących do Zarządcy Infrastruktury np. PKP PLK S.A. Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprawdzenie stanu technicznego lokomotywy przed rozpoczęciem pracy (hamulce, oświetlenie, urządzenia kontrolne), - prowadzenie lokomotywy lub pociągu zgodnie z przepisami ruchu kolejowego, - ciągła obserwacja szlaku kolejowego, semaforów, znaków, reakcja na sygnały urządzeń zabezpieczających w kabinie maszynisty oraz utrzymywanie łączności radiowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku, - komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, stałą koniecznością koncentracji, podzielnością uwagi, spostrzegawczością i odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe i egzaminy: Licencja maszynisty: - kurs teoretyczny (30 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Licencji maszynisty. Świadectwo maszynisty: - staż stanowiskowy (18 dni), - szkolenie teoretyczne i praktyczne (34 dni), - zajęcia próbne, prowadzenie pociągu pod nadzorem (120 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Świadectwa maszynisty. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na

Zakres obowiązków: - utrzymanie infrastruktury technicznej obiektów zgodnie z wymogami technicznymi oraz prawa budowlanego zapewniając jej niezawodność i ciągłość pracy, - kompleksowa obsługa techniczna obiektów, nadzór nad eksploatacją, serwisami, przeglądami i konserwacjami instalacji elektrycznych, trafostacji, agregatów, rozdzielnic, wind na obiektach Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, - nadzór i koordynowanie realizacji prac w branży elektrycznej w zakresie usług serwisowych świadczonych przez firmy zewnętrzne, - koordynowanie oraz egzekwowanie obowiązków wynikających z zawartych umów z firmami zewnętrznymi, - prowadzenie postępowań ofertowych oraz przygotowywanie i obsługa zamówień na roboty w branży elektrycznej związane z opieką techniczną obiektów, - raportowanie z wykonanych działań, - udział w tworzeniu rocznych i wieloletnich planów remontów oraz konserwacji obiektów. Godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:30 do 15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: elektrotechnika, - doświadczenie zawodowe: min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, Umiejętności: - pracy w zespole, otwartej komunikacji oraz zarządzania informacjami, - reagowania w sytuacjach awaryjnych - sporządzania przedmiarów oraz kosztorysów w programie NORMA PRO, NORMA EXPERT lub pokrewnych, - znajomości obsługi programu AutoCad, ZWCAD lub pokrewnych, - znajomości ustawy Prawo Budowlane, warunków technicznych oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych, wysokiego poziomu kompetencji komunikacyjnych, - dobra znajomość obsługi komputera: Windows, MS Office, - dyspozycyjność, - mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy aby kandydaci przesyłali swoje CV poprze

Zakres obowiązków: • przygotowanie dokumentów magazynowych (PZ, MM, WZ), • przygotowanie dokumentacji wysyłkowej, • kompletowanie i załadunek wysyłek, • obsługa modułu magazynowego w programie komputerowym, • weryfikacja stanu higienicznego środków transportu i dokumentów przewoźnika zgodnie z obowiązującymi instrukcjami/ procedurami, • prowadzenie monitoringu warunków magazynowania, • współpraca z innymi Zespołami w celu realizowania planowanych wysyłek do klientów, • utrzymywanie czystości i porządku na swoim stanowisku pracy szczegółowy zakres obowiązków dostępny na firmowej stronie www: makarony.pl, zakładka KARIERA pod linkiem: https://makarony.pl/kariera/oferta-magazynier-czestochowa,519.html Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Książeczka sanitarno-epidemiologiczna - konieczne; prawo jazdy B - konieczne - pozostałe: uprawnienia do obsługi wózka widłowego; gotowość do pracy zmianowej; znajomość obsługi skanera i/lub systemu WMS; znajomość zasad gospodarki magazynowej i obiegu dokumentów magazynowych szczegóły wymagań dostępne są na firmowej stronie www: makarony.pl, zakładka KARIERA pod linkiem: https://makarony.pl/kariera/oferta-magazynier-czestochowa,519.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kontakt przez formularz na firmowej stronie www: makarony.pl, zakładka KARIERA - link: https://makarony.pl/kariera/oferta-magazynier-czestochowa,519.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w Dziale Zatrudnienia i Płac Szpitala Specjalistycznego im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu w godz. 7.30-15.05. Umowa na czas zastępstwa. Staż pracy minimum 3 lata na podobnym stanowisku (preferowany w służbie zdrowia). Wymagana wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i płac, komunikatywność skrupulatność i dyskrecja, obsługa programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Simple, itp.) Prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w służbie zdrowia; Właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu; Przygotowanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala; Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych; Opracowanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych; Współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży; Opracowanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym; Bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu; Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Pracownik kadrowo - płacowy - dodatkowe - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne; Pozostali pracownicy działów kadr, staż: 3 lat - dodatkowe - pozostałe: Staż pracy minimum 3 lata na podobnym stanowisku (preferowany w służbie zdrowia). Wymagana wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i płac, komunikatywność skrupulatność i dyskrecja, obsługa programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Simple, itp.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE