Zakres obowiązków: praca zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02, wykonywanie badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy, nadzór nad wyposażeniem kontrolnym i pomiarowym, prowadzenie prawidłowej dokumentacji zgodnej z wdrożonymi systemami zarządzania oraz instrukcjami wewnętrznymi spółki. *praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie; mile widziane doświadczenie w zakresie pomiarów środowiska pracy oraz umiejętność poruszania się w aktach prawnych z tego zakresu; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat.B; obsługa pakietu ms Office: Excel, Word; dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0667 | wykształcenie średnie; mile widziane doświadczenie w zakresie pomiarów środowiska pracy oraz umiejętność poruszania się w aktach prawnych z tego zakresu; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat.B; obsługa pakietu ms Office: Excel, Word; dyspozycyjność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: -pobieranie próbek, -wykonywanie badań i pomiarów fizykochemicznych, -nadzór nad aparaturą kontrolno -pomiarową, -kontrola i dokumentowanie wyników badań, -organizacja pracy własnej w Laboratorium. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie wyższe o profilu chemia, ochrona środowiska lub pokrewne. -Obsługa komputera (Windows i MS Office) -Umiejętność wykonywania obliczeń chemicznych i statystycznych. -Prawo jazdy kat. B. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. -Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. -Mile widziane doświadczenie w zakresie badania wody i ścieków oraz znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV, -klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy do pobrania na stronie: https://www.pwik.suwalki.pl/aktualnosci%5Crekrutacja Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór merytoryczny w zakresie realizcji zadań konserwacyjnych i remontowych. Kierowanie, organizacja oraz zabezpieczenie prawidłowej i zgodnej z obowiązujacymi przepisami organizacji podległych pracowników. Praca na jedną zmianę: poniedziałek-czwartek 07.00-15.30, piatek 07.00-13.00 Miejsce Pracy Lipowiec Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: budowlane - konieczne - umiejętności: obsługa komputera, pakietu OFFICE - konieczne - pozostałe: Niezbędne: Staż pracy minimum 4 na podobnym stanowisku -umiejętność kierowania zespołem ludzi, -umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy, -umiejętność pracy pod presją czasu, -zaangazowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania mile widziane: uprawnienia SEP-G1(EiD) uprawnienia SEP-G2, G3 (E i D) doświadczenie na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem ludzi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv oraz list motywacyjny nalezy wysłać do dnia 01.06.2026 r. na adres: 22 WojskowyOddział Gospodarczy w Olsztynie ul. saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261 232 094 lub na email: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel: 261 322 844 , 261 323 094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie i realizacja zadań Biura Karier PANS: wraz ze studentami / dydaktykami tworzenie i realizacja wydarzeń pro studenckich, realizacja webinarów / spotkań w ramach biura karier dla społeczności PANS, dbanie o informacje publiczną nt. Biura Karier / działań pro studenckich PANS w przestrzeni uczelni / kanałów komunikacyjnych / innych, współpraca z Samorządem Studenckim PANS: prowadzenie spotkań w języku polskim jak i angielskim, realizacja założeń i planów Samorządu, pomoc w rozwiązywaniu konfliktów / innych, współpraca z działami: Biuro Karier / Dział Informacji i Marketingu / Dział Projektów PANS, realizacja i reprezentacja PANS na wydarzeniach wewnętrznych uczelni jak i zewnętrznych, prowadzenie dokumentacji dot. aktywności studentów PANS Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole, staż: 1 lat - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; Komunikatywność - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wymagane kursy, uprawnienia, certyfikaty- język angielski min. B2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Zakres czynności; -wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Pracodawca gwarantuje transport lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zakres obowiązków: 1. prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz urlopów 2. przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy 3. naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac (opcjonalnie) oraz deklaracji PIT/ZUS naliczanie i rozliczanie ZFŚS 4. nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP 5. obsługa PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe). 6. wsparcie techniczno-administracyjne - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania stawiane kandydatom: - min. 3 lata doświadczenia w pracy na zbliżonym stanowisku - wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie ZZL - znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) - znajomość prawa podatkowego - znajomość obsługi programów (Płatnik) i narzędzi informatycznych - dokładność, sumienność, komunikatywność. - znajomość obsługi programów i narzędzi informatycznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 32-254-60-31 wew. 255 lub 295) w godzinach 8:00-16:00 lub e-mail: a.gnoth@ietu.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy komputerze z wykorzystaniem oprogramowania do obsługi kasy. Podejmowanie gotówki z banku, wystawianie poleceń przelewów, dowodów wpłaty. Obsługa bankowości elektronicznej. Wypłacanie należności na podstawie faktur, delegacji i innych dokumentów księgowych. Wypłacanie świadczeń pieniężnych klientom według określonego planu. Bieżące sporządzanie raportów kasowych w programie finansowo-księgowym oddzielnie dla każdego rodzaju środków. Wydawanie bonów towarowych zgodnie z wydanymi decyzjami pracowników obsługi sekcji świadczeń. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania oraz ich wydawanie i rozliczanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; nawiązywanie kontaktów - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : dobra organizacja pracy [Umiejętność 1] : odporność na sytuacje stresowe [Inne] : co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z obsługą kasową Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: - Koordynacja i organizacja imprez okolicznościowych, eventów firmowych oraz bankietów w obiekcie „NEMO”. Nadzór nad obsługą ww. wydarzeń. - Zarządzanie pełnym cyklem sprzedażowym: od budowania relacji z klientem indywidualnym i biznesowym, przez analizę zapytań ofertowych, aż po profesjonalne doradztwo i przygotowanie spersonalizowanych ofert. - Nadzór nad gospodarką magazynową oraz logistyką wewnętrzną (w tym kontrola jakości, rotacji i terminów przydatności towarów oraz zarządzanie przesunięciami między barami). - Uczestnictwo i rozliczanie procesów inwentaryzacyjnych (udział w spisach z natury, analiza różnic inwentaryzacyjnych). - Zaawansowana obsługa systemów branżowych (GASTRO SZEF, GASTRO POS) w zakresie kontroli kosztów, fakturowania usług oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów. System czasu pracy: równoważny system czasu pracy; Praca na czas określony : okres próbny 2 m-ce; czas określony 1 rok Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie i umiejętność zarządzania zespołem pracowników - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Przyjmowanie pacjentów w ramach kontraktu z NFZ w poradni logopedycznej w Świdniku. Prowadzenie diagnozy i terapii logopedycznej / neurologopedycznej, prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów zgodnie z wymogami NFZ, współpraca z zespołem poradni. Praca wyłącznie z pacjentami NFZ (bez wizyt komercyjnych). Oferujemy: gotową bazę pacjentów NFZ, dostęp do materiałów dydaktycznych i pomocy terapeutycznych, przeszkolenie wdrożeniowe - zapraszamy również osoby tuż po studiach, bez doświadczenia zawodowego, możliwość łączenia z inną pracą (idealne jako zajęcie dodatkowe). Wymagania: wykształcenie kierunkowe – logopedia lub neurologopedia. Wynagrodzenie kwota brutto wskazana w treści ogłoszenia to szacunkowe wynagrodzenie przy założeniu 8 h tygodniowo i pełnym grafiku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymiar: 1–2 dni w tygodniu w godzinach popołudniowych, ok. 10 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie: stawka rozliczana za każdego prawidłowo przyjętego pacjenta (porada 30 min), co oznacza, że w ciągu 1h realizowane są 2 porady, co daje stawkę godzinową (przy 2 pacjentach), min. 72 zł brutto Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii układów sterowania, automatyki, instalacji elektrycznych oraz silników. Prace eksploatacyjne i modernizacyjne przy instalacjach i urządzeniach nN, SN i WN do 6 kV, w tym rozdzielnie, trasy kablowe, czujniki, aparatura pomiarowa. Montowanie i wymiana elementów układów elektrycznych i automatyki oraz przygotowanie instalacji do pracy. Realizacja przeglądów i konserwacji urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz procedurami zakładowymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; elektromonter - konieczne; eksploatacja urządzeń instalacji sieci G-1E - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera /elektryka zdobyte w zakładzie przemysłowym – np. cementownia, huta, produkcja ciężka, min. roczny staż pracy Uprawnienia SEP min. gr. I E do 1 kV. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych. Gotowość do pracy zmianowej (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) oraz w warunkach przemysłowych (zapylenie, hałas, wysokość). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Najpierw kontakt tel. w celu umówienia spotkania, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE