Kinn kommune søkjer 100% musikkterapeut prosjektstilling i eit år, med mogleg forlenging til 3 år.
Stillinga vil inngå i eit tverrfagleg samarbeid med Familiehjelpa i Kinn samt fagleg vere organisert i musikkterapiteamet i kommunen, Lev vel.
Stillinga er knytt til ei særskild satsing på lågterskeltilbod til barn og unge. Det er to andre musikkterapeutar i kommunen, så det kan vere at arbeidsoppgåvene vil variere litt, som og kan omfatte arbeid med vaksne.

Arbeidsoppgåver

Som musikkterapeut i Kinn får ein eit større fagmiljø for musikkterapeutar og faget er godt implementert i dei kommunale tenestene. Her får du utvikle deg og vere med på å forme og vidareutvikle arbeidet. Stillinga er retta til barn og unge med mål om å tilby tidleg og tilgjengeleg helsehjelp, førebygge alvorlege psykiske lidingar, redusere behov for særskilde og spesialiserte tenester og sikre samtidige og heilskaplege tiltak rundt barnet / ungdommen. Tiltaka vil vere individuell musikkterapi, musikkterapi i gruppe og større opne arena-arrangement. Ein vil jobbe tett i lag med andre fagpersonar i helse og oppvekst generelt. Musikkterapien skal sjåast heilskapleg og vere godt forankra inn mot barnet / ungdommen og alle tilboda ein har elles til målgruppa.

Kvalifikasjonar

Fullført 5-årig masterutdanning i musikkterapi

Personlege eigenskapar

• Fagleg og personleg engasjement
• Evne til å jobbe sjølvstendig og i team
• Vere fleksibel og løysingsorientert
• Opptatt av kvalitet og ha gode kommunikasjonsferdigheiter.
• Bidra aktivt til fagutvikling og eit godt arbeidsmiljø
• Evne og vilje til å ta til seg ny kunnskap og måtar å jobbe på
• Personleg eignaheit vil bli vektlagt
• God på relasjonsbygging

Vi tilbyr

• Spennande nybrottsarbeid i eit tverrfagleg miljø. 
• Engasjerte kollegaer og eit godt fagmiljø
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov og avtaleverk
• Kompetanselønnsstige

 

Kontaktinformasjon

Gry Hammerseth Ommedal, Leiar Familiehjelpa Kinn, 46849557
Jorunn Bakke Nydal, Fagleiar musikkterapeut, 91344734

Arbeidsstad

Strandgata 30
6905 Florø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kinn kommune

Referansenr.: 5148776853
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 06.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon:
I Kinn har vi gode fungerande lokalsamfunn, der vi realiserer det store potensiale på kysten, flotte bu- og fritidsområde og ei berekraftig utvikling.  Vi er ein av dei største kommunane i Vestland fylke med våre 17.403 innbyggarar. Som arbeidsgjevar har vi med oss 1632 tilsette, og vi ønskjer deg velkommen med på laget.  I alle stillingar knytta til helse og velferd og alle stillingar i oppvekst - må tilsette pårekne koordinatoransvar.

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter: Engelsvoll, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter.

AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no

Engelsvoll har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten. Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter. Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor.

Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blant annet etter miljø terapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitets terapi. Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Er en del av det tverrfaglige miljøet på Engelsvoll og Gausel behandlings post/poliklinikk. 
• Legge til rette for helsefremmende musikkaktiviteter som: komposisjon, improvisasjon, utøvelse eller læring gjennom musikk.
• Individuelle timer.
• Tilby ulike musikkgrupper.
• Faglig og administrativt ansvar for musikkterapi.
• Samarbeid med andre behandlere og miljøpersonale.
• Undervisning

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som musikkterapeut, fortrinnsvis mastergrad.
• Erfaring fra musikkterapi innen psykisk helse vektlegges.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Motivasjon og interesse for fagfeltet. Liker å samarbeide med pasientgruppen.
• Evne til å bidra positivt til et faglig og kollegialt miljø.
• God faglig vurderingsevne og evne til å arbeide målrettet og strukturert.
• Handlekraftig, ansvarsbevisst, fleksibel og løsnings orientert.
• Trives med arbeid i relasjon til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og rusproblemer.
• Personlig egnethet vektlegges.
• IT-kunnskaper; DIPS journalsystem og MinGat

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er preget av faglig styrke, humor og åpne dører.
• Et godt utstyrt musikkrom. 
• Tverrfaglig miljø.
• Deltakelse i fagmiljø med andre musikkterapeuter i regionen.
• Veiledning
• Kompetansegruppe for musikk terapeuter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Alexandra Amdal, Leder/ fagleder , alexandra.amdal@sus.no

Arbeidssted

Engelsvollveien 111
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5145105514
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Wir wollen die Zukunft der Pädagogik gestalten – Du auch? Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung Rhythmik und/oder elementarer Musikpädagogik unbefristet in Teilzeit (12 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab September 2026. Interesse? Dann bewirb Dich gleich. Hier gestaltest Du mit: - Mit Deinem Wissen zur Rythmik, Musik und Tanz und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung. - Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du. - Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu. - Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis). Damit überzeugst Du uns: - Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatamen oder eine andere Lehrbefähigung für Rhythmik und/oder elementare Musikpädagogik an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II). - Auch über Bewerber/-innen mit einem Abschluss in Rhythmik oder Musik mit frühkindlicher Praxiserfahrung (Master oder Diplom einer Universität/pädagogischen Hochschule) freuen wir uns. - Du hast Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten. Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir: - Am TV-L orientierte Bezahlung, angelehnt an Entgeltgruppe 11 - Jahressonderzahlung - 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit) - Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop - Eigener Fachschaftsraum - Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing - Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft - Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops - Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft - Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam - Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interesse? Dann bewirb Dich gleich! Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an m.nagel@silberburg-online.de oder: Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, 70176 Stuttgart. Sollte Deine Bewerbung im Zeitraum vom 24.05.2026 bis 07.06.2026 bei uns eingehen, kein Problem. Wir bearbeiten diese direkt nach den Pfingsferien. Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart | www.silberburg-online.de

Kulturskolen skal gi opplæring av høy faglig og pedagogisk kvalitet til alle barn og unge som ønsker det.

Formålet med opplæringen er å lære, oppleve, skape og formidle kulturelle og kunstneriske uttrykk. Kulturskolen er en sentral del av den sammenhengende utdanningslinjen som kan kvalifisere elever med særlig interesse og motivasjon til opptak til høyere kunstfaglig utdanning. Opplæringen skal bidra til barn og unges danning, fremme respekt for andres kulturelle tilhørighet, bevisstgjøre egen identitet, bli kritisk reflekterende og utvikle egen livskompetanse.

Det er mulig å søke på kun deler av stillingen.

 

Arbeidsoppgaver

• Instrumentalopplæring i grupper.
• En til én undervisning på alle nivå og i varierte aldersgrupper.
• Samspillopplæring i ulike instrumentgrupper.
• Utøvende oppgaver (klassisk og rytmisk).

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse innen musikk, minimum bachelor med enten klassisk kontrabass eller el.bass som hovedinstrument.
• Det er ønskelig at du behersker både rytmisk og klassisk musikk, og at du kan dokumentere dette.
• Det er ønskelig med PPU.
• Du har erfaring i å undervise barn - og unge i ulike aldersgrupper og på ulike nivå.
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Kompetanse for å benytte digitale verktøy i undervisningen.
• Sertifikat klasse B.
• Dersom du har utdannelse fra utlandet forutsettes det HK-dir godkjenning.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Behandler elever, foresatte og medarbeidere med respekt.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler for kulturskolelærere.
• Du ønskes velkommen til en trivelig, engasjert arbeidsplass, og faglige diskusjoner i en av landets mest moderne kulturskoler.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler for kulturskolelærere.
• Stillingskode fastsettes etter gjeldende lokal lønnstariff. Lønn etter ansiennitet.
  - Kode 6814 (med 3-årig utdanning): 522 600 - 614 400 kr
  - Kode 6815 (med 4-årig utdanning): 563 600 - 646 200 kr
  - Kode 6937 (med 5-årig utdanning): 599 200 - 705 000 kr
  - Kode 6939 (med master/diplom): 629 300 - 765 500 kr
  - Kode 6938 (med master/diplom med tilleggsutdanning): 648 800 - 799 200 kr

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Ulla Hansen, Avdelingsleder Kulturskolen, +47 936 75 811

Arbeidssted

Krognessveien 33
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5146806446
Stillingsprosent: 55%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 25.06.2027
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Kulturskolen i Tromsø er Nord-Norges største kulturskole. Kulturskolen driftes i dag i tre ulike bygninger hvor hver bygning representerer ulike fagområder. Kulturskolen har lange tradisjoner med gode fag- og kunstnermiljøer innenfor musikk, dans, scenekunst, visuelle fag og tverrfaglig satsing.

Weitere Berufsbezeichnung: Theaterwissenschaftler:in; Kunstpädagog:in; Sportwissenschaftler:in; Psycholog:in Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Freizeitpädagog**:innen**, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten (Sport, Kreativangebote, Ausflüge, Projekte) - Förderung von sozialen Kompetenzen, Integration und Tagesstruktur - Ansprache und Motivation der Bewohner:innen zur Teilnahme an Aktivitäten - Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung - Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und weiteren Fachkräften - Konfliktprävention und deeskalierendes Handeln in Gruppensituationen - Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen - Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung von Freizeitangeboten Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Freizeitpädagogik oder vergleichbar) - Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, idealerweise im sozialen Bereich - Interkulturelle Kompetenzen und wertschätzender Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft - Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (https://mailto:kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)

Weitere Berufsbezeichnung: Freizeitpädagoge; Kunstpädagoge Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Geflüchteten in der Notunterkunft - Identifizierung spezieller Schutz- und Hilfebedürfnisse - Durchführung von Willkommens-, Erst- und Folgegesprächen sowie einer offenen Sprechstunde als auch aufsuchender Sozialarbeit innerhalb der Unterkunft - Mitgestaltung von Gemeinschaftsangeboten (z. B. Streetwork, Nachbarschaftsprojekte, bildungs- und freizeitpädagogische Angebote) - Qualitätssicherung der sozialfachlichen Arbeit in der Einrichtung - Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern - Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte Qualifikation: - Studienabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung nach der SozHeilKindVO; oder Erziehungswissenschaften; Psychologie; Lehramt; Anerkannte gleichwertige ausländische Abschlüsse (BQFG/NBQFG) - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1/B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team - Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte soziale Kompetenz - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)

Wir suchen dich... Du bist unser fehlendes Puzzlestück! Werde Teil unseres Teams bei Südpower! Stellenausschreibung: Elektroinstallateur Bewirb dich jetzt! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an info@suedpower.info Wir möchten die Stelle so schnell wie möglich besetzen, also warte nicht zu lange! Werde Teil von Südpower und hilf uns, die Zukunft zu gestalten!

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven, aannemers, openbare besturen en organisaties die betrokken zijn bij werkzaamheden op of langs de openbare weg.

Je leert cursisten hoe zij tijdelijke verkeerssignalisatie correct kunnen plaatsen, onderhouden en verwijderen volgens de geldende wetgeving, richtlijnen en veiligheidsvoorschriften. Je combineert theoretische kennis met praktijkvoorbeelden en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige competenties ontwikkelen om werkzaamheden veilig uit te voeren voor zowel weggebruikers als werknemers.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond weg- en werfsignalisatie
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte signalisatietechnieken
• Uitleg geven over tijdelijke verkeersmaatregelen en signalisatieplannen
• Toelichten van wetgeving, richtlijnen en verantwoordelijkheden
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Praktische situaties en risicoanalyses bespreken

Profiel

• Aantoonbare ervaring met weg- en werfsignalisatie
• Goede kennis van de geldende regelgeving en richtlijnen inzake tijdelijke verkeerssignalisatie
• Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
• Ervaring binnen infrastructuurwerken, nutswerken, wegenbouw of openbare werken is een meerwaarde
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je spreekt vlot Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven en organisaties die werkzaamheden uitvoeren op hoogte.

Je leert cursisten veilig, efficiënt en correct werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en wettelijke bepalingen. Je combineert theoretische kennis met praktijkoefeningen en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige vaardigheden ontwikkelen om risico's bij werken op hoogte te herkennen, te beoordelen en te beheersen.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond veilig werken op hoogte
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werkmethodes
• Uitleg geven over collectieve en persoonlijke valbeveiliging
• Opleiden in het correct gebruik, de controle en het onderhoud van valbeschermingsmiddelen
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen

Profiel

• Aantoonbare ervaring met werken op hoogte
• Goede kennis van veiligheidsvoorschriften, risicoanalyses en valbeveiligingssystemen
• Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
• Ervaring met persoonlijke beschermingsmiddelen tegen vallen (PBM's) is een meerwaarde
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je spreekt vlot Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen Kettingzaag Basis (ECS1) aan medewerkers van bedrijven, openbare besturen en organisaties die veilig en verantwoord willen leren werken met de kettingzaag.

Je leert cursisten de basisvaardigheden aan voor het gebruik en onderhoud van de kettingzaag volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Je combineert theoretische kennis met praktijkoefeningen en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige competenties ontwikkelen om veilig zaagwerkzaamheden uit te voeren.

Takenpakket

• Geven van opleidingen Kettingzaag Basis (ECS1)
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werktechnieken
• Uitleg geven over onderhoud, controle en veilig gebruik van de kettingzaag
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen

Profiel

• Aantoonbare ervaring met het werken met een kettingzaag
• Goede kennis van veiligheidsvoorschriften en zaagtechnieken
• Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
• Kennis van de ECS-richtlijnen is een meerwaarde
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je spreekt vlot Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B
• Relevante certificaten of attesten zijn een pluspunt