Ihre Aufgaben: - MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen - Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Schweißprojekten - Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall - Erfahrung im MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und umzusetzen - Staplerführerschein von Vorteil - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Individuelle Arbeitszeitmodelle - 4 Tage Woche möglich - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung. Anfragen von Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schweißen, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen

Zur Verstärkung unseres netten und dynamischen Teams suchen wir als Hersteller von Bürodrehstühlen in unserem Betrieb in Wendelstein ab sofort oder später einen Sattler (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Std. oder Vollzeit 40 Std. Ihre Aufgaben: – nach Absprache auch nur Teilbereiche: • Herstellung, Anpassung und Reparatur von hochwertigen Leder- und Textilprodukten • Erstellung von Büromöbel- polstern, die Funktionalität und Stil vereinen • Anfertigung von Zuschnitten Weißpolstern / Tacker - / Polsterarbeiten • Verarbeitung vielfältiger Stoffe und Leder Was Sie mitbringen: • Sie fertigen und reparieren Leder- und Textilprodukte mit hoher Präzision. • Sie arbeiten mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen, um individuelle Lösungen zu gestalten. • Sie setzen Kundenwünsche in hochwertige Produkte um. • Sie wirken an der Weiterentwicklung von Produktideen und -designs mit. • Sie bringen ein engagiertes und teamfähiges Auftreten mit. • Sie haben ein gutes Auge für Details und Liebe zum Handwerk. • Zudem schätzen wir Motivation und den Willen, qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern. Was wir bieten: • Angenehmes Arbeitsklima mit tollen Produkten in einem modernen Betrieb • Kurze Kommunikationswege und Einarbeitung in einem tollen Team • Ein sicherer Arbeitsplatz im traditionellen Handwerk mit Innovationen • Aufgabengerechte Vergütung, Gleitzeit (4-Tage-Woche möglich) und 30 Tage Urlaub • Kostenfreie Getränke & Snacks • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Lichtbild per E-Mail an: bewerbung@sitwell.de. Besuchen Sie uns im Online-Shop unter www.sitwell.de SITWELL STEIFENSAND AG - Sperbersloher Str. 124 - 90530 Wendelstein - Tel.: 09129-40679-0 - info@sitwell.de - www.sitwell.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beziehen (Polster, Möbel), Polstern

Zur Verstärkung unseres netten und dynamischen Teams suchen wir als Hersteller von Bürodrehstühlen in unserem Betrieb in Wendelstein ab sofort oder später einen Raumausstatter (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Std. oder Vollzeit 40 Std. Ihre Aufgaben: – nach Absprache auch nur Teilbereiche: • Herstellung, Anpassung und Reparatur von hochwertigen Leder- und Textilprodukten • Erstellung von Büromöbel- polstern, die Funktionalität und Stil vereinen • Anfertigung von Zuschnitten Weißpolstern / Tacker - / Polsterarbeiten • Verarbeitung vielfältiger Stoffe und Leder Was Sie mitbringen: • Sie fertigen und reparieren Leder- und Textilprodukte mit hoher Präzision. • Sie arbeiten mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen, um individuelle Lösungen zu gestalten. • Sie setzen Kundenwünsche in hochwertige Produkte um. • Sie wirken an der Weiterentwicklung von Produktideen und -designs mit. • Sie bringen ein engagiertes und teamfähiges Auftreten mit. • Sie haben ein gutes Auge für Details und Liebe zum Handwerk. • Zudem schätzen wir Motivation und den Willen, qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern. Was wir bieten: • Angenehmes Arbeitsklima mit tollen Produkten in einem modernen Betrieb • Kurze Kommunikationswege und Einarbeitung in einem tollen Team • Ein sicherer Arbeitsplatz im traditionellen Handwerk mit Innovationen • Aufgabengerechte Vergütung, Gleitzeit (4-Tage-Woche möglich) und 30 Tage Urlaub • Kostenfreie Getränke & Snacks • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Lichtbild per E-Mail an: bewerbung@sitwell.de. Besuchen Sie uns im Online-Shop unter www.sitwell.de SITWELL STEIFENSAND AG - Sperbersloher Str. 124 - 90530 Wendelstein - Tel.: 09129-40679-0 - info@sitwell.de - www.sitwell.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beziehen (Polster, Möbel), Polstern, Nähen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.)

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen aus Sachsen/Anhalt, welches Guss- und Schmiedeteile für die Fahrzeugindustrie, die Verkehrsindustrie und den allgemeinen Maschinenbau produziert. Ein moderner Maschinenpark, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Know-how und unsere Leistungsfähigkeit im weltweiten Wettbewerb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Maschinenbediener/in. Ihre Aufgaben: •Umspannen/Bestücken von Vorrichtungen mit Guss- und Stahlteilen an CNC-Fräs- oder Drehmaschinen(Anlerntätigkeit) •Messen und Prüfen der gefertigten Teile(Anlerntätigkeit) •Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gern Quereinsteiger Bereitschaft zum 2-Schicht-System, gern auch Teilzeit (keine Nachtschicht; Wochenende frei) Arbeitszeiten von 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 37,5 Wochenstunden Motivation, Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative Interessiert an einer herausfordernden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung! PM-CNC Gussbearbeitung GmbH OT Prettin/Elbe Am Güterbahnhof 8 D-06925 Annaburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Prüfen (Metalltechnik), Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven en organisaties die betrokken zijn bij hijswerken en het aanslaan van lasten.

Je leert cursisten op een veilige, efficiënte en conforme manier lasten aanslaan, begeleiden en verplaatsen. Hierbij besteed je aandacht aan zowel kritieke als niet-kritieke lasten, de juiste aanslagtechnieken, het gebruik van hijsmiddelen en de geldende veiligheidsvoorschriften.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond het veilig aanslaan van lasten
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van correcte aanslagtechnieken en werkmethodes
• Uitleg geven over de selectie, controle en het gebruik van hijs- en aanslagmateriaal
• Toelichten van risico's verbonden aan hijswerken en lastmanipulatie
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen

Profiel

• Aantoonbare ervaring met hijswerken en het aanslaan van lasten
• Goede kennis van hijsmiddelen, aanslagmateriaal en veiligheidsvoorschriften
• Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
• Ervaring met kritieke hijsoperaties is een meerwaarde
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je spreekt vlot Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven, openbare besturen en organisaties die tijdens hun werkzaamheden in contact kunnen komen met asbesthoudende materialen.

Je leert cursisten hoe ze asbest kunnen herkennen, welke risico’s eraan verbonden zijn en hoe ze veilig kunnen werken volgens de geldende wetgeving en veiligheidsvoorschriften. Je combineert theoretische kennis met praktijkvoorbeelden en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige competenties ontwikkelen om blootstelling aan asbestvezels te voorkomen.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond veilig omgaan met asbest
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werkmethodes
• Uitleg geven over asbesttoepassingen, risico’s en gezondheidsgevolgen
• Opleiden in het correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's)
• Toelichten van de wettelijke verplichtingen en veiligheidsmaatregelen
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Praktische situaties en risicoanalyses bespreken

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht. Als Mitglied im GVP (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft. Teamleiter Logistik (m/w/d) - Klärfälle & Kundenkommunikation Standort: Landsberg Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Im Rahmen der Expansion unseres Geschäftspartner werden neue Arbeitsplätze geschaffen. diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern ab sofort besetzt werden. Ihre Motivation und Ihren Willen als Mitarbeiter in der Instandhaltung optimal am Arbeitsmarkt umzusetzen und für Sie die besten Möglichkeiten zu schaffen, ist unser Ziel. Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Entwicklungspotential / Perspektiven Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Prüfung, Erfassung und Dokumentation von Klärfällen (z. B. beschädigte Sendungen, fehlende oder unleserliche Labels) - Direkter Kundenkontakt zur Abstimmung von Maßnahmen bei Schäden oder Abweichungen - Weiterleitung von Klärfällen inkl. Dokumentation an den Auftraggeber - Umsetzung der Kundenanweisungen, z. B. Reparatur, Neuverpackung oder Umetikettierung von Sendungen - Ergänzung und Pflege fehlender Sendungsinformationen im Warenwirtschaftssystem - Labeln, Neuverpacken und sachgerechte Zuordnung der Packstücke - Sicherstellung einer zeitnahen und strukturierten Bearbeitung aller Klärfälle - Unterstützung des Teams im Wareneingang und/oder Warenausgang Fachliche Anforderungen - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung in der Logistik, Sachbearbeitung oder Sendungsklärung von Vorteil - Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert - Erste Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Hohes Maß an Flexibilität - Freude an der Arbeit im Team - Hohes Maß an Flexibilität Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team - umfassende, systematische Einarbeitung - ein offenes und familiäres Arbeitsklima - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Wechselprämie bis zu 500 €* - übertarifliche Entlohnung* - Weihnachts-Urlaubsgeld* - Vermögenswirksame Leistungen* - Mitarbeiter Benefit Programme* - - *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung Kontaktdaten für Stellenanzeige JOB POINT (UG) Team Lutherstadt Wittenberg Annendorfer Straße 102 06886 Lutherstadt Wittenberg Telefon: 03491/ 8730949 E-Mail: l.bauer@jobpoint-zentrale.de Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: IWyyyID502 Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Materialwirtschaft

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung - hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln - auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig - für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Gruppenleiter (m/w/d) im Mietenmanagement - Vollzeit / Teilzeit in Bochum Das Mietenmanagement kümmert sich unter anderem um die Umsetzung und Anwendung von Mietspiegeln, dies zentral für über 500.000 Wohnungen unseres Bestandes in Deutschland. Im Team kümmern wir uns darum, die Kundenanfragen zu Mietanpassungen an die Vergleichsmiete der jeweiligen Stadt serviceorientiert zu beantworten. In enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Standorten überprüfen wir die Ausstattungsdaten der Wohnungen und erläutern unseren Mieter:innen die Mietenentwicklungen. Deine Aufgaben: In Deiner Rolle als Gruppenleiter:in übernimmst Du eine zentrale Funktion im Mietmanagement und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine serviceorientierte Bearbeitung von Mieter:innenanliegen. Im Einzelnen bedeutet das: - Verantwortung im Tagesgeschäft: Du unterstützt den Teamleiter, steuerst gemeinsam mit Deinem Team die schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen rund um Mietanpassungen und bringst Dich aktiv in die Optimierung interner Abläufe ein - Teamkoordination und Priorisierung: Du sichtest den täglichen Arbeitsvorrat, legst Prioritäten fest und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung innerhalb Deiner Gruppe - Qualitätssicherung: Du prüfst die Korrespondenz Deines Teams auf fachliche Richtigkeit und gibst diese frei. Bei komplexen Anliegen bereitest Du Inhalte auf und koordinierst die Abstimmung mit internen Schnittstellen - Darauf kommt es an: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Dein Team bei fachlichen Fragen und begleitest Deine Kolleg:innen im Arbeitsalltag mit Empathie und Klarheit Das bringst du mit: - Mit Deiner abgeschlossenen immobilienwirtschaftlichen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium/ Weiterbildung im selben Bereich, bist Du bestens für Deine neue Rolle gerüstet - Du möchtest Dich weiterentwickeln und hast Freude daran, mit den unterschiedlichsten Menschen gemeinsam Themen voranzutreiben - durch Deine empathische und zugleich durchsetzungsstarke Art werden Deine Projekte ein glatter Erfolg - Ebenso gelingt es Dir als Ansprechperson auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen und Personen in den Austausch zu treten und Deine Anliegen professionell zu vertreten - Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Excel / Access / PowerPoint) rundet Dein Profil perfekt ab Das bieten wir dir: - Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen - Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen - Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Kantine mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung - Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle auf Dich angepasste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten - Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc. - Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige Recruiterin Julia Bischoff steht unter der +49162 2352199 für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du willst mit kühlem Kopf und warmem Führungsherz ein Team durch bis zu -24 °C führen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Worum geht es? Bei Sander in Wiebelsheim leitest Du als Teamleitung Lagerlogistik unser Team im Tiefkühlbereich, sorgst für einen reibungslosen Warenfluss bei bis zu -24 °C und dafür, dass unsere Kunden pünktlich beliefert werden, in einem Familienunternehmen, das seit über 50 Jahren für Foodservice steht. Genuss entsteht bei uns unter der Woche – Dein Wochenende bleibt frei für Familie, Freunde und Dich. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! - Team begeistern. Du leitest, motivierst und entwickelst Dein Team im Tiefkühllager, als Vorbild immer nah an Deinen Leuten. - Kälte beherrschen. Du koordinierst den reibungslosen Warenfluss in unserem Tiefkühlbereich (bis -24 °C), unsere Spezialkleidung unterstützt Dich dabei. - Prozesse digital lenken. Du behältst die Bestände im Blick, steuerst unsere modernen Lagersysteme und sorgst für fehlerfreie Buchungen und Inventuren. - Aktiv mitgestalten. Du optimierst Arbeitsabläufe im Team und packst in Spitzenzeiten auch selbst mit an, denn echte Führungskräfte stehen bei uns mit auf der Fläche. Deine persönliche Rezeptur! - Fundament. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist) oder bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Lager mit. - Führungstalent. Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams gesammelt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert. - Frost-Resistenz. Das Arbeiten im Tiefkühlbereich macht Dir nichts aus, Du siehst die Kälte als sportliche Herausforderung und schätzt die hochmoderne Technik dahinter. - Fahrpraxis. Du besitzt einen gültigen Staplerschein und bewegst Flurförderzeuge absolut sicher, zudem gehst Du sicher mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) um. Da unser Standort mit Bus und Bahn schwer erreichbar ist, setzen wir Mobilität mit eigenem Auto voraus.  So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander! 🎯 Perspektive & Sicherheit Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen I Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice & Sicherheitsschuhe I Welcome Day I Kostenloser Parkplatz 💰 Vergütung & finanzielle Extras Weihnachtsgeld I Zuschuss betriebliche Altersvorsorge I Vergünstigungen auf Sander-Produkte I Warengutschein zum Geburtstag I Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (600,00 €) I Corporate Benefits ⏰ Work-Life-Balance Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr (ab dem  50. Lebensjahr: 31, ab dem 60. Lebensjahr: 32 Tage) I 5-Tage-Woche von Mo-Fr I Planbares Schichtmodell I Sonderurlaub 🏋️ Gesundheit & Mobilität  EGYM Wellpass (7.000+ Studios) I JobRad-Leasing I Subventioniertes Betriebsrestaurant I Kaffee- & Tee-Flatrate Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams! Ob Du Deine Führungserfahrung bereits im Tiefkühllager oder in einem anderen Logistikbereich gesammelt hast: Bei uns zählt, was Du kannst. Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645. Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

DP World betreibt einen neuen Logistikstandort in Halberstadt. Auf einer Fläche von mehr als 260.000 m² übernehmen wir für einen führenden Kunden aus dem Bereich Automotive die komplette Logistik von A bis Z. Bist du bereit, etwas Großes zu starten? Werde Teil unseres Teams und baue unseren neuen Standort als** Teamleiter (m/w/d)** von Grund auf mit uns auf! Deine Aufgaben - Wareneingang - Anleiten und unterweisen von unterstellten Mitarbeitenden bezüglich der gestellten Aufgaben - Sicherstellen der korrekten Bearbeitung der eingehenden Aufträge - Überwachung und Optimierung der systemrelevanten Abläufe am Standort - Erstellen und Verantworten der erforderlichen Reports (KPI) - Mitarbeit bei der Umsetzung von Qualitätsvorschriften - Mitwirkung bei der Personalplanung - Durchführung von Schulungsmaßnahmen - Arbeitszeiten von montags bis freitags im 2-Schicht-System, Bereitschaft zu Samstagsarbeit sollte vorhanden sein Deine Qualifikation - Berufsausbildung in einem für das Lager relevantem Bereich, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung - Erfahrungen im logistischen Bereich - Erste Führungserfahrungen als Teamleiter wünschenswert - Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Qualitätsbewusstsein - Deutsch in Wort und Schrift, Schulenglisch, weitere Sprache von Vorteil - Für Bewerber aus dem Ausland werden Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B1/B2 vorausgesetzt (Nachweis erforderlich) - Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse erwünscht Unser Angebot - unbefristeter Arbeitsvertrag - attraktives Vergütungspaket - Zuschüsse zur Altersvorsorge und Bausparvertrag - 30 Tage Urlaub - Sonderurlaub (z.B. bei Umzug/Hochzeit/Geburt/etc.) - Business Bike Über DP World Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren. Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 103.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche - von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O. Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert. WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN DP World verpflichtet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt in unserer Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist, und unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten gedeihen, wenn sie ihre authentische Persönlichkeit ausleben können. Also komm einfach so, wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mit der Übermittlung deiner Bewerbung und deines Lebenslaufs ermächtigst du DP World, deine Daten in unserer globalen Bewerberdatenbank zu speichern und bei Bedarf weiterzugeben, um deine Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten. DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief. By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerverwaltungssysteme, Logistik, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)