Stellvertretende Teamleitung IT Systeme (m/w/d) 35 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • Wetzlar/Hüttenberg Sie streben eine Führungsrolle an und möchten gleichzeitig weiterhin aktiv im operativen Tagesgeschäft tätig sein? Sie möchten die IT Landschaft eines wachsenden Softwareunternehmens mitgestalten? Dann werden Sie unsere Teams. Ihre Aufgaben - Mitwirkung in der Leitung sowie eigenverantwortliche Organisation unserer IT-Abteilung mit zwei Mitarbeitenden - Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Optimierung interner Abläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Verantwortung für Planung und Umsetzung von IT-Projekten - Sicherstellung der IT Security in unseren Systemen durch Prävention, Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken - Administration, Wartung und Dokumentation unserer Client-, Server- und Cloud-Lösungen (Windows, Linux, Azure, Kubernetes, Microsoft SQL Server, Microsoft Teams, Microsoft 365) - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Netzwerkinfrastruktur Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche mit Schwerpunkt auf Systemadministration, Netzwerkmanagement und Sicherheit - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Sie zeichnen sich durch Freude an Führungsverantwortung und der Weiterentwicklung Ihres Teams aus - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert Unser Angebot Wir bieten viele verschiedene Benefits (https://www.mbi.de/karriere#row3) , unter anderem: - Wertschätzendes Betriebsklima - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Finanzielle Zusatzleistungen - Möglichkeit zum Homeoffice Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretende Teamleitung IT Systeme (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Menschen machen den Unterschied. Seit der Gründung im Jahr 1919 hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Anbieter in den Bereichen Feuerverzinkung, Beschichtung, Rietbergbehälter und Gitterroste entwickelt. Heute arbeiten mehr als 1.750 Mitarbeitende an 20 Standorten in Deutschland, Polen und der Schweiz gemeinsam an unserem Erfolg. Bei uns findest Du ein Umfeld, das auf Stabilität, Zusammenarbeit und Entwicklung setzt - für Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam etwas bewegen wollen. Teamleiter Feuerverzinkung (m/w/d) Genau hier kommst Du ins Spiel – #weilDuWirbist und Du unseren Geschäftsbereich Feuerverzinkung an unserem Standort in Lennestadt aktiv mitgestaltest. Das lernst Du bei uns kennen: - Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Produktion bei maximaler Produktivität unter Berücksichtigung der Führungsleitlinien - Organisation und Überwachung der Produktion - Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz - Führung, Anleitung und Koordination der Mitarbeiter im Arbeitsbereich - Aktive Mitarbeit in der Produktion Das bringst Du mit: - Abgeschlossene gewerblich / technische Berufsausbildung - mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einem stahlver- bzw. bearbeitenden Betrieb - Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Dir: - Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersversorgung - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Aufsicht, Leitung, Feuerverzinken, Gruppen-, Teamleitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Oberflächentechnik, Beschichtungstechnik

COCONAT SUCHT MITARBEITER:IN UND TEAMKOORDINATION IM GLANZTEAM (w/m/d) COCONAT steht für Gemeinschaft und konzentriertes Arbeiten in der Natur (community and concentrated work in nature). Wir sind kein konventionelles Hotel, wir sind ein wirkungsorientiertes Unternehmen: Positive gesellschaftliche Effekte haben für uns grundsätzlich einen höheren Stellenwert als Gewinnmaximierung. Ländliche Entwicklung fördern wir durch unser innovatives Tourismusmodell, das Workation, Coworking und Coliving vereint. Coconat schafft ein offenes und vielfältiges Gemeinschaftsleben, in dem jede*r ihren / seinen individuellen und kollektiven Visionen nachgehen kann, egal in welchem Bereich. Das Ziel ist ein inklusives und inspirierendes Umfeld für alle Menschen. Unsere Teammitglieder wohnen überwiegend in der Region, oft nur ein paar Häuser entfernt. Viele kommen aus Brandenburg, einige aus anderen Regionen Deutschlands oder sogar aus entfernten Ländern wie Thailand. Alle genießen die einzigartige Arbeitsatmosphäre und bringen ihre Talente ein, um dieses außergewöhnliche Projekt möglich zu machen. UNSER TEAM SUCHT Mitarbeiter:in im Glanzteam – Putzkraft (w/m/d) und Teamkoordination Teilzeit-Stelle (zwischen 16 bis 30 Stunden/Woche) möglich. Du brauchst Erfahrung und Freude als Reinigungskraft und bei der Arbeit am Computer. Die Fähigkeiten, dass Team zu koordinieren und zu leiten, darfst Du gerne Schritt für Schritt lernen. DEIN AUFGABENBEREICH ALS REINIGUNGSKRAFT - Wir haben 20 Zimmer und viele öffentliche Räume und Orte, die der täglichen Reinigung unterliegen. - Ihr unterstützt Euch im Team mit Feedback und gegenseitigem Helfen. - Tiefenreinigung einzelner Bereiche, Reinigung der Fenster etc. als Teil eines routierenden Aufgabenspektrums. - Wäsche waschen und Eure Reinigungszimmer in Schuss halten. DEIN AUFGABENBEREICH ALS TEAMKOORDINATION - Evaluation der Arbeitsabläufe und Anpassung der Schichten & Aufgaben - Erstellung von Checklisten und des monatlichen Schichtplans - Monatliches Meeting strukturieren und führen - Entwicklung des Teams und Mitarbeitergespräche - Kontrolle der Qualität, Kosten und Arbeitsstunden DEINE QUALIFIZIERUNG - Du magst es gerne reinlich, hast ein Blick für Details und Freude am strahlenden Ergebnis. - Eigenständiges Qualitätsbewusstsein: Ihr meldet uns aktiv, wenn etwas eine extra Reinigung bedarf. - Du behältst in stressigen und unübersichtlichen Momenten den Überblick, und hast auch kein Problem nach Unterstützung zu fragen. - Du magst flache Hierachien und offene Kommunikation. - Teamarbeit macht Dir Spaß, Du bist loyal und zuverlässig. - Du bist körperlich fit und getraust Dich bestenfalls auch auf eine Leiter. - Du kannst gut deutsch und auch ein wenig Englisch. DEINE KONDITIONEN - Arbeitsort: Bad Belzig, OT Klein Glien - Arbeitsbeginn: flexibel, gerne ab sofort - Umfang: Teilzeit, flexibel abgestimmt EXTRA COCONAT PLUSPUNKTE - Kostenlose Coworking-Mitgliedschaft mit allen Coconaut Club-Mitgliedsvorteilen - Alle Coconat-Mitarbeiter sind zu allen Mahlzeiten willkommen, die während ihrer Schicht serviert werden: Frühstück, Mittag- und Abendessen. Unsere Mahlzeiten sind standardmäßig vegetarisch, auf Anfrage auch vegan. - Ermäßigter Essenstarif, wenn du nicht arbeitest (7 € pro Mahlzeit) - Genieße unser spezielles Wellness-Angebot mit Mitarbeiterrabatt für - Sauna (20 € für zwei Stunden) - Massagen (50% Ermäßigung) - Freier Zugang zum Yoga- und Meditationsraum von Coconat - Spezielle Übernachtungs- und Getränkepreise für Freunde und Familie - Freier Zugang zu unseren anderen Einrichtungen: Maker-Space, Videobearbeitungsraum, Remise und Remise-Küche DEINE BEWERBUNG Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und kurze Email reicht), ausschließlich per E-Mail an glanzteam@coconat-space.com. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Teppichreinigung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Bürogerätereinigung, Chemischreinigung, Finishen (Reinigung), Gebäudereinigung, Kehren, Computer, Datenverarbeitungsprodukte, Vorbehandlung (Reinigung), Vorwäsche, Bettenaufbereitung, Glasreinigung, Grundreinigung, Küchenreinigung, Polsterreinigung, Reinigungs- und Hygienetechnik, Sanitärräume reinigen, Spülen, Gruppen-, Teamleitung, Wäsche- und Kleiderpflege Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Zwingend erforderlich: Reinigen

• Vi ser gärna att du har utbildning inom trädgård och/eller erfarenhet av grönyteskötsel från t.ex. kyrkogård, park eller golfbana. • Då du kommer att framföra arbetsfordon inom verksamheten behöver du vara minst 18 år och inneha giltigt B-körkort (även tillgång till egen bil). • Vi använder dagligen trädgårdsmaskiner och det är därför viktigt att du har god maskinvana. • Du kommer att vara del av ett större arbetslag vilket innebär att god social och kommunikativ förmåga är viktig. Du bör trivas med att arbeta i grupp men även kunna arbeta självständigt utifrån instruktioner. Då tjänsten är förlagd i en kulturhistoriskt värdefull och känslig miljö behöver du vara ansvarstagande och noggrann. • I arbetet kommer du att möta våra församlingsbor, i stunder av glädje och sorg, vilket kräver en ödmjuk inställning och god ”fingertoppskänsla”. • Då vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna manliga sökande till tjänsten. • Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar dess grundläggande värderingar. Vi söker nu en kyrkvaktmästare för säsongsanställning! Att arbeta som kyrkvaktmästare är ett intressant yrke med omväxlande arbetsuppgifter som innefattar både yttre och inre tjänst. Huvuddelen av tjänsten rör yttre uppgifter som t.ex. underhåll av planteringsytor och gravplatser, klippa gräs och häckar, vattna och utföra visst fastighetsunderhåll. Vid inre tjänst närvarar kyrkvaktmästaren vid kyrkliga handlingar såsom dop, vigsel och begravningar. Fokus ligger på att ge god service till våra församlingsbor och besökare. Lindberga församling är en växande församling som börjar i norra Varberg och sträcker sig någon mil längs kusten och österut inåt landet. I församlingen har vi ett kreativt arbetslag med engagerade och kompetenta förtroendevalda.   Fyra kyrkor med tillhörande kyrkogårdar; Lindberg, Torpa, Valinge och Stamnared.

Som fritidsledare är du en del av ett större arbetslag. I pastoratet arbetar sju personal i pedagogisk verksamhet, fyra diakoner och tio präster samt nio musiker. Vaktmästeri och administration är också en del av vår församlingsverksamhet. Kyrkogårdsförvaltningen har ansvar för pastoratets 10 kyrkogårdar. En av våra fritidsledare är föräldraledig. Därför söker vi dig som är utbildad fritidsledare eller har annan pedagogisk utbildning som vi finner likvärdig. Vikariatet pågår under tiden januari 2019 – december 2019. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med barn i varierande åldrar. Erfarenhet av arbete i Svenska kyrkan är meriterande, samt om du har religionspedagogisk utbildning. I Svenska kyrkan erbjuder vi en varierande verksamhet för barn och unga. Därför söker vi dig som har ett stort engagemang för att möta barn och unga. Du är självgående och driftig, som inte är rädd för att ”hugga i” där det behövs. Du är också positiv, lyhörd, flexibel, ansvarstagande och noggrann. Du ska inte vara främmande för att leda andakt, då andakten och gudstjänsten är viktig i vår verksamhet. Vi förutsätter att du är medlem och delar Svenska kyrkans värderingar. Vi vill att du har körkort och tillgång till bil. Tjänsten omfattar viss helg- och kvällstjänstgöring. Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som fritidsledare är du anställd i Arvika pastorat och kommer tillhöra enheten för undervisning och diakoni, med huvudsaklig placering i Arvika Östra församling. Samverkan mellan våra nio församlingar är viktigt, särskilt mellan Arvika Västra och Östra församlingar. Arvika pastorat består av nio församlingar och omfattar Arvika kommun. Här finns ett varierat församlingsliv med många engagerade ideella och anställda medarbetare. Arvika pastorat har ca 85 anställda.

Som fritidsledare är du en del av ett större arbetslag. I pastoratet arbetar sju personal i pedagogisk verksamhet, fyra diakoner och tio präster samt nio musiker. Vaktmästeri och administration är också en del av vår församlingsverksamhet. Kyrkogårdsförvaltningen har ansvar för pastoratets 10 kyrkogårdar. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med barn och vuxna samt socialt arbete. Erfarenhet av arbete i Svenska kyrkan är meriterande. Tjänsten innebär både verksamhet för barn, unga och familj samt socialt arbete som exempelvis soppluncher, gemenskapsträffar och hembesök. Därför söker vi dig som har ett stort engagemang för medmänniskan. Du är självgående och kreativ. Du är också positiv, lyhörd, flexibel, ansvarstagande och noggrann. Du är heller inte främmande för att samverka med andra i olika uppgifter. Du är också trygg med att leda andakt då detta är en viktig del i vår verksamhet. Vi förutsätter att du är medlem och delar Svenska kyrkans värderingar. Vi vill att du har körkort och tillgång till bil. Tjänsten omfattar viss helg- och kvällstjänstgöring. Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som fritidsledare är du anställd i Arvika pastorat och kommer tillhöra enheten för undervisning och diakoni, med huvudsaklig placering i Älgå och Ny församlingar för närvarande. Arvika pastorat består av nio församlingar och omfattar Arvika kommun. Här finns ett varierat församlingsliv med många engagerade ideella och anställda medarbetare. Arvika pastorat har ca 85 anställda. Samverkan mellan våra nio församlingar är viktigt.

ESTAMOS A RECRUTAR UM ADMINISTRATIVO COMERCIAL M/F EM REGIME FULL-TIME. COM A FINALIDADE DE ANGARIAR E MANTER NOVOS CLIENTES, ATRAVÉS DA RECOMENDAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DAS SOLUÇÕES GADSA, NA GESTÃO DO ARQUIVO FÍSICO E DIGITAL DAS EMPRESAS, NO MERCADO PORTUGUÊS, E COM RECURSO A TÉCNICAS DE CROSS-SELLING E UP-SELLING. O PRINCIPAL OBJETIVO DA FUNÇÃO PASSARÁ POR IDENTIFICAR NOVAS PERSPETIVAS DE MERCADO, DESENVOLVER PROJETOS E SOLUÇÕES À MEDIDA DAS NECESSIDADES DOS CLIENTES E ESTABELECER UMA BOA RELAÇÃO COMERCIAL DE PRESERVAÇÃO E MANUTENÇÃO DE OFERTAS SUSTENTÁVEIS NA ÁREA DE GESTÃO E CUSTÓDIA DE ARQUIVO. REQUISITOS ESSENCIAIS: - MÍNIMO 12º ANO; - CARTA DE CONDUÇÃO (OBRIGATÓRIO); - CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS AO NÍVEL DA ÓTICA DE UTILIZADOR, ESTANDO À VONTADE COM EXCEL, POWER POINT E WORD; - EXPERIÊNCIA EM ÁREAS COMERCIAIS DE EMPRESAS B2B (PREFERENCIALMENTE); - FORTES CONHECIMENTOS ERP PRIMAVERA; - ESTIMULAR OS CLIENTES JÁ EXISTENTES ATRAVÉS DAS TÉCNICAS DE CROSS-SELLING E UP-SELLING; - ALTAMENTE MOTIVADO E FOCADO EM METAS COM HISTÓRICO COMPROVADO EM VENDAS (PREFERENCIAL); - EXCELENTES HABILIDADES DE VENDAS, EMPREENDEDORISMO, COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO; - HABILIDADES ORGANIZACIONAIS, GESTÃO DE TEMPO, SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E CUMPRIMENTO DE PRAZOS; - EMPATIA, PODER DE NEGOCIAÇÃO E PERSUASÃO, RESILIÊNCIA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E, CLARO, BOA COMUNICAÇÃO; - VONTADE DE EVOLUIR PROFISSIONALMENTE. O QUE TEMOS PARA OFERECER: - CONTRATO DE TRABALHO NUMA EMPRESA DE REFERÊNCIA NO SETOR; - REMUNERAÇÃO ATRATIVA COMPATÍVEL COM A FUNÇÃO DESEMPENHADA; - FORMAÇÃO CONTÍNUA ADEQUADA À FUNÇÃO; - OPORTUNIDADE DE TRABALHO NUMA EMPRESA SÓLIDA, INTEGRADA NUMA EQUIPA JOVEM E DINÂMICA; - POSSIBILIDADE DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL;

Weitere Berufsbezeichnung: Theaterwissenschaftler:in; Kunstpädagog:in; Sportwissenschaftler:in; Psycholog:in Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Freizeitpädagog**:innen**, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten (Sport, Kreativangebote, Ausflüge, Projekte) - Förderung von sozialen Kompetenzen, Integration und Tagesstruktur - Ansprache und Motivation der Bewohner:innen zur Teilnahme an Aktivitäten - Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung - Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und weiteren Fachkräften - Konfliktprävention und deeskalierendes Handeln in Gruppensituationen - Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen - Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung von Freizeitangeboten Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Freizeitpädagogik oder vergleichbar) - Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, idealerweise im sozialen Bereich - Interkulturelle Kompetenzen und wertschätzender Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft - Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (https://mailto:kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)

Kulturskolen skal gi opplæring av høy faglig og pedagogisk kvalitet til alle barn og unge som ønsker det.

Formålet med opplæringen er å lære, oppleve, skape og formidle kulturelle og kunstneriske uttrykk. Kulturskolen er en sentral del av den sammenhengende utdanningslinjen som kan kvalifisere elever med særlig interesse og motivasjon til opptak til høyere kunstfaglig utdanning. Opplæringen skal bidra til barn og unges danning, fremme respekt for andres kulturelle tilhørighet, bevisstgjøre egen identitet, bli kritisk reflekterende og utvikle egen livskompetanse.

Det er mulig å søke på kun deler av stillingen.

 

Arbeidsoppgaver

• Instrumentalopplæring i grupper.
• En til én undervisning på alle nivå og i varierte aldersgrupper.
• Samspillopplæring i ulike instrumentgrupper.
• Utøvende oppgaver (klassisk og rytmisk).

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse innen musikk, minimum bachelor med enten klassisk kontrabass eller el.bass som hovedinstrument.
• Det er ønskelig at du behersker både rytmisk og klassisk musikk, og at du kan dokumentere dette.
• Det er ønskelig med PPU.
• Du har erfaring i å undervise barn - og unge i ulike aldersgrupper og på ulike nivå.
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Kompetanse for å benytte digitale verktøy i undervisningen.
• Sertifikat klasse B.
• Dersom du har utdannelse fra utlandet forutsettes det HK-dir godkjenning.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Behandler elever, foresatte og medarbeidere med respekt.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler for kulturskolelærere.
• Du ønskes velkommen til en trivelig, engasjert arbeidsplass, og faglige diskusjoner i en av landets mest moderne kulturskoler.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler for kulturskolelærere.
• Stillingskode fastsettes etter gjeldende lokal lønnstariff. Lønn etter ansiennitet.
  - Kode 6814 (med 3-årig utdanning): 522 600 - 614 400 kr
  - Kode 6815 (med 4-årig utdanning): 563 600 - 646 200 kr
  - Kode 6937 (med 5-årig utdanning): 599 200 - 705 000 kr
  - Kode 6939 (med master/diplom): 629 300 - 765 500 kr
  - Kode 6938 (med master/diplom med tilleggsutdanning): 648 800 - 799 200 kr

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Ulla Hansen, Avdelingsleder Kulturskolen, +47 936 75 811

Arbeidssted

Krognessveien 33
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5146806446
Stillingsprosent: 55%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 25.06.2027
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Kulturskolen i Tromsø er Nord-Norges største kulturskole. Kulturskolen driftes i dag i tre ulike bygninger hvor hver bygning representerer ulike fagområder. Kulturskolen har lange tradisjoner med gode fag- og kunstnermiljøer innenfor musikk, dans, scenekunst, visuelle fag og tverrfaglig satsing.

Weitere Berufsbezeichnung: Freizeitpädagoge; Kunstpädagoge Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Geflüchteten in der Notunterkunft - Identifizierung spezieller Schutz- und Hilfebedürfnisse - Durchführung von Willkommens-, Erst- und Folgegesprächen sowie einer offenen Sprechstunde als auch aufsuchender Sozialarbeit innerhalb der Unterkunft - Mitgestaltung von Gemeinschaftsangeboten (z. B. Streetwork, Nachbarschaftsprojekte, bildungs- und freizeitpädagogische Angebote) - Qualitätssicherung der sozialfachlichen Arbeit in der Einrichtung - Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern - Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte Qualifikation: - Studienabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung nach der SozHeilKindVO; oder Erziehungswissenschaften; Psychologie; Lehramt; Anerkannte gleichwertige ausländische Abschlüsse (BQFG/NBQFG) - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1/B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team - Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte soziale Kompetenz - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)