html eines Vorarbeiters bzw. einer Vorarbeiterin (m/w/d)für den Gebäudereinigungsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauamt, Abteilung für Gebäudewirtschaft die Stelle eines Vorarbeiters bzw. einer Vorarbeiterin (m/w/d) für den Gebäudereinigungsbereich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Koordination der Reinigungskräfte. - Sie stellen einen ordnungsgemäßen Reinigungsablauf sicher. - Sie übernehmen die Einteilung der Reinigungskräfte und wirken bei der Urlaubs- und Vertretungsplanung mit. - Sie kontrollieren die Reinigungsqualität sowie die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. - Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen. - Sie wirken bei der Bestellung und Kontrolle von Reinigungsmitteln und Geräten mit. Das bringen Sie mit: - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Gebäudereinigung, Gebäudeservice, Hauswirtschaft, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - ein Nachweis über ein Abschlusszeugnis von einer allgemeinbildenden Schule, Berufsschule oder ein Sprachzertifikat (mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) ist der Bewerbung beizufügen. - Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit Ihren eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken zu nutzen - eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- oder Unterhaltsreinigung ist wünschenswert - Kenntnisse in modernen Reinigungsverfahren sowie im Umgang mit Reinigungsgeräten und -mitteln sind von Vorteil - Sie besitzen Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein. - Sie kommunizieren überzeugend und verteidigen ihre Standpunkte - Sie besitzen Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: - Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. - Wir legen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und bieten geregelte Arbeitszeiten. - Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“. - Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 5 und beträgt bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung – 3.124,08 € bis 3.783,33 € brutto monatlich. - Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Standortsicherheit ist gewährleistet. - Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket. - Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder r Identität. Im Sinne des Saarländischen Landesgleichstellungsgesetzes sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 03.10.2026. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.

Wir suchen . . . Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, betreiben rund 75 Liegenschaften in der Region und suchen für unsere Einrichtungen einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung. Aktuell besteht das Team aus zwei Reinigungskräften. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.  über 950 Beschäftigte | etwa 2.000 ehrenamtliche Tätigkeiten | 10 Ortsvereine Das können wir bieten - eine betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub im Jahr - eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag - die Mitgliedschaft bei Urban Sports Club - Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei ausgewählten Partnern - Mental Health Angebote über Evermood Spannende Aufgaben bei uns - Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Reinigungsabteilung mit eigenem Gestaltungsspielraum - Fachliche und organisatorische Leitung des Reinigungsteams - Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards - Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie aktive Mitwirkung an der Personalplanung - Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Einführung moderner Reinigungstechniken - Steuerung der Materialverwaltung, von der Bestellung bis zur Verteilung der Reinigungsmittel Menschen, die uns begeistern - haben Erfahrungen im Bereich Reinigung, Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen - sind bei Bedarf auch bereit am Wochenende ein paar Stunden zu arbeiten - besitzen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - verfügen über grundlegende MS-Office-Kenntnisse - haben den Führerschein Klasse B - sind gewissenhaft bei der Einhaltung von Vorgaben - identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung. Gleichzeitig bleibst Du Teil des kreativen Projektgeschehens. Deine Aufgaben: - Koordination des Projektteams und Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit - Steuerung von Landschaftsarchitekturprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI - Kommunikation und Abstimmung mit der Geschäftsführung, Auftraggebern und Behörden - Überwachung der Budget- und Terminsteuerung - Qualitätssicherung Das bringt Du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung oder einer verwandten Disziplin - Berufserfahrung als Teamleitung wünschenswert - Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Kreatives Denken und ein sicherer Umgang mit branchenüblichen Software-Tools - Teamorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz - Begeisterung für Nachhaltigkeit, barrierefreies Bauen und Inklusion Darauf kannst Du Dich freuen: - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen, die ihr Wissen mit dir teilen - Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien - Moderne Büroausstattung - Unbefristete Festanstellung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Florian Koch. Per Mail an info@hoff-koch.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energetische Stadtsanierung Erweiterte Kenntnisse: Schwammstadt, Naturschutz, Ökologie, Teamentwicklung, Landschaftspflege, Naturgärten, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Dachbegrünung, Grundriss (erstellen, bearbeiten etc.) Expertenkenntnisse: Bauleitung, Bau- und Architektenrecht, Qualitätsmanagement, Botanik, Bauüberwachung (Objektüberwachung), Gruppen-, Teamleitung, Freiraumplanung, Projektmanagement, Planung, Entwurf Zwingend erforderlich: Garten- und Landschaftsarchitektur, CAD-Anwendung VectorWorks, Architektur, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.awo-sh.de/karriere-bei-der-awo-sh-ggmbh. Für den Einsatz in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung "Das Werkschiff" suchen wir für die Wäscherei in Pinneberg ab sofort eine (sozial)pädagogische Fachkraft (m/w/d)  in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Ihr Arbeitsumfeld: Das Werkschiff bietet Menschen mit seelischen Schwierigkeiten ein geschütztes Umfeld, um Stärken zu entdecken, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ohne Druck den Weg ins Arbeitsleben zu finden. Die Werkstatt gliedert sich in zwei Standorte bestehend aus den Arbeitsbereichen Wäscherei, Industriemontage und Multimediaservice. Planung, Gestaltung und Begleitung des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufs der Leistungsberechtigten Erkennen von Neigungen, Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen der Leistungsberechtigten Gestaltung und Anpassung von Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung Planung, Durchführung und Begleitung arbeitsbegleitender Maßnahmen sorgfältige Dokumentation Übernahme kleinerer administrativer Tätigkeiten im Bereich Wäscherei freundliche und serviceorientierte Kontaktpflege zu Wäschereikundinnen Einarbeitung in die Nutzung der Wäschereisoftware Erlernen des sicheren Umgangs mit wäschereispezifischen Maschinen und Geräten bei Bedarf Unterstützung der Produktionsabläufe in der Wäscherei abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in einem (sozial-)pädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation) idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderungen selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und Flexibilität freundlicher, wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung Empathie sowie eine ressourcen- und teilhabeorientierte Haltung Bereitschaft, sich in wäschereispezifische Arbeitsabläufe, Maschinen und Software einzuarbeiten sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins Einbindung in ein offenes, motiviertes und multiprofessionelles Team attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (Entgeltgruppe nach Qualifikation, Stufe nach Berufserfahrung) umfangreiche Zulage & Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage plus zusätzlich jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub Supervision, Mitarbeiterinnengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket) eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Ansprechpartner Torben Henkel unter torben.henkel@awo-sh.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Henkel sehr gerne unter 0151 / 11 64 74 31 zur Verfügung.

Deine Karriere mit Zukunft. Jetzt bewerben! Die GÖDE-Gruppe vereint die Branchen Versand- und Onlinehandel, Dienstleistungen und Forschung und bedient rund 10 Mio. Kunden weltweit. In Europa und in den USA beschäftigen wir ca. 450 Mitarbeiter, davon 300 an unserem Hauptsitz am bayerischen Untermain. Die Taurus GmbH & Co. KG übernimmt als interner Dienstleister zahlreiche und wichtige Aufgaben für die Konzerngesellschaften der GÖDE-Gruppe. Für die Unternehmenszentrale am Standort Waldaschaff (bei Aschaffenburg) suchen wir einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche) Aufgabenprofil: - Fachliche und organisatorische Führung unseres Software-Entwicklungsteams sowie aktive Mitarbeit an der Umsetzung - Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Anwendungen auf Basis von .NET Core / .NET und Angular sowie der zugrunde liegenden Datenmodelle - Konzeption, Entwicklung und Pflege komplexer Anwendungslandschaften, insbesondere im Umfeld von ERP- und Business-Systemen - Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Architekturen und Prozessen sowie Bewertung neuer Technologien und Tools, insbesondere im Bereich KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungslösungen - Steuerung und Koordination von Softwareprojekten in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, angrenzenden IT-Teams und externen Dienstleistern - Analyse, Modellierung und Optimierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen und deren technischer Abbildung in bestehenden oder neuen Applikationen - Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen, ETL-Prozessen und Integrationen zwischen verschiedenen Systemen (z. B. ERP, E-Commerce, Drittsysteme) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) - Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET Core / .NET sowie modernen Webtechnologien - Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Anwendungslandschaften und Geschäftsprozessen, idealerweise im ERP-Umfeld - Ausgeprägtes Verständnis von Systemarchitekturen, Datenflüssen und Integrationen sowie die Fähigkeit, diese in Azure oder vergleichbaren Cloud-Umgebungen umzusetzen - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch - Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, ein Team fachlich weiterzuentwickeln - Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und dabei auch KI-basierte Ansätze sinnvoll einzusetzen Vorteile und Benefits: - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und nachhaltigem Einfluss - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - pragmatisch, direkt und auf Augenhöhe - Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Gleitzeit) mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance - Attraktive Zusatzleistungen wie betriebs­eigene Kantine, kostenlose Getränke & Obst, Parkplätze, Sporthalle sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft bei uns: Wenn Dich diese Herausforderung anspricht und Du ein erfolgreiches Wachstumsunternehmen aktiv mitgestalten möchtest, dann sende Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter: https://www.goede.com (https://goede.onapply.de/bewerbung/317348.html)  ein. GÖDE-Gruppe Taurus GmbH & Co. KG Rekrutierungsteam HR Am Heerbach 5 D-63857 Waldaschaff E-Mail: bewerbung@goede.com (https://mailto:bewerbung@goede.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Programmieren, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Entwicklung Zwingend erforderlich: Entwicklungsumgebung .NET Framework

Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken. ✔️ Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. ✔️ Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. ✔️ Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere. Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer! Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards. Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen ✔️ Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. ✔️ Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. ✔️ Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. ✔️ Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. ✔️ Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen. Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und entwickle dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten. Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen ✔️ Du führst gern. ✔️ Du kommunizierst klar und gezielt. ✔️ Du packst auch mit an. ✔️ Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. ✔️ Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. ✔️ Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit. Jetzt bewerben (https://karriere.mcdonalds.de/jobangebote/9/?refId=req77181&location=Ribnitz-Damgarten&distance=5)   Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Systemgastronomie, Personalplanung, Schichtführung, -leitung

Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken. ✔️ Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. ✔️Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. ✔️ Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere. Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer! Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards. Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen ✔️ Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. ✔️ Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. ✔️ Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. ✔️ Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. ✔️ Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen. Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und entwickle dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in. Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten. Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen ✔️ Du führst gern. ✔️ Du kommunizierst klar und gezielt. ✔️ Du packst auch mit an. ✔️ Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. ✔️ Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. ✔️Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit. Jetzt bewerben (https://karriere.mcdonalds.de/jobangebote/9/?refId=req77180&location=Ribnitz-Damgarten&distance=5)   Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systemgastronomie, Personalplanung, Schichtführung, -leitung

Teamleiter / Abteilungsleiter im Verkauf für Wohnaccessoires (m/w/d) für die Abteilungen Boutique Beschäftigung: ab sofort Standort: XXXLutz Möbelhaus Braunschweig Aufgaben - Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Wohnaccessoiresabteilung - Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter - Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele - Verkaufssteuerung - Überwachung und Inventur der Lagerbestände Qualifikationen - Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel - Berufserfahrung im Aufgabengebiet - Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern - Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative - Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in Was wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern - Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen - Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie - Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Über XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e94f9a14b01954351ee1b2eb9&source=arbeitsagentur (https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e94f9a14b01954351ee1b2eb9&source=arbeitsagentur) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Verkaufsförderung

Die IQR Rau & Rössle GmbH mit Hauptsitz in Sindelfingen ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner für Qualitätssicherung, Nacharbeiten sowie Logistik- und Produktionsservices in der Industrie. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden mit schnellen Reaktionszeiten, hoher Prozesssicherheit und modernen Qualitätsstandards. Zu den Kernkompetenzen gehören Qualitätskontrollen, Sortierarbeiten, Nachbearbeitung von Bauteilen sowie logistische Dienstleistungen für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen: Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Qualitätssicherung - Steuerung und Koordination von Prüf-, Sortier- und Nacharbeitsprozessen - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenvorgaben - Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und Projektverantwortliche vor Ort - Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen - Erstellung von Qualitätsberichten und Dokumentationen - Unterstützung bei Audits sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse - Einsatzplanung und Motivation der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie - Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams - Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmethoden und Prüfprozessen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden - Bereitschaft zu flexiblem Einsatz und Schichtarbeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein motiviertes und kollegiales Team - Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung - Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kundenunternehmen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.iqr.de. IQR Rau & Rössle GmbH Otto-Hahn-Str. 17 71069 Sindelfingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (technisch), Mängel (erkennen, aufnehmen, melden etc.), Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Fertigungstechnik, Physikalische Mess-, Prüfverfahren, Teamentwicklung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kundenberatung, -betreuung, Prüfverfahren, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. In zahlreichen Einrichtungen in Schleswig-Holstein erhalten Menschen mit Suchtverhalten bei uns passgenaue Unterstützung – von Beratung über Behandlung bis hin zu Begleitung und Rehabilitation. Auch Angehörige, Freund*innen sowie Eltern finden professionelle Hilfe im Umgang mit Betroffenen. Ergänzend stärken wir Kinder und Jugendliche mit präventiven Angeboten und gezielter Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams im ATS Suchthilfezentrum Norderstedt als Sozialpädagogin/Teamleitung (m/w/d) Referenz 1204 Unbefristet | Teilzeit (32 h/Woche) Ihre Aufgabe: Als Teamleitung (m/w/d) im ATS Suchthilfezentrum Norderstedt gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Angebots und übernehmen Verantwortung für ein engagiertes Team. Sie verbinden fachliche Expertise mit organisatorischer Stärke und setzen Impulse für eine zeitgemäße Suchthilfe im Sozialraum. - Fachliche und organisatorische Leitung des Teams: Steuerung der Arbeitsprozesse sowie Moderation von Teamsitzungen und kollegialen Fallbesprechungen. - Personalführung: Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie aktive Begleitung einer wertschätzenden Teamkultur. - Sicherstellung der fachlichen Standards: Umsetzung der Qualitätskriterien sowie Planung und Weiterentwicklung der Angebote im Rahmen der Leistungsvereinbarungen mit dem Kreis und der Stadt Norderstedt. - Mitwirkung im regionalen Netzwerk: Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen und Kooperation mit externen Partnern und Trägern. - Fachliche Mitarbeit im Suchthilfeangebot: Optional unter Einbringung einer DRV-Suchttherapie-Qualifikation oder der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung. - Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene: Kooperative Abstimmung und gemeinsame Weiterentwicklung der Einrichtung. Wir wünschen uns: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik - Berufserfahrung im sozialen Bereich und/oder im Suchthilfesystem - Kompetenzen in Prozessplanung, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten - Interesse an unterschiedlichen Lebenswelten und an der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen - Digitale Grundkenntnisse für Dokumentation und die Erstellung von Tätigkeitsberichten - Freude an Leitungsverantwortung, Teamprozessen und lösungsorientierter Zusammenarbeit - Kooperationsfähigkeit im Netzwerk mit externen Stellen und Trägern Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung - Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen - Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur - Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke - Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/) Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Kontaktinformationen Einrichtung ATS Suchthilfezentrum Norderstedt Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.suchthilfe@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.suchthilfe@landesverein.de) Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Karin Nordwald, Regionalleiterin Tel: [0173 / 5832238](https://tel:0173 / 5832238) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Sozialpädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit)