Se busca oficial podador para trabajos de poda y tala en altura en Cercediila para incorporación en Marzo. Necesaria titulación de poda en altura y muy bien valorable el curso de plataformas elevadoras.

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Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.

EL CANDIDATO DEBE TENER EXPERIENCIA EN LA PODA DE FRUTALES Y CITRICOS.

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La persona va a realizar tareas especializadas consistentes en: poda, emparrado, deshojado.... vendimia..

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Arboricultura (12 alumnos/as): Trabajos de gestión y mantenimiento de arboles y palmeras, reconocimiento visual del estado de árboles y palmeras, trabajos en altura, etc. Se obtiene certificado profesional AGAJ0109 INTERESADOS/AS DEBEN RELLENAR EL SIGUIENTE FORMULARIO: https://forms.office.com/e/B6eBFKrsLm.

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Se requiere personal para trabajar podando palmeras y realizar tareas de jardinería en Lanzarote..

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Ejecución de podas según el ciclo vegetativo: Realización de podas de formación, producción, rejuvenecimiento y limpieza adaptadas a la especie cultivada. Conocimiento técnico de variedades y especies: Identificación de necesidades específicas de poda en frutales, vid, olivo, cítricos u otros cultivos. Manejo de herramientas y maquinaria de poda: Uso seguro y eficiente de tijeras manuales, eléctricas, sierras, podadoras de altura y otras herramientas especializadas. Interpretación de directrices agronómicas: Aplicación de criterios técnicos para mejorar la productividad, sanidad vegetal y estructura del árbol o planta. Evaluación del estado de la planta: Identificación de ramas secas, dañadas o enfermas, y toma de decisiones para optimizar el desarrollo del cultivo. Prevención de enfermedades: Higiene en el corte, sellado de heridas y aplicación de tratamientos fitosanitarios si fuera necesario. Trabajo en equipo y coordinación con otros operarios agrícolas: Ejecución de labores de poda dentro de una planificación agrícola general. Cumplimiento de normativas de seguridad laboral: Uso de EPIs y respeto por las buenas prácticas agrícolas..

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LES MISSIONS : Tu rejoins la Practice Conseil et Formation dUptoo dans un rôle stratégique et transverse : Conseiller, structurer et vendre des projets à forte valeur ajoutée pour transformer durablement la performance commerciale de nos clients.Tu fais le lien entre nos offres packagées et nos dispositifs sur-mesure, en activant les bons leviers pour maximiser limpact. Ce rôle est 100 % closing : les rendez-vous sont générés par nos pôles commerciaux. Ton enjeu : transformer ces opportunités en deals gagnés, en pilotant des cycles de vente à fort enjeu, avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level, DG, Sales leaders). #Tes responsabilités au quotidien : 1. Gagner les matchs * Enchaîner un volume soutenu de rendez-vous qualifiés, sur des comptes Mid Market et Grands comptes * Naviguer dans des écosystèmes complexes, souvent multi-interlocuteurs, avec des enjeux business critiques * Piloter les cycles de vente de A à Z : qualification, co-construction doffres, soutenances et closing 2. Être lexpert(e) de nos offres Conseil et Formation * Porter le discours dexcellence commerciale Uptoo : data, benchmarks, best practices * Challenger les clients sur leur organisation commerciale actuelle * Engager les directions générales sur une promesse de transformation concrète * Garantir la bonne articulation entre la promesse commerciale et le delivery * Identifier et activer les bons intervenants (internes ou externes) pour chaque projet 3. Travailler en lien étroit avec un pôle commerce dédié (Industrie, IT, Services, FMCG) * Accompagner les commerciaux dans la montée en compétence sur nos offres : posture, structuration, discours de valeur * Renforcer lapproche sectorielle des projets : adaptation des offres, benchmarks, compréhension fine des enjeux clients * Être un appui opérationnel sur lavant-vente, en particulier sur les comptes complexes ou stratégiques LE PROFIL RECHERCHÉ : +4 dexpérience dans une fonction à forte exposition commerciale et sur des cycles de vente BtoB complexes : Conseil, ESN, Business Dev, PE, Service BtoB Capacité à analyser rapidement un business, comprendre un modèle économique et identifier les leviers de performance À laise avec les interlocuteurs C-Level, tu sais vendre de la valeur et challenger un besoin. Tu combines leadership collaboratif et exigence de résultat. Tu es orienté solution et tu sais faire avancer les sujets sans attendre toutes les réponses. Tu es curieux et a une appétence forte pour les sujets liés à la vente Tu sais traiter un deal en anglais , c'est une langue que tu maîtrises parfaitement.(obligatoire) # Pourquoi nous rejoindre ? Agis au cœur dune stratégie ambitieuse où tu as un impact direct sur notre croissance et notre positionnement stratégique Évolue dans un cadre dexécution stimulant et exigeant, qui valorise la prise dinitiative, lownership et lexcellence opérationnelle. Interviens au plus haut niveau auprès de directions commerciales en pleine transformation : entre digitalisation, IA et nouvelles approches du Sales Enablement. LES AVANTAGES : La meilleure Sales Academy de France pour monter en compétence, Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, Des perspectives claires dévolution (management, expertise, stratégie), Une organisation hybride (Paris centre + 2J de télétravail), Statut cadre Une rémunération attractive, à la hauteur de ton talent. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Dans le cadre du développement de notre offre certifiante, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) afin d'intervenir sur le Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social (TP ASMS). Notre mission est de former des professionnels capables de contribuer au bien-être des personnes accompagnées, d'assurer l'entretien de leur environnement et de participer à la qualité de vie au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux. Vos missions Sous la responsabilité de la direction pédagogique, vous assurez la formation et l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours. Animation de formation Préparer et animer les séquences pédagogiques conformément au référentiel du TP ASMS ; Adapter les méthodes pédagogiques à un public adulte en reconversion ou en insertion professionnelle ; Mettre en œuvre des mises en situation professionnelles proches du terrain ; Concevoir ou actualiser les supports pédagogiques. Accompagnement des apprenants Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif ; Accompagner les apprenants dans leur projet professionnel ; Participer aux réunions pédagogiques ; Contribuer à la prévention du décrochage. Évaluation Réaliser les évaluations prévues dans le cadre du titre professionnel ; Préparer les candidats aux épreuves certificatives ; Participer aux jurys blancs ; Accompagner la constitution du dossier professionnel ; Contribuer à la démarche qualité de l'organisme et au respect des exigences Qualiopi. Suivi des périodes en entreprise Assurer le lien avec les établissements d'accueil ; Réaliser les visites de stage lorsque nécessaire ; Participer à l'évaluation des compétences en milieu professionnel. Modules susceptibles d'être animés Le candidat pourra intervenir sur tout ou partie des compétences du titre. CCP1 – Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents Techniques de nettoyage et de bionettoyage Prévention du risque infectieux Protocoles d'hygiène en établissement sanitaire et médico-social Utilisation des produits et matériels professionnels Tri et gestion des déchets Prévention des troubles musculo-squelettiques Qualité, sécurité et traçabilité des interventions Communication avec les résidents lors des interventions CCP2 – Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement Entretien du linge Gestion de la lingerie Distribution des repas Service en salle ou en chambre Hygiène alimentaire Règles HACCP Organisation des prestations hôtelières Qualité de service et satisfaction des usagers CCP3 – Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé Notions de vieillissement et de perte d'autonomie Communication bienveillante Respect de la dignité et de l'intimité Accompagnement lors des repas Aide aux déplacements simples Prévention de la maltraitance Travail en équipe pluridisciplinaire Observation et transmission des informations utiles aux soignants Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification dans le secteur sanitaire, médico-social ou de l'hygiène : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) BTS SP3S Titre Professionnel ASMS Ou toute qualification équivalente en lien avec les compétences enseignées

Chez TEMPORIS Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque mission est une occasion de donner du sens à son travail. Aujourd’hui, nous recrutons un·e Agent d’entretien pour une structure médico-sociale accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (salles communes, sanitaires, espaces de vie). Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité. Travailler en lien avec l’équipe encadrante pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Être attentif·ve au respect et au bien-être des résidents, avec qui vous serez régulièrement en contact. Votre profil Expérience dans le nettoyage / entretien souhaitée. À l’aise avec le public en situation de handicap et à mobilité réduite. Consciencieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel. Capacité à donner du sens à son travail en contribuant directement au bien-être des résidents. Conditions du poste Contrat : mission intérimaire régulière et renouvelable Lieu : secteur - Clermont-ferrand Horaires : du lundi au vendredi – 7h à 14h (temps plein) Rémunération 12.02€ brut/heure (selon expérience) Prime Ségur 240€ brut +10 % IFM + +10 % ICP *Les avantages TEMPORIS Acomptes possibles chaque semaine. Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Accès au CE (billetterie, loisirs, culture, voyages…). Prime de parrainage si vous nous recommandez un proche ! Envie de donner du sens à votre métier tout en rejoignant une équipe engagée ? Postulez dès maintenant et devenez acteur·rice du quotidien des résidents ! Contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au ou postulez directement en ligne.