Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Centre de rééducation SMR proche de Saint-Genis l'Argentière (69), un(e) Masseur-Kinésithérapeute H/F. L'établissement est spécialisé en Neurologie, Brûlologie et Locomoteur : Hospitalisation complète de 133 lits, SRPR (Soins de rééducation post-réanimation) de 12 lits, Hospitalisation de jour de 35 places.Poste à pourvoir en CDI (possibilité CDD) à temps plein ou à temps partiel. Prise de poste dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les examens et les soins de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Choisir les aides et techniques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Organiser et planifier les soins et les activités, en coordination avec les équipes soignante et médical - Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination et mise en place des complémentarités professionnelles) - Gestion de projets, programmes d'éducation thérapeutique - Assurer la traçabilité des actes et observations effectués dans le dossier patient et réaliser les codages PMSI sur Hôpital Manager - Accueillir et assurer l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des masseurs kinésithérapeutes ; A l'écoute, vous savez communiquer avec l'équipe soignante, les résidents et les proches et faire preuve de discrétion ; Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon convention collective CCN51 et profil du candidat. + Reprise d'ancienneté + Ségur + prime annuelle décentralisée + prime de bienvenue Avantages : - Possibilité de logement : chambre en collocation (lave vaisselle / lave linge...) - Frais de déplacement 1 AR négociable - Prise en charge mutuelle à 60% - Régime de prévoyance - 12 jours de RTT / an, temps plein - Equipement et matériel innovant, balnéothérapie - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeaux, locations de vacances... - Self d'entreprise avec tarif avantageux

Sous l'autorité du Président et du Chef de bassin et au sein d'une équipe de maîtres-nageurs sauveteurs, vous exercez les missions d'éducateurs des d'activités sportives de la natation dans le cadre du projet d'établissement. Vous surveillez les clients et usagers et contribuez de façon permanente à la sécurisation de l'espace public en référence aux normes en vigueur. Vous assurez le développement des activités aquatiques. De plus, vous êtes amené à exercer certaines missions : gestion de l'infirmerie, gestion du matériel pédagogique, suivi des scolaires. vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. - Assurez la sécurité de la baignade conformément au POSS, - Assurez la sécurité des utilisateurs de l'équipement, - Concevez, mettez en œuvre et évaluez les situations pédagogiques et d'apprentissage./ Encadrement et animation d'activités aquatiques - Enseigner le savoir-nager scolaire aux enfants scolarisés ; - Familiariser, apprendre et assurer le perfectionnement des activités de natation à tous les publics ; -Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique -Pratiquer une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques : aquagym, aquabike, aquatraining, bébés nageurs. -Mettre en place des outils d'animation et de surveillance : jeux aquatiques, ligne d'eau, matériel d'apprentissage.) - Garantir la qualité des prestations au public, communiquer avec les usagers. -Renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel 2/Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques - Vérifier la qualité de l'eau (chlore, PH) ; - S'assurer de la bonne mise en sécurité de la piscine (bassins, matériel médical, équipement) ; - Pratiquer les gestes de premier secours, donner des conseils aux usagers ; - Repérer les comportements à risques et réguler les situations - Appliquer et faire respecter la réglementation du POSS et du règlement intérieur ; - Alerter la hiérarchie en cas de besoin et rédiger des rapports d'incidence.- Assurer des missions pédagogiques et de surveillance en tant que MNS - Viser la main courante, les fiche d'intervention, les rapports d'accident - Participer au montage/suivi/démontage d'événements - Organiser les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours.), rangement du matériel, aquabike, etc.

ANFASIAD recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de BORDEAUX. Le poste Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, procéder au change de protections, aide à la toilette H/F.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier, ranger.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) et maintenir le lien social - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Le profil Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil / CCN BAD / temps contrat à définir Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

ANFASIAD recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de SAINT-MEDARD-EN-JALLES. Le poste Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, procéder au change de protections, aide à la toilette H/F.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier, ranger.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) et maintenir le lien social - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Le profil Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil / CCN BAD / temps contrat à définir Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

ANFASIAD recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de MERIGNAC. Le poste Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, procéder au change de protections, aide à la toilette H/F.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier, ranger.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) et maintenir le lien social - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Le profil Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil / CCN BAD / temps contrat à définir Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

POSTE : Chef de Projet Événementiel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet événementiel (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 3 mois. Le poste est basé à Castres avec un statut cadre du lundi au vendredi avec des horaires en journée. Un restaurant d'entreprise est à disposition sur le site. Le télétravail est possible sur le poste. L'objectif principal de la mission est de piloter un événement scientifique médical de portée internationale, destiné à renforcer la réputation et la visibilité du client ainsi que de ses marques et franchises à l'échelle mondiale. Les missions principales incluent : - Définir et valider, en collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise, les objectifs de l'événement, et s'assurer que chaque action planifiée correspond à ces objectifs. - Gérer le budget attribué à l'événement en optimisant les coûts et en respectant les limites budgétaires. - Superviser la relation avec les prestataires externes (PCO, standistes, agences logistiques techniques, etc.), négocier les meilleures conditions et s'appuyer sur le soutien de l'équipe projet. - Mettre en place les plannings détaillés, rétroplannings et feuilles de route. - Animer le processus décisionnel via les comités de pilotage et veiller à la bonne exécution des actions. PROFIL : Idéalement, vous possédez un diplôme supérieur (Bac +5) en communication, marketing, événementiel ou gestion de projet (école d'ingénieur ou école de commerce). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets événementiels ou transverses/multi-métiers, idéalement dans un secteur proche (industrie pharmaceutique, cosmétique ou santé serait un atout). Vous maîtrisez des outils et des processus de gestion de projet, le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Nous attendons de vous : Une organisation et une gestion des priorités irréprochables. Au quotidien vous faites preuve de rigueur, autonomie et proactivité. Vous avez une capacité à travailler sous pression, vous avez d'excellentes compétences en communication et relationnel. Votre créativité, esprit d'initiative et goût du travail en équipe vous démarque particulièrement dans votre travail. Vous êtes force de proposition avec une aptitude à la prise de décision.

ROLEAu sein de l'équipe E-commerce Europe, et rattaché(e) au Head of E-commerce Europe, le/la Project & Omnichannel Manager Europe pilote à la fois :le delivery des projets digitaux : features, améliorations, bugs, optimisation de la plateforme, coordination avec la Digital Factory ;la stratégie omnicanale Europe : convergence du digital (site, app, seconde main) et du retail (boutiques, tablettes in-store), lancement de services O2O, operations & performance.Il/Elle joue un rôle clé pour assurer une expérience fluide et cohérente entre tous les points de contact, en s'appuyant sur la data, l'UX, la collaboration transverse (E-commerce EU, Retail, IT, Logistique, Produit, Global Digital Project, CRM.) et une vraie logique ROI. MISSIONS PRINCIPALESA. Project Management1. Roadmap & FeaturesPiloter la roadmap Europe et définir les priorités trimestrielles.Recueillir, formaliser et challenger les besoins marchés (user stories).Participer aux ateliers, suivre les développements et le bon déroulé des divers tests (UAT, dry runs, non-régression.).Mesurer l'impact business des nouvelles features.Collaborer quotidiennement avec la Digital Factory (PM, PO, BAp>2. Projets transversesSuivre les projets majeurs : paiement, livraison, retours, OMS, optimisation des flux.Co-piloter les projets structurants impactant la région Europe.Coordonner l'ensemble des parties prenantes : Retail, IT, Customer Care, Logistique.3. Qualité & BugsAssurer le quality check continu des plateformes.Encadrer le suivi des bugs jusqu'à leur résolution et prioriser le backlog TMA.Mettre en place des process pour fiabiliser l'expérience utilisateur. B. Omnichannel Strategy1. Stratégie OmnicanaleConstruire une stratégie omnicanale orientée conversion (ROPO, ROTO).Définir des parcours clients intégrés entre digital et retail.Garantir la cohérence des contenus, promotions, messages cross-canal.2. Activation & CoordinationCollaborer avec les équipes run sur la synchronisation des activations e-commerce et opérations boutiques en fonction du planning commercial global.Travailler avec les teams CRM, Media et CRO pour renforcer la personnalisation cross-canal.Assurer une orchestration fluide des campagnes omnicanales.3. Performance & OptimisationSuivre les KPIs omnicanaux (SFS, C&C, adoption tablette, conversion O2O.).Analyser les comportements client et proposer des optimisations UX/UI et CRM.Déployer une logique test & learn sur les services et modules omnicanaux.4. Services OmnicanauxPiloter le déploiement et la performance de projets structurants : Ship From Store, Click & Collect, Order in Store, Web-to-Store, Store-to-Web, Unified Stock / OMS, Store Locator.Phase pré-lancement : consolidation des besoins EU et locaux, équipements magasins, guidelines opérationnelles etc.Lancement : coordination des activations, accompagnement magasins.Post-lancement : monitoring des opérations, coaching des stores, suivi des KPIs, évolutions et communication sur les performances avec plan d'action.

RESPONSABILITÉS : Description du Poste : Sous la responsabilité du Sensory & Consumer Project Manager, votre mission principale sera de booster notre visibilité pour recruter de nouveaux testeurs et animer notre communauté existante. Missions Principales : 1. Social Media & Community Management • Animation des réseaux sociaux : Création d'un calendrier éditorial (Facebook et Instagram @ tests_conso_by_mxns) pour engager les testeurs. • Création de contenus : Réalisation de visuels (Canva, Suite Adobe), de vidéos courtes (Reels) et de jeux concours. • Modération : Répondre aux questions des internautes sur nos tests en cours et sur les modalités de participation. 2. Recrutement de Testeurs • Campagnes publicitaires : Aide à la mise en place de campagnes (Social Ads) pour cibler des profils spécifiques selon les besoins des études (ex: parents pour des produits bébé, seniors, sportifs, etc.). • Street Marketing & Partenariats : Imaginer et déployer des actions locales (écoles, associations, commerces) pour accroître la base de données dans nos villes d'implantation (Cergy, Lille, Saint-Herblain). Organisation de journées "Portes Ouvertes" ou d'événements dans nos laboratoires pour fidéliser les testeurs. 3. Marketing Opérationnel & Contenu Web • Rédaction web : Rédaction d'articles de blog sur la nutrition, la santé et les coulisses des tests sensoriels (optimisation SEO). • Emailing : Conception de newsletters pour informer la communauté des nouveaux tests disponibles. • Mise à jour du site : Amélioration de l'expérience utilisateur et actualisation des nouveaux tests en cours ou terminés. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Étudiant(e) Bac+5 (École de Communication, Marketing, IAE). • Compétences créatives : Maîtrise des outils graphiques (Canva, Photoshop) et du montage vidéo sur smartphone (CapCut ou autre). • Qualités rédactionnelles : Orthographe irréprochable et capacité à adapter votre ton à une cible grand public. • Soft Skills : Autonomie, créativité, curiosité pour l'univers de la consommation/nutrition et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler au sein d'un groupe international à forte mission de santé publique. • Une mission concrète où vos idées ont un impact direct sur la croissance de la communauté. • Un environnement de travail stimulant au cœur de l'innovation produit.

Et si vous mettiez vos compétences commerciales et RH au service de votre propre réussite ?Chez Mistertemp' Group, nous vous offrons l'opportunité de lancer votre activité de recrutement en tant qu'indépendant(e), tout en étant soutenu(e) par un groupe solide et structuré.Votre rôle : Devenez entrepreneur (e) du recrutement Vous êtes le moteur de votre propre activité. À la croisée des chemins entre développement commercial et gestion de recrutement, vous pilotez votre business de A à Z.Vous prospectez, conseillez, recrutez et fidélisez avec la liberté de choisir vos clients, vos missions, vos secteurs.En tant que consultant(e) indépendant(e), vous ne dépendez pas d'un manager, mais vous bénéficiez d'un réseau structuré, d'outils performants et d'un accompagnement personnalisé pour réussir à votre rythme.Vos missionsVos missions :Créer et développer votre portefeuille clients (prospection, fidélisation, négociation)Accompagner les entreprises dans leurs recrutements (intérim, CDD, CDI)Identifier et sélectionner les meilleurs talents du marchéGarantir une expérience fluide à vos clients et candidats?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)?Zone d'action : vous travaillez partout en France, sans contrainte géographique liée à l'agence.Ce que Mistertemp' Group vous apporte :Formation complète et accompagnement au démarragePlateforme CRM, CVthèque nationale, outils de sourcing puissantsMultidiffusion illimitée sur les meilleurs jobboardsGestion intégrale de l'administratif par les agences du réseauAccès à une communauté de consultants expérimentés et bienveillantsPré-requisPourquoi choisir Mistertemp' Group ?Un groupe reconnu (500 M€ de CA), une croissance continue, et une ambition forte : offrir un cadre sécurisant aux recruteurs indépendants tout en valorisant leur liberté.Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Faites le premier pas. Devenez responsable en recrutement indépendant(e) avec Mistertemp' Group.Profil recherchéLe profil idéal :Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, avec un vrai sens du serviceVous avez une première expérience réussie en recrutement ou vente B2BVous aimez travailler en toute autonomie et gérer vos prioritésVous avez envie d'entreprendre, de vous dépasser et d'être libreCe poste s'adresse à des profils confirmés. Il est incompatible avec une activité salariée.?Rémunération attractive jusqustrong>64 % de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Devenez votre propre patron dans le recrutement, avec le soutien d'un grand groupe !·Vous êtes passionné(e) par le recrutement ou le développement commercial B2B ?·Vous avez envie d'entreprendre, de gérer votre emploi du temps et de récolter les fruits de votre travail ?Avec Mistertemp'Group, c'est possible !Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.Vos missionsVos missions :·Développer votre portefeuille clients sur tous les secteurs comme IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)·Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) et proposer des solutions adaptées.·Sourcer, recruter et accompagner les talents de votre vivier. ·Suivre la relation clients et assurer un service de qualité sur toute la chaîne du recrutement.Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :·Une formation personnalisée et un onboarding complet.·L'accès aux meilleurs outils digitaux RH (jobboards, multidiffusion, CRMp>·Une équipe support dédiée à la gestion administrative : contrats, paie, facturation, déclarations. ·Multi-diffusions illimitée de vos offres sur les principaux jobboards ·Une bannière de marque reconnue (plus de 230 agences franchisées) ·Une gestion 100 % prise en charge de l'administratif par les agences du réseau (contrats, heures, facturation, paie, etc.) ·Un réseau collaboratif et des outils de veille marchéPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Postulez dès maintenant pour nous rejoindre!Profil recherchéVotre profil :·Expérience en recrutement ou en relation commerciale B2B (4/5 ans idéalement).·Autonomie, esprit d'initiative, goût pour les challenges.·Bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux.·Excellente communication, sens du service client, approche orientée résultats.Ce poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.Il s'agit d'un statut indépendant, avec une rémunération allant jusqu'à 64% de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil