AAPPUI ISERE recrute des aides à domicile engagées pour accompagner des personnes qui ont besoin de vous. AAPPUI ISERE est une association créée en 1997, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap. AAPPUI ISERE agit chaque jour pour permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé, le plus longtemps possible, à domicile. Présente sur l'ensemble de l'agglomération grenobloise, le Grésivaudan et ponctuellement sur des territoires élargis, l'association intervient auprès de publics variés, y compris en situation de grande dépendance et de handicap complexe. Nos équipes accompagnent les bénéficiaires 7j/7 et 24h/24 si nécessaire, en lien étroit avec de nombreux partenaires médicaux, sociaux et institutionnels. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour - Accompagner des personnes en situation de handicap Utilisation du matériel médical (lève personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention.) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - 2 ans d'expérience en soins ou en accompagnement à domicile, souhaité - Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, AVS, etc.), souhaité - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel), adapté à vos disponibilités - Heures payées avec majoration en fonction des textes applicables - Taux horaire selon l'expérience de 12,02€ à 14,57€ - Prise en charge du transport quotidien à 100% Rémunération supplémentaire - Prime de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Primes d'ancienneté - Votre qualification est reconnue : bonification de salaire selon votre diplôme - Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteur d'intervention pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formation pratiques (gestes techniques, maladie cognitives) assurées par l'entreprise - Groupe d'analyse de la pratique et groupes de paroles Nos valeurs au cœur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un (e) assistant (e) de vie seul (e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et à tous. A ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle

AAPPUI ISERE recrute des aides à domicile engagées pour accompagner des personnes qui ont besoin de vous. AAPPUI ISERE est une association créée en 1997, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap. AAPPUI ISERE agit chaque jour pour permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé, le plus longtemps possible, à domicile. Présente sur l'ensemble de l'agglomération grenobloise, le Grésivaudan et ponctuellement sur des territoires élargis, l'association intervient auprès de publics variés, y compris en situation de grande dépendance et de handicap complexe. Nos équipes accompagnent les bénéficiaires 7j/7 et 24h/24 si nécessaire, en lien étroit avec de nombreux partenaires médicaux, sociaux et institutionnels. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour - Accompagner des personnes en situation de handicap Utilisation du matériel médical (lève personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention.) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - 2 ans d'expérience en soins ou en accompagnement à domicile, souhaité - Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, AVS, etc.), souhaité - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel), adapté à vos disponibilités - Heures payées avec majoration en fonction des textes applicables - Taux horaire selon l'expérience de 12,02€ à 14,57€ - Prise en charge du transport quotidien à 100% Rémunération supplémentaire - Prime de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Primes d'ancienneté - Votre qualification est reconnue : bonification de salaire selon votre diplôme - Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteur d'intervention pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formation pratiques (gestes techniques, maladie cognitives) assurées par l'entreprise - Groupe d'analyse de la pratique et groupes de paroles Nos valeurs au cœur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un (e) assistant (e) de vie seul (e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et à tous. A ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle

AAPPUI ISERE recrute des aides à domicile engagées pour accompagner des personnes qui ont besoin de vous. AAPPUI ISERE est une association créée en 1997, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap. AAPPUI ISERE agit chaque jour pour permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé, le plus longtemps possible, à domicile. Présente sur l'ensemble de l'agglomération grenobloise, le Grésivaudan et ponctuellement sur des territoires élargis, l'association intervient auprès de publics variés, y compris en situation de grande dépendance et de handicap complexe. Nos équipes accompagnent les bénéficiaires 7j/7 et 24h/24 si nécessaire, en lien étroit avec de nombreux partenaires médicaux, sociaux et institutionnels. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour - Accompagner des personnes en situation de handicap Utilisation du matériel médical (lève personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention.) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - 2 ans d'expérience en soins ou en accompagnement à domicile, souhaité - Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, AVS, etc.), souhaité - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel), adapté à vos disponibilités - Heures payées avec majoration en fonction des textes applicables - Taux horaire selon l'expérience de 12,02€ à 14,57€ - Prise en charge du transport quotidien à 100% Rémunération supplémentaire - Prime de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Primes d'ancienneté - Votre qualification est reconnue : bonification de salaire selon votre diplôme - Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteur d'intervention pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formation pratiques (gestes techniques, maladie cognitives) assurées par l'entreprise - Groupe d'analyse de la pratique et groupes de paroles Nos valeurs au cœur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un (e) assistant (e) de vie seul (e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et à tous. A ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle

AAPPUI ISERE recrute des aides à domicile engagées pour accompagner des personnes qui ont besoin de vous. AAPPUI ISERE est une association créée en 1997, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap. AAPPUI ISERE agit chaque jour pour permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé, le plus longtemps possible, à domicile. Présente sur l'ensemble de l'agglomération grenobloise, le Grésivaudan et ponctuellement sur des territoires élargis, l'association intervient auprès de publics variés, y compris en situation de grande dépendance et de handicap complexe. Nos équipes accompagnent les bénéficiaires 7j/7 et 24h/24 si nécessaire, en lien étroit avec de nombreux partenaires médicaux, sociaux et institutionnels. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour - Accompagner des personnes en situation de handicap Utilisation du matériel médical (lève personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention.) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - 2 ans d'expérience en soins ou en accompagnement à domicile, souhaité - Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, AVS, etc.), souhaité - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel), adapté à vos disponibilités - Heures payées avec majoration en fonction des textes applicables - Taux horaire selon l'expérience de 12,02€ à 14,57€ - Prise en charge du transport quotidien à 100% Rémunération supplémentaire - Prime de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Primes d'ancienneté - Votre qualification est reconnue : bonification de salaire selon votre diplôme - Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteur d'intervention pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formation pratiques (gestes techniques, maladie cognitives) assurées par l'entreprise - Groupe d'analyse de la pratique et groupes de paroles Nos valeurs au cœur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un (e) assistant (e) de vie seul (e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et à tous. A ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle

EN BREF Technicien SAV Itinérant France H/F – CDI – Machines spéciales & fours industriels – 40 K€ bruts/an + primes – Déplacements nationaux (?50 %) – Véhicule de service ---------------------------------------- La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, entreprise française à rayonnement international, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales et fours de traitement thermique sur mesure. Présente sur des secteurs à forte exigence technique tels que le médical, le nucléaire et le packaging, l’entreprise maîtrise l’ensemble du cycle de vie de ses équipements : conception, fabrication, montage, installation et maintenance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien SAV France H/F. ---------------------------------------- VOS MISSIONS Rattaché(e) au service technique, vous intervenez à la fois en atelier et directement chez les clients, avec une forte dimension terrain. À ce titre, vous êtes en charge de : * Participer au montage et à l’assemblage mécanique des machines en atelier * Assurer les interventions SAV itinérantes sur l’ensemble du territoire national (?50 % du temps) * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective * Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage * Intervenir sur les aspects mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques * Collaborer avec le service automatisme pour analyser et résoudre les dysfonctionnements liés aux automatismes * Accompagner les clients via du support technique, de la formation et de la mise en service * Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique * Contribuer aux actions de télémaintenance et de support depuis le siège ---------------------------------------- 1. PROFIL Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance et dépannage d’équipements industriels. Vous possédez de solides compétences en : * Mécanique industrielle * Électricité industrielle * Pneumatique et hydraulique * Diagnostic de pannes Des connaissances en automatisme constituent un atout. Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour : * Votre aisance relationnelle * Votre sens du service client * Votre capacité à intervenir en autonomie sur site * Votre rigueur dans la rédaction des comptes rendus Un anglais technique (oral et écrit) est apprécié. ---------------------------------------- CONDITIONS & AVANTAGES * Rémunération : 40 000 € bruts/an (hors primes) * Primes de déplacement * Intéressement et participation * Déplacements nationaux limités à environ 50 % du temps annuel * Véhicule de société * RTT * Ordinateur et téléphone professionnels ---------------------------------------- PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Entretien avec un Consultant Adsearch 2. Entretien avec le Responsable technique / Direction

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 12,05 EUR - 12,50 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

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Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 12,05 EUR - 12,50 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 12,05 EUR - 12,50 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, le GCS BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Présentation du GCS BIH de Saint Germaine en Laye Par la mise en commun des moyens humains et matériels nécessaires, le GCS assure la location et le traitement du linge hospitalier pour ses 25 adhérents. Avec 20 tonnes de linge traité en moyenne par jour, le GCS BIH de Saint Germain fait partie des quatre principales blanchisseries inter-hospitalières de la région parisienne. Effectifs : 90 agents contractuels et 43 agents titulaires en MAD. Présentation du Poste Liens hiérarchiques : N+1 : Directeur ; N+2 : Administrateur. Liaisons fonctionnelles : Services Administratif, Production, Transport, Maintenance, Organismes sociaux, Médecine du travail, Agence comptable, Avocats, . Interlocuteurs pour le personnel en MAD : Responsable des RH des 4 Etablissements de rattachement des agents titulaires Missions générales du poste : Gestion de la paie en collaboration avec l'assistante RH : . Rédaction des contrats/avenants des contractuels . Création et mise à jour des dossiers des agents dans le logiciel « Cpage » . Traitement des éléments variables de paie . Gestion des arrêts de travail et arrêts maladie (attestation de salaire, indemnités journalières sur le portail Net.Entreprise) . Liaisons avec les organismes sociaux (URSSAF, IRCANTEC, FIPHFP, IMPOT GOUV, CGOS, ANFH) . Elaboration des déclarations mensuelles et annuelles de données sociales . Veille législative et réglementaire Gestion des absences et du temps de travail en collaboration avec l'assistante RH : . Saisie et suivi des absences dans le logiciel de paies « Cpage » et dans le logiciel de gestion du temps de travail « Kelio » . Constitution et régularisation des dossiers d'accident de travail Suivi des dossiers agents et Gestion de la carrière : . Liaison avec la médecine du travail en collaboration avec l'assistante RH . Edition des attestations France Travail en collaboration avec l'assistante RH . Préparation de la campagne d'évaluation des agents en collaboration avec l'assistante RH . Elaboration et suivi du plan de formation . Accueil physique et téléphonique du personnel et conseil en matière statutaire . Instruction des demandes des agents (congé parental, disponibilité, temps partiel, détachement) . Constitution des dossiers pour le comité médical départemental et la commission de réforme (CLM, CLD, disponibilité d'office, inaptitude) . Liaison entre les établissements de rattachement pour le suivi des agents titulaires (absentéisme, évaluation, formation, alerte disciplinaire.etc.) . Instruction et Suivi des litiges et contentieux (procédures disciplinaires, licenciement) . Veille et échange de données via Télérecours Activités spécifiques : Organisation des élections professionnelles de décembre 2026 Elaboration des tableaux de bord RH Correspondant CGOS Connaissances et compétences spécifiques : . Construire et utiliser les outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord) . Connaissance du statut de la Fonction Publique . Connaissance de la paie et de comptabilité publique Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : jusqu'à fin février 2027 Organisation du travail : sur la base d'un 35h (37h30 de présence + RTT) Avantages : Réductions tarifaires, Participation de l'employeur au repas du midi (plateforme Réfectory). Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire (de préférence dans la fonction publique). Vous maitrisez les outils bureautique Vos compétences en communication sont excellentes et vous permettent d'établir un dialogue efficace avec tous les niveaux hiérarchiques.