Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s avec moyen de locomotion (impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02/ heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

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Qui sommes-nous ? Depuis plus de 40 ans, MECASSEM s'impose comme un acteur industriel de référence dans le domaine des essais sur matériaux. Nous mettons notre expertise scientifique au service de l'excellence industrielle, en garantissant à nos clients une traçabilité totale, une indépendance d'analyse et des résultats fiables, conformes aux standards internationaux. Notre vision : à travers une politique RSE engagée, un ancrage territorial fort et une stratégie d'innovation constante, nous accompagnons les industriels vers un avenir plus sûr. Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipements de pointe et un environnement technique de haut niveau - Un parcours d'intégration adapté, y compris pour les profils juniors - Des valeurs fortes : rigueur, réactivité, engagement collectif - 13ème mois, heures supplémentaires majorées, horaires de journée Vos missions - Au sein de notre laboratoire indépendant accrédité COFRAC NF ISO/CEI17025, vous réaliserez, les différents examens et analyses métallographiques sur matériaux ferreux et non ferreux, divers alliages (acier, fonte, titane, inconel, murs issus de fabrication additive), ainsi que sur des dépôts et traitements de surface. - Vous interviendrez sur des échantillons issus des domaines d'activité de pointe et en constante évolution : nucléaire, énergie, médical, aéronautique, transports terrestres, BTP, chaudronnerie. - Vous aurez la charge de superviser et de réaliser la préparation des échantillons, (polissage, enrobage, attaque), vous réaliserez en autonomie les différents examens macros/micros (structure, taille de grain, propreté inclusionnaire, filiation de dureté). Les différentes observations seront répertoriées dans un rapport d'essai détaillé. - A l'issue d'une phase de qualification vous serez habilité en tant que signataire des rapports. Votre expertise pour interpréter les résultats d'analyse vous permettra de valider la caractérisation métallurgique du matériau, de l'assemblage soudé ou la qualification de procédés de soudage. Profil recherché De formation minimum Bac+2/+3 en métallurgie, Traitement des matériaux, avec de bonne qualité rédactionnelle, vous bénéficiez au minimum d'une première expérience acquise impérativement en environnement industriel. Vous serez sous la direction technique du Responsable Technique du domaine et en relation transversale avec les chefs de projets chargés de la relation client. Vous êtes passionné par les matériaux et l'innovation, vous êtes curieux, rigoureux, et exigeant. La maîtrise de l'Anglais technique et/ou de l'allemand serait appréciée. Poste évolutif. Rémunération Selon expérience, Fixe sur 13 mois + variable Poste à pourvoir sur notre établissement d'OSTWALD (proximité Strasbourg - 67000)

VYV3 Terres d'Oc recherche, pour son SMR et son EHPAD situé à Valence d'Albigeois, un adjoint de direction en contrat à temps complet à compter du 01/06/2026.Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs.L'EHPAD Bel'Air compte 49 résidents dont 12 en unité Alzheimer. tâches :Sous la responsabilité de la direction, vous :Pilotez la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, parcours professionnels, formation, parcours d’intégration relations sociales) sur l’ensemble des deux établissements : SMR de 70 lits (100 lits en 2027) et EHPAD de 49 places, 120 personnes.Coordonnez et animez l’équipe d’encadrement (cadres de santé, référents).Participez à l’élaboration, suivi de la mise en œuvre du budget de l’établissement (RH, investissement, optimisation de l’activité)Contribuez à l’organisation, au suivi et à l’évaluation des prises en charge des patients et des résidents, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes, de rééducation et hôtelières.Participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets (projet d’établissement, projet médical, projet de soins, projet d’accompagnement des résidents).Suivez le chantier de rénovation du site prévu jusqu’en 2029 en organisant l’activité, les ressources humaines, les besoins en matériel.Représentez la direction auprès des équipes, des usagers et familles, des partenaires institutionnels et des instances internes et externes, des fournisseurs. Vous assurez la gestion des problèmes au quotidien.Participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques, aux démarches de certification/évaluation et à l’amélioration continue des pratiques.Conditions de travail : CCN 51 - FEHAPForfait jour : 208 joursAstreintes administratives toutes les 9 semaines Coefficient 716Avantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux,Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne

Assure les évaluations sociales des familles  Réaliser une évaluation sociale des besoins des familles en termes d'hébergement, ressources financières, accès aux soins, démarches relatives aux enfants (scolarisation, protection de l'enfance, saisine du JAF.).  Dans ce cadre, elle peut également orienter vers le pôle médical si besoin.   Assure le suivi de situations complexes des familles dans les démarches sociales : sur sollicitation des familles ou des professionnels de la CAFDA  Accompagner les familles dans des démarches d'accès aux droits sociaux :  En matière d'accès ou de l'adaptation d'un hébergement de droit commun ou dans le DNA si les familles sont éligibles.  En matière d'accès aux soins : PUMA, CSS, MDPH.  En matière d'accompagnement de l'enfance et à la parentalité : scolarisation, protection de l'enfance.   Oriente les familles : Sur sollicitation des familles  Rédiger et transmettre : les bons d'orientation aux familles vers des partenaires extérieurs (secours alimentaire, vestimentaires, hygiène et de puériculture) Introduire des demandes d'aides financières à l'ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de ressources financières.  Développe et renforce des partenariats de proximité  Contacter les différents partenaires lui permettant d'assurer un suivi complet de certaines situations (CRIP, ASE, CCAS, Mairie, Ecoles, PMI, MDPH, Maison des femmes.). Cette liste de partenaires doit évoluer en fonction des besoins des familles. Ainsi que toute autre fonction correspondant à son poste, l'AS participe notamment aux réunions de services au sein de la CAFDA et aux groupes d'analyses de pratique entre professionnels.  Profil :  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS (obligatoire) et vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social des familles ; Vous connaissez les spécificités des : dispositifs sociaux, du système de protection sociale et de la demande d'asile en France ; Être en capacité d'évaluer les besoins des personnes accompagnées ; Sens de l'observation, de l'analyse et qualités rédactionnelles.  Rémunération :  Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%) ; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.  Avantages :  15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.  

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F à domicile en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF sur le secteur de BEAULIEU SUR DORDOGNE. En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste. "Nous avons l'école et l'entreprise il ne manque plus que vous . N'hésitez pas à candidater nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez nous ! "

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Opérateur en polissage électrolytique H/F en (CDI et/ou missions intérim) sur le secteur de St-Priest (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la réalisation de pièces mécaniques ! Formés régulièrement sur les outils les plus modernes, les opérateurs sauront mettre en oeuvre et optimiser les technologies et procédés exactement adaptés aux besoins des clients. Equipe à taille humaine, elle ajoute à sa compétence le sens du service et l'écoute de ses clients. La fidélité des clients est la marque de leur satisfaction. Des missions sans fautes : Missions principales : Lire un plan, utiliser un pied à coulisse et un micromètre Polissage électrolytique, nettoyage, microbillage, passivation Polir les pièces (pour le secteur du médical) Monter des pièces sur un montage Passer les pièces dans le bain (1min à 3min) , rincer les pièces, sécher les pièces à la soufflette Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Le service méthodes de l'entreprise se met en relation avec les services recherche et développement des clients afin d'élaborer les gammes de fabrication et les process de contrôle et participe ainsi pleinement au processus d'industrialisation de tout nouveau projet. Un profil de compét' : 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser et intervenir lors des situations à tout moment ! Le poste et ses conditions : Mission intérim à pourvoir dès que possible Taux horaire : 13,50 - 14 euros Horaires : 6h / 15h du lundi au jeudi (vendredi 6h - 10h30) Lieu de travail : St Priest Rémunération et avantages à voir avec l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

PME familiale d’une douzaine de collaborateurs, spécialisée en mécanique de précision depuis plus de 40 ans, basée en Gironde. L’entreprise intervient sur des projets variés en pièce unitaire et petite/moyenne série, pour des secteurs exigeants : * Aéronautique (outillage) * Automobile / sport automobile * Médical * Recherche * Militaire Environnement technique riche avec une forte diversité de pièces et de problématiques. ---------------------------------------- LE POSTE La division industrie du bureau de Bordeaux recherche un fraiseur confirmé pour renforcer l’équipe atelier de son client. Vos missions : * Usinage de pièces complexes en fraisage 5 axes * Lecture de plans et préparation des opérations * Réglage et conduite de machines * Contrôle qualité des pièces produites * Adaptation à une production à la demande (peu de séries répétitives) Travail en binôme sur machine dans un environnement collaboratif. ---------------------------------------- PROFIL RECHERCHÉ * Expérience significative en fraisage (idéalement 5 axes) * Bonne maîtrise de la lecture de plans * Autonomie sur les réglages et la production * Profil polyvalent, rigoureux et adaptable * Esprit d’équipe et bon savoir-être CONDITIONS * Contrat : CDI (CDD possible en amont – 4 mois maximum) * Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel selon profil HORAIRES * 7h00 – 12h00 / 13h45 – 16h30 * Organisation sur 4 jours (35h) INTÉRÊT DU POSTE * Structure à taille humaine avec ambiance familiale * Projets techniques variés (peu de répétitivité) * Possibilité de montée en compétences * Environnement favorisant la polyvalence et l’autonomie PROFIL RECHERCHÉ * Expérience significative en fraisage (idéalement 5 axes) * Bonne maîtrise de la lecture de plans * Autonomie sur les réglages et la production * Profil polyvalent, rigoureux et adaptable * Esprit d’équipe et bon savoir-être CONDITIONS * Contrat : CDI (CDD possible en amont – 4 mois maximum) * Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel selon profil HORAIRES * 7h00 – 12h00 / 13h45 – 16h30 * Organisation sur 4 jours (35h) INTÉRÊT DU POSTE * Structure à taille humaine avec ambiance familiale * Projets techniques variés (peu de répétitivité) * Possibilité de montée en compétences * Environnement favorisant la polyvalence et l’autonomie Process de recrutement : 1 seul entretien avec le responsable de l'atelier et visite de l'usine.

POSTE : Métrologue H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower de la Haute-Savoie recrute pour l'un de ses clients, PME implantée en Haute-Savoie, spécialisée dans l'usinage de précision. Dans le cadre de son activité, nous recrutons en CDI un Technicien Métrologue H/F. Vos principales missions : ?Rattaché·e au Responsable Qualité, vous êtes le garant de la fiabilité des mesures et des programmes de contrôle. Votre rôle est central : vous assurez la mise à disposition des dossiers de soumission, des programmes de contrôle et des instructions associées, en lien direct avec la production, les méthodes et les clients. ?Concrètement, vous serez en charge de : - Réaliser et valider les programmes de mesure sur les machines de mesure spécifiques - Concevoir les posages de mesure : suivi de réalisation, validation (R&R) et mise en service - Former le personnel à l'utilisation des moyens de contrôle et apporter votre soutien technique au quotidien - Créer et mettre à jour la documentation liée au contrôle et à la maîtrise des moyens de mesure - Optimiser les contrôles en production pour gagner en efficacité et en fiabilité - Préparer les dossiers de soumission des pièces auprès des clients - Participer à l'achat et à la gestion des moyens de mesure Parlons de vous ! Les indispensables : - Expertise en méthodes de mesure et instruments de contrôle - Maîtrise de la programmation des machines de mesure spécifiques (MMT ou équivalent) - Maîtrise de la lecture de plan et du tolérancement - Connaissance des référentiels qualité ISO 9001 et EN 9100 - Connaissance des méthodes de résolution de problèmes - À l'aise sur ERP et pack Office (Word, Excel, Outlook) C'est un vrai plus si vous avez déjà : - Travaillé dans un environnement aéronautique ou médical - Une expérience en soumission de pièces (PPAP, FAI ou équivalent) ?Vous êtes intéressé par ce poste? Postulez dès maintenant et nous pourrons en discuter! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :