Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego autobusu, - wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych niezbędnych podczas użytkowania autobusów, - dbanie o bezpieczeństwo własne, przewożonych pasażerów oraz innych użytkowników drogi podczas prowadzenia autobusu, - prowadzenie autobusu zgodnie z wyznaczoną trasą i wg rozkładu, - prowadzenie dokumentacji jazdy oraz zgłaszanie dyspozytorowi niebezpiecznych sytuacji na drodze. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków kierowcy: - sprawdzanie stanu technicznego autobusu, - wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych niezbędnych podczas użytkowania autobusów, - dbanie o bezpieczeństwo własne, przewożonych pasażerów oraz innych użytkowników drogi podczas prowadzenia autobusu, - prowadzenie autobusu zgodnie z wyznaczoną trasą i wg rozkładu, - prowadzenie dokumentacji jazdy oraz zgłaszanie dyspozytorowi niebezpiecznych sytuacji na drodze. Wymagania; - umiejętność pracy pod presją czasu, - odporność na stres, - prawo jazdy kat. D oraz kwalifikacja zawodowa, - zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Nadzór nad prawidłowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zabezpieczeniem obiektów i pomieszczeń Pałacu w Gliśnie pod względem bhp i ppoż. • Uzgadnianie prac w Pałacu w Gliśnie oraz parku przypałacowym z konserwatorem zabytków. • Prowadzenie aktywnej działalności w kierunku pozyskiwania klientów na usługi hotelowe oferowane w Pałacu w Gliśnie. • Nadzór nad prawidłowością rozliczeń materiałów i surowców niezbędnych do funkcjonowania Działu Administracyjno – Gospodarczego w Gliśnie. • Dokonywanie uzgodnień dotyczących zakresu zleconej usługi, sposobu jej realizacji oraz wartości (zgodnie z obowiązującym w LODR cennikiem). • Dbanie o zachowanie czystości i estetyki w pomieszczeniach Pałacu w Gliśnie, nad wykonywaniem remontów, napraw i prac konserwacyjnych obiektów i urządzeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra znajomość pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : - wynagrodzenie zasadnicze 2550,00 + dodatek stażowy + premia regulaminowa+premia motywacyjna - mile widziane: wykształcenie wyższe administracyjne; doświadczenie na podobnym stanowisku - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie 4) kserokopia dokumentu potwierdzającego staż pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzenie doradztwa w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości oraz technologii produkcji rolniczej; • pomoc rolnikom w sporządzaniu dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji; • organizowanie różnych form doskonalenia zawodowego rolników i mieszkańców wsi; • współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rolnictwa; • bezpośredni kontakt z rolnikiem. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; KOMUNIKATYWNOŚĆ, UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, SAMODZIELNOŚĆ, SYSTEMATYCZNOŚĆ I DOKŁADNOŚĆ - konieczne - pozostałe: Umiejętność: dobra organizacja pracy, komunikatywność, rzetelność. Inne : 1) wynagrodzenie zasadnicze 5 000 zł brutto+dodatek stażowy+premia regulaminowa+dodatki fakultatywne jak premia motywacyjna, dodatek funkcyjny; 2) wymagania niezbędne wykształcenie co najmniej średnie rolnicze; 3) mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; 4) wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, cv, kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością jednostki w tym: -zarządzanie majątkiem i finansami dbanie o mienie Ośrodka zgodnie z przepisami, zapobieganie szkodom oraz planowanie i racjonalne wydatkowanie budżetu, -nadzór nad procesem rozwoju młodzieży koordynowanie kształcenia zawodowego, szkolenia oraz działań wychowawczo-opiekuńczych podejmowanych przez Ośrodek, -wsparcie kadry pedagogicznej merytoryczna pomoc pracownikom w realizacji ich codziennych zadań opiekuńczych i dydaktycznych, -obsługa procesów refundacyjnych udzielanie wsparcia pracodawcom w przygotowywaniu wniosków o zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników, -budowanie relacji zewnętrznych aktywna współpraca z instytucjami (szkoły, organizacje pozarządowe, sądy, pomoc społeczna, poradnie), lokalnym środowiskiem oraz rodzicami w celu wsparcia uczestników, -zarządzanie internatem sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem części mieszkalnej i zapewnienie młodzieży właściwej opieki poza godzinami nauki, -administracja i sprawozdawczość rzetelne prowadzenie pełnej dokumentacji Ośrodka oraz ścisła współpraca z Wojewódzką Komendą OHP w Gdańsku. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, psychologii; - doświadczenie zawodowe: 4 lata stażu pracy; - umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; - wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; - odporność na stres; - analityczne myślenie; - sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; - umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy); - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - mile widziane prawo jazdy kat. b. S

Zakres obowiązków: nauczanie chemii w kalsach 7-8 12/18 etatu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe magisterskie - kierunek chemia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM, świadectwa pracy, inne dokuemnty potwierdzające kwalifikacje do pracy w zawodzie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wydawanie i przyjmowanie kluczy, odbieranie telefonów, otwieranie drzwi wejściowych bramy, nadzór nad monitorowaniem, dbanie o czystość portierni oraz wejścia do budynku, dozór budynku i terenu wokół budynku, odśnieżanie, zamiatanie terenu wokół budynku, pomoc w pracach zleconych przez kierownika. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-14, 14-22. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: sumienność, punktualność, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność współpracy z ludźmi, Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie autobusu zgodnie z wytyczoną trasą i wg. rozkładu jazdy oraz obsługa pasażerów zgodnie z instrukcją przewoźnika. wynagrodzenie netto: 4550 zł - 7500 zł system pracy: równoważny Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat. D oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Punkt IV. ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora/głównego specjalisty ds. inwestycyjnych (K/M) Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Punkt VII. ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora/głównego specjalisty ds. inwestycyjnych (K/M) Punkt III. ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora/głównego specjalisty ds. inwestycyjnych (K/M) Punkt III.1.5) ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora/głównego specjalisty ds. inwestycyjnych (K/M) https://bip.rzgow.pl/oferta-pracy/21664/inspektor-glowny-specjalista-ds-inwestycyjnych-k-m Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.rzgow.pl/oferta-pracy/21664/inspektor-glowny-specjalista-ds-inwestycyjnych-k-m - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - czynności związane z identyfikacją dawcy - czynności związane z pobieraniem krwi i jej składników - czynności związane z pobieraniem i przekazaniem próbek do badań dodatkowych - prowadzenie dokumentacji związanej z pobieraniem krwi i jej składników, pobieranie próbek do badań dodatkowych oraz dokumentacji wymaganej do transportu pobranych donacji do siedziby Centrum w Raciborzu - zapewnienie, aby krew i jej składniki były pobierane zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymogami jakościowymi - mycie i konserwację urządzeń w Pracowni Pobierania oraz zgłaszanie awarii urządzeń bezpośredniemu przełożonemu - kontrolę i sprawdzenie poprawności działania sprzętu i aparatury medycznej po przeglądzie technicznym wykonywanym przez serwis, walidację urządzeń w Pracowni Pobrań - monitorowanie i kontrolę procesu pobierania krwi i jej składników - zapewnienie higieny w pomieszczeniach Pracowni Pobrania - pobieranie prób w celu śledzenia czynników mogących mieć wpływa na jakość krwi i jej składników - zgłaszanie odstępstw od prawidłowego toku pracy do Dział Zapewnienia Jakości - przygotowywanie sprzętu i aparatury medycznej przed przystąpieniem do pracy, sprawdzenie poprawności jej działania prowadzenia bieżącej konserwacji i dokumentacji urządzeń - przygotowywanie pobranej krwi i jej składników oraz pobranych próbek do badań dodatkowych do transportu do siedziby Centrum w Raciborzu - monitorowanie temperatury i wilgotności w Pracowni Pobierania oraz kontrolę temperatury w lodówkach - weryfikację kwestionariuszy dla krwiodawców po przeszkoleniu przez kierownika Działu Dawców i Pobierania, pielęgniarka jest osobą uprawnioną do weryfikacji kwestionariuszy dla krwiodawców - potwierdzenie donacji w programie lojalnościowym Praca w RCKik w Raciborzu, T.O Rybnik/T.O Wodzisław Śląski, T.O Jastrzębie Zdrój Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prawo do wykonywania zawodu pielęgiarki/pielęgniarza na obszarze Rzeczpospolitej Polsk

Zakres obowiązków: - czynności związane z identyfikacją dawcy, - czynności związane z pobraniem krwi i jej składników, - czynności związane z pobraniem i przekazaniem próbek do badań dodatkowych, - prowadzenie dokumentacji związanej z pobraniem krwi i jej składników, pobieraniem próbek do badań dodatkowych oraz dokumentacji wymaganej do transportu pobranych donacji do siedziby Centrum w Raciborzu, - zapewnienie, aby krew i jej składnik były pobierane zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymogami jakościowymi, - mycie i konserwacja urządzeń w Pracowni Pobierania oraz zgłaszanie awarii urządzeń bezpośredniemu przełożonemu, - kontrola i sprawdzenie poprawności działania sprzętu i aparatury medycznej po przeglądzie technicznym wykonywanym przez serwis, walidację urządzeń w Pracowni Pobierania, - monitorowanie i kontrola procesu pobierania krwi i jej składników, - zapewnienie higieny w pomieszczeniach Pracowni Pobierania, - pobieranie prób w celu śledzenia czynników mogących mieć wpływ na jakość krwi i jej składników, - zgłaszanie odstępstw od prawidłowego toku pracy do Działu Zapewnienia Jakości, - przygotowywanie sprzętu i aparatury medycznej przed przystąpieniem do pracy, sprawdzanie poprawności jej działania, prowadzenie bieżącej konserwacji i dokumentacji urządzeń, - przygotowywanie pobranej krwi i jej składników oraz pobranych próbek do badań dodatkowych do transportu do siedziby Centrum w Raciborzu, - monitorowanie temperatury i wilgotności w Pracowni Pobierania oraz kontrolę temperatury w lodówkach, - weryfikacja kwestionariuszy dla krwiodawców po przeszkoleniu przez kierownika Działu Dawców i Pobierania, pielęgniarka jest osobą uprawnioną do weryfikacji kwestionariuszy dla krwiodawców, - potwierdzenie donacji w programie lojalnościowym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wym