Jouw impact?

In deze sleutelrol ben je de rechterhand van de zaakvoerder en de administratieve spil van het bedrijf. Je krijgt vertrouwen, autonomie en ruimte om actief mee te denken over optimalisatie en groei.

Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos draait — zodat het team zich kan focussen op klanten en service.

Onze klant is een erkende en betrouwbare leverancier van professionele reinigingsmachines en -systemen, actief over heel België. Ze combineren technische expertise met een sterke service na verkoop en bouwen dagelijks aan duurzame klantrelaties.

Wat ga je doen?

Een veelzijdig takenpakket met echte verantwoordelijkheid:

Administratieve ondersteuning van management en team

Opstellen van rapporten, verslagen en interne communicatie

Klachtenbehandeling met klantgerichte opvolging

Aansturen van facilitaire partners en leveranciers (incl. aanbestedingen)

Beheer van documenten, mailboxen en kantoororganisatie

Opmaak en opvolging van offertes

Beheer van verzekeringsdossiers

HR-administratie en personeelsopvolging

Boekhouding van A tot Z (SAP)

Meedenken over social media en online zichtbaarheid

Wie zoeken we?

Je bent een georganiseerde en gedreven professional die graag ownership neemt.

Bachelor (administratief, economisch of gelijkaardig)

Ervaring in office management of een brede administratieve rol

Goede kennis van boekhoudkundige processen (SAP is een plus)

Inzicht in HR-administratie

Sterk in plannen, structureren en prioriteiten stellen

Stressbestendig, discreet en communicatief

Digitaal vaardig en vlot met IT-tools

Klantgericht en professioneel in uitstraling

Talenkennis: Nederlands, Engels en Frans

Je voelt je thuis in een KMO-omgeving waar je écht impact hebt

Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 60 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

Jobomschrijving

• Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende sociale-media campagnes.
• Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen met één van de openstaande vacatures.
• Tijdens een diepgaand interview leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken.
• Na een succesvol gesprek, match je de kandidaat aan regionale bedrijven. 
• Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op.
• Als je te horen krijgt dat de kandidaat kan opstarten, maak je het contract op en doe je een vreugdedansje met je collega’s van het team.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of relevante werkervaring in de sector hebt.
• Je anderen kan enthousiasmeren om helemaal voor hun professionele droom te gaan
• Je commercieel bent ingesteld: doelstellingen halen met jouw team, daar krijg jij energie van.  
• Je communicatieve vaardigheden on-point zijn en je makkelijk de brug slaat tussen kandidaten en bedrijven.
• Je organisatorische skills top zijn, waardoor je makkelijk overzicht houdt over het rekruteringsproces bij verschillende klanten.

Als administratief medewerker ondersteun je de werking van de zorgraad administratief en logistiek. Je verzorgt ook de toegewezen interne en externe communicatie. Je voert je taken zelfstandig uit en rapporteert aan de coördinator van de zorgraad. Je onderhoudt goede contacten met de voorzitter en bestuursleden van de zorgraad en fungeert voor administratieve en logistieke zaken als aanspreekpunt voor de brede eerstelijnszone. Je gaat aan de slag in een klein team dat op geregelde basis terugkoppelt aan het dagelijks bestuur van de vzw.

Profiel:

• Zelfstandig kunnen werken

• Gestructureerd en nauwkeuring zijn

• Flexibel zijn: naar invulling takenpakket, af en toe avondwerk (in overleg met je collega coördinator)

• Klantgericht zijn

• Vlot contacten kunnen leggen, ook telefonisch

• Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke of delicate informatie

• Kennis van/ervaring met boekhoudkundige taken en vzw wetgeving

• Heel vlot kunnen werken met de gangbare softwarepakketten (Office) en bereid zijn nieuwe software (Mailchimp, Acerta Connect, CANVA, sociale media …) te leren gebruiken

• Je hebt een opleiding gevolgd als administratief medewerker. Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.

• Je spreekt vloeiend Nederlands

Pluspunten:

• Affiniteit met het brede zorg- en welzijnslandschap in de regio

• Ervaring in boekhouding en vzw wetgeving

Unique Antwerpen Office gaat op zoek naar een Recruiter voor een snelgroeiende en dynamische organisatie. Schakel jij moeiteloos tussen profielen, krijg je energie van het vinden én overtuigen van talent en werk je graag als echte sparringpartner voor hiring managers? Dan is dit een rol waar jij je in kan vastbijten.

Jouw rol

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van A tot Z binnen jouw vacatures. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en hiring managers en neemt een echte adviesrol op.

Concreet betekent dit dat je:

• Intakegesprekken voert met hiring managers en hen uitdaagt op profiel, markt en verwachtingen
• Noden vertaalt naar sterke, aantrekkelijke vacatureteksten
• Actief sourcet via diverse kanalen en kandidaten proactief aanspreekt
• Kandidaten screent en interviewt (incl. business cases en/of rollenspelen waar relevant)
• Kandidaten warm en professioneel begeleidt doorheen het volledige proces
• Mee bouwt aan employer branding (jobpagina, creatieve acties, social media)
• Betrokken blijft na aanwerving en o.a. startersfeedbackgesprekken voert

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in recruitment
• Je voelt je comfortabel in een brede mix van profielen (IT, Finance, Sales, Operations, ...)
• Je bent proactief en resultaatgericht
• Je combineert commerciële flair met een mensgerichte aanpak
• Je houdt van dynamiek en kan meerdere vacatures tegelijk beheren
• Je communiceert vlot in het Nederlands (Frans is een plus)
• Je werkt gestructureerd en volgt dossiers nauwgezet op
• Je bent positief, betrokken en hands-on

Voor tank* Antwerpen en Urban City zoeken we een communitygedreven organisator met een sterke affiniteit voor gezondheid, sport en persoonlijke groei.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze huurders en coaches en zorgt ervoor dat onze community warm, professioneel en gestructureerd draait. Je bouwt relaties op, houdt overzicht en volgt administratie en processen nauwkeurig op.

We zoeken iemand met een eerste werkervaring die klaar is om verantwoordelijkheid te nemen in een dynamische, digitale werkomgeving.

Jij:

• haalt energie uit het verbinden van mensen

• hebt affiniteit met gezondheid, sport en performance

• werkt gestructureerd en volgt administratie consequent op

• bent digitaal sterk en leert snel nieuwe tools

• communiceert vlot en professioneel

• hebt eventueel feeling voor Social media (pluspunt)

Hou je van structuur én van een actieve communityomgeving? Dan maken we graag kennis.

Wat verwachten wij van jou?

• Je helpt mee met de praktische uitwerking van marketing- of promocampagnes.
• Je brengt vernieuwende ideeën aan op vlak van Brand Awareness en Employer/Employee Branding en werkt die mee uit.
• Je zet jouw schouders onder de organisatie van infoavonden, opendeurdagen, klanten- of personeelsevents waarvoor je de praktische uitvoering van A tot Z voor jouw rekening neemt. Je checkt en dubbelcheckt want kwaliteit en deadlines zijn voor jou heilig.
• Je creatieve voelsprieten staan op scherp om (social media) content uit te werken.
• Met jouw vlotte pen geef je ons personeelskrantje mee vorm, maak je affiches op, zorg je voor content op onze televisieschermen in de shops, maak je i.s.m. het commerciële team digitale nieuwsbrieven op die je uitschrijft in Mailchimp, waarvoor je achteraf de nodige analyses doet.
• Je genoot een Marketingopleiding en je kan terugblikken op relevante werkervaring. (Schoolverlaters komen voor deze vacature niet in aanmerking.)
• Je beschikt over een high level van job maturiteit, neemt verantwoordelijkheid en stelt prioriteiten in een drukke omgeving.
• Je bent een echte plantrekker: je ziet werk, pakt het vast en rondt het af.
• Je hebt een toegankelijke persoonlijkheid, bent collegiaal en schakelt vlot met verschillende teams.

Voor een bedrijf in volle expansie zoeken we een ervaren Freelance Talent Manager. In deze rol neem je de lead binnen het TA team en neem je enkele cruciale projecten op om de processen verder te optimaliseren. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en werkt nauw samen met interne stakeholders.

Jouw taken:

• Ontwikkelen en implementeren van een gerichte sourcing- en employer brandingstrategie in samenwerking met het Talent Acquisition team (o.a. met campus recruitment, jobbeurzen, sociale media, EVP, etc…), met focus op technische arbeiders en ingenieurs.
• Optimaliseren van het huidige ATS-systeem, finetunen van de recruitment process flow en opzetten van duidelijke recruitmentrapportering voor interne stakeholders.
• Uitwerken van een competentie- en retentiebeleid en stimuleren van een leercultuur (o.a. interne L&D-campus, ontwikkelings- en carrièreplannen, mentorship, etc…).

Jouw profiel:

• Ruime ervaring als Talent Manager binnen een technische of industriële omgeving, met zowel arbeiders als bedienden.
• Ervaring in coaching is een sterke plus.
• Nederlandstalig met een goede kennis van Engels en Frans.
• Communicatief sterk, hands-on, analytisch en vaardig in stakeholdermanagement.

Aanbod:

• Contract: Freelance.
• Start: ASAP.
• Duurtijd: 6 maanden, met optie tot verlenging.
• Locatie: Regio Ieper.

Meer informatie over ons op www.tenos.be.

Voor een snelgroeiend AI techbedrijf gelegen in Gent zoeken we een ervaren Sales Executive!

Wat ooit begon als een slim idee om kennis binnen bedrijven zichtbaar en bruikbaar te maken, is uitgegroeid tot een snelgroeiende Scale-up met klanten zoals Proximus, DPG Media.

Met een recente investeringsronde van bijna €2 miljoen en ambitieuze groeiplannen voor Europa en de VS staan we aan het begin van een spannend groeiverhaal, en jij kunt daarvan deel uitmaken.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je neemt volledige end-to-end ownership over het enterprise salesproces: van eerste demo en stakeholdermanagement tot het succesvol closen van complexe SaaS-deals.

• Je werkt nauw samen met externe sales in een doordachte outbound-aanpak, met focus op gerichte prospectie en kwalitatieve gesprekken op C-level en beslissingsniveau.

• Je bouwt duurzame relaties uit met decision makers en fungeert als strategische sparringpartner rond go-to-market strategie, waardepropositie en commerciële positionering.

Wat verwachten zij van jou?

• Je hebt minimaal een eerste ervaring in sales binnen SaaS.

• Sterk in solution & conceptual selling, met feeling voor corporate besluitvorming en meerdere stakeholders.

• Proactieve ambassadeur die autonomie neemt, ownership voelt en graag meebouwt aan een scale-upverhaal.

Pharmacie avec équipe dynamique recherche un préparateur en pharmacie (H/F) Vous assurez la délivrance et la préparation des médicaments tout en accompagnant les patients dans leur traitement, Vous participez à la prévention et veillez à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse. Pharmacie avec matériel médical, téléconsultation, vaccins, tests, phytothérapie, aromathérapie et homéopathie. CDI ou CDD si préférence Pas de garde pour ce poste

Nous recherchons un pharmacien diplômé (H/F). Vos actes métiers principaux seront : - Délivrer des produits pharmaceutiques et réaliser des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). - Pouvoir intervenir dans le cadre d'actions de formation. - Pouvoir coordonner une équipe, diriger une officine ou un service. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2.