Vitalis Médical, le recrutement en toute sérénité ! Un poste d’auxiliaire de puériculture est disponible dans une crèche flambant neuve située dans le 7 arrondissement de Lyon. CDI ou CDD à temps complet, dès l’ouverture. Cette crèche pourra accueillir 52 enfants avec une organisation privilégiée : un professionnel pour six enfants. L’objectif pédagogique est clair : offrir un cadre d’apprentissage naturel à travers des activités extérieures enrichissantes et adaptées. Vous rejoindrez une équipe fraîchement constituée et participerez à l’élaboration d’un projet éducatif ambitieux, dans des locaux modernes et spacieux. Les horaires sont répartis en roulement, du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30. La structure est gérée par un organisme associatif soucieux du bien-être collectif. Ses priorités : l’accueil de qualité, le respect de la diversité d’âge, une alimentation durable et un fort engagement écologique (labellisé “Engagé à Lyon”). Avantages : Planning annuel clair et stable 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires 90 % de la mutuelle remboursés 50 % de remboursement pour les titres de transport TCL/TER Expérience et ancienneté reconnues Vos missionsGarantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants Favoriser les apprentissages et l’autonomie Instaurer une relation de confiance avec les familles Contribuer à la création du projet éducatif et à sa mise en œuvre Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire et encadrer les stagiaires Assurer un cadre de vie stimulant et sécurisant Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture obligatoire Profil recherchéMaîtrise des règles de sécurité et d’hygiène Sens de l’observation, autonomie et adaptabilité Techniques d’éveil maîtrisées selon les âges Aimer collaborer au sein d’une équipe Une expérience en crèche serait appréciée Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Contrat CDI – 35h/semaineHoraires fixes : 9h / 17h (lundi au vendredi)Intervention sur le secteur des Hauts-de-SeineRémunération selon convention collective 66 (avec reprise d’ancienneté) + primes Notre agence Vitalis Médical, spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans le secteur social, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Assistant(e) de Service Social ou Éducateur(trice) Spécialisé(e).Vous souhaitez vous engager auprès d’un public en grande précarité, avec une approche proactive de type « aller vers » ? Rejoignez une équipe investie, qui place la personne accompagnée au cœur de son parcours. Vos missionsSur le terrain, vous serez amené(e) à :Aller à la rencontre des personnes dans leur lieu de vie ou leur environnementInstaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement individualiséÉvaluer les besoins sociaux, administratifs et de santé globaleFavoriser l’autonomie et soutenir les projets de vieAccompagner dans les démarches administratives et l’ouverture des droitsTravailler en lien étroit avec les partenaires du territoireParticiper activement aux réunions d’équipe et aux échanges pluridisciplinairesContribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnellesVous participerez également à la continuité de service via un système d’astreintes. Pré-requisDéplacements quotidiens avec véhicule de serviceExpérience dans l’accompagnement social appréciéeCapacité à intervenir en autonomie tout en rendant compteVéhicule de serviceTickets restaurantMutuelle prise en charge en partie par l’employeurParticipation aux frais de transportCongés annuels + congés supplémentaires Vous recherchez un poste de terrain, porteur de sens, avec une réelle dimension humaine ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui, notre équipe vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Profil recherchéDiplôme d’État ASS (DEASS) ou Éducateur Spécialisé (DEES)Goût du travail de terrain et du contact humainCapacité d’adaptation face à des situations complexesEsprit d’équipe et sens des responsabilitésSensibilité aux problématiques d’exclusion et de santé mentale Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 20 € par heure

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif…), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de : - Echanger régulièrement avec l’infirmière coordinatrice et les médecins traitants - Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité - Participer à la coordination avec l’équipe soignante et les intervenants extérieurs - Consigner les informations sur l’état de santé du résident dans son dossier médical - Organiser le plan de soin avec l’infirmière coordinatrice - Préparer l’ensemble du matériel nécessaire à votre pratique - Réaliser et contrôler les soins d’hygiène et de confort - Communiquer avec les familles sur l’état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur cinq semaines - Journée de 10 heures - Deux week-ends sur cinq travaillés - Reprise de l’ancienneté possible- Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’infirmier, - Vous justifiez d’une première expérience dans le soin - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux - Vous avez une capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. Poste Rattaché au Directeur de Site, le Chargé des Ressources Humaines assure le déploiement de la politique Ressources Humaines sur son site en proximité avec l'exploitation dans le respect des procédures RH. Gestion administrative du personnel : Effectuer la préparation des dossiers préalables à l'embauche, la gestion des temps de travail et des absences, de la paie et de l'administration du personnel (suivi médical, correspondances des salariés, etc.) Gestion du disciplinaire et relations sociales : Gérer les procédures disciplinaires individuelles et les Instances Représentatives du Personnel Veiller au respect des consignes de sécurité et du Règlement Intérieur et au bon climat social. Recrutement/Formation : Participer aux process de recrutement du personnel permanent et intérimaire Contribuer à la gestion administrative du plan de formation et des campagnes entretiens annuels. Pilotage administratif : Suivre et analyser des indicateurs RH. Communication : Garantir la communication des informations : accompagnement et conseil auprès des salariés et manager, relai de communication entre le site et le support RH Profil * Bonne connaissances des outils SIRH (idéalement gestion de temps, intérim et paie) et du Pack Office * Maîtrise des principales fonctions RH Connaissance des normes QHSE * Expérience confirmée sur un poste similaire * Aisance relationnelle, capacité d'écoute, d'analyse et de rigueur Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel médical, un cariste (H/F) à Pluvigner. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée et 2x8. En tant que cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la fluidité des mouvements de marchandises et contribuant à la qualité du service offert. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et efficacité. - Manipuler les chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5 en toute sécurité. - Participer activement à l'organisation et au rangement des stocks. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la logistique et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. - Sens du détail : garantir la précision dans le chargement et le déchargement des marchandises. Compétences techniques : - Maîtrise des CACES Chariot élévateur Catégories 1, 3 et 5 : indispensable pour manipuler les équipements en toute sécurité. - Expérience en chargement/déchargement : assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Une première expérience est un atout pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

- Dans cette fonction, vous aurez l'opportunité de travailler en milieu ouvert et en réseau, avec des jeunes et des adultes présentant tout type de handicap dans une équipe pluridisciplinaire, ouverte et dynamique et dans une visée d'inclusion.

- Dans le cadre de l'accompagnement individuel : assurer un soutien individualisé et adapté aux personnes handicapées (mise en place d'aides à domicile, soutien psycho-relationnel, coordination du réseau, soutien administratif et budgétaire...). Vous assurerez la tenue des dossiers individuels (informatisés), les contacts avec les partenaires et la mise en place de nouveaux accompagnements.

- Dans le cadre des activités collectives et de loisirs, assurer un encadrement adapté afin de permettre à des personnes handicapées de participer à des activités chez Transition et à l'extérieur, de faire des rencontres, de créer de nouveaux liens.

- Vous participerez aux réunions d'équipe et aurez l'occasion de suivre des formations.

- Diplôme de bachelier professionnalisant à orientation sociale, pédagogique, psychologique, paramédicale ou artistique (éducateur, assistant social, gradué paramédical, assistant psychologue...).

- Connaissance/intérêt pour le secteur du handicap, de la santé mentale et du milieu de l'aide aux personnes.

- Expérience/intérêt relatifs au travail en entretien individuel, au travail en équipe et en réseau.

- Intérêt pour le contact individualisé avec la personne handicapée, dans le respect de ses valeurs, de ses choix et de ses particularités.

- Autonomie, capacité d'initiative, d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, rigueur administrative.

- Capacités rédactionnelles et aptitudes à la communication.

- Connaissances des outils informatiques courants (outlook, MS Office,..).

- La connaissance orale de l'arabe est un atout.

• Barème commission paritaire 319.02 - reprise de l'ancienneté dans le secteur associatif non marchand  
• Abonnement STIB pris en charge par l'employeur  
• 20 + 4 jours de congés supplémentaires 
• Entrée en fonction immédiate

VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde au foyer d'hébergement de Bordeaux un agent d'entretien en CDD pour renforcer notre pool de remplaçants. Notre foyer accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer l'hygiène et la désinfection des locaux communs. - Assurer la mise en place pour le service du midi et du soir du foyer. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Assurer l'entretien du linge des résidents (lavage, séchage et pliage). Outre vos compétences en matière d'entretien et de nettoyage, vos grandes qualités relationnelles vous permettent d'entrer aisément en contact avec autrui. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez respecter les consignes, le cahier des charges et les procédures en vigueur dans un établissement médico-social. Vous avez nécessairement de l'expérience dans le nettoyage des locaux de collectivité et des connaissances en matière de réglementation dans l'entretien en milieu médico-social et/ou médical. Nous recherchons une personne empathique, dynamique et rigoureuse pour nous accompagner de façon régulière sur la gestion des tâches d'entretien de notre établissement. Ce poste est à pourvoir de nuit et à temps complet. Vous travaillerez sous la direction du chef de service et du directeur de pôle. EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ENTRETIEN DE COLLECTIVITE Le poste est à pourvoir au plus tôt. Votre rémunération sera calculée selon les termes de la convention collective nationale du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté. Afin de discuter de vos perspectives d'avenir, de vos attentes et des nôtres, nous vous invitons à nous adresser votre CV et une lettre de motivation, si votre profil correspond à la description du poste et du profil candidat recherché.

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e), engagé(e) et diplômée pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur du développement et du bien-être des jeunes enfants, en apportant votre soutien aux familles et en veillant à la santé et à la sécurité des tout-petits. Responsabilités .Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. .Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. .Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. .Garantir la sécurité, l'hygiène et veiller au confort de chaque enfant. .Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. .Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. .Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. .Assister les enfants dans les activités quotidiennes et leur développement personnel .Participer à l'éveil et à l'éducation des enfants par des jeux et des activités adaptées .Assurer l'entretien des équipements utilisés pour les soins des enfants. .Rédiger des observations sur le développement de l'enfant et communiquer avec les parents Profil recherché . Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent . Expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement avec des enfants en bas âge . Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfants . Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : 1 867,00€ à 1 900,00€ par mois Date de début prévue : 24/08/2026

Dans le cadre de son développement, Victoria OI, acteur reconnu dans le domaine de l'hygiène et de la qualité, recherche un(e) assistant(e) Qualité et Hygiène pour renforcer son équipe et accompagner ses clients. Positionnement Le/la candidat(e) sera rattaché(e) et travaillera sous la responsabilité directe de l'ingénieur hygiéniste, tout en étant capable de gérer ses missions de manière autonome. Secteurs d'intervention Vous interviendrez auprès de clients des secteurs suivants sur toute l'île : - Secteur médical - CHR (cafés, hôtels, restaurants) - Entreprises de propreté - Collectivités - Hébergements Missions principales Sous la responsabilité de l'ingénieur hygiéniste, vous participerez aux missions suivantes : - Réalisation et suivi d'analyses microbiologiques - Participation à des audits qualité et hygiène (terrain et documentaire) - Rédaction de rapports et comptes rendus d'intervention - Support technique aux clients (conseil, accompagnement, réponses techniques) - Utilisation d'outils informatiques et bureautiques pour le suivi des dossiers - Contribution à la conception et à l'animation de formations hygiène - Application et promotion des solutions et produits chimiques proposés par Victoria OI - Contrôle qualité de la production interne sur les lignes de production Victoria OI - Vérification de la conformité des opérations de production - Contrôle de l'étiquetage, de l'échantillonnage et du respect des cahiers des charges internes - Suivi de la traçabilité des matières premières, produits finis et lots de fabrication - Réalisation et suivi de tests qualité en production - Vérification de la conformité réglementaire et normative des produits fabriqués Profil recherché - Capacité à travailler en autonomie - Intérêt marqué pour l'hygiène, la sécurité sanitaire et la qualité - Bonnes capacités rédactionnelles - Une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour ce poste - Aisance avec les outils informatiques - Bon relationnel, rigueur, sens de l'analyse et esprit terrain L'employeur souhaite recevoir le CV et la lettre de motivation des candidats

En bref : Auditeur junior confirmé H/F – CDI – 30/36 K € annuel – Echirolles (38) – Cabinet à dimension nationale La division Audit Expertise Comptable de notre bureau ADSEARCH ISERE recherche pour son client, un cabinet comptable, un Auditeur junior confirmé H/F en CDI sur Echirolles (38). LE CABINET Vous intégrez un cabinet multisites ayant de nombreux bureaux au national. Vous travaillerez dans des locaux récents, facilement accessibles en transports en commun et dans une ambiance conviviale : afterworks, déjeuners pizzas mensuels, jeux de sociétés… VOS MISSIONS Au sein du bureau de Grenoble (Echirolles) en tant qu'auditeur junior confirmé, vous interviendrez en équipe auprès de clients de tailles variées (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Sociétés d’économie Mixte…) et dans des secteurs diversifiés (Innovation et nouvelles technologies, Économie sociale et solidaire, Médical et médico-social, Immobilier, Industrie…). Sous la supervision des seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier des associés signataires, vous effectuerez principalement des missions d'audit légal et pourrez être amené à développer de nouvelles compétences en participant à des missions telles que : - Audits d'acquisition - Audits RSE - Audits informatiques PROFIL Pour réussir vos missions d'Auditeur junior confirmé H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (DSCG) et pouvez justifier de 2 ou 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires en cabinet comptable. Vous êtes rigoureux et doté(e) d'un très bon relationnel client. Votre esprit d'analyse sera également l'un de vos précieux atouts. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Primes - Intéressement - Participation - Tickets restaurants - CSE - Gymlib - Parcours d'accompagnement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'un des associés du cabinet Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, alors n'hésitez plus à postuler ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !