Vill du bidra till att stärka kvaliteten inom social omsorg och skapa bättre förutsättningar för barn, unga och vuxna i samhällsvård? På Adda arbetar vi tillsammans med kommuner och regioner för att utveckla välfärden. Nu söker vi en uppföljningscontroller som vill kombinera sin sakkunskap inom social omsorg med operativ och utvecklingsinriktad kvalitetsuppföljning. Genom systematisk avtalsuppföljning, analys och förbättringsarbete bidrar du till trygga placeringar och nytta för hela välfärdssektorn.Om rollen Som uppföljningscontroller ingår du i kategorigrupp Social omsorg och ansvarar för att planera, samordna och genomföra uppföljningar av kvalitetskrav inom kategorigruppens ramavtal. Uppföljningen bedrivs proaktivt och systematiskt, men omfattar även händelsestyrda insatser när signaler om risker, brister eller förändringar uppkommer. Utifrån behov samt riskanalyser identifierar du vilka leverantörer som ska följas upp och ansvarar för hela processen från planering till dokumentation, analys, återkoppling och uppföljning. Du arbetar nära avtalsansvariga, upphandlare och andra kollegor i teamet för att följa upp kvalitet, hantera komplexa frågeställningar och bidra till utvecklingen av framtidens sociala omsorg. Uppdraget omfattar insatser för barn, unga och vuxna inom bland annat: HVB Stödboende Konsulentstödd familjehemsvård Öppenvård Socialpsykiatri Uppföljningarna genomförs med olika metoder såsom: Enkäter Dokumentgranskning och kontorsrevisioner Intervjuer Platsbesök Uppföljningarna sker både digitalt och genom platsbesök hos leverantörer runt om i Sverige. Resor är därför en naturlig del av uppdraget och övernattningar förekommer regelbundet. Du för dialog med leverantörer kring avvikelser och förbättringsåtgärder samt ger rekommendation till beslut om hur uppföljningsärenden ska hanteras internt. Du bidrar även till transparens gentemot kommunerna genom analyser, riskbilder och uppdaterad information om leverantörerna. En viktig del av rollen är att analysera resultat, identifiera mönster och omsätta lärdomar till förbättrade arbetssätt, mer träffsäkra uppföljningsmetoder och stärkt kravställning i framtida upphandlingar. Du bidrar också till att utveckla Addas kvalitetsuppföljning bland annat genom digitalisering, datadriven analys och AI. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning Minst tre års erfarenhet av systematisk och riskbaserad kvalitetsuppföljning inom behandlingsvård för barn, unga eller vuxna God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och regelverk God sakkunskap inom kvalitet, behandlingsmetoder, evidensbaserad praktik samt tillstånds- och tillsynsfrågor Erfarenhet av avtalsuppföljning och hur krav i avtal följs upp i praktiken Erfarenhet av systemstöd och av att hantera större mängder data Erfarenhet av att genomföra och analysera enkätundersökningar Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av digitalisering, dataanalys eller AI-relaterat utvecklingsarbete inom kvalitetsuppföljning Kunskap om offentlig upphandling Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du: Har hög integritet och ett starkt professionellt omdöme, även i komplexa och känsliga ärenden som tidvis kan ha stort medialt intresse Arbetar strukturerat och kan prioritera om när risker, kundbehov eller omvärldsläge förändras Har god analytisk förmåga, trivs med komplexa uppföljningsfrågor och kan omsätta iakttagelser från granskning och kravställning till konkreta förbättringar Kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och är trygg i att kombinera granskning och kravställning med ett professionellt samarbete med leverantörer, kunder och interna funktioner Ansökan Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Intervjuer kommer att ske i slutet på augusti. Vi ser fram emot din ansökan! Om Adda På Adda bygger medarbetarskapet på ansvar, utveckling och samarbete. Du tar ansvar för din leverans och bidrar till helheten samtidigt som du utvecklar både dig själv och andra. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande samarbete där vi delar kunskap, ger återkoppling och tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Våra kärnvärden, att vara modiga, relevanta och omtänksamma, är den gemensamma grunden i hur vi tar oss an vårt uppdrag, hur vi bemöter våra kunder och hur vi bemöter varandra. Adda är ett företag inom SKR som har det viktiga uppdraget att vara ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling. Tillsammans med SKR tar vi steg för steg mot vår vision, nämligen världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om forskargruppen Gruppen för systemvirologi är placerad vid institutionen för translationell medicin och leds av docent Joakim Esbjörnsson. Gruppen använder olika experimentella och bioinformatiska metoder för att kombinera experimentella och kliniska data för att förklara hur virus etablerar infektion och interagerar med sin värdmiljö. Mer specifikt används olika experimentella modellsystem för att i detalj studera hur virus-värdinteraktioner reglerar patogenes. Forskningen baseras därför ofta på komplexa och mångfacetterade (ofta longitudinellt insamlade) data som kräver avancerad biostatistik och modellering. Dessutom utvärderas identifierade viktiga markörer och regulatorer av sjukdomsprogression, och deras potential för nya behandlingar eller vacciner, funktionellt i olika mänskliga cell- och vävnadsmodellsystem. Här kan du läsa mer om vår spännande forskning: Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi strävar efter en arbetsplats som uppfattas som utvecklande och stimulerande för alla anställda, och vi arbetar ständigt med att skapa förutsättningar för arbetstillfredsställelse, utveckling och delaktighet för alla anställda. Vi värnar om både fysisk säkerhet och den psykosociala arbetsmiljön. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. I rollen som postdoktoral forskare kommer du att ha en nyckelroll i vidareutvecklingen av ett modellsystem baserad på human sekundär lymfoid vävnad (tonsillvävnad) som sedan tidigare har etablerats i laboratoriet. Mer specifikt omfattar arbetsuppgifterna dissektion och mikrotom-snittning av vävnad, monitorering och optimering av vävnadsodling, kryostatsektionering, vävnadsinfärgning, samt analys med ELISA och FACS. Efter optimering kommer vävnaden att infekteras med virus och viruspatogena effekter studeras med hjälp av olika molekylärbiologiska och cellbiologiska tekniker (t.ex. baserade på cellodling, virustitrering, qPCR och immunofluorescens). Den genererade datan kommer att analyseras och presenteras genom programvara som R och Adobe Illustrator, sammanställas i rapporter och slutligen genom att skriva manuskript som skickas in till vetenskapliga tidskrifter för granskning och publicering. Under anställningsperioden förväntas även aktivt deltagande i gruppmöten och projektpresentationer (inklusive egna presentationer). Kvalifikationer För anställningen krävs: doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. god förmåga att utveckla och genomför forskning av god kvalitet. pedagogisk förmåga. relevant erfarenhet inom cellbiologi, molekylärbiologi (främst PCR-baserade tekniker) och virologi. utmärkta kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. vi söker dig som är noggrann, självgående och planerar och genomför ditt arbete självständigt. Du bör ha förmågan att arbeta i ett högt tempo och fatta agila beslut, baserade på evidens och med en god balans mellan tempo, kvalitet och risk. Engagemang för att leverera högkvalitativa resultat, hantera utmaningar och fokusera på det som skapar värde. Driven av att kontinuerligt utvecklas, lära sig nya saker, bygga kompetens och dela kunskap. Samarbetsvillig och öppen i sina arbetssätt. Meriterande för anställningen är: främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdatum. kunskap om virus-värd-interaktioner och hur dessa relaterar till sjukdomsutveckling. publikationer i välrenommerade tidskrifter inom ämnet virologi. Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på två år, 100 % med startdatum 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Malmö. Anställning som postdoktor är tidsbegränsad till minst två år, max tre år enligt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (Arbetsgivarverket). En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc).

Kan du ta ett av Sveriges starkaste varumärken och göra det omöjligt att scrolla förbi? Vi bygger en inhouse Content Studio för ett av Sveriges mest kända varumärken — högt tempo, hög kreativ ambition och kort väg från idé till publicerat. Vi skapar content som ger verklig effekt direkt i flödet. Inte snyggt för sakens skull, utan innehåll som får tummen att stanna, som engagerar och som konverterar. Den här rollen är själva navet i skiftet och vi söker dig som redan vet vad som funkar i feeden innan algoritmen hinner bekräfta det åt dig, som klipper instinktivt och förstår att timing är allt. Och hos oss når det miljontals människor varje dag. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Nå miljontals människor varje dag genom några av Sveriges mest besökta digitala plattformar och kanaler. • Forma hur ett av Sveriges starkaste varumärken kommunicerar framåt — från grunden. Du kliver inte in som femte person i ett redan färdigt maskineri. • Bygga innehåll från idé till leverans, ensam och ihop med ett tight kreativt team. • Producera video, storytelling och format som faktiskt fungerar i sociala och digitala kanaler. • Fånga trender, beteenden och kulturella uttryck och göra dem till innehåll som känns nu. • Jobba nära vår motion designer, copywriters och marknadsteam i en miljö där bra idéer snabbt ska bli verklighet. • Kombinera kreativ höjd med enorm räckvidd och verklig påverkan — något få andra kan erbjuda. I denna roll behöver du: • Vara uppvuxen i de sociala kanalerna — TikTok, Instagram, Snapchat — med ett tydligt Creator-DNA. Du känner på dig när något är bra innan du vet varför. • 3–5 års erfarenhet av innehållsproduktion från reklambyrå, inhousebyrå eller liknande kreativ miljö där högt tempo och hög kvalitet lever samtidigt. • En portfolio som bevisar att du driver räckvidd, engagemang och känsla — inte bara producerar. För oss avgör din portfolio och den effekt du skapat, inte vilken skola du gått på eller vilken titel du haft. • Vara en kreativ strateg som tänker i format, målgrupper och flöden lika naturligt som du klipper en video — idé och genomförande bor i samma huvud. • Vara riktigt vass på videoredigering och storytelling — du bygger en känsla med klipp, rytm och tonalitet, inte bara behärskar verktygen. • Vara naturlig och trovärdig framför kameran med en närvaro som faktiskt funkar i flödet — du filmar, regisserar och levererar självständigt. • Du behöver inte bli övertygad om att en bank kan vara kreativ — du ser möjligheten direkt. Compliance och processer är ingen bromskloss utan en kreativ parameter: compliant utan att vara försiktig, du testar ramarna men vet precis var gränsen går. • Struktur i botten — tio bollar i luften utan att någon faller. Du får energi av det höga tempot, är trygg i kaos men alltid skarp i leveransen. • Du väntar inte på att få problem tilldelade — du ser dem och löser dem, och driver arbetet framåt även när briefen är halvfärdig. Du söker ägandeskap och levererar därefter. Prestigen lämnar du utanför dörren — det är inget önskemål, det är ett krav. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... …bygga något från grunden i en kreativ miljö där du verkligen får sätta avtryck. Vi har varumärket, räckvidden och ambitionerna – nu letar jag efter dig som gör det omöjligt att scrolla förbi. Låter det här som att jag beskriver dig? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig". Magnus Fingal, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-16. Placeringsort: Sundbyberg Rekryterande chef: Magnus Fingal I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk, som även ansvarar för urvalsprocessen. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin på 0706 33 21 37 eller anders.welin@bohmans.com, alternativt Linda Schmidt på 076 408 77 91 eller linda.schmidt@bohmans.com. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan direkt till någon av ovanstående kontaktpersoner. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen! Om skolan Praktiska gymnasiet i Nykvarn erbjuder elever ett koncept där teori varvas med praktiska övningar både inne på skolan och ute på arbetsplatser. På Praktiska ställer vi höga krav på oss själva för att skapa de bästa förutsättningarna för en lärorik och rolig utbildning. Vår undervisning präglas av flexibilitet, närhet och praktiskt lärande. Vårt programutbud utgörs av: 9st olika program. I dagsläget har skolan ca 270st elever och ungefär 30st medarbetare. Om du vill läsa mer, besök oss på praktiska.se/nykvarn Ditt uppdragTjänsten är en tillsvidaretjänst motsvarande 100% med start enligt överenskommelse. Du kommer att undervisa och handleda våra elever inom Idrott och Matematik för grundskolan. Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, utveckla såväl programmet som ämnet. Utöver ämnesspecifika- har du, liksom övriga lärare på skolan, uppgifter som bl.a. mentor och tillsammans coachar du och dina kollegor eleverna både socialt och kunskapsmässigt genom deras tre år på Praktiska Gymnasiet. Vi kommunicerar huvudsakligen genom Schoolsoft och vi arbetar i Google-miljö genom delning av digitala dokument, kalendrar och planeringar. Det är lika med såväl eleverna som med kollegor. Din profilVi söker dig som är legitimerad gymnasielärare i Idrott och hälsa. Även ett plus om man är legitimerad i matematik. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov, och att du identifierar dig med vår värdegrund och våra ledord. Våra elever längtar ut i arbetslivet och din största uppgift är att leda eleverna dit! Var med och forma framtidens yrkesutbildning!Praktiska Gymnasiet är störst i Sverige inom gymnasial yrkesutbildning. Vi strävar efter att ge våra ungdomar bästa möjliga förutsättningar för att tidigt kliva ut i arbetslivet. Vi vet att en bra yrkesutbildning resulterar i jobb direkt efter gymnasiet, men också en framtidstro. Vi tar vår samhällsroll på största allvar och vår vision är att ge våra elever verktygen att vara med och förändra arbetsmarknaden mot det bättre. Vår vision speglas i vår värdegrund. AMBITION handlar om att ha höga förväntningar på varandra och våra elever. Genom KRAFT samverkar vi tillsammans kring varje elev oavsett våra roller. GLÖD återspeglar vår stolthet kring det viktiga samhällsansvar vi som yrkesutbildare har i Sverige. En yrkesutbildning öppnar möjligheter för att skapa sitt eget liv, vilket utvecklar samhället som helhet. Vi vill vara med och skapa samhällsnytta på detta sätt, för ungdomar som har siktet inställt på ett visst yrke, men även för ungdomar som inte ännu har en plan klar för sig.Vår roll är att visa vägen genom att inspirera och utbilda framtidens arbetskraft. Det är något som både samhället och våra elever vinner på. Vi erbjuderVåra medarbetares hälsa och välmående är viktigt för oss. På våra skolor erbjuds därför medarbetare förmåner som friskvårdsbidrag, föräldralön och företagshälsovård. Därutöver erbjuder Praktiska gymnasiet även internutbildningar för nyanställda olegitimerade lärare, och har ett pågående samarbete med de olika nationella lärosätena som erbjuder vidareutbildning av lärare (VAL) för att stötta våra lärare att bli legitimerade. Läs mer om våra unika medarbetarerbjudanden här.ÖvrigtAnsök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 3 juli. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta rektor Emma Sennebäck via mail emma.senneback@praktiska.se. Varmt välkommen med din ansökan! Om AcadeMediaPraktiska Gymnasiet ingår i AcadeMedia som är en av Nordens största privata utbildningsanordnare. Vi är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.academedia.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Nu söker vi engagerad skolbibliotekarie till Lund på 65%! Drottning Blankas Gymnasieskola i Lund startades 2011och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar. Vi är en skola på ca 480 elever och 40 medarbetare. Vår skola finns mitt i kunskapens centrum – Lund. Centralt belägen på Skomakaregatan. Här har du mycket nära till både pendlingsmöjligheter och folkliv. Vi är en personlig och kreativ skola där ansvar och engagemang är en självklarhet med eleven i fokus.. På vår skola i Lund har vi Estetiska programmet, Bild- och formgivning (Design och inredning eller grafisk formgivning och reklam), Hantverksprogrammet (Hår- och makeupstylist), Ekonomiprogrammet inriktning ekonomi samt Samhällsvetenskapliga programmet med inriktning inom Uniform och beteende. På skolan arbetar heltidsmentorer. För att lära mer om vår skola, gå gärna in på http://www.drottningblanka.se/lund för att få reda på mer! ARBETSUPPGIFTER; Ditt huvudområde blir att ansvara för att fortsätta att bygga upp vårt bibliotek och integration i vår verksamhet en del adminstrativa arbetsuppgifter ingår. Det innebär sedvanliga arbetsuppgifter i ett skolbibliotek som bland annat: • samarbeta med lärarna kring diverse projekt • undervisa i klassrummen i bland annat informationssökning och källkritik • arbeta läsfrämjande på olika vis, tex genom att vara ute i klasser och hålla i boktips • vara delaktig i, eller självständigt driva, olika projekt, som tex bokklubb i mån av tid • i ditt arbete ingår även att köpa in och hantera medier och läromedel. Detta innebär att du kommer att vara ansvarig för att utdelningen av läromedel till alla elever vid varje läsårsstart fungerar smidigt och sedan samla in dessa vid läsårsslut. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är i slutet eller har en avslutad bibliotekarieutbildning. Du har erfarenhet av biblioteksarbete och gärna specifikt inom skolbibliotek. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av annat arbete än skol- eller biblioteksrelaterat. Du har goda datorkunskaper och tycker om att lära dig ny teknik och utnyttja teknikens möjligheter. Du tycker om att styra och planera ditt dagliga arbete men måste också vara flexibel och gilla att möta oväntade utmaningar som dyker upp. Periodvis, till exempel vid läsårets start och slut, har vi arbetstoppar och arbetets tempo kan vara högre och det kan innebära något mer arbetstid då. Då arbetet innebär mycket kontakt med lärare och elever tror vi att du behöver vara utåtriktad och gilla det sociala för att trivas i din roll. Du är lösningsfokuserad och har en god förmåga att samarbeta och kommunicera och tycker om att testa nya vägar. Det är viktigt att du känner dig lika trygg i rollen som samarbetspartner som att kunna starta och mer självständigt driva olika projekt. Har du erfarenhet att WELIB är det en fördel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet. Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tillträdesdag: 4 augusti 2026Placeringsort: Lund Anställningsform: tillsvidare med provanställning 6 månSista ansökningsdag:Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med via mail marie.roslund@dbgy.se och åsa.klein@dbgy.se Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av en av Nordens ledande mediakoncern? På Bonnier News Inhouse Sales får du möjlighet att kombinera din säljtalang med kreativitet, energi och personlig utveckling. Här arbetar vi tillsammans mot ambitiösa mål, inspireras av varandra och firar framgångar, varje dag. Som företagssäljare hos oss får du inte bara en trygg grundlön och obegränsad provisionsmöjlighet, utan också en plats i ett team som ständigt växer, lär och utvecklas tillsammans. Välkommen till en arbetsmiljö där din drivkraft och prestation verkligen gör skillnad!Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Västerås. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på några av Sveriges ledande affärsmagasin såsom Dagens Medicin, Privata Affärer och Byggindustrin för att nämna några. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Region Västernorrland befinner sig i en omfattande digital transformation med fokus på datadriven vård, AI, modern portföljstyrning och stärkt genomförandekraft. Rollen är central i att omsätta strategi till konkret handling. Vårt verksamhetsuppdrag inom digitalisering är att vara en strategisk partner som driver regionens digitala transformation framåt. Vi arbetar med en helhetssyn och ser behov som vi omvandlar till konkreta planer, alltid med mod och nyfikenhet. Genom att vara katalysatorer för innovation och utveckling, skapar vi förutsättningar för ökad digital mognad och långsiktiga planer för IT, data och digitalisering. Vi är ett kompetent och drivet team som samarbetar nära ledningen och andra aktörer för att stödja strategisk planering och taktiskt genomförande. Vi söker nu en regionövergripande verksamhetsutvecklare. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att hålla ihop regionens utvecklingsinitiativ och skapa framgång i vår verksamhetsutveckling. Du strukturerar det strategiska arbetet, följer upp insatser och ser till att mål och strategier genomförs. Utvecklingsmöjligheter finns för att växa in processägarskapet och metoder kring verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att: Kartlägga nuläge: processer, arbetssätt, ansvar, problem och behov. Identifiera förbättringar, vad som tar tid, skapar dubbelarbete eller inte ger önskad nytta. Leda utvecklingsprojekt från idé till genomförande och uppföljning. Analysera, strukturera och visualisera pågående och planerade digitaliseringsinsatser, med fokus på koppling till strategi, nyttorealisering och målbild. Ta fram kvalificerade beslutsunderlag, presentationer och analyser inför ledningsgrupper, planeringsprocesser och andra strategiska forum. Leda eller driva egna utvecklingsuppdrag inom digitalisering, portföljstyrning eller verksamhetsutveckling. Utveckla och vidareutveckla gemensamma arbetssätt, metoder och styrmodeller inom projekt-, portfölj- och förändringsledning. Ge metodstöd till chefer och projektledare inom exempelvis nyttorealisering, förändringsledning och uppföljning. Hålla workshops, intervjuer och arbetsmöten Vi ser gärna att du som söker har god analytisk förmåga, visad genom att ha strukturerat komplex information och omsatt den till tydliga slutsatser och rekommendationer. KvalifikationerVi söker dig som Har en relevant högskoleutbildning för tjänsten, helst på masternivå, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Har utbildningar inom projektledning, förbättringskunskap och coachande ledarskap Har dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag i komplex organisation, med flera involverade aktörer, beroenden och intressenter. Har arbetslivserfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamhetsutveckling och digitalisering Har arbetslivserfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och strukturerad dokumentation Har arbetslivserfarenhet av att arbeta i eller mot ledningsfunktioner Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du Har fördjupad kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och processoptimering Har förståelse för verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvården och dess processer Har dokumenterad erfarenhet av projekt- och processledning i komplex organisation Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation Har erfarenhet av att arbeta i en roll med ansvar för verksamhetsövergripande koordinering och strategiskt stöd till ledningsgrupper Har erfarenhet av projektledning, nyttorealisering, kvalitetsförbättring och processoptimering Har erfarenhet av strategiskt och operativt utvecklingsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Omdöme Strukturerad Helhetssyn Självgående Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Region Västernorrland befinner sig i en omfattande digital transformation med fokus på datadriven vård, AI, modern portföljstyrning och stärkt genomförandekraft. Rollen är central i att omsätta strategi till konkret handling. Vårt verksamhetsuppdrag inom digitalisering är att vara en strategisk partner som driver regionens digitala transformation framåt. Vi arbetar med en helhetssyn och ser behov som vi omvandlar till konkreta planer, alltid med mod och nyfikenhet. Genom att vara katalysatorer för innovation och utveckling, skapar vi förutsättningar för ökad digital mognad och långsiktiga planer för IT, data och digitalisering. Vi är ett kompetent och drivet team som samarbetar nära ledningen och andra aktörer för att stödja strategisk planering och taktiskt genomförande. Vi söker nu en regionövergripande verksamhetsutvecklare. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att hålla ihop regionens utvecklingsinitiativ och skapa framgång i vår verksamhetsutveckling. Du strukturerar det strategiska arbetet, följer upp insatser och ser till att mål och strategier genomförs. Utvecklingsmöjligheter finns för att växa in processägarskapet och metoder kring verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att: Kartlägga nuläge: processer, arbetssätt, ansvar, problem och behov. Identifiera förbättringar, vad som tar tid, skapar dubbelarbete eller inte ger önskad nytta. Leda utvecklingsprojekt från idé till genomförande och uppföljning. Analysera, strukturera och visualisera pågående och planerade digitaliseringsinsatser, med fokus på koppling till strategi, nyttorealisering och målbild. Ta fram kvalificerade beslutsunderlag, presentationer och analyser inför ledningsgrupper, planeringsprocesser och andra strategiska forum. Leda eller driva egna utvecklingsuppdrag inom digitalisering, portföljstyrning eller verksamhetsutveckling. Utveckla och vidareutveckla gemensamma arbetssätt, metoder och styrmodeller inom projekt-, portfölj- och förändringsledning. Ge metodstöd till chefer och projektledare inom exempelvis nyttorealisering, förändringsledning och uppföljning. Hålla workshops, intervjuer och arbetsmöten Vi ser gärna att du som söker har god analytisk förmåga, visad genom att ha strukturerat komplex information och omsatt den till tydliga slutsatser och rekommendationer. KvalifikationerVi söker dig som Har en relevant högskoleutbildning för tjänsten, helst på masternivå, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Har utbildningar inom projektledning, förbättringskunskap och coachande ledarskap Har dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag i komplex organisation, med flera involverade aktörer, beroenden och intressenter. Har arbetslivserfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamhetsutveckling och digitalisering Har arbetslivserfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och strukturerad dokumentation Har arbetslivserfarenhet av att arbeta i eller mot ledningsfunktioner Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du Har fördjupad kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och processoptimering Har förståelse för verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvården och dess processer Har dokumenterad erfarenhet av projekt- och processledning i komplex organisation Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation Har erfarenhet av att arbeta i en roll med ansvar för verksamhetsövergripande koordinering och strategiskt stöd till ledningsgrupper Har erfarenhet av projektledning, nyttorealisering, kvalitetsförbättring och processoptimering Har erfarenhet av strategiskt och operativt utvecklingsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Omdöme Strukturerad Helhetssyn Självgående Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Region Västernorrland befinner sig i en omfattande digital transformation med fokus på datadriven vård, AI, modern portföljstyrning och stärkt genomförandekraft. Rollen är central i att omsätta strategi till konkret handling. Vårt verksamhetsuppdrag inom digitalisering är att vara en strategisk partner som driver regionens digitala transformation framåt. Vi arbetar med en helhetssyn och ser behov som vi omvandlar till konkreta planer, alltid med mod och nyfikenhet. Genom att vara katalysatorer för innovation och utveckling, skapar vi förutsättningar för ökad digital mognad och långsiktiga planer för IT, data och digitalisering. Vi är ett kompetent och drivet team som samarbetar nära ledningen och andra aktörer för att stödja strategisk planering och taktiskt genomförande. Vi söker nu en regionövergripande verksamhetsutvecklare. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att hålla ihop regionens utvecklingsinitiativ och skapa framgång i vår verksamhetsutveckling. Du strukturerar det strategiska arbetet, följer upp insatser och ser till att mål och strategier genomförs. Utvecklingsmöjligheter finns för att växa in processägarskapet och metoder kring verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att: Kartlägga nuläge: processer, arbetssätt, ansvar, problem och behov. Identifiera förbättringar, vad som tar tid, skapar dubbelarbete eller inte ger önskad nytta. Leda utvecklingsprojekt från idé till genomförande och uppföljning. Analysera, strukturera och visualisera pågående och planerade digitaliseringsinsatser, med fokus på koppling till strategi, nyttorealisering och målbild. Ta fram kvalificerade beslutsunderlag, presentationer och analyser inför ledningsgrupper, planeringsprocesser och andra strategiska forum. Leda eller driva egna utvecklingsuppdrag inom digitalisering, portföljstyrning eller verksamhetsutveckling. Utveckla och vidareutveckla gemensamma arbetssätt, metoder och styrmodeller inom projekt-, portfölj- och förändringsledning. Ge metodstöd till chefer och projektledare inom exempelvis nyttorealisering, förändringsledning och uppföljning. Hålla workshops, intervjuer och arbetsmöten Vi ser gärna att du som söker har god analytisk förmåga, visad genom att ha strukturerat komplex information och omsatt den till tydliga slutsatser och rekommendationer. KvalifikationerVi söker dig som Har en relevant högskoleutbildning för tjänsten, helst på masternivå, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Har utbildningar inom projektledning, förbättringskunskap och coachande ledarskap Har dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag i komplex organisation, med flera involverade aktörer, beroenden och intressenter. Har arbetslivserfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamhetsutveckling och digitalisering Har arbetslivserfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och strukturerad dokumentation Har arbetslivserfarenhet av att arbeta i eller mot ledningsfunktioner Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du Har fördjupad kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och processoptimering Har förståelse för verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvården och dess processer Har dokumenterad erfarenhet av projekt- och processledning i komplex organisation Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation Har erfarenhet av att arbeta i en roll med ansvar för verksamhetsövergripande koordinering och strategiskt stöd till ledningsgrupper Har erfarenhet av projektledning, nyttorealisering, kvalitetsförbättring och processoptimering Har erfarenhet av strategiskt och operativt utvecklingsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Omdöme Strukturerad Helhetssyn Självgående Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Region Västernorrland befinner sig i en omfattande digital transformation med fokus på datadriven vård, AI, modern portföljstyrning och stärkt genomförandekraft. Rollen är central i att omsätta strategi till konkret handling. Vårt verksamhetsuppdrag inom digitalisering är att vara en strategisk partner som driver regionens digitala transformation framåt. Vi arbetar med en helhetssyn och ser behov som vi omvandlar till konkreta planer, alltid med mod och nyfikenhet. Genom att vara katalysatorer för innovation och utveckling, skapar vi förutsättningar för ökad digital mognad och långsiktiga planer för IT, data och digitalisering. Vi är ett kompetent och drivet team som samarbetar nära ledningen och andra aktörer för att stödja strategisk planering och taktiskt genomförande. Vi söker nu en regionövergripande verksamhetsutvecklare. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att hålla ihop regionens utvecklingsinitiativ och skapa framgång i vår verksamhetsutveckling. Du strukturerar det strategiska arbetet, följer upp insatser och ser till att mål och strategier genomförs. Utvecklingsmöjligheter finns för att växa in processägarskapet och metoder kring verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att: Kartlägga nuläge: processer, arbetssätt, ansvar, problem och behov. Identifiera förbättringar, vad som tar tid, skapar dubbelarbete eller inte ger önskad nytta. Leda utvecklingsprojekt från idé till genomförande och uppföljning. Analysera, strukturera och visualisera pågående och planerade digitaliseringsinsatser, med fokus på koppling till strategi, nyttorealisering och målbild. Ta fram kvalificerade beslutsunderlag, presentationer och analyser inför ledningsgrupper, planeringsprocesser och andra strategiska forum. Leda eller driva egna utvecklingsuppdrag inom digitalisering, portföljstyrning eller verksamhetsutveckling. Utveckla och vidareutveckla gemensamma arbetssätt, metoder och styrmodeller inom projekt-, portfölj- och förändringsledning. Ge metodstöd till chefer och projektledare inom exempelvis nyttorealisering, förändringsledning och uppföljning. Hålla workshops, intervjuer och arbetsmöten Vi ser gärna att du som söker har god analytisk förmåga, visad genom att ha strukturerat komplex information och omsatt den till tydliga slutsatser och rekommendationer. KvalifikationerVi söker dig som Har en relevant högskoleutbildning för tjänsten, helst på masternivå, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Har utbildningar inom projektledning, förbättringskunskap och coachande ledarskap Har dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag i komplex organisation, med flera involverade aktörer, beroenden och intressenter. Har arbetslivserfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamhetsutveckling och digitalisering Har arbetslivserfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och strukturerad dokumentation Har arbetslivserfarenhet av att arbeta i eller mot ledningsfunktioner Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du Har fördjupad kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och processoptimering Har förståelse för verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvården och dess processer Har dokumenterad erfarenhet av projekt- och processledning i komplex organisation Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation Har erfarenhet av att arbeta i en roll med ansvar för verksamhetsövergripande koordinering och strategiskt stöd till ledningsgrupper Har erfarenhet av projektledning, nyttorealisering, kvalitetsförbättring och processoptimering Har erfarenhet av strategiskt och operativt utvecklingsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Omdöme Strukturerad Helhetssyn Självgående Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!