L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps complet (100%) au CMP Adultes d'Hyères pour une prise de poste au 1er juin 2026. > MISSIONS PRINCIPALES : -Connaissances en réhabilitation psychosocial -Thérapie brève et comportementale -Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs -Psychothérapies individuelles et de groupe -Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions -Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques. > PROFIL RECHERCHE : Diplômes/Formations/Connaissances : Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ; Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste : -Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ; -Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ; -Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ; -Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ; -Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers. > Qualités attendues sur le poste -Empathie et bienveillance ; -Rigueur méthodologique ; -Ouverture aux différentes approches conceptuelles ; -Distanciation, maitrise de soi ; -Capacité à anticiper les situations ; -Esprit d'équipe. -Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ; -Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique GENNARO Elodie Contrat : CDD;CDI;Mutation

Rejoignez un centre paramédical reconnu à Douai, au sein d'un environnement moderne, structuré et en forte demande patient. Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) (H/F) libéral(e) souhaitant développer ou installer son activité dans un cadre professionnel qualitatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Le centre regroupe déjà plusieurs professionnels de santé et du bien-être (psychologues, neuropsychologue, naturopathe, etc.), favorisant les échanges, les recommandations croisées et une prise en charge globale. Vous intervenez auprès d'un public adulte et enfant. Vos missions: - Met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. - Intervient auprès de personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Peut recourir à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, équithérapie, ...) Les + du centre : - Centre pluridisciplinaire déjà implanté - Patientèle locale et bassin de population dynamique - Locaux modernes, lumineux et entièrement rénovés - Accessibilité facile + stationnement - Synergie entre professionnels (recommandations patients) - Environnement calme et professionnel - Douai (59500) - secteur facilement accessible Conditions d'installation : - Exercice en libéral (installation ou développement d'activité) - Bureau disponible immédiatement - Possibilité de démarrage progressif (temps partiel possible) - Accompagnement possible à l'installation

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service de personnes en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous ! Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider à préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Selon les besoins, vos interventions pourront concerner : L'aide aux gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements, transferts), L'utilisation du matériel médical, Les soins d'hygiène et de confort, La préparation et l'accompagnement des repas, L'accompagnement aux sorties ou rendez-vous médicaux, La stimulation intellectuelle, physique et sociale, ainsi que les loisirs. Profil recherché Nous recherchons des personnes autonomes, ponctuelles, professionnelles, avec de réelles qualités humaines : écoute, empathie, sens de la confidentialité et bienveillance. Un savoir-faire technique (gestes adaptés, communication avec les bénéficiaires, familles et soignants) est attendu. Certaines missions nécessitent des attestations spécifiques (ex. AET - Aspiration Endo-Trachéale) : si besoin, une formation vous sera proposée. Contrat et organisation Planning mensuel ajustable selon les besoins et urgences Nos avantages Un CDI pour la stabilité et la sécurité de l'emploi Une mutuelle digitale moderne (remboursement en 24h + médecin disponible en ligne gratuitement) Participation aux bénéfices (650 €/an brut versé en 2023) Remboursement intégral des frais de transport + indemnités kilométriques (0,40 €/km) Reconnaissance de vos diplômes et expériences dans votre rémunération Un interlocuteur dédié et une communauté locale (événements réguliers) Un centre de formation interne et de réelles perspectives d'évolution partout en France Formation interne possible Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes fragiles et donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe !

Rattaché(e) au Chef d'équipe Production, vous assurez la fabrication de pièces aéronautiques complexes en petites et moyennes séries, sur des machines-outils à commande numérique (Usinage 3, 4 ou 5 axes). Nous comptons sur vous pour : Préparation & Réglage : Procéder au réglage des machines CNC (choix des outils, montage des pièces, introduction des programmes). Usinage : Lancer et surveiller la production des pièces (tournage et/ou fraisage) en veillant au respect des cadences. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle rigoureux des pièces produites à l'aide des instruments de mesure traditionnels (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure) selon les tolérances serrées de l'aéronautique. Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau des machines et maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. Optimisation : Participer à l'optimisation des process d'usinage et remonter les anomalies ou dérives de côtes. Le Poste : Mission Intérim longue durée Poste en 3*8 du lundi au vendredi Rémunération selon grille entreprise Parlons de vous : Formation : Issu(e) d'une formation technique en usinage / productique (Bac Pro, BTS CPRP ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, automobile ou médical). Compétences techniques : Lecture de plans techniques indispensable. Maîtrise des langages de programmation CN (Fanuc, Siemens, Heidenhain ou Mazatrol). Maîtrise des outils de contrôle géométrique et dimensionnel. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision chirurgicale et votre sens de l'organisation. L'esprit d'équipe et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Notre équipe de recrutement examinera votre candidature avec la plus grande attention.

Pour un grand groupe vous serez ambassadeur de la structure, vous assurez la livraison et la reprise du matériel médical directement au domicile des patients. Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le techncien (e) respiratoire est missionné (e) au domicile des patients pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante. Le technicien (ne) respiratoire travaille au sein de la direction d'activité respiratoire. Il (elle) est rattaché (e) au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement. Le technicien (e) respiratoire est chargé (e) de : - Installer et mettre en oeuvre le matériel les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaire à la bonne tenue du dossier administratif du patient. - Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux. - Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique - Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables COMPÉTENCES TRANSVERSES - Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite). - Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique. Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique. - Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues

Vous intervenez au sein d’un centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie auprès de personnes engagées ou souhaitant s’engager dans un parcours de soin. L’accompagnement est pluridisciplinaire et peut associer suivi médical, infirmier, psychologique, social et éducatif. Les interventions portent sur l’évaluation, la prévention, la réduction des risques, l’éducation thérapeutique, la stabilisation sociale et la continuité du parcours.Adopter une posture d’écoute non jugeant et soutenir le maintien du lien avec les personnes accompagnées.Instaurer une relation éducative de confiance avec les personnes accompagnées, en tenant compte de leur parcours, de leurs besoins, de leurs capacités, de leurs difficultés et de leur environnement.Participer à l’évaluation des besoins et à la définition des objectifs éducatifs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et le projet personnalisé.Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, ludiques ou citoyennes favorisant l’autonomie, l’expression, la socialisation, la responsabilisation et le développement des compétences sociales.Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, temps collectifs, sorties, utilisation des espaces communs, gestion des interactions et respect des règles de vie.Poser et faire vivre un cadre éducatif structurant, sécurisant et adapté, tout en tenant compte des situations individuelles et du niveau d’autonomie des personnes.Prévenir, repérer et gérer les tensions, conflits ou comportements inadaptés par une posture éducative calme, contenante, bienveillante et cohérente avec les pratiques de l’équipe.Favoriser l’ouverture vers l’extérieur en participant à la mise en place d’activités ou de partenariats locaux permettant l’inclusion sociale, culturelle ou citoyenne.Rédiger les observations, transmissions, bilans ou comptes rendus nécessaires au suivi des situations et participer aux réunions d’équipe.Participer aux actions de prévention, de réduction des risques et d’orientation vers les soins ou les droits.Repérer les situations de vulnérabilité sociale, sanitaire ou psychique et transmettre à l’équipe.

Vous intervenez au sein d’un centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie auprès de personnes engagées ou souhaitant s’engager dans un parcours de soin. L’accompagnement est pluridisciplinaire et peut associer suivi médical, infirmier, psychologique, social et éducatif. Les interventions portent sur l’évaluation, la prévention, la réduction des risques, l’éducation thérapeutique, la stabilisation sociale et la continuité du parcours.Adopter une posture d’écoute non jugeant et soutenir le maintien du lien avec les personnes accompagnées.Instaurer une relation éducative de confiance avec les personnes accompagnées, en tenant compte de leur parcours, de leurs besoins, de leurs capacités, de leurs difficultés et de leur environnement.Participer à l’évaluation des besoins et à la définition des objectifs éducatifs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et le projet personnalisé.Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, ludiques ou citoyennes favorisant l’autonomie, l’expression, la socialisation, la responsabilisation et le développement des compétences sociales.Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, temps collectifs, sorties, utilisation des espaces communs, gestion des interactions et respect des règles de vie.Poser et faire vivre un cadre éducatif structurant, sécurisant et adapté, tout en tenant compte des situations individuelles et du niveau d’autonomie des personnes.Prévenir, repérer et gérer les tensions, conflits ou comportements inadaptés par une posture éducative calme, contenante, bienveillante et cohérente avec les pratiques de l’équipe.Favoriser l’ouverture vers l’extérieur en participant à la mise en place d’activités ou de partenariats locaux permettant l’inclusion sociale, culturelle ou citoyenne.Rédiger les observations, transmissions, bilans ou comptes rendus nécessaires au suivi des situations et participer aux réunions d’équipe.Participer aux actions de prévention, de réduction des risques et d’orientation vers les soins ou les droits.Repérer les situations de vulnérabilité sociale, sanitaire ou psychique et transmettre à l’équipe.

Activités principales Maintenance et mécanique Assurer l'entretien courant des véhicules de service et du matériel du service jardin. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Effectuer les réparations nécessaires ou organiser les interventions externes. Contrôler l'état général des véhicules avant leur mise en circulation. Assurer le suivi des contrôles techniques, des révisions et des documents réglementaires. Maintenir l'atelier propre, rangé et sécurisé. Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. Effectuer le remplacement des pare-brise. Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de l'établissement. Assurer le dépannage des véhicules dans les différents services de l'établissement. Savoir gérer les priorités des interventions. Posséder des connaissances en carrosserie (rénovation des optiques de phares, polissage, réparation de pare-chocs). Mission de chauffeur Assurer le transport :des patients ; du personnel ; du matériel médical ; des médicaments ; des documents administratifs ; des repas. Assurer le ramassage des ordures. Veiller au respect des délais et des consignes de transport. Garantir la sécurité et le confort des personnes transportées. Respecter les règles de circulation et les protocoles hospitaliers. Désinfecter les véhicules selon les procédures en vigueur. Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de l'établissement. Profil recherché : Compétences techniques Connaissances en mécanique automobile et en maintenance. Capacité à utiliser les outils de diagnostic. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier. Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires et de service. Notions de maintenance préventive. Qualités personnelles Sens des responsabilités. Discrétion et respect de la confidentialité. Rigueur et autonomie. Réactivité et polyvalence. Bon relationnel. Sens du service public. Capacité à travailler en équipe dans la bonne humeur.

Incontournable sur les 2 Savoie avec ses 19 sites, BIO-VAL - Laboratoire de biologie médicale indépendant – positionne l’humain au centre de son activité. Ainsi, nos 150 collaborateurs, ainsi que nos 20 biologistes (Médecins ou pharmaciens) sont au plus proches des patients et des correspondants médicaux pour assurer un suivi médical de qualité. Nous rejoindre, c’est : Exercer au sein de locaux modernes et chaleureux Intégrer une équipe à taille humaine Des possibilités de missions transverses (hypnose, qualité, gestion des stocks..) Nous recherchons un Infirmier ou Technicien préleveur F/H en CDI temps plein ou temps partiel pour notre laboratoire de Seyssel. Vos missions : Garantir une prise en charge chaleureuse et bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire Réaliser les prélèvements sanguins mais également bactériologiques Assurer le traitement des échantillons avant leur transfert sur notre plateau technique Assurer la gestion administrative (enregistrement du dossier patient, rendu de résultats) Vous aurez un poste polyvalent au sein d’une équipe dynamique et accueillante. Poste : CDI ou CDD temps plein (possibilité de temps partiel 28h minimum) Annualisation du temps de travail – Amplitude horaire entre 7h et 18h (de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées, soit un samedi matin sur 2, soit tous les samedis avec un jour de repos fixe en semaine) Salaire selon profil et expérience (jusqu’à 35 000€ brut annuel) Avantages : Pas de garde, pas d’astreinte (jours fériés, dimanche et soirée libres) Primes de missions possibles (gestion des stocks, qualité, facturation) Une formation à l’hypnose est possible (selon les calendriers de formation) Prime d’assiduité et d’intéressement Mutuelle d’entreprise prise en charge à plus de 60% Prise en charge 50% des transports en commun Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’Infirmier ou vous êtes Technicien avec votre capacité de prélèvement Une première expérience en laboratoire serait un plus

RESPONSABILITÉS : Fonctions du psychologue : - Etablir une évaluation psychométrique d'aide au diagnostic médical - Créer et encadrer des groupes de stimulation cognitive avec des patients ayant des TNC - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou individuelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire : - Connaissances sur les pathologies neurodégénératives (Maladie d'Alzheimer, trouble neurocognitif d'origine vasculaire, maladie Parkinson, Démence à Corps de Lewy, ...) - Réaliser des bilans neuropsychologiques adaptés à la population gériatrique - Choisir des tests psychométriques correspondant à son domaine de compétence - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Formaliser et transmettre son savoir professionnel aux patients/famille et aux équipes - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient pour la stimulation cognitive - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Informations complémentaires : Formation requise : Etre titulaire du diplôme de Psychologue : Master 2 ou DESS de Psychologie spécialisé en neuropsychologie (inscription sur la liste ADELI) Localisation géographique : Site de Thionville Temps de travail / horaires : Temps plein – 39h du lundi au vendredi (8h30-16h18) avec 25 CA et 19 RTT (cumulable au fur et à mesure de l'année) HDJ MCO : le lundi, mardi, jeudi ; HDJ SMR le mercredi et possible intervention dans d'autres services de gériatrie le vendredi en fonction de l'organisation ou temps FIR possible