Your Tasks Do you thrive in leading infrastructure teams focused on networking, virtualization, and platform operations? Are you passionate about building scalable, high-availability systems that meet modern technological and business demands? Do you enjoy shaping strategy, mentoring engineers, and driving technical excellence across diverse domains? At Mail & Media, we are the digital home for over 42 million users across our brands GMX, WEB.DE, and mail.com. We operate one of Europe’s largest e-mail platforms with a highly scalable, container-based infrastructure. Our teams work with cutting-edge technologies including AI, Big Data, and secure cloud services, shaping the future of digital communication. Join us as Team Lead Infrastructure & Network Services (f/m/d) and take full ownership of our infrastructure platform. You’ll lead a skilled team, collaborate across departments, and ensure the stability, agility, and continuous improvement of our systems. - Lead and develop a cross-functional infrastructure team covering networking, load balancing, security, virtualization, and platform operations. - Ensure the stability, scalability, and agility of system infrastructure through strategic planning and operational excellence. - Drive infrastructure projects, support architectural decisions, and promote automation and standardization. - Coordinate with internal stakeholders including DevOps, software engineering, product management, and compliance. - Represent your team in change and risk management processes and foster continuous improvement through RCA and coaching. Your Profile Do you combine deep infrastructure expertise with strong leadership and cross-team collaboration skills? Are you confident in making strategic decisions while staying close to technical challenges? Do you enjoy mentoring engineers and driving innovation in complex environments? Then we’d love to hear from you! To succeed in this role, you should bring: - A degree in Computer Science or a related technical field — or equivalent practical experience. - Several years of experience in network architecture, virtualization, system engineering, IT security, or automation. - Strong knowledge of BGP, OSPF, VLAN/VXLAN, MPLS, firewalls, VPNs, and load balancing (L4/L7, TLS offloading). - Expertise in virtualization (KVM, KubeVirt), distributed storage (Ceph, ZFS, Longhorn), and automation tools (Ansible, Terraform, CI/CD). - Familiarity with monitoring and logging stacks (Prometheus, Grafana, Loki), and experience in RCA and architecture alignment across teams. Our Benefits 🏢 Lived corporate culture: Flat hierarchies, a culture of respect and appreciation, signatories of the Diversity Charter, open communication and no dress code 🎓 Wide range of further training: Internal and external training opportunities, LinkedIn Learning, language courses, internal and external training opportunities, leadership training, conferences and mentoring and free choice between Linux, Mac, or Windows 💡 TEC-Campus: Conferences, lecture series, courses, open-source projects, community meetups and user groups ❤️ Active health care: Wellpass, free internal sports and fitness classes, health days, family & care support services, discounts at fitness centers, mental health first responder, fresh fruit and drinks for free 🚝 Mobility: Company car, subsidy for job bike leasing and the job ticket 💻 Flexible working models: Home office options, flexible working hours and 30 days of vacation with the option for additional unpaid leave 💰 Financial benefits: Corporate benefits, company pension scheme, capital-forming benefits, occupational disability insurance and various partner discounts 🎉 Events: Summer and winter parties, sports tournaments and team events

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung Trust Services & Authentication für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich - Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Teams Trust Services und Authentication & Backup Services - Verantwortung für den hochverfügbaren Betrieb und die Weiterentwicklung der Public Key Infrastrukturen, der Active DirectoryUmgebungen, der Backup Strukturen und der Monitoring Umgebungen - Förderung und Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden - Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung der Team Vision in Zusammenarbeit mit dem Leitungskreis - Verantwortung für den übergreifenden Austausch mit den Führungskräften der Fachbereiche - Management der Personalressourcen im operativen Geschäft Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT - Kenntnisse in der Bereitstellung und dem Betrieb von Public Key-Infrastrukturen, der Active-Directory-Umgebungen, derBackup-Strukturen und der Monitoring-Umgebungen - Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams nach z. B. Scrum, oder Kanban - Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen - Starkes Interesse an der Führung, dem Coaching und der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden - Praktische Erfahrungen in der Durchführung und Nachbereitung von Workshops sind von Vorteil - AusgeprägteKommunikationskompetenz auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch (B1-Niveau)

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen - Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - Etablierter krisensicherer Arbeitgeber - strukturierter Einarbeitungsplan - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. - BVG-Ticket-Firmenzuschuss - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten  - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Aufgaben: - Erstellen der frist- und formgerechten Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte sowie vorbereitende Prüfung der umlagefähigen Kostenpositionen für Wohnungseigentümergemeinschaften - Prüfen der erfassten Betriebskostenbelege sowie Prüfen der Umlagefähigkeit, Durchführen von Umbuchungen und Abfordern und Mitteilen der Jahresendzählerstände - Durchführen der Heizkosten- und Wasserkostenmeldung - Kalkulatorisches Buchen auf Abrechnungseinheiten und Pflegen von Mahn- und Zahlsperren - Anpassen der Nebenkostenvorauszahlungen, Bearbeiten von Nebenkosteneinsprüchen - Jahresabschlussarbeiten, Betriebskostenanalyse, Betriebskosten-Benchmarking und Optimieren von Nebenkosten - Kontrollieren von Abrechnungseinheiten und Eingliedern neuer Abrechnungsbestände Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, eine vergleichbare kfm. Ausbildung bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation - einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Neben- und Hausgeldabrechnung und eine hohe Affinität zu Zahlen und Buchhaltung - selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie guten kommunikativen Fähigkeiten - sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und SAP-Kenntnisse Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Director of Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d) - Startdatum: Ab sofort - Einsatzort: Südlich von Miesbach - Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein exklusives 5-Sterne-Superior-Hotel, das für höchste Ansprüche an Service, Qualität und Gastfreundlichkeit steht. Mit rund 100 Mitarbeitenden bietet es ein modernes, gleichzeitig von regionaler Tradition geprägtes Arbeitsumfeld. Das Haus verbindet erstklassige Hotellerie mit mehrfach ausgezeichneter Spitzengastronomie, darunter ein Michelin-Stern-Restaurant. Ein großzügiger Spa-Bereich sowie individuell gestaltete Zimmer und Suiten machen das Hotel zu einem besonderen Ort – nicht nur für Gäste, sondern auch für alle, die Teil eines ambitionierten und herzlichen Teams sein möchten. Director of Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d) Ihre Aufgaben - Aufbau und Mitgestaltung der Sales & Marketingabteilung - Fachliche und disziplinarische Teamführung - Aktive Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden - Vertriebsverantwortung für internationale Märkte und Marktsegmente - Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen - Organisation und Teilnahme an Messen, Sales-Reisen und Events - Budgetplanung und -überwachung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - Erfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie - Erste Führungserfahrung - Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: - Firmenwagen, auch zur priavten Nutzung - Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten - 5-Tage-Woche - Vergünstigte Personalunterkunft - Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung - Individuelle EInarbeitung - Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vergünstigte Verpflegung - Mitarbeitervorteile im Haus - Corporate Benefits - Kostenlose Parkmöglichkeiten - Familiäres Betriebsklima Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. JETZT BEWERBEN (https://k32921.coveto.de/public/bewerbung/?id=5814)

Führe unser Team an die Spitze der Innovation! Teamleitung Cloud-Development w/m/d in Erfurt Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Teamleiter Cloud-Development (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Leitung unseres Cloud-Entwicklungsteams verantwortlich und tragen durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sie unterstützen Anwender nicht nur technisch, sondern sorgen auch für die Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte. Ihr Alltag in unserem Unternehmen: - Sie bauen unser Cloud-Development Team auf und formen es mit Ihren Führungsqualitäten und technischem Know-how. - Zudem sind Sie verantwortlich für das Design und die Architektur von Cloud-Infrastrukturen, um effiziente, skalierbare und sichere Lösungen zu gewährleisten. - Ein weiterer Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung von Cloud-only Projekten sowie der Integration mit on-premises Lösungen. Sie entwickeln innovative Ansätze zur Optimierung der Anbindung von Cloud-Diensten. - Zusätzlich steuern Sie den Umbau unserer bestehenden Cloud-Lösung auf neue Technologien und sorgen dafür, dass wir technologisch stets auf dem neuesten Stand sind. Damit können Sie uns überzeugen: - Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. - Erfahrung mit der Cloud-Infrastruktur für Entwicklungs- und Testumgebungen. - Fundierte Programmierkenntnisse in C# und .Net Framework sowie Erfahrung mit Web-Technologien, Microsoft Azure, ASP.Net und MVC. - Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für Anwenderbedürfnisse - Wir suchen Problemlöser! - Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungsqualität. Das bieten wir Ihnen: - 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld gehören bei uns zum Standard. - Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem hilfsbereiten und offenen Team. - Wir glauben an unsere Projekte mit namhaften Kunden – und vor allem an Dich! - Wir bieten Dir ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, das Deine Arbeit wertschätzt. - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Deine Work-Life-Balance. - Qualität und Fortschritt stehen für uns im Fokus: Deshalb bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. - Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und vor allem Wertschätzung. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Teamleitung%20Cloud-Development%20w/m/d%20-%20)

Teamleiter (m/w/d) Wir suchen Verstärkung sowohl in direkter Vermittlung als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Das bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Empfehlungsprämien ab 600 € für erfolgreiche Empfehlungen neuer Teammitglieder - Moderne Arbeitsplätze mit umfassenden sozialen Leistungen - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur beruflichen Entwicklung - Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit und Wohlbefinden - Ein offenes, teamorientiertes Umfeld, das Ihre Ideen und Initiativen unterstützt Ihre Aufgaben: - Planung und Steuerung des Wareneingangs, der Ein- und Auslagerung mit Kommissionierung, der Warenbereitstellung mit Versand und Transportorganisation - Gewährleistung der termingerechten Belieferung der Kunden - Leitung der Teams Leitstand und Lager - Tägliche Abstimmung mit dem Customer Service des Kunden - Ansprechpartner im Eskalationsfall gegenüber dem Kunden - Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Serviceniveaus in allen logistischen Prozessen - Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Grundsätzen und Prozessen in der Logistik - Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Prozessverbesserung in Absprache mit dem Kunden - Verantwortlich für das KPI Reporting - Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Logistikteams Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik - Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik sowie erste Führungserfahrungen - Gute Kenntnisse in WM oder EWM SAP - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung - Hohe organisatorische Kompetenz - Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit zu pragmatischem und umsetzungsstarkem Handeln Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit in einem innovativen und unterstützenden Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) im IT-Umfeld.Verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Führung von Teams und bringen zugleich fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Betriebssysteme und moderne IT-Umgebungen mit?Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Ihr Fachwissen gezielt einsetzen und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Erfolge erzielen?Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als Teamleiter (m/w/d) System- und Applikationsbetreuung Ihre Benefits: - Attraktives Gehalt von bis zu 60.000 Euro im Jahr - Anstellung direkt bei Amadeus Fire - 30 Tage Urlaub - Home-Office-Anteil (1-2 Tage pro Woche) - Zentrale Bürolage  - Sehr gute Verkehrsanbindung  - Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ihre Aufgaben: - Fachliche und organisatorische Leitung eines technischen Teams - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Aufgabenverteilung - Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Sicherstellung eines stabilen Betriebs und kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen - Koordination von Störungen und Unterstützung bei komplexen Problemstellungen - Überwachung von Service- und Qualitätsstandards - Organisation von Bereitschafts- und Vertretungsregelungen - Leitung von Projekten und Verbesserungsmaßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich - Abstimmung mit internen und externen Schnittstellenpartnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung / -Studium oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- und Supportumfeld - Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Windows 10/11 und Linux-Umgebungen - Sehr gute Erfahrung mit Active Directory, Exchange und Microsoft Office - Gute bis sehr gute Kenntnisse in Netzwerkumgebungen sowie Endpoint-Security- und Virenschutzlösungen - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Citrix und Remote-Workplace-Lösungen - Sicherer Umgang mit gängiger IT-Hardware und Peripherie - Bereitschaft zur Durchführung erforderlicher arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie einer Sicherheitsüberprüfung - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Buscamos incorporar un/a Conserje para una comunidad de propietarios gestionada por nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, así como de ofrecer una atención cercana y profesional a los residentes.

Funciones principales

• Control de accesos y supervisión de entradas y salidas de residentes, visitantes y personas autorizadas.
• Custodia y gestión de llaves de la comunidad.
• Recepción y gestión de paquetería.
• Gestión de residuos: retirada y recogida de cubos de basura según los horarios establecidos.
• Atención e información a los residentes.
• Vigilancia general y apoyo en las necesidades operativas de la comunidad.

Requisitos

• Experiencia previa en puestos de conserjería, control de accesos, atenci.
  
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Du telefonierst gerne, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Heiz\- und Klimatechnik, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Service\-Teams am Standort Feldmeilen. Mitarbeiter/in Kundenservice \& Administration 80–100% Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für Kunden, Partner und Interessenten. Du koordinierst Termine zwischen Kunden und dem Aussendienst. Du kontaktierst Interessenten, die sich aufgrund von Marketingkampagnen gemeldet haben. Du nimmst Kundenanliegen sowie Störungsmeldungen entgegen und erfasst diese im System. Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Das bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung. Erfahrung im Kundendienst, Frontoffice, Call Center oder einer ähnlichen Funktion. Freude am telefonischen Kundenkontakt. Ausgezeichnete Schweizerdeutschkenntnisse. Erfahrung im Umgang mit Reklamationen und anspruchsvollen Kundensituationen von Vorteil. Gute IT\-Anwenderkenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit SAP und CRM\-Systemen. Belastbare, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit. Das erwartet dich Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Kundenkontakt. Eine wichtige Drehscheibenfunktion innerhalb des Unternehmens. Moderne Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Du\-Kultur. Ein kollegiales und hilfsbereites Team. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen. Arbeitsort Feldmeilen. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jpid1832599jm jit0625jm jiy26jm

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