RESPONSABILITÉS : Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une présence contenante, sécurisante et bienveillante durant la nuit, dans une logique de continuité de l'accompagnement éducatif. À ce titre, vous : • assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des jeunes pendant les temps nocturnes, • effectuez des rondes régulières et veillez au respect du cadre et des règles de vie, • répondez aux réveils nocturnes, aux angoisses ou sollicitations des jeunes avec écoute, calme et discernement, • participez à la continuité éducative en lien étroit avec l'équipe de jour, • assurez les transmissions écrites et orales, en amont et en aval de votre prise de poste, • signalez et tracez tout événement ou information utile à l'accompagnement, • participez, lorsque cela est nécessaire, à l'aide à la prise de traitements médicaux préparés, dans le respect des protocoles établis, • contribuez à maintenir un cadre nocturne apaisant, propice au repos et à la sécurité des jeunes. Organisation : Cycle de nuits – 35h hebdomadaires, travail de nuit selon planning, incluant week-ends et jours fériés par roulement. Des bénéfices professionnels forts • Participation à l'ouverture d'une MECS innovante, à taille humaine, porteuse de sens. • Travail auprès de petits effectifs, favorisant des conditions d'intervention apaisées et qualitatives. • Positionnement professionnel reconnu comme maillon essentiel de la continuité éducative. • Appui d'une équipe pluridisciplinaire soudée, d'un psychologue dédié et du Pôle médico-éducatif (ressources TND, santé, insertion). • Possibilité de s'inscrire activement dans un projet en construction, où chaque professionnel compte. Des perspectives de professionnalisation • Accès aux formations internes (protection de l'enfance, bientraitance, TND, gestion des situations sensibles, écrits professionnels...). • Appui institutionnel et cadre de travail structurant. • Temps de transmission et travail d'équipe favorisés. Une qualité de vie au travail réelle • Des pavillons rénovés et pensés comme des maisons. • Un climat professionnel fondé sur le respect, la confiance, la cohérence éducative et la bientraitance. • Une reconnaissance du rôle spécifique du travail de nuit dans l'accompagnement global des jeunes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en établissement social ou protection de l'enfance • Certificat d'aptitude surveillant de nuit • Autonomie et rigueur. • Discrétion professionnelle.

L'agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end - Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d'activités sociales ou culturelles. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Voici notre offre : - Jours de travail : du lundi au vendredi (missions disponibles en WE), horaires aménageables en fonction de vos disponibilités - Rémunération horaire de 14.88EUR à 17.86EUR bruts en week-end (CPI). Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2.5 euros liés à vos frais de déplacements - Communes d'intervention possibles : Saint - Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières VOTRE INTERLOCUTEUR Julie JOUANNET - Chargée du recrutement

Zakres obowiązków: Praca w Ambulatorium Stomatologicznym (dyżury). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - dyplom lekarza dentysty, - aktualne prawo wykonywania zawodu, - znajomość pakietu MS Office, - umiejętność obsługi komputera, - umiejętność pracy w zespole, - sumienność i zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko lekarza / lekarki w Ambulatorium Stomatologicznym ogłoszonego 05.05.2026 r. i prowadzonego przez Wojewódzki Szpital Podkarpacki im. Jana Pawła II w Krośnie. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich sprostowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Prosimy aplikować na adres: szpital@krosno.med.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: LECZENIE ZACHOWAWCZE, CHIRURGIA Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'usinage de dispositifs médicaux, leur futur opérateur/rice finition dès que possible. Au sein d'un atelier, vos principales missions : - Réaliser la Finition de pièces suivant le plan ou les gammes (fabrication et/ou finition). - Réaliser le contrôle en cours de fabrication selon la gamme de contrôle et/ou finition. - Réaliser les opérations de finitions de différentes références manuellement ou automatique : - Ebavurage / Microbillage / Tribofinition - Montage et pliage - Brossage : réaliser les opérations de brossages selon le respect de la réglementation HSE des obligations légales et interne à la société (excluant les intérimaires) - Dégraissage-Nettoyage : sans montage des bains (après une formation risque chimique) Poste à pourvoir dès que possible en 2*8 (6h-14h/14h-22h) Base 40h soit 35h en heures normales + 2.5h en sup + 2.5 h pause repas payée (30 minutes) + tickets restaurants en interne + majoration de nuit (21h à 22h) Taux horaire : 12.5€ de l’heureConnaissances exigées de l’ébavurage, dans le milieu industriel Personne avec un profil ou expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la prothèses, la bijouterie ou les dispositifs médicaux Bonne dextérité, bricoleur, aime le travail minutieux N'hésitez pas à postuler en nous adressant votre candidature !

RESPONSABILITÉS : VOTRE MISSION : COMMERCIAL(E) MÉDIA B2B En véritable ambassadeur de nos solutions publicitaires, vous développerez notre activité commerciale web & print à l'échelle nationale. Vos responsabilités : Développement commercial • Prospecter et conquérir de nouveaux clients (enseignes, franchiseurs) • Présenter nos offres et solutions publicitaires sur-mesure • Construire des relations durables avec les décideurs (Dirigeants, Directeurs développement/communication) Gestion & suivi • Piloter votre portefeuille clients et prospects • Assurer un suivi rigoureux : devis, relances, reporting, règlements • Fidéliser et renouveler vos contrats Approche multi-canal • Maîtriser tous les leviers : téléphone, email, réseaux sociaux, salons professionnels, rendez-vous terrain CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • CDI - Stabilité et sécurité • Rémunération attractive : Fixe + variable non plafonné • Mutuelle d'entreprise • Environnement stimulant au sein d'une équipe passionnée • Secteur dynamique : l'univers de la Franchise en pleine expansion PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL Expérience & compétences • Expérience confirmée en vente B2B (médias, communication, franchise = atout majeur) • Chasseur dans l'âme : prospection et closing sont vos terrains de jeu • Aisance relationnelle : aussi performant au téléphone qu'en face-à-face • Maîtrise des outils digitaux et des techniques de vente modernes Qualités personnelles • Enthousiasme et force de conviction • Ténacité et goût du challenge • Esprit d'équipe authentique • Rigueur dans le suivi et l'organisation • Énergie positive et engagement sans faille Vous êtes prêt(e) à vous investir à 200% dans une aventure professionnelle stimulante ? VOTRE PLACE EST PARMI NOUS !"

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous rejoignez le pôle monétisation afin de développer, gérer et prospecter un portefeuille clients B to B sur les régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Vous vous appuyez sur l'ensemble des supports et expertises du groupe (print, digital, data) pour proposer des dispositifs sur-mesure à forte valeur ajoutée.   Vous intervenez sur un périmètre de 13 départements : 78 - 91 - 28 - 45 - 41 - 37 - 36 - 18 - 79 - 86 - 85 - 16 - 17   Localisation idéale : 28 / 45 / 41 / 37 (Poste en home office, positionné au centre du secteur)   Vous mobilisez l'ensemble des 17 marques, supports et expertises du groupe NGPA (print, digital, data, marketing direct) pour concevoir des solutions de communication et de développement commercial sur-mesure, à forte valeur ajoutée, destinées aux fabricants, distributeurs et acteurs de services du monde agricole. VOS MISSIONS : · Développer et piloter un portefeuille clients à fort potentiel (prospection et fidélisation) · Identifier les besoins et concevoir des solutions cross-média adaptées · Construire des offres à forte valeur ajoutée (media, data, services) · Négocier et conclure les contrats commerciaux · Piloter le cycle de vente de bout en bout · Assurer le suivi des campagnes et la satisfaction client · Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux · Assurer un reporting rigoureux (CRM, analyses, remontées terrain)   Votre rôle dépasse la vente d'espaces : Vous êtes conseil et créateur de solutions business pour vos clients. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés · BTS technico-commercial / agricole ou Licence (commerce ou agricole) · 3 à 5 ans minimum en : o vente BtoB o environnement agricole (fort atout) o ou solutions médias / marketing   Connaissance secteur très appréciée · Fabricants · Réseaux de distribution · Concessionnaires agricoles   · Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation · Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales : agilité, efficacité, crédibilité, assertivité, écoute, curiosité et culture du résultat · Forte appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation et les dispositifs cross-média · Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse et autonomie dans votre organisation quotidienne · Vous êtes à l'aise à l'oral, dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge · Culture du résultat et sens du closing CE QUE NOUS OFFRONS : · Un poste clé dans un groupe média leader · Un territoire à fort potentiel · Une large gamme de solutions 360° · Un environnement dynamique et collaboratif

Notre EHPAD situé sur l'île de Ré, accueille 35 résidents dans un cadre paisible et bienveillant. Nous mettons l'accent sur la qualité de l'accompagnement, le respect de la personne âgée et le travail en équipe pluridisciplinaire. En tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous intégrerez une équipe stable et solidaire composée de 4 AS/AES présents chaque jour, permettant une répartition équitable des tâches et un accompagnement de qualité. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe (infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue,...) - Contribuer au bien-être des résidents dans une ambiance familiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable sur une île réputée pour sa qualité de vie + Prise en charge du péage du pont de l'Ile de Ré. - Une équipe stable, à l'écoute et bien organisée - Une prime de fin d'année / des chèques-cadeaux Rejoindre notre équipe, c'est simple : - Envoyez-nous votre CV ou appelez-nous directement - On fixe une date pour se rencontrer - Testez avec deux jours de doublure aux côtés de notre équipe. - Et vous voilà parmi nous ! CDI Temps plein

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.

Destia est un réseau de 160 agences et plus de 9500 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d’offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia en tant qu'aide médico-psychologique, vous participerez à l’élaboration d’un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Missions : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) Proposer des activités favorisant le bien-être et l’autonomie Assurer un soutien moral et psychologique aux personnes accompagnées Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues) Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant Possibilités de formation et d’évolution Esprit d’équipe et engagement humain Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité Diplôme d’Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé Sens de l’écoute, bienveillance et patience Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins des bénéficiaires Expérience appréciée mais débutants acceptés