* Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché : * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. - Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 26 500 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 50% du 25/08/26 au 21/09/26 Amplitude horaire : Travail en journée Présentation du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduites addictives et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d’assurer des consultations externes à l’attention du public. VOTRE ROLE Vous interviendrez au sein du service de psychiatrie à 50% auprès de patients adultes. Vous travaillerez en coordination avec les médecins, les équipes de soin, les cadres infirmiers et les autres professionnels paramédicaux. Vous participerez à la prise en charge thérapeutique des personnes accueillies dans le cadre législatif du diplôme de psychomotricien. Votre environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreinte médicale pour les unités de soins, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Si besoin, vous pouvez activer vos collègues des autres unités de soins. VOTRE REMUNERATION A partir de 1 115 € brut / mois, auquel s’ajoutera le SEGUR 119 € € brut/mois pour un 50%, sous réserve d’application des textes en vigueur. A ajouter la reprise d’ancienneté sous présentation des certificats de travail (à hauteur des 30% selon la CCN). CE QUE NOUS OFFRONS : Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d’entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Vos qualités : Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens des priorités, le respect du secret professionnel et vous savez organiser votre travail en fonction des pathologies des patients des différents services si besoin. La rigueur et l’autonomie font partie de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Nous avons hâte de découvrir vos compétences professionnelles ! Vos fomations, diplômes et expériences : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Psychomotricien (exigé) Débutant(e) accepté(e)

Nous recherchons pour le compte de notre client un éducateur de jeunes enfants f/h sur le secteur de Port Camargue un environnement agréable et estivale pour un nouveau site de 63 berceaux avec 2 éducateurs jeunes enfants et au total 22 salariés. Le poste est à pouvoir à temps complet sur 4 jours ! ou sur un 80% selon vos envies. Au cœur du quotidien de la structure, vous assurez un accueil de qualité en veillant au bien-être physique, physiologique et psycho-affectif de chaque enfant, y compris ceux en situation de handicap, tout en garantissant un environnement sécurisant et conforme aux normes d'hygiène. Véritable pilier de la relation aux familles, vous soutenez les parents dans leur rôle en créant un climat de confiance réciproque. Vous animez des activités d'éveil et de socialisation en lien avec le projet pédagogique, que vous aidez activement à élaborer et à faire vivre. Membre moteur de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux réunions, assurez la transtâche rigoureuse des informations à la direction et aux collègues, et accompagnez ponctuellement les stagiaires. Selon les besoins, vous assurez la continuité de direction ou la responsabilité des ouvertures et fermetures, tout en appliquant scrupuleusement les protocoles de santé sous la supervision de l'infirmière et de la directrice.Profil recherché : Talents de la Petite Enfance Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), capable d'allier expertise technique, créativité et sens aigu du service public pour rejoindre notre équipe. Expertise et Savoirs Développement de l'enfant : Maîtrise approfondie des étapes psychomoteurs, psychiques et affectifs des jeunes enfants. Cadre Réglementaire : Connaissance et respect strict de la législation en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Culture d'Établissement : Appropriation et mise en œuvre du règlement de fonctionnement, du protocole médical et du projet éducatif global. ¿ Savoir-faire et tâches Animation et Créativité : Être force de proposition dans l'élaboration des projets "fils rouges" et animer le quotidien avec dynamisme. Organisation Méthodique : Capacité à structurer son travail avec rigueur tout en restant disponible face aux imprévus. Esprit d'Équipe : Aptitude naturelle à la collaboration et à la communication transversale. Posture Professionnelle : Savoir garder la distance nécessaire, respecter le devoir de réserve et garantir la confidentialité absolue des informations. ¿ Savoir-être (Qualités Personnelles) Sens du Service Public : Ponctualité, assiduité et respect de la hiérarchie. Intelligence Relationnelle : Excellente capacité d'écoute et aisance dans le dialogue avec les familles (accueil du public). Adaptabilité : Grande réactivité et flexibilité horaire selon les besoins de la structure.

Vous êtes passionné(e) par le secours et le transport sanitaire ? Vous aimez accompagner les patients avec bienveillance et professionnalisme ? Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) diplômé(e) d'État (DEA) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre mission : assurer des transports sécurisés, confortables et humains. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (allongés, semi-assis ou assis) avec sécurité et confort. Prendre en charge les patients dès le départ et veiller à leur bien-être jusqu'à leur arrivée. Apporter les premiers secours et assurer une surveillance continue durant le trajet. Communiquer efficacement avec les équipes médicales et les familles pour une prise en charge optimale. Gérer les documents administratifs liés aux transports (feuilles de route, bons de transport, etc.). Vérifier et entretenir quotidiennement le matériel médical et les véhicules. Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de désinfection. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA). AFGSU2 à jour. Permis B depuis plus de 3 ans, conduite irréprochable. Sens du service, excellentes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation d'urgence. Une première expérience est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif. Des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, panier repas, primes, etc. Un planning équilibré : alternance entre semaine de 4 jours et semaine de 3 jours. Prise en charge du nettoyage et de la désinfection quotidienne des tenues. Un CSE dynamique avec de nombreux avantages et activités. Heures supplémentaires Vous souhaitez donner du sens à votre métier et faire une réelle différence dans la vie des patients ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à un service humain et de qualité ! Date de début : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Milon Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

DESCRIPTION DU POSTE * Maintenir les voies ferrées en parfait état  * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA SAINT ETIENNE (42580 L'ETRAT). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Rattaché(e)à la Direction du Pôle Hébergement Migrants et travaillant au sein d'équipes pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, le/la psychologue observe et accompagne les personnes en identifiant leurs besoins et en développant, si nécessaire des actions préventives ou curatives, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous serez épaulé par les équipes éducatives afin d'animer des ateliers en groupe et assurer des consultations individuelles. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Des déplacements sont à prévoir sur le département (Metz, Thionville, Moselle Est), la prise de poste se fait à Metz. Missions : - Observer la personne, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyser les besoins d'intervention, se mettre en lien avec les partenaires (CMP, CMPP, CSAPA ; hôpitaux, médecins généralistes..) - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin - Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter - Sensibiliser le personnel social, éducatif, médical et l'encadrement, à la dimension psychologique des hébergés - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure Compétences : - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée - Réaliser une analyse pour poser un diagnostic ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse - Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Profil : - Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle - Connaissance et intérêt pour les psychos traumatismes liés à l'exil, - Maitrise de langues étrangères - Sens de l'accueil et de l'écoute Conditions - Permis B, - Horaires de semaine du lundi au vendredi - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : Diplôme requis : DE de psychologue clinicien, une expérience dans le secteur de l'insertion serait un plus.

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDD à temps complet (6 mois) sur son laboratoire de Pessac-centre pour un remplacement congé maternité Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDD de 6 moisVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantages CSE

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Castillon la Bataille. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient au laboratoire et au domicile des patients ou en établissement de soins - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez idéalement l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute sont essentielles - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité sont indispensables - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages (sous condition d'ancienneté): - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Prime d'engagement semestrielle - Intéressement / Participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ; - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)