"Gör sommaren meningsfull – och tjäna extra på köpet!" Vi söker engagerade medarbetare till funktionshinderomsorgen – och erbjuder sommarbonus för dig som vill arbeta i våra ytterområden! Vi har för närvarande verksamheter i bland annat Hörnefors, Sävar, Holmsund, Obbola och Anumark. Vill du bidra till en meningsfull sommar med både roliga aktiviteter och omsorg för våra semesterlediga brukare? Hos oss får du en viktig roll där du ger stöd och trygghet till människor som är i behov av din kompetens, ditt engagemang och din omtanke. Kika gärna in på vårt Instagramkonto Jobba i omsorgen: @jobbaiomsorgenför att få en inblick i hur det är att arbeta inom vård och omsorg på Umeå kommun. Vad innebär jobbet? Inom funktionshinderomsorgen arbetar du med personer som har psykiska, fysiska och intellektuella funktionsnedsättningar. Ditt uppdrag är att stärka den enskildes förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat att stötta vid vardagliga sysslor, fritidsaktiviteter, sociala kontakter, personlig hygien och medicin. Du kan arbeta på gruppbostad eller inom personlig assistans. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan vara förlagda dag, kväll, helg, journatt och vaken natt. Vill du veta mer om arbetet och våra arbetsplatser? Se en bildspelsfilm om att jobba i funktionshinderomsorgen Vi söker dig som: Är minst 18 år Gärna har tidigare vårderfarenhet eller relevant utbildning, men det är inte ett krav Är positiv, lyhörd, nyfiken och har ett genuint intresse för människor Har hög arbetsmoral och kan arbeta både självständigt såväl som i grupp Gärna har B-körkort då det behövs i vissa av våra verksamheter Har har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är ett krav för att kunna kommunicera effektivt och hantera vårddokumentation samt erhålla medicindelegering, Övrigt: Garanterad sommarbonus vid uppfyllda kriterier. För mer information - klicka här! Möjlighet till gratis busskort för resor till och från jobbet. I juni får du som är ny vikarie och jobbar din första sommar inom funktionshinderomsorgen delta i en inspirerande halvdagsworkshop på funktionshinderomsorgens lärcenter. Utbildningstillfället är en obligatorisk del av din introduktion och vi ser fram emot att träffa dig där. Praktisk information: Vi kontrollerar ID-handling på alla kandidater innan anställning Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ det gärna redan nu så att du har det tillgängligt längre fram i processen. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Klicka på "sök jobbet" för att skapa din ansökan. Vi ser gärna att du bifogar CV och personligt brev. Urval, intervjuer och tillsättning sker löpande så skicka in din ansökan så snart du har möjlighet. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller brev. Har du skyddad ID? Kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se så hjälper dem dig med en säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter: Mejl: bemanningso@umea.se, Telefon: 090-16 10 83. Telefontider: måndagar kl.13–15 och torsdagar kl.13–15. Välkommen med din ansökan!

Är du tandsköterska och nyfiken på specialisttandvården och då speciellt käkkirurgi? Välkommen att bli en del av en arbetsgrupp som värnar om varandra och har roligt ihop. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att assistera vid polikliniska operationer som vi bedriver här på kliniken i våra fina operationssalar. Arbete på mottagnings- och administrativt arbete är andra uppgifter som ingår i de dagliga arbetsuppgifterna. Innan du börjar arbeta självständigt erbjuder vi dig ett individuellt introduktionsprogram och stöd från erfarna kollegor. Arbetsgrupp Käkkliniken ingår i Sinnescentrum vid Universitetssjukhuset i Linköping. Käkkliniken är en relativt liten klinik med cirka 35 medarbetare men med ett stort verksamhetsområde inom käkkirurgi, käkortopedi och oral medicin. Käkkliniken behandlar patienter med sjukdomar i ansikts- och käkregionen eller med komplicerade käk- och ansiktsdefekter. Andra vanliga behandlingar rör olycksfall med skador i käkar, ansikts- och käkregionen, infektioner, käkledssjukdomar och tandoperationer. Vi bedriver läns-, regions- och utomlänssjukvård/tandvård. Specialiserad vård och forskning bedrivs på kliniken och kliniken har samarbete med andra specialiteter på plastikkirurgiska, neurokirurgiska och öronkliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping. Kliniken bedriver specialistutbildning i käkkirurgi och ansvarar för en nationell utbildning av operations-tandsköterskor. Om dig Du har en tandsköterskeexamen från kvalificerad yrkesutbildning eller yrkeshögskola. Du är intresserad av att vidareutveckla dig i riktning mot käkkirurgi och är nyfiken på vad det innebär att arbeta med sjukvård. Meriterande är avklarad utbildning i käkkirurgisk operationssjukvård för tandsköterskor eller tidigare arbetat som undersköterska. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du tycker om att arbeta i team både i det stora och i det lilla. Du är lugn, noggrann och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot patienter och kollegor. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt vilket gör att du ser möjligheterna i förändringar. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Come grow a renewable world. And you will grow too. Löneadministratör med Utvecklingsfokus Beskrivning Som löneadministratör kommer du vara med och driva utvecklings- och förbättringsarbete vad gäller våra processer och arbetssätt. Du kommer ingå i gruppen HR support lön som består av HR-administratörer, löneadministratörer och systemförvaltare. Vi jobbar tätt tillsammans nära varandras expertområden, och servar Stora Enso i Sverige på nämnda områden. Arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift består i att hantera hela löneprocessen på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt tillsammans med övriga kollegor. Du kommer också arbeta med uppgifter som problemlösning och kollektivavtalstolkningar. Du agerar stöd för organisationen och ger service och support till chefer, medarbetare och andra HR funktioner. Du kommer även hantera externa kontakter med olika myndigheter som Försäkringskassan, pensionsbolag m fl. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen har du ett intresse för struktur, ordning samt även problemlösning och förbättringsarbete. Detta då vi söker någon som drivs av att utveckla verksamheten, är lösningsorienterad, noggrann och har förmåga att skapa goda relationer. Du arbetar engagerat inom gruppen samt självständigt mot våra kunder, och har en förmåga att hantera högt tempo periodvis. Vidare är du van vid att kommunicera och agera på olika nivåer i en organisation. Du har lätt för att förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt. Slutligen så hanterar du det svenska språket flytande, och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Vi önskar att du har eftergymnasial utbildning inom området löneadministration samt ett antal års erfarenhet av arbete med lönehantering och dess processer. Har du detta från en större alternativt global organisation är det meriterande. Du har god systemvana och generell datavana. Erfarenhet av att arbeta i just våra system HR Plus 6, Medvind och Sucess Factors är meriterande, men inte ett krav. Du har goda egenskaper i Officepaketet och framförallt Excel. Ansökan och kontaktpersoner Sista ansökningsdagen är söndag 19 mars. Vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martina Häggblad, Chef HR-support lön Sverige, telefon +46 (0) 730 981 616 https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs You are the opportunity. Join us. https://storaenso.com/en/careers Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 26 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2018 uppgick till 10 miljarder EUR och det operativa rörelseresultatet till 1 MEUR. Vi har ett stort fokus på hälsa, säkerhet och miljö och som en del i anställningen så kommer du, tillsammans med övriga på företaget, att jobba aktivt med miljö och säkerhetsfrågor. Vi arbetar aktivt för att öka jämställdheten och den etniska mångfalden på arbetsplatsen och därför ser vi gärna sökanden som bidrar till detta.

Viktigast för oss är att du är social, duktig på att reparera saker och alltid strävar efter att ge riktigt bra service. Du kommer att tillhöra Bostadsservice som ansvarar för både inre och yttre skötsel och underhåll av GotlandsHems fastigheter och våra bostadsområden. Våra bovärdar och reparatörer är inte bara händiga, de är också duktiga på att möta människor. De har förtroendet att knacka på hos våra hyresgäster och möta dem i deras hem. Det är ett stort ansvar. Våra ca 20 reparatörer ansvarar för den tekniska driften, skötseln och underhållet av samtliga fastigheter som GotlandsHem äger. Gruppen består av självgående och ansvarstagande snickare, vitvarureparatörer, elektriker, VVS-montörer, ventilationstekniker, anläggare och mekaniker som verkar både i och utanför Visby. LITE OM DINA ARBETSUPPGIFTER Som snickare är du tillsammans med en kollega ansvarig för att planera, samordna och genomföra serviceuppdrag hos våra hyresgäster. Du kommer att arbeta med mindre ombyggnationer och allehanda reparationer som behöver utföras i våra fastigheter. Det kan handla om justering, montering och byten av dörrar, fönster och lås, men också tillverkning av inredningsdetaljer och ibland hela inredningar. I jobbet ingår även att vara kontaktperson med entreprenörer som emellanåt hjälper oss med större uppdrag. LITE OM DIG Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det innebär att du är duktig på bemötande och har god fingertoppskänsla i kontakt med andra människor. Du är en trygg och självgående ”tusenkonstnär” som inte tummar på kvalitén och alltid är professionell i mötet med dem du träffar i ditt arbete. Du ska ha gymnasieutbildning med inriktning bygg-/finsnickeri eller liknande yrkesutbildning. Annan specialkompetens inom fastighetsteknikområdet är meriterande. Du ska gärna ha jobbat i några år med arbetsuppgifter som ställer krav på gott bemötande och servicekänsla. Du måste kunna uttrycka dig i tal och skrift, ha datorvana och B-körkort. Som arbetskamrat till oss så måste du gilla att samarbeta, lösa problem och hjälpa till där det behövs. I gengäld kommer du att få ett gäng trevliga kollegor, ett omväxlande och utvecklande arbete och en arbetsgivare som står för trygghet, värme och framåtanda. I nuläget är det bara killar som jobbar som reparatörer hos oss. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker att mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund och kön. Tjänsten är heltid och tillsvidare. Frågor om tjänsten besvaras av Lena Forsman, telefon 0498 – 20 39 97. Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag. AB GOTLANDSHEM – GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD Vi är ett, av Region Gotland, helägt bostadsföretag som verkar över hela ön. Vi har byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter i 60 år och är stolta över vårt uppdrag. Arbetet med att bli en ännu bättre hyresvärd och utveckla såväl företag som personal är ständigt pågående. Det händer mycket på GotlandsHem just nu och under många år framöver. Vi rustar företaget såväl ekonomiskt som organisatoriskt för en kraftigt ökad nyproduktion och underhåll av vårt befintliga fastighetsbestånd. GotlandsHem – Den bästa av värdar!

Viktigast för oss är att du är social, duktig på att reparera saker, gillar utomhusarbete och alltid strävar efter att ge riktigt bra service. Du kommer att tillhöra Bostadsservice som ansvarar för både inre och yttre skötsel och underhåll av GotlandsHems fastigheter och våra bostadsområden. Våra bovärdar och reparatörer är inte bara händiga, de är också duktiga på att möta människor. De har förtroendet att knacka på hos våra hyresgäster och möta dem i deras hem. Det är ett stort ansvar. LITE OM DINA ARBETSUPPGIFTER Som Bovärd är du GotlandsHems representant i våra kvarter och ingår i ett arbetslag som hjälps åt, men du måste också kunna ta egna initiativ och lösa vissa saker på egen hand. Sommartid är det extra mycket arbete utomhus vilket brukar uppskattas av våra sommarvikarier som förutom frisk luft också får en bra överblick över vårt fastighetsbestånd. Det är ett bra sätt att komma in i verksamheten och lära känna våra hyresgäster. LITE OM DIG Du är en person som delar våra värderingar och förstår ansvaret som kommer med uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det innebär att du är duktig på bemötande och har god fingertoppskänsla i kontakt med andra människor. Du är en trygg och självständig person som inte tummar på kvalitet och alltid är professionell i mötet med dem du träffar i ditt arbete. Dessutom är du praktiskt lagd, gillar att samarbeta och är villig att hjälpa till där det behövs. Du ska ha gymnasieutbildning och är du utbildad inom fastighetsteknik och/eller grönytor är det meriterande. Du bör ha jobbat några år i ett yrke som ställer krav på gott bemötande och servicekänsla. B-körkort är ett krav och du måste kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Kan du ytterligare språk är det jättebra. I gengäld får du ett gäng trevliga kollegor, ett omväxlande och utvecklande arbete och en arbetsgivare som står för trygghet, värme och framåtanda. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker att mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund och kön. En säsongsanställning varar oftast under perioden april till och med september. Arbetet är vardagar och på heltid. Start- och slutdatum kan vi komma överens om. Frågor om tjänsterna besvaras av Nina Sahlin, telefon 0498 – 20 39 35 och André Liljegren, 0498 – 20 39 39. Vi kommer att intervjua löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag. AB GOTLANDSHEM – GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD Vi är ett, av Region Gotland, helägt bostadsföretag som verkar över hela ön. Vi har byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter sedan 1957 och är stolta över vårt uppdrag. Arbetet med att bli en ännu bättre hyresvärd och utveckla såväl företag som personal är ständigt pågående. Det händer mycket på GotlandsHem just nu och under många år framöver. Vi rustar företaget såväl ekonomiskt som organisatoriskt för en kraftigt ökad nyproduktion och underhåll av vårt befintliga fastighetsbestånd. GotlandsHem – Den bästa av värdar!

Har du jobbat eller jobbar du med marin kommunikation? Täcker ditt intresse hela spektrumet? Har du gnistan kvar? Sänd CW snabbt, gärna i morse. Jobbet Som produktledare för marina sambandssystem kommer du att ha ansvar för design av marina sambandssystem, från införande via vidmakthållande intill avveckling. Detta ansvar innefattar bland annat att ha koll på systemens konfiguration, hantera ändringar och se till att beslutade designförändringar följs. Du kommer att ha en nyckelroll i modernisering av befintliga system och i att säkerställa att Marinen har ett säkert och fungerande sambandssystem nu och i framtiden. Du ansvarar även för att taktiska, tekniska, och ekonomiska krav enligt Försvarsmaktens målsättningsdokument uppfylls. Detta är ett jobb som aldrig tar slut. Du jobbar hela tiden med att förbättra och utveckla. Arbetsuppgifterna är varierande med stor möjlighet till egna initiativ och personlig utveckling. Du kommer att ha nära kontakt med såväl Försvarsmakten som industrin. Projektledning ingår också som en del av arbetet. Du kommer att tillhöra Enheten VO Marin Ytstridssystem Ledningssystem. Vi är ca 20 medarbetare på enheten, kvinnor och män, som jobbar med marina ledningssystem. Allt från ytfartygens sensorer, över- och under vatten till ledningsstödssystem och antenner. Du kommer att vara placerad i Stockholm på kontoret på Banérgatan. Jobbet innebär resor, både inrikes och utrikes.  Du Du har akademisk utbildning, officersutbildning eller annan för området relevant utbildning. Du har erfarenhet av projektledning och från systemutformning, verifiering och validering, operativ drift eller vidmakthållande av marina system eller andra komplexa sammansatta system. Du har längre dokumenterad erfarenhet av maritima kommunikationssystem. Att du har en god teknisk kunskap inom området är självklart  Har du tjänstgjort på Marinens fartyg som ledningssystemofficer eller motsvarande så har du stor nytta av det. Att leda personal och att kunna utbilda andra är två andra kompetenser som kommer att förenkla ditt arbete. Du är initiativtagande, strukturerad och självgående, samtidigt som du tycker om att arbeta i grupp. Du är analytisk och gillar att lösa problem. Du har en dokumenterat god samarbetsförmåga. Du är tydlig och har ett gott omdöme. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du passar in vid vår enhet. Frågor? Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Magnus Berg, Chef Ledningssystem på telefon 08-782 4000. Låter det intressant? Du söker tjänsten via FMV:s hemsida Lediga jobb genom att skicka in din ansökan med CV, personligt brev och betyg. Våra fackliga företrädare är Marcus Kylén (SACO), Christer Bringemark (OFR/S), Mattias Werner (OFR/O) och Peter Andersson (SEKO). Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV´s Växel). Sista ansökningsdag är 2019-01-15 Varmt välkommen med din ansökan!   FMV hjälper till att försvara Sverige. Vi levererar materiel och tjänster till Sveriges försvar och att arbeta här är att utföra ett viktigt samhällsuppdrag. Vi finns över hela landet och erbjuder trygga anställningar, eget ansvar och stora möjligheter till kompetensutveckling. För att arbeta hos oss måste du vara svensk medborgare samt genomgå säkerhetsprövning. FMV krigsplacerar anställda utifrån totalförsvarets behov. Vi tillämpar även provanställning. Läs mer på www.fmv.se Vi har redan gjort vårt mediaval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Titel på projektet: Role of adiponectin in the development of rheumatoid arthritis Arbetsuppgifter Allmänt om utbildning på forskarnivå: Utbildning i medicinsk vetenskap motsvarar studier om sammanlagt 240 högskolepoäng. Utbildningen bedrivs på heltid och ska leda till doktorsexamen. Utbildningen består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 30 högskolepoäng. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande minst 120 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Sahlgrenska akademin se https://medarbetarportalen.gu.se/sahlgrenskaakademin/forskarutbildning/ Projekt: Syftet med forskningsprojektet är att förstå adiponektins roll vid patogenesen av reumatoid artrit. Reumatoid artrit är en kronisk autoimmun sjukdom som drabbar cirka 1% av den svenska befolkningen. Patienter med reumatoid artrit har förhöjda nivåer av adiponektin i både blod och ledvätska. Adiponektin är en cytokin som produceras av fettvävnaden (dvs en adipokin). Adiponektin är känd för sina antiinflammatoriska egenskaper och associeras med en gynnsam metabolisk profil. Nya studier visar dock att adiponektin också har pro-inflammatoriska effekter på olika celltyper. Vår hypotes är att adiponektin påverkar utvecklingen av reumatoid artrit. Vi kommer att testa denna hypotes genom att använda ett brett spektrum av metoder och teknologier inom molekylärbiologi, immunologi och genetik. Projektet kommer att omfatta självständigt arbete i laboratoriet med cellodling, analys av data från stora patient kohorter, samt samarbete med kliniker, epidemiologer och andra forskningsgrupper. Vi söker en entusiastisk doktorand till vår forskargrupp vid avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning. Den framgångsrika sökanden kommer att vara aktivt involverad i forskargruppens arbete med syftet att ge ny kunskap om patogenes av reumatoid artrit, en vanlig kronisk reumatisk sjukdom. Doktoranden kommer att få möjlighet att presentera projektets resultat på nationella och internationella konferenser och ska få omfattande mentorskap och stöd för vidare karriärutveckling. Behörighet För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs både grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: 1. avlagt examen på avancerad nivå, eller 2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå har den som med godkänt resultat fullgjort kurs engelska B/6 eller har bedömts ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier.  Anställning Tidsbegränsad anställning 4 år, med omfattning 100%. Placering: Sahlgrenska akademin, institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning. Tillträde enligt överenskommelse.  Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta huvudhandledaren Cristina Maglio, tel. 0733 231 485, cristina.maglio@gu.se  Ansökan För fullständig annons samt länk till ansökan se Göteborgs universitets hemsida för lediga anställningar https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb Ansökan ska vara inkommen senast 2019-01-28   Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Verksamhetsområde Sjukhusadministrationen Med 8 000 anställda, 1 000 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt. Vår verksamhet Friskhuset är en hälsoenhet för Akademiska sjukhusets medarbetare. Vi arbetar såväl hälsofrämjande och förebyggande som rehabiliterande. Enheten har ett tiotal fast anställda samt ett antal timanställda. Vi söker nu en fysioterapeut på heltid. Ditt uppdrag Arbetet är mycket varierat och du kommer att arbeta med bland annat individuella bedömningar och behandlingar, ergonomi, leda rehabiliteringskurser och träningspass, hålla föreläsningar och arbeta med strategiskt hälsoarbete. Dina kvalifikationer Du som söker är utbildad fysioterapeut med minst fem års erfarenhet av arbete inom primärvård, företagshälsovård eller liknande. Du bör ha någon form av vidareutbildning inom smärta och ortopedisk medicin samt ha intresse för ergonomifrågor. Meriterande är om du har en utbildning inom ergonomi. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Din kompetens Flexibel - Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och ser behov och möjligheterna i förändringar. Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående - Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv hur du tar dig an dina uppgifter och driver processer vidare. Pedagogisk insikt - Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Serviceinriktad - Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på heltid, dagtid måndag till fredag med varierande arbetstider. Läs mer om alla våra förmåner till dig som anställd inom Region Uppsala här. (http://www.lul.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%c3%a4rwebben/Digital%20broschyr%20f%c3%b6rm%c3%a5ner%202018.pdf) Vill du veta mer? Kerstin Borg Wideqvist, chef för Friskhuset tele 018- 611 39 69 Karin Söderlund, HR-partner tele 018- 611 61 31 Fackliga företrädare nås via växel 018- 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare

Din kompetens För att lyckas i uppdraget söker vi dig som har högskoleutbildning som betraktas som relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som innefattat projektledning eller utredning, gärna inom offentlig sektor, antingen som anställd eller som konsult. Då arbetet innefattar muntlig och skriftlig presentation för vårdgivare, medarbetare och politiker är det grundläggande att du trivs med att uttrycka dig både skriftligen och verbalt och har erfarenhet av detta. Dina datorkunskaper är goda och du sätter dig snabbt in i nya systemstöd. Personliga egenskaper Du är en person som trivs med att ha ett självständigt ansvar, samtidigt som du ser din roll i det större sammanhanget. Du är positiv och hjälpsam, du vill vara en god lagspelare samt vara med och bidra till arbetsgruppens gemensamma resultat. Du är van vid att bygga många och hållbara relationer med människor. Region Uppsala är en stor organisation det är viktigt att du kan förhålla dig till förutsättningar som ibland är både komplexa och föränderliga. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Hälso- och sjukvårdsavdelningen vid Regionkontoret stödjer den politiska ledningen så att målen och inriktningen för hälso- och sjukvården uppnås, till nytta för invånare och patienter. Inom vårduppdragsenheten vid hälso- och sjukvårdsavdelningen arbetar ett 15-tal medarbetare med ledning av projekt, utredningar, vårdupphandlingar och uppföljning. I arbetsgruppen möter du kollegor från skiftande kunskapsområden med bakgrund inom bland annat medicin, samhällsvetenskap och ekonomi. Ditt uppdrag Som en del av Vårduppdragsenheten kommer du vara ansvarig utredare för ett antal avtalsområden som innefattar handläggning av avtal, vårdgivarmöten, framtagande av upphandlingsdokument, uppföljningsarbete samt utarbetande av nya vårdupphandlingar och strategiskt förbättringsarbete. Du kommer delta i projektarbete eller projektleda projekt och utredningar. En utredning kan vara ett uppdrag från den politiska ledningen, en följd av något som framkommit i en avtalsuppföljning eller en del i vårt förvaltningsuppdrag att regelbundet göra analyser inom exempelvis ett specifikt område. En del av ditt arbete innebär att ta fram underlag och presentationer till politiska styrelser och tjänstemannaledningen. Du kommer vara en del av utvecklingen för framtidens hälso- och sjukvård med inriktning att forma en god, nära och effektiv vård för länets invånare. Vill du veta mer? Kontakta rekryteringskonsult Anna-Karin Moazzami, 018-470 71 10 Facklig företrädare nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00. Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 jan 2019! Om oss Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla. Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter. Hälso- och sjukvårdsavdelningen ingår i Regionkontoret. Hos oss är alla proffs på rekrytering Hundratals företag rekryterar helt på egen hand i vårt webbaserade rekryteringscenter. Ibland behöver man hjälp med platsannonsering, rekrytering eller search. Då finns våra erfarna rekryteringskonsulter här, bara ett telefonsamtal bort. Välkommen du också!

Inom Pysslingen Förskolor vet vi hur vi får barn att blomstra, trivas och utvecklas. Det är våra pedagogers drivkraft – på varenda förskola. Ända sedan starten för 30 år sedan är siktet inställt på att skapa en förskola som är stimulerande och inspirerande där grunden är barnets naturliga upptäckarglädje, vetgirighet och nyfikenhet. Vi erbjuder en mångfald av olika pedagogiska inriktningar och metoder så att varje barn får rätt stimulans varje dag. Gemensamt för alla våra förskolor, oavsett geografi och pedagogisk inriktning är att vi möter och behandlar alla barn med respekt och ett genuint engagemang. Mötet med barnet är A och O för oss – och det märks. Vi har idag över hundra förskolor i Stockholm, Mälardalen och Skåne. Vi en förskollärare med vilja och engagemang till förskolan Pomperipossa, Pysslingen förskolor i Västerås   Vi söker dig som är utbildad förskollärare som är trygg i din yrkesroll och som har stort intresse och engagemang inför ditt uppdrag. Vi vill att du är aktiv och intresserad av att driva och delta i förskolans systematiska kvalitetsarbete. Du ska vara medforskande pedagog som kan utmana barnen i vardagen genom lek och fantasi. Du har ett professionellt förhållningssätt i alla situationer. Som pedagog hos oss vill vi att du tar ansvar över att organisera verksamheten så att den passar barngruppen och att du ständigt arbetar med att forma och utveckla lärmiljön. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats med en stor andel förskollärare. Hos oss får du fria arbetskläder, pedagogiska måltider och frisvårdsbidrag. Vi har flera olika forum som syftar till kompetensutveckling, b.la har vi en utvecklingschef som i nära samarbete med pedagoger arbetar med utveckling direkt ute i verksamheten. Inom vårt förskoleområde med fyra förskolor har vi kontinuerligt kompetens- och erfarenhetsutbyte. Övrig information Tjänsten är en tillsvidaretjänst med inledande provanställning på 6 månader. Tillträdesdag sker i överenskommelse med medarbetaren. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag som är den 25 jan-2019. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta förskolechef Åsa Brinck på 021-150260 alt. mail asa.brinck@pysslingen.se eller biträdande förskolechef Ulrika Ljungquist-Gustafssonpå 021-150262 alt. mail ulrika.ljungquist-gustafsson@pysslingen.se Beställ gärna redan idag utdrag ur belastningsregistret då det vanligtvis tar två veckor att få det hemskickat. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen. Med över 12 000 medarbetare är AcadeMedia en av Nordens största privata utbildningssamordnare. Vi är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se.