Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren. DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern. Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O. TEAMLEITER AUTOMOBILLOGISTIK (M/W/D) JOB DESCRIPTION Du hast Lust, ein Team zu führen, Abläufe zu verbessern und dafür zu sorgen, dass alles im Lager rundläuft? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, organisiert, motiviert – und dabei nie den Überblick verliert. DEINE AUFGABEN: * Du stellst sicher, dass die Materialversorgung reibungslos und zuverlässig läuft * Du behältst das FIFO-Prinzip im Blick und sorgst für saubere, strukturierte Abläufe * Du steuerst dein Team, förderst Mitarbeiterzufriedenheit und erkennst Schulungsbedarf * Du überwachst Qualitätsvorgaben, Anweisungen und Korrekturmaßnahmen * Du pflegst Prozessdokumentationen und relevante Kennzahlen * Du begleitest interne und externe Audits * Du achtest auf Ordnung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz * Du optimierst Prozesse und behältst externe Entwicklungen im Blick DEIN PROFIL  * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Du bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit * Du kennst dich in der Logistik aus und arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert * Du gehst offen, klar und direkt mit Menschen um – Kommunikation liegt dir * Du arbeitest selbstständig, denkst mit und findest Lösungen statt Probleme * Du hast solide MS-Office-Kenntnisse und verstehst Reportingstrukturen * Du bist teamfähig, hilfsbereit und packst mit an * Deutsch beherrschst du fließend (mind. C1 Niveau), Englisch ist ein Plus WAS WIR DIR BIETEN * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen * Attraktive Zusatzleistungen wie Business Bike und Egym * Arbeiten bei einem globalen Player mit starkem lokalen Team * Viel Gestaltungsspielraum für Ideen, Verbesserungen und eigene Impulse * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Umfeld * Internationale Zusammenarbeit und echter Teamspirit * Die Chance, mit deiner Arbeit direkten Mehrwert für unsere Logistikprozesse zu schaffen DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG https://www.dpworld.com/ Jetzt bewerben > [https://ehpv.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/21784]

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als OGS Leitung (m/w/d)unserer Aloysiusschule in Marlin Teil- oder Vollzeit mit 30-35 Wochenstunden Du bereicherst unsere OGS als Leitung und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Personalführung, Kinderbetreuung und Verwaltung Neben Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft Hierbei gestaltest du in Teamarbeit das tägliche Geschehen und gewährleistest eine sichere sowie förderliche Umgebung für unsere Schülerinnen Mit den Eltern, deinem Team und der Schule arbeitest du professionell und partnerschaftlich zusammen Unsere Konzepte entwickelst du aktiv mit Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieherin und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen Du besitzt eine selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise und hast zu jeder Zeit das Kindeswohl im Blick Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen  30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Wir freuen uns auf dich! 

Abteilungsleitung Plattenwerkstoffe (m/w/d) Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung unserer Abteilung Plattenwerkstoffe. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben: - Sie begeistern sich und Ihr Team von 6 Personen für die Weiterentwicklung der Abteilung Platten - Verantwortlicher Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten sowie Teammitarbeitende - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Produktsortiments - Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie dessen fachliche Unterstützung - Erstellung überzeugender Angebote und konsequente Verhandlungsführung - Wirksame Umsetzung der Bereichsziele sowie kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Holz- oder Baustoffhandel - Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Officeprodukten insbesondere Tabellenkalkulation - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Ihre Vorteile: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertebasierten Familienunternehmen - Ein attraktives Vergütungspaket für ein vielseitiges Aufgabenspektrum - Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenevents und ein kollegiales Miteinander

Job ID 4068 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management; Lagerhaltung / Kommissionierung; Landverkehr / Spedition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich Warehouse Administration. - Die steuerliche und wirtschaftliche Optimierung administrativer Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Service gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. - Sie koordinieren administrative Prozesse mit unseren Kunden aus der Kontraktlogistik und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. - Sie erstellen regelmäßig Kennzahlen und Prozessanalysen für interne sowie externe Stakeholder. - Sie setzen interne Unternehmensrichtlinien, wie z. B. das Netzwerk Manual, konsequent um. - Darüber hinaus erkennen Sie Optimierungspotenziale und steuern die Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Ihre Qualifikationen - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im speditionellen Bereich. - Sie bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung, Problemlösungskompetenzen und Kommunikationsgeschick mit. - Sie sind sicher im Umgang mit modernem IT-Arbeitsplatzequipment. - Ihre Englisch-Kenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Unser Angebot - Es erwarten Sie regelmäßige Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und vermögenswirksame Leistungen. - Sie erhalten die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Niederlassung mitzugestalten. - Modernes Arbeitsequipment, vergünstigte Mahlzeiten sowie zahlreiche Teamevents gehören zu unserem Angebot. Diana Pietschmann HR Manager Amt Wachsenburg, Logistikzentrum Erfurt, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Berichtswesen, Information, Arbeitsvorbereitung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Wertschätzend im Miteinander – handwerklich stark Die Firma Maurer & Kaupp ist gefragte Partnerin rund um den Bau von hochwertigen Metalldächern, Metallfassaden und Flachdächern und Klempnerarbeiten. Ausgestattet mit einem umfangreichen Maschinenpark liefert sie zuverlässige und handwerklich einwandfreie Ergebnisse. In dem Handwerksunternehmen mit 35 Mitarbeitenden verbindet sich ein familiäres Betriebsklima mit den Vorteilen, zur Maurer Gruppe zu gehören: Die Firmengruppe mit 500 Mitarbeitenden in 12 Tochterunternehmen gehört zu den führenden Anbietern in den Bereichen Bad & Heizung sowie Energie & Gebäudetechnik. Ergänzend zu Sicherheit und Stabilität bietet die Firmengruppe Möglichkeiten der Weiterentwicklung, strukturierten Austausch und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie, dem „Könnerclub“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Teamleiter Metallfassade (m/w/d) Klempner/Flaschner/Spengler/Blechner, Dachdecker, Zimmerer (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung oder Weiterbildung Deine Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Metallfassade • Selbstständige Koordination und Steuerung von Baustellen im Bereich Metallfassade (vorgehängte, hinterlüftete Fassaden inkl. Unterkonstruktionen) • Planung, Materialeinkauf, Überwachung, Abnahme, Dokumentation • Teilnahme an Baustellenbesprechungen • Abstimmung mit den Arbeitsfeldern Kalkulation, CAD und Faktura • Teilnahme an Leitungsrunden, direkter Austausch mit der Betriebsleitung Das macht Dich aus: • Abgeschlossene Ausbildung zum Klempner/Flaschner/Spengler/Blechner, Dachdecker, Zimmerer, Fassadenbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert • Berufserfahrung im Bereich vorgehängte, hinterlüftete Fassade von Vorteil • Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit der VOB • Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis • Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung • Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten, sicherem Auftreten und guten Deutschkenntnissen • Führerschein Klasse B • Offenheit für Neues uns Lust etwas zu bewegen Das bieten wir Dir: FREIRAUM Abwechslungsreiche Projekte und viel Freiraum in der Gestaltung FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Du organisierst dich und deine vielfältigen Tätigkeiten selbst SORGENFREIHEIT Sichere Arbeitsstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Sonderzahlungen ZUSÄTZLICHE SONDERLEISTUNGEN Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung rund um die Uhr und Dienstradleasing (JobRad), Corporate Benefits und vieles Mehr! PERFEKTE AUSSTATTUNG Modernes Dienstfahrzeug sowie IT-Ausrüstung, Smartphone und sehr gut ausstaffierter Arbeitsplatz SPAß AM BERUFSALLTAG Gegenseitige Unterstützung im Team und gelebte Wertschätzung GEMEINSAME AKTIVITÄTEN Betriebsausflüge, Ausfahrten und feiern gemeinsamer Erfolge WEITERENTWICKLUNG Kontinuierliches Fortbildungsangebot in eigener Akademie und bei externen Schulungsanbietern GUTES ANKOMMEN Einarbeitung durch dein hilfsbereites Team und ein herzliches Willkommen! Dein Kontakt zu uns Joachim Haibt (Betriebsleiter) Telefon: 07402 92186-251 E-Mail: bewerbung@maurer-kaupp.de

Weitere Berufsbezeichnung: Teamleiter Logistik Stellenbeschreibung: Seit mehr als 50 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der exakt zu Ihren Qualifikationen und Ihnen passt. Für uns steht der Mitarbeiter m/w/d an höchster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst und nutzen auch Sie unsere Leistungen. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für einen namhaften Kunden. Deine Aufgaben als Teamleiter: (m/w/d) - Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers - Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere: - Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen - Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten - Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung - Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften - Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen) - Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich - Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren - Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik - Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere: - Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten - Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege - Wahrnehmung von Sonderaufgaben Anforderungsprofil: 1. Fachliche Anforderungen - Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse - Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln - Praktische Erfahrung im Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert - Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen) Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben. 1. Persönliche Anforderungen - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - Konfliktfähigkeit - Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz - Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst - Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Aktives Eintreten für die Unternehmensziele Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schichtführung, -leitung, Einteilen, Einsatzrecht, -taktik, -planung

The ScopeThe Administrative Assistant ensures smooth day-to-day operations for the Policy & Performance Unit (P&P) and the external stakeholders by providing high-level administrative and organizational support. This role involves coordinating daily activities, contributes to efficient workflows, managing communications, maintaining records, and supporting the P&P staff and management in achieving organizational goals. Main Roles & Responsibilities • Act as the primary point of contact for providing administrative and organizational support to the Policy & Performance Unit. • Manage calendars, schedule meetings, and coordinate travel, visa arrangements, and event logistics for team members and stakeholders. • Prepare meeting agendas, take accurate minutes, and follow up on action items for internal and cross-functional discussions. • Maintain and organize physical and digital files, records, and documentation to ensure accessibility and accuracy. • Support budget tracking activities, including processing invoices, expense statements, and preparing financial overviews. • Assist in the creation of presentations, reports, and dashboards for leadership and key stakeholders. • Maintain and update databases, project trackers, KPIs, and internal tools such as SharePoint. • Facilitate effective communication between teams and external partners, ensuring timely information flow. • Handle confidential information with professionalism while ensuring adherence to organizational policies and procedures. Your profile • Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field (or equivalent experience). • Minimum 2 years of experience in administrative or executive support roles, preferably in international environments. • Strong organizational and time-management skills with the ability to prioritize effectively. • Proactive, detail-oriented, and capable of working independently while collaborating in teams. • Excellent communication skills with cultural sensitivity in global, multi-stakeholder contexts. • Service-oriented mindset with a passion for delivering high-quality support and solutions. • Creative problem-solver who takes initiative and contributes positively to team efforts. • Proficient in MS Office/MS 365 tools (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Teams). • Familiarity with project management tools and data visualization platforms (e.g., Power BI; Miro, ClickUp, DocuSign are a plus). • Fluency in English required; additional languages (Spanish, French, or German) are advantageous, along with multicultural work experience and alignment with FSC values. Why us? • Be part of a globally respected organization shaping the future of sustainable forestry. • Work with a diverse international team representing 60+ nationalities. • Join a global FSC community of over 400 forest stewards. • Enjoy meaningful professional development opportunities and continuous learning. • Live and work in Bonn, Germany — a vibrant international city and UN hub close to nature. • Benefit from 30 days of annual leave , flexible work arrangements, and a healthy work-life balance. • Relocation support available, if applicable. The Fine Print • Location: Bonn, Germany. • Working Hours: Full time - 40 hours per week. • Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance) • Starting Date: As soon as possible. How to Apply Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now! • Please apply via our website by submitting your CV in English. • Please do not send any photos of yourself. • Applications will be reviewed on a rolling basis.For FSC, inclusiveness and diversity are important values. As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability. We will confirm receipt of your application. Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us at careers@fsc.org Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data. We are looking forward to your application! About us Welcome to FSC! The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry. With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world’s forests.

Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. AlsTeamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce. Deine Aufgaben - Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten - Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit) - Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich - Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten) - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss. Auch andere Berufsgruppen und Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind gern gesehen - Erste Führungserfahrung - Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel - Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht) - Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Warum wir? - Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit - Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit - Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung - Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte - Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich - Willkommenspaket für einen perfekten Start - 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über Indeed.

- Vorbereitung und Umsetzung von Produktionsaufträgen für unser Sägewerk - Erstellung und Optimierung täglicher Einschnittpläne - Bereitstellung von Schnittholz für die Weiterverarbeitung unter Berücksichtigung von Lieferterminen und Lagerbeständen - Überwachung und Steuerung der Mengenströme, um eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse

WORK HARD, HAVE FUN, MAKE HISTORY! We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, dass sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben (MUC3) suchen wir einen Area Manager (m/w/d) Jobnummer: 3138812 Als Area Manager:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. Das Aufgabengebiet umfasst: - Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen - Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren - Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. Notwendige Qualifikationen: - Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen Wünschenswerte Qualifikationen: - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bewerbungen werden ausschließlich über https://www.amazon.jobs/de entgegengenommen. Bitte informiere uns separat über Deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich in Deinem Benutzerprofil. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung Deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen. Ihre Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovative Konzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neues aufzubauen, wissen wir zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Produktionslogistik, Aufsicht, Leitung