" Lavendelns MiniSpa " Vi söker en Medicinsk Fotterapeut till vårt team. Kravet är att utbildningen är klar, erfarenheten kan du få hos oss. Vi är 2 fotterapeuter med lång erfarenhet inom yrket, här på salongen. Du behöver ha en öppen och positiv inställning till att dela gemensamma utrymme med flera terapeuter (t.ex. personalrum-kök-väntrum-kassa). Är du intresserad ? Hör då av dig till oss så berättar vi mer. Hjärtligt Välkommen!

Är du fotterapeut? Då hoppas vi komma i kontakt med dig. Hör gärna av dig till oss idag. Fot&Hälsagruppen har arbetat med fotvård och fotsjukvård ute på äldreboenden i över 20 år. Vi har hela stor Stockholm och Södertälje, som arbetsplats och vi värnar om människors fötter och hälsa. Vi söker fotterapeut som vill arbeta i Södertälje. Vi söker Dig som är engagerad, serviceinriktad och Du ska tycka om att arbeta med gamla som unga människor vara social, noggrann, flexibel och lojal. Ett bra komplement till sin egna verksamhet/ klinik, då man oftast inte har fullbokat alla veckans dagar. Vänligen kontakta oss via mail, linda@fotochhalsa.se. Vänligen maila och berätta lite kort om dig själv. Ring gärna vid frågor.

Är du fotterapeut? Då hoppas vi komma i kontakt med dig. Hör gärna av dig till oss idag. Fot&Hälsagruppen har arbetat med fotvård och fotsjukvård ute på äldreboenden i över 20 år. Vi har hela stor Stockholm och Norrtälje, som arbetsplats och vi värnar om människors fötter och hälsa. Vi söker fotterapeut som vill arbeta i Norrtälje. Vi söker Dig som är engagerad, serviceinriktad och Du ska tycka om att arbeta med gamla som unga människor vara social, noggrann, flexibel och lojal. Ett bra komplement till sin egna verksamhet/ klinik, då man oftast inte har fullbokat alla veckans dagar. Vänligen kontakta oss via mail, linda@fotochhalsa.se. Vänligen maila och berätta lite kort om dig själv. Ring gärna vid frågor.

Är du fotterapeut? Då hoppas vi komma i kontakt med dig. Hör gärna av dig till oss idag. Fot&Hälsagruppen har arbetat med fotvård och fotsjukvård ute på äldreboenden i snart 20 år. Vi har hela stor Stockholm ink. Uppsala, Norrtälje och Södertälje som arbetsplats och vi värnar om människors fötter och hälsa. Vi söker fotterapeut som vill arbeta ute hos kund/ vård- och omsorgsboende i Uppsala. Vi söker Dig som är engagerad, serviceinriktad och Du ska tycka om att arbeta med gamla som unga människor vara social, noggrann, flexibel och lojal. Ett bra komplement till sin egna verksamhet/ klinik, då man oftast inte har fullbokat alla veckans dagar. Vänligen kontakta oss via mail, ebba@fotochhalsa.se. Vänligen maila och berätta lite kort om dig själv. Ring gärna vid frågor.

Vi på Axelsons SPA & Skin Clinic Odengatan växer och behöver nu stärka upp vårt härliga team med ytterligare en grym medicinsk fotvårdsterapeut. Vi söker dig som har en medicinsk fotvårdsutbildning i grunden, har några års erfarenhet och som verkligen brinner för ditt yrke och älskar service. Som person ser vi att du är flexibel, säljande, pålitlig och arbetar alltid noggrant men effektivt. Du har lätt för att kommunicera med både kunder och kollegor samt ser försäljning som en service till kunden. Att du är en certifierad terapeut är ett krav. Vi ser även att du är flexibel gällande arbetstider och kan arbeta dagar, kvällar som helger. Öppettiderna är; Mån, tis, fre 10.00 - 19.00 Ons, tors 10.00 - 20.00 Lör 10.00 - 17.00 Sön 11.00 - 17.00 Vill du bli en del av vårt växande team? Vi söker personal vid behov men för rätt person kan en fast tjänst att finnas. Intervjuer hålls löpande och vi rekryterar vartefter behovet ökar. Vid frågor om tjänsterna kontakta oss på jobb.stockholm@axelsonsspa.se Varmt välkommen att söka till oss!

Elite Beauty Care ligger vid Odenplan och erbjuder professionell massage och skönhetsvård. Nu söker vi efter kollegor som vill börja hos oss. Du behöver ha minst 1 års erfarenhet. Elite Beauty Care is located at Odenplan and offers professional massage and beauty care. We are now looking for colleagues who want to join us. You need to have at least one year professional experience.

Description :   INTITULE DU POSTE SAGE-FEMME en salles de naissance, urgences gynéco- obstétricales, suites de naissance et grossesses pathologiques   CATEGORIE PROFESSIONNELLE RECHERCHEE SAGE-FEMME Catégorie A   FAMILLE / SPECIALITE PROFESSIONNELLE Profession médicale à compétences définies   UNITE FONCTIONNELLE POLE 3260 Femme - Enfant   LOCALISATION DE L’ETABLISSEMENT PRINCIPAL CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine – CS 40001  11010 CARCASSONNE Cedex 9     LIEU(X) D’INTERVENTION Secteur salles de naissance et accueil d’urgences gynéco-obstétricales et secteur d’hospitalisation de grossesses pathologiques et suites de naissance    PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION   La Maternité du Centre Hospitalier de Carcassonne est une Maternité de type IIA comprenant : -       un espace naissance de 5 salles de naissance dont 1 salle nature -       un secteur d’hospitalisations de 30 lits  (grossesses pathologiques et suites de naissance) -       un service de néonatologie de 6 box Elle réalise 1400 naissances. L’équipe médicale sur place H24.          DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE   Les différents postes de travail peuvent être occupés par l’ensemble des sages-femmes du service. -          Accueil et prise en charge des patientes pour une consultation d’obstétrique non programmée ou programmée à partir de 25SA.  -          Accueil des patientes venant pour une consultation urgente de gynécologie -          Activité en salles de naissance : suivi du pré-travail, du travail, réalisation de l’accouchement, soins au nouveau-né et surveillance des 2h du post-partum immédiat -          Prise en charge du nouveau-né en salle de réanimation néonatale en attente de l’arrivée du pédiatre -          Bloc opératoire pour les situations d’urgence (césariennes codes rouge et orange, fausse couche hémorragique) : collaboration avec présence d’une IBODE sur place / une IBODE d’astreinte à domicile. -          Suites de naissance : soins, suivi et conseils de la mère et du nouveau-né. Soutien à la parentalité. -          Surveillance des grossesses pathologiques     MISSIONS PRINCIPALES -          Champ d’intervention des sages-femmes auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé -          Surveillance et suivi médical de la grossesse -          Surveillance du travail et de l’accouchement en toute autonomie -          Dispensation des soins à la mère et au nouveau-né après l’accouchement -          Pratique de soins prescrits par le médecin en cas de grossesses pathologiques ou suites de couches pathologiques -          Accueil des IVG médicamenteuses lors de leur hospitalisation -           Rôle de proximité dans la prévention et l’information auprès des femmes              - repérage des situations de violence faites aux femmes,             - prévention contre les addictions,          - prescription et pratique des vaccinations de la femme et du nouveau-né dans des conditions définies par décret   LIAISONS FONCTIONNELLES En interne : -          Chef du Pôle Femme Enfant -          Chefs des services maternité, pédiatrie et néonatologie -          Cadre de santé de néonatologie -          Equipe pluridisciplinaire : gynéco-obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, sages-femmes, IDE, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, IADE, SF référente en vulnérabilité et addictions -          Médecins hospitaliers  -          Assistantes sociales -          Diététiciennes -          Service d’addictologie de liaison   En externe : -          Autres services hospitaliers -          Sages-femmes et médecins libéraux -          Sages-femmes et puéricultrices de PMI -          Réseaux de ville et associations (PMI, CMP, CMPP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres, psychologues libéraux, CSAPA…) -          Psychiatres   LIENS HIERARCHIQUES -          Directeur des Ressources Humaines -          Sage-femme coordonnateur en maïeutique -          Sage-femme coordinatrice du secteur de grossesses pathologiques et suites de naissance   PROFIL Sage-femme diplômée d’état   CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR CE POSTE COMPETENCES DU METIER INTITULE NIVEAU RECHERCHE Connaissances      Assure la prise en charge, la surveillance des femmes enceintes.    Diagnostique le travail et son suivi,    Réalise l’accouchement et ses suites.    Réalise une réanimation néonatale    Diagnostique et prend en charge l’hémorragie de la délivrance    Réalise la surveillance de l’analgésie péridurale         Assure un suivi mère enfant en suites de naissance    Prodigue des conseils d’éducation et de prévention aux futurs parents et parents : alimentation, rythmes du nouveau-né, conseils de couchage, prévention en santé environnementale…   Accompagne les patientes lors d’un allaitement maternel   Connait les complications et pathologies en lien avec la grossesse,   l’accouchement et ce...

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patienten mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems. Wir suchen Atmungstherapeut (m/w/d), die unsere Patienten bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen. In unserem Zentrum für Intensiv-Rehabilitation haben wir uns auf die Behandlung schwerst und chronisch kranker Patienten spezialisiert. Schwerpunkt unserer Arbeit im Weaningzentrum ist die Entwöhnung von der apparativen Beatmung. Als Atmungstherapeut (DGP) (m/w/d) unterstützt Du uns unter anderem bei folgenden Tätigkeiten: Betreuung und Überwachung von Patienten mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damitKontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen Schulung der Patienten und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen Trachealkanülenmanagement Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut (DGP/DGpW/DGGP) Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.) modern ausgestatteter Arbeitsplatz qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm eine gute Verkehrsanbindung

Die SANUM-Kehlbeck GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, familiengeführtes, jahrzehntelang sehr erfolgreiches, international tätiges Pharmaunternehmen in Niedersachsen (Standort zwischen Bremen und Hannover) mit einem einzigartigen naturheilkundlich ausgerichteten Arzneimittelsortiment. Zur Verstärkung unseres Teams in Hoya suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine: Leitung Medizinisch-Wissenschaftliche Abteilung (m/w/d) IHR WIRKUNGSFELD - Fachliche und disziplinarische Leitung der Medizinisch-Wissenschaftlichen Abteilung - Repräsentation der Medizinisch-Wissenschaftlichen Tätigkeit von SANUM - Unterstützung der Geschäftsführung und Mitarbeitenden im Zusammenhang mit medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen und im Rahmen der Pharmakovigilanz - Organisation von klinischen Studien (z.B. Anwendungsbeobachtungen) und in vitro Untersuchungen zur weiteren Etablierung der SANUM Arzneimittel - Zukünftige Einbindung der SANUM-Therapie in die Integrative Medizin - Planung, Gestaltung und Durchführung von Fachfortbildungen (Tagungen, Kongressen, Seminaren und Vorträgen online sowie in Präsenz) im In- und Ausland - Akquise von neuen externen Referenten für die Durchführung von Vorträgen oder die Verfassung von Beiträgen für die analogen und digitalen Medien - Betreuung von externen Referenten und dem Fachkreis, Aufbau eines Netzwerkes - Ausarbeitung und Weiterführung des Schulungskonzept, auch für unterschiedliche Länder und Konzepterstellung für Schulungsmaterialien - Betreuung der analogen und digitalen Medien, wie z.B. der Firmenzeitschrift SANUM-Post durch Aufbereitung und Korrektur zugesandter Beiträge inkl. Verfassung und Veröffentlichung von eigenen Artikeln - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Regulatory Affairs IHR PROFIL - Approbierter Arzt / Heilpraktiker / Biologe (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Leitungsposition - Begeisterungsfähigkeit für die SANUM-Therapie / Naturheilkunde / Integrative Medizin - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität für z.B. Soziale Medien - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT - Spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, die Einblicke in das gesamte Unternehmen ermöglicht - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte und offene Gesprächskultur - Familienunternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre bei leistungsgerechter Entlohnung und sicherem Arbeitsplatz - Wöchentliche Arbeitszeit 36,75 Stunden - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder per E-Mail (PDF-Format) an folgende Anschrift: SANUM-Kehlbeck GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Carmen Koopmann Hasseler Steinweg 9 27318 Hoya, Weser personal@sanum.com Oder nutzen Sie das Bewerbungstool auf unserer Webseite www.sanum.com Datenschutz: Hinweise zur Verarbeitung Ihrer übermittelten Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter www.sanum.com.

Vår kund är ett dynamiskt bolag med en stark entreprenörsanda som trots 650 anställda behållit sin startup-kultur med fokus på gemenskap och snabb utveckling. Här får du en unik chans att växa i en högpresterande miljö med internationella inslag. Vi arbetar med löpande urval så ta chansen att ansöka redan idag! Om tjänsten Vår kund är en svensk digital marknadsföringsbyrå med huvudkontor i Stockholm. De hjälper företag att växa genom datadriven marknadsföring, analys och tekniklösningar.I denna roll blir en del av ett sammansvetsat ekonomiteam som arbetar värdeskapande och med moderna verktyg i en dynamisk miljö. Teamet består av sju kollegor, och du kommer att rapportera till Head of Finance. Ditt huvudsakliga ansvar blir att hantera redovisningsaktiviteter för flera marknader inom Europa och USA. Detta innefattar daglig hantering av kund- och leverantörsreskontra, administration av utläggsrapporter, internfakturering mellan bolag, moms, deklarationer samt månads- och årsbokslut. Du kommer vara ansvarig för fyra bolag i fyra olika länder. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work. Du förväntas täcka upp för en föräldraledighet från 27 juli och 15 månader framåt. Du erbjudsVår kund erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stark teamkänsla, regelbundna sociala aktiviteter som AWs och fester, samt möjligheter till professionell utveckling. De värdesätter en god balans mellan arbete och fritid. Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för den löpande redovisningen, inklusive månads- och årsbokslut, fakturering och balansavstämningar, för flera av vår kunds internationella bolag. Skicka fakturor Stämma av balanskonton och bankkonton Upprätta månadsbokslut i projektsystem Medverka vid årsbokslut Ta ansvar för redovisningen för lokala kontor Vi söker dig som Har en avklarad eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller liknande. Har tidigare arbetslivserfarenhet inom ekonomi och redovisning, inklusive förståelse för balansräkning, fakturering, bokslut och svenska redovisningsregler. Har stark IT vana inom ekonomisystem. Har mycket goda kunskaper i Microsoft, speciellt excel. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet För att lyckas i rollen är du trygg inom redovisning och trivs i att arbeta i en förändring miljö. Du drivs av att förbättra processer, automatisering och arbetssätt. Vidare ser vi att du är noggrann, strukturerad och tycker om samarbete och teamwork. Vår kund erbjuder en agil och stöttande miljö där du får möjlighet att utvecklas och växa i din profession. Du kommer att omges av vänliga och innovativa kollegor där beslutsvägarna är korta. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.