Nu söker vi en verksamhetschef till Wallinska, ett familjärt äldreboende med hotellkoncept. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra. Hos oss står de boende alltid i centrum. På Wallinska skapar vi en miljö med hög service, omtanke och guldkant i tillvaron – varje dag. Wallinska ligger centralt i Norrtälje med goda kommunikationsmöjligheter. Om oss Wallinska är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vår hotellinspirerade miljö skapar en varm och välkomnande känsla – både för de som bor här, deras närstående och våra medarbetare. Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare. Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen. Du: leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation. Vem är du? Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag. Vi tror att du: har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga delar vår ambition att göra det lilla extra Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism. Det här är Kavat Vård Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja. Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra. Vi erbjuder: • en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner Välkommen med din ansökan Vill du vara med och leda Wallinska vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet? Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig. Sista ansökningsdag: 31 mars 2026. Vid frågor kontakta Annika von Axelsson på telefon: 08-580 047 05

Unsere Mission Die Amando Seniorenresidenzen sind ein neues, zukunftsorientiertes Cluster der Pflegemotive GmbH und stehen für moderne Pflegekonzepte, Menschlichkeit und höchste Qualitätsstandards. Im Januar 2027 eröffnen wir unsere erste Seniorenresidenz in Gladbeck-Brauck - einem Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner sicher, wertgeschätzt und zuhause fühlen und an dem Mitarbeiter einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit wertschätzender und professioneller Führungskultur vorfinden.  Für den erfolgreichen Aufbau sowie die strategische Weiterentwicklung unserer neuen Seniorenresidenz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung, die unsere Werte lebt und mit Herz, Fach- und Führungskompetenz die Seniorenresidenz von Beginn an nachhaltig prägt. Dein neuer Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Wo: In unserer Seniorenresidenz in Gladbeck-Brauck Wann: Ab Juli 2026 Dein Rundum-Sorglos-Paket Ein moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Ein mehr als faires, sehr ansprechendes Gehaltspaket (inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung) Klar strukturierte und professionelle Arbeitsprozesse Umfangreiche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, die Einrichtung aktiv mitzugestalten und mit deinem Profil maßgeblich zu prägen Individuelle Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern JobRad: Lass dein Auto stehen! Wir leasen, du fährst BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge Deine Aufgaben - So bringst du dich bei uns ein Verantwortung für die zukunftsorientierte Steuerung und den wirtschaftlichen Erfolg Qualitäts-Champion: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hohen Standards in Pflege und Betreuung Team-Entwickler: Inspirierende Führung, gezielte Förderung und nachhaltige Bindung deiner engagierten Mitarbeiter Repräsentation der Einrichtung und aktive Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit Steuerung des Belegungsmanagements     Das bringst Du mit: fachlich & menschlich Leidenschaft für die Pflege und Freude daran, Neues aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln Die erforderliche formale Qualifikation zur Übernahme der Einrichtungsleitung Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Empathie, Professionalität und ausgeprägter Führungskompetenz Sprechen wir dir aus dem Herzen? Kurze Wege, klare Kommunikation: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig - nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. Noch unsicher?  Melde dich gern unverbindlich - ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.  *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. 

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie bei der ärztlichen Abklärung, indem Sie unter ärztlicher Leitung und Anweisung die durchgeführte und erforderliche Diagnostik bewerten, den örtlichen Versorgungsstandard einordnen sowie die Transportindikation und Transportfähigkeit beurteilen. Außerdem stellen Sie die medizinische Weiterversorgung am Zielort sicher und unterstützen bei der Organisation geeigneter Zielbetten. Sie koordinieren und unterstützen die ärztliche Fallbearbeitung sowohl intern als auch extern, indem Sie bei ärztlich bearbeiteten Krankenfällen die relevanten Dokumentationsaufgaben im Fallbearbeitungssystem Hermes übernehmen. Sie führen Patientengespräche, koordinieren die Fallbearbeitung und weisen Termine und Aufgaben an die ärztlichen Bearbeitenden zu. Sie unterstützen die ärztliche Fallbearbeitung sowohl intern als auch extern, indem Sie bei ärztlich bearbeiteten Krankenfällen relevante Dokumentationsaufgaben übernehmen. Zudem übernehmen Sie die medizinische Deckungsprüfung und prüfen unter ärztlicher Leitung und Anweisung die Versicherungsdeckung unter Berücksichtigung medizinischer und versicherungsrechtlicher Kriterien, inkl Einholung der hierfür benötigten Unterlagen und Informationen. Sie übernehmen das Cost Containment, indem Sie unter ärztlicher Leitung Rechnungsaufstellungen auf ihre medizinische Plausibilität sowie auf die Angemessenheit im Hinblick auf das ortsübliche Preisniveau prüfen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäterin oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Physician Assistant, eine Weiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder in der Notfallpflege ist wünschenswert. Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der direkten Patientenbetreuung mit sowie mindestens drei Monate Erfahrung auf einer Intensiv- oder IMC-Station oder in der Notaufnahme. Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein - auch an Sonn- und Feiertagen (keine Nachtschichten). Außerdem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus. Darüber hinaus arbeiten Sie selbständig, strukturiert und zielorientiert. Wir bieten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen ABO JOB und Deutschland-Ticket Verkehrsgünstige Lage Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 16220. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle auf zwei Jahre befristet ist und in Teilzeit mit 28 Std./Woche besetzt wird.

Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unser TO HUUS Seniorenzentrum Nördernee suchen wir ab sofort Unterstützung. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding?  Dann starte bei uns in Voll- oder Teilzeit als: PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) AUF NORDERNEY Deine Vorteile: * Tarifliche Bezahlung Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR" * Arbeitsumfeld Ein attraktives Arbeitsumfeld mit geregelten Schichten & unbefristeter Anstellung * Du-Kultur Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur * Viele Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorgen, Vermögenswirksame Leistungen & Jahressonderzahlung * Gesundheitsmanagement Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp Humanoo sowie Obst & Gemüse Dein Profil: * Examinierte Pflegefachkraft Du hast die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann erfolgreich absolviert * Erste Leitungserfahrung Gern konntest du bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft sammeln und hast die Pflegedienstleitungsausbildung erfolreich abgeschlossen * Hohe Pflegequalität Du legst großen Wert auf qualitativ gute Pflege * Leidenschaft für die Pflege Dein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit & du willst den Bewohner:innen mehr bieten als "satt & sauber" Deine zukünftigen Aufgaben: * Pflegeroutinen Du führst tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Bewohner:innen & Dokumentationen durch * Unterstützung der Pflegedienstleitung Du unterstützt die Pflegedienstleitung vor Ort in der Planung, der Organisation und vielen weiteren Bereichen * Ansprechperson Du bist Ansprechperson für die Beratung & Schulung von Angehörigen und kommunizierst darüber hinaus z.B. über Pflegegrad, Hilfsmittel oder Therapiemöglichkeiten * Alltagsgestaltung Du gestaltetst den Alltag unserer Bewohner:innen liebevoll & kreativ NEUGIERIG? Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Bewirb' dich schnell und einfach hier: Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/sander-pflege-gmbh-1806/job/16879] Du Hast Fragen? Deine Ansprechperson Peggy de Beer steht dir unter 0151 56840 746 oder via E-Mail unter P.Debeer@sander-pflege.de zur Verfügung!  TO HUUS Seniorenzentrum Nördernee - Mühlenstraße 4 - 26548 Norderney WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868

Was bieten wir dir • Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge nach Regional üblichem Entgeltniveau (RüE) • Probonio Sachbezug i.H.v. 30€ oder Wellpass Mitgliedschaft • Willkommensbonus nach Probezeitende i.H.v. 3.000 € • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss • Planbare und mitarbeiterfreundliche Schichtzeiten: keine Doppeldienste und Nachtschicht, mindestens zwei freie Wochenenden im Monat • Attraktive Mitarbeiterprämien (z.B. Mitarbeitendenweiterempfehlungsprogramme) und Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern • unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Pflegecampus sowie durch praxisnahe Präsenzschulungen • Moderne, digitale Arbeitsweise mit strukturierter Dokumentation über Euregon sowie kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten • Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen, Apotheken und Sozialdiensten für optimale Arbeitsabläufe und bestmögliche Versorgung • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und feste Ansprechpartner vor Ort • Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier) Was erwartet dichBist du auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Du willst für ein Unternehmen arbeiten, dem seine Klient:innen wirklich am Herzen liegen? Dann passt du perfekt in unser Team! Für unseren Pflegedienst suchen wir Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert, empathisch und mit Spaß bei der Arbeit als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)! Zu deinen Aufgaben gehören: • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und beim Aufbau des neuen Dienstes • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitäts- und Organisationsprozessen • Du führst die Pflege und Betreuung unserer Klient:innen durch, insbesondere in der Startphase • Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung • Personalführung, -planung und –entwicklung • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements • Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern • Pflegeorganisation am PC (Pflegesoftware snap -Euregon) - Dienstplanung, Tourenplanung, Pflegeplanung, etc. Was solltest du mitbringen • Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung • Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung • Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude • Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit • Unternehmerisches Denken und Handeln • Gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word und Excel) sowie Pflegesoftware Klingt spannend?Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 89 277819673 Über unsUnser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an.Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!

Wir suchen zur Unterstützung der Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Pflegedienst am Standort Waltershausen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Tätigkeiten umfassen: Mitwirkung bei: - der Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse des Pflegedienstes unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte - der Sicherstellung der Dienst- und Touren- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter - der fachlichen und organisatorischen Leitung des Teams - der Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen Die Stellenanforderungen umfassen: - Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. §71 SGBIXI oder ein vergleichbares Studium - Organisationstalent, strategisches Denken und Führungskompetenz - die Identifikation mit den Rot-Kreuz-Grundsätzen und dem daraus resultierenden Menschenbild - einen Führerschein Klasse 3 Arbeitszeit: TZ, 30-35h, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Qualitätsmanagement, Angehörigenberatung, Altenpflege, Personalentwicklung, Personalwesen

Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von70% eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Das sind Ihre Tätigkeiten - Sicherstellung einer bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflege sowie hoher Pflege- und Betreuungsqualität - Organisation und Qualität des Pflegedienstes in den Hausgemeinschaften und der Kurzzeitpflege, inklusive Dienst- und Einsatzplanung - Personalführung und -entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Organisation von Schulungen, Förderung der Fachkompetenz und Klärung von Konflikten im Team - Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Pflegestandards, Hygienevorschriften, Pflegevisiten, Expertenstandards sowie Pflegeberichte, Leistungsnachweise und interne/externe Audits - Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit MD und Heimaufsicht - Koordination und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung, Beratung von Angehörigen und Bewohner*innen sowie Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten - Budget- und Materialmanagement: Planung und Überwachung des Pflegebudgets, Sicherstellung der Ressourcen - Rechtliche und administrative Aufgaben: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (SGB XI, SGB V, HeimG, Hygieneverordnungen), Datenschutz und Arbeitssicherheit Wir wünschen uns - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) - Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung und/oder Pflegedienstleitung (w/m/d) - Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe wünschenswert - Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln - Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in pflegerelevanter Software - Wertschätzender, kooperativer Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz - Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen Darauf können Sie sich freuen - Vergütung bei 100% bis ca. 5.400€/Monat Brutto (AVR) - Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) - Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste - 30 Tage Urlaub - Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto - Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) - Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) - Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche - Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Butt

Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Du Dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, Deine Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Dich Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Als Trainee arbeiten Sie in unserem Ambulanten Pflegedienst in Bad Brückenau eng an der Seite der Pflegedienstleitung und unterstützen ihnsie tatkräftig in seinemihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in einem Zeitraum von 12 Monaten in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete. Ihre Tätigkeitsfelder: Personalführung, -planung und -entwicklung aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und können sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein. Sie sind ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent und eine Macherin mit starken Nerven. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zurzum examinierten Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau*mann und können eine ausgeprägte Fachkompetenz als examinierte Pflegefachkraft vorweisen. Ggf. haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden) abgeschlossen. Ihr Anspruch ist es eine team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit zu sein. Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken aus. Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Du Dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, Deine Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Dich Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Als Trainee arbeiten Sie in unserem Seniorenzentrum Partenstein eng an der Seite der Pflegedienstleitung und unterstützen ihnsie tatkräftig in seinemihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in einem Zeitraum von 12 Monaten in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete. Ihre Tätigkeitsfelder: Personalführung, -planung und -entwicklung aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und können sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein. Sie sind ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent und eine Macherin mit starken Nerven. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zurzum examinierten Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau*mann und können eine ausgeprägte Fachkompetenz als examinierte Pflegefachkraft vorweisen. Ggf. haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden) abgeschlossen. Ihr Anspruch ist es eine team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit zu sein. Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken aus. Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Wir sind ein moderner und zukunftsorientierter Pflegedienst mit dem Ziel, unseren Klientinnen und Klienten eine qualitativ hochwertige, individuelle und würdevolle Versorgung zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Herz unsere Einrichtung weiterentwickelt. Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben - Personalführung, -planung und -entwicklung - Erstellung von Dienstplänen sowie Steuerung der Arbeitsabläufe - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern - Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Position - Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards - Empathie sowie ein wertschätzender Führungsstil Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen - Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes und kollegiales Team - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an die zuständige Agentur für Arbeit oder direkt an uns. Leistungen: - Erfolgsbeteiligung - Firmenhandy - Firmenwagen - Gleitzeit - Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement, Qualitätsmanagement, Krankenhausinformationssysteme - KIS, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Altenpflege, Krankenpflege, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung, Abrechnung, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI