Locatie: Brussel
Bedrijf: Gespecialiseerd in renovatie & refurbishment van vliegtuigen
Contract: Voltijds

Over het bedrijf

Ons bedrijf is een toonaangevende speler in de renovatie, modernisering en onderhoud van commerciële en private vliegtuigen. We combineren vakmanschap met innovatie, en staan bekend om onze hoogwaardige afwerking en focus op veiligheid.

Functieomschrijving

Als vliegtuigmechanieker ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en renoveren van verschillende vliegtuigen. Je werkt mee aan zowel structurele renovaties als technische verbeteringen.

Je taken omvatten onder meer:

• Uitvoeren van mechanisch onderhoud en herstellingen

• Inbouwen en testen van vernieuwde onderdelen

• Controleren van systemen volgens luchtvaartvoorschriften

• Documentatie en rapportage volgens de geldende normen

• Samenwerken met technici, ingenieurs en kwaliteitscontrole

Profiel

• Opleiding luchtvaarttechnieken of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring als vliegtuigmechanieker is een plus

• Kennis van EASA-part 145 regels is een troef

• Nauwkeurig, veiligheidsbewust en verantwoordelijk

• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken

• Bereid om in Brussel te werken

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar s.gielen@youvi.be of neem telefonisch contact op via 0479030460. We ontvangen je graag voor een kennismaking!

Wil je dat ik er ook een korte social media post, flyer-tekst of een meer informele “platte” versie van maak?

opleiding part 66 licentie behaald

Locatie: Brussel
Bedrijf: Gespecialiseerd in renovatie & refurbishment van vliegtuigen
Contract: Voltijds

Over het bedrijf

Ons bedrijf is een toonaangevende speler in de renovatie, modernisering en onderhoud van commerciële en private vliegtuigen. We combineren vakmanschap met innovatie, en staan bekend om onze hoogwaardige afwerking en focus op veiligheid.

Functieomschrijving

Als vliegtuigmechanieker ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en renoveren van verschillende vliegtuigen. Je werkt mee aan zowel structurele renovaties als technische verbeteringen.

Je taken omvatten onder meer:

• Uitvoeren van mechanisch onderhoud en herstellingen

• Inbouwen en testen van vernieuwde onderdelen

• Controleren van systemen volgens luchtvaartvoorschriften

• Documentatie en rapportage volgens de geldende normen

• Samenwerken met technici, ingenieurs en kwaliteitscontrole

Profiel

• Opleiding luchtvaarttechnieken of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring als vliegtuigmechanieker is een plus

• Kennis van EASA-part 145 regels is een troef

• Nauwkeurig, veiligheidsbewust en verantwoordelijk

• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken

• Bereid om in Brussel te werken

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar s.gielen@youvi.be of neem telefonisch contact op via 0479030460. We ontvangen je graag voor een kennismaking!

Wil je dat ik er ook een korte social media post, flyer-tekst of een meer informele “platte” versie van maak?

opleiding part 66 licentie behaald

Onze uitdaging? Mensen met een beperking ondersteunen om hun wensen en dromen zoveel als mogelijk te realiseren. In regio Mechelen gaan zestien begeleiders op huisbezoek om samen antwoorden te vinden op dehulpvragen. Die kunnen over alle aspecten van een mensenleven gaan: een kinderwens, werk zoeken, verhuizen, een lief vinden, een uitkering aanvragen, de post verwerken, sociale media, samen naar de dokter, een bewindvoerder aanstellen, het levenseinde bespreken en zoveel meer. Saai wordt het nooit!

Onze doelgroep: volwassen personen met een beperking (verstandelijk, motorisch en/ of sensorieel, NAH, autisme) en hun netwerk

• Diploma bachelor in menswetenschappen (opvoeder, maatschappelijk werker, toegepaste psychologie, …)

• Ervaring in werken met personen met een handicap en/of mobiel, ambulant werken

• Rijbewijs en kunnen beschikken over een wagen (Cambio is mogelijk)

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken

• Bereidheid tot regelmatig avondwerk, occasioneel weekendwerk en flexibele werktijden

In Muylenberg (KMSL vzw) werken net iets meer dan 100 medewerkers. Zij werken in verschillende afdelingen en hebben elk hun verantwoordelijkheid in de ondersteuning die wij bieden aan onze cliënten. Dit kan in een begeleidende functie zijn, waarin zij instaan voor de zorg en begeleiding van cliënten of in een ondersteunende logistieke of administratieve functie of in een coördinerende of leidinggevende functie zijn.

We bieden dag-, woonondersteuning en individuele begeleiding aan meer dan 150 volwassenen met een mentale beperking en dit binnen het aanbod nRTH, RTH en kortverblijf.

We zijn gelegen in het centrum van Turnhout en hebben een kleine campus in Retie.

Voor cliënten in de campus Turnhout hebben wij een uitgebreide atelierwerking van 7 ateliers (crea, expressie, hout, kook, media, semi-industrieel werk en tuin) uitgewerkt. Cliënten maken zelf een keuze uit de verschillende ateliers waaraan zij willen deelnemen.

Leefgroep populier is een woonvorm waar 14 volwassenen met een beperking ondersteund worden in hun dagelijks leven. Populier is te onderscheiden van de andere leefgroepen, omdat onze cliënten verspreid wonen over drie aparte gebouwen, losliggend van het hoofdgebouw van Muylenberg. Bovendien hebben onze cliënten een hoger zelfstandigheidsniveau, waardoor er geen continue begeleiding nodig is. Er is doorgaans begeleiding van 8u ‘s ochtends tot 21u ‘s avonds, verdeeld over de drie huizen, waarbij je als begeleider ook weekendwerk doet binnen een beurtrol (ongeveer om de 4 weken). Tijdens de nacht is er geen begeleiding op dienst in de populier-gebouwen. De bewoners kunnen wel altijd rekenen op de nachtdiensten van het hoofdgebouw.

We ondersteunen onze cliënten op verschillende domeinen van het dagelijks leven; emotioneel- en sociaal welbevinden, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke participatie. We hanteren hierin een gentle begeleidingsstijl waar ‘dienend begeleiderschap’ centraal staat. Je bent als het ware de stem van je (volg)cliënt en verdedigt zijn/haar belangen op elk niveau. Bovendien hou je nauw contact met familie en/of bewindvoerder over de persoonlijke, financiële en medische situatie van de bewoners. Als leefgroepbegeleider sta je in voor het dagelijks reilen en zeilen van de leefgroep.

Spreekt leefgroep Populier jou aan? Solliciteren maar!

• Je beschikt over een diploma in een pedagogische richting: jeugd- en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking, orthopedagogie(k), ...

• Rijbewijs B

• Computervaardigheden

Klaar voor een commerciële uitdaging waar je echt het verschil kan maken? Als Trainee Recruiter bij Noël Franklin in Aalst krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken. Je komt terecht in een omgeving waar ambitie en werkplezier centraal staan.
Bij Noël Franklin bouw je niet alleen mee aan de groei van de organisatie, maar ook aan die van jezelf. Zin om mee te stappen in dit boeiend verhaal? Ontdek snel wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Trainee Recruiter in Aalst zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en onderhandelen met decisionmakers zoals CEO’s en HR Managers.
• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Onze klant
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Trainee Recruiter in Aalst zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in recruitment en/of sales? Check!
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Ben jij gepassioneerd door auto’s én steek je graag de handen uit de mouwen? Werk je graag in een hecht team waar iedereen elkaar ondersteunt?

Wil jij mee de uitdaging aangaan om met ons samen een nieuw netwerk van Dongfeng op te starten?

Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Voor onze familiale garage Gwijde in Kapellen zoeken wij een gedreven Sales & Delivery Advisor voor de merken Suzuki, Isuzu, Dongfeng, Voyah en mHero.

Jouw functie

Als Sales & Delivery Advisor ben je veel meer dan een verkoper: je bent een echte teamspeler die mee de schouders zet onder de dagelijkse werking van de garage, je doet meer dan enkel Sales bij ons.

• Je verwelkomt klanten op een professionele en warme manier
• Je adviseert klanten bij de aankoop van hun nieuwe of tweedehandswagen
• Je stelt offertes op en volgt deze actief op
• Je begeleidt klanten van eerste contact tot levering
• Je bouwt duurzame klantenrelaties op
• Je volgt leads op en denkt commercieel mee
• je verzogt onze showroom en stockwagen
• Je ondersteunt waar nodig in de garage en helpt collega’s op verschillende vlakken

Jouw profiel

• Je hebt een passie voor auto’s en verkoop
• Je hebt een uitgesproken hands-on mentaliteit en ziet werk
• Je bent flexibel en helpt graag mee waar nodig binnen het bedrijf
• Je bent communicatief sterk en klantgericht
• Je hebt een commerciële ingesteldheid en werkt resultaatgericht
• Ervaring in de automotive sector is een plus, maar geen must
• Je bent bereid om op zaterdag te werken

Ben jij creatief en handig met social media dan is dit zeker een pluspunt

Als stagiair Recruitment word je verwelkomd in het recruitment team op onze HR-afdeling. Hier ontdek je niet alleen de geheimen van het recruitment vak, maar verken je ook de betoverende wereld van smaak en eten. Van het creëren van prikkelende vacatureteksten tot het proeven van inspirerende (digitale) stagemarkten, bij Hai draait alles om het vinden van de juiste mix! Wij zijn een match als jij blij wordt van: Vacatures vervullen: Help bij het vinden van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures binnen jouw vakgebied, welk vakgebied het gaat worden bepalen wij samen, van het begin tot het eind van het wervingsproces. Creatieve vacatureteksten: Schrijf pakkende vacatureteksten die de juiste mensen aanspreken en enthousiasmeren om bij Hai te komen werken. Sollicitaties beheren: Beheer en volg sollicitaties op, waarbij je regelmatig contact hebt met regiomanagers om de juiste kandidaten te vinden en te plaatsen. Deelnemen aan evenementen: Neem deel aan (digitale) stagemarkten en banenbeurzen om potentiële kandidaten te ontmoeten en ons bedrijf te vertegenwoordigen. Bijdragen aan projecten: Draag bij aan recruitmentprojecten en denk mee over creatieve social media campagnes om ons merk te promoten en nieuw talent aan te trekken. Werving van stagiaires: Help bij het werven van enthousiaste hbo- en mbo-stagiaires voor onze servicekantoren, waardoor ons team continu versterkt wordt met frisse energie en nieuwe smaken. Samen ontdekken wat bij jou past: We staan open om mee te denken over jouw interesses en talenten, zodat je een stage loopt die écht bij jou aansluit! En ons blij kunt maken met: Als jij een 3de of 4de jaar _tudent bent bij één Hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Hotelmanagement, Human resource management, Communicatie, Commerciële Economie of Event Management. Een stageperiode hebt die minimaal 20 weken duurt, waarbij jij vier dagen per week meewerkt; Eén zelfstarter zijn met het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen; Communicatief sterk zijn met een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Gestructureerd kunnen werken en goed zijn in plannen & organiseren Jouw creativiteit, enthousiasme en flexibiliteit. Kunnen beginnen in september 2026 Susan: “Binnen Hai team Recruitment krijg ik de kans om mijn creativiteit in de volle loop te laten, ze hebben mij met open armen ontvangen!” Wat bieden wij jou? Stagevergoeding van € 600 per maand o.b.v. 38 uur per week; Zoek jij een stageperiode van 6 maanden of langer? Dan ontvang jij €750 per maand (o.b.v. 38 uur)! Een laptop van Hai en de vrijheid om hybride te werken. Zo kan je zowel thuis als op kantoor het beste uit je stage halen! Een uitdagende meewerkstage met veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid nieuwe ervaringen op te doen in de wereld van Recruitment Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden; meerdere stagiairs zijn na de stageperiode direct aan de slag gegaan bij Hai. Hoe gaaf! Een informele werksfeer met leuke collega’s! Gezellige activiteiten met collega's bij Young Impactmakers. De community voor collega's tussen de 18 en 35 jaar Er is plek in De Meern en in Veghel Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens en korte motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Sander Kouw via stage@hai.eu

Dit is een job als vrijwilliger!

Graag stellen wij 2GO Mechelen aan u voor:

Ons project richt zich op het helpen van kans zoekende jongeren uit Mechelen Bodukap bij het behalen van hun rijbewijs B.

Onze doelgroep botst op drempels bij het behalen van hun rijbewijs B.

Door hun beperkt netwerk hebben ze niemand die hun kan leren rijden of hun netwerk beschikt niet over een auto.

Praktijklessen bij een autorijschool zijn vaak financieel niet haalbaar.

Daar willen wij iets aan doen!

Wij geloven sterk dat wanneer jongeren in het bezit zijn van een rijbewijs B, hun kansen op de arbeidsmarkt stijgen en om dit te realiseren, hebben we een team van enthousiaste vrijwilligers samengebracht die deze jongeren helpt bij het behalen van hun rijbewijs B.

Hiermee geven we kansarme jongeren een duwtje in de rug om mobiel te zijn, een job te vinden en het uitbouwen van een normaal leven.

Voor onze werking in Mechelen zoeken we een Administratie & Marketing Ondersteuner die structuur brengt, communicatie versterkt en onze werking mee zichtbaar maakt.

Jouw rol
Je bent een belangrijke schakel achter de schermen.

Je ondersteunt de dagelijkse werking administratief en helpt mee om 2GO zichtbaar te maken naar de buitenwereld. Je werkt actief mee aan de groei, professionalisering en kwaliteit van onze dienstverlening.

Administratie & planning:

• Opvolgen van planningen (opleidingen, afspraken, trajecten)
• Mailbox opvolgen en vragen beantwoorden
• Administratieve ondersteuning van trajecten en vrijwilligerswerking
• Structureren en bijhouden van interne documenten
• Mee opvolgen van events (planning, communicatie, voorbereiding)

Marketing & communicatie:

• Schrijven van teksten (social media, website, nieuwsbrieven, PR)
• Mee uitwerken van communicatiecampagnes
• In kaart brengen van communicatiekanalen
• Contact leggen met lokale pers en partners
• Samenstellen van content (foto’s, visuals, verhalen)

Events & opleidingen:

• Mee organiseren van 2 jaarlijkse events om fondsen te werven
  
  • Actief meewerken aan de voorbereiding en uitvoering
  • Aanwezig zijn op deze momenten om te helpen
• 1x per 2 maanden infosessie, vormingsmoment, opleiding kanszoekende jongere, technische opleiding rijtechnieken,… mee organiseren en geven, in samenspraak met de rest van het 2GO team.

Hoe werk je?

Je werkt voornamelijk van thuis uit (MS365, Teams, Outlook, …)

Maandelijks overleg via Teams of fysiek in Mechelen (Douaneplein) op een avond.

Communicatie gebeurt vaak ’s avonds of in het weekend via mail, What’s App, Teams omdat een deel van het Mechelse 2GO team full time werkt in de dag. Maar jij mag gewoon kiezen wanneer je werkt. We vragen flexibiliteit in de avond voor meetings en opleidingen die we na de werkuren organiseren voor onze rijbuddies.

Tijdsinvestering

• Richtlijn: gemiddeld 2 à 4 uur per week (meer mag ook)
• Je bepaalt zelf hoeveel tijd je investeert
• We zoeken iemand die mee wil groeien met de organisatie

Wie zoeken we?

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring
• Organisatorisch sterk en gestructureerd
• Sterk in plannen en structureren
• Vlotte pen en communicatief sterk
• Leeftijd speelt geen rol, motivatie wel

Bouw jij mee aan het digitale fundament van een snel groeiende houthandel? Bij Woodcenter zoeken we een strategische expert die onze online aanwezigheid naar een hoger niveau tilt. Jij vertaalt data naar groei en zorgt dat onze e-commerce en marketing als een geoliede machine samenwerken.

Jouw Rol: Architect van ons Digitaal Ecosysteem

Als Strategist ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van klik tot conversie. Je bouwt niet alleen aan campagnes, maar optimaliseert de gehele customer journey voor onze klanten.

Website & E-commerce Optimalisatie

• Je beheert en optimaliseert onze Magento website en webshop met een scherp oog voor UX en conversie.

• Je integreert nieuwe technologieën (waaronder AI-toepassingen) om de digitale klantbeleving te verfijnen.

• Je zorgt voor een naadloze connectie tussen onze data, CRM en marketing automation.

Performance & Growth Marketing

• Je analyseert en optimaliseert campagnes via website, e-mail en social media.

• Je zet data om in concrete acties: van SEO/SEA en segmentatie tot scherpe A/B-tests alsook Meta ads.

• Je experimenteert met nieuwe tools en formats om ons bereik in de houtsector te vergroten.

Analyse & Strategie

• Je ontwikkelt dashboards om KPI’s (conversie, engagement, attributie) nauwgezet te volgen.

• Je rapporteert rechtstreeks aan het management en stuurt bij waar nodig op basis van harde cijfers.

• Je deelt je expertise over trends en tools met het team om samen sterker te worden.

• Ervaring: Je hebt 4 tot 8 jaar ervaring in digitale marketing (bij voorkeur in B2B of e-commerce).

• Expertise: Je bent thuis in Google Ads, Meta Ads Manager, SEO/SEA-tools en CMS-systemen.

• Analytisch vermogen: Je kunt zelfstandig diepe analyses opzetten en deze vertalen naar een heldere strategie.

• Mentaliteit: Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en voelt je thuis in de dynamiek van een groeiende onderneming.

• Skills: Je hebt ervaring met marketing automation, trigger-based flows en lead nurturing.

Omschrijving van de job

• Lichte administatieve taken

• Bestellingen verwerken en klanten verwittigen

• Telefoon beantwoorden

• Klanten ontvangen

• Verkoop en afleveren van lenzen

• Na een interne opleidingen brillen en glazen verkopen

• Bestellingen plaatsen

• Aankleden winkel

• Ondersteuning van social media en marketing

• Etalage

• Kleine herstellingen uitvoeren na interne opleiding

• Commercieel ingesteld
• Klantgericht en vriendelijk
• Je bent goedlachs en een teamplayer
• Je bent sterk in klanten op een warme en enthousiaste manier te verwelkomen
• Eventueel sterk in marketing en socialmedia
• Creativiteit is een pluspunt om de winkel en etalage aan te kleden
• Je werkt graag zelfstandig en neemt graag initiatief
• Je bent leergierig zodat we je kunnen opleiden in de optiek-wereld
• Je kan lichte administratieve taken geordend verwerken