Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing pour rejoindre notre équipe et participer à la mise en œuvre de nos actions marketing et commerciales. Vous contribuerez au développement de notre visibilité, à la création de contenus et au suivi de différentes campagnes marketing. Vos principales missions Participer à la préparation et au déploiement des actions marketing Contribuer à la création de contenus pour les supports digitaux et commerciaux Participer à la gestion des réseaux sociaux et du calendrier éditorial Effectuer des recherches et une veille sur le marché et la concurrence Participer à la préparation des campagnes de communication Mettre à jour les supports commerciaux et marketing Suivre les performances des actions mises en place Préparer des tableaux de bord et des reportings Participer à l'organisation d'événements et d'opérations promotionnelles Collaborer avec les équipes commerciales et communication Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, créative, organisée et curieuse, avec un réel intérêt pour le marketing et la communication. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.

Description du poste : recherchons un(e) Assistant(e) Marketing pour rejoindre notre équipe et participer à la mise en œuvre de nos actions marketing et commerciales. Vous contribuerez au développement de notre visibilité, à la création de contenus et au suivi de différentes campagnes marketing. Vos principales missions Participer à la préparation et au déploiement des actions marketing Contribuer à la création de contenus pour les supports digitaux et commerciaux Participer à la gestion des réseaux sociaux et du calendrier éditorial Effectuer des recherches et une veille sur le marché et la concurrence Participer à la préparation des campagnes de communication Mettre à jour les supports commerciaux et marketing Suivre les performances des actions mises en place Préparer des tableaux de bord et des reportings Participer à l'organisation d'événements et d'opérations promotionnelles Collaborer avec les équipes commerciales et communication Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, créative, organisée et curieuse, avec un réel intérêt pour le marketing et la communication. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.

Description du poste : Affecté à la section stratégie performance, vous mènerez les activités suivantes : -Définir des stratégies d'achat avec les prescripteurs, les acheteurs, les financiers, les clients et les juristes ; -Contribuer à la performance des achats par la mise en évidence des axes de la performance lors des travaux préparatoires à l'élaboration des stratégies (recherche de gains d'achats, etc Maîtriser les marchés et accords-cadres passés sur les segments d'achats de la compétence CND ; -Maîtriser leur articulation avec les stratégies d'achats ministérielles et interministérielles ; -Contribuer à analyser et restituer les travaux menés lors des points de situation des groupes de travail ; -Présenter les stratégies finalisées en COPIL du comité ministériel des achats, représenter l'entité au sein de diverses instances et animer un réseau sous l'autorité du chef de cellule ; -Utiliser le SI ALPHA pour collecter les informations et faire des extractions. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un master en achat, droit de la commande publique, droit des affaires, économie gestion, management, ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée en achat idéalement dans le secteur du numérique/IT. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, votre sens des priorités, votre capacité à piloter des projets et à travailler avec des interlocuteurs variés ainsi que votre aisance relationnelle sont vos principaux atouts pour réussir. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil engagé, structurant et force de proposition, capable de contribuer activement à l'organisation des achats du commissariat au numérique de défense.

LUNEX is a young and ambitious University of Applied Sciences in Luxembourg attracting students from Europe and beyond and offering high-quality and innovative teaching and learning in higher education and research. We are expanding our team and are looking to recruit a performance-oriented and hands-on Marketing Team Lead who will play a key role in strengthening programme visibility, generating demand, supporting student recruitment and improving measurable marketing performance. Role Overview The Marketing Team Lead is responsible for LUNEX's local marketing activities, including demand generation, recruitment marketing, integrated campaigns, digital channels, marketing content and performance measurement. Working within the Group marketing strategy and framework, the role translates LUNEX's institutional, programme and recruitment priorities into effective local marketing plans and campaigns. Key Responsibilities Marketing Planning & Prioritisation - Develop and implement LUNEX's annual marketing plan within the Group marketing strategy and framework, translating institutional and recruitment priorities into campaigns, budgets, timelines and measurable objectives, - Contribute local market insight and LUNEX-specific requirements to the development of Group marketing strategy, standards and initiatives, - Prioritise marketing activities, allocate local resources effectively and ensure timely delivery. - Manage the local marketing budget within agreed parameters and make recommendations on resource allocation based on performance, - Act as the main local point of contact for marketing matters and advise internal stakeholders on appropriate marketing approaches, - Coordinate team members, interns, agencies and external service providers required for marketing delivery. Integrated Marketing Campaigns & Recruitment Marketing - Develop and lead integrated marketing campaigns for academic programmes, institutional initiatives, research activities and other agreed priorities, - Define campaign objectives, target audiences, value propositions, channels, timelines, budgets and expected outcomes, - Coordinate campaigns across web, social media, email, paid and organic digital channels, video, print and events, - Develop marketing activities that generate awareness, interest and qualified prospective-student leads for LUNEX programmes, - Work closely with Student Admissions to understand recruitment priorities, target audiences, campaign timing and lead-generation requirements, - Ensure effective handover of marketing-generated leads to Student Admissions through agreed CRM processes and workflows, - Analyse campaign and funnel performance jointly with Student Admissions to improve lead quality and marketing effectiveness. Digital Marketing, Content & Channels - Manage LUNEX's marketing presence across relevant digital channels within Group brand, digital and communication standards, - Coordinate marketing content for the LUNEX website, ensuring accuracy, relevance, effective programme positioning and appropriate calls to action, - Oversee social-media planning and campaign content for recruitment and promotional purposes, - Ensure the effective development of marketing materials, including digital assets, brochures, advertisements, presentations, exhibition materials and promotional items, - Define and brief creative requirements and oversee the quality of work delivered internally or by external agencies and suppliers, - Ensure that marketing content and materials comply with institutional brand and communication standards, - Work with Communication where content has both promotional and institutional or reputational implications. Multimedia Marketing - Define priorities, concepts, audiences and formats for multimedia and video content based on marketing objectives, - Oversee the production of long- and short-form video, interviews, reels and other campaign assets, - Brief and coordinate team members, interns, videographers, production companies and agencies involved in content production, - Ensure that multimedia content supports agreed campaign objectives and meets appropriate brand and quality standards. Marketing Events & External Visibility - Maintain a marketing and recruitment-events calendar aligned with institutional priorities and target audiences, - Identify relevant fairs, exhibitions, school events and other promotional opportunities from a marketing perspective, - Coordinate Marketing's contribution to events, including promotional materials, stands, digital assets, lead capture and campaign follow-up, - Work closely with Student Recruitment on events involving direct engagement with prospective students, with responsibilities allocated according to the respective functional mandates, - Support institutional events, including graduation, where marketing input is required; institutional communication and media coverage remain within the Communication function. Performance Marketing & Market Insight - Define and monitor marketing KPIs including audience reach, engagement, website traffic, lead generation, lead quality, cost efficiency and campaign return on investment where measurable, - Monitor downstream outcomes, including applications and enrolments, jointly with Student Recruitment to assess the quality and effectiveness of marketing-generated demand, - Analyse campaign, channel and audience performance and translate findings into improvements in targeting, content, channel mix and resource allocation, - Contribute to market, competitor and audience analysis to support programme positioning, segmentation and marketing priorities, - Ensure appropriate use of CRM, analytics and marketing tools to provide reliable funnel and campaign insight, - Prepare regular reporting on marketing performance, priorities, planned actions and recommended improvements. Team Leadership & Collaboration - Lead and manage the day-to-day work of the Marketing team, including workload allocation, objective setting, feedback, coaching and professional development, - Ensure effective use of internal resources and external expertise and maintain clear accountability for delivery, - Build effective working relationships with academic and administrative departments, Student Recruitment, Group Marketing and other relevant stakeholders, - Work closely with Communication to maintain clear functional ownership while ensuring coherent brand, messaging and institutional positioning, - Participate in Group marketing initiatives, share local insights and good practices, and implement agreed Group standards and frameworks. Required Skills & Qualifications Education & Experience - Bachelor's or Master's degree in Marketing, Digital Marketing, Business, Communication or a related field, or an equivalent combination of education and professional experience, - Minimum 5 years of relevant professional marketing experience, with demonstrated responsibility for campaigns, digital marketing and measurable marketing performance, - Demonstrated experience leading and developing team members, setting priorities and managing complex projects and external suppliers, - Experience in higher education, education services, professional services or an international environment is an advantage. Marketing & Technical Competencies - Strong understanding of integrated and digital marketing, audience segmentation, campaign management and demand generation, - Experience with paid and organic digital campaigns and relevant social-media platforms, - Strong understanding of marketing funnels, CRM/lead-management processes, marketing automation and campaign analytics, - Ability to interpret performance data and translate insights into practical decisions and improvements, - Strong content and storytelling judgement and the ability to brief and evaluate creative and multimedia work, - Experience with CMS, email-marketing, analytic [...]

Offre collectée par La bonne alternance : Le directeur marketing digital conçoit et s'assure de la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, pour optimiser sa visibilité et son attractivité. Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour développer notre visibilité et notre image à travers les réseaux sociaux, principalement Instagram et LinkedIn. Missions : Développer et animer nos réseaux sociaux Créer du contenu (photos, vidéos, stories, réels, publications.) Mettre en valeur notre activité, nos actualités et les chevaux Élaborer et suivre un calendrier éditorial Concevoir et diffuser des newsletters Être force de proposition sur les contenus et les campagnes de communication Développer l'engagement et la visibilité de nos comptes Profil recherché : Personne créative, autonome, organisée et à l'aise avec les réseaux sociaux, avec une bonne capacité à créer du contenu et à valoriser une activité. Une sensibilité à l'univers équestre est un vrai plus. Temps partiel - modalités à définir selon profil. Freelance accepté.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing dynamique, organisé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du/ de la responsable Marketing, vous participerez à la mise en oeuvre des actions marketing. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concept & drive) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : * Définition du type d'études et de la méthodologie employée, pilotage des prestataires * Etude des comportements d'achat et examen de la concurrence, comparaison des observations quantitatives et qualitatives concernant le linéaire, les produits, la clientèle, les parts de marché..... * Proposition et organisation d'actions merchandising * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums......) PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : * Formation supérieur en Commerce/Marketing * Maitrise des outils de marketing et expertise en Excel nécessaire * Une première expérience sur un poste similaire souhaité Salaire selon profil et expérience. +13ème mois +Intéressement +Participation Magasin fermé le dimanche

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Afin de renforcer notre équipe MARKETING nous souhaitons recruter un ASSISTANT MARKETING. MISSIONS PRINCIPALES : - Elaboration de supports divers de type flyers, affiches, visuels pour diverses campagnes de communication, affichage extérieur. * Conception, élaboration et réalisation de campagnes de marketing, d'actions promotionnelles, * Organisation d'événements festifs intra-entreprise * Création de supports pour des campagnes de communication digitales * Proposer les moyens et choisir les supports de communication * Concevoir ou adapter les contenus des messages, avec le langage et un style adaptés * Hiérarchiser les informations selon leur importance et leur urgence * Evaluer les retombées des actions de communication. Liste non exhaustive Poste en CDI - DEMARRAGE ET FORMATION SUR SAINT-LOUIS PRISE DE POSTE À DÉFINIR SELON DISPONIBILITÉ. Rémunération attractive basée sur 13 mois. ENTREPRISE HANDI-BIENVEILLANTE : À COMPÉTENCES ÉGALES, NOUS PRIVILÉGIONS LES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAPE. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT ! PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une filière COMMUNICATION/MARKETING avec une 1ère expérience réussie dans ce domaine. Bonne aisance relationnelle, bonne organisation et rigueur dans le travail afin de respecter les délais. Créatif, autonome, prise d'initiative, nous attendons quelqu'un de curieux, qui soit force de proposition, un vrai sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous êtes autonome, réactif et à l'écoute alors venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure !

Offre collectée par La bonne alternance : Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant