Depuis 2001, Batiactu Groupe est un groupe média spécialisé dans l'information et les services destinés aux professionnels de la construction, de l'architecture, de l'immobilier et du cadre de vie. À travers ses différents médias et services - notamment Batiactu, XPair, Cadre de Ville et Maison à Part - le Groupe accompagne les entreprises et les acteurs majeurs de ces secteurs dans leurs stratégies de communication B2B. Dans le cadre du développement de notre service Relation Client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation client B2B junior, sur une fonction de type Account Manager Junior. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et serez en contact direct avec des interlocuteurs de haut niveau : directeurs marketing, responsables communication et décideurs de groupes, industriels et entreprises du secteur de la construction et de l'immobilier. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction de la Relation Client et en collaboration étroite avec les équipes commerciales, marketing et techniques, vous accompagnez nos clients dans le déploiement et le suivi de leurs dispositifs de communication. Votre quotidien combine relation client, planification de campagnes, conseil et suivi opérationnel. Vous serez notamment amené(e) à : - devenir un interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients et développer avec eux une relation de confiance - organiser et participer à des rendez-vous clients en présentiel et en visioconférence - rencontrer les clients et partenaires à l'occasion de salons et événements professionnels - comprendre les enjeux de communication et les besoins des annonceurs afin de les accompagner dans la réalisation de leurs campagnes - collecter et vérifier les éléments nécessaires au lancement des campagnes - suivre leur bon déroulement, leur calendrier et leur conformité - présenter les actions réalisées et contribuer aux bilans et recommandations adressés aux clients - identifier les besoins complémentaires ou les nouvelles attentes des clients et les partager avec les équipes commerciales - participer activement à la fidélisation et à la satisfaction des clients. L'IA dans votre quotidien Les outils d'intelligence artificielle font partie des nouveaux usages du Groupe. Vous serez progressivement amené(e) à les utiliser comme outils d'assistance pour gagner en efficacité dans certaines missions : préparation de rendez-vous, synthèse d'informations, aide à la rédaction, recherche, analyse ou préparation de supports clients. Nous recherchons donc une personne à l'aise avec les outils numériques et intéressée par les nouveaux usages liés à l'intelligence artificielle. Aucune expertise technique en IA n'est nécessaire : nous recherchons avant tout de la curiosité, de l'esprit critique et l'envie d'apprendre à utiliser ces outils efficacement. Le profil que nous recherchons Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 minimum, idéalement en commerce, marketing, communication, relation client ou gestion de projet. Une première expérience en entreprise, y compris en alternance, dans la relation client B2B, le commerce, la communication, le marketing ou la gestion de projet sera particulièrement appréciée. Vous avez surtout : - une excellente aisance relationnelle et le goût du contact client - une présentation et une expression adaptées à des interlocuteurs décisionnaires - de bonnes capacités rédactionnelles - le sens du service et de la satisfaction client - de la rigueur et un bon sens de l'organisation - la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais - de l'autonomie tout en appréciant le travail en équipe - une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques - de la curiosité pour les outils d'intelligence artificielle. La connaissance du HTML est un plus. La connaissance préalable du secteur de la construction ou de l'immobilier est appréciée mais n'est pas indispensable.

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants. Au sein de la direction Sales & Marketing de Thales Alenia Space, vous êtes rattaché au directeur des affaires spatiales de défense France, UE et OTAN, et êtes responsable du développement commercial et des captures sur les projets spatiaux institutionnels et défense dans les domaines des Télécommunications/Observation/Ecoute & Maîtrise de l'espace pour la France, l' Europe et l' Export. En nous rejoignant, vous avez pour missions principales : - Assurer les activités commerciales et techniques d'orientation et de qualification en phase amont sur les marchés institutionnel et défense. - Contribuer à l'élaboration des feuilles de route et des schémas directeurs des domaines précités, en collaboration avec les équipes commerciales et les Business Lines, en s'appuyant sur une bonne compréhension et une orientation claire des besoins clients. - Supporter les activités marketing (Value Prop, Marketing Plans, ...). - Contribuer à constituer et animer un pôle de référence dans le domaine Institutionnel et Défense. Votre profil Vous aimez évoluer dans un environnement à forte technicité et savez vulgariser la complexité technique ? Vous faites preuve de leadership et d'excellentes capacités de communication pour mobiliser et convaincre différents acteurs ? Vous êtes titulaire d'un bac+5 en ingénierie TELECOM et possédez les compétences suivantes : - Connaissances dans le domaine des Télécommunications/Observation/Ecoute/Maîtrise de l'espace. - Expérience confirmée dans l'industrie spatiale sur un poste similaire auprès de clients institutionnels tels que le CNES, l'UE ou l'OTAN. - Connaissance des aspects réglementaires et des processus d'acquisition clients institutionnels (MINARM/CNES), notamment dans les phases d'initialisation/orientation du besoin et de commandes publiques. - Expérience en animation d'équipe, de workshops et en production de supports marketing. - Anglais courant à l'écrit et à l'oral. - Disponibilité pour des déplacements en France et à l'international Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre esprit de synthèse, votre capacité d'adaptation et votre pugnacité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Vous intégrerez l'équipe de 5 personnes du pôle Marketing / Communication, sous la responsabilité de Sarah, notre Responsable Marketing & Communication, en lien étroit avec la Direction et le Service Commercial. Un rôle clé, centré sur la performance digitale de nos sites web ! Votre mission principale : déployer notre stratégie SEO/GEO, optimiser nos contenus pour générer un flux de leads qualifiés, et produire des outils d'aide à la vente pour accompagner les commerciaux à conclure les ventes. Intégration et optimisation de contenus web : - Intégrer et optimiser les contenus/visuels sur nos sites. - Structurer et enrichir les pages produits/solutions pour maximiser leur performance organique. - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour la rédaction collaborative de contenus. SEO / GEO / Acquisition digitale : - Déployer notre stratégie SEO et GEO via l'optimisation technique, la recherche de mots-clés et le travail sur la structure sémantique du site. - Adapter notre référencement aux nouvelles méthodes de recherche générative. - Piloter le référencement payant (SEA, GEA) sur Google, YouTube, etc. - Exploiter les outils d'IA générative comme levier transverse : recherche de mots-clés, optimisation sémantique et structuration des contenus, veille sur les nouveaux leviers d'acquisition liés à l'IA. Prospection digitale et stratégie Growth : - Analyser le trafic, le comportement utilisateur et les conversions du site, suivre nos indicateurs internes (KPIs) et ajuster les actions au quotidien. - Déployer une prospection active ciblée par persona. Communication & animation de marque (support ponctuel) : - Participer à la mise en place du calendrier éditorial et animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) et rédiger nos campagnes e-mailing via Mailjet. - Accompagner ponctuellement l'organisation d'événements internes et la préparation des supports pour notre présence aux salons professionnels.Expérience requise : première expérience réussie et significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Hard skills : - Vous maîtrisez les outils SEO, GEO (Ahrefs, SEMrush, Moz.), SEA, GEA et les régies publicitaires. - Vous avez une bonne maîtrise des CMS pour l'intégration de contenus web. - Vous avez une appétence forte pour les outils d'IA générative appliqués au marketing digital. - Vous êtes à l'aise sur les outils de gestion des réseaux sociaux et de campagnes e-mailing. - Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral. - Vous êtes autonome sur la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro.). Soft skills : - Vous faites preuve de rigueur analytique et d'un esprit orienté résultats (génération de leads qualifiés). - Vous êtes proactif et curieux des outils marketing et de leurs évolutions. - Vous savez collaborer avec les équipes commerciales et techniques. - Vous avez le souci du détail et la rigueur nécessaire à l'exécution SEO/technique. - Vous maîtrisez l'art de communiquer avec une aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettant de concevoir des messages percutants adaptés à chaque cible. Pourquoi rejoindre Palamatic ? Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe conviviale, sur des projets à forte visibilité internationale. Si vous êtes passionné par le digital, orienté résultats, et avez un esprit collaboratif, ce poste est fait pour vous !

Donnez une nouvelle impulsion à nos caveaux et faites rayonner nos vins ! Implantée au cœur du Mâconnais, la Cave de Viré est une cave coopérative viticole qui conjugue savoir-faire, esprit collectif et attachement à son terroir. À travers ses vins et ses espaces de vente, elle souhaite renforcer sa proximité avec les consommateurs, développer l'expérience client et affirmer son identité commerciale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ventes Directes et du Marketing Opérationnel, capable de conjuguer vision commerciale, présence sur le terrain et créativité. VOTRE MISSION Véritable pilote de notre activité de vente directe, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de nos deux caveaux, de fédérer les équipes et de renforcer l'attractivité de la Cave de Viré. À la fois manager, commerçant(e) et développeur(se), vous contribuerez activement à la valorisation de nos vins, de notre image et de notre offre œnotouristique. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 1. Piloter et développer nos deux caveaux Définir et mettre en œuvre les actions commerciales pour dynamiser les ventes. Optimiser le merchandising, la mise en valeur des vins et l'expérience client. Suivre les performances commerciales : chiffre d'affaires, indicateurs de vente, stocks et rentabilité. Superviser l'organisation quotidienne et la bonne gestion des points de vente. 2. Manager et fédérer les équipes Organiser, accompagner et animer les équipes des caveaux. Développer une culture du service, du conseil et de la performance commerciale. Favoriser l'autonomie, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs. 3. Développer les animations commerciales et l'œnotourisme Imaginer et organiser des événements, dégustations, opérations promotionnelles et portes ouvertes. Développer des expériences œnotouristiques attractives. Construire et entretenir des partenariats avec les acteurs touristiques et économiques locaux. Représenter la Cave lors de manifestations et d'événements extérieurs. 4. Déployer le marketing opérationnel et la communication Proposer des actions marketing cohérentes avec la stratégie commerciale de la Cave. Participer à la valorisation de nos marques, de nos cuvées et de notre identité. Concevoir et coordonner les supports de communication et les campagnes promotionnelles. Contribuer à l'animation du site internet et au développement de notre visibilité. Assurer une veille sur les tendances du marché, les attentes des consommateurs et la concurrence. Vous êtes avant tout un(e) commercial(e)/ commerçant(e), animé(e) par le goût du challenge, le sens du client et l'envie de faire progresser une activité. Vous disposez idéalement : D'une formation commerciale, marketing ou équivalente. D'une expérience réussie dans le commerce, la gestion de points de vente et le management. De solides capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage commercial. D'une réelle aisance relationnelle et d'un sens affirmé du service. De créativité, d'initiative et d'une capacité à transformer les idées en actions concrètes. Aisance en anglais professionel attendu Detenteur(trice) du CACES 3 serait un plus. Une bonne connaissance du vin et de son univers constitue un atout important. Une expérience dans l'œnotourisme ou la distribution spécialisée serait également appréciée.

Manager une équipe expérimentée, être le partenaire de réflexion de la Directrice Commerciale et Marketing et l'ambassadeur de la station auprès des tour-opérateurs et des acteurs locaux. Trois rôles pour préparer l'avenir de La Plagne, avec une vie à la montagne à l'année. RESPONSABLE VENTES & RELATIONS PARTENAIRES (H/F) CDI cadre - La Plagne (73) La Société d'Aménagement de La Plagne (SAP), filiale de la Compagnie des Alpes, fait vivre le domaine Paradiski : 95 remontées mécaniques, 225 km de pistes et la piste olympique de bobsleigh, dans le cadre d'une délégation de service public confiée par le Syndicat intercommunal de la Grande Plagne. Elle compte 140 permanents et jusqu'à 780 collaborateurs en saison, pour un chiffre d'affaires d'environ 110 M€, dont un tiers réalisé avec des partenaires BtoB. Sa délégation vient d'être renouvelée pour 25 ans, avec plus de 500 millions d'euros d'investissement et de nouvelles activités à développer, l'hiver comme l'été. Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner ce nouveau cycle, sa direction commerciale et marketing recherche son/sa Responsable Ventes & Relations Partenaires. Le Poste : Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing, vous managez l'équipe commerciale et l'administration des ventes : des personnes expérimentées, attachées à la station, qui connaissent les partenaires et font tourner l'activité au quotidien. Le management est le cœur du poste. Vous partez d'une base solide, que vous faites évoluer avec l'équipe, et vous accompagnez les partenaires dans les changements qu'apporte la nouvelle délégation. Concrètement, vos missions se répartissent en trois volets : L'équipe - Manager l'équipe au quotidien, fixer les priorités de la saison, faire le point régulièrement avec chacun et l'aider à progresser, - Avancer avec elle sur le calendrier commercial, en préparant les contrats plus tôt, et sur le paramétrage des offres avec la billetterie. Partenaires et développement des ventes - Conduire la campagne de contrats, depuis la préparation des conditions tarifaires au suivi des accords annuels, - Faire progresser les ventes des partenaires en place, les recevoir en station, regarder leurs résultats avec eux, leur proposer des actions, - Rapprocher les hébergeurs qui ont des lits à commercialiser et les partenaires qui en cherchent, - Développer la saison d'été, les nouvelles activités de la délégation et des marchés encore peu travaillés, La station et le groupe - Représenter la société sur quelques salons internationaux et auprès des collectivités, de l'office de tourisme et des socio-professionnels de la station, - Coordonner l'action commerciale avec la billetterie, l'expérience client et le marketing digital, et échanger avec vos homologues du groupe, - Participer avec la Directrice à la construction de la stratégie commerciale, en y apportant vos idées. Votre profil : Vous avez quelques années de management derrière vous, dans un environnement commercial B2B, dans le tourisme, la montagne, l'hôtellerie, les loisirs, le thermalisme ou le transport de voyageurs. Votre formation compte moins que votre parcours et votre posture. Vous avez l'expérience des ventes indirectes, auprès de partenaires récurrents avec lesquels vous menez chaque année la négociation des conditions. Vous accompagnez ces partenaires dans le développement de leurs ventes, et vous pilotez l'activité à partir de ses indicateurs et de son budget. Curieux(se) et rigoureux(se) dans le suivi, vous prenez vos décisions et faites valoir votre point de vue auprès de votre direction. Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés, dans un cadre structuré, et vous avez l'énergie qu'exige un hiver soutenu. Votre anglais est courant, à un niveau qui vous permet de négocier. Merci d'adresser CV en format pdf, sous la réf : 26-444-01-PE

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L'Inclusivité S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your dreams with Dior. VOTRE IMPACT : Au sein de l'équipe Marketing Développement Maquillage, le Chef de Produit Marketing Développement Maquillage est responsable du développement stratégique et opérationnel des catégories maquillage, depuis l'analyse marché jusqu'au lancement produit. Il/elle pilote la création de nouveaux produits en assurant la cohérence avec la vision de marque, les tendances consommateurs et les objectifs business de l'entreprise. RESPONSABILITES DU POSTE : Vos Missions au jour le jour - Collaboration étroite avec les marchés au niveau international et l'ensemble des équipes innovation et développement projet afin d'évaluer le potentiel et les problématiques de votre franchise ; - Proposition de stratégies de lancement produit à court, moyen et long terme adaptées au portefeuille des franchises et à la stratégie globale de la Maison ; - Création et conception de nouveaux produits en coordination le Studio Maquillage de Peter Philips et l'ensemble des équipes produit (R&D, Experts sensoriels, Création Packaging, Développement Packaging, Achats, UP, Finance) ; - Proposition de stratégies et concepts 360, suivi de leur développement en collaboration avec l'ensemble des équipes dédiées (Direction Artistique, Digital, Merchandising, Media, CRM, Presse, Event) ; - Définition de stratégies et proposition de concepts d'animation sur le portefeuille existant selon des temps forts de l'année et des spécificités locales ; - Pilotage du catalogue sur l'ensemble du cycle de vie du produit : de la conception à la mise sur le marché des nouveautés, jusqu'à la gestion de la fin de vie des produits ; - Analyse des tendances et innovations du marché ; - Analyse et suivi des performances chiffrées de la franchise et du marché. VOTRE PROFIL Vous justifiez d'un première expérience en marketing développement dans le secteur du Maquillage. Compétences techniques : De nature curieux(se), vous êtes autonome et passionné(e) par votre métier et l'univers de la Maison et du Maquillage. Vous faites preuve d'une forte réactivité opérationnelle dans un environnement d'innovation dynamique tout en construisant une vision stratégique long-terme de la catégorie. Doté(e) d'un esprit visionnaire et conceptuel, vous portez une attention particulière aux détails, à la qualité de la prestation créative et à son exécution. Par une approche constructive et enthousiaste, vous êtes force de proposition, adaptable et rigoureux(se). Vous générez de la créativité tout en démontrant une forte capacité analytique pour construire des plans stratégiques marketing performants. Vous aimez particulièrement travailler en équipe (respect, écoute, échange, collaboration, remise en question.). A l'aise dans la gestion de projet, votre communication claire vous permet de mener les missions à bien avec leadership et énergie. La maîtrise des outils informatiques (Suite Adobe, Excel, Powerpoint & Word) et de l'anglais est nécess

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion, vous accompagnez les Directions commerciale et marketing dans l'analyse de leurs performances et leurs projets de développement. Vous apportez une lecture claire de la rentabilité des clients, des produits et des actions engagées. Vous assurez également le suivi budgétaire des fonctions support du Groupe. À ce titre, vous Élaborez et suivez les budgets, les prévisions d'atterrissage et les clôtures mensuelles de votre périmètre Analysez le chiffre d'affaires et les marges brutes et nettes, en intégrant les avoirs, les remises de fin d'année, les gratuités et les pénalités Étudiez la rentabilité par client et par produit et expliquez les évolutions à travers les effets de volume, de prix et de mix Suivez les coûts standards et les prix de revient commerciaux Évaluez les résultats des opérations marketing et des salons, leurs coûts et leur retour sur investissement Suivez les effectifs et les coûts des équipes commerciales, du centre de relation clients, de l'évènementiel et du marketing, ainsi que les primes de la force de vente Assurez le suivi budgétaire des fonctions direction, finance, ressources humaines et systèmes d'information Fiabilisez les données, développez les tableaux de bord et animez les échanges de gestion avec les responsables concernés. Dans un environnement en structuration, vous contribuez à améliorer les outils et les processus, en lien avec le déploiement de l'ERP Sage. Description du profil : De formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel, idéalement au sein d'un groupe ou d'une ETI. Une expérience auprès d'équipes commerciales, dans la distribution ou l'agroalimentaire, sera appréciée. Vous maîtrisez les mécanismes budgétaires, les clôtures de gestion et l'analyse des écarts. À l'aise dans l'analyse du chiffre d'affaires et des marges, vous savez exploiter des volumes importants de données et en dégager des recommandations concrètes. Vous disposez de solides bases comptables, d'une maîtrise avancée d'Excel et d'une aisance avec les ERP et les outils de Business Intelligence. Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous aimez comprendre les enjeux de vos interlocuteurs. Vous savez questionner une hypothèse, expliquer un résultat et accompagner les équipes avec pédagogie. Vous souhaitez participer à la construction d'une fonction contrôle de gestion et contribuer directement aux décisions commerciales.

Description du poste : Nous recherchons un Technicien BE (H/F) en CDI, pour une société industrielle spécialisée dans la mécanique. Votre mission principale sera de participer à la conception et à l'industrialisation de solutions mécaniques tout en apportant un soutien technique aux services Commercial, Méthodes ainsi qu'aux actions de communication de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes Volet BE Rechercher des solutions techniques performantes -Participer aux démarches d'amélioration continue -Analyser les besoins des clients ainsi que les cahiers des charges techniques -Concevoir des pièces et ensembles mécaniques à l'aide de logiciels de CAO/DAO -Réaliser et mettre à jour les plans destinés à la fabrication -Assurer le suivi technique des projets Volet Support Commercial Contribuer à l'élaboration des offres techniques et aux chiffrages -Réaliser les études d'avant-projet Volet Support Marketing et Communication Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété de l'entreprise -Assurer une veille concurrentielle et sectorielle Valoriser les réalisations de l'entreprise et les références clients auprès des différents interlocuteurs -Définir et déployer des actions marketing -Concevoir des supports de communication Volet Support Méthodes Élaborer des gammes de fabrication -Favoriser les échanges et les retours d'expérience entre l'atelier et le Bureau d'Études -Participer au développement de la continuité numérique des processus industriels Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus tarder à Jody, Violette, Marie et Solène. Description du profil : Formation(s Titulaire d'une formation technique de niveau BTS, DUT, Licence professionnelle en Conception de Produits Industriels (CPI) ou d'un diplôme équivalent. Expérience(s Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une PME industrielle. Une expérience dans les domaines du commerce, du marketing ou de la communication constitue un véritable atout. Savoir-faire Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO Bonne connaissance des procédés d'usinage -Maîtrise de la lecture de plans techniques -Des connaissances en hydraulique seraient appréciées -Aisance avec les outils numériques et les applications web Savoir-être Vous disposez d'un bon relationnel -La polyvalence et l'adaptation sont de mise -Vous faite preuve d'initiative

À propos de notre client Notre client est un acteur majeur du SaaS B2B , présent en Europe. Sa plateforme aide les entreprises à simplifier la gestion de leur conformité administrative et réglementaire. Dans le cadre de sa croissance, il renforce son équipe commerciale et recrute un(e) SDR. Le poste : Le poste Rattaché(e) à l'équipe commerciale, le SDR alimente le pipeline et génère de nouvelles opportunités pour les équipes de vente. Vous êtes le premier point de contact entre notre client et ses futurs clients, et votre travail a un impact direct sur la croissance de l'activité. Vos missions Identifier et qualifier des prospects sur votre cible (entreprises de construction, donneurs d'ordre, maîtres d'ouvrage) à l'aide des outils de prospection et du CRM. Mener des campagnes de prospection multicanales : appels, emails, LinkedIn. Échanger avec les prospects pour comprendre leurs enjeux métier et évaluer leur intérêt pour la solution. Qualifier les besoins et organiser des rendez-vous pour les commerciaux en charge du closing. Assurer le suivi des leads, notamment ceux issus des actions marketing (salons, webinars, contenus). Tenir le CRM à jour et suivre vos indicateurs d'activité. Faire remonter les retours du terrain aux équipes marketing et commerciales pour affiner les messages et le ciblage. Partager les bonnes pratiques avec l'équipe et contribuer à l'amélioration des méthodes de prospection. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum, idéalement en commerce ou en vente. Une première expérience en prospection B2B, en développement commercial ou dans l'univers SaaS est un atout. Une connaissance du secteur de la construction est également appréciée. À l'aise au téléphone comme avec les outils digitaux, vous communiquez avec aisance et savez instaurer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Curieux(se) et orienté(e) résultats, vous cherchez à comprendre les enjeux métier de vos prospects pour repérer les meilleures opportunités. Vous aimez tester de nouvelles méthodes de travail et adopter des outils collaboratifs pour gagner en efficacité. Persévérant(e) face aux difficultés de la prospection, vous faites preuve d'énergie, de proactivité et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous travaillez volontiers avec votre équipe ainsi qu'avec les équipes marketing et commerciales. Savoir-être Vous aimez relever des défis et obtenir des résultats concrets. Rigoureux(se) et responsable, vous restez curieux(se) et ouvert(e) à de nouvelles façons de faire. Vous partagez vos idées, apprenez des autres et avez le sens du collectif.

Bienvenue chez IA SECURE IA SECURE est une société jeune et ambitieuse, fondée par des associés expérimentés du secteur de la sécurité électronique. Nous développons des solutions intelligentes de vidéosurveillance et d'analyse d'images à forte valeur ajoutée, intégrant des technologies d'IA. Notre mission : accompagner les plus grands groupes de la distribution, du transport, de l'industrie ou encore de la santé dans la transformation de leurs systèmes de sûreté en véritables outils décisionnels. Détection de comportements suspects, analyses marketing, audits thématiques, gestion des flux : nous valorisons les données collectées pour en faire des leviers de sécurité, d'efficacité opérationnelle et de performance commerciale. Notre développement s'accélère et nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer pour rejoindre notre équipe commerciale en Île-de-France. Profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, de marketing ou d'un cursus universitaire équivalent. - Première expérience en développement commercial appréciée. - Une expérience dans le retail, les réseaux de points de vente ou auprès de grands comptes. - Une expérience dans le secteur de la sécurité est un plus, mais n'est pas indispensable. Les missions du poste Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en acquérant de nouveaux clients et en construisant des relations durables avec les partenaires. Conquête - Identifier et prospecter de nouveaux clients. - Analyser le marché et détecter les opportunités de croissance. - Élaborer des stratégies de développement commercial. Vente et négociation - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise. - Négocier les contrats et assurer leur suivi. - Mettre en place des partenariats stratégiques. Portefeuille et suivi - Développer et gérer un portefeuille clients. - Fidéliser les clients existants. - Assurer un reporting régulier de l'activité. - Collaborer avec les équipes marketing, produit et direction. Les compétences requises Compétences techniques - Techniques de vente et de négociation. - Maîtrise des outils CRM. - Analyse de marché et veille concurrentielle. - Élaboration de stratégies commerciales. - Maîtrise des outils bureautiques. Compétences comportementales - Excellent relationnel. - Esprit de persuasion. - Autonomie et proactivité. - Résilience et goût du challenge. - Sens de l'écoute. - Esprit d'analyse. - Orientation résultats.