Mit über 2600 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken - dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Ein motiviertes, leistungsbereites und innovatives Team ist deshalb die Basis für unseren Erfolg. Unbox your job - Deine Aufgaben Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie der Unternehmensgruppe Recherche, Planung und Erstellung von textlichen, grafischen und videografischen Inhalten für die interne Kommunikation (z.B. Intranet) sowie Social Media und Presse  Weiterentwicklung und eigenständige Betreuung der Unternehmenshomepage Eigenständige Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen  Unterstützung der operativen Abläufe im Bereich Corporate Communications, teilweise in Zusammenarbeit mit Marketing und Human Resources  Unbox your assets - Dein Profil Studium: Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation, BWL mit Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Praxiserfahrungen in Unternehmen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere PowerPoint) sowie sichere Erfahrungen mit Grafikprogrammen wie Canva und Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kreativität, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unbox your benefits - Unser Angebot Top-Vergütung: Mindestens 16 EUR pro Stunde  Balance: Flexibler Startzeitpunkt sowie Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und Urlaubstage Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien  Dein Kontakt

REINHAUT bietet seit 2016 die beste Tattooentfernung mit Pikosekundenlasern an zwei Standorten an. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für Tattooentfernung an unserem neuen Standort in Frankfurt-Sachsenhausen. Sie ergänzen zunächst in Vollzeit unser Team und unterstützen den Ausbau unseres dortigen Geschäfts. Ihre Hauptaufgabe ist es, möglichst viele der Anfragen für den Standort zu Aufträgen zu machen. Sie beraten Patient*innen, koordinieren unser Marketing und erstellen mit unserem online Tool schnell Angebote. Sie führen auch selbst - nach ärztlichen Vorgaben - Behandlungen durch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind wegen der erforderlichen Beratung Voraussetzung für diese Tätigkeit. Wichtig ist uns die Freude am Umgang mit Menschen und Verkaufstalent. Da wir unseren Kund:innen auch samstags zur Verfügung stehen, ist die Einsatzmöglichkeit auch an Samstagen Voraussetzung. Wir sind ein nettes Team und haben sehr angenehme Patient*innen: Modern, sehr dankbar und zufrieden mit unserer Arbeit. Flache Hierarchien, Innovationsgeist und der Anspruch immer das Beste zu bieten sind unsere DNA. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung im Bereich Entfernung von Tätowierungen. Als Vergütung erhalten Sie zum Einstieg als Grundgehalt 3.500,00 Euro plus eine 5%ige erfolgsbasierte Provision. Das Grundgehalt kann nach erfolgreicher Zielerreichung auf 4.500,00 Euro ansteigen. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie ausschließlich per eMail bzw. telefonisch an unsere Rekruiting-Agentur Hexagon Marketing.

Aufgaben: - Fachliche und qualifizierte Beratung der Kunden - Verkauf von Baustoffen aller Art - Auftragsabwicklung - Erstellen von Angeboten sowie deren aktive Nachverfolgung - Durchführung von Bestellungen - Pflege des Warensortiments Was Sie mitbringen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, gern im Bereich Baustoffe oder gerne auch Quereinsteiger - Spaß an Beratung und Verkauf - Kunden- und Serviceorientierung - Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität - Offene sympathische Art - Verhandlungsgeschick - Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum - Fester Arbeitsplatz im Familienunternehmen mit flachen Hierarchien - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weiterbildungsmöglichkeiten - Familiäres Arbeitsumfeld - Selbstständige Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen Team - Leistungsgerechte Vergütung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden über den Link: https://funnel.eurobaustoff.de/vertriebsmitarbeiter-innendienst-baustoffe-i-m-bauzentrum-luecking#start (https://funnel.eurobaustoff.de/vertriebsmitarbeiter-innendienst-baustoffe-i-m-bauzentrum-luecking#start) oder sende Sie die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an folgende Adresse: marketing@bauzentrum-luecking.de Ansprechpartnerin ist Ute Lücking-Agethen (05295/9866-61). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung, Baustoffe, Baubedarf, Auftragsannahme, -bearbeitung

**Eventmanager (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit / **25 – 40 Stunden/Woche / Ganzjahresstelle Du liebst Events, die sitzen – vom ersten Konzept bis zum letzten Abbau? Dann bring Struktur, Kreativität und Macher-Mentalität zu uns. Deine Aufgaben Konzeption & Planung - Eventkonzepte entwickeln + Zielgruppen im Blick - Ablaufpläne, Budgetierung und Kalkulation - Locations, Künstler, Technik, Catering recherchieren und buchen - Marketing/Kommunikation (Presse, Social Media) mitplanen - Genehmigungen und rechtliche Vorgaben absichern Durchführung & Koordination - Ansprechpartner: Kunden, Dienstleister, Team, alle Gewerke - Auf-/Abbau & Ablauf vor Ort koordinieren - Team einweisen, führen, zusammenhalten - Probleme lösen, wenn’s brennt – ruhig, schnell, smart Nachbereitung & Controlling - Abrechnung, Budget-Check, Ergebnis-Auswertung - Feedback einsammeln, Abschlussberichte, Optimierungen ableiten Das bringst du mit - Organisationstalent + Kommunikation auf den Punkt - Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität - Verhandlungsgeschick und Liebe fürs Detail - MS Office sicher, Event-/Planungstools von Vorteil - Grundkenntnisse Sicherheitsvorschriften (oder Lernbereitschaft) Eine Ausbildung als Bürokraft oder im Hotelfach ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Das bieten wir dir - Voll- oder Teilzeit – je nach Lebensmodell - Viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege, klare Entscheidungen - Events mit Anspruch – und ein Team, das anpackt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kalkulation, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Abrechnung, Event-Management Zwingend erforderlich: Microsoft Office

conceptfour ist eine Full-Service Werbeagentur für Marketing- und Geschäftskonzepte. Übergreifende Beratung und Strategieentwicklung für Marketing, Werbung, Kommunikations-Kampagnen sind unsere Stärken. Vom klassischen Flyer bis hin zu Internet-Applikationen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung und sind hoch motiviert? Sie sind kreativ, technisch versiert und wollen Verantwortung übernehmen? Als Teamplayer, der heute schon an übermorgen denkt, sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Webentwickler PHP (m/w/d), der eigenverantwortlich arbeitet. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine Vielzahl abwechslungsreicher interessanter Projekte innerhalb eines modernen und erfolgreichen Teams. Das bringen Sie mit: - sehr gute Kenntnisse in PHP und MySQL, - sicherer Umgang mit Front End Technologien (XHTML, CSS, Javascript etc.) - gute Erfahrung im Umgang mit Linux als Serverbetriebssystem - Selbstständige Arbeitsweise - Belastbarkeit - Teamfähigkeit Wenn Sie sich diesen Aufgaben stellen möchten, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf nebst Angaben über Ihren Gehaltswunsch und den frühesten Eintrittstermin an: jobs@concept-4.de. Alternativ nehmen Sie gerne telefonisch unter 02245 - 6049026 Kontakt mit uns auf. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Linux, Stylesheet-Sprache CSS, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Datenbank MySQL, Programmiersprache PHP

Amefa Logo Blue Box Strapline CMYK.png Trade Marketeer Ben jij een commerciële marketing duizendpoot en werk je graag met een internationaal merk- en productportfolio? Kan jij een grote mate van zelfstandigheid aan en ben je toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou! We willen onze marktpositie versterken in zowel de Benelux als diverse exportmarkten. Onze klanten zijn supermarkten, department strores en e-tailers, maar ook distributeurs met hotels, restaurants of bijvoorbeeld ziekenhuizen als eindklant. We hoeven je niet te vertellen dat deze markten enorm van elkaar verschillen en dat we voor elke markt en/of klant een passend assortiment en pakket aan promoties en marketinguitingen nodig hebben. En dat ga jij opzetten! Als Trade Marketeer werk je op het snijvlak van marketing & sales en vervul je een belangrijke rol binnen de marketingafdeling. Op basis van de juiste data en doeltreffende argumenten ontwikkel je passende marketingstrategieën voor de diverse afzetkanalen en landen. Je stelt assortimentsplannen op en zet je in om de vier p's te verbeteren. Maar hier houden jouw taken niet op. Met behulp van een duidelijke prijsstrategie en de juiste product keuzes zorg je voor een winstgevend product portfolio. Op basis van klantwensen, markttrends en verkoopcijfers geef jij advies over de schapindeling, promoties en het assortiment. Ook presenteer je deze verkoop gerelateerde informatie aan de salesmanagers en klanten. Op basis van de promotiekalender werk je beurzen, events en acties uit om deze vervolgens te organiseren c.q. coördineren. Daarbij hoort natuurlijk ook een gedegen evaluatie om het succes te meten. Je werkt nauw samen met de salesmanagers en de binnendienst om de behoeftes van de klant in beeld te brengen. Hoe gaan de schappen eruitzien? En waar is nu echt vraag naar? Jullie gaan als team aan de slag om hier antwoord op te geven. Je bent ook de schakel tussen sales/de klant en d...

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Stage E-commerce specialist Weever Circulair B.V. Leuke leerzame stage In onze organisatie is er volop ruimte voor eigen inbreng. BOL Niveau 4 €406 - €542 p/m 10-8-2026 Leerbedrijf ID 100769826 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Handig om te weten - Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid - Mogelijkheden voor begeleiding op maat Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding - Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid - Mogelijkheden voor begeleiding op maat WC Weever Circulair B.V. Adres: Genuakade 4A, 8263 CG Kampen Adres: Genuakade 4A, 8263 CG Kampen Telefoonnummer: +31383332010 E-mail: w.katerstede@weever.nl Website: https://www.weever-circulair.nl/ Contact persoon: Wendy Katerstede T: +31383332010 E: w.katerstede@weever.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart - B1-K1-W2 Analyseert de customer journey - B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen - B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart - B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking B1-K2 Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten 3 - B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften - B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit - B1-K2-W3 Voert webcare uit P3-K1 Evalueert data en doet verbetervoorstellen voor de digitale customer journey 5 P3-K2 Voert digitale operationele activiteiten uit 4 - P3-K2-W1 Plant en bewaakt uit te voeren digitale werkzaamheden - P3-K2-W2 Ontwikkelt online content - P3-K2-W3 Plaatst en beheert content - P3-K2-W4 Evalueert webcare-activiteiten en doet verbetervoorstellen B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart - B1-K1-W2 Analyseert de customer journey - B1-K1-W3 Ver...

With a focus to drive the future by providing connected, autonomous vehicles and mobility services with the aim to offer sustainable mobility for all, you can expect to be a part of something exciting. This is a unique opportunity to work in a challenging, exiting and fast-moving industry within an international and multicultural team, with career opportunities worldwide. We are now looking for a new Product Manager accessories and services inside our Accessories and services Business Unit at Renault Nordic. As Product Manager you will have focus on Wheels & Rims during winter season, you will be responsible for the entire wheels & rims products portfolios for both personal cars & light transport vehicles of both Renault and Dacia brands. You will have interactions with French headquarter, Swedish & Danish local teams, as responsible for leading projects in both Swedish and Danish markets (handling countries specificities regarding rules, regulation and taxation systems). Main responsibilities: As Product Manager you will be responsible for a large part of the entire product life cycle and therefore work closely with the below tasks: - Create seasonal volume forecast with our French supplier. - Liaise with our logistic department to optimize orders delivery and minimize back orders situations. -Cooperate with local tire manufacturers: -Create seasonal order forecast. -Follow-up & stimulate order activity. -Define campaigns and common promotional activity. -Cooperate with Marketing department to define seasonal campaigns. -Implement new references, price into our Dealer Management System. -Communicate about our products and campaigns to dealers (newsletters etc…). This position required a tight cooperation with our current Product Manager and Business Manager for tacks such as: -Assist and lead the Swedish product communication (monthly newsletters redaction, product presentation creation and presentations). -Support on reporting tasks linked to service contracts activity (such as monthly sales activation etc..). -Overall sharing information about new products / references / parts available from our HQ portfolio. - Provide valuable inputs to have a spot-on campaign definition (target, content, communication). -Create campaign material summary (to field and Sales staff). -Be a part of internal marketing process to identify synergies and business opportunities. The position will be based our Scandinavian Hub in Stockholm. However, travel to our headquarters in France, our filial in Danmark and internally in field in Sweden are to be expected. Skill and qualifications: - A degree in sales / marketing or 2-5 years’ experience from working in related fields. - A previous experience within product management in automotive or tire industry is an advantage but not mandatory. - Have good overall competence in Microsoft office -Fluent in Swedish and English (both verbal and written), knowledge in Danish or French will be perceived as a competitive advantage We are looking for a curious, customer & product-oriented team member that will able to deliver qualitative contribution to our existing organization. Team wise, we are looking for a real team player that highly values communication and cooperation. Being an excellent listener and having a curious mind can only be a plus in this position as you will work in pair closely with our current Business Manager and our different local field teams in Sweden and Denmark. To be successful in this position it is essential for us that you are social, analytic, structured and organized with self-drive, strong focus & business minded. If you find yourself in the few lines above, and that you are motivated to overachieved goals and bring your personality and assets into our team feel free to apply as soon as possible! Join Groupe Renault and you’ll become part of a uniquely diverse and innovative automotive alliance. Reinventing mobility for all, you’ll challenge preconceived ideas and help to drive the future. Our partnership with Nissan and Mitsubishi Motors puts us in a strong position to dominate the mobility market. So, it’s our responsibility to grasp the challenge of becoming a high-tech business and service provider, while remaining a world-leading car manufacturer. We practice a continuous selection and therefore welcome your application as soon as possible. Apply by sending you CV and personal letter in English,no later than 17th of March. For more information about the position please contact Sofia Strömberg at sofia.stromberg@renault.com or Jocelyn Mangeard at jocelyn.mangeard@renault.com, Business Unit Manager Accessory and Services.

Kanthal is part of Sandvik Group, and a world-leading brand for products and services in the areas of industrial heating technology and resistance material. We develop innovative solutions in creative partnerships with our customers, and with a strong commitment to reduce the environmental impact. With skilled people and pioneering technology, we support some of the world’s most exciting and biggest projects. We are known for superiority and excellence in the industries we serve, and our goal is to lead the market in a sustainable direction. We are now looking for a Strategic Business Developer who will be pivotal in working with development, execution and follow-up on our global strategy. In this position, you are located in Hallstahammar and occasional travel is included. Your mission In this key role, you are actively involved in the development and management of the strategic planning process within Kanthal, and you are an integral part of forming and executing the long-term vision for our business. You manage the M&A process, including target identification, business analysis, transaction management and post-acquisition integration. You also have the opportunity to interact and work together with members of the division management team. Key performance areas: •Planning and conducting organizational reviews to identify strengths and weaknesses and to evaluate operational effectiveness directing the strategic planning process. •Working to optimize, structure and follow-up on the organization’s strategic planning process. •Making recommendations based on emerging trends, expansion opportunities, competitive threats, viability of outside business partners, and internal business process improvement. •Conducting research and data analysis to inform business decisions. •Monitoring and analyzing industry trends and market changes. •M&A execution support including coordination of due diligence, deal structuring and post-closing performance evaluation. •Analytic and presentation support for various strategic analysis. Off course, you also live and breathe our Sandvik Core Values – meaning you act with integrity, build trust and lead by example, and you conduct business in an ethical manner and in compliance with our anti-corruption policy. Your profile We are looking for someone with a Bachelors’ degree in Business Administration, Marketing, Finance or other related field, and we consider an MBA as a plus. The most important asset is that you have a positive attitude toward the challenges of the job and a natural talent for service. We expect you to be able to combine initiative and independence with quality and a great sense of details. You must be comfortable operating in a global environment and to be confident handling sensitive information in a professional way. You are an experienced user of the most common computer programs, such as Microsoft Office and Outlook. Excellent English communication skills, in both writing and speaking, are required to be successful in this position. At Kanthal, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Application Send your application no later than February 28, 2019. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0004943. If you wish to attach a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For further information about this position, please contact: Aaron Roy, recruiting manager, +1 209 536 6113 Union contacts – Sweden Satu Danielsson, Unionen, +46 (0)220-216 02 Petter Lindblom, Akademikerföreningen, +46 (0)220-216 63 Urban Sahlin, Ledarna, +46 (0)220- 216 23 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2018, the Group had approximately 42,000 employees and sales of 100 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.