Var med och skapa något nytt. Var med och bygga Aspire Lounges Sweden. Vi bygger just nu något helt nytt, en helt ny Aspire Lounge på Stockholm Arlanda Airport. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med från allra första början och bidra till att skapa ett team och en gästupplevelse som sätter en ny standard för premiumlounger i Sverige. Om Swissport LoungesSwissport driver över 80 Aspire Lounges världen över och välkomnar varje år miljontals resenärer. Med mer än 35 års erfarenhet av väldigt hög service erbjuder vi komfort, kvalitet och en lugn, genomtänkt miljö med skandinavisk känsla. En perfekt start på varje resa.Nu etablerar vi Aspire-konceptet i Sverige för första gången och söker Lounge Supervisors som vill vara med och driva denna spännande lansering på Arlanda. Om rollenSom Lounge Supervisor har du en viktig roll i den dagliga driften av loungen och i att forma gästupplevelsen från dag ett. Du leder teamet operativt under passen, finns närvarande i verksamheten och säkerställer att service, arbetsflöde och atmosfär håller en hög och jämn nivå. Detta är en operativ roll där du arbetar nära både gäster och kollegor. Du stöttar teamet i det dagliga arbetet, hanterar löpande uppgifter och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell miljö för alla resenärer. I nära samarbete med Lounge Manager deltar du även i planering, kvalitetsuppföljning, onboarding, utbildning och förbättringsarbete. Du trivs med ansvar, tar egna initiativ och känner dig trygg i en dynamisk miljö där tempot varierar. Din närvaro och ditt ledarskap bidrar till att bygga en kultur där människor känner sig trygga, motiverade och stolta över den service de levererar. AnsvarsområdenI rollen ansvarar du för att leda teamet under dina arbetspass och säkerställa att loungen fungerar effektivt och professionellt. Du vägleder kollegor i det dagliga arbetet, stöttar under service och ser till att varje gäst blir väl omhändertagen. Du följer upp bemanning, närvaro och schemaläggning för att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du hanterar gästärenden och eventuella serviceutmaningar på ett lugnt och lösningsorienterat sätt, med fokus på att alltid värna gästupplevelsen. Tillsammans med Lounge Manager säkerställer du att rutiner, säkerhetskrav och hygienstandarder följs. Du samlar in och rapporterar underlag för fakturering, dokumenterar incidenter vid behov och deltar i uppföljning och förbättringsåtgärder. En viktig del av rollen är även att stötta nya medarbetare och bidra till en stark servicekultur där teamet utvecklas och trivs. Kvalifikationer och erfarenhetVi tror att du trivs i en roll där du får ta ansvar, leda andra och skapa trygghet både för gäster och kollegor. Du är strukturerad, kommunikativ och behåller lugnet även när tempot är högt. Krav Erfarenhet från service, hospitality eller annan gästnära verksamhet God kommunikationsförmåga i svenska och engelska Förmåga att leda team under arbetspass och stötta kollegor i det dagliga arbetet God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga Möjlighet att genomgå och godkännas i flygplatsens säkerhetsprövning Bekväm med skiftarbete Grundläggande datorvana (Word, Excel, PowerPoint) Det är meriterande om du har erfarenhet från premiumservice eller tidigare har arbetat i en ledande eller stödjande roll inom hotell, restaurang, lounge eller flygplatsmiljö. Erfarenhet av onboarding, utbildning, gästfeedback eller förbättringsarbete är också värdefullt. Framför allt söker vi dig som har ett genuint servicefokus, en trygg närvaro och ett intresse för att bygga starka team. Vad vi erbjuderDet här är en unik möjlighet att vara med och bygga upp något helt nytt från grunden. Du blir en del av ett engagerat team, med stöd från Swissports internationella organisation och Aspire Lounges globala varumärke. Vi erbjuder en arbetsplats där människor står i centrum och där samarbete, respekt och engagemang är grunden för framgång. Du får möjlighet till både lokal och internationell utveckling inom ett globalt bolag.Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor enligt kollektivavtal samt löpande utbildning och stöd i din roll. Observera att anställning förutsätter godkänd säkerhetsprövning. Provanställning kan komma att tillämpas. Om SwissportPå Swissport värdesätter vi mångfald, lika möjligheter och styrkan i våra gemensamma värderingar. Vi strävar efter en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig respekterade och delaktiga, oavsett bakgrund, kön, religion eller identitet. Ansök redan idag och var med och skapa “The Perfect Start” för resenärer på Stockholm Arlanda Airport.Vi ser fram emot att välkomna dig till teamet.

Pospíchalová Zdeňka, e-mail: zdenka.pospichalova@novartis.com Angličtina na komunikativní úrovni bez nutnosti certifikátu; Zájemci o pozici hlaste se, prosím, přes firemní portál https://www.novartis.com/careers/career-search

Vrba Vaclav, tel.: 737 502 466 - 9:00-16:30 h, e-mail: drabkova@easymarketingsolutions.cz Společnost EMS - Easy Marketing Solutions s.r.o. je dynamickou marketingovou společností, která je díky svému týmu odborníků a významným zahraničním partnerům schopna okamžitě reagovat na přání a potřeby klienta. Stabilní a férová základní mzda. Patky pracovní doba do 13:00 Propracovaný provizní systém: Nabízíme transparentní a motivující provizní model, který je BEZ HORNÍHO LIMITU. Vaše snaha a výsledky se přímo promítnou do Vaší výplaty – čím jste úspěšnější, tím více vyděláte. Tato pozice je pilířem klientské spokojenosti a zároveň příležitostí, jak svými výsledky přímo ovlivnit výši své provize. Nejde jen o administrativu – hlavní náplní práce je aktivní telefonická komunikace s klienty, budování vztahů a péče, za kterou jste přímo odměňováni. Komplexní správa klientského portfolia: Budete aktivně kontaktovat klienty z připravené databáze (nejde o náhodné volání). Během hovorů zjišťujete potřeby klientů, představujete aktuální služby a produkty. Nejde o bezduché čtení skriptu – dostanete jasnou strukturu hovoru a podporu týmu, ale zároveň prostor používat vlastní styl komunikace. Další část práce tvoří osobní schůzky s klienty, díky kterým si budujete dlouhodobé vztahy. Jako tým spolupracujeme na dosažení společných cílů a navzájem se podporujeme. Celkem si mužete vydělat až 88.000 Kč Pro aktivní jedince bonus 30000 Kč již v prvním měsíci. + Nástupní bonus 10000 Kč. Dovolená navíc. Zálohy ze mzdy. Vzdělávací kurzy

We are looking for an engaging person who wants to grow together with their team and the company. You will be responsible for managing one of our software design and integration teams within the HVDC Control & Protection Software area, with a specific focus on Protection Solutions. The team is responsible for supplying protection solutions for HVDC projects across the globe, including software design, development, integration, testing, and verification in real-time and virtual environments. A unique opportunity to be part of an extremely growing and flourishing organization at a company that is at the forefront and holds the number one market position. – Erik Kilander, Global Manager HVDC Control and Protection Software. How you’ll make an impact Manage a team of engineers responsible for HVDC protection software, involving design, integration, and testing in both virtual and real-time systems. Own the technical function area for protection solutions, ensuring process adherence and quality assurance. Establish and maintain alignment, collaboration, and support towards neighboring departments and project execution offices. Be a positive role model for your team by living our vision, delivering promises, and developing people. Adapt and implement strategic initiatives to fit your team and achieve business alignment. Plan team composition, development, and capabilities needed to meet business needs, in alignment with internal stakeholders and customers. Lead continuous improvement efforts within your team, ensuring quality output and ownership of delivery. Your background You have at least a university degree in Engineering or equivalent experience from a comparable position. Experience supporting and growing team members in a dynamic environment with continuous opportunities and challenges. Ability to assess essential aspects of the business and make informed choices in line with business requirements. Motivated leadership, as the change process takes time and is challenging. Good communication skills in Swedish and English, both written and verbal. High level of time management skills for yourself and when coaching others. Knowledge or previous experience in HVDC, protection design, or power system technology is meriting. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout the onboarding phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Erik Kilander, erik.kilander@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Kontakt na e-mail. Přihlášky do výběrového řízení musí obsahovat: životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech. Pracovní náplň: Řízení clusteru, koordinace současných činností clusteru, komunikace se členy, koordinace realizovaných projektů, prosazování zájmů clusteru navenek. Kvalifikační předpoklady a požadavky: Velmi dobré komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti, kreativita. Výhodou: Zkušenosti s dotačními projekty z různých oblastí, řidičský průkaz skupiny B. Nabízíme: Zajímavou a kreativní práci, možnost seberealizace, flexibilní pracovní dobu, příjemné pracovní prostředí. Benefity: Flexibilní pracovní doba, vzdělávací kurzy/školení, firemní akce.

Firma BARTON se sídlem v Nymburku, dodavatel širokého sortimentu spojovacího materiálu, přijme do svého týmu obchodního manažera se zaměřením na komunikaci s obchodními partnery v ČR a zahraničí. Požadujeme : Aktivní znalost Aj, vzdělání technického směru, praxi v obchodě, řízení většího týmu pracovníků, znalost práce s informačním systémem ABRA , MS Office, týmového ducha, zodpovědnost, časovou flexibilitu, komunikativnost, asertivitu , ŘP sk.B Nabízíme : - Seberealizaci a možnost profesního růstu, atraktivní mzdu a benefity - Profit bonus, Vzdělávací kurzy, školení - Služební vůz, notebook, mobilní telefon Kontakt: na e-mail

Den viktigste oppgaven for butikkmedarbeideren er å skape gode handleopplevelser for kundene. I tillegg til et felles ansvar for at butikken fremstår ren og tiltalende til enhver tid, så inkluderer jobben blant annet:

• Varepåfylling
• Vareeksponering
• Kassearbeid

 

Ønskede egenskaper:

• Tidligere erfaring fra Rema 1000 
• Serviceinnstilt
• Positiv og offensiv
• Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden - Vår øverste sjef
• Gode norskkunnskaper
• Du kan arbeide selvstendig og i team
• Du takler hektiske situasjoner med godt humør

 

Vi tilbyr:

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, anbefaler vi deg å søke stillingen.

 

Vi ser frem til å motta din CV og søknad!

 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Tereza Hobelantová, e-mail: thobelantova@deloittece.com

The opportunity Join our dynamic team at HVDC Control & Protection Operations and take a leading role in shaping the future of engineering projects. This is your chance to make a real impact by ensuring successful delivery of complex initiatives, fostering collaboration across teams, and driving continuous improvement. If you thrive in a fast-paced environment and have a passion for people and technology, this is the opportunity for you. How you will make an impact Oversee the full lifecycle of multiple engineering projects within a portfolio, ensuring timely delivery of milestones, status updates, and performance reports. Collaborate with cross-functional teams to assess resource needs, initiate staffing requests, and ensure timely onboarding of personnel. Drive continuous improvement initiatives by refining workflows, documentation standards, and performance tracking systems. Support onboarding and mentoring of new team members, promoting best practices and knowledge sharing. Ensure compliance with organizational policies, safety protocols, and mandatory training requirements while proactively mitigating operational risks. Act as a liaison between project teams and stakeholders, managing expectations and ensuring clarity around scope, deliverables, and timelines. Your background Strong interest and preferably documented experience in management techniques and developing teams and individuals, or a background in project management. Passion for people and technology, with strong decision-making skills and self-management abilities. Ability to thrive in a dynamic, constantly changing environment and enjoy collaboration across teams. Structured and problem-solving mindset with a focus on meeting customer needs and improving quality. Comfortable with deadlines, budget constraints, and taking decisions for your team when needed. Comfortable with engaging customer discussions and ensuring alignment within project teams. Proficient in English, Swedish skills are advantageous. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase. Various training and education supporting employee development. Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role. More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This role might be subject to a background check. Recruiting Manager Deboleena Kumar, deboleena.kumar@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, + 46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Kdo nahlásil: Nguyen Tuan Anh, tel.: 773 999 551, e-mail: tuananhcz2003@seznam.cz Znalost vietnamského jazyka