Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour un de nos clients, acteur incontournable de la distribution de produit asiatique auprès des GMS, un RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION H/F CONFIRMÉ (5/10 ANS D'EXPÉRIENCE).  Sous la responsabilité de la direction du groupe vous aurez un large panel de missions telles que:  * Définir et piloter la stratégie marketing du groupe sur leur différents canaux ( GMS, Restauration et futur projets ) ; * Assurer la communication des nouveaux produits et des événements du groupe sur les différents canaux de communication ; * Maximiser la visibilité des produits du groupe, leurs offres promotionnelles ainsi que les différents événements pour faire croitre les ventes ;  * Créer des outils d'aide à la vente ; * Assurer l'image des marques du groupe sur les différents supports ; * Mise en place et suivi du NPS LE POSTE EST BASÉ À PARIS AVEC DES DÉPLACEMENTS TRÈS OCCASIONNELS SELON LES ÉVÉNEMENTS DE L'ENTREPRISE.  Doté d'une expérience de MINIMUM 5 ANS DANS UN ENVIRONNEMENT FOOD DISTRIBUÉ EN GMS, idéalement asiatique, vous serez immergé(e) au sein d'une société ou règne une excellente ambiance de travail et souhaitez apporter vos compétences.  Vous avez également une expérience en marketing digital.  MAITRISE DE L'ANGLAIS OBLIGATOIRE Statut cadre, salaire 50/55 kEUR brut/an + variable 5 kEUR LE POSTE EST BASÉ À PARIS AVEC DES DÉPLACEMENTS TRÈS OCCASIONNELS SELON LES ÉVÉNEMENTS DE L'ENTREPRISE. 

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Toulon Consulting recherche un " Online marketing manager " H/F. Vos missions : - Gestion et optimisation du site internet (mise à jour, référencement, ergonimie, contenus) - Suivi des ventes en ligne : approvisionnements, flux logistiques, fiches produits - Développement de la visibilité sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) - Gestion du marketing online : campagnes META, Google Ads, newsletters, animation CRM - Interface avec le groupe (visio en anglais) et collaboration avec les équipes locales - Soutien commercial et service client (SAV, réponses clients, promotions) Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste Webmaster/marketing digital - Passion ou pratique personnelle de la glisse : un vrai plus ! - Bon niveau d'anglais - Aisance relationnelle, sens commercial et autonomie - Maîtrise des outils digitaux : CMS, Google Ads, Meta Business Suite, etc. Postulez directement en ligne.

CDI, Temps plein. Secteur : Van aménagé / Véhicules de loisirs Fonction : Marketing / Communication / Évènementiel Salaire : à définir selon profil et compétences Eco Campers, entreprise en plein développement spécialisée dans l'aménagement de vans et fourgons de loisirs recherche son chargé de communication, marketing et évènementiel. Société à taille humaine, Eco Campers s'impose comme l'un des principaux aménageurs français dans le domaine du van aménagé. Fort de nos valeurs professionnelles et notre savoir-faire, nous plaçons la satisfaction de nos clients et la qualité des produits que nous leur vendons au cœur de nos priorités. Visitez notre site internet : www.ecocampers.fr Un nouveau site internet est à venir ainsi qu'une nouvelle marque d'exploitation à développer. Description du poste Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Chargé de Communication Digitale / Média / Evénementielle pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique et engagée dans le développement de la marque et des nouveaux produits. Rattaché(e) directement à la direction commerciale et Communication de la marque, vos missions seront structurées autour de 5 axes principaux : marketing produit-marque, communication digitale, Community management, relations presse et organisation d'événements. Vos missions principales : - Participer au développement marketing de notre nouvelle marque et des nouveaux produits attenants. - Concevoir et mettre en œuvre toutes les actions en vue de renforcer l'influence, la notoriété et la connaissance de la marque REIMO By ECO CAMPERS et d'une nouvelle marque à venir. - Définir la stratégie et exécuter le plan de communication de la marque. - Suivre le budget et assurer un reporting régulier sur la performance des actions et des projets. Sur la communication digitale : - Community management quotidien des réseaux sociaux : rédaction et création de contenus - Veille sur la communication d'influence - Rédaction d'articles, de contenus, de supports communication sur nos pages et sur notre site web - Création, design graphique avec la suite Adobe. Sur les média et relations presse : - Organisation et coordination des rendez-vous - Rédaction des communiqués de presse - Relations presse - Revue de presse et suivi des retombées médias Sur l'événementiel : - Organisation et coordination complète des événements de type salons, portes ouvertes, etc. : goodies, logistique, transport, standiste.. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées, en fonction de votre profil et des évolutions de l'entreprise. VOTRE SAVOIR-FAIRE : - Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative dans un poste similaire. - Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochables. - Maîtrise des outils multimédia, communication et internet POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE, SUR SECTEUR L'UNION / BALMA (31) Vous recherchez un poste sur du long terme et vous souhaitez investir dans une entreprise innovante et en pleine expansion, vos qualités humaines et vos compétences relationnelles sont reconnues, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous CV + lettre de motivation Rattachée au Directeur de Marque et à l'équipe commerciale, vous êtes une personne de terrain et participez activement à la conception et à la mise en œuvre de la Stratégie Marketing et Communication de l'activité vente de Véhicules Neufs et Occasion. Vous analysez l'existant et la concurrence pour concevoir le plan d'action adapté à notre stratégie et le mettez en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

NOTRE MISSION Adequasys est une entreprise familiale où la bienveillance prime. Avec 25 ans d'expérience, nous combinons l'agilité d'une start-up et la solidité d'une PME. Notre mission : simplifier la vie professionnelle de milliers de personnes grâce à la technologie. Pour cela, nous créons un SIRH intuitif, fiable et sécurisé, qui digitalise les processus RH tout en s'adaptant aux spécificités de chaque organisation. LE POSTE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Tu veux créer des contenus qui font la différence et contribuer à la croissance d'une tech en pleine accélération ? Curieux(se), autonome et rigoureux(se), tu transformes les idées en actions concrètes et pilotes des projets stratégiques aux côtés de la direction marketing. Tes principales missions : Positionnement & différenciation * Identifier leurs enjeux et les tendances RH * Traduire nos fonctionnalités complexes en propositions de valeur claires et convaincantes * Participer à la structuration de notre différenciation concurrentielle (benchmark, messages clés, outils de vente) Contenu à valeur ajoutée * Produire des contenus engageants et professionnels : articles, livres blancs, newsletters, pages web, cas clients, infographies, vidéos courtes * Assurer la qualité rédactionnelle et la pertinence business des contenus * Transformer des sujets techniques en messages clairs, impactants et orientés bénéfices client * Coordonner ou produire des supports pour les équipes Commerciales et Consulting (campagne, présentation, brochure, one-pager, video.) Génération de leads & performance * Structurer et piloter des campagnes digitales : SEO, SEA, campagnes social media, emailing, nurturing * Optimiser notre présence en ligne (SEO/SEA, website, conversion), et l'animer sur les réseaux sociaux avec une ligne éditoriale cohérente * Mettre en place des outils de suivi de performance : reporting, analytics, dashboards (trafic, engagement, conversions) * Travailler avec l'équipe commerciale pour aligner marketing & business, et contribuer à la génération de leads qualifiés PROFIL RECHERCHE : Tu es issu(e) d'une formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent, et tu disposes d'environ 5 ans d'expérience en marketing B2B, de préférence dans un environnement SaaS, technologique ou RH. Compétences attendues : * Outils de marketing automation et CRM. * Suite Office. * Experience sur Adobe InDesign. * SEO / SEA, réseaux sociaux, analytics. * Storytelling & rédaction structurée. * Culture analytique : tu sais que les chiffres parlent. Ce qui fera la différence : * Curiosité, polyvalence et rigueur. * Capacité à interagir avec des profils variés, à écouter et convaincre. * Audace et esprit d'initiative : tu ne restes pas bloqué(e) à attendre qu'on valide tout pour avancer. * Esprit PME : tu es opérationnel(le), pragmatique et tu aimes passer de l'idée à l'action. CE QUE NOUS OFFRONS : * Un CDI à Romans-sur-Isère * Rythme de travail : 39 heures * Salaire : entre 32K et 39K (selon expérience) * Tickets restaurants * Prime d'intéressement * Mutuelle familiale de qualité (prise en charge à 60%) * Horaires flexibles * Télétravail : 2 jours par semaine (après la période d'essai) * Des moments de convivialité (journée annuelle d'entreprise « Adday », team building, repas d'équipe) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un rôle clé : proche du Directeur Marketing, tu es au coeur des projets stratégiques et opérationnels. * Une entreprise solide et internationale : 25 ans d'expertise, plus de 250 clients dans 80 pays, et une solution SIRH utilisée par plus de 250 000 collaborateurs dans le monde. * Une équipe bienveillante : solidarité, énergie positive et entraide au quotidien. * Un manager expérimenté : confiance, ouverture et échanges. Tu es challengé(e), écouté(e), et accompagné(e) dans ton développement. * Une intégration soignée : formation à notre produit et immersion dans tous les services dès ton arrivée. Comment nous rejoindre ? Pour que notre sélection soit simple et équitable, nous te demandons 3 éléments : * Ton CV à jour * Une lettre de motivation, autour de cette question fil rouge : Qu'est-ce que tu pourrais apporter à Adequasys dans notre contexte et notre mission ? * Une courte vidéo pour nous raconter une situation où tu as fait preuve d'audace ou d'initiative pour faire avancer un projet. Pas besoin de vidéo parfaite : l'important est de nous montrer qui tu es vraiment et ton énergie à contribuer à notre mission. À envoyer par WhatsApp au 06.12.25.02.35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 39 000,00€ par an

Contexte: En pleine expansion, notre entreprise — leader dans les énergies renouvelables — renforce son organisation marketing, au niveau central comme local. Nous ouvrons de nouveaux postes stratégiques, principalement basés à Paris, avec un impact à l’échelle nationale et dans les DROM-COM (Antilles, Réunion, Île Maurice, Madagascar). Notre atout : - Une équipe centrale experte, garantissant performance et cohérence globale. - Des relais locaux agiles, capables d’adapter les actions aux réalités du terrain, alliant vision stratégique et proximité opérationnelle. Dans ce contexte, le Digital Marketing Manager (H/F) sera le moteur de notre stratégie digitale multi-pays (France et DROM-COM). Rattaché(e) directement au Head of Growth, vous évoluerez au cœur d’une équipe engagée, dans un environnement où les idées se transforment vite en résultats. Votre mission : faire décoller notre visibilité et nos performances marketing en combinant créativité et data. Vous piloterez nos campagnes paid media (Google Ads, Meta, LinkedIn) avec un ciblage affûté, optimiserez le SEO/GEO et le CRO pour booster trafic et conversions, gérerez notre site web multi-pays sous Webflow, et animerez notre écosystème digital (contenus, réseaux sociaux, webinaires…). Objectif : générer des leads qualifiés, renforcer la notoriété de notre marque et maximiser le ROI de chaque action. Vos missions clés : Pilotage Paid Media : -Gérer et optimiser les campagnes Google Ads, Meta Business et LinkedIn Campaign Manager (ciblage, audiences, créations, messages, budgets, ROI). Gestion et optimisation du site web : -Administrer notre site multi-pays sous Webflow, mettre à jour les contenus, optimiser l’UX et assurer la cohérence de l’image de marque. Optimisation SEO / GEO et CRO : -Développer le référencement naturel (on-site et off-site), améliorer l’expérience utilisateur et le taux de conversion, mettre en place des A/B tests pour optimiser les parcours. Coordination Contenus et Réseaux Sociaux : -Travailler main dans la main avec les équipes Communication et Content pour créer et animer des contenus digitaux engageants, tout en assurant une présence cohérente sur les réseaux sociaux. Analyse et Reporting : -Mesurer la performance de chaque canal et parcours utilisateur, fournir des reportings clairs et actionnables pour orienter les décisions stratégiques. Suivi et indicateurs de succès : -ROI des campagnes paid -Trafic organique généré -Taux de conversion web et landing pages -Coût par lead Le poste est à pourvoir sur la région parisienne, Île-de-France. Peut être ouvert à 1j de télétravail. Rémunération suivant le profil. Profil recherché: Qualifications : - Bac+3 ou équivalent en marketing, communication, ou domaine connexe. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en marketing digital sur un périmètre similaire. - Excellente maîtrise du français, avec un niveau d'anglais courant, autre langue appréciée. Compétences : - Maîtrise des régies publicitaires, SEO / GEO et CRO. - Forte culture test & learn et rapidité d’exécution. - Maîtrise des outils de Webflow, Google Ads, Meta Business, LinkedIn Campaign Manager, GA4, HubSpot, SEMrush, Looker Studio/metabase, Notion, Figma. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. -Avoir évolué dans un environnement type scale-up inspiré de la culture tech . Savoir-être : - Autonomie - Sens du résultat - Collaboration - Bon esprit d’équipe et sens du collectif. - Flexibilité et Adaptabilité - Proactivité - Empathie

Présentation de la Confédération paysanne de la Manche La Confédération paysanne 50 est un syndicat agricole départemental représentatif qui agit pour une Agriculture Paysanne et la défense de ses travailleurs. Elle est membre de la Confédération paysanne Normandie et de la Confédération paysanne nationale. Le syndicat siège dans les différentes instances agricoles, partage l’information agricole aux adhérents et organise la vie syndicale dans le département. Présentation du poste Animation et suivi des activités syndicales en appui aux responsables : Organiser et animer des réunions de comité, de bureau et de commissions, rédiger des compte rendus. Suivre et accompagner la représentation du syndicat dans les instances agricoles. Assurer la circulation de l’information vers les adhérents et contribuer au lien entre les structures départementales, régionales et nationales. Organiser des mobilisations syndicales et des événements festifs. Assurer la communication du syndicat. Administration de la structure départementale : Secrétariat, permanences téléphoniques et physiques à l’attention des adhérents. Gestion administrative, suivi de la trésorerie et des adhésions. Gestion de la comptabilité en appui avec le trésorier. Appui à la rédaction, à la conception et à la diffusion du journal Espoir paysan. Appui à l’organisation de l’Assemblée Générale. Réalisation de demandes et bilans de financement.   Formation supérieure de niveau Bac+2 minimum en agriculture ou développement rural ; ce niveau pourra être revu au cas par cas selon l’expérience et le profil. Connaissance du milieu agricole et de ses institutions. Des connaissances techniques sont un plus. Capacités relationnelles, compétences en animation de réunion, de groupe et l’organisation d’évènements. Connaissance du milieu associatif, de la gestion de projet et de la recherche de financements. Capacité d’organisation, d’initiative et d’autonomie. Bonnes capacités de rédaction et maîtrise des outils informatiques (bureautique, communication, internet). Intérêt pour l’Agriculture Paysanne et les combats de la Conf.  

REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE D’INDRE-ET-LOIRE ET CONTRIBUEZ À UNE MISSION D’INTÉRÊT PUBLIC À FORT IMPACT RÉGIONAL. La Chambre d’agriculture d’Indre et Loire est lauréate du projet de l’ADEME sur l’accompagnement des exploitations agricoles face au changement climatique. La Chambre d’agriculture anime également des filières de valorisation de production locale de lait et viande bovine, caprine et porcine, volailles et légumes Elle recrute son animateur qui sera chargé de coordonner, durant les trois prochaines années, l’ensemble de ces projets de territoire. Le projet ADEME embarque 4 partenaires majeurs de l’agriculture en Touraine : FRCUMA, Laiterie de Verneuil, COPELVA et la Chambre d’agriculture. Il va permettre : De mener un diagnostic territorial selon la méthode Climagri, en concertation avec les acteurs du département (coopérative, élus, exploitants, EPCI, etc.), D’établir la stratégie économique de l’action climatique des exploitations agricoles, à partir des connaissances existantes, De réaliser des diagnostics d’exploitations et établir un plan d’action pour l’adaptation, l’atténuation et la santé des sols. Les animations de filières associent les syndicats de producteurs, les opérateurs aval des filières, les collectivités (Département, Région) et acteurs de la restauration collective. Vos missions:  Vous serez le garant de l’animation globale des partenaires des projets climat et filières Vous serez l’organisateur et le régulateur de la réalisation du plan d’action négocié dans le cadre de l’appel à projet Vous serez le pilote des indicateurs de réalisation Vous assurez la gestion administrative et financière du programme.   Expérience dans la gestion de projets multi partenariaux Savoir travailler en réseau avec des acteurs de différents profils, et avec des collectivités serait un plus Maîtriser les enjeux carbone et climat du monde agricole (2 ans d’expérience) Sens de l’écoute et de la diplomatie Savoir fédérer. Vos compétences : Gestion de projet Concertation et animation Parler en public Capacité au reporting Outils informatiques et Teams.

L'idée de promouvoir une gamme de produits qualitatifs et gourmands vous fait vibrer ? En associant votre maîtrise technique, votre expérience terrain et votre implication, vous contribuez au développement commercial et à la dynamisation de nos produits sur le circuit GMS. Votre défi : Optimiser nos référencements régionaux et travailler le direct pour enrichir les partenariats de demain.  Pour ce faire, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et prospects sur le terrain, et assurez un reporting régulier et rigoureux auprès du Responsable commercial auquel vous êtes rattaché(e). Idéalement basé(e) à Rennes, ce challenge où s'entremêlent valeurs, douceurs et saveurs vous fera parcourir les départements 35 / 44 / 56 / 22 / 29 / 49 et 85 partiellement N'attendez plus, postulez et prenez part à ce voyage inédit en devenant notre futur(e) Chef de secteur !

Qui sommes-nous ? Audiofils, c'est la croisée entre innovation technologique et impact humain. Notre mission : concevoir des solutions d'accessibilité auditive innovantes et toujours plus performantes pour faciliter la vie des personnes appareillées, en France et dans le monde. Entreprise en pleine croissance, nous avançons vite, portés par une équipe d'une vingtaine de talents impliqués et dynamiques. Chez nous, chacun compte, chaque idée est entendue, chaque projet peut trouver sa place. Qui recherchons nous ? Vous êtes à l'aise aussi bien derrière une vision marketing qu'au contact du terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Dans un contexte de forte croissance, Audiofils recherche son/sa futur(e) Responsable Marketing, véritable chef d'orchestre de notre stratégie de marque en France et à l'international. En lien étroit avec la direction et l'équipe commerciale, vous aurez pour mission de structurer, piloter et faire rayonner la stratégie marketing d'Audiofils pour soutenir le développement de nos solutions audio innovantes. Stratégie & pilotage * Élaborer et déployer la stratégie marketing globale * Construire les offres commerciales et accompagner les lancements produitsTraduire la stratégie en plans d'action concrets : campagnes, partenariats, événements * Mettre en place et suivre le budget marketing Marketing opérationnel & connaissance client * Planifier, piloter et suivre les campagnes multicanales (print, digital, salons, réseaux sociaux.) * Étudier les comportements clients et leurs attentes (enquêtes, panels...) * Développer une expertise sur la connaissance client et proposer des actions ciblées * Réaliser la veille concurrentielle Digital & performance * Piloter la stratégie digitale : site web, SEO/SEA, emailing, marketing automation * Coordonner la création de contenus (vidéos, brochures, tutos, newsletters.) * Suivre et analyser les performances à travers notre ERP (KPI, ROI, génération de leads, trafic, conversion) Profil recherché * Bac+4/5 en marketing ou commerce * Plus de 5 ans d'expérience en marketing B2B (idéalement secteur tech ou industrie) * Anglais bilingue * Notion en GEO (Generative Engine Optimization) appréciée * Gestion de projets, esprit créatif et structuré * Aisance relationnelle * Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition * Maîtrise des outils digitaux (Wordpress, Hubspot, Canva, Adobe, etc.) Pourquoi rejoindre l'équipe Audiofils ? Parce que chez nous, les idées prennent vie. Vous rejoindrez une équipe engagée, bienveillante et ambitieuse, où votre impact se mesurera concrètement dans la croissance et l'image d'Audiofils. Horaires : * Du lundi au vendredi * 35h * Flex time Rémunération : * Selon profil : entre 32 et 36K annuel hors primes Avantages : * Primes * Titres restaurant * Télétravail occasionnel possible * Mutuelle : Prévoyance Notre processus de recrutement : 1/ Etude de votre candidature (sous 2 semaines) 2/ Si sélection : entretien de pré sélection téléphonique avec la RH 3/ Si sélection : entretien physique ou en visio avec la RH 4/ Si sélection : entretien physique avec le DG et la RH Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

GR International Profiles, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) chargé évènementiel et communication H/F Anglais Bilingue. Ce cabinet d'avocats a récemment connu un développement international très important et compte 25 bureaux dans le monde. Au bureau de Paris, à taille humaine (un peu plus de 100 personnes), ils conseillent les entreprises sur diverses disciplines du droit (fusions-acquisitions, financement, droit boursier, projets/infrastructures, concurrence, arbitrage international...) Ce poste est un CDI. DEFINITION DES TACHES Vous travaillez en lien toutes les parties prenantes du cabinet, à savoir : Office leader, Associés, Ressources Humaines, BD Marketing, Services Généraux, etc. Vous aurez la charge d'une quarantaine d'évènements par an. Pour cela vos missions sont les suivantes : * Organiser les gérer les évènements internes au cabinet * Animer les évènements institutionnels comme les diners d'associés ou d'équipes * Développer l'évènementiel caritatif et sportif * Proposer des évènements clients * Négocier avec les prestataires et assurer la liaison pour la mise en place des évènements * Coordonner les évènements du réseau du cabinet * Assurer le post event et proposer des correctifs * Concevoir les supports de communication interne en lien avec les équipes RH * Communiquer sur les évènements et la vie du cabinet via divers canaux (internes, réseaux sociaux etc ...) * Rédiger les communiqués de presse et créer le contenu (brochures, publications, NL, affiches, vidéos etc...) * Proposer puis assurer le suivi du budget annuel * Animer les sujets RSE en cours COMPETENCES REQUISES Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3-5 ans, acquise dans un environnement B to B similaire. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles. Vous avez un niveau d'anglais courant minimum car vous l'utiliserez régulièrement sur votre poste. PROFIL RECHERCHE * Personnalité proactive, organisée et très rigoureuse. * Méthode et autonomie dans le travail. * Volonté de travailler en équipe. AVANTAGES & REMENURATION La rémunération est selon le profil et l'expérience : 40-50K. Présence d'un CSE Epargne salariale (intéressement, participation) Télétravail Locaux neufs : restauration, salle de sport, services divers (conciergerie, pressing, ...) TR REF : ICK/EVC/1025