Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Promoteur Opérationnel UAS (f/h) pour rejoindre le département Marketing Opérationnel basé à Marignane, France .

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

Vous ferez partie d'une équipe qui développe à soutenir le développement et la promotion de nos solutions de systèmes aériens sans pilote (UAS) ainsi que nos solutions de Teaming avec nos hélicoptères, auprès de nos clients et partenaires, en assurant une adéquation optimale entre leurs besoins opérationnels et nos offres technologiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

Promotion Opérationnelle & Développement Commercial

• Représenter Airbus Helicopters auprès de nos clients et promouvoir nos systèmes UAS ainsi que nos solutions de Teaming,
• Identifier et cultiver de nouvelles perspectives de vente en alignant nos solutions sur les enjeux critiques des clients.
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et proposer des configurations UAS optimisées pour leurs théâtres d'opérations.

Marketing Opérationnel & Communication

• Contenu de Campagne : Développer des supports marketing spécifiques et proactifs pour soutenir les campagnes de vente internationales.
• Expertise Numérique : Contribuer activement à la création de contenus pour le marketing digital, en garantissant la pertinence technique et opérationnelle.
• Référent Interne : Agir en tant qu'expert UAS de référence pour le service Communication et les directions de programmes industriels.

Analyse de Performance & Intelligence Marché

• Calculs Techniques : Réaliser des analyses de performance précises en exploitant la documentation technique des aéronefs pour répondre aux questions critiques des clients.
• Remontées Terrain (Feedback Loop) : Collecter et synthétiser les attentes du marché et les retours clients pour influencer les décisions stratégiques et les futurs développements internes.

Engagement & Mobilité

• Présence Client : Assurer une présence forte sur le terrain. Ce poste requiert une très grande disponibilité avec de très nombreuses missions, en France comme à l'étranger.

Votre profil:

• Expérience confirmée : Expérience dans les domaines de la doctrine et des opérations de drones groupe II et au delà (segment militaire et/ou parapublic).
• Culture État-Major : Expérience en état-major national ou interallié souhaitée.
• Connaissances UAS : Maîtrise technique approfondie des drones Groupe II et supérieurs, dont la gamme Airbus.
• Expertise Élargie : Bonne maîtrise des solutions de lutte anti-drones (C-UAS) et des réglementations aériennes en vigueur pour l’emploi des drones.
• Double Compétence : Une expérience préalable dans d'autres domaines de mission hélicoptères ou drones (Défense et Sécurité, Secours, lutte anti-incendie) est fortement souhaitée.

Aptitudes:

• Conseil & Influence : Capacité à conseiller le client final et à orienter les équipes commerciales sur les réalités des missions drones.
  
• Marketing Stratégique : Aptitude à développer des contenus marketing percutants pour soutenir les objectifs de promotion.
  
• Communication : Excellente pédagogie et aisance confirmée pour la prise de parole en public.
  
• Soft Skills : Esprit ouvert, excellentes aptitudes sociales et capacité démontrée à travailler au sein d'équipes interculturelles.
  
• Innovation : Capacité à "sortir des sentiers battus" pour stimuler et commercialiser des innovations de rupture.
  Langues & Outils
  
• Anglais : Niveau courant ou langue maternelle obligatoire.
  
• Autres langues : La maîtrise du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un atout majeur.
  
• Outils : Maîtrise de la suite MS Office (expert PowerPoint) et de la Google Suite.
  

3 Raisons pour nous rejoindre :
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Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » ! Nous recherchons notre futur(e) : ASSISTANT(E) DEVELOPPEMENT DES VENTES FOOD SERVICE H/F Poste basé au sein de notre siège à Lyon Panzani Solutions est une structure unique qui propose aux professionnels de la restauration hors foyer et aux industriels une expertise globale ainsi qu’un accompagnement dans la recherche, la création et la mise en oeuvre de solutions produits. Rattaché au Compte Clé National et en support de l’ensemble de l’équipe commerciale de la Business Unit Food service, votre mission sera de faciliter la compréhension des performances, la coordination/communication, et la prise de décision au service du Business. Grâce à vos compétences, vous réaliserez les missions suivantes : Analyse des performances de la BU Analyse des performances catégorielles et produits Analyse des différents panel distributeur ainsi que des données SDR et CDR Analyses ad hoc selon besoin Réalisation de la veille secteur et concurrentielle Suivi des actualités / innovations distributeurs, clients, ou produits Partager les éléments à l’ensemble de l’équipe pour nourrir les réflexions / stratégie Veille en magasin : Cash et Carry avec relevé prix, photos… Participation aux salons régionaux et nationaux Support des équipes pour la préparation des salons (gestion échantillons, argus…) Étudiant(e) en Bac+5, vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse, et disposez d’une vraie capacité à gérer des projets de manière structurée. Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’une forte autonomie. Votre esprit d’initiative est un atout essentiel pour mener à bien vos missions. Une connaissance du secteur du food service serait un plus apprécié. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire attractif sur 13 mois Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l'agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété. Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients. Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert dans le secteur du bricolage, un MERCHANDISEUR EXPERT (H/F) spécialisé(e) dans le bricolage. Rattaché(e) à un team manager, vous aurez les missions suivantes : - Organiser votre plan de tournée de façon cohérente et logique en respectant le planning prévisionnel transmis. - S'assurer de disposer de tous les outils, équipements et documents requis en amont de l'intervention. - Réaliser les actions merchandising en fonction des directives reçues. - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur dans les magasins. - Communiquer avec son N+1 pour tout problème majeur. - Tisser une proximité avec les équipes des points de vente. - Être force de proposition face à la résolution de problèmes. - Établir un reporting après intervention dans les délais.

Entreprise Suppl’Activ recrute en interne un(e) merchandiseur(se) pour intégrer sa SUPPL'ACTEAM. En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) Merchandiseur / Merchandiseuse pour la marque Scholl d’Avril à Juin 2026 sur la Normandie (14). Et nous sommes convaincus que vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut.   Avant tout, parlons de nous. Suppl’Activ, c’est une agence experte de l’externalisation commerciale et du marketing terrain dans les univers santé, beauté et bien-être. Notre objectif : accompagner les marques sur le terrain avec des équipes engagées, professionnelles et orientées performance. Poste Votre mission : * Optimisation et réorganisation des linéaires en pharmacie / parapharmacie * Mise en place de PLV et valorisation des nouveautés * Mise en place d’un dispositif fond de rayon complet : pavé marque, lutte anti-rupture, étiquettes prix * Installation d’actions promotionnelles (displays de comptoir) * Implantation produits, gestion facings et remontées terrain * Vérification des stocks et signalement des ruptures * Développement d’une relation qualitative avec les équipes officinales Objectif : améliorer la visibilité de la marque et soutenir la performance en point de vente.   Concernant la marque maintenant… Est-il vraiment nécessaire de la présenter ? Scholl est une marque historique et incontournable de la podologie, reconnue depuis plus de 100 ans pour son expertise dans la santé et le confort des pieds. Présente aussi bien en pharmacie qu’en grande distribution, elle développe des solutions innovantes adaptées aux besoins du quotidien : soins hydratants et réparateurs, protections plantaires, semelles, dispositifs confort et prévention. La marque évolue aujourd’hui sur un marché en forte croissance porté par plusieurs tendances : vieillissement de la population, pratique sportive accrue, recherche de bien-être et problématiques de santé spécifiques (notamment diabète ou inconfort plantaire). Dans ce contexte, la mission portera particulièrement sur la mise en avant des innovations et nouveautés 2025-2026, avec un objectif clair : renforcer la visibilité de la marque en pharmacie et accompagner son développement. Profil Profil recherché * Expérience merchandising, terrain retail ou pharmacie appréciée * Sens de l’organisation, autonomie et rigueur * Bon relationnel et goût pour le terrain * Connaissance univers santé / beauté = vrai plus

Entreprise Ce que l’on peut vous dire aujourd’hui, c’est que nous avons besoin de vous ! Et pas qu’un peu ? En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) Merchandiseur Pour la période  d’Avril à Juin 2026 sur l'Auvergne Rhône-Alpes ( 26 /07 ). Et nous sommes convaincus que vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut.   Avant tout, parlons de nous. Suppl’Activ, c’est une agence experte de l’externalisation commerciale et du marketing terrain dans les univers santé, beauté et bien-être. Notre objectif : accompagner les marques sur le terrain avec des équipes engagées, professionnelles et orientées performance. Poste Votre mission : * Optimisation et réorganisation des linéaires en pharmacie / parapharmacie * Mise en place de PLV et valorisation des nouveautés * Mise en place d’un dispositif fond de rayon complet : pavé marque, lutte anti-rupture, étiquettes prix * Installation d’actions promotionnelles (displays de comptoir) * Implantation produits, gestion facings et remontées terrain * Vérification des stocks et signalement des ruptures * Développement d’une relation qualitative avec les équipes officinales Objectif : améliorer la visibilité de la marque et soutenir la performance en point de vente.   Profil Profil recherché * Expérience merchandising, terrain retail ou pharmacie appréciée * Sens de l’organisation, autonomie et rigueur * Bon relationnel et goût pour le terrain * Connaissance univers santé / beauté = vrai plus

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de BELFORT (90) Vos missions : Garantir la bonne tenue et l'image du magasin Déployer la dynamique commerciale et booster les ventes Suivre et développer le chiffre d'affaires Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communs Former, encadrer et manager l'équipe commerciale Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Leader dans l'âme, vous êtes un(e) véritable expert(e) en vente. Ambitieux(se), énergique, motivé(e), vous savez animer et motiver une équipe. Vos compétences en management commercial sont reconnues. CDI temps plein Évolution vers le poste de Responsable de magasin Rémunération : fixe + primes individuelles + intéressement Garantie de salaire à définir selon profil Véhicule de fonction selon résultats Prime d'ancienneté, challenges, tarifs préférentiels.

Pour accompagner la dynamique de notre Département Marché Agriculture, nous recherchons un(e) Promoteur(trice) des Ventes prêt(e) à développer nos gammes de spécialités et à devenir un véritable relais terrain auprès de la distribution agricole. Missions : Booster la visibilité et l'utilisation de nos gammes KALI (K+Mg) et NOVAGRO (NPK). Former, animer et accompagner la distribution agricole sur nos produits. Gérer et développer un portefeuille clients pour la gamme NOVAGRO en lien avec l'équipe commerciale. Assurer une veille active sur les tendances marché, les pratiques agricoles et la concurrence. Profil recherché : Formation agricole ou commerciale (Bac+2 minimum). Une première expérience en agronomie ou fertilisation est un plus - débutants motivés bienvenus ! Très bon niveau d'anglais professionnel ; l'allemand est un plus. À l'aise avec les outils digitaux (Pack Office, SAP-BW, CRM). Dynamisme, autonomie, sens du relationnel et fibre commerciale indispensables Divers : Poste en CDD 12 mois, statut Cadre (forfait 209 Jours, repos forfait jour 18jours/an en moyenne), voiture de fonction, salaire défini en référence au barème interne K+S, avantages sociaux multiples. Un poste en home-office, avec déplacements réguliers de Metz à Strasbourg jusqu'à Lyon (Est de la France). Convention Collective des Industries Chimiques.

Descriptif du poste: Vous aimez piloter des projets, organiser des événements et contribuer au recrutement des talents ? La CCI Ille-et-Vilaine recrute un(e) Chargé(e) de promotion & événements pour intervenir sur plusieurs sites ! Lieu : Bruz (déplacements réguliers en Ille-et-Vilaine et Morbihan) Type de contrat : CDI Date de début : Avril 2026 Vos missions : * Pilotage des événements (novembre à mars - 5 sites) Vous organisez et pilotez les événements de promotion (salons, forums, journées portes ouvertes). Vous développez la présence de l'établissement sur les différents salons et forums des 5 sites. Vous innovez et mettez en place de nouveaux formats d'événements (conférences, job dating.). Vous assurez le suivi, la traçabilité et l'analyse des indicateurs de performance des événements. Vous pilotez la promotion des poursuites d'études auprès des candidats sur l'ensemble des sites. Vous coordonnez les actions de cooptation et d'immersion des candidats. * Recrutement & accompagnement (avril à octobre - 5 sites) Vous assurez le sourcing, le recrutement et le coaching des candidats, au même titre que les chargé(e)s de recrutement. Vous participez au suivi des leads et contribuez à l'amélioration du taux de transformation. Profil recherché: ️ ️Votre profil : * Connaissances et compétences techniques Formation Bac +5 souhaitée (commerce, marketing, communication, vente) Expérience en gestion multiprojets (coordination, suivi, traçabilité) Une connaissance du recrutement et de l'alternance serait un plus * Savoir-faire Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Sens de l'organisation et gestion des priorités Capacité d'analyse et de suivi des performances * Savoir-être Excellent relationnel et aisance avec des interlocuteurs variés Proactivité et force de proposition Créativité et goût pour l'animation d'événements Aisance à l'oral et prise de parole en public Mobilité et adaptabilité

Om tjänsten Vi söker en energisk och trygg person som vill arbeta med TikTok Live sändningar för vårt smyckes varumärke. Du kommer att hålla lives där du presenterar och säljer våra produkter direkt till kunder. Tjänsten är provisionsbaserad, vilket innebär att du har möjlighet att påverka din egen inkomst. Ingen fast lön , men hög provision på all försäljning. Arbetsuppgifter Hålla TikTok Live gånger per vecka Presentera och sälja smycken live Interagera med kunder i realtid Bidra till ökad försäljning och varumärkesnärvaro Vi söker dig som: Är bekväm framför kamera Är social och har säljdriv Har intresse för smycken och mode Är självgående och resultatinriktad Vi erbjuder: Hög provision på all försäljning Flexibla arbetstider Möjlighet att bygga personlig profil Utveckling inom e-handel och social commerce

CPM FRANCE propose donc à ses collaborateurs de vivre une aventure humaine aux côtés de professionnels passionnés et bienveillants, animés par un management de proximité. Nous recherchons pour notre client, un DELEGUE COMMERCIAL H/F sur le circuit des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Sous la responsabilité hiérarchique de ton chef de vente, tu seras l'ambassadeur / drice de marques emblématiques et incontournables et auras la responsabilité de promouvoir ces marques dans les 125 magasins (en moyenne) de ton secteur via plusieurs leviers : - Assurer la couverture du secteur HM & SM / Intégrés et Indépendants - Assurer la présence des références et la commande des manquants (DN) - Effectuer de l'anti-rupture des rayons - Négocier et monter des mises en avant (TG, îlots) - Optimiser la PLV mise à disposition pour assurer la meilleure visibilité des produits selon les règles d'exécution définies Pour mener à bien ta mission, tu seras amené(e) à : - Effectuer une veille concurrentielle en respect avec le cadre légal - Saisir les informations de reporting à chaque visite (CRM) avec rigueur en suivant les règles de relevé établies - Prendre les photos des actions menées via le CRM - Synchroniser quotidiennement les données - Respecter scrupuleusement les process internes