Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !Envie d'avoir un impact concret sur la performance commerciale de plus de 60 écoles ? Rejoignez Galileo Global Education France en tant que Business Performance Analyst (F/H/X) et transformez la donnée en décisions qui accélèrent les inscriptions et la performance commerciale des écoles. L'école Galileo Global Education, acteur majeur de l'enseignement supérieur, réunit des écoles ambitieuses et innovantes. Vous évoluerez au siège France, au cœur d'un écosystème data-driven, proche des directions d'école, du marketing et des équipes admissions. Cadre stimulant, projets IA, décisions rapides, effet terrain immédiat. Vos missions Piloter la performance (sales/marketing/admissions) : Consolider, croiser, analyser : CRM, marketing automation, admissions, call-center, web, campagnes, pipeline. Suivre la performance BU par BU : ventes, acquisition, transformation (lead → RDV → inscription → financement). Détecter tendances, écarts, anomalies, corrélations. Augmenter l'analyse par l'IA : Expliquer les variations, simuler des scénarios, générer des recommandations auto/semi-auto. Maintenir des dashboards augmentés avec explications + actions proposées. Recommander, chaque semaine : Pack de recommandations pour DG France, responsables BU, managers commerciaux. Format clair : impact attendu, priorité, effort, risques, actions à 7 jours. Contribuer au warm-up managérial : Diffuser sélectivement les insights (zones en tension vs performers). Participer aux warm-ups pour expliquer, éclairer, challenger. Élever la qualité des données : Traquer trous, incohérences, non-qualités. Piloter un plan d'amélioration continue. Esprit radical, simple, orienté exécution.

Poste à pourvoir en apprentissage uniquement pour la rentrée 2026-2027. Merci de nous indiquer votre rythme d'alternance. minima expérience/bon niveau requis Avec une présence solide sur le marché, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création de vidéos et de montages pour promouvoir nos différents produits et services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de marketing et de communication afin de produire des contenus attrayants et engageants. Vos principales responsabilités comprendront : * Monter et éditer des vidéos promotionnelles, des teasers, des publicités et des contenus visuels pour nos campagnes marketing. * Création de visuels (illustrations, supports vidéos, flyer etc ) * Support à l'animation selon les temps forts (Noël, Halloween, Pâques ...) * Animations digitales contenu Instagram, Snapchat, Facebook * Création de vidéo * Mise en avant de nos produits en vente sur notre site web * Assurer la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux, en développant une stratégie de contenu adaptée pour promouvoir notre entreprise et nos produits. * Collaborer avec différentes équipes internes pour recueillir les informations nécessaires et assurer une cohérence globale dans nos messages de communication. Profil recherché : expérience exigé, créatif et inspiration ++, bon niveau de skills, maitrise after effect, premiere ou resolve * Bonnes compétences en montage vidéo et maîtrise des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, After effect etc.). * Connaissance des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator etc.). * Forte sensibilité esthétique et capacité à produire des contenus visuels attrayants. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. * Polyvalence et aptitude à s'adapter à différents projets et tâches. Conditions d'emploi : * Contrat d'apprentissage de 12 mois. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant , veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation et un portfolio ou des exemples de vos réalisations dans le domaine du montage vidéo et du marketing digital. Nous attendons avec impatience de découvrir votre créativité et votre talent !

Vos responsabilités : ·         Qualifier les demandes commerciales et les leads entrants, puis les intégrer dans le CRM. ·         Assurer la fiabilité et la pertinence des informations collectées afin de soutenir les futures ventes et l’acquisition de nouveaux clients.   Missions principales : ·         Contacter les prospects et recueillir les informations clés nécessaires au développement commercial. ·         Qualifier les données des prospects particuliers et professionnels pour optimiser les opportunités de ventes. ·         Identifier et qualifier les nouveaux projets, tout en assurant le suivi des projets en cours. ·         Propose des actions d’amélioration du parcours prospects et clients. ·         Renseigner l’ensemble de vos activités dans le CRM et tenir à jour des comptes rendus d'avancement. ·         Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de l’entreprise.   En collaboration avec les différents services, vous êtes amené(e) à échanger avec les technico-commerciaux, les prescripteurs, les ventes internes, My Griesser, et le Marketing notamment.   Vous êtes issu(e) d'une formation en développement commercial, marketing ou webmarketing de niveau Bac +2 minimum, et justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le commerce, le digital ou l’automatisation appliquée au développement commercial, idéalement dans un environnement à dominante commerciale ou technique. Vous maîtrisez les bases de données et avez déjà utilisé un CRM, et la connaissance des solutions de marketing automation constitue un atout supplémentaire. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise innovante où votre talent et vos ambitions seront valorisés. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Nous recherchons un ou une conseiller ou conseillère immobilier ou immobilière dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'immobilier, vous serez en charge de accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location de biens immobiliers. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant où votre expertise en marketing, négociation et gestion administrative sera valorisée. Vous bénéficierez des logiciels et outils de notre groupe d'agence, des synergies de nos services implantés sur le bureau des Sables d'Olonne. Responsabilités Accueillir et conseiller les client(e)s sur les biens immobiliers correspondant à leurs besoins et attentes Prospecter de nouveaux biens à vendre ou à louer en utilisant diverses stratégies marketing, y compris le digital et le réseautage Organiser et réaliser des visites de propriétés en mettant en valeur leurs atouts Négocier les offres entre acheteur(s) et vendeur(s) afin d'aboutir à des transactions satisfaisantes pour toutes les parties Gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux transactions immobilières, en conformité avec la législation en vigueur Assurer les visites de location si nécessaire Maintenir une communication régulière avec les clients tout au long du processus de vente ou de location Collaborer avec les partenaires (notaires, diagnostiqueurs, etc.) pour garantir la bonne réalisation des opérations Profil recherché Vous êtes titulaire d'une expérience significative dans le secteur immobilier ou dans un domaine connexe avec des compétences avérées en négociation, communication et service client. La maîtrise du marketing digital et des outils numériques est un plus. Vous disposez d'une bonne connaissance du droit immobilier et des aspects administratifs liés aux transactions. Vos qualités organisationnelles, votre sens du service client et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront essentielles pour réussir dans ce poste. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est également indispensable. Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel dynamique où leur expertise sera valorisée et leur développement encouragé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Ventes immobilières: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe marketing du siège POINT.P à Nanterre recherche son/sa prochain(e) alternant(e) chef de marché ! Au sein de la Direction Marketing, vous jouerez un rôle clé en apportant votre soutien au Chef de Marché dans ses différentes missions, tout en assumant de manière autonome des responsabilités spécifiques. Ce poste revêt une importance stratégique dans le développement de la spécialité produit dans la région, impliquant des missions marketing liées à la politique de prix, produit, distribution et promotion. La spécialité est le libre-service : couverture, bois et panneaux. Cette responsabilité s'étend à la région de l'Ile de France, impliquant une grande proximité avec notre réseau composé de 78 agences et de nos équipes commerciales. Les Produits et le Prix : Il assure la sélection des produits et le déploiement de l'offre en agence Il rencontre ses fournisseurs pour la mise en place de plan d'actions Il définit la politique tarifaire à la vente et négocie les conditions d'achat des promotions Il se tient informé des évolutions du marché et du suivi concurrence Il suit l'évolution de la spécialité par des statistiques et analyses mensuelles La Distribution : Il est garant du traitement des demandes des agences (recherche de fournisseurs, produits.). Il prépare les différentes interventions et support du Chef de Marché Il prépare et anime des réunions autour de ses familles de produits (2 téléventes annuelles) Par le biais du service communication, il informe les agences sur les actualités de la spécialité (nouveaux produits, nouveaux fournisseurs, informations techniques) Il contribue à la mise en place de formations produits dans les agences La Promotion Il prépare et exécute le suivi du plan d'actions commerciales de la famille Il fournit les éléments nécessaires à la réalisation des documents commerciaux pour les clients (catalogue produit, tract promotionnel). Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC +5 - Master type école de commerce. Qualités : autonomie, organisation, rigueur, créativité, détermination, sens du relationnel, esprit d'équipe. Une maîtrise du pack office, particulièrement d'Excel, est souhaitée.

Notre client est une société spécialisée dans la distribution et la vente de produits, solutions, services et souscriptions IT à destination des entreprises. Elle accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vente : détection des besoins, conseil, propositions commerciales, delivery et facturation. Structurée en agences avec des équipes pluridisciplinaires (commerciaux, avant-vente, chefs de projets, spécialistes techniques), elle évolue dans le secteur du commerce de gros IT dans un environnement dynamique et en constante évolution technologique. Le poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de l'activité Adobe à travers le réseau de revendeurs partenaires. Développement channel : - Piloter l'acquisition et l'activation de revendeurs IT pour développer l'adoption des solutions Adobe à grande échelle - Aider les partenaires à construire des offres convaincantes autour de l'écosystème Adobe et à développer leurs capacités marketing et commerciales - Mobiliser les revendeurs pour qu'ils exploitent les ressources, incentives et budgets marketing mis à disposition par Adobe - Cibler les meilleures opportunités business grâce aux outils data et de ciblage disponibles Accompagnement partenaires : - Assister les revendeurs dans la qualification des opportunités et les aider à conclure - Accompagner les partenaires sous-performants et mettre en place un rythme de business régulier - Conseiller les revendeurs sur les parcours de certification et les désignations partenaires Adobe Développement commercial : - Mener des initiatives d'acquisition partenaires : webinaires, sessions d'enablement, campagnes - Promouvoir les offres et campagnes Adobe pour stimuler l'engagement et la création de pipeline - Piloter la relation avec les parties prenantes Adobe pour assurer un suivi cohérent des performances Profil recherché : Minimum 1 à 2 ans d'expérience en vente, marketing ou développement commercial dans l'industrie IT - Une expérience dans l'écosystème Adobe (Creative Cloud, Document Cloud, Experience Cloud) est un plus significatif ? Expérience chez un partenaire, hébergeur, opérateur télécom ou éditeur de logiciel appréciée - Connaissance de base de l'écosystème Adobe et du modèle de distribution indirect (channel) - Excellentes compétences en communication et en présentation - Maîtrise des outils Microsoft Office Certifications : - Les certifications Adobe pertinentes seront encouragées et financées

Digital Kings Reyez! Digital Kings Commercieel manager Fulltime HBO / WO Bachelor Fish on Fire Ben jij iemand die commerciële kansen ziet voordat anderen ze doorhebben? En weet jij strategie te combineren met een hands-on mentaliteit? Dan zoeken wij jou. Bij Fish on Fire krijg je de kans om onze commerciële koers te bepalen én direct impact te maken op onze groei. Marketing Projectmanager Fulltime HBO / WO Bachelor Reyez! Ben jij een échte koning(in) in project management die zijn/haar hoofd koel kan houden? Dan ben jij de persoon die wij zoeken. Durf jij het aan? Online Marketeer Fulltime HBO / WO Bachelor Reyez! Ben jij een échte koning(in) in online marketing die strategisch en analytisch denkt? Dan ben jij de persoon die wij zoeken. Durf jij het aan? Klaar om te groeien? Neem dan contact met ons op! Bel ons Mail ons Digital Kings Onze bureaus Digital Kings Group Contact

Als Marketplace Expert ben jij de drijvende kracht achter de groei op toonaangevende online marktplaatsen. Je combineert strategisch inzicht met hands-on uitvoering en weet precies hoe je zichtbaarheid, conversie en omzet structureel verhoogt.

Functie omschrijving

• Beheren en optimaliseren van productassortimenten op marketplaces zoals Bol.com, Amazon en andere platformen
• Opzetten, beheren en optimaliseren van productfeeds en integraties via Channable
• Lanceren en bijsturen van marketplace advertisingcampagnes via Channable
• Analyseren van prestaties, signaleren van opportuniteiten en rapporteren van resultaten
• Oplossen van technische issues rond feeds, koppelingen en productdata
• Intens samenwerken met marketing, logistiek en customer service

• Minstens 2 jaar ervaring met marketplacebeheer (Bol.com, Amazon, …)
• Aantoonbare ervaring met Channable of vergelijkbare feedmanagementtools
• Sterke kennis van e-commerce, SEA, SEO en digitale marketing
• Analytisch sterk en vertrouwd met Google Analytics en Excel
• Vloeiend Nederlands en Engels
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht
• Commercieel inzicht en data-gedreven werken

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter www.interzero.de. Worum geht's? - Unterstützung: Sie unterstützen das Vertriebsteam im operativen Tagesgeschäft. - Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen. - Aufbereitung: Sie erstellen und bereiten Präsentationen sowie Reportings auf. - Organisation: Sie planen, organisieren und bereiten Veranstaltungen, Meetings und Kundentermine vor und nach. - CRM/Datensätze: Sie pflegen Kundendaten und unterstützen im CRM-System. - Aktionen & Marketing: Sie bereiten Vertriebsaktionen und Marketingmaßnahmen vor und koordinieren sie. - Administrative Tätigkeiten: Sie erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsbereich. Neugierig? Ihre Vorteile: - Aufgabenspektrum: Sie erhalten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich. - Teamkultur: Sie arbeiten in einem motivierten Team und in einem angenehmen Arbeitsumfeld. - Hierarchie: Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Entwicklung: Sie haben Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven. - Arbeitszeit: Sie genießen flexible Arbeitszeiten. - Benefits: Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Gutscheinkarten, Bikeleasing und das Deutschlandticket, die ihr persönliches Wohlbefinden steigern. Ihr Profil: - Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbar. - Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld ist von Vorteil. - MS-Office: Sie beherrschen MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sicher. - Organisationsstärke: Sie verfügen über Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. - Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig. - Auftritt: Sie zeigen ein freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Halo Igloos on nopeasti kasvava premium-resort Rovaniemellä, joka tarjoaa vierailleen ainutlaatuisen majoituskokemuksen Lapin luonnon keskellä. Lasikattoiset iglut, oma sauna ja ulkoporeallas yhdistävät modernin designin ja arktisen luonnon elämykset. Vieraamme saapuvat meille ympäri maailmaa kokemaan Lapin luonnon, revontulet ja korkeatasoisen vieraanvaraisuuden. Nopean kasvun myötä rakennamme vahvaa kaupallista tiimiä, ja haemme nyt Social Media Manageria, joka haluaa olla mukana keskeisessä roolissa kehittämässä kansainvälisesti kasvavaa matkailubrändiä. Resortimme sijaitsee Rovaniemellä, ja tätä työtä voi tehdä joko Rovaniemellä tai Espoon toimistollamme/etänä. Tehtävässäsi Vastaat Halo Igloosin sosiaalisen median kanavista ja sisällöntuotannosta sekä kehität resortin näkyvyyttä kansainvälisessä matkailussa. Työhösi kuuluu esimerkiksi: - Halo Igloosin sosiaalisen median kanavien ylläpito ja kehittäminen (Instagram, TikTok) - Visuaalisen sisällön tuottaminen yhdessä sisällöntuottajien ja valokuvaajien kanssa - Sisältöjen suunnittelu ja julkaiseminen - Yhteistyöt vaikuttajien ja sisällöntuottajien kanssa - Osallistuminen markkinointikampanjoiden suunnitteluun - Sosiaalisen median analytiikan seuraaminen ja kehittäminen Työskentelet tiiviisti yhdessä muun kaupallisen tiimin ja asiakaspalvelun kanssa. Etsimme henkilöä joka - Omaa kokemusta sosiaalisen median hallinnasta ja sisällöntuotannosta - Omaa hyvän visuaalisen silmän ja ymmärtää brändin rakentamista - Osaa tarvittaessa kuvata ja tuottaa laadukasta kuva- ja videosisältöä (esim. storyt) - Seuraa sosiaalisen median trendejä ja osaa hyödyntää niitä - Työskentelee oma-aloitteisesti ja kehittää aktiivisesti uusia sisältöideoita - Kirjoittaa ja puhuu sujuvaa englantia Kokemus matkailualalta, sisällöntuotannosta tai vaikuttajayhteistyöstä katsotaan eduksi. Tarjoamme - mahdollisuuden olla mukana rakentamassa nopeasti kasvavaa kansainvälistä matkailubrändiä - luovan ja monipuolisen roolin sosiaalisen median ja sisällöntuotannon parissa - nuorekkaan ja dynaamisen tiimin, jossa tehdään töitä kunnianhimoisesti mutta rennossa ilmapiirissä - mahdollisuuden edetä uralla ja kasvaa yrityksen mukana tulevaisuudessa