Als Partnerships Manager bouw je duurzame samenwerkingen met bedrijven uit en versterk je de marketingactiviteiten. Je combineert field sales met digitale marketing, en werkt mee aan de groei van het netwerk en de zichtbaarheid van de organisatie.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een non-profitorganisatie die zich inzet voor de ondersteuning van mensen in een kwetsbare gezondheidssituatie. Met een team op mensenmaat ontwikkelt zij projecten met een sterke impact in heel België.

Omschrijving

Partnership Manager

🤝 Partnerships & business development

• Actief zoeken naar nieuwe samenwerkingen met bedrijven
• Opvolgen en versterken van bestaande partnerships
• Eerste contacten voornamelijk face-to-face bij klanten
• Gebruik maken van verschillende kanalen (events, social media, netwerk, etc.)
• Actief meedenken over nieuwe opportuniteiten
• Donation flow (automatisatie): Optimaliseren en automatiseren van donatieprocessen, opzetten van flows (bedankingen, opvolging, reminders)

📣 Marketing & communicatie

Email marketing

• Beheer en segmentatie van databanken
• Opstellen en verzenden van nieuwsbrieven en gerichte mailings via Mailchimp

Meta Ads

• Opzetten en beheren van campagnes (A tot Z)
• Creatie van visuals en copy
• Analyse en optimalisatie (A/B testing, reporting)

Google Analytics

• Tracking via UTM-links
• Analyse van campagneprestaties

Influencer marketing

• Prospectie en samenwerking met influencers
• Briefing en opvolging

Video editing

• Basis videobewerking via Adobe Premiere Pro

Partnership Manager

• 2 tot 5 jaar relevante ervaring (partnerships, sales of marketing)
• Vlotte kennis van Nederlands of Frans (tweetaligheid is een plus)
• Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële feeling
• Empathisch, dynamisch en positief ingesteld
• Zelfstandig en proactief

Konzept und Marketing GmbH Wir sind ein mittelständischer Versicherungsanbieter in den Bereichen Sach, Haftpflicht und Unfall (SUH). Seit 2001 entwickeln wir, die Konzept & Marketing GmbH (k&m), in Kooperation mit namhaften Versicherungsgesellschaften innovative Produkte. Dabei übernehmen wir neben der Vermarktung, die Administration von der Antragsprüfung über die Policierung bis zur kompletten Schadenabwicklung. Mit hoher Fachkompetenz und viel Empathie bilden unsere Mitarbeiter das Rückgrat unseres Unternehmens. Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Darauf kannst du zählen: - Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Festgehalt - Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester - Homeoffice-Möglichkeiten - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur - Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote (IDD-konform) - Gesund & mobil: Ergonomischer Arbeitsplatz - Gemeinsam genießen: Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer Kantine - Für die Zukunft vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Firmenunfallversicherung - Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Events – von Sommerfest bis Sportturnier Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche - Einschlägige Berufserfahrung in der telefonischen Annahme - Kompetenz und Geschick in der Gesprächsführung - Vertriebliches Denken und Handeln - Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Zielorientierung - Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Einfühlungsvermögen, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Diese Aufgaben übernimmst Du: - Die telefonische Betreuung und Beratung unserer Vertriebspartner und Endkunden bei allen Fragen zu Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung - Die Beantwortung fachlicher Anfragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen - Die Korrespondenz und Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten

Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau – Direktvermittlung Für unseren Kunden, eine traditionsreiche deutsche Werft, die seit über 100 Jahren für ihre hochwertigen Schiffe und Yachten bekannt ist, suchen wir einen Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau in der Direktvermittlung für den Standort Lemwerder. Das Unternehmen kombiniert handwerkliche Präzision mit modernster Technologie und hat sich insbesondere im militärischen und zivilen Schiffbau einen exzellenten Ruf erarbeitet. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet dieses wachsende Unternehmen als Arbeitgeber eine spannende Arbeitsumgebung in einer internationalen Branche. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN - Eine 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache - Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Firmenevents und Firmenfitness-Mitgliedschaft - Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme DAS SIND IHRE AUFGABEN - Als Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau analysieren, strukturieren und entwickeln Sie bestehende Abläufe systematisch weiter und betrachten dabei Prozesse in Bereichen wie Konstruktion, Produktion und angrenzenden Unternehmensfunktionen - Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Management wird von Ihnen koordiniert, zudem begleiten Sie die Einführung neuer Prozesse durch entsprechende Schulungsmaßnahmen - Die Ausarbeitung praxisnaher Prozessvorgaben sowie deren Umsetzung im operativen Umfeld gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich als Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau - Darüber hinaus steuern Sie Optimierungs‑ und Verbesserungsmaßnahmen strukturiert, behalten Zielerreichung und Fortschritt im Blick und sorgen für eine transparente Darstellung der Ergebnisse DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Prozessbezug - Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Prozessoptimierung (z. B. BPMN, EPK) sowie Erfahrung mit gängigen Methoden und Frameworks des Prozessmanagements wie Lean, Six Sigma, Kaizen oder TQM bringen Sie mit - Mehrjährige Praxiserfahrung in der Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensprozessen, idealerweise in einem industriell oder technisch geprägten Umfeld, bringen Sie mit - Der sichere Umgang mit relevanten Tools zur Prozessarbeit (z. B. ARIS, Visio) sowie Kenntnisse in Projektmanagement‑Standards wie PMI, PRINCE2 oder IPMA gehören zu Ihrem Kompetenzprofil - Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, treten sicher in der Kommunikation auf und begleiten Veränderungsprozesse aktiv, wobei Sie die hierfür erforderliche Reisebereitschaft mitbringen PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1362) Job Details Technik & Engineering Lemwerder Vollzeit Direktvermittlung Ihr Mehrwert IHR MEHRWERT Karriere-Coaching Nachhaltige Verbindungen Exklusivität Jahrelange Erfahrung und Expertise Wir sind auf Empfang Ihr Ansprechpartner Herr Daniel Weidner Kontakt jobtimum GmbH Am Wall 113 28195 Bremen 0421 398885-00 jobs.technik@jobtimum.eu (jobs.technik@jobtimum.eu?subject=Prozessmanager%20(m/w/d)%20Schiffbau%20%E2%80%93%20Direktvermittlung%20-%20) Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Über Cargoboard GmbH & Co. KG Gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik! Was erwartet dich? Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Kurierfahrten und entwickelst ihn entlang der bestehenden Roadmap aktiv weiter, inklusive eigener Ideen Du arbeitest zunächst hands-on im Tagesgeschäft, lernst Produkt und Prozesse in der Tiefe kennen und identifizierst konkrete Hebel für Wachstum Du entwickelst ein wettbewerbsfähiges Kurierprodukt, um das Wachstum nachhaltig zu steigern, und treibst den gezielten Volumenaufbau voran Du steuerst den Bereich über KPIs, analysierst Kennzahlen, leitest konkrete Maßnahmen ab und testest neue Ansätze Du optimierst Performance, Prozesse und Qualität und entwickelst die Carrier- und Partnerstruktur weiter Du baust perspektivisch den Bereich weiter auf und gestaltest den zukünftigen Teamaufbau bis hin zur Übernahme von Personalverantwortung Was solltest du mitbringen? Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik/Spedition, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder im KEP-/Kurierumfeld gesammelt – idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrung Dich motiviert es, ein Produkt nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen, zu verbessern und zu skalieren Du denkst wachstumsorientiert und setzt Maßnahmen pragmatisch um, um Volumen und Performance nachhaltig zu verbessern Du zeichnest dich durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine Erreichbarkeit aus, wenn es darauf ankommt Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die dein Profil abrunden Was bieten wir dir? Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Vorteile Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, kostenloses Gym direkt im Office, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Growth Manager Logistik - KEP / Kurierdienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika. Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Create impact with passion! Für eine AUR-Portfoliogesellschaft, ein Unternehmen im Bereich Omnichannel Fachhandel und Hauptsitz in Norddeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Growth (m/w/d) Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das nachhaltige Wachstum des Geschäftsbereichs - Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und Effizienz - Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung - Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Weiterentwicklung - Identifikation neuer Geschäftsfelder, Kanäle und Wachstumspotenziale, inklusive Erstellung von Business Cases - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen E-Commerce, Finance, Vertrieb und IT zur Weiterentwicklung des Geschäfts - Führung eines kleinen, spezialisierten Teams und Sicherstellung einer ergebnisorientierten Zusammenarbeit Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - 4–7 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld (z. B. E-Commerce, Business Development, Category Management oder Performance Marketing) - Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen oder Performance-Projekten - Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder Verantwortung für Umsatz, Margen oder Wachstum übernommen - Starke analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für KPIs und datenbasierte Entscheidungsprozesse - Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischem Weitblick zu verbinden - Du kombinierst analytisches Denken mit einem pragmatischen „Hands-on“-Ansatz und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick Ihre Vorteile - einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position mit hoher Sichtbarkeit zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten - Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung - Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive - Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Ownership-Kultur Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business Expertenkenntnisse: Business-Development-Management

Nous sommes une société spécialisée dans la récupération de données intervenant auprès de particuliers et d'entreprises. Notre activité repose sur trois piliers clés : expertise technique, relation client de qualité et capacité à transformer les demandes en dossiers traités avec efficacité et rigueur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial & Relation Client, capable de prendre des initiatives concrètes pour développer l'activité tout en assurant un suivi client irréprochable. Vos missions Développement commercial & relation client - Prendre en charge les demandes entrantes (appels, emails, formulaires) en qualifiant précisément les besoins. - Assurer les relances commerciales (devis, dossiers en attente, clients hésitants). - Identifier et proposer des actions concrètes de développement commercial : - campagnes de relance ciblées, - amélioration des discours commerciaux, - suivi des taux de transformation, - propositions d'actions marketing simples (mailing, messages clés). - Participer activement à l'amélioration continue des process commerciaux. Suivi administratif & gestion des dossiers - Suivre les dossiers clients (ouverture, mises à jour, clôture). - Assurer la bonne transmission des informations aux équipes techniques. - Mettre à jour les outils internes (CRM / ERP). - Gérer le standard et les emails généraux. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum (Commerce, Relation client, Gestion, Communication, NDRC, MCO, etc.). - Première expérience réussie dans un poste orienté relation client / commercial sédentaire / développement commercial. - À l'aise à l'oral comme à l'écrit, capable de créer une relation de confiance. - Goût pour la démarche proactive et le suivi commercial. - Organisé(e), rigoureux(se), avec un vrai sens des priorités. - Curieux(se), volontaire, à l'aise dans un environnement technique (formation assurée). Qualités clés - Autonomie - Esprit d'initiative - Sens du résultat - Empathie client - Capacité à proposer et tester des idées Nous proposons - CDI - Temps plein 39h/semaine - Salaire mensuel : 2200-2500€ brut - Primes variables - Statut ETAM

Description du poste : Développer tes talents de Customer Success Officer (pas de prospection) A partir d'un portefeuille clients existant accompagner et conseiller nos adhérents dans leur communication digitale en Développant une relation de confiance et de qualité Apportant un conseil et un coaching digital adapté à leurs besoins afin de leur proposer un plan de communication et les solutions digitales adaptés***(campagne e-mailing, e- réputation, réseaux sociaux Assurant un suivi régulier afin de les fidéliser. Description du profil : La communication digitale et la relation client n'ont pas de secret pour toi? Nous recherchons avant tout une personne ayant de l'ambition, de la rigueur, de la pugnacité et une forte curiosité. Ce qui nous importe, c'est que tu souhaites t' investir avec nous et défendre notre mission, que tu sois motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et évolutive dans un contexte où l'humain est au cœur des préoccupations. Pour que nous puissions t'accompagner dans ta réussite, il faut cocher au moins l'une ou l'autre, voire l'une et l'autre Une expérience ou de bonnes connaissances en communication digitale, Marketing, web.***Une expérience dans le commerce d'au moins 2 ans en BTOB***Que tu sois reconnu(e) pour ta force de persuasion et ta capacité à argumenter***La culture du business, du challenge et du dépassement de soi Ton aventure au sein de Plus que PRO se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse La volonté de remplir une mission qui a du sens***Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu "fous"***Un environnement bienveillant, challengeant et agile***Une équipe de passionné.es, toujours prête à améliorer l'expérience de nos apprenants et à l'écoute***Un attachement à notre métier Tes avantages Package de rémunération : fixe + variable attractif (commissions déplafonnées Pas de déplacements à prévoir***Cadre de travail exceptionnel dans des locaux ultra modernes***Salle de sport pour les plus sportifs et pour les moins sportifs des cabanes à sieste, console de jeu, etc Fort esprit d'équipe et management collaboratif***Mutuelle***CE d'entreprise Alors tu sautes le pas avec nous ?

Marketeer - mrt 13, 2026 De Troubadour is geen standaard horecazaak. Het is een plek waar Hardenberg samenkomt. Voor koffie, lunch, diner, borrels, events en lange avonden aan de Vecht. We werden uitgeroepen tot Beste Terras van Nederland. We organiseren festivals, muziekevents en conceptavonden. En achter de schermen bouwen we elke dag verder aan het merk. Daarom zoeken we een marketeer die het verhaal van De Troubadour verder laat groeien. Iemand die ideeën ziet, kansen pakt en zorgt dat alles wat we doen ook écht zichtbaar wordt. Online én offline. Wat je bij ons gaat doen Je wordt verantwoordelijk voor de marketing van De Troubadour. Dat betekent dat je strategie vertaalt naar zichtbaarheid, beleving en reserveringen. Je werkt hiervoor nauw samen met onze commercieel manager. Je houdt je onder andere bezig met: Marketing & campagnes - concepten en events zichtbaar maken - promotieplannen bedenken en uitvoeren - creatief meedenken over events en activaties Website & online groei - zelfstandig werken in WordPress/Elementor - webpagina's ontwikkelen die bezoekers overtuigen en aanzetten tot actie - SEO/SEA/GEO optimalisatie - online data analyseren (zoals Google Ads) en dit omzetten in concrete optimalisaties - campagnes draaien Content & zichtbaarheid - social media beheren en tactisch inplannen - blogs en webteksten schrijven - campagnes en uitingen designen - offline uitingen designer (van menukaarten tot signing) Creatie - foto's en korte video's maken voor socials. we verwachten niet dat je een professional bent, maar je moet wel feeling hebben met deze tak van sport - snel content kunnen creëren voor campagnes en events Kort gezegd: iemand die met design en slimme keuzes resultaat creëert, marketingplannen bedenkt én uitvoert, gevoel heeft voor social media, commercieel meedenkt en actief meebouwt aan De Troubadour als hét multifunctionele horecabedrijf van de regio. Iemand die: - zelfstandig werkt en...

Jij zorgt dat nieuwe features niet alleen gelanceerd worden, maar ook begrepen en gebruikt. Als Product Marketeer vertaal je productontwikkelingen naar heldere klantwaarde en help je teams met één sterk verhaal. Hybride werken, veel invloed en ruimte voor eigen initiatief. Jouw baan als Product Marketeer Hoe zorg je dat nieuwe software niet alleen gebouwd wordt, maar ook écht begrepen en gebruikt wordt door klanten? Als Product Marketeer werk je bij een snelgroeiend softwarebedrijf dat organisaties in kinderopvang en onderwijs helpt om hun werk eenvoudiger en efficiënter te maken met slimme digitale oplossingen. In deze rol zorg jij dat onze producten helder en overtuigend in de markt staan. Je vertaalt nieuwe features en ontwikkelingen naar duidelijke waarde voor klanten. Je helpt collega’s om dat verhaal goed te vertellen — en zorgt dat klanten meteen snappen wat ze eraan hebben. Je werkt op het snijvlak van product, marketing en klant. Daarbij breng je structuur, bewaak je de rode lijn en zorg je dat iedereen met dezelfde boodschap werkt. In de praktijk betekent dit dat je: - productfeatures vertaalt naar concrete klantwaarde (wat levert het écht op?). - positionering en productverhalen ontwikkelt die duidelijk en onderscheidend zijn. - nieuwe features en producten succesvol lanceert. - sales ondersteunt met heldere en direct toepasbare materialen. - actief klantinzichten ophaalt en vertaalt naar verbeteringen in product en marketing. Bijvoorbeeld: je werkt aan de lancering van een nieuwe functionaliteit. Je haalt input op bij de collega’s die het product ontwikkelen, vertaalt dit naar een helder verhaal en zorgt dat Sales precies weet hoe ze dit uitleggen aan klanten. De functie is fulltime en hybride: deels vanuit Almere en deels vanuit huis. Jouw werkplek Je werkt in een internationaal marketingteam met korte lijnen naar Product, Sales en Customer Success. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheid, maar bij productlanceringen werk je intensief s

Marketeer Location Kwadijk Ben jij een marketeer die het liefst vandaag begint, hands-on werkt én blij wordt van software en innovatie? Vind je het leuk om mee te werken aan campagnes die bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen, collega's mee te nemen in de behaalde successen en impact te zien van wat jij neerzet? Dan hebben wij een rol die perfect bij je past! Wat ga je doen als Marketeer? Je komt terecht in ons Marketing & Communicatie team van 11 enthousiaste collega's. Samen werk je aan de zichtbaarheid en groei van onze softwareproducten binnen de zorg. Je pakt concrete marketingactiviteiten op, schakelt snel en maakt van ideeën samen met de Senior Marketeer campagnes die écht werken. Een dag uit jouw werkweek: Tijdens de weekstart vertel je het team welke activiteiten op de planning staan. Je stemt af welke campagnes lopen en wat er prioriteit heeft. Aansluitend bespreek je de laatste visuals en teksten van een awareness campagne met de Senior Marketeer en check je de laatste feedback vanuit Communicatie. In de middag sluit je aan bij de voorbereiding van het klanttevredenheidsonderzoek. En om ervoor te zorgen dat je samen met een externe partner de juiste vragenlijst kan samenstellen, heb je bij collega's de informatiebehoefte opgehaald. Je hebt nog wat tijd over, dus je besluit alvast te werken aan een voorstel voor een webinar die er binnenkort aankomt voor onze klanten. Een drukke dag, dus je sluit de dag af in onze bedrijfsgym - zo ga jij met een voldaan gevoel naar huis! Jouw belangrijkste taken In deze rol werk je vooral operationeel. Het is een afwisselende rol waarin je onder andere bezig bent met: - Campagnes uitvoeren en optimaliseren - Content maken en coördineren voor social media, website, e-mail en events - Meten & verbeteren: je duikt graag in de resultaten van campagnes en stelt optimalisaties voor - Markt- en trendonderzoek om onze kansen te signaleren - Sales ondersteunen met het juiste (marketing)mater...