For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/467456761.

Är du en trygg och engagerande ledare som trivs i en operativ miljö? Vill du leda ett team av processoperatörer i en högteknologisk produktion där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus? Som Shift Manager på Silex får du en nyckelroll i vår tillverkningsverksamhet där du leder och utvecklar medarbetare samtidigt som du bidrar till att säkerställa en effektiv och stabil produktion. Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här. Om rollen Vi söker nu en Shift Manager till vårt dagskift. På varje skift arbetar två Shift Managers som tillsammans ansvarar för skiftets verksamhet och personal. Genom ett nära samarbete säkerställer ni rätt bemanning, ett närvarande ledarskap och en produktion som präglas av hög kvalitet, säkerhet och effektivitet. Tillsammans har ni fullt personalansvar för cirka 50 operatörer och ansvarar för medarbetarna genom hela anställningen – från rekrytering, introduktion och utveckling till uppföljning och avslut. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du förväntas vara en synlig och tillgänglig ledare som stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Utöver samarbetet inom det egna skiftet arbetar du nära Shift Managers från övriga skift för att säkerställa ett enhetligt arbetssätt, en stabil överlämning mellan skiften och ett kontinuerligt förbättringsarbete inom produktionen. Du har också ett nära samarbete med tekniker, produktionsplanerare, ingenjörer och områdesansvariga för att säkerställa ett effektivt produktionsflöde. Som Shift Manager på dagskiftet arbetar du huvudsakligen samma tider som ditt team. Arbetstiden är förlagd till måndag–torsdag kl. 06.50–14.45 samt fredag kl. 06.50–13.30. Utöver detta kan deltagande i möten, utbildningar och andra aktiviteter förekomma vid behov. I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp skiftets bemanning och produktion för att säkerställa att mål för kvalitet, leverans och effektivitet uppnås. Leda, coacha och utveckla medarbetare genom hela anställningen – från rekrytering och introduktion till utvecklingssamtal, kompetensutveckling och löpande personalärenden. Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande processer, kvalitetskrav och säkerhetsrutiner samt bidra till en god arbetsmiljö. Följa upp produktionens resultat och nyckeltal, hantera avvikelser samt vidta korrigerande åtgärder vid behov. Vi söker dig som: Har gedigen ledarerfarenhet med fullt personalansvar för större grupper, gärna inom produktion, tillverkande industri eller annan operativ verksamhet. Trivs i en operativ miljö där du är närvarande i verksamheten och leder genom att skapa struktur, engagemang och tydlighet. Har erfarenhet av att följa upp arbetet genom nyckeltal och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Har en avklarad gymnasieutbildning eller motsvarande. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete och är bekant med 5S eller liknande metoder (meriterande). Är en trygg och förtroendeingivande ledare som motiverar, coachar och utvecklar andra. Vad vi erbjuder dig En central roll där du får arbeta nära operatörer, ingenjörer och produktionsledare. Kontinuerlig utveckling i en miljö där lärande och förbättringar uppmuntras. Att vara en del av inom världsledande MEMS-tillverkning och samarbeta med några av världens främsta experter inom området. Möjligheten att bidra till tekniska innovationer som används i produkter och lösningar över hela världen. Om Silex Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik, från konsumentelektronik och fordonsindustrin till medicinteknik, telekommunikation och industriella applikationer. Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, specialister och supportfunktioner hjälper vi världsledande innovatörer att förverkliga sina idéer genom avancerad processteknologi och tillverkning i världsklass. Som en del av Silex får du möjlighet att arbeta tillsammans med några av världens största teknikföretag och bidra till utvecklingen av nästa generations tekniska lösningar. Övrig information Vi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under vecka 29-31 kommer rekryteringsprocessen ta en paus men vi återkommer så snart som möjligt i augusti om du skickar in din ansökan under denna period. Som en del av rekryteringsprocessen arbetar vi kompetensbaserat och använder personlighets- och logiktester samt referenstagning. Innan anställning genomförs även bakgrundskontroll och drogtest. Silex tillämpar dessutom slumpmässiga alkohol- och drogtester för samtliga anställda. Välkommen med din ansökan och bli en del av vår fortsatta utvecklingsresa!

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Vi söker nu en Team Manager till vårt inhouse-försäljningsteam – en ledare som både inspirerar och leder genom att själv vara aktiv på golvet. Du får i denna roll kombinera eget driv i försäljning med att coacha och utveckla ett team till toppnivå! Om rollen Som Team Manager har du en nyckelroll i att skapa resultat genom människor. Du coachar ditt team i vardagen, är närvarande i försäljningen och visar vägen genom att själv delta i kunddialoger och affärer. Med ditt ledarskap bygger ni en stark teamkultur, driver mot ambitiösa mål och firar framgångar tillsammans. Rollen innebär: Att leda och utveckla ett team av säljare genom coachning, feedback och motivation. Lead by example – genomföra egna försäljningsprocesser och leva vår kultur Att som aktiv i försäljningen agera förebild i kundmöten och affärer. Att skapa en arbetsmiljö där prestation och trivsel går hand i hand. Att samarbeta tätt med andra Team Managers och säljteam, kundsupport, Quality Control och Installation för att leverera kundupplevelse i världsklass. Att som del av Inhouse Sales ledningsgrupp bidra till försäljningsstrategi, långsiktig planering och Svea Solars fortsatta tillväxtresa. 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, förskottsbetalda semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Dokumenterad erfarenhet av försäljning från solenergibranschen med goda resultat Är redo att ta nästa steg i karriären och utvecklas som ledare. Du trivs med att coacha andra, ge tydlig feedback och skapa energi i teamet. Framför allt är du en ledare som tror på att vara närvarande, visa vägen och utveckla andra genom att själv gå före. Drive Performance: Har tidigare nått höga målsättningar, hjälpt andra att nå sina mål och vidtagit rätt åtgärder när individuella eller teammål inte uppnåtts. Shift Mindset: Anpassar sig vid förändringar, hittar nya lösningar och bidrar aktivt till utveckling. Communicate Effectively: Är skicklig på att ge, ta och söka feedback, kan tydligt kommunicera teamets målbild och skapa inspiration kring den. Build Trust: Har visat beteenden som skapar en miljö där allas tankar och idéer kommer fram och är expert på att bygga förtroende med kunder Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! #LILS2

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? I så fall, välkommen till Villagatans gruppboende! Villagatan är en gruppbostad enl. LSS 9:9 för personkrets 1. Villagatan startade under 2020 och är belägen i lantliga Målilla med fin utemiljö. Vår pedagogik och bemötande bygger på lågaffektivt bemötande (LAB), tydliggörande pedagogik samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Om tjänsten Som teamledare är du en nyckelperson hos oss! Du ansvarar för att samordna, leda och följa upp det dagliga arbetet i verksamheten. Du utför klientnära arbete och utför insatser tillsammans med våra boendestödjare. I rollen ingår också att ansvara för bemanning och schema, stötta i kvalitets- och förbättringsarbete, samverka med andra samverkansparter samt rekrytera och introducera ny personal. Du kommer arbeta i nära samarbete med verksamhetschefen och övriga kollegor. Vem är du? Som person är du relationsskapande, handlingskraftig och har en god samarbetsförmåga. Du är ansvarstagande och trygg i dig själv. Vi söker dig som har lätt för att se vad som behöver göras och som engagerar och uppmuntrar dina kollegor. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För denna tjänst krävs det att du har: - Relevant utbildning t.ex. undersköterska, stöd-, boende- eller behandlingspedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet och schemaläggning - Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift - B-körkort Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats. Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. är utbildad socionom, beteendevetare eller har motsvarande utbildning har B-körkort erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Hanna Andrén, Verksamhetschef e-post: hanna.a.andren@humana.se

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? I så fall, välkommen till Vintervägens gruppboende! Vintervägen är en gruppbostad enl. LSS 9:9 för personkrets 1. Vintervägen startade under 2020 och är belägen i Lessebo med fin utemiljö. Vår pedagogik och bemötande bygger på lågaffektivt bemötande (LAB), tydliggörande pedagogik samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Om tjänsten Som teamledare är du en nyckelperson hos oss! Du ansvarar för att samordna, leda och följa upp det dagliga arbetet i verksamheten. Du utför klientnära arbete och utför insatser tillsammans med våra boendestödjare. I rollen ingår också att ansvara för bemanning och schema, stötta i kvalitets- och förbättringsarbete, samverka med andra samverkansparter samt rekrytera och introducera ny personal. Du kommer arbeta i nära samarbete med verksamhetschefen och övriga kollegor. Vem är du? Som person är du relationsskapande, handlingskraftig och har en god samarbetsförmåga. Du är ansvarstagande och trygg i dig själv. Vi söker dig som har lätt för att se vad som behöver göras och som engagerar och uppmuntrar dina kollegor. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För denna tjänst krävs det att du: - Relevant utbildning t.ex. undersköterska, stöd-, boende- eller behandlingspedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet och schemaläggning - Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift - B-körkort Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats. Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Hanna Andrén, Verksamhetschef e-post: hanna.a.andren@humana.se

General Manager – DACH & European Region (Embodied AI / Robotics) Location: Zurich, Switzerland (primary office), with responsibility for the DACH region (Switzerland, Germany, Austria) and gradual expansion across Europe; travel as required. Purpose of the Role As General Manager for the DACH and European Region, you will be responsible for building, developing, and scaling our embodied AI and robotics business in Europe from the ground up. This is a senior management role combining market insight, key-account development, commercial negotiation, partner-ecosystem building, local market adaptation, and team building. You will first establish a foothold in the DACH region and progressively expand the business across the entire European market. Key Responsibilities - Explore embodied AI application scenarios across the DACH region and Europe; conduct prospective-client research and market analysis. - Identify, develop, and manage high-value clients, particularly large enterprise groups, industrial clients, and strategic key accounts. - Develop and execute go-to-market and sales strategies for the relevant product and solution portfolios. - Drive pilot projects, reference customers, and scalable follow-on projects. - Build a local partner and ecosystem network in the DACH region and gradually extend it across Europe. - Actively integrate into the local industrial and innovation ecosystem, particularly in robotics, embodied AI, industrial automation, and digital transformation. - Gradually build and lead a local commercial team to support expansion from DACH to all of Europe. - Continuously gather and feed back local client and market requirements; analyze sales data, pipeline development, and performance metrics. - Collaborate closely with internal departments to deliver on regional market objectives. Profile Requirements - Bachelor's degree or higher, with an engineering background. - At least 10 years of experience in market development, business development, or sales, including at least 5 years in a leadership role. - Proven sales experience with large government, industrial, or enterprise clients, with a track record of successful key-account development and commercial negotiation. - Fluent Chinese and English is a must; working languages are Chinese and English; German is a plus. - Willingness to travel to China on an occasional basis to serve our existing Chinese clients and supply chain. - Ability to work in an international and cross-cultural environment; international work experience preferred. - Strong market and customer orientation, relationship-building, negotiation, and influencing skills. - Strong leadership and organizational ability, capable of building and leading a team from scratch. - Comfortable working in a dynamic, high-growth environment. What We Offer - The opportunity to lead the build-out of a cutting-edge technology business in the European market from the ground up. - The scope to build and lead your own team, with room to grow as the business expands. - A Zurich-based role with region-wide European responsibility. How to Apply Please send your CV and a brief cover letter to: contact@quantecon.ai

Arbetsbeskrivning Sommaren är den perfekta tiden att fundera på nästa steg i karriären! När tempot saktar ner och kalendern blir lite luftigare får många tid att reflektera över framtiden. Kanske trivs du bra där du är idag, men är samtidigt nyfiken på vilka möjligheter som finns runt hörnet? På Autorekrytering arbetar vi dagligen med några av motorbranschens mest attraktiva arbetsgivare. Just nu söker vi inte till en specifik tjänst, istället vill vi komma i kontakt med dig som vill vara öppen för nya möjligheter, både nu och framöver. Vi har flera spännande möjligheter utannonserat löpande men vi tillsätter även tjänster direkt från vårt nätverk som inte utannonseras. Därför söker vi dig som vill vara en del av vårt nätverk för framtida roller. Tillsammans kan vi hitta den perfekta matchningen som tar din karriär vidare. Registrera ditt CV via denna annons, så tar vi kontakt med dig när en passande tjänst dyker upp. Det är givetvis helt förutsättningslöst och en möjlighet för dig att få spännande tjänster presenterade för dig innan de ens kommit ut på annons. Din Profil Det viktigaste för oss är inte exakt vilken titel du har idag, utan att du har rätt driv, engagemang och ambition. Vi letar ständigt efter engagerade och kunniga medarbetare med bakgrund inom till exempel verkstad, generalagent, leasing, finans, återförsäljarledet eller inom andra grenar av branschen. Vare sig du är van att arbeta med försäljning, kundservice, teknisk support, administration eller andra roller, vill vi nätverka vidare med dig! Om företaget Autorekrytering är ledande på att hitta specialistkompetens till fordonsindustrin. Vi är landets enda rekrytering- och konsultföretag med ett odelat fokus på att matcha rätt person med rätt jobb i motorbranschen, och detta har vi gjort sedan 2005. Under dessa två decennier har vi byggt upp ett omfattande nätverk och en djup förståelse för branschen, vilket gör oss unikt positionerade att bidra till dess utveckling med rätt kompetens. Fordonsindustrin är en av Sveriges viktigaste sektorer. Den spelar en central roll i vår ekonomi, genererar innovation och sysselsätter tusentals människor. Att hitta och behålla rätt kompetens är avgörande för branschens fortsatta framgång och tillväxt. Genom vårt långsiktiga engagemang och personliga service säkerställer vi att både våra kunder och kandidater får den bästa möjliga matchningen. Som kund eller medarbetare hos Autorekrytering kommer du snabbt att märka vårt personliga engagemang och vår långsiktighet. Våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Jönköping gör det möjligt för oss att täcka stora delar av Sverige samtidigt som vi håller oss uppdaterade på den lokala marknaden.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv Teamledare inom lokalvård som brinner för att leda medarbetarna mot ett gemensamt mål. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Teamledare Lokalvård på ISS! Om rollen Som en av tre Teamledare har du en viktig roll i att ansvara för att teamet levererar en god helhetsupplevelse hos vår kund. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du kommer arbeta som Teamledare vilket innebär att dina arbetsuppgifter kommer varieras från dag till dag beroende på vad verksamheten behöver. Några exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma: Planera den dagliga driften Utföra extrabeställningar vid behov. Följa upp kvaliteten ute på olika städområden Leverera material Utföra lokalvård Kontakt med kunden Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning med en inledande provanställning i sex månader. Vi kan även komma att söka deltidsanställda på en lägre tjänstgöringsgrad. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Krav för tjänsten B-körkort Erfarenhet av lokalvård Behärska svenska i tal och skrift God datavana Meriterande för tjänsten Erfarenhet av golvvård Erfarenhet av fönsterputs Erfarenhet av INSTA 800 Utbildning inom lokalvård Din ansökanVi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 26.07.31. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Då rekryteringen kan komma att pågå under semestertider kan processen dra ut på tiden. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Michelle Petersen på michelle.petersen@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Om rollen DC TEAM LEADER - AUTOMATION WHAT YOU’LL DO At our Distribution Center in Eskilstuna, we are responsible for the logistics operations and the distribution of fashion items to our retail customers in Sweden, Norway, Iceland, Finland and Denmark. As a DC Team Leader - Automation you ensure smooth daily MHE operations in the DC and support improvements aligned with global standards. Your main responsibilities will include: Lead the Automation Tech team and oversee day-to-day activities, fostering efficiency, innovation, and safety to prevent business disruptions. Lead, coach, and support team members to develop skillset, improve performance and retain a high-performing workforce. Manage MHE and system maintenance budgets and maintain strong relationships with suppliers and service providers to ensure cost control and service quality Contribute with MHE-relevant knowledge into operations training and drive up-skilling of the Automation Tech team. Support with identifying and troubleshooting automation issues, collaborating with internal stakeholders to open tickets and follow up accordingly. Execute MHE maintenance, solve operational issues and escalate to other stakeholders as needed. Establish, monitor and analyse KPIs to evaluate Automation Tech team performance and provide insights, for improvements or upgrades. WHO YOU’LL WORK WITH You and another DC Team Leader Automation will each lead a team of 6 technicians, ensuring effective collaboration, performance, and development within your respective teams. The DC Teamleader - automation is reporting to the DC System and Automation Manager. WHO YOU ARE We are looking for people with… Deep expertise in MHE engineering and (semi-)automated DC concepts and operations. PLC knowledge is desirable. Strong technical skills in operations and troubleshooting. A positive attitude toward change, with the ability to quickly adapt to new system features and drive continuous improvements. Excellent cross-functional communication and collaboration skills, working effectively with key stakeholders, both internal and external. Proven ability to deliver effective training and user support. Clear communication skills, with fluency in written and spoken English and Swedish to ensure understanding and efficiency. And people who are… Collaborative and innovative, eager to co-create across diverse teams and contribute to professional growth. Structured and proactive, with strong skills in task management, problem-solving, and process optimization. Additional Information This is a full-time position, starting with a probationary period of 6 months. The location is based in Eskilstuna and part of the Logistic Region Europe. Collective agreement with Unionen. You will need to work a flexible work schedule that includes evenings and weekends. Start date during this autumn or by agreement. Sounds interesting? Apply by sending in your CV as soon as possible, but no later than 9th of August 2026. Due to data policies, we only accept applications through the career page. We also want to inform you about routines in the recruitment process, which means that all candidates in connection with a job offer are called to a drug and alcohol test. In addition, a job offer is only valid on the condition that a background check does not reveal any remarks in the criminal record. If you have any questions regarding the role, please contact Tom Gyllhamn (DC System and Automation Manager), tom.gyllhamn@hm.com WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. At H&M, our Logistics network ensures a seamless, flexible, and swift distribution process, by delivering products to our stores and online customers, every single day. Working as part of a demand-driven, efficient, circular supply chain, our dynamic logistics teams are consciously committed to and guided by our values. We work with scalable and innovative technical solutions, with our customer in mind. We don’t just go with the flow- we manage it, together with our service-focused, competent, motivated teams around the world. Simply put, our Logistics function ensures the right product arrives at the right place, at the right time, with the right quality and at the right cost within all channels– with the least possible impact on the environment. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Your Responsibilities * Own supplier setup and initial purchasing for NPI, including cost and inventory management * Design and implement effective supply chain concepts to bring new products into production smoothly * Collaborate with internal teams and external partners to ensure transparent communication and on-time delivery * Maintain logistics master data and enable seamless integration into MRP processes * Monitor NPI orders and proactively ensure timely shipments * Manage and drive the NPI Product Approval Workflow in Dynamics 365 * Identify and implement process improvements to increase efficiency and reduce costs * Anticipate supply risks, define mitigation actions, and track KPIs while ensuring compliance Requirements * Degree in supply chain, procurement, project management, or equivalent practical experience * Experience in supply chain, procurement, or project purchasing, ideally in an industrial environment * Understanding of supply chain strategies, cost structures, and multi-sourcing approaches * Strong Excel skills and experience with ERP systems (Dynamics 365 is a plus) * Analytical, structured, and solution-oriented mindset with a focus on continuous improvement * Strong communication and negotiation skills; able to work independently and collaboratively * Good organizational skills and ability to manage multiple priorities * Very good German and good English skills