The Ideal Candidate We believe that the right candidate should: • Have strong product management skills in a global environment • Have experience from emerging markets • Have experience from working with ODMs/OEMs • Have strong business acumen, customer insight interpretation and market understanding • Be a self-motivated and pro-active person with high energy and strong ability to get things done • Have a natural ability to influence and drive collaboration from multiple areas of the organization to achieve timelines and expected level of quality • Be competent at leading projects involving cross functional teams and global markets and possess ability to develop excellent cross-functional working relationships. • Be capable of developing, presenting and gaining approval for key product strategies at Senior Management level • Have a bachelor’s or preferably a master’s degree in business, marketing, life sciences, or engineering. • Have strong verbal and written communication skills in English To have industry/sector experience (Medical Devices, Health Care Products, Technical Health Products) is considered meritorious but not a demand The role will be reporting to Director Product Category Management, Medical Beds & Room Solutions. Sounds interesting? We will do interviews ongoing so please apply through the link as soon as possible but no later than August 17th. If you have any questions, you are also welcome to contact Director Product Category Management, Medical Beds & Room Solutions Anders Svensson at anders.svensson@arjo.com If you share our passion to improve the life of patients and residents with reduced mobility and wellness challenges, then we look forward to receiving your application. Thank you for your interest and we hope you will join us on our exciting journey! The Position In this role you will primarily be responsible for leading and managing the emerging markets portfolio within the Medical Beds franchise from a holistic approach (from inception to launch to obsolescence). You will work closely with Arjo key stakeholders such as senior management, R&D, Supply Chain, Quality & Regulatory and Arjo Global Sales organizations to drive success of the product area. You will have a unique opportunity to have great impact, and the job is independent where you as the owner can make things happen and put your own footprint in a global company that affect people’s lives. The main responsibilities include: • Develop and own product visions, strategies and roadmaps for the product area • Drive and own scoping and delivery of product requirements into product development projects, OEM/distribution projects and any other inorganic growth projects • Develop firm and clear product value propositions based on customer needs as guidance for product development as well as key messaging for product launches • Secure strong business cases through thorough analysis of markets, pricing, competitors and Arjo capabilities • Build constructive relationships and communicate with all relevant internal and external parties, suppliers, opinion leaders and customers. • Perform all activities in compliance with relevant quality system standards and maintain post marketing surveillance information. • Act as the advocate and internal expert for the products and their intended use The position is located in Malmö and requires driving license and traveling on global basis. Arjo is a globally minded company with a Swedish heritage, where a thriving international environment is driven by Swedish leadership culture. As a company that puts people at the heart of everything we do, Arjo employees are our partners in our mission to improve lives. Arjo offers a wide range of hospital and long term care beds and adjacent products that allow good infection control, offer enhanced ergonomics, comfort, safety and ease of use, and promote effective risk management. We believe this is an excellent opportunity to join a leading medical device company and to work with the support of, and in close collaboration with, a dedicated cross functional team.

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE: Jako Vedoucí obchodu budete zodpovědný/á za strategický rozvoj prodeje i nákupu, akvizice a obsluhu klíčových zákazníků a za řízení a rozvoj obchodního týmu v souladu se strategickými cíli společnosti. Zodpovědnost za vedení a motivaci prodejního a nákupního týmu k dosažení stanovených cílů. Vybudování a udržování vztahů s klíčovými zákazníky a dodavateli. Plánování a implementace obchodních strategií. Analýza trhu a konkurence. Podejní marketing 5P, reporting a zpětná vazba vedení. POŽADAVKY - SŠ/VŠ technického směru, velmi dobré obchodní schopnosti a dovednosti, velmi dobrý AJ slovem i písmem, výborné prezentační a vyjednávací schopnosti, pokročilá znalost MS Excel, aktivní přístup k práci a samostatnost, zájem o další osobní rozvoj, ochota cestovat, ŘP B Zaměstnanecké výhody: Flexibilní pracovní doba, služební vůz, profesní vzdělávání, příspěvek na stravování, Sick days, možnost ubytování, notebook, telefon Informace: - mailem - telefonicky 7-14 hod.>

We are looking for a driven, energetic, and positive person to lead our fundraiser team, a team whose efforts contribute to reaching our goal of a just world without poverty. If you care about creating a fairer world and like leading and motivating others, you are just the person to be part of our global movement! This opportunity with Oxfam in Sweden can open doors to all our other 20 affiliates as well. WHO ARE YOU? • You are an experienced face-to-face fundraising/field marketing team leader or skilled fundraiser who has a proven track record in face-to-face fundraising/field marketing. • You are a driven, enthusiastic and positive person who wants to contribute to a better and more just world. • You think it’s fun to talk to people and think it sounds exciting to find monthly donors for our projects around the world. • You can express yourself without problems in English or Swedish YOUR MISSION • Lead and motivate a team of fantastic people who want to change the world • Recruit monthly donors using the successful fundraising method Face-to-face, used by many charities around the world • Be Oxfams representative towards people in Swedish society • Influence people and spread the word about Oxfam and our work for vulnerable people in 90 countries worldwide WHAT DO WE OFFER? • Great opportunities to advance in the organisation within Sweden and abroad • Continuous training and workshops to learn about leadership, the issues Oxfam work with, fundraising techniques, rhetoric and communication, and teamwork. • Competitions and team social activities • Competitive hourly salary of 160 SEK /hour including holiday pay and OB (uncomfortable working hours) + performance related pay • Fulltime (35 hours) or part-time, as agreed when commencing employment Oxfam is a global development organisation working to fight hunger and poverty in more than 90 countries. Our vision is a world without poverty, where everyone can eat until they are full and are empowered to change their life situation. To reach this vision we work on multiple levels – through life-saving emergency responses, long-term development projects and international advocacy campaigns.

We are looking for a driven, energetic, and positive person to lead our fundraiser team, a team whose efforts contribute to reaching our goal of a just world without poverty. If you care about creating a fairer world and like leading and motivating others, you are just the person to be part of our global movement! This opportunity with Oxfam in Sweden can open doors to all our other 20 affiliates as well. WHO ARE YOU? • You are an experienced face-to-face fundraising/field marketing team leader or skilled fundraiser who has a proven track record in face-to-face fundraising/field marketing. • You are a driven, enthusiastic and positive person who wants to contribute to a better and more just world. • You think it’s fun to talk to people and think it sounds exciting to find monthly donors for our projects around the world. • You can express yourself without problems in English or Swedish YOUR MISSION • Lead and motivate a team of fantastic people who want to change the world • Recruit monthly donors using the successful fundraising method Face-to-face, used by many charities around the world • Be Oxfams representative towards people in Swedish society • Influence people and spread the word about Oxfam and our work for vulnerable people in 90 countries worldwide WHAT DO WE OFFER? • Great opportunities to advance in the organisation within Sweden and abroad • Continuous training and workshops to learn about leadership, the issues Oxfam work with, fundraising techniques, rhetoric and communication, and teamwork. • Competitions and team social activities • Competitive hourly salary of 160 SEK /hour including holiday pay and OB (uncomfortable working hours) + performance related pay • Fulltime (35 hours) or part-time, as agreed when commencing employment Oxfam is a global development organisation working to fight hunger and poverty in more than 90 countries. Our vision is a world without poverty, where everyone can eat until they are full and are empowered to change their life situation. To reach this vision we work on multiple levels – through life-saving emergency responses, long-term development projects and international advocacy campaigns.

UnternehmenMedien-Digital Bayern GmbH Das sind Ihre Aufgaben • Pflege und Ausbau bestehender Partner-Kooperationen • Identifikation und Akquise neuer Partner und Affiliate-Netzwerke • Umsatzplanung und Umsatzverantwortung im Bereich Content Commerce • Planung, Steuerung, Monitoring und Optimierung von Partner-Content anhand relevanter KPIs • Konzeption individueller Content Commerce-Lösungen für zielgruppenspezifische Umfelder • Fortlaufendes Benchmarking und Priorisierung der Content Commerce-Partner • Aktive Beobachtung des Markts zu neuen Technologien, Trends und Handlungsempfehlungen Das erwarten wir • Einschlägige Berufserfahrung im Online-Sales oder E-Commerce • Kenntnisse im Online-Marketing von Vorteil • Kaufmännisches Denken und ausgeprägte Umsatzorientierung • Gutes Verständnis der Geschäftsmodelle im Online-Business (z.B. Affiliate Marketing, Native Advertising) • Idealerweise Erfahrung in der Vermarktung digitaler Werbeprodukte • Studium oder abgeschlossene Ausbildung Das bieten wirZukunftssicherheit in einem expandierenden MedienhausLeistungsgerechte und attraktive BezahlungInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktive MitarbeiterangeboteFlexible Arbeitszeiten Das ist Ihr Ansprechpartner Elias Schichl Personalbüro Medienstraße 5 94036 Passau Tel.: (0851) 802-302 Über unsDie Mediengruppe Bayern ist eines der größten Verlagshäuser Bayerns und gibt die Passauer Neue Presse in Passau, den Donaukurier in Ingolstadt, die Mittelbayerische Zeitung in Regensburg und den Fränkischen Tag in Bamberg heraus. Sie ist ein innovatives und regional führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio. Zu den Geschäftsfeldern der Mediengruppe Bayern gehören u. a. Tageszeitungen, Onlinemedien, digitale Full-Service-Agenturen sowie Druck- und Logistik-Dienstleistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch, Leidenschaft für die Produkte und eine starke regionale Verbundenheit zeichnen das Medienhaus aus. Mit den Tageszeitungstiteln mit einer Gesamtauflage von täglich über 347.000 Exemplaren werden über 1.068.000 Leser täglich sowie monatlich rund 44 Millionen Visits der digitalen Angebote erreicht.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med anledning av Arbetsmiljölagen behöver du ha fyllt 18 år för att arbeta i fisk, deli och catering avdelningen. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål. Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande fisk- och delikatessavdelning. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Fisk/delikatess. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande. Har du tidigare utbildning inom området eller är utbildad kock/kallskänka är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Charlie Matanovic, charlie.matanovic@citygross.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Job Title: Head of Design Reports to: Chief Strategy Officer Direct Reports: Design team (~10 direct reports), including Product Designers, UX Researchers, and Consumer Insights Lead Purpose of the Role The Head of Design is the most senior design leader within the organisation, responsible for setting and executing the design vision, strategy, and standards across all consumer-facing digital products and experiences. This is a strategic leadership role that extends well beyond traditional design management — the role holder operates as a key member of the senior leadership team, working directly with the CEO, Chief Strategy Officer, and other C-suite executives to shape company direction, product strategy, and growth initiatives. The Head of Design is accountable for building and leading a high-performing design organisation, driving innovation through AI-augmented design practices, and ensuring that design functions as a strategic capability that de-risks business decisions through rapid prototyping, consumer research, and evidence-based experimentation. Key Responsibilities Strategic Leadership & Executive Partnership • Define and own the design vision and strategy for the organisation, ensuring design is embedded at the centre of product development, content strategy, and commercial decision-making. • Partner directly with the CEO, Chief Strategy Officer, and senior leadership team on company-direction initiatives, contributing design perspective to business strategy, market positioning, and growth planning. • Lead the transformation of the design function from a production-oriented service into a Research & Development capability, where every strategic bet is validated through design-led prototyping and consumer evidence before full investment. • Represent Design at executive forums, board presentations, and cross-functional leadership meetings, advocating for user-centred decision-making and design-led innovation. Design Organisation & Team Leadership • Build, lead, and develop a multidisciplinary design team of approximately 10 professionals spanning product design, UX research, and consumer insights. • Establish and maintain design hiring standards, career progression frameworks, and professional development programmes to attract and retain top design talent. • Foster a culture of design excellence, creative rigour, and continuous learning within the team and across the broader organisation. • Drive AI adoption and AI-augmented design workflows across the team, achieving high levels of productivity through modern tooling and automated processes. Product & Experience Design • Oversee the end-to-end design of the organisation's digital product portfolio, including financial comparison tools, recommendation engines, editorial content experiences, and emerging AI-powered advisory products. • Own the design system architecture and component library, ensuring consistency, accessibility, scalability, and brand coherence across all platforms and touchpoints. • Lead the design strategy for new product initiatives, including AI chat assistants, personalised financial wellness tools, and machine-learning-optimised content experiences. • Ensure all design output meets the highest standards of usability, accessibility (WCAG compliance), performance, and visual quality. Innovation & AI Integration • Pioneer the integration of AI and machine learning into the design workflow, including AI-first design systems that connect design components directly to AI coding tools to eliminate inconsistencies and accelerate development. • Lead the development of LLM-optimised content templates and information architectures that ensure content is structured for both human consumption and machine-readable citation by large language models. • Drive design innovation through rapid prototyping, consumer testing, and iterative experimentation, enabling the organisation to validate ideas at low cost before committing engineering resources. • Identify and evaluate emerging design technologies, tools, and methodologies that can provide competitive advantage. Cross-Functional Collaboration & Influence • Partner with Product, Engineering, Editorial, Growth, SEO, and Data Science teams to ensure design thinking is integrated across all workstreams and business decisions. • Collaborate with commercial and partnerships teams to design consumer experiences that drive revenue growth, lead generation, and partner engagement. • Establish and lead cross-functional design review processes, ensuring alignment between design direction and business objectives. • Act as the primary advocate for consumer needs within the organisation, embedding consumer insights and user research evidence into strategic planning and prioritisation. Required Skills & Qualifications • Proven track record of building and leading high-performing design teams within technology, media, or financial services organisations. • Demonstrated ability to operate at a strategic level, influencing business direction and product strategy alongside C-suite executives. • Deep expertise in design systems, component architectures, and scalable design practices for multi-product digital platforms. • Strong understanding of AI/ML technologies and their application to design workflows, content strategy, and product innovation. • Expert proficiency in Figma and modern design tooling, with working knowledge of front-end technologies (HTML, CSS, React/TypeScript) and data-informed design practices. • Exceptional communication, presentation, and stakeholder management skills, with the ability to translate design thinking into commercial value. • Experience with consumer financial services, comparison platforms, or content-led digital products is highly desirable.

Innovative Sales fortsätter att expandera – och nu söker vi en engagerad Team Leader till vår fältavdelning som vill vara med och driva, inspirera och utveckla ett av våra säljteam till nästa nivå. Är du en naturlig ledare med passion för försäljning och människor? Vill du arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken i en snabbväxande organisation? Då kan det här vara din nästa utmaning! Arbetsuppgifter: Som Team Leader hos oss får du en central roll i att skapa framgång – både för teamet och för företaget. Ditt ansvar blir att bygga, leda och motivera ditt säljteam för att nå och överträffa uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Hålla inspirerande uppstartsmöten och dagliga peppmöten Träna nya säljare i pitch, kundbemötande och försäljningsteknik Ge kontinuerlig coachning och feedback för utveckling Följa upp resultat, driva motivation och skapa en positiv teamkultur Säkerställa att både individ och grupp når sin fulla potential Kvalifikationer Vi söker dig som har både energi och ledarskapsförmåga – och som vet hur man skapar resultat genom andra. Minst 1 års erfarenhet av fältförsäljning Minst 6 månaders erfarenhet som teamleader eller liknande ledarroll Stark kommunikationsförmåga och förmåga att inspirera Resultatdriven, ansvarstagande och engagerad Vi erbjuder På Innovative Sales blir du en del av ett starkt team där utveckling, energi och gemenskap står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa både som säljare och som ledare. Vi erbjuder: Ledarskapsutbildning och kontinuerlig personlig coaching Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Företagsevenemang, konferenser och kickoffs Drivna och inspirerande kollegor i en positiv miljö En stark företagskultur där vi vinner – tillsammans! Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare runtom i Sverige och fortsätter att växa snabbt. Bolaget är grundat av säljare – för säljare, med väl etablerade samarbeten med flera av landets största leverantörer såsom Telia, Telenor och Halebop. Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning och arbetar mot både B2C- och B2B-marknaden. Vill du bli en del av vår framgångsresa och utveckla ditt ledarskap i ett vinnande team? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag! Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: emma.a@innovativesales.se

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av lager- och logistikarbete samt ett stort intresse för ledarskap och personalutveckling? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vår kund är en av Europas ledande aktörer inom transport och logistik med verksamhet över hela världen. Genom väg-, sjö-, flyg- och järnvägstransporter erbjuder de kompletta logistiklösningar, lagerhantering och avancerade supply chain-tjänster till kunder inom flera olika branscher. Nu söker vi en engagerad gruppledare till deras lagerverksamhet i Nässjö. Som gruppledare får du en varierad roll där du kombinerar operativt arbete med ansvar för att stötta och utveckla den dagliga verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Leda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet. Säkerställa effektiva orderflöden och bidra till produktionsplaneringen. Följa upp verksamhetens mål, kvalitet och produktivitet. Introducera och vägleda nya medarbetare. Delta i det operativa arbetet, exempelvis truckkörning, plock, pack och registrering i lagerhanteringssystem. Arbeta för en säker och positiv arbetsmiljö. Tjänsten är på heltid med arbetstid förlagd dagtid, måndag–fredag. Start sker omgående eller enligt överenskommelse. Du får en gedigen introduktion och möjlighet att utvecklas inom en internationell och expansiv logistikverksamhet. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av StudentConsulting men jobbar ute hos vår kund i Nässjö DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har en gymnasieutbildning i grunden och tidigare erfarenhet av lagerarbete. Du är en strukturerad och ansvarsfull person som har förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Din flexibilitet och noggrannhet gör dig till en värdefull lagspelare som bidrar till ett effektivt och samarbetsorienterat arbetsklimat. För att lyckas i rollen krävs att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Erfarenhet av ledarskap och personalansvar är starkt meriterande, liksom datorvana och administrativa färdigheter. Truckkort A+B är önskvärt och ses som ett plus. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a: Telecom Specialist altamente qualificato (professione segnalata) Mansioni: - la figura gestirà il traffico SMS A2P, P2A e SMS Wholesale, oltre all'utilizzo e alla gestione commerciale della piattaforma dedicata HORISEN SMS Platform Requisiti: - esperienza pregressa nel settore da 1 – 3 anni - capacità di lavorare in team - disponibilità a viaggiare per fiere ed eventi - è richiesta la disponibilità a trasferirsi in Svizzera e a brevi trasferte - ottima conoscenza dell’italiano e dell'inglese - licenza di condurre cat.B - automunito/a Dettagli impiego: - sede di lavoro Viganello - occupazione al 100% - impiego da subito, a tempo indeterminato - retribuzione salariale da concordare